Find jobs for perito meccanico in Avio71
07/10/2026
| Italy, Trentino-Alto Adige, BONDONE - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Il nostro cliente è una giovane realtà aziendale con sede in Valle del Chiese, che partendo dalla progettazione delle attrezzature si occupa nello specifico di lavorazioni meccaniche di precisione. Con finalità di potenziamento del proprio reparto produttivo, ci ha incaricati di selezionare per un'assunzione immediata un/a: OPERATORE SU CENTRI DI LAVORO CNC Descrizione e Caratteristiche della Posizione: Ci rivolgiamo a candidati con esperienza nella conduzione di centri di lavoro a CNC, presso aziende di medie dimensioni, risorse che aspirino a far parte del team di un'azienda che si caratterizza per una produzione tecnologicamente avanzata. Ruolo e Responsabilità: -lettura del disegno meccanico -carico/scarico pezzi su centri di lavoro CNC -sostituzione utensili -misurazione e controllo qualità prodotto -manutenzione ordinaria dei macchinari Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: -Qualifica o Diploma Meccanico -Esperienza di almeno 1 anno nella conduzione di centri di lavoro o torni o frese a CNC -Abilità e competenza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura -Capacità di lettura di un disegno tecnico -Buona manualità -Spirito d'iniziativa ed elevata flessibilità. Sede di lavoro: Valle del Chiese Orario di lavoro: Verranno prese in considerazione solo candidature disponibili ad un full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, il lavoro è distribuito su tre turni. Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione finalizzato alla successiva stabilizzazione. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
09/10/2026
| Italy, Veneto, LAZISE - ETS Nexus Srl | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Nexus Bussolengo ricerca per importante azienda cliente e specializzata nella progettazione un/a PROGETTISTA MECCANICO. La risorsa si occuperà di: - Progettazione meccanica di componenti e macchinari industriali - Sviluppo e modifica di progetti esistenti - Supporto tecnico alla produzione - Redazione della documentazione tecnica e distinte base - Interfaccia con produzione, acquisti e fornitori Requisiti richiesti: - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica (anche minima) - Buona conoscenza dei software CAD 2D/3D, SolidWorks o Inventor - Precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team Orario: Full Time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Lazise (VR) Inquadramento: Tempo determinato finalizzato all'assunzione. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03) |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per aziende clienti con sede a Verona, un MECCANICO DI AUTO E MEZZI PESANTI. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà principalmente di: - Diagnosi guasti e interventi su motori, impianti frenanti e pneumatici - Manutenzione cisterne - Manutenzione ordinaria (Tagliandi) - Sostituzione di componenti meccaniche - Supporto alle attività di cambio e bilanciatura gomme Requisiti: - Qualifica o diploma ad indirizzo meccanico o affine - Esperienza, anche breve, in officina/autoriparazioni - Passione per il mondo automotive - Precisione e attitudine al lavoro di squadra Si offre: - Apprendistato o contratto a tempo determinato con possibilità di proroga - CCNL Commercio (CNEL H011) - Range di Ral: 24.000 - 28.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 / 14.00 -18.00; disponibilità al sabato mattina. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026
| Italy, Veneto, BUSSOLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nell'automazione industriale, un/una figura di Saldatore o Saldatrice a TIG per ampliamento dell'organico. La risorsa si occuperà di: - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle distinte base; - Realizzazione di carpenteria leggera a disegno (taglio profilati e lamiere, preparazione, assemblaggio); - Saldatura TIG su acciaio inox, di parti strutturali realizzate con profilati e realizzazione di piping leggero e componentistica cannucce per lo scorrimento di liquido alimentare; - Preparazione dei pezzi (taglio, smussatura, cesoiatura, piegatura, putatura, pre-assemblaggio e saldatura finale TIG); - Controllo dimensionale in fase di produzione e post-lavorazione; - Utilizzo di strumenti di misura: calibro, metro, goniometro, squadra, comparatori base; - Collaborazione con ufficio tecnico per chiarimenti su disegni e tolleranze; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità) - E' presente il servizio mensaRequisiti - Qualifica o Diploma in ambito tecnico/meccanico; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza di almeno 3/4 anni nella saldatura TIG su carpenteria leggera; - Conoscenza delle deformazioni termiche da saldatura; |
02/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/A ALLA PIEGATURA. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Attrezzaggio e programmazione macchinario - Interpretazione di disegni tecnici/meccanici - Controllo qualità del prodotto finito - Utilizzo strumenti da banco Requisiti: - Diploma indirizzo meccanico o affine - Esperienza pregressa nella mansione o in contesti metalmeccanici - Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio Si offre: - CCNL METALMECCANICO - livello 5 - CNEL C011 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17 o 2 turni. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026
