Find jobs for operational risk manager in Suzzara12

15/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RSPP, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di RSPP prevede principalmente le seguenti attività: - elaborazione ed aggiornamento periodico del DVR - individuazione ed analisi dei fattori di rischio nelle unità operative con conseguente elaborazione delle misure di prevenzione - assicurare l'attuazione delle disposizioni vigenti, fornendo supporto ai preposti e dirigenti operativi - essere un punto di riferimento nelle attività relative alla Prevenzione, Protezione e Sicurezza sui cantieri dislocati - coordinare il team di lavoro   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - possesso di laurea in Ingegneria Ambientale o in una disciplina affine; - esperienza di almeno 3 anni maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - possesso della formazione obbligatoria necessaria ed in corso di validità; - conoscenza approfondita delle leggi e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro; - ottime competenze comunicative e capacità di fornire formazione ai dipendenti; - Capacità di lavorare in modo autonomo ed in team; - ottima conoscenza delle normative ISO 9001 - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 38.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Se sei interessato ad altre opportunità di lavoro, visita il nostro sito relizont.com e REGISTRATI, ti terremo in considerazione per opportunità compatibili con la tua professionalità.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
15/10/2026
Italy, Mantova - Michael Page
- Gestione operativa di un portafoglio clienti corporate o PMI. - Analisi dei rischi assicurabili e raccolta delle esigenze del cliente. - Predisposizione di offerte assicurative in collaborazione con le compagnie. - Richiesta, confronto e valutazione di quotazioni provenienti da diverse compagnie assicurative. - Supporto nella negoziazione delle condizioni contrattuali e dei premi. - Gestione delle attività di rinnovo delle polizze. - Emissione, modifica e aggiornamento della documentazione assicurativa. - Monitoraggio delle scadenze contrattuali e delle attività amministrative correlate. - Supporto nella gestione dei sinistri, fungendo da interfaccia tra cliente, compagnia e periti. - Cura della relazione con clienti, assicuratori e altri stakeholder. - Aggiornamento continuo sulla normativa IVASS, sulle condizioni di mercato e sui nuovi prodotti assicurativi - Buona conoscenza dei principali rami assicurativi (Property, Liability, Infortuni, RC Professionale, Trasporti, Auto/Fleet) - Conoscenza delle dinamiche del brokeraggio assicurativo e del mercato assicurativo italiano. - Capacità di analizzare clausole di polizza e condizioni contrattuali. - Conoscenza del processo di quotazione, emissione e rinnovo delle polizze. - Familiarità con la gestione dei sinistri. - Utilizzo di gestionali assicurativi, CRM e del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). - Buona conoscenza della lingua inglese. Società di brokeraggio assicurativo in provincia di Mantova. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (30.000 - 35.000 euro) - Smart Working
18/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Suzzara - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca, per importante azienda manifatturiera di Suzzara, siamo alla ricerca di una figura di ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione da inserire all'interno dell'ufficio Sicurezza, a supporto del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Responsabilita Supportare l'RSPP nella gestione delle attivita legate a salute, sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro; Collaborare all'aggiornamento della documentazione aziendale in materia di sicurezza; Monitorare il rispetto delle procedure e delle normative vigenti; Partecipare all'analisi e alla valutazione dei rischi presenti in azienda; Organizzare e gestire attivita di informazione e formazione del personale; Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi per verificare l'applicazione delle misure di sicurezza; Collaborare nella gestione di audit interni e nelle ispezioni degli enti preposti; Supportare la gestione degli adempimenti ambientali e delle relative procedure aziendali. Skill e Professionalita In possesso di laurea in discipline tecniche affini; In possesso di moduli A e B oppure formazione scolastica equipollente; Esperienza di almeno 1 o 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti manifatturieri o studi di settore; Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Capacita di analisi, precisione e organizzazione; Buone doti relazionali e di comunicazione; Conoscenza dei principali strumenti informatici. Completano il profilo attitudine al lavoro in team, proattivita e orientamento al miglioramento continuo, capacita di gestione delle priorita e problem solving. Informazioni retributive Retribuzione: range 28.000€ - 33.000€ CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 3° - 2° Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, LUZZARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUZZARA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - per importante realtà multinazionale operante nel settore industriale -  ricerca  HSE INTERN  La risorsa sarà inserita all'interno del team Health, Safety &; Environment e, in affiancamento all'HSE Manager/RSPP, avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nelle attività di salute, sicurezza e ambiente, contribuendo al miglioramento continuo dei processi aziendali. Attività principali: - La risorsa supporterà il team HSE nelle seguenti attività: - aggiornamento della documentazione e delle valutazioni dei rischi; - supporto nella gestione e nell'aggiornamento del DVR; - collaborazione nell'analisi e investigazione di infortuni, incidenti e near miss; - monitoraggio delle azioni correttive e preventive; - supporto nella redazione e aggiornamento di procedure e istruzioni operative di sicurezza; - supporto nelle attività di audit, sopralluoghi e verifiche di conformità; - monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria; - supporto nell'organizzazione di corsi di formazione e campagne di sensibilizzazione sui temi HSE; - gestione e archiviazione della documentazione HSE; - supporto nei rapporti con fornitori e ditte esterne; - collaborazione alle attività amministrative connesse alla gestione HSE. Requisiti - laurea o laurea in corso in Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Scienze Ambientali o discipline affini; - buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - conoscenza di base dei principi di valutazione dei rischi e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - interesse per il settore HSE e per i temi di sicurezza sul lavoro e ambiente. - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di sistemi di gestione HSE, ISO 45001, Human Factors e tecniche di investigazione degli incidenti. - Completano il profilo: - capacità analitiche e di problem solving; - precisione e attenzione al dettaglio; - buone capacità organizzative; - capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in team; - proattività, curiosità e voglia di apprendere; - capacità di gestire più attività e priorità contemporaneamente. Si offre: - Inserimento in stage extracurriculare; - rimborso spese di €900 mensili; - formazione e affiancamento da parte dell'HSE Manager/RSPP; - possibilità di maturare esperienza in un contesto industriale strutturato e multinazionale; - opportunità di sviluppare competenze concrete nell'ambito Health, Safety &; Environment. Sede di lavoro: Luzzara (RE).
07/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BORETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORETTO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di: - Junior ESG &; Compliance Specialist Lafigura riporterà direttamente al CFO e collaborerà trasversalmentecon le funzioni QAS e HR. Attivitàpreviste *Supporto alla gestione e all'aggiornamento dei Sistemi di GestioneQualità, Ambiente e Sicurezza; *predisposizione e aggiornamento della documentazione aziendale edelle procedure interne; *supporto nella gestione di audit, non conformità e azionicorrettive; *monitoraggio di scadenze, adempimenti e certificazioni; *supporto all'aggiornamento del Modello Organizzativo 231 e airapporti con l'Organismo di Vigilanza; *attività di mappatura dei rischi e aggiornamento del sistema delledeleghe; *gestione di aspetti legati a privacy, White List e Rating diLegalità; *supporto alle attività di reporting di sostenibilità, ESG e sistemadi Parità di Genere; *collaborazione con consulenti, enti esterni e funzioni aziendaliinterne. Requisiti *Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Giuridiche o percorsiaffini; *esperienza da 0 a 2 anni in ambito compliance, sistemi di gestione,ESG o consulenza aziendale; *interesse verso tematiche di governance, sostenibilità e compliancenormativa; *buona conoscenza del pacchetto Office; *buona capacità di analisi, precisione e organizzazione; *predisposizione al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali.
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BRESCELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCELLO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente una figura specializzata in documentazione tecnica e conformità. La figura avrà la responsabilità di gestire la documentazione tecnica obbligatoria a corredo degli impianti, garantendo la piena conformità alle direttive vigenti per l'industria alimentare e il corretto trasferimento di informazioni tecniche al cliente finale. Responsabilità Principali - Redazione Manuali d'Uso e Manutenzione: elaborare e aggiornare i manuali tecnici per le macchine e gli impianti, descrivendo con chiarezza le procedure di installazione, avviamento, uso, manutenzione, in conformità alla Direttiva Macchine. - Gestione del Fascicolo Tecnico e Certificazioni: predisporre e mantenere aggiornata la documentazione tecnica richiesta dalle normative cogenti (es. marcatura CE, conformità MOCA - Materiali e Oggetti a Contatto con gli Alimenti, normative ATEX se applicabili). - Analisi dei Rischi: collaborare con l'ufficio tecnico per la redazione e l'aggiornamento dell'Analisi dei Rischi legata alle macchine, definendo le misure di protezione necessarie. - Interfaccia Tecnica: collaborare con i progettisti e l'ufficio produzione per raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla redazione dei documenti e validare i contenuti tecnici dei manuali. - Gestione Documentale: organizzare e gestire l'archivio digitale della documentazione tecnica, assicurando che le revisioni dei manuali siano coerenti con le evoluzioni progettuali e le customizzazioni di commessa. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: 30.000 - 45.000 euro di RAL (CCNL Metalmeccanica Industria). Requisiti - Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturato preferibilmente nel settore macchine automatiche, impiantistica alimentare o in studi ingegneristici - Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico (Meccanico, Gestionale o affini) - Conoscenza approfondita della Direttiva Macchine e dei principali standard tecnici internazionali (UNI EN ISO 12100, ecc.) - Conoscenza di base delle normative MOCA - Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel) e capacità di utilizzo di software per la redazione tecnica o sistemi di gestione documentale (PLM/PDM) La conoscenza di programmi di grafica/impaginazione (es. Adobe Suite) è considerata un plus - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica per la redazione dei manuali destinati ai mercati internazionali Soft Skills     - Precisione e metodologia: rigore estremo nella verifica dei contenuti e rispetto delle scadenze documentali legate alla spedizione delle macchine - Capacità di sintesi: abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in istruzioni chiare, leggibili e comprensibili per l'operatore finale - Attitudine alla collaborazione: capacità di interfacciarsi con diversi reparti (Progettazione, Officina, Qualità) per estrarre le informazioni necessarie
19/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in importante realtà operante in ambito facility management e multiservizi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), contribuirà alla gestione delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro, supportando l'organizzazione nell'individuazione, valutazione e gestione dei rischi, garantendo il rispetto della normativa vigente e promuovendo la diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'azienda. In particolare si occuperà di: - Individuare e valutare i fattori di rischio presenti nei diversi contesti operativi. - Redigere e aggiornare la documentazione relativa alla valutazione dei rischi (DVR e documentazione correlata). - Elaborare misure preventive, protettive e di controllo per la mitigazione dei rischi individuati. - Predisporre procedure e istruzioni operative in materia di salute e sicurezza. - Supportare le attività di informazione e formazione dei lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/08. - Partecipare alle consultazioni e agli incontri periodici previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza. - Gestire la documentazione relativa ai cantieri (POS, PSC e documentazione correlata). - Effettuare qualifiche documentali dei fornitori in ambito sicurezza. - Condurre audit e verifiche ispettive interne, monitorando le azioni correttive conseguenti. - Interfacciarsi con clienti e partecipare a riunioni di coordinamento in materia di sicurezza. - Effettuare sopralluoghi presso sedi e cantieri distribuiti sul territorio nazionale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro oppure Laurea in Ingneria Civile - Esperienza precedente di almeno cinque anni in analoga mansione in società multiservizi, facility management o società di consulenza - In grado di effettuare valutazioni specifiche relative principalmente a: - OCRA (movimenti ripetitivi); - NIOSH (movimentazione manuale di carichi); - Traino e spinta metodo SNOOK CIRIELLO; - Rischio chimico; - Rischio biologico. - Effettuare valutazioni per lavori particolari e a maggior rischio (es. PLE, ponteggi, spazi confinati, ambienti ATEX, DPI III categoria). - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Efficacia interpersonale, ottime doti comunicative, abilità negoziali - Disponibilità a compiere trasferte sull'intero territorio nazionale. Sede di lavoro: Parma, possibilità di smart working 4 gg al mese Ral indicativa: 38.000 ? 40.000 € + eventuale bonus + welfare aziendale + copertura sanitaria integrativa, livello inquadramento 5° Settore: Multiservizi #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/10/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Per azienda cliente siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una Contract Management Specialist. Responsabilità Missione : Fornire consulenza al PM su tutti gli aspetti contrattuali durante l'intero ciclo di vita del progetto, formulando eventuali modifiche al contratto e supportando il PM nella valutazione dei KPI Attività : - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Fornire supporto nella definizione del programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Creare la richiesta dell'ordine di lavoro - Interagire con il cliente durante la firma del contratto - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Identificare i traguardi contrattuali, compresi quelli relativi ai pagamenti - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti contrattuali - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nell'analisi delle modifiche richieste dal cliente - Negoziare con il cliente sul piano dei requisiti contrattuali e/o dei ricavi previsti - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (inclusa la gestione delle certificazioni, ecc.) - Fornire supporto nella gestione delle procedure di licenza (import/export). - Gestire il coordinamento con l'unità organizzativa legale della divisione dopo la firma del contratto e supportare, se richiesto, la redazione del contratto e delle relative modifiche (anche durante le fasi di negoziazione) - Identificare le opportune azioni preventive e correttive (riguardanti la riscossione dei debiti, la formulazione e la negoziazione di eventuali modifiche contrattuali), contribuendo anche alla revisione dei prezzi. - Fornire supporto nella gestione del contenzioso con il cliente in caso di reclami o mancato rispetto degli accordi contrattuali Profilo Requisiti: - Laurea in economia o ingegneria gestionale, preferibilmente. - Capacità di analizzare i requisiti contrattuali e comprenderne gli impatti tecnici ed economici. - Buona conoscenza dei concetti di budgeting, forecasting e revenue management. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint. - Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore). Soft skills - Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, anche nei rapporti con i clienti. - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (Project Manager, ufficio legale, area finance, clienti). - Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento dei risultati. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. RAL: 37.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Gruppo manifatturiero in fase di evoluzione continua, ci ha incaricati di ricercare la figura di Senior Treasury Specialist . Responsabilità La figura sarà inserita all'interno di un team composto da tre risorse e riporterà direttamente all'Head of Treasury. Operando con autonomia nella gestione delle attività assegnate, contribuirà attivamente allo sviluppo della funzione, supportandone l'evoluzione verso una dimensione sempre più strategica e partecipando all'implementazione di competenze chiave per la crescita dell'area. La risorsa sarà chiamata a gestire le seguenti aree di attività: Gestione della liquidità Supervisione e miglioramento dei sistemi di cash pooling in contesti multivaluta Evoluzione dei modelli previsionali di cassa, anche attraverso l'utilizzo di strumenti dedicati (es. Kyriba) Gestione dei rischi finanziari e strumenti derivati Sviluppo e messa in atto di strategie di copertura su rischi valutari e di tasso Definizione di linee guida di hedging allineate ai processi di pianificazione e budgeting Utilizzo e gestione operativa di strumenti derivati (es. forward, opzioni, IRS, cap e floor) Finanziamenti e rapporti con il sistema bancario Supporto nelle operazioni di raccolta finanziaria e gestione delle fonti di funding Interazione continuativa con istituti finanziari e partner bancari Monitoraggio del costo del debito e analisi finalizzate all'ottimizzazione della struttura finanziaria Collaborando con i diversi membri del team, la figura ricercate contribuirà all'individuazione di aree di miglioramento nei processi di tesoreria e all'implementazione di soluzioni più efficienti, contribuendo attivamente alle iniziative di innovazione e digitalizzazione della funzione. Profilo Vorremmo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ambito Tesoreria, Corporate Finance o consulenza, maturata in contesti strutturati, preferibilmente multinazionali nei quali abbia partecipato a progetti di automazione o innovazione digitale in ambito finance Buona conoscenza della lingua inglese Familiarità con sistemi di Treasury Management (TMS); costituisce titolo preferenziale l'esperienza su Kyriba Conoscenza operativa degli strumenti derivati, in particolare su cambi e/o tassi di interesse Esperienza in trade finance (LC, garanzie, supply chain finance) Completano il profilo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e una naturale attitudine al lavoro di squadra, lo spirito d'iniziativa e una costante attenzione al miglioramento continuo. Cruciali per ricoprire il ruolo al meglio sono buone capacità relazionali che consentono alla risorsa di interfacciarsi in modo professionale con stakeholder interni ed esterni. Inquadramento contrattuale: Inquadramento: Ccnl Metalmeccanica Ind. Livello B2 - B3 Range retributivo: Ral indicativa € 50.000 - €60.000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. SEDE DI LAVORO : Provincia di Modena #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIAGO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Montecchio Emilia, seleziona per azienda cliente, la figura di:  UN TECNICO O UNA TECNICA DI FACILITY PER LA MANUTENZIONE DELLO STABILIMENTO:  Principali responsabilità:  Manutenzione aree verdi (80%) - Cura e manutenzione di tutte le aree verdi dello stabilimento (prati, piante, alberi, siepi) - Attività di sfalcio, potatura, taglio, piantumazione e sistemazione stagionale delle aree verdi - Verifica e gestione dei sistemi di irrigazione - Monitoraggio dello stato di salute delle piante e applicazione di fertilizzanti o trattamenti quando necessario - Pulizia e mantenimento dell'ordine delle aree esterne (rimozione foglie, detriti e rifiuti) - Rispetto delle norme di sicurezza e ambientali aziendali - Utilizzo e manutenzione ordinaria degli strumenti e macchinari da giardinaggio Supporto alle attività di facility (20%) - Supporto nella manutenzione ordinaria di edifici e infrastrutture (piccole riparazioni, tinteggiatura, interventi base di idraulica, ecc.) - Supporto e supervisione operativa di fornitori esterni durante gli interventi manutentivi - Ispezioni periodiche degli impianti per individuare anomalie o rischi - Supporto alla gestione dei rifiuti e all'ordine generale del sito - Rispetto delle procedure di sicurezza e segnalazione di eventuali criticità Orario di lavoro: Full time 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario spezzato: 08.00-12.00 14.00-18.00. Inserimento: Previsto inserimento in somministrazione di qualche mese, con possibilità di stabilizzazione diretta futura. RAL 20/25K Requisiti- Comprovata esperienza pregressa in cura e manutenzione aree verdi; - Disponibilità immediata; - Ottime doti organizzative; - Automunito; 
25/09/2026
Italy, Veneto, VALEGGIO SUL MINCIO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.   Job Title e finalità di Ruolo: ASPP – ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Per rafforzare la funzione Salute e Sicurezza, ricerchiamo un/una ASPP che affianchi l'RSPP nella gestione operativa della sicurezza sul lavoro. La risorsa contribuirà alla valutazione e riduzione dei rischi, alla corretta gestione della documentazione e alla diffusione della cultura della sicurezza, con presenza diretta nei reparti e collaborazione trasversale con le funzioni aziendali.   Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità   Organigramma La risorsa riporterà al Safety & Facility Manager, che ricopre anche il ruolo di RSPP, e collaborerà con Risorse Umane, responsabili di area, personale operativo, fornitori, consulenti e Medico Competente. Non sono previste responsabilità di coordinamento di personale.   Principali Responsabilità • Affiancare l'RSPP nella valutazione dei rischi e nella predisposizione e nell'aggiornamento di DVR, DUVRI, report, verbali e documentazione di sicurezza. • Effettuare sopralluoghi e verifiche operative nei reparti, controllando postazioni di lavoro, misure di prevenzione e corretto utilizzo di DPI e DPC. • Gestire con precisione gli aspetti pratici e documentali della formazione obbligatoria: archiviazione degli attestati, raccolta firme, monitoraggio delle scadenze e aggiornamento dei registri, in raccordo con HR. • Intraprendere un percorso di formazione per acquisire i requisiti di formatore/trice in materia di sicurezza e contribuire successivamente alla formazione per le attività ad alto rischio, secondo i requisiti normativi applicabili. • Supportare audit, visite ispettive, monitoraggi periodici e gestione delle emergenze, predisponendo la documentazione necessaria. • Collaborare con il Medico Competente nella pianificazione della sorveglianza sanitaria e nel monitoraggio delle prescrizioni. • Raccogliere e analizzare segnalazioni, infortuni e near miss, proponendo azioni correttive e iniziative di sensibilizzazione. • Interfacciarsi con tutte le aree aziendali, in particolare con il personale di produzione e magazzino, per favorire l'applicazione concreta delle procedure di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma, preferibilmente tecnico; la laurea in discipline scientifiche o della sicurezza è considerata un plus, non un requisito indispensabile. • Formazione ASPP richiesta dalla normativa vigente, con attestati e aggiornamenti in regola (requisito indispensabile). • Preferibile esperienza di almeno 2–3 anni in un ruolo analogo o in ambiti affini di salute e sicurezza, idealmente in un contesto industriale o produttivo. • Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali procedure e tipologie di documentazione relative alla sicurezza sul lavoro. • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, conoscenza di base di Excel e disponibilità ad apprendere i moduli Zucchetti per la gestione documentale e dei corsi (formazione interna prevista). • Conoscenze pratiche di DPI, DPC, rischi specifici e verifiche in ambienti produttivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione • Comunicazione • Problem solving • Approccio pratico   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30. Sarà previsto 1 giorno di smart working raggiunta l'autonomia nella mansione. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato (tipologia e inquadramento definiti in base all'esperienza). CCNL Metalmeccanico Industria | RAL Indicativa 25.000 € - 32.000 € • Tipologia contrattuale: premio annuo, welfare di € 250, mensa  aziendale con contributo di € 2 al giorno.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
01/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN POLO D'ENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN POLO D'ENZA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un o una SPECIALISTA DOCUMENTAZIONE TECNICA E CERTIFICAZIONE MACCHINE. La risorsa, in stretta collaborazione con il responsabile dell'ufficio tecnico meccanico, sarà incaricata di: - Collaborare con studi esterni o redigere direttamente le analisi dei rischi degli impianti, identificando potenziali pericoli e proponendo misure di mitigazione - Preparare i certificati di conformità per gli impianti immessi sul mercato, garantendo che rispettino le normative di sicurezza e qualità - Controllare la documentazione tecnica fornita dai fornitori di parti di impianti e organizzarla nel fascicolo tecnico di commessa, assicurando che sia facilmente accessibile e completa per renderla disponibile alle autorità competenti - Assicurarsi che i manuali siano accurati, completi e conformi alle normative vigenti (Direttiva macchine 2006/42/CE e successivamente Regolamento Macchine 2023/1230)   Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su orario giornaliero. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione fino a 38.000 euro (RAL) CCNL Metalmeccanica Industria. Benefit: - Tessera mensa - Smart working 4 giorni al meseRequisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o diploma istituto tecnico - Conoscenza delle normative di conformità e sicurezza degli impianti: familiarità con le normative europee e internazionali relative alla sicurezza degli impianti industriali - Conoscenza del decreto legislativo 81/08, della direttiva macchine 2006/42/CE e del Regolamento Macchine 2023/1230: Requisiti necessari per garantire la conformità e la sicurezza degli impianti - Buona conoscenza della lingua inglese per redigere documentazione tecnica in inglese e comunicare efficacemente con fornitori e partner internazionali - Capacità di gestione delle risorse e di coordinamento di team - Gradita conoscenza delle norme tecniche UNI EN 528 e UNI EN 619