Find jobs for payroll manager in Milano23

08/10/2026
Italy, Meda - Adecco Italia
Profilo Per affermato studio professionale specializzato nell'amministrazione del personale, che gestisce oltre 1.000 cedolini paga, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio Paghe da inserire all'interno dell'organico. Sede di lavoro: Meda (MB). Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. Responsabilita La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio paghe e inizialmente affiancata da personale esperto, si occupera di: - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Invio delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV); - Supporto nelle attivita di elaborazione paghe e amministrazione del personale; - Gestione della documentazione relativa ai dipendenti; - Interfaccia con colleghi e clienti per le attivita amministrative di competenza. Skill e Professionalita - Esperienza, anche minima, in ambito amministrazione del personale o ufficio paghe; - Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing - Preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti; - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team; Benefit Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo: Inserimento iniziale in somministrazione con finalita assuntiva; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; CCNL Studi Professionali, inquadramento al 3° livello; Retribuzione lorda mensile pari a € 1.726,37, con 14 mensilita. Se desideri entrare a far parte di una realta strutturata e dinamica, con concrete prospettive di stabilizzazione e crescita professionale, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
New!
Italy, Lombardy, VALMADRERA - DURING S.P.A.
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A per azienda di Valmadrera. Di cosa ti occuperai: - Attività di gestione di contabilità ordinaria: fatture entrata / uscita (soprattutto estero), pagamenti da effettuare / ricevere, contabilità aziendale, adempimenti fiscali obbligatori (Lipe, intra, predisposizione bilancio, IVA), banche, rapporti con commercialista e revisore contabile. - Attività di amministrazione: preparazione e controllo cash flow e tesoreria, gestione amministrativa dipendenti (programmazione formazione + f24 + presenze + paghe + rapporto con consulente del lavoro + varie), conservazione / aggiornamento libri contabili e fiscali, istat obbligatorio. - Esportazioni / importazione: preparazione e verifica documenti (MRN, bolle doganali). - Gestione dei rifiuti aziendali (formulario + predisposizione documenti ambientali) - Gestione acquisti legati ai servizi generali - Centralino - Esperienza di minimo 3-5 anni in posizioni simili - Diploma in Ragioneria o laurea in Economia e Commercio - Buona conoscenza di Excel e sistemi contabili - Discreta conoscenza della lingua inglese - Buone capacità relazionali e di comunicazione - Precisione, affidabilità, flessibilità e adattabilità During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Crema - LHH
Our client is an international cosmetics manufacturing company experiencing continuous growth and investing in the evolution of its finance organization, operational processes and digital transformation roadmap. To strengthen the finance team, the company is seeking an Accounting Manager who will contribute to financial governance, business performance monitoring and ERP-driven process improvement initiatives. Responsibilities The selected candidate will be entrusted with the following responsibilities: - Manage and coordinate monthly, quarterly and annual closing activities. - Ensure accuracy and reliability of accounting records and financial reporting. - Support statutory financial statements preparation and external audit processes. - Perform balance sheet reconciliations and monitor accounting controls. - Prepare monthly management reporting packages and financial analyses. - Support budgeting, forecasting and long-term planning processes. - Analyze actual results versus budget and forecast, identifying key business drivers and variances. - Monitor profitability, margins and operational KPIs. - Support industrial controlling activities, including production cost analysis, inventory valuation and manufacturing performance monitoring. - Partner with Operations, Supply Chain and Procurement teams to improve business performance and cost efficiency. - Contribute to ERP enhancement and implementation projects. - Support process optimization, automation and finance transformation initiatives. - Collaborate with headquarters and international stakeholders to ensure alignment with corporate finance standards and reporting requirements. Your Profile Candidates meeting the following requirements will be taken into consideration: - Degree in Economics, Finance, Accounting or Business Administration; - Minimum 10 years of experience in Accounting, Reporting and Controlling roles; - Proven experience within manufacturing companies is mandatory; - Previous experience in the cosmetics industry is highly preferred; - Strong knowledge of accounting principles, financial reporting and statutory closing activities; - Solid experience in budgeting, forecasting, variance analysis and management reporting; - Strong understanding of industrial controlling, standard costing, inventory valuation and manufacturing KPIs; - Experience in ERP implementation, enhancement or finance transformation projects; - Advanced knowledge of Microsoft Excel and ERP systems; - Ability to interact effectively with internal and external stakeholders in a matrix and international environment; - Strong analytical, organizational and problem-solving skills; - Hands-on approach combined with a business partnering mindset; - Fluent English, both written and spoken, is mandatory. City: Crema Salary Package: CCNL Chimico, B/A, GAS 60.000€ - 70.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
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Italy, Lombardy, Legnano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del personale. La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un importante progetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio. Sede: Milano (modalità ibrida) Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider esterno. - Raccogliere, verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle paghe. - Effettuare controlli di congruità e validazione dei cedolini. - Fornire supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e contributive. - Garantire il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi all'amministrazione del personale. - Interfacciarsi quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie, richieste e attività operative. - Supportare il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi. - Predisporre reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale. - Collaborare con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei processi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) . - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito payroll e amministrazione del personale. - Conoscenza degli aspetti normativi, contributivi e contrattuali legati alla gestione del personale. - Esperienza nella collaborazione con fornitori esterni di servizi payroll. - Ottima dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici. - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , necessaria per interfacciarsi con stakeholder internazionali. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità. - CCNL Carta Liv B2, RAL 35.000,00€ / 45.000,00€ + ticket restaurant + premi annuali - Opportunità di contribuire a progetti di trasformazione e miglioramento dei processi HR. - Percorsi di crescita professionale e formazione continua. Se desideri entrare a far parte di una realtà strutturata e contribuire attivamente all'evoluzione dei processi payroll, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/10/2026
Italy, Lombardy, ROGENO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Rogeno, operante nei settori della tessitura, della nobilitazione tessile, della spalmatura e della resinatura, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist , da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Rogeno  Il ruolo di Payroll Specialist prevede: - la corretta elaborazione del processo completo di elaborazione dello stipendio; - la corretta gestione degli adempimenti fiscali e contributivi periodici; - un'efficace relazione con gli enti istituzionali preposti; - la collaborazione alla stesura del budget annuale; - un servizio di consulenza interno nei confronti dei collaboratori aziendali riguardo la tematica specifica del ruolo;   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma ad indirizzo economico-amministrativo e/o laurea in discipline giuridico-economiche - aver maturato esperienza di almeno 10 anni in aziende manifatturiere di media/grande complessità o studi di elaborazione paghe - essere disponibili a tempo pieno, a giornata dal lunedì al venerdì con orario 8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30 - padronanza assoluta della normativa specifica; - conoscenza della suite paghe Zucchetti Infinity; - conoscenza approfondita del pacchetto Office; - conoscenza del CCNL Tessile e Gomma Plastica; L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - retribuzione totale annua lorda compresa tra i 35.000€ e i 40.000€  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
04/10/2026
Italy, Lombardy, Como - Adecco Italia
Profilo Impiegato/a Payroll - Como Per azienda operante nella ristorazione commerciale/fast food, si ricerca un/una Impiegato/a Payroll da inserire nella sede di Como. La risorsa operera con focus sulla gestione del flusso documentale e contrattuale e sulla gestione delle presenze del personale di punto vendita. Il ruolo prevede attivita operative connesse all'elaborazione delle informazioni necessarie al payroll, in collaborazione con una persona esperta che affianchera il nuovo inserimento nelle diverse fasi del processo. L'obiettivo e' garantire ordine, coerenza e tempestivita nella raccolta e trasmissione dei dati, nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente. 24 ore settimanali dalle 8:00 alle 17:00 Assunzione diretta CCNL Ristorazione collettiva Fipe-Confesercenti Retribuzione da valutare in base alle competenze Responsabilita Gestire il flusso documentale relativo ai dipendenti, includendo contratti di lavoro, variazioni contrattuali e cessazioni, assicurando l'archiviazione ordinata e aggiornata. Raccogliere, controllare e registrare le presenze del personale di ristorazione commerciale/fast food, inclusi straordinari, assenze e turnazioni, secondo le procedure interne. Supportare il processo di predisposizione dati per il payroll, verificando la completezza e correttezza delle informazioni necessarie all'elaborazione delle retribuzioni mensili. Collaborare con la persona di riferimento che affianchera il nuovo inserito, seguendo le indicazioni operative e contribuendo al rispetto