Find jobs for merchandiser in Modena19499

23/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Cusago - ESSE-M Studio
Per struttura sanitaria cliente con sede a Milano zona OVEST, ricerchiamo un/a AIUTO CUOCO .  La figura ricercata si occuperà di :  · Supporto nella preparazione dei pasti; · Lavaggio e preparazione degli alimenti; · Riordino e pulizia di cucina, utensili e attrezzature; · Supporto nella distribuzione dei pasti agli ospiti; · Corretta conservazione degli alimenti; · Applicazione delle procedure HACCP e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti:  . Iscrizione alle categorie protette · Esperienza anche minima nel settore cucina o ristorazione collettiva; · Conoscenza base delle norme igienico-sanitarie; · Capacità di lavorare in gruppo; · Precisione, ordine e affidabilità; · Disponibilità al lavoro su turni 24 ore settimanali . Copertura oraria indicativa fascia oraria 7.00-17.00 Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Ral indicativa 20.000 euro. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :    Requisiti richiesti -Iscrizione alle categorie protette · Esperienza anche minima nel settore cucina o ristorazione collettiva; · Conoscenza base delle norme igienico-sanitarie; · Capacità di lavorare in gruppo; · Precisione, ordine e affidabilità; · Disponibilità al lavoro su turni 24 ore settimanali . Copertura oraria indicativa fascia oraria 7.00-17.00
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Nieuwpoort, Fiandre Occidental - Gobester
MONTATORE MECCANICO / COSTRUTTORE DI MACCHINARI – BELGIO Località di lavoro: Nieuwpoort, Fiandre Occidentali, Belgio - Settore: Macchinari industriali e attrezzature per l'industria alimentare - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Turno diurno - Esperienza richiesta: Almeno 2 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica, terzo livello in meccanica, oppure esperienza professionale equivalente - Lingue richieste: Olandese e inglese – livello comunicativo di base in ambito lavorativo - Patente di guida: Non richiesta - Retribuzione iniziale: 19,50 € lordi all'ora - Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. Descrizione della posizione Stiamo selezionando un Montatore meccanico / Costruttore di macchinari qualificato e motivato per un impiego a tempo pieno a Nieuwpoort, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. L'azienda è specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali e sistemi destinati all'industria alimentare. Il candidato selezionato entrerà a far parte di un team tecnico di produzione, occupandosi dell'assemblaggio di componenti meccanici e della costruzione di macchinari completi, nel rispetto dei disegni tecnici e degli standard qualitativi. La posizione è adatta a candidati con una formazione o esperienza in ambito meccanico o elettromeccanico, che apprezzano il lavoro pratico, sanno leggere i disegni tecnici e prestano particolare attenzione alla precisione nell'assemblaggio. Il lavoro si svolge in presenza presso lo stabilimento aziendale, con orario diurno. L'impiego inizia con un contratto temporaneo, con possibilità di passaggio a un contratto a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze dell'azienda. 2. Principali mansioni e responsabilità Le mansioni del Montatore meccanico / Costruttore di macchinari comprenderanno: - Assemblare componenti, parti e sottogruppi meccanici seguendo disegni tecnici e istruzioni di montaggio - Costruire e assemblare macchinari industriali completi e sistemi meccanici - Leggere e interpretare disegni tecnici, schemi e specifiche di assemblaggio - Selezionare e preparare gli utensili e i componenti necessari per il montaggio - Montare, allineare, fissare e regolare le parti meccaniche per garantirne il corretto funzionamento - Controllare le dimensioni, l'allineamento dei componenti e la precisione dell'assemblaggio - Eseguire controlli di qualità sui gruppi assemblati - Individuare errori di montaggio, componenti danneggiati e anomalie meccaniche - Segnalare problemi tecnici e collaborare con i colleghi per risolverli - Collaborare con gli altri membri del team di montaggio per completare i macchinari nei tempi previsti - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni tecniche - Mantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro - Contribuire a garantire che i macchinari completati soddisfino gli standard richiesti di qualità e affidabilità - Supportare, quando necessario, la preparazione dei macchinari per le successive fasi di collaudo, installazione o consegna 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico, nella costruzione di macchinari o in un ruolo tecnico-produttivo simile - Formazione tecnica in meccanica, elettromeccanica o settore correlato, oppure esperienza pratica equivalente - Capacità di leggere e comprendere disegni tecnici e istruzioni di montaggio - Conoscenza pratica dei componenti meccanici, degli utensili e delle tecniche di assemblaggio - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Forte attenzione alla qualità, alla precisione e alla sicurezza sul lavoro - Capacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con un team tecnico - Atteggiamento responsabile, motivato e orientato alla risoluzione dei problemi - Disponibilità a lavorare in presenza durante il turno diurno - Capacità comunicative di base in francese, olandese oppure inglese, secondo quanto richiesto per il ruolo Sono particolarmente adatti i candidati con esperienza nell'assemblaggio di macchinari industriali, attrezzature di produzione o macchinari per l'industria alimentare. La patente di guida non è richiesta per questa posizione. 4. Orario di lavoro e organizzazione - Impiego: Tempo pieno - Orario: Turno diurno - Località: Nieuwpoort, Fiandre Occidentali, Belgio - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'azienda - Contratto: Temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Il datore di lavoro confermerà durante il processo di selezione gli orari giornalieri esatti, la programmazione settimanale e la durata del contratto. 5. Stipendio e benefit economici La retribuzione iniziale è di 19,50 € lordi all'ora, con possibilità di un importo superiore in base all'esperienza pertinente, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda. Dettagli della retribuzione e dei benefit - Stipendio orario iniziale: 19,50 € lordi - Indennità giornaliera di trasporto: Potenzialmente prevista in base alla distanza e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Importante: Gli importi netti indicati sono stime e non rappresentano pagamenti garantiti. Gli importi effettivi dipendono dalle regole retributive applicabili, dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dai requisiti di idoneità e dal periodo lavorato. Prima dell'accettazione dell'offerta, il datore di lavoro dovrà confermare lo stipendio, le indennità e le condizioni relative ai premi. 6. Alloggio in Belgio È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo: 110 € a settimana - Acqua inclusa - Gas incluso - Elettricità inclusa - Connessione internet illimitata inclusa Prima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità della camera, le modalità di pagamento, i servizi inclusi e le eventuali regole dell'alloggio. 7. Trasporti e assistenza per il viaggio In base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto. - Potrebbero essere disponibili biciclette o altre opzioni di trasporto - I costi del trasporto saranno comunicati in anticipo - Potrebbe essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzato - I candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Prima di accettare l'offerta, i candidati devono chiarire quali opzioni di trasporto siano disponibili, quali costi siano previsti e quali siano i requisiti per ottenere eventuali rimborsi. 8. Formazione e sviluppo professionale La posizione offre l'opportunità di sviluppare ulteriormente le competenze di assemblaggio meccanico in un ambiente industriale specializzato nella produzione di macchinari. In base ai programmi di formazione dell'azienda, i dipendenti potranno avere l'opportunità di: - Sviluppare competenze pratiche nella costruzione e nell'assemblaggio di macchinari - Migliorare la capacità di interpretare disegni tecnici e specifiche - Acquisire esperienza con macchinari destinati all'industria alimentare - Apprendere dai colleghi esperti e dai membri del team tecnico - Migliorare la qualità e la precisione dell'assemblaggio e le capacità di risoluzione dei problemi - Accedere a un possibile contratto a tempo indeterminato, in base alle prestazioni e alle esigenze aziendali 9. Contratto e condizioni di impiego La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. I dipendenti dovranno rispettare le istruzioni tecniche del datore di lavoro, gli standard qualitativi, le regole aziendali e le procedure di salute e sicurezza sul lavoro. Prima di accettare l'offerta, i candidati dovranno ricevere conferma dei seguenti aspetti: - Retribuzione oraria lorda e indennità applicabili - Orari di lavoro esatti e organizzazione del turno diurno - Durata del contratto e condizioni per l'eventuale assunzione a tempo indeterminato - Requisiti per ottenere il premio di fine anno e l'indennità per ferie - Sistemazione abitativa e modalità di trasporto - Eventuali costi a carico del dipendente o trattenute I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 10. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli di almeno due anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico o nella costruzione di macchinari - Copie dei certificati di formazione tecnica, se disponibili - Certificati di formazione tecnica o professionale pertinenti, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze nella lettura di disegni tecnici e nell'assemblaggio di macchinari - Passaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i macchinari assemblati, le competenze tecniche, le qualifiche formative e il livello di conoscenza delle lingue. 11. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista con competenze pratiche in ambito meccanico, attento ai dettagli e interessato all'assemblaggio di macchinari e al buon funzionamento dei processi produttivi. Sono richiesti almeno due anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata o competenze pratiche equivalenti e una sufficiente capacità di comunicazione in olandese e inglese per l'ambiente lavorativo. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti affidabili, motivati, attenti alla qualità e disponibili a lavorare all'interno di un team tecnico.
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Izegem - Gobester
TECNICO DI STAMPI – PRODUZIONE DI MATERIE PLASTICHE – BELGIO Località: Izegem, Fiandre Occidentali, Belgio 1. Panoramica della posizione - Posizione: Tecnico di stampi / Tecnico addetto alla manutenzione degli stampi - Località: Izegem, Fiandre Occidentali, Belgio - Settore: Produzione di materie plastiche, ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 39,5 ore a settimana - Orario di inizio: 7:30 - Esperienza richiesta: Almeno 3 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione tecnica equivalente - Lingue richieste: Francese, inglese oppure olandese - Patente di guida: Non richiesta - Modalità di lavoro: In presenza 2. Informazioni sull'azienda Il nostro cliente è un produttore di materie plastiche attento alla qualità, specializzato nella realizzazione di componenti stampati a iniezione per clienti di diversi settori industriali. L'azienda offre un ambiente produttivo moderno, nel quale competenze tecniche, precisione, collaborazione e miglioramento continuo sono elementi fondamentali. Cerchiamo un tecnico di stampi motivato e con attitudine tecnica da inserire nel team di produzione a Izegem. Il candidato selezionato contribuirà alla manutenzione, riparazione, modifica e ottimizzazione degli stampi a iniezione, garantendo l'affidabilità della produzione e una qualità costante dei prodotti. 3. Mansioni e responsabilità Il candidato selezionato supporterà le attività di manutenzione degli stampi e le operazioni tecniche, occupandosi di: - Montare e smontare gli stampi a iniezione in preparazione agli interventi di manutenzione, riparazione e modifica - Ispezionare gli stampi e i relativi componenti per individuare usura, danni e problemi tecnici - Eseguire interventi di manutenzione preventiva per mantenere gli stampi in buone condizioni e ridurre al minimo le interruzioni della produzione - Effettuare interventi di manutenzione correttiva e riparazione in caso di difetti o guasti degli stampi - Collaborare alle modifiche degli stampi secondo le specifiche tecniche e le esigenze produttive - Svolgere lavorazioni meccaniche pratiche sui componenti degli stampi e sulle attrezzature correlate - Utilizzare tecniche di tornitura e fresatura quando necessario e in base alle proprie competenze e alla formazione ricevuta - Contribuire all'ottimizzazione degli stampi e dei processi produttivi per migliorare efficienza, qualità e affidabilità - Seguire disegni tecnici, istruzioni operative e procedure di manutenzione, ove applicabili - Utilizzare strumenti e attrezzature da officina in modo corretto e sicuro - Individuare e segnalare problemi tecnici che richiedono ulteriori interventi - Mantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e sicura - Lavorare autonomamente sulle attività assegnate, collaborando con colleghi e supervisori - Partecipare alla formazione sul posto di lavoro per sviluppare ulteriormente le proprie conoscenze tecniche e competenze pratiche 4. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pertinente in ambito tecnico o meccanico - Conoscenze meccaniche di base e forte interesse a sviluppare ulteriormente le proprie competenze tecniche - Familiarità pratica con le operazioni di tornitura e fresatura - Capacità di montare e smontare componenti meccanici con precisione e attenzione - Interesse per la manutenzione, la riparazione e la modifica degli stampi, nonché per la risoluzione dei problemi tecnici - Capacità di seguire istruzioni tecniche e lavorare con precisione - Buona attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità - Disponibilità ad apprendere nuove tecniche attraverso la formazione sul posto di lavoro - Capacità di lavorare autonomamente e in squadra - Senso di responsabilità per la sicurezza sul lavoro e la corretta gestione delle attrezzature - Capacità