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22/10/2026
Italia, Veneto, LAVAGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LAVAGNO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente specializzata nell'impiantistica industriale, un/una figura di Impiegato o Impiegata Back Office per l'area formazione. La risorsa si occuperà di: - Gestire la segreteria organizzativa dei corsi di formazione - Coordinare la pianificazione delle attività formative, interfacciandosi con docenti, clienti e personale interno - Gestire gli adempimenti relativi agli accreditamenti presso Regione Veneto, con particolare riferimento all'Organismo di Formazione (ODF); - Curare la gestione amministrativa e operativa dei progetti di formazione finanziata; - Fornire consulenza alle aziende clienti nell'individuazione delle soluzioni formative più adatte alle loro esigenze;. Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.30-12.30 e 13.30-17.30 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità)Requisiti - Esperienza pregressa nella segreteria organizzativa - Ottime capacità organizzative e di pianificazione - Orientamento al cliente - Buona conoscenza degli strumenti informatici
22/10/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. filiale di Trento seleziona BACK OFFICE COMMERCIALE LINGUA TEDESCA    per realtà operante nel settore vinicolo di Rovereto (TN)   Mansioni - Gestione ordini di vendita, di produzione e di spedizione - Creazione offerte commerciali  - Contatto costante con clienti e distributori - Gestione reclami - Partecipazione a fiere nazionali e internazionali   Requisiti - Pregressa esperienza nel settore commerciale, preferibilmente nell'ambito food&beverage - Ottima conoscenza della lingua tedesca - Conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus - Dimestichezza nell'uso di fogli di calcolo e gestionali    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Rovereto (TN) - Disponibilità oraria: Full-time / lunedì - venerdì  - Salario lordo mensile: €2000-2800 (RAL indicativa €33K) - CCNL applicato: alimentare industria   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. 
29/10/2026
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Italia, Veneto, Pastrengo - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un prestigioso gruppo multinazionale operante nella progettazione e fornitura di soluzioni per il controllo climatico professionale, attiva nei settori del riscaldamento, raffrescamento, deumidificazione, ventilazione e trattamento dell'aria. Il Gruppo opera a livello globale attraverso una rete di sedi e brand consolidati ed è riconosciuto per innovazione, affidabilità e qualità delle proprie soluzioni. L'opportunità si inserisce in un importante percorso di riorganizzazione internazionale della supply chain, attraverso il quale la sede italiana sta assumendo un ruolo sempre più centrale come hub distributivo per numerosi mercati europei, del Medio Oriente e del Nord Africa, con un progressivo ampliamento delle attività logistiche e operative. Responsabilità La risorsa di cui siamo alla ricerca ricoprirà un ruolo chiave nella gestione del flusso ordine-spedizione, contribuendo alla transizione delle attività dal back office alla funzione logistica e partecipando attivamente alla costruzione dei nuovi processi organizzativi. Nello specifico queste le sue aree di competenza: - Gestire il processo logistico successivo alla conferma dell'ordine, prendendo in carico le attività dal back office commerciale fino alla consegna del prodotto al cliente - Coordinare le operazioni logistiche quotidiane attraverso il provider logistico esterno responsabile delle attività di magazzino - Monitorare spedizioni nazionali e internazionali, garantendo il rispetto di tempistiche, costi e livelli di servizio - Gestire la documentazione e gli aspetti amministrativi legati a trasporti internazionali, esportazioni, procedure doganali e normative di riferimento - Mantenere un costante contatto con clienti, distributori e partner logistici - Collaborare quotidianamente con Area Sales Manager e funzioni commerciali per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Interfacciarsi con il team logistico internazionale del Gruppo per l'implementazione di processi e linee guida condivise - Supportare il consolidamento delle attività logistiche provenienti da altri Paesi europei nell'ambito del progetto di centralizzazione - Analizzare flussi e processi logistici, identificando opportunità di miglioramento ed efficientamento - Contribuire alla definizione e standardizzazione delle nuove procedure operative - Supportare la crescita futura della funzione logistica, partecipando all'inserimento e coordinamento di ulteriori risorse. Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ambito logistico, trasporti, distribuzione o supply chain, preferibilmente in contesti internazionali - Conoscenza operativa delle dinamiche di spedizione internazionale, documentazione export e normative doganali • Esperienza nella gestione di fornitori logistici, trasportatori o spedizionieri • Buona padronanza di Microsoft Excel per attività di analisi, monitoraggio e reporting • Gradita familiarità con ERP aziendali, preferibilmente Microsoft Dynamics 365, e sistemi di gestione magazzino (WMS) • Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di lavorare in autonomia, organizzando le priorità e gestendo contemporaneamente diverse attività, attitudine al problem solving e rapidità decisionale in contesti dinamici, orientamento al servizio e capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni, approccio pratico e operativo, unito al potenziale per assumere nel tempo responsabilità di coordinamento sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Il contesto lavorativo è caratterizzato da solidità e dinamismo, felice mix tra dimensione locale e internazionale, attenzione e valorizzazione delle Persone e del loro benessere. Pacchetto retributivo: Inquadramento: livello C3 CCNL metalmeccanici industria RAL: 40.000-45.000€ Welfare aziendale Mensa interna Flessibilità oraria Sede di lavoro: provincia di Verona (zona Nord ? Ovest) Settore: HVAC LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Avio - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda cliente con sede ad Avio (TN), Adecco Italia SPA; filiale di AVIO, seleziona un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale e Paghe da inserire all'interno dell'ufficio HR. La risorsa si occupera della gestione delle attivita amministrative legate al personale e dell'elaborazione delle paghe, collaborando con il team dedicato. Principali responsabilita Elaborazione dei cedolini paga; Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi; Predisposizione della reportistica relativa al personale; Elaborazione e controllo di F24, Uniemens, CU e Modello 770; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; Rapporti con enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL); Utilizzo del gestionale Zucchetti per la gestione delle pratiche del personale. Requisiti Esperienza, anche breve, in ambito payroll o amministrazione del personale; Conoscenza dei principali adempimenti in materia di paghe e contributi; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti; Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro Full time, dal lunedi al venerdi; Orario 08:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo; Mensa aziendale disponibile. Si offre Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato a una stabile assunzione diretta in azienda . RAL indicativa: € 28.000 - € 35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Se sei una persona precisa, organizzata e desideri inserirti in una realta strutturata e in crescita, inviaci la tua candidatura. Skill e Professionalita Informazioni retributive Retribuzione: 30-35 k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Risto3 è una delle principali realtà cooperative del territorio trentino, con oltre 1.500 collaboratori e una presenza diffusa sul territorio attraverso attività di ristorazione collettiva, scolastica, aziendale e sociosanitaria, siamo alla ricerca di una figura di Amministrazione del Personale. Per supportare l'evoluzione organizzativa ed ampliamento dell'Area Personale, ricerchiamo una figura di Senior HR Admin - Esperto in amministrazione del personale che coordini 4 risorse e rappresenti il principale punto di riferimento operativo e gestionale per tutti gli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro, agendo come braccio destro del Direttore del Personale e garantendo continuità, affidabilità e qualità dei processi. La funzione riveste un ruolo chiave nella gestione dell'interfaccia con il consulente paghe esterno, nel presidio degli adempimenti normativi, contributivi e amministrativi e nello sviluppo professionale del team amministrativo. Missione del ruolo Garantire la corretta e tempestiva gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente, coordinando i processi interni, supervisionando le attività affidate al consulente esterno paghe e assicurando il rispetto delle scadenze legislative, contrattuali e aziendali. Supportare il Direttore del Personale nella gestione delle attività a maggiore complessità tecnica e organizzativa, contribuendo alla standardizzazione dei processi, allo sviluppo delle competenze del team e alla crescita dell'autonomia operativa dell'ufficio. Responsabilità Amministrazione del personale - Presidiare l'intero processo amministrativo del personale dalla fase di assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta gestione dei rapporti di lavoro in conformità alla normativa vigente e ai CCNL applicati. - Coordinare i processi di: - assunzione; - trasformazione; - trasferimento; - variazione contrattuale; - cessazione. - Supervisionare l'aggiornamento delle anagrafiche del personale e della documentazione contrattuale. - Garantire la corretta archiviazione digitale e fisica dei fascicoli del personale. Gestione presenze e payroll - Coordinare il processo mensile di rilevazione e validazione delle presenze. - Assicurare la quadratura delle presenze e delle variabili retributive prima della trasmissione al consulente paghe esterno. - Gestire il rapporto operativo con lo studio di consulenza del lavoro incaricato dell'elaborazione dei cedolini. - Verificare la corretta elaborazione