| Italy, Veneto, CASTELNUOVO DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELNUOVO DEL GARDA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione, un/una Responsabile della Qualità. La risorsa sarà inserita come unica figura aziendale addetta al controllo qualità e si occuperà di: - Controllo qualità a campione di pezzi meccanici - Utilizzo strumenti manuali (calibro, micrometro) e macchinari (Zeiss) - Controllo del rispetto delle procedure di produzione - Gestione delle non conformità - Gestione dei rapporti con ufficio tecnico, produzione e amministrazione Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8:00-17:00 con un'ora di pausa pranzo - Inserimento diretto - CCNL Commercio (14 mensilità)Requisiti - Diploma in ambito meccanico o similari - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico - Ottima manualità e padronanza degli strumenti di misure - Attenzione ai dettagli - Buone capacità organizzative |
15/10/2026 New!
| Italy, Veneto, verona - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte della filiale italiana di uno strutturato Gruppo internazionale, leader nella costruzione di soluzioni di climatizzazione e cooling per specifiche applicazioni industriali, nel ruolo di Export Area Manager, in ottica di consolidamento strategico dell'organico sull'area. La risorsa inserita, a diretto riporto dell'Export Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale dei mercati germanofoni (Germania ? specialmente -, Austria e Svizzera), con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con clienti strategici e partner commerciali e contribuire alla crescita del business sul territorio di competenza. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il business nell'area DACH (Germania, Austria e Svizzera), consolidando il portafoglio clienti esistente e acquisendo nuove opportunità; - Promuovere soluzioni di climatizzazione per applicazione industriale verso canale OEM strutturati e Key Account; - Sviluppare relazioni strategiche con clienti e stakeholder di riferimento, garantendo un approccio consulenziale, per soluzioni prevalentemente costruite su commessa; - Collaborare con le funzioni interne di ufficio tecnico, pre-sales, commerciale e logistico per garantire il corretto avanzamento della commessa, fino all'installazione; - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend tecnologici, contribuendo all'implementazione delle strategie di sviluppo dell'area, in accordo con la Direzione. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua italiana; la conoscenza anche della lingua inglese costituisce titolo preferenziale; - Esperienza di almeno cinque anni maturata nella vendita di prodotto tecnico su mercati internazionali verso il canale OEM o, comunque, verso clienti strategici strutturati; - Conoscenza delle dinamiche commerciali dei mercati DACH e delle principali tecniche di vendita e negoziazione; - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente in ambito termotecnico, meccanico o cultura equivalente; - Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di operare efficacemente in contesti multiculturali; - Disponibilità a presidiare il territorio di competenza per un indicativo 50% del tempo. Sede di lavoro Verona ? zona ovest; l'azienda applica una politica di Smart Working di 2 giorni a settimana Si offre - CCNL Metalmeccanica industria ? livello B2 -B3; - Retribuzione annua lorda tra i € 50.000 e i € 60.000; - Sistema incentivante MBO indicativamente fino a € 12.000 lordi annui; - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Diaria giornaliera per ogni giorno trascorso in trasferta all'estero; - Carta di credito aziendale; - Concreta possibilità di crescita professionale. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
15/10/2026 New!
| Italy, Veneto, SCHIO - DURING S.P.A. |
| Per azienda metalmeccanica con sede nei limitrofi di Schio (VI), siamo alla ricerca di un/una Capo Turno da inserire all'interno del reparto macchine utensili. Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - RAL €40.000 ? €45.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate; - Orario di lavoro full time; - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato, con un ruolo di responsabilità all'interno del reparto produttivo; - Concrete prospettive di crescita professionale e di sviluppo del ruolo. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il personale e supervisionare le attività del reparto torni CNC, garantendo il corretto andamento della produzione. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e supervisionare gli operatori del reparto; - Assegnare le attività e monitorare l'avanzamento della produzione; - Gestire eventuali criticità operative; - Compilare la reportistica di produzione; - Garantire il corretto passaggio di consegne tra i turni. - Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico; - Esperienza pregressa in contesti di produzione meccanica, preferibilmente maturata su torni CNC; - Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei principali processi di produzione; - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle criticità; - Precisione, autonomia e senso di responsabilità. Sede di lavoro: limitrofi Schio (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/10/2026 New!
