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25/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - Hosco
L'Hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Room Division Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. Una struttura pensata per operare con continuità, caratterizzata da elevati volumi operativi e da una clientela internazionale. Cerchiamo un* Room Division Manager che desideri essere protagonista di un progetto di apertura, contribuendo alla costruzione di processi, team e standard operativi di una nuova struttura Hilton. Entrerai a far parte del team due mesi prima dell'apertura, assumendo un ruolo chiave nella fase di pre-opening e diventando successivamente il punto di riferimento per l'area operativa. Di cosa ti occuperai 1. Fase di Pre-Opening ?    Definire e implementare procedure operative per Front Office e Housekeeping, in linea con gli standard aziendali e di brand. ?    Partecipare alla selezione, inserimento e formazione del personale di reparto, trasmettendo la cultura del servizio e i valori del brand. ?    Collaborare alla costruzione di un team altamente performante, preparato a gestire un contesto dinamico e internazionale. ?    Supervisionare il caricamento dei materiali operativi, il testing dei sistemi gestionali (PMS) e il coordinamento con fornitori esterni per i servizi di housekeeping e lavanderia. ?    Contribuire alla definizione dei flussi operativi e dei processi di coordinamento interdipartimentale. ?    Garantire la piena preparazione del reparto prima dell'apertura ufficiale della struttura. 2. Post-Opening & Consolidamento ?    Guidare le attività di Front Office e Housekeeping assicurando elevati standard di servizio e di efficienza operativa. ?    Gestire importanti flussi di arrivi e partenze, garantendo un'esperienza fluida e personalizzata per ogni ospite. ?    Coordinare le attività di housekeeping assicurando qualità, produttività e rispetto degli standard Hilton. ?    Collaborare costantemente con i reparti F&B, Maintenance e Sales per garantire un'esperienza ospite integrata e coerente. ?    Monitorare e analizzare i principali KPI di reparto, individuando azioni di miglioramento continuo. ?    Gestire budget e costi operativi, bilanciando efficienza economica, qualità del servizio e soddisfazione dell'ospite. ?    Sviluppare e motivare il team attraverso formazione continua, feedback strutturati e percorsi di crescita professionale. Chi vogliamo incontrare Esperienza e competenze tecniche ?    Esperienza di almeno 3 anni come Room Division Manager, Front Office Manager o Capo Ricevimento in strutture business ad alto volume, preferibilmente appartenenti a catene internazionali o Airport Hotel. ?    Consolidata esperienza nella gestione di team operativi numerosi e multidisciplinari. ?    Ottima conoscenza delle dinamiche di Front Office e Housekeeping. ?    Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un plus. ?    Ottima padronanza dei principali PMS alberghieri; la conoscenza di OnQ rappresenta un vantaggio. Caratteristiche personali ?    Leadership positiva e orientata allo sviluppo delle persone. ?    Capacità di prendere decisioni rapide in contesti dinamici e ad alta intensità operativa. ?    Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. ?    Eccellenti capacità organizzative, relazionali e di problem solving. ?    Attitudine alla collaborazione e alla costruzione di relazioni efficaci tra i reparti. Cosa offriamo ?    Contratto a tempo indeterminato. ?    RAL compresa tra €41.000 e €45.000, con inquadramento A2 del CCNL Industria Turistica AICA. ?    Premio variabile legato al raggiungimento degli obiettivi dell'hotel. ?    Staff rate e Family & Friends rate per soggiornare negli hotel del gruppo a condizioni agevolate. ?    Per il tuo compleanno: un giorno di permesso retribuito e una cena offerta in una delle nostre strutture. ?    Mensa aziendale. Se desideri contribuire all'apertura di una nuova struttura internazionale e lasciare il tuo segno in un progetto strategico per il gruppo, saremo lieti di conoscerti.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
