Find jobs for operatore call center in Mirandola4

24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio di reno, siamo alla ricerca di un Operatore/Operatrice BDC (Business Development Center) per una nostra concessionaria automobilistica con orario full time. La risorsa selezionata si occuperà principalmente di: - Gestione delle chiamate in entrata e in uscita. - Contatto telefonico di clienti e potenziali clienti. - Gestione dei lead provenienti dai canali digitali. - Pianificazione degli appuntamenti per la rete vendita. - Attività di follow-up commerciale e aggiornamento del CRM. - Supporto alle campagne commerciali e alle attività di fidelizzazione della clientela. Requisiti richiesti: - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. - Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi. - Predisposizione al contatto telefonico con la clientela. Preferibile esperienza in attività di call center, customer care, telemarketing o BDC. Sede di lavoro: Bologna. Orario di lavoro: Full time. Trattamento economico: CCNL Terziario, inquadramento al 5° livello, con RAL indicativa di  € 23.684 in funzione dell'esperienza e delle competenze.
28/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Mirandola - Adecco Italia
Profilo Sei interessato ad un percorso in back office commerciale? Siamo alla ricerca di Apprendista Back Office commerciale per prestigiosa azienda cliente nel settore metalmeccanico. Responsabilita Diploma di maturita conseguito presso istituto tecnico, professionale o percorso equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese, requisito tassativo per la gestione dei clienti. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel. Buone capacita comunicative scritte e telefoniche nella relazione con clienti e colleghi. Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nella gestione delle attivita commerciali. Skill e Professionalita Emissione di preventivi per pezzi di ricambio e macchine standard. Gestione della comunicazione con i clienti, prevalentemente tramite e-mail e telefono. Ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti acquisiti nei sistemi aziendali. Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale in modo ordinato e accurato. Supporto operativo al responsabile commerciale e all'ufficio nelle attivita quotidiane. Monitoraggio delle richieste clienti e gestione dei relativi follow-up con puntualita. Collaborazione con le altre funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle pratiche commerciali. Informazioni retributive Retribuzione: 2012 euro lordi per il livello 3 (livelli iniziale) CCNL: Metalmeccanica Confapi Livello: 3 Qualifica: Apprendista Impiegato Back Office Benefit Buoni pasto del valore di 7 euro giornalieri Informazioni Aggiuntive Buona capacita di utilizzare Outlook, Word ed Excel per attivita amministrative e commerciali quotidiane. Attitudine al lavoro in team e capacita di gestire piu attivita in parallelo con precisione. Orientamento al cliente e predisposizione alla relazione commerciale con approccio professionale. Affidabilita, senso di responsabilita e disponibilita all'apprendimento continuo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - WinTime SpA
WINTIME SPA, filiale di Argenta (FE) ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili con sede a Granarolo dell'Emilia (BO): IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - LINGUA INGLESE  La risorsa si occuperà di: - Gestione telefonica e via e-mail di clienti e fornitori italiani ed esteri; - Organizzazione e pianificazione dei carichi e scarichi delle merci; - Programmazione delle consegne ai clienti; - Coordinamento con trasportatori, magazzino e produzione; - Emissione e controllo della documentazione di trasporto; ordini e monitoraggio delle spedizioni; - Attività di customer service e assistenza commerciale in lingua inglese;   Requisiti: - Diploma o Laurea a indirizzo economico, linguistico o commerciale; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi; - Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 ); - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook;   SI OFFRE: Contratto iniziale a termine scopo assunzione. Orario giornaliero dalle 8.00 alle 17.30 dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro : Granarolo dell'Emilia (BO). CCNL Commercio 14 mensilità - livello sarà definito in base all'esperienza e buono pasto giornaliero del valore di euro 6,00.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 
22/10/2026
Italy, Lombardia, MANTOVA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una:   CAMERIERE/A DI SALA – PART-TIME 20 ORE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa contribuirà a garantire un'esperienza positiva ai clienti, occupandosi di: - Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza all'interno del ristorante; - Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente; - Fornire supporto ai clienti durante il servizio, rispondendo alle loro richieste e necessità; - Collaborare con il team di sala e cucina per assicurare qualità, rapidità ed efficienza del servizio; - Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard aziendali; - Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione al contatto con il pubblico; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni a rotazione, anche nei weekend e nei giorni festivi; - Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti. Costituisce un plus aver maturato precedenti esperienze nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico, ma saranno valutate anche candidature senza esperienza, purché motivate e interessate a intraprendere un percorso nel settore.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico; - Affiancamento e formazione iniziale sulle procedure operative e sugli standard di servizio; - Formazione continua e possibilità di crescita professionale all'interno del gruppo; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.   Sede di lavoro Mantova (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità richiesta: lavoro su turni a rotazione, inclusi weekend e giorni festivi.   Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale inserimento in somministrazione; - CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE); - Livello di inserimento previsto: 6° livello; - Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista secondo il CCNL applicato, commisurata all'inquadramento contrattuale e all'orario part-time di 20 ore settimanali. Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare la candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente. #nordest 
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