Find jobs for operational risk manager in Monastier di treviso7
17/10/2026
| Italy, Veneto, Roncade - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia SpA filiale di Treviso Office per azienda cliente operante nel settore servizi con sede in zona Roncade (TV), ricerca un/a: Impiegato/a gestione del credito La risorsa verra inserita all'interno dell'Ufficio Gestione Credito e si occupera principalmente di: Gestione del rischio di credito attraverso l'analisi dell'affidabilita dei clienti e la valutazione degli affidamenti in conformita alla Credit Policy aziendale; Supervisione della corretta esecuzione degli incassi e delle attivita amministrative connesse (anagrafiche clienti, note di accredito e controlli contabili); Monitoraggio del portafoglio clienti, con attivita di approvazione fidi, sblocco ordini e controllo delle posizioni creditizie; Gestione e monitoraggio delle attivita di sollecito e recupero crediti in fase stragiudiziale; Predisposizione della reportistica periodica dedicata al credito; Supporto alla forza vendita in merito alle problematiche creditizie. Skill e Professionalita Si richiede: Laurea o diploma di scuola superiore preferibilmente in ambito economico; Aver maturato 1-3 anni di esperienza nell'ambito di riferimento; Conoscenza di Office e dei principali tools amministrativi (conoscenza di SAP costituisce un plus); Dimestichezza con i software per la gestione del credito e con gli strumenti di tesoreria (costituisce un plus); Precisione e buone capacita organizzative; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi Si offre iniziale contratto a tempo determinato Informazioni retributive Retribuzione: RAL 25-30K CCNL: Commercio Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026
| Italy, Veneto, Ponzano Veneto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Magazziniere Dove Sede di lavoro: Ponzano Veneto. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 e 13:30 - 17:30. - Livello retributivo indicativo tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: stanza attrezzata per la pausa pranzo, ambiente di lavoro ordinato e organizzato. - Opportunità di crescita professionale all'interno del settore metalmeccanico industriale. Descrizione del ruolo - Gestione delle attività di magazzino con attenzione alla precisione e alla sicurezza. - Utilizzo del muletto per movimentazione merci (patentino obbligatorio). - Emissione documenti di trasporto (DDT) tramite PC e gestione del conto lavoro. - Applicazione delle normative di sicurezza generale e specifica per attività ad alto rischio. - Collaborazione con il team per garantire flussi logistici efficienti e puntuali. Competenze - Patentino per l'utilizzo del muletto in corso di validità. - Attestati di sicurezza generale e specifica per attività ad alto rischio aggiornati. - Capacità nell'uso del PC per la gestione documentale (emissione DDT, conto lavoro). - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nell'esecuzione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione interna. Requisiti - Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore metalmeccanico o industriale preferibile. - Disponibilità a lavorare con orari full-time dal lunedì al venerdì secondo i turni indicati. - Conoscenza base degli strumenti informatici necessari alla mansione. - Attenzione rigorosa alle norme di sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico industriale con sede a Ponzano Veneto. Offre un ambiente lavorativo strutturato, sicuro e attento al benessere dei propri dipendenti, valorizzando il lavoro di squadra e la crescita professionale. La presenza di spazi dedicati alla pausa pranzo contribuisce a creare un contesto confortevole e funzionale per le attività quotidiane. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria esperienza in magazzino all'interno di un'azienda dinamica e orientata alla qualità dei processi produttivi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr |
09/10/2026
| Italy, Friuli, Prata di Pordenone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Carrellista Dove Sede di lavoro: Prata di Pordenone. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro flessibile su turni (due o tre turni). - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26000 e 29000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL legno e arredamento (industria) e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: formazione continua sulla sicurezza, ambiente di lavoro attento alla salute e sicurezza, possibilità di crescita professionale nell'ambito della logistica e movimentazione merci. - Opportunità di sviluppo professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Condurre carrelli elevatori frontali e retrattili, inclusi modelli di grandi dimensioni, rispettando le normative vigenti e le procedure aziendali. - Gestire il carico, lo scarico e lo stoccaggio dei semilavorati e componenti per l'industria del mobile garantendo un flusso operativo efficiente. - Eseguire controlli quotidiani sulle attrezzature per assicurare condizioni ottimali e sicurezza durante l'utilizzo. - Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato, sicuro e conforme alle normative di sicurezza sul lavoro. - Segnalare tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti delle attrezzature per garantire interventi rapidi e minimizzare i tempi di fermo. - Adattarsi con flessibilità agli orari su turni secondo le esigenze produttive dell'azienda. Competenze - Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori frontali e retrattili, inclusi quelli di grandi dimensioni. - Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza generale e specifica per rischio elevato. - Capacità di gestione sicura ed efficiente del carico, scarico e movimentazione delle merci in magazzino. - Aptitudine al lavoro in team e buona comunicazione con colleghi e responsabili. - Attenzione al dettaglio per mantenere elevati standard di sicurezza e qualità operativa. - Flessibilità nell'orario lavorativo con disponibilità a lavorare su più turni. Requisiti - Patentino valido per la conduzione dei carrelli elevatori obbligatorio. - Certificazioni aggiornate in materia di sicurezza generale e specifica per rischio elevato. - Esperienza pregressa nella conduzione di carrelli elevatori in contesti industriali o logistici preferibile ma non indispensabile. - Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo su turni. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore dell'industria del mobile con sede a Prata di Pordenone, offrono un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la sicurezza sul luogo di lavoro e la collaborazione tra colleghi. L'organizzazione promuove formazione continua sulla sicurezza e favorisce un clima inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. Questo ruolo rappresenta un'importante opportunità per chi desidera contribuire concretamente alla logistica interna in un contesto dinamico, con possibilità reali di crescita professionale all'interno dell'azienda stessa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa |
09/10/2026
| Italy, Veneto, SAN DONA' DI PIAVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN DONA' DI PIAVE (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA - Agenzia per il Lavoro - ricerca e seleziona per azienda operante nel settore ambientale un o una ADDETTO o ADDETTA ALLE ANALISI CHIMICHE DI LABORATORIO. La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà che da anni opera nel settore dei rifiuti, occupandosi della raccolta, trasporto, analisi, trasformazione e smaltimento di rifiuti urbani e industriali. Insieme al team di laboratorio si occuperà di: - svolgere analisi per definire il tipo di rifiuto e la classe di rischio al fine di definire la modalità di smaltimento; - eseguire il campionamento di materiali provenienti da siti contaminati; - effettuare le successive analisi chimiche. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione stabile e continuativa in azienda. CCNL: Servizi ambientali Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì. Requisiti - Gradito percorso di studi in ambito Chimico/Biologico; - Minima esperienza nella campionatura e nelle analisi di laboratorio. |
27/10/2026 New!
| Italy, Veneto, vittorio veneto - LHH |
| Per azienda cliente, con sede a Vittorio Veneto e più sedi nel mondo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Group Quality Specialist. Il Quality Specialist è responsabile della progettazione, implementazione e monitoraggio del sistema di controllo qualità aziendale, garantendo la conformità di prodotti, materie prime e processi agli standard interni, normativi e alle richieste dei clienti. La figura - dopo un percorso di affiancamento iniziale - dovrà relazionarsi sia con i responsabili di qualità di reparto del plant italiano ma anche con i responsabili qualità e i responsabili di produzione degli altri stabilimenti dell'azienda all'estero (attraverso trasferte - una media di 1 trasferta al mese). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire, sviluppare e aggiornare i Quality Control Plan (QCP) per prodotti, materie prime e processi produttivi. - Collaborare con le funzioni R&D, Produzione, Commerciale e Direzione per assicurare la qualità lungo tutto il ciclo di vita del prodotto. - Gestire non conformità, reclami e azioni correttive, monitorandone l'efficacia e i costi associati. - Coordinare e supervisionare il controllo qualità nelle diverse sedi e linee produttive , garantendo uniformità nell'applicazione delle procedure e nell'esecuzione dei test. - Supportare le attività di certificazione di prodotto e assicurare la corretta archiviazione e tracciabilità dei risultati dei controlli. - Gestire i prodotti fuori standard e contribuire alla riduzione dei rischi qualitativi in produzione. - Monitorare ricette, distinte base e parametri produttivi per garantire la conformità del prodotto. Responsabilità organizzative - Formare e sviluppare il personale qualità nelle diverse filiali e stabilimenti. - Promuovere l'autonomia operativa dei collaboratori e la diffusione delle competenze tecniche. - Supportare i responsabili qualità locali nelle situazioni più complesse e riportare alla Direzione indicazioni sull'organizzazione e sulle performance dell'area qualità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea tecnica, preferibilmente in Materiali, Chimica, meglio se con specializzazione sui polimeri. - disponibilità a trasferte estero (1 al mese). - Conoscenza di strumenti Office e sistemi di elaborazione dati/database. - Inglese fluente scritto e parlato. Soft Skills: - Solide capacità di analisi dati, problem solving e gestione del rischio. - Ottime competenze comunicative e di mediazione con clienti, fornitori e stakeholder interni. - Capacità di gestione di progetti, formazione e coordinamento di team distribuiti. - Approccio strutturato, orientato al miglioramento continuo e al raggiungimento degli standard qualitativi. Si offre: Contratto a tempo indeterminato, percorso di affiancamento iniziale, CCNL Gomma Plastica Industria, livello G, Range di RAL 30.000-35.000. #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/10/2026 New!
| Italy, Veneto, venezia - LHH |
| Per azienda cliente stiamo selezionando un VICE RESPONSABILE AREA CREDITI che riportando al Responsabile si occuperà di affiancarlo presso la sede di Mestre, con l'obiettivo di acquisire progressivamente, maggiore responsabilità. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Analisi della solvibilità e dei rischi creditizi delle imprese richiedenti.; • Supporto al responsabile nell'analisi e gestione delle operazioni di finanziamento; • Implementazione di nuove logiche operative per ottimizzare i processi di valutazione e gestione del credito, proiezioni economiche tramite modellizzazione e forecasting. • Partecipazione attiva alla definizione di strategie di miglioramento operativo; • Controllo delle performance e redazione di report per il monitoraggio del portafoglio crediti; • Monitoraggio e verifica pratiche di riassicurazione MCC tramite Fondo Centrale di Garanzia. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Provenienza dal mondo bancario con almeno 2/3 anni nel ruolo e settore esperienza maturata nella gestione del credito; In particolare: Prodotti bancari; -Analisi di garanzie e bilanci; -Documentazione contabile, -Sistemi di valutazione crediti. -Normativa in ambito compliance e antiriciclaggio. Capacità di analisi finanziaria, una conoscenza approfondita della contabilità e delle normative legali completano il profilo: una spiccata attenzione ai dettagli, abilità nel problem solving e una naturale predisposizione al lavoro di squadra. si offre buoni pasto, premio CCNL commercio RAL60-65K «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
20/10/2026
| Italy, International - Michael Page |
| - Intervenire direttamente sugli impianti di micronizzazione e sulle utilities (HVAC, acqua purificata, aria compressa, fluidi di processo). - Rispondere ai guasti e ai malfunzionamenti degli impianti garantendo la minimizzazione dei tempi di fermo produzione. - Analizzare le cause radici (RCA) dei guasti e implementare azioni correttive durature. - Gestire e tracciare gli interventi nel sistema CMMS (GMAO). - Supervisionare gli interventi dei fornitori esterni (supervisione e validazione dei lavori). - Costruire, mantenere e migliorare il piano di manutenzione preventiva degli impianti di produzione e delle utilities. - Pianificare gli interventi preventivi in coordinamento con la produzione, minimizzando l'impatto sui piani di produzione. - Seguire gli indicatori di performance (MTBF, MTTR, tasso di realizzazione del piano preventivo) e implementare azioni di miglioramento continuo. - Assicurare la gestione dei pezzi di ricambio critici (stock, referenziali e fornitori). - Organizzare e condurre le campagne di riqualificazione periodica degli impianti di produzione (micronizzatori, miscelatori, setacciatori, linee di confezionamento). - Coordinare le riqualificazioni delle utilities (HVAC, acqua purificata, aria compressa, camere bianche) in linea con le esigenze GMP. - Elaborare e revisionare protocolli e rapporti di qualificazione (IQ/OQ/PQ) secondo le BPF vigenti. - Collaborare con Quality Assurance nella gestione di deviazioni, CAPA e Change Control relativi agli impianti. - Supervisionare, sviluppare e coordinare un team di 2-3 tecnici di manutenzione. - Organizzare i turni, gestire le priorità e garantire la copertura operativa del sito. - Formare e abilitare i tecnici sugli impianti del sito e sui requisiti GMP. - Promuovere la cultura HSE e il rispetto delle procedure GMP/BPF all'interno del team. - Garantire la tracciabilità degli interventi manutentivi nei sistemi documentali e CMMS. - Partecipare ad audit interni e ispezioni regolatorie supportando le attività legate al perimetro manutenzione. The Successful Applicant - Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrotecnica, Manutenzione Industriale o discipline affini. - Formazione in ambito GMP/BPF o nella qualifica di impianti costituisce un plus. - Esperienza di 5-10 anni in manutenzione industriale. - Esperienza maturata in contesti regolamentati GMP, farmaceutici, cosmetici o alimentari. - Esperienza nella manutenzione di impianti produttivi e utilities di sito, inclusi HVAC, acqua purificata, aria compressa e camere bianche. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di team tecnici. - Esperienza nelle attività di qualifica e riqualifica impianti (IQ/OQ/PQ). - Conoscenza di meccanica, elettrotecnica e pneumatica. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS/GMAO, inclusi CARL, SAP PM o software equivalenti. - Conoscenza dei processi di qualifica impianti in ambiente GMP. - Conoscenza delle normative GMP/BPF, incluse ICH Q7 ed EU GMP Annex 15. - Esperienza nell'analisi dei rischi e delle cause radice (FMEA, RCA). - Esperienza nella gestione della documentazione qualità, inclusi SOP, protocolli e report. - Familiarità con metodologie di miglioramento continuo. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima conoscenza della lingua italiana. Il nostro cliente è una realtà farmaceutica operante in ambiente GMP, specializzata nella produzione e nello sviluppo di principi attivi e formulazioni ad elevato contenuto tecnologico. L'azienda si distingue per l'attenzione alla qualità, alla compliance regolatoria e al miglioramento continuo dei processi produttivi, offrendo un contesto dinamico e altamente specializzato all'interno del panorama farmaceutico svizzero. - Contratto a tempo indeterminato. - Range salariale: tra i 65.000 - 70.000 CHF lordi annui. - Contesto farmaceutico GMP altamente specializzato. - Ruolo con responsabilità sia operative sia manageriali. - Possibilità di contribuire direttamente allo sviluppo e al miglioramento del sito produttivo. - Sede di lavoro: Canton Ticino, Svizzera. |
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