For a leading multinational company operating in the aerospace sector , we are seeking a Rig Design & Instrumentation Manager for our office in Cascina Costa (VA). The Test Rig Design and Instrumentation Manager ensures the technical and operational management of activities related to the development, modification, and construction of test benches used for testing, development, and qualification of helicopter transmissions and mechanical components. Responsabilità Coordinates the internal technical team and ensures the definition of design requirements for mechanical, electrical, hydraulic, and automation systems, overseeing detailed design, manufacturing, and commissioning activities carried out by external suppliers. Ensures technical oversight of suppliers and contractors, verifying compliance with functional, safety, quality, cost, and schedule requirements. Provides technical support for installation, testing, maintenance, and continuous improvement of test benches, collaborating with relevant company functions. MAIN RESPONSIBILITIES Planning and coordination of design activities - Ensure technical outputs related to the development and construction of test benches within their area of responsibility; - Define technical and functional requirements for new test benches; - Promote, where possible, technological improvements of test benches; - Coordinate team activities by assigning priorities and monitoring project progress; - Plan and supervise detailed design activities entrusted to external suppliers, ensuring coordination with internal company functions; - Ensure compliance with technical, quality, regulatory, and safety requirements throughout all phases of implementation; - Ensure proper issuance and management of project technical documentation; - Supervise contractor activities, verifying the technical compliance of developed solutions with defined requirements; - Ensure monitoring of construction and commissioning activities, intervening in the resolution of technical issues and verifying compliance with contractual requirements, timelines, and expected quality standards; - Ensure that contractor activities comply with required safety, quality, and performance standards. Profilo PROFESSIONAL REQUIREMENTS - Degree in Mechanical Engineering or equivalent, with at least 5 years of experience in the design and construction of test benches and/or complex industrial systems; - Experience in the technical coordination of internal resources and external suppliers; - Knowledge of mechanical, electrical, hydraulic, and industrial automation systems; - Knowledge of mechanical design for machines and/or industrial systems; - Ability to technically manage suppliers and supervise commissioning activities; - Knowledge of machinery safety requirements and applicable technical regulations; - Strong planning, technical problem-solving, and multidisciplinary coordination skills; - Ability to manage priorities operationally and achieve project objectives. SOFT SKILLS: - Ability to work in team - Problem solving oriented - Initiative and motivation - Ability to work independently - Ability to assign and manage priorities - Excellent communications, listening and interpersonal skills - Coordinating a team WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. Working arrangement: On site Employment category: White-collar employee Contract type: Permanent contract 13th-month salary Performance bonus linked to business results Variable incentive defined on the basis of company procedures Welfare vouchers worth €250 per year Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs Total Base Pay Range 48.000,00 - 57.509,34 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Crema - LHH
Per importante realtà del settore Dermocosmetico/OTC con sede a Crema, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: CUSTOMER SERVICE Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando un'assistenza puntuale e professionale. - Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini nel gestionale aziendale. - Coordinare il flusso informativo tra clienti, pianificazione, produzione, acquisti, magazzino e logistica. - Monitorare lo stato di avanzamento degli ordini e comunicare tempestivamente eventuali variazioni o criticità. - Gestire richieste, reclami e problematiche post-vendita, individuando soluzioni efficaci e tempestive. - Supportare il team commerciale nella gestione operativa dei clienti e nella preparazione della documentazione necessaria. - Garantire l'aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle condizioni commerciali a sistema. - Collaborare con i reparti Regulatory, R&D e Quality per il corretto avanzamento dei progetti e delle commesse. - Predisporre reportistica periodica relativa a ordini, consegne, livelli di servizio e KPI. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Order Management, preferibilmente presso aziende cosmetiche, dermocosmetiche, farmaceutiche conto terzi. - Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi ERP. - Fluente conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con processi produttivi e supply chain rappresenta un plus. Completano il profilo: - Forte capacità di problem solving - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime capacità di project management - Abilità relazionali (gestione clienti e stakeholder interni) - Approccio proattivo e orientamento al risultato «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/08/2026
Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso con sede nell'area di Bergamo, zona Treviglio, ricerchiamo un/una Impiegato/a back office commerciale con focus su ordini e preventivi . La risorsa supportera l'ufficio commerciale nelle attivita amministrative e operative collegate alla gestione dei clienti e dei fornitori, garantendo un flusso accurato e puntuale delle informazioni. Il contesto e' orientato alla precisione nella gestione dei documenti, al rispetto delle scadenze e al coordinamento con le diverse funzioni interne. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il reparto vendite e con la logistica, in un ambiente in cui sono richieste attenzione ai dettagli, affidabilita e capacita di organizzare efficacemente le attivita quotidiane. Responsabilita Gestire in modo accurato l'inserimento, l'aggiornamento e il monitoraggio degli ordini clienti nel gestionale aziendale, assicurando la corretta registrazione di tutti i dati necessari. Predisporre, elaborare e inviare preventivi commerciali ai clienti sulla base delle indicazioni del reparto vendite, verificando prezzi, condizioni e termini di fornitura concordati. Curare i contatti telefonici e via e-mail con clienti e fornitori, fornendo informazioni chiare su disponibilita prodotti, tempistiche di consegna e stato avanzamento ordini. Collaborare con l'ufficio logistico e amministrativo per coordinare spedizioni, documentazione di trasporto e fatturazione, riducendo ritardi e incongruenze operative. Archiviare in modo ordinato contratti, ordini, preventivi e corrispondenza commerciale, garantendo la reperibilita rapida dei documenti e il rispetto delle procedure interne. Supportare l'area commerciale nella predisposizione di report sintetici sull'andamento degli ordini e delle richieste clienti, fornendo dati aggiornati per analisi interne. Skill e Professionalita Capacita di gestire ordini e preventivi con attenzione ai dettagli, assicurando la correttezza dei dati inseriti e una comunicazione chiara verso i referenti interni ed esterni. Buone competenze organizzative nel pianificare attivita quotidiane di back office, gestendo contemporaneamente piu richieste senza compromettere qualita e tempi di risposta. Padronanza dell'utilizzo del computer e dei principali strumenti informatici d'ufficio, inclusi posta elettronica e software di gestione documentale utilizzati in ambito commerciale. Abilita comunicative nella gestione di telefonate e scambi e-mail con clienti e fornitori, mantenendo uno stile professionale e orientato alla collaborazione. Attitudine al lavoro in team, con disponibilita a collaborare con ufficio commerciale, amministrazione e logistica per garantire continuita e coerenza nei processi interni. Capacita di problem solving di base nell'affrontare piccoli imprevisti operativi, individuando soluzioni pratiche nel rispetto delle procedure aziendali condivise. Benefit Inserimento in azienda attiva nel commercio all'ingrosso con ruolo di back office commerciale, con focus operativo su ordini e preventivi definiti. Contesto organizzativo strutturato che consente di svolgere mansioni con procedure chiare, in coordinamento con uffici vendita, amministrazione e logistica. Inquadramento contrattuale definito secondo normativa vigente e accordi aziendali, con trattamento economico commisurato al ruolo di impiegato back office. Orario di lavoro organizzato su fascia standard di ufficio, per garantire regolarita nelle attivita quotidiane e continuita nei rapporti con clienti e fornitori. Posto di lavoro localizzato nell'area di Bergamo, zona Treviglio, raggiungibile dal territorio di riferimento con i mezzi abitualmente disponibili. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di somministazione CCNL Commercio Confommercio, livello 5 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro dove poter utilizzare le lingue? Hai esperienza nell'ambito del back office commerciale estero? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO (F/M/NB) Sede di lavoro: Brescia. Contratto: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì).  Retribuzione annua: 25000€ - 30000€; CCNL Commercio.   Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti - Diploma o laurea in discipline economiche, linguistiche o equivalenti. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Conoscenza di una seconda lingua (Francese) - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dei rapporti con clienti e interlocutori internazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
21/08/2026
Italy, Castiglione delle Stiviere - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato una solida esperienza in ambito acquisti e import e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e strutturato?   Randstad Italia, filiale di riferimento, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore Tessile Industriale a Castiglione delle Stiviere, un professionista da inserire nel dipartimento commerciale.   IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere. Si offre: contratto di lavoro da definire in base al profilo del candidato; RAL 22/25000 Orario di lavoro giornaliero Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno - gressa esperienza nella mansione di addetto commerciale o import; - ottima capacità di utilizzo dei sistemi gestionali dedicati; - buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per interagire con i partner internazionali; - doti organizzative, precisione e attitudine al problem solving; - spiccata propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni professionali. Se ritieni che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per studio di Consulenza del Lavoro, specializzato in Amministrazione del Personale, Gestione Payroll e Outsourcing Ufficio del Personale un: Addetto Paghe e contributi (?M/F/NB?)   Sede di lavoro: Brescia Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00). Inserimento diretto, regolato dal CCNL Studi Professionali. Benefit: Welfare + buoni pasto dal valore di € 6. RAL 28K - 35K. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Conoscenze e Competenze Richieste: - Esperienza pregressa nel ruolo. - Conoscenza della legislazione del lavoro, dei principi di economia/contabilità applicata al costo del lavoro (centri di costo) e delle regole fiscali/previdenziali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
31/07/2026
Italy, Lombardy, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca ADDETTO/A SEGRETERIA Descrizione del lavoro  La figura professionale ricercata dovrà svolgere  le seguenti attività:  - Accogliere clienti e visitatori   - Gestire comunicazioni telefoniche, posta ed email  - Prenotare e gestire appuntamenti  - Archiviare documenti e gestire pratiche amministrative  - Supporto ad attività segretariali    Competenze richieste  I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa in ruoli di reception/segreteria - Buone doti comunicative e relazionali - Padronanza dei sistemi informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali L'inserimento è previsto per azienda, operante nel settore centri sportivi.      Tipo di assunzione: inserimento in somministrazione  Retribuzione: Retribuzione lorda annuale compresa tra 23.000 e 24.000 euro – CCNL: Commercio Orario di lavoro: Full time. Previste 8 ore giornaliere nella fascia 09:00–20:30, con disponibilità dal lunedì alla domenica e 2 giorni di riposo settimanali (anche non consecutivi) Luogo di lavoro: Brescia    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Centralino/Segretariato RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
29/07/2026
Italy, Lombardy, castenedolo - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
  Lavoro Mio S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore chimico-industria con sede a Castenedolo (BS) una figura da inserire come: IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR/Amministrazione del Personale, si occuperà della gestione amministrativa del personale dipendente, garantendo il corretto svolgimento di tutte le attività connesse. Principali responsabilità - Gestione e controllo delle presenze; - Elaborazione e verifica dati per paghe e contributi; - Supporto nella predisposizione di CU e modello 770; - Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni); - Organizzazione e monitoraggio di corsi di formazione obbligatori; - Pianificazione e gestione delle visite mediche aziendali; - Consegna e gestione di abbigliamento da lavoro e DPI; - Raccolta e controllo delle note spese; - Supporto alle attività amministrative e di reporting del personale. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in amministrazione del personale; - Conoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche amministrative HR; - Buona conoscenza dei processi legati a presenze, paghe e contributi; - Precisione, riservatezza e capacità organizzative; - Buone competenze informatiche e utilizzo dei principali strumenti Office. Si offre - Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione - Inquadramento secondo CCNL Chimico Industria – Livello E3; - Lavoro in un contesto strutturato e dinamico; - Convenzioni aziendali per il pranzo presso ristoranti della zona; - Welfare previsto esclusivamente nell'ambito del premio di risultato. Orario di lavoro Lunedì – Giovedì - 08:15 – 12:15 - 13:15 – 17:00 Venerdì - 08:15 – 12:15 - 13:15 – 16:30 Sede di lavoro Castenedolo (BS) La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). #LMMONTICHIARI      
29/07/2026
Italy, Lombardy, FLERO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona   ADDETTO/A FRONT OFFICE E BACK OFFICE COMMERCIALE per azienda specializzata nella vendita, nel noleggio e nell'assistenza di mezzi movimento terra, generatori, compressori e mezzi di sollevamento. La risorsa sarà il punto di riferimento per l'accoglienza dei clienti e il supporto alle attività commerciali e operative dell'ufficio noleggio, collaborando quotidianamente con il team tecnico e commerciale.   Mansioni - Accogliere clienti e fornitori presso la sede aziendale. - Gestire il centralino e le richieste telefoniche ed e-mail. - Supportare l'ufficio noleggio nella predisposizione di offerte, preventivi e contratti. - Inserire e aggiornare ordini, anagrafiche e pratiche all'interno del gestionale aziendale. - Coordinare consegne e ritiri dei mezzi in collaborazione con officina e logistica. - Gestire la documentazione commerciale e amministrativa relativa alle attività di vendita, noleggio e assistenza. - Fornire assistenza ai clienti e supporto al team commerciale nelle attività di pre e post vendita.   Requisiti - Diploma ad indirizzo amministrativo, commerciale o equivalente. - Esperienza, anche breve, in ruoli di front office, segreteria, back office commerciale, customer service o reception. - Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gli strumenti informatici. - Precisione, organizzazione e predisposizione al contatto con il pubblico. - Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente. - Costituirà titolo preferenziale un'esperienza maturata presso aziende metalmeccaniche, concessionarie, società di noleggio o contesti analoghi.   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento iniziale anche in somministrazione, finalizzato alla stabilizzazione in azienda. - CCNL Metalmeccanico Industria – Livello D2/C1, commisurato all'esperienza. - RAL indicativa tra € 22.000 e € 26.000, commisurata all'esperienza. - Percorso di formazione e affiancamento. - Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 08:00 – 17:00. - Luogo di lavoro: Flero (BS).   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.  
23/08/2026
New!
Italy, Lombardy, Gussago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per azienda cliente di Gussago, operante nel settore degli impianti civili e industriali, una figura di impiegata/o amministrativa/o da inserire all'interno dell'ufficio. La risorsa si occupera principalmente di supportare la gestione quotidiana dell'azienda, con particolare riferimento all'assistenza tecnica e al coordinamento dei tecnici. La persona si occupera di: gestione delle telefonate di assistenza tecnica e raccolta delle richieste dei clienti; organizzazione e gestione degli interventi dei tecnici; gestione della documentazione relativa agli interventi; attivita di amministrazione generale; supporto alle attivita d'ufficio e alla gestione operativa dei tecnici. Skill e Professionalita preferibile esperienza pregressa in attivita di segreteria/amministrazione e nella gestione e organizzazione di tecnici e interventi si valutano profili alla prima esperienza buona capacita organizzativa e di gestione delle priorita buone doti comunicative e relazionali Orario di lavoro: inizialmente part-time 20 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, dalle 09:00 alle 13:00, con possibilita di ampliamento dell'orario a 09:00-15:30, dal lunedi, con30 minuti di pausa pranzo. Inquadramento: CCNLMetalmeccanica Artigianato. Profilojunior: inserimento al 5° livello, € 947,68 l/m, impiegato Profilo con esperienza: 4° livello, €984 l/m, impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italy, Lombardy, Gavardo - Adecco Italia
Profilo Adecco Spa ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale Estero . La figura selezionata si occupera di attivita di supporto commerciale e gestione clienti, collaborando con i diversi reparti aziendali e garantendo un'efficace gestione delle comunicazioni con il mercato estero. Principali attivita: Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri; Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; Supporto nella gestione di ordini e offerte commerciali; Attivita di back office e coordinamento con ufficio acquisti, produzione e logistica; Supporto organizzativo in occasione di fiere ed eventi di settore. Requisiti richiesti: Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese (requisiti indispensabili); Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi quali back office, ufficio acquisti, customer service, data entry o attivita amministrative similari; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; La conoscenza del gestionale AS400 costituisce un plus, ma non e' un requisito indispensabile. Disponibilita: Orario di lavoro: 8.00-12.00 / 14.00-18.00 , con una certa flessibilita organizzativa; Disponibilita a effettuare trasferte occasionali per partecipazione a fiere di settore (circa due settimane complessive all'anno ). CCNL: metalmeccanica PMI livello di inquadramento: C1 categoria legale: impiegato Skill e Professionalita Ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese (requisiti indispensabili); Esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi quali back office, ufficio acquisti, customer service, data entry o attivita amministrative similari; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; La conoscenza del gestionale AS400 costituisce un plus, ma non e' un requisito indispensabile. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italy, Lombardy, Soiano Del Lago - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia s.p.a Filiale di Desenzano del Garda sta cercando, per azienda cliente del settore metalmeccanico in zona limitrofa a Calvagese della Riviera un/a Back Office Commerciale Italia. Skill e Professionalita La risorsa si occupera di: Gestione e inserimento ordini clienti nel gestionale aziendale; Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con produzione, logistica e ufficio acquisti; Predisposizione di offerte commerciali e relativa documentazione; Gestione dei rapporti con clienti e agenti commerciali presenti sul territorio nazionale; Supporto amministrativo; Gestione di eventuali reclami e richieste post-vendita; Aggiornamento anagrafiche clienti e attivita di reportistica. Requisiti richiesti: Preferibile diploma o Laurea ad indirizzo economico. Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Si offre: Iniziale contratto in Somministrazione. CCNL: Metalmeccanici PMI Range RAL 24.000 - 28.000 Categoria Professionale: Impiegato/a Ti aspettiamo! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/08/2026
Italy, Lombardy, Verolanuova - Adecco Italia
Profilo Per azienda storica e strutturata, punto di riferimento nella produzione di sistemi isolanti, siamo alla ricerca di un Addetto Customer Service - Ufficio Vendite . La risorsa verra inserita nel Back Office Commerciale a supporto dell'area vendite e avra un ruolo chiave nel garantire l'efficienza dei processi commerciali e la qualita del servizio al cliente, collaborando attivamente con la forza vendita e i clienti. Skill e Professionalita Responsabilita principali: -Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti; -Gestione della documentazione commerciale e contrattuale; -Supporto operativo alla rete vendita (Italia/estero); -Gestione dei rapporti con i clienti, inclusa assistenza pre e post-vendita; -Predisposizione, invio e follow-up delle offerte commerciali; -Interfaccia con altre funzioni aziendali (logistica, amministrazione). Requisiti tecnici -Diploma o Laurea in ambito economico/commerciale; -Esperienza di 2-3 anni in ruoli di back office commerciale o customer service B2B; -Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); -Gradita esperienza in contesti strutturati e/o multinazionali. Cerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, che sia capace di gestire le priorita e rispettare le scadenze, con buone doti relazioni e di problem solving. Informazioni Aggiuntive Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con una ral compresa tra i 28.000€ e i 32.000€ Contesto dinamico e stimolante Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi. Luogo di lavoro: Verolanuova (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/08/2026
New!
Italy, Lombardy, SONCINO - DURING S.P.A.
Stiamo ampliando il team della nostra filiale di Soncino (CR) e siamo alla ricerca di un/una Tirocinante da inserire con la mansione principale di Recruiter (Selezione del personale). Offriamo un percorso di crescita professionale grazie all'affiancamento costante del nostro team qualificato, formazione on the job e possibilità di apprendere una mansione sempre più ricercata nel mondo dell'attuale mondo del lavoro. L'opportunità è perfetta per chi desidera affacciarsi al mondo delle Risorse Umane all'interno di un contesto dinamico come quello delle agenzie per il lavoro La figura che stiamo cercando, previo affiancamento e formazione da parte del nostro staff, svolgerà le seguenti mansioni: - screening CV, colloqui conoscitivi, gestione candidature - pubblicazione annunci sul nostro portale e su siti esterni - attività di back office - eventuale supporto in ambito commerciale o amministrativo a seconda della predisposizione personale Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Inserimento a partire da settembre 2026 Luogo di lavoro: Soncino (CR) - Titolo di studio in materie umanistiche di recente conseguimento - Interesse per il mondo delle Risorse Umane - Spiccate doti comunicative e relazionali - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Residenza in zone limitrofe a Soncino - Flessibilità a buone doti organizzative During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).