| Italy, Veneto, verona - LHH |
| LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà internazionale leader nelle soluzioni tecnologiche per il settore energia e ambiente, un/una: Field Service Technician. La risorsa entrerà a far parte del team Service dedicato agli impianti di produzione di biogas e biometano e sarà coinvolta nelle attività di manutenzione ordinaria e assistenza tecnica presso siti produttivi distribuiti prevalentemente in Italia (maggioranza nel Nord Italia). Si tratta di un ruolo dinamico, ideale per tecnici che desiderano lavorare sul campo, approfondire tecnologie innovative e contribuire allo sviluppo delle energie rinnovabili. Responsabilità - Eseguire attività di manutenzione ordinaria programmata presso impianti biogas e biometano. - Effettuare controlli tecnici su componenti elettromeccanici, sistemi ausiliari e apparecchiature di impianto. - Diagnosticare anomalie e supportare la risoluzione di guasti elettrici e meccanici. - Leggere e interpretare schemi elettrici per le attività di ricerca guasto. - Collaborare con il team Service per garantire continuità ed efficienza operativa degli impianti. - Gestire gli interventi tecnici nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali. - Fornire supporto telefonico e da remoto ai clienti durante i turni di reperibilità programmata. Profilo Il candidato ideale - Possiede un diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o affine. - Ha maturato almeno 2 anni di esperienza come manutentore, tecnico service, elettromeccanico o ruolo analogo. - Ha una buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Possiede competenze elettriche e disponibilità ad intervenire anche su componenti meccanici oppure, viceversa, proviene dal mondo meccanico con interesse verso la parte elettrica. - Ha una buona predisposizione al lavoro in squadra e alla collaborazione. - È disponibile a trasferte settimanali sul territorio nazionale (occasionalmente Europa). - Possiede una conoscenza della lingua inglese. - E' disponibile a lavorare in quota durante alcune attività manutentive. Cosa offre l'azienda - Percorso di affiancamento e formazione tecnica continua. - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze. - Opportunità di operare su impianti tecnologicamente avanzati dedicati alla produzione di energia sostenibile. - RAL indicativa compresa tra 35.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Bonus annuale pari al 3,5% della RAL al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Ticket restaurant da 10 €. - Auto aziendale per gli spostamenti di lavoro. - Indennità di trasferta/reperibilità. Sede di riferimento - La ricerca è aperta a candidati residenti principalmente in provincia di Verona e/o Cremona, Brescia, Bergamo e aree limitrofe. - L'attività si svolgerà prevalentemente presso impianti localizzati nel Nord Italia, con occasionali trasferte presso siti presenti nel Centro-Sud Italia e in Europa.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per multinazionale settore metalmeccanico, un/a operatore/trice macchine CNC.Requisiti:- qualifica e/o diploma tecnico- ottima lettura disegno tecnico- esperienza di 1/2 anni come operatore CNC (tornitore, fresatore)- disponibilita su orario centrale.Si offre:- contratto di somministrazione di 12 mesi con prospettive di stabilizzazione- inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria, Liv. D2 (€ 2.050 lordi/mensili) Responsabilita: La risorsa selezionata si occupera di:- lavorazioni e conduzione di macchine utensili CNC (principalmente torni)- lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche di produzione- controllo qualita dimensionale e visivo dei pezzi prodotti- manutenzione ordinaria delle macchine e gestione degli utensili- collaborazione con il team tecnico per l'ottimizzazione dei processi. Esperienze lavorative: Operatore CNC (m/f) - 24 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Qualifica / Attestato Competenze: Meccanica - Lettura disegno meccanico, livello Ottimo Assistenza tecnica - Controllo funzionamento macchine Meccanica - Conoscenza macchine CNC Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: D2 Ruolo Operativo D2 Osservazioni: Si offre iniziale contratto di somministrazione di 12 mesi con proroghe e finalita assuntiva. |
10/10/2026
| Italy, Veneto, Negrar Di Valpollicella - ETS Nexus Srl | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Nexus Bussolengo ricerca, per importante azienda cliente specializzata nella produzione di componenti micromeccanici di alta precisione, UN/A ADDETTO/A ATTREZZAGGIO TORNI CNC. Principali responsabilità: - attrezzaggio e preparazione torni CNC; - montaggio utensili e piazzamento pezzi; - caricamento programmi CNC; - controllo quote e qualità dei pezzi lavorati; - gestione utensili e regolazioni macchina Requisiti: - Diploma tecnico meccanico/meccatronico o affine (Preferenziale); - Esperienza, anche breve, in ambito metalmeccanico o micromeccanico; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza base degli strumenti di misura (calibro, micrometro). Si offre iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: NEGRAR DI VALPOLLICELLA (VR). Orario di lavoro: Full time, L-V dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 12:30 alle ore 16:30. Inquadramento: Tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03). |
30/09/2026
| Italy, Verona - Michael Page |
| Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali avrà le seguenti responsabilità: - Sviluppare applicazioni DCS utilizzando Siemens PCS 7, con particolare riferimento a impianti del settore Power Generation. - Realizzare e configurare interfacce operatore (HMI) e sistemi di supervisione mediante WinCC e Ignition SCADA. - Sviluppare software in ambiente PLC Siemens TIA Portal, utilizzando sia i linguaggi classici che gli agenti di Artificial Intelligence già disponibili. - Elaborare reportistica tecnica e report mensili relativi alle performance e al funzionamento degli impianti. - Partecipare alle attività di collaudo, avviamento e messa in servizio dei sistemi sviluppati. - Fornire supporto tecnico ai clienti durante le fasi di implementazione e successivamente all'avviamento. - Collaborare con i team di progettazione elettrica, automazione e service per garantire l'efficacia delle soluzioni implementate. - Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e alla definizione delle architetture di controllo. Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Sviluppatore Software per Impianti Industriali possiede i seguenti requisiti:Formazione - Diploma Tecnico ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Informatico, o Meccanico/ Meccatronico. - In alternativa, Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica, Energetica o discipline affini. Competenze tecniche - Esperienza (anche minima) nello sviluppo di applicazioni Siemens PCS 7. - Conoscenza dei sistemi SCADA/HMI, in particolare WinCC e Ignition. - Esperienza di programmazione PLC tramite TIA Portal. - Conoscenza delle architetture di automazione industriale e delle reti industriali. - Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Competenze personali - Approccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Autonomia nella gestione delle attività progettuali. - Attitudine al contatto con il cliente e disponibilità a svolgere attività in campo. - Precisione, organizzazione e orientamento al risultato. Il nostro Cliente è una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione, supervisione e controllo per impianti industriali, con particolare focus su soluzioni innovative destinate a importanti clienti del settore manifatturiero, energetico e industriale. Per supportare l'implementazione delle loro soluzioni, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software che seguirà l'intero ciclo di vita dei progetti orientati alle necessità dei clienti. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 28.000 € e 32.000 € annui. - Inserimento in una realtà consolidata e tecnologicamente avanzata. - Percorso di crescita professionale nel settore dell'automazione industriale. - Partecipazione a progetti nazionali e internazionali. - Formazione continua sulle principali tecnologie Siemens e SCADA. - Possibilità di smartworking 1-2 gg a settimana, terminato il periodo di onboarding. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
14/10/2026 New!
| Italy, Veneto, SCHIO - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Thiene MECCANICO JUNIOR per realtà operante nel settore Produzione industriale - Manifatturiero Mansioni - Supporto nella manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi. - Controllo del corretto funzionamento di macchine e attrezzature. - Interventi di montaggio e smontaggio componenti meccaniche. - Manutenzione preventiva secondo i programmi aziendali. - Collaborazione con i reparti produttivi per garantire la continuità delle lavorazioni. Requisiti - Diploma o qualifica professionale in ambito meccanico o affine. - Buona conoscenza degli strumenti da banco e misura. - Capacità di lettura del disegno meccanico. - Interesse per la manutenzione industriale. - Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione - Luogo di lavoro: Schio - Disponibilità oraria: Full-time - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL 24.000 - 25.000 €. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |