Find jobs for payroll administrator in Novi ligure7

27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un prestigioso Studio di Consulenza che segue le pratiche amministrativo- contabili, oltre che tutti gli aspetti connessi alla gestione del personale per le Aziende. E' una realtà radicata nel territorio dell'alessandrino e la volontà è quella di una sempre maggiore strutturazione, nell'ottica di un continuo miglioramento.   Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / A PAGHE E CONTRIBUTI PER STUDIO PROFESSIONALE La risorsa verrà inserita in un contesto aziendale strutturato e dinamico e si occuperà autonomamente dell'intero ciclo paghe (di CCNL diversificati), adempimenti periodici ed annuali, gestione rapporti di lavoro, consulenza esecutiva ai clienti dello Studio assegnati, ecc. Il profilo ideale ha un'esperienza almeno triennale maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati.   Principali Responsabilità: • Elaborazione paghe e contributi: Predisposizione, controllo, elaborazione, stampa dei cedolini paga mensili relativi ai principali ccnl (metalmeccanica industria/artigianato; commercio; pubblici esercizi; studi professionali consilp). • Adempimenti periodici e annuali: Compilazione e invio telematico della modulistica per i contributi e gli enti (es. Uniemens), oltre a Certificazioni Uniche (CU) e modello 770, AUTOLIQUIDAZIONE Inail. Adempimenti periodici ordinari e suppletivi richiesti dalla normativa. • Gestione del rapporto di lavoro: Elaborazione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione (Unilav), gestione delle comunicazioni ai centri per l'impiego e tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL). • Consulenza esecutiva: Gestione autonoma dei rapporti informativi con le aziende clienti dello studio per fornire chiarimenti su cedolini, costi del personale e adempimenti. • Supporto/ coordinamento esecutivo del lavoro ai colleghi area contabilità fiscale. • Utilizzo gestionali specifici del settore CL System   Riporto gerarchico: Consulente del Lavoro e Commercialista (titolari dello Studio)   Competenze Tecniche (Hard Skills): • Diploma/ Laurea in materie giuridiche/ economiche o equipollenti. • Esperienza almeno 5 anni maturata esclusivamente presso Studi Professionali di livello, altamente strutturati e modernamente organizzati. • Ottima conoscenza della materia giuslavoristica, essenziale per fornire risposte precise, affidabili e tempestive. per fornire chiarimenti su cedolini, costi del personale e adempimenti. Ottima conoscenza delle normative contrattualistiche. • Conoscenze gestionali / software: browser di ricerca, posta elettronica, posta certificata; word o alternativa OpenOffice/Excel ecc. • Conoscenza precisa di software dedicati alla elaborazione delle paghe (CL System quello in uso). • Gradita conoscenza della lingua inglese (a livello discreto).   Abilità Personali (Soft Skills): • Ottima proprietà di linguaggio e abilità nel tradurre concetti tecnici e normativi complessi in risposte semplici e chiare per il cliente. • Ottime doti relazionali per favorire un approccio consulenziale al cliente (che verrà gestito pressochè in autonomia). • Approccio mentale dinamico, flessibile e orientato alla soluzione rapida delle esigenze del cliente. • Capacità di collaborare proficuamente con i colleghi. • Senso di responsabilità e standing professionale: empatia, cortesia, riservatezza nella gestione di ogni tipo di interlocutore. • Flessibilità e adattabilità nel gestire le priorità e le scadenze.   Condizioni di contratto: • Sede di lavoro: limitrofi Alessandria • Orario di lavoro e work life balance: full time dal lunedì al venerdì con flessibilità prevista (la fascia oraria da rispettare è 8/9:00>18/18:30) • Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi direttamente in Azienda (finalizzato alla stabilizzazione) • Pacchetto retributivo a budget: la RAL media di riferimento è di 23/ 25k. CCNL Studi Professionali (14 mensilità), ticket mensa di 8,00€/ die. 3° livello Ccnl Studi Professionali Consilp, 14 mensilità. Il pacchetto retributivo sarà definito in modo flessibile e in accordo con le reali competenze e l'esperienza della risorsa.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/08/2026
Italy, Alessandria e provincia - Michael Page
- Gestire l'elaborazione dei cedolini paga e delle relative dichiarazioni contributive. - Assicurare la conformità normativa in materia di amministrazione del personale. - Gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali. - Supportare l'ufficio Risorse Umane nella gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative. - Fornire assistenza ai dipendenti per questioni relative a pagamenti, benefit e normativa del lavoro. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi di payroll e amministrativi. - Monitorare e aggiornare i dati relativi al personale nel sistema HR. - Preparare reportistica periodica per la direzione e gli enti competenti. Una persona di successo come Addett* al Payroll dovrebbe avere: - Formazione accademica in discipline economiche o giuridiche. - Conoscenza approfondita delle normative in ambito di payroll e amministrazione del personale. - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore Industrial / Manufacturing. - Ottima padronanza di software per la gestione delle buste paga e dei dati HR. - Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. - Attenzione ai dettagli e orientamento al rispetto delle scadenze. - Ottima conoscenza di Zucchetti Paghe e di excel La società è una realtà affermata e ben strutturata nel settore Industrial / Manufacturing. Si tratta di un' organizzazione con una presenza consolidata e un ambiente professionale orientato all'eccellenza. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui. - Ambiente lavorativo professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Se questa posizione di Addett* al Payroll ti interessa, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team di professionisti appassionati. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/08/2026
New!
Italy, Piedmont, CANELLI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/08/2026
Urgent!
Italy, Lombardy, SARTIRANA LOMELLINA - CDL PAGHE SOLUTIONS SRL
Posizione ricercata: Impiegato/a Addetto/a Buste Paga Descrizione: Per avviato studio che svolge attività di alaborazione buste paga, ricerchiamo un/a impiegato/a addetto/a buste paga. La risorsa si occuperà dell'elaborazione delle buste paga. È richiesta esperienza pregressa nella mansione.  Si richiede titolo accademico di ragioneria o simili. È necessario essere automuniti. Sede di lavoro: Sartirana - Lomellina (PV) Orario di lavoro: Full-Time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.
28/08/2026
New!
Italy, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per studio di elaborazione di dati contabili a Genova centro: PAYROLL SPECIALIST - TIROCINIO m/f La risorsa, affiancata da una figura maggiormente esperta, maturerà competenze in: - Elaborazione cedolini paga e gestione variabili mensili (ferie, permessi, malattie) - Applicazione CCNL e normativa giuslavoristica - Utilizzo software paghe - Predisposizione UniEmens, F24, CU - Gestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, proroghe) - Calcolo TFR, tredicesima/quattordicesima e conguagli - Diploma o laurea in ambito economico/giuridico - Conoscenza base normativa giuslavoristica e contrattualistica - Buona dimestichezza con Excel e pacchetto Office - Preferibile conoscenza della lingua inglese Altre informazioni: - Luogo di lavoro: Genova centro - Orario: full time - Si propone iniziale tirocinio della durata di 6 mesi, con possibile successivo inserimento stabile - È previsto un rimborso spese mensile di € 500, in linea con quanto stabilito dalla normativa della Regione Liguria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
05/08/2026
Italy, Liguria, Genova - STAFF SPA
Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Genova, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una HR Generalist. La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale, rappresentando un punto di riferimento operativo per le attività quotidiane. Attività principali: - Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattuali e relativa documentazione); - Interfaccia con il consulente del lavoro per la trasmissione delle informazioni necessarie all'elaborazione delle paghe; - Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro; - Monitoraggio delle principali scadenze amministrative; - Supporto nella gestione quotidiana del personale e interfaccia con i responsabili di produzione; - Supporto occasionale alle attività di ricerca e selezione. Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrazione del personale o HR; - Preferibile provenienza da aziende strutturate nel settore alimentare; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, organizzazione e capacità di gestire contemporaneamente più attività; - Attitudine proattiva, rapidità di apprendimento e buone capacità relazionali. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento stabile; - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30; - Inquadramento al 4° o 5° livello del CCNL Alimentari Piccola Industria - CNEL E018, commisurato all'esperienza maturata; - Fascia di RAL indicativa: 24.000 € – 29.000 €. Sede di lavoro: Genova. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
20/08/2026
Italy, Piedmont, Asti - Adecco Italia
Tirocinio risorse umane Responsabilita: Per la filiale Adecco di Asti siamo alla ricerca di una persona da inserire in tirocinio all'interno del team Risorse Umane.Entrerai a far parte di un gruppo di lavoro collaborativo, composto da persone con esperienze e percorsi professionali differenti, pronte a condividere competenze e supportarti nel tuo percorso di crescita.Cosa cerchiamo:Laurea in discipline umanistiche o affiniInteresse per il mondo delle Risorse UmaneEventuale esperienza, anche breve, in ambito HR (elemento preferenziale ma non indispensabile)Predisposizione alla relazione con le persone e al contatto con il pubblicoCuriosita, proattivita e desiderio di apprendereDisponibilita immediataInteresse ad approfondire i processi di ricerca, selezione e gestione delle personeAttivita previste:Accoglienza e supporto alle persone candidate presso la filialeSupporto alle attivita di ricerca e selezione del personaleScreening dei curricula e partecipazione ai colloqui di selezionePresentazione dei profili alle aziende clientiSupporto nella gestione delle relazioni con le aziende del territorioAffiancamento nelle attivita amministrative legate alla gestione del personale (contratti, proroghe, presenze, documentazione e adempimenti amministrativi)Cosa potrai apprendere:Durante il tirocinio avrai l'opportunita di conoscere e approfondire l'intero processo di selezione e gestione delle persone, dalla ricerca dei profili fino alle diverse fasi del percorso professionale, acquisendo competenze trasversali e una visione completa del settore delle Risorse Umane.Sede di lavoro: ASTIDettagli:lunedi-venerdi 9-18Rimborso spese di 600 euro + buoni pastoSe desideri costruire un'esperienza nel mondo delle Risorse Umane e sviluppare nuove competenze professionali, inviaci la tua candidatura.L'annuncio e' rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, eta, provenienza, orientamento, background o altre caratteristiche personali, nel rispetto delle pari opportunita e della normativa vigente. Disponibilita oraria: Full Time