delle bozze paga. - Presidiare anomalie contributive, previdenziali e fiscali. - Coordinare la pubblicazione dei cedolini e la gestione degli adempimenti conseguenti. Adempimenti previdenziali, fiscali e amministrativi - Garantire il rispetto di tutte le scadenze amministrative e contributive. - Coordinare gli adempimenti relativi a: - UNIEMENS; - F24; - CU; - Modello 770; - collocamento obbligatorio; - rapporto biennale sulla situazione del personale uomo-donna; - reportistica obbligatoria verso enti e istituzioni. - Curare i rapporti con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, enti ispettivi e istituzioni competenti. Reporting e costo del lavoro - Supportare il Direttore del Personale nella predisposizione e nel monitoraggio del costo del lavoro. - Elaborare reportistica periodica relativa a: - organici; - assenteismo; - straordinari; - costo del personale; - indicatori HR. - Collaborare ai processi di budget e forecast del personale. - Supportare le attività di bilancio relative al costo del lavoro, ai ratei, ai fondi e alle riconciliazioni contabili. Compliance e processi HR - Assicurare l'aggiornamento continuo delle procedure amministrative. - Garantire la conformità ai requisiti normativi, contrattuali, GDPR e agli standard aziendali. - Supportare audit interni ed esterni. - Collaborare alle attività di certificazione, sostenibilità e rendicontazione richieste dall'organizzazione. Gestione del team - Coordinare un team composto da circa 4 collaboratori. - Garantire la continuità operativa delle attività critiche attraverso adeguata distribuzione e condivisione delle conoscenze. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in materie giuridico/economiche, in gestione delle risorse umane o titoli equiparabili; - esperienza di almeno tre anni nell'Amministrazione personale in azienda e/o in studio paghe; - conoscenze della normativa del lavoro (leggi, contratti collettivi, normativa fiscale e previdenziale); - ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dimestichezza con l'utilizzo di software gestionali; Completano il profilo dinamicità e positività, accuratezza e precisione, buone capacità relazionali e di adattabilità. Sede lavorativa: Trento RAL indicativa: 40.000 ? 45.000 euro Benefit: orario di lavoro flessibile, programmi di formazione continua e supporto per la crescita personale. #LI-DS1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settori pubblici esercizi. ristorazione collettiva e commerciale e turismo Livello: Livello 3 - 2
29/10/2026
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Italia, Veneto, ZANE ' - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente che opera settore della fornitura di impianti industriali nei limitrofi di Zanè (VI), cerchiamo un/a Addetto/a Back Office Commerciale (m/f) Mansioni: - Ricezione e gestione degli ordini - Elaborazione di preventivi - Conferme d'ordine e gestione delle bolle - Inserimento e gestione dati tramite gestionale - Contatti con fornitori esteri Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì: 08.30-12.30 / 13.30-17.30 RAL: 23000€ - 26000€ + Buoni pasto  - Preferibile esperienza pregressa in ruoli di back office - Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2, parlato e scritto - Gradita la conoscenza di una seconda lingua - Buona conoscenza di Excel - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del cinese - Costituisce un plus la conoscenza del gestionale Gamma   Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Veneto, San Giovanni Lupatoto - Adecco Italia
Profilo Per conto di una realta multinazionale operante nel settore dell'industria chimica e chimico-farmaceutica, con sede a San Giovanni Lupatoto (VR), ricerchiamo un/una Impiegato/a addetto/a all'inserimento ordini da inserire all'interno del back office. La risorsa sara dedicata principalmente alla registrazione accurata degli ordini a gestionale e al supporto delle attivita amministrative connesse al ciclo ordine. Il contesto e' strutturato e orientato al rispetto di procedure e standard operativi, con particolare attenzione alla corretta gestione dei dati e alla reportistica. Il ruolo prevede l'utilizzo quotidiano del PC, di gestionali aziendali e di Microsoft Excel, in un orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00. Skill e Professionalita Buona padronanza nell'uso del PC con capacita di operare in modo continuativo su applicativi gestionali e strumenti informatici d'ufficio. Conoscenza operativa di sistemi gestionali aziendali per l'inserimento dati e la consultazione degli ordini in ambito amministrativo. Ottima dimestichezza con Microsoft Excel per la predisposizione di report, tabelle e semplici analisi dei dati relativi agli ordini. Precisione e attenzione al dettaglio nello svolgimento delle attivita di inserimento dati e aggiornamento delle informazioni nel gestionale aziendale. Capacita di organizzare il proprio lavoro in orario full time, dal lunedi al venerdi, mantenendo continuita e rispetto delle scadenze. Si offre primo contratto di inserimento a tempo determinato della durata di 6 mesi. Informazioni retributive Retribuzione: 1.950-2.100 € lordi mensili CCNL: Chimico Farmaceutico Livello: E1 Qualifica: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Veneto, BROGLIANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per inserimento presso azienda metalmeccanica, ricerchiamo IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA-ESTERO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e dovrà aver maturato un'esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo. Avrà il compito di supportare in modo operativo ed efficiente le attività commerciali dell'azienda, garantendo la corretta gestione degli ordini, il contatto con clienti italiani ed esteri e il coordinamento interno tra ufficio commerciale, produzione e logistica. È richiesta disponibilità saltuaria alla partecipazione a fiere di settore, anche internazionali, e a eventuali visite presso clienti. Attività e responsabilità - Formulazione offerte commerciali e preventivi; - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini (Italia ed estero) fino all'evasione; - Gestione e supporto agli agenti per le zone di competenza; - Contatto con clienti e agenti, italiani e internazionali, sia telefonico che via mail; - Coordinamento con ufficio tecnico; - Gestione documentazione commerciale (DDT, documenti export); - Disponibilità a partecipare saltuariamente a fiere di settore, anche all'estero; - Supporto nell'organizzazione di fiere ed eventi (materiali, spedizioni, stand). Orario di lavoro: full-time in giornata, nella fascia oraria 8.00?12.30/13.30?17.00.  - Diploma o laurea (preferibilmente in ambito economico o linguistico); - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Preferibile conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo); - Buona padronanza del pacchetto Office; - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità; - Buone doti relazionali e comunicative. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/10/2026
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Italia, Lombardy, San Felice del Benaco - Hosco
Become part of the Lefay Team and join our new Cluster Offices, where expertise, collaboration and innovation come together to support two extraordinary destinations: Lefay Resort & SPA Lago di Garda, an internationally acclaimed wellness destination, and Lefay Resort & SPA Dolomiti, surrounded by the majestic Dolomites, a UNESCO World Heritage Site. Here, you will have the opportunity to work behind the scenes of two award-winning resorts, contributing to a shared vision of Italian hospitality, wellness and excellence. JOB SUMMARY Supports the Area General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities.  Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. Acts as the key liaison between the Area General Manager and the Senior Management team, maintaining a constant balance among competing priorities. The Executive Assistant must be able to work with the highest degree of flexibility and efficiency in managing a wide variety of activities and projects. ROLE & RESPONSIBILITIES - Manages the Area General Manager's calendar, organizing business trips, travel arrangements, and various reservations. - Participates as an extended member of the Executive Team, coordinating and managing the planning of management meetings and the distribution of related briefing materials. - Manages the organization and scheduling of Board of Directors/Owners meetings and prepares the related documentation and information packages. - Personally coordinates special projects assigned by the Area General Manager and prepares documents and correspondence addressed to relevant external stakeholders. - Oversees the management of the cluster headquarters, coordinating the external cleaning services provider and ensuring the effective maintenance and organization of office facilities. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience - High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR - 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. - Available for business travel as required.  - Fluent in Italian and English, both written and spoken. A second language (French or German) is preferred. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support - Assists the Area General Manager in preparation of various reports and presentations. - Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. - Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. - Makes new files, maintains existing files. - Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. - Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  - Composes and produces correspondence on routine matters.  - Produces and distributes correspondence as required.  - Acts as a receptionist for the cluster. - Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service - Providing services that are above and beyond for customer (internal client) satisfaction and retention. - Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. - Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities - Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. - Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. - Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. OFFER EUR 35.000 - 38.000 Gross Annual Salary. LOCATION Salò (BS). 
17/10/2026
Italia, Dolcè - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, importante realtà di progettazione, ingegnerizzazione e commercializzazione di macchinari complessi, ci ha incaricati di ricercare un: Back office commerciale estero con INGLESE Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza3 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni - autonomia nel ruolo - ottima conoscenza della lingua inglese - ottime capacità organizzative/gestione priorità Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (28-40.000€ - CCNL Metalmeccanica industria)  e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.  Orario di lavoro: full time (da lun a ven 08:00-17:00)  Sede di lavoro: Dolcè VR Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale
27/10/2026
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Italia, Veneto, VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona organizza   Corso GOL2 Gratuito -  Segreteria Amministrativa e Gestione Ufficio Vuoi lavorare in ufficio ma non hai l'esperienza richiesta dalle aziende? Partecipa al corso gratuito di Segreteria Amministrativa e Gestione Ufficio finanziato dal Programma GOL. Il corso è totalmente gratuito, parte da zero ed è pensato per darti le competenze pratiche più cercate oggi dal mercato: dalla gestione dei documenti e delle fatture all'organizzazione delle attività quotidiane di un ufficio. QUANDO: dal 9/11 al 30/11 Cosa imparerai: - Organizzazione e gestione delle attività d'ufficio - Gestione della corrispondenza, email e centralino - Nozioni pratiche di amministrazione e prima nota  - Utilizzo dei principali software per l'ufficio Requisiti: - Sono riservati a disoccupati Cosa riceverai alla fine del corso: - Attestato di frequenza ufficiale spendibile nel tuo CV. - Rimborso tramite BONUS regionale con tariffa giornaliera da max 50 a min 11 euro    Per ricevere informazioni relative all'iscrizione candidarsi al seguente annuncio.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
27/10/2026
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Italia, Riva del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore viaggi e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Desideri mettere in gioco le tue competenze linguistiche in un contesto dinamico e stimolante? Randstad Italia, filiale di Arco, è alla ricerca di un profilo esperto da inserire come IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE.   IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE (TEDESCO FLUENTE)   Luogo di lavoro: Riva del Garda Si offre: prospettive di inserimento a lungo termine, con una RAL indicativa compresa tra 25.000€ e 28.000€. Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì, full time. Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Ottima conoscenza della lingua tedesca, sia parlata che scritta; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Esperienza pregressa nel settore viaggi o nel back office commerciale; - Patente di guida B; - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. Se pensi di essere la persona giusta per ricoprire questo ruolo, candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
06/10/2026
Italia, Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   COMMERCIALE LINGUA AMERICANA   per realtà operante nel settore export marmo, con forte presenza sul mercato AMERICA, con sede a San Martino Buon Albergo (VR)   Mansioni La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e si occuperà di: - Gestione dei rapporti con clienti americani - Supporto alle attività commerciali e di back office - Assistenza clienti pre e post vendita - Sviluppo e mantenimento delle relazioni commerciali con il mercato statunitense - Collaborazione con i reparti interni per la gestione delle commesse   Requisiti - Madrelingua americano - Bilingue italiano / americano - Ottime capacità comunicative e relazionali - Buona dimestichezza con strumenti informatici (pacchetto Office) - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team - Disponibilità a lavorare in sede e ad effettuare trasferte in America   Caratteristiche dell'offerta - CCNL applicato: commercio  - Fascia retributiva: indicativamente nella fascia € 25.000 – €35.000 annui lordi; - Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato; - Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo - Disponibilità oraria: Full time dal lunedì al venerdì (8 -17)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
13/10/2026
Italia, Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Profilo Per una realta di consulenza con sede nell'area di Vicenza, zona Arzignano, si ricerca una figura di Back office commerciale junior. La posizione e' inserita all'interno di un contesto strutturato che fornisce servizi di supporto alle aziende clienti nella gestione dei processi commerciali e amministrativi. La risorsa affianchera figure piu esperte nelle attivita quotidiane di gestione ordini, rapporti con i clienti e supporto alla rete commerciale. Il ruolo richiede un approccio metodico, attenzione al dettaglio e capacita di comunicare in modo chiaro e professionale, anche in lingua inglese sia parlata che scritta, nel rispetto delle procedure interne e delle esigenze dei clienti seguiti. Responsabilita Gestire le comunicazioni quotidiane con i clienti italiani ed esteri, garantendo risposte puntuali e accurate alle richieste ricevute dal team commerciale. Supportare la preparazione di offerte commerciali e documentazione di back office, assicurando coerenza dei dati e corretto utilizzo dei modelli aziendali previsti. Collaborare con i colleghi e le altre funzioni interne per raccogliere informazioni utili, coordinare attivita e favorire una gestione efficace dei progetti assegnati. Redigere comunicazioni scritte in lingua italiana e inglese, mantenendo uno stile professionale e rispettando le indicazioni ricevute dalle figure di riferimento aziendali. Archiviare, aggiornare e mantenere ordinata la documentazione commerciale, cartacea e digitale, seguendo le procedure interne di classificazione stabilite dall'organizzazione. Skill e Professionalita Persona dinamica e flessibile, in grado di adattarsi a contesti diversi e di gestire piu attivita contemporaneamente con adeguata precisione. Capacita relazionali e comunicative sviluppate, utili alla gestione dei rapporti con clienti, colleghi e interlocutori interni o esterni all'azienda. Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta, sufficiente a gestire scambi informativi e documentazione di base con interlocutori internazionali. Buona padronanza degli strumenti informatici di uso comune in ufficio, con particolare riferimento a posta elettronica, fogli di calcolo e videoscrittura. Attitudine a lavorare con metodo e attenzione al dettaglio, rispettando le scadenze indicate e le priorita definite dai responsabili di riferimento. Benefit Inserimento in contesto di consulenza strutturato, con possibilita di affiancamento iniziale e supporto nella fase di apprendimento delle attivita. Assegnazione di mansioni coerenti con un profilo junior, con progressiva responsabilizzazione in base ai risultati e alla crescita professionale dimostrata. Inquadramento contrattuale e livello retributivo definiti in base alle normative applicabili e alla valutazione del percorso formativo del candidato. Orario di lavoro strutturato su base settimanale, con organizzazione definita dall'azienda e comunicata in fase di selezione e successivo inserimento. Accesso a strumenti e ambienti di lavoro idonei allo svolgimento delle mansioni, nel rispetto delle norme aziendali in materia di sicurezza e organizzazione. Informazioni Aggiuntive Inserimento a partire dal 6° livello del CCNL Commercio. Retribuzione a partire da 1543,00 euro lordi mensili con tredicesima e quattordicesima. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Marano Vicentino - Randstad Italia S.p.A.
Hai una spiccata propensione per l'organizzazione e ti piacerebbe intraprendere un percorso professionale in un contesto aziendale dinamico? Randstad Italia, filiale di Schio, seleziona per una consolidata realtà di Marano Vicentino una figura da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. Questa è l'occasione ideale per chi desidera crescere in un ruolo operativo di grande responsabilità a stretto contatto con i dipartimenti aziendali principali. IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE (F/M/NB) Luogo di lavoro: Marano Vicentino (VI) Si offre: Sostituzione di maternità a tempo determinato; CCNL Metalmeccanica aziende industriali; RAL 25.000 euro Orario di lavoro: Full-time in giornata   Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? Cerchiamo un profilo motivato, anche alla prima esperienza, poiché è previsto un periodo di affiancamento costante. I prerequisiti richiesti sono: - ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel; - ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); - costituirà un plus la conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo o francese); - spiccata attitudine al lavoro di squadra e precisione. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
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