delle scadenze amministrative. Interfacciarsi con i punti vendita per la gestione di segnalazioni relative a presenze, documenti mancanti o variazioni contrattuali, garantendo un flusso informativo chiaro e puntuale. Utilizzare il gestionale Inaz per l'inserimento, l'aggiornamento e il controllo dei dati relativi ai dipendenti, attenendosi alle linee guida e alle istruzioni ricevute. Skill e Professionalita Capacita di gestire in modo accurato il flusso di documenti e contratti relativi al personale, con attenzione al dettaglio e al rispetto delle procedure. Buona dimestichezza con strumenti informatici d'ufficio e disponibilita all'utilizzo del gestionale Inaz per la gestione dei dati payroll e delle presenze. Attitudine al lavoro organizzato, con capacita di gestire scadenze amministrative e richieste provenienti da piu interlocutori interni in modo ordinato. Capacita di comunicazione chiara e professionale nei rapporti con i punti vendita e con i colleghi dell'area amministrazione del personale. Precisione nella registrazione delle presenze e delle variazioni contrattuali, con attenzione alla coerenza dei dati rispetto alle informazioni ricevute. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/10/2026
Italy, Lombardy, Cernobbio - Adecco Italia
Profilo Per una realta attiva nel settore turismo/hotel/ristoranti nell'area di Como e Cernobbio, selezioniamo Impiegati Amministrativi Con Inglese per la gestione operativa e documentale di case vacanza di fascia alta sul lago. La posizione prevede attivita amministrative quotidiane collegate alle prenotazioni, alla gestione dei check-in e dei check-out e al coordinamento con proprietari, fornitori e ospiti. Il contesto di lavoro e' organizzato e strutturato, con procedure definite e un'attenzione particolare alla qualita del servizio e alla precisione nella gestione dei dati. Il ruolo e' inizialmente previsto in modalita part-time di 5 ore, con successiva evoluzione a orario completo 9:00-18:00, nel rispetto delle esigenze operative e della stagionalita del turismo locale. Contratto a scopo assuntivo Zone: Cernobbio, Moltrasio,Carate Urio, Como centro. Responsabilita Gestire le procedure di check-in e check-out delle case vacanza di lusso sul lago, assicurando correttezza dei dati e rispetto delle tempistiche operative previste. Curare le attivita amministrative quotidiane legate alle prenotazioni, inclusa la raccolta documentale, la registrazione degli ospiti e l'aggiornamento degli archivi interni e digitali. Mantenere un costante contatto con ospiti e proprietari, fornendo informazioni di base e supporto organizzativo, nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla direzione. Collaborare con il personale operativo e i fornitori esterni, coordinando le informazioni necessarie per la pulizia, la manutenzione e la preparazione delle strutture ricettive. Archiviare e aggiornare in modo ordinato la documentazione amministrativa relativa ai soggiorni, nel rispetto delle procedure interne e delle normative vigenti in ambito turistico. Skill e Professionalita Capacita di gestire in modo organizzato e accurato procedure amministrative quotidiane, con particolare attenzione alla precisione dei dati inseriti e controllati. Attitudine a mantenere relazioni professionali corrette con ospiti, proprietari e colleghi, utilizzando uno stile comunicativo chiaro e rispettoso delle diverse esigenze. Buona capacita di pianificazione del proprio lavoro, adattandosi ai diversi orari richiesti, inizialmente part-time e successivamente a tempo pieno stabilito. Abitudine a lavorare seguendo procedure definite, rispettando scadenze e indicazioni operative fornite dalla direzione o dal personale responsabile. Disponibilita a svolgere attivita ripetitive con costanza e attenzione, mantenendo ordine nella documentazione e nelle informazioni relative ai soggiorni gestiti. Informazioni retributive Retribuzione: 1626,.50 CCNL: Multiservizi Livello: 3 Qualifica: Impiagato/a Amministrativo/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italy, Lombardy, Orio al Serio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI FAST FOOD   Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata all'interno dell'aeroporto di Orio al Serio (BG). Il punto vendita di inserimento appartiene ad una nota catena di prodotti fast food.  Cosa offriamo   Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, con l'obiettivo di entrare a fare parte del team a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è sia part time che full time in base alla disponibilità dei candidati, da lunedì a domenica, su turni nella fascia oraria dalle 4 alle 22.30 con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione.  Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €20000 a €22000). Possibilità di mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga. Parcheggio interno pagato dall'azienda. Descrizione delle mansioni - accoglienza e servizio al cliente - preparazione di prodotti fast food - preparazione di prodotti di caffetteria - gestione cassa - pulizia e riordino sala Quali requisiti chiediamo    - necessaria esperienza pregressa nel settore ristorazione - orientamento al cliente   - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - ottime doti relazionali - puntualità e dinamicità - necessario mezzo proprio per poter sostenere turni di apertura e chiusura Descrizione Azienda   Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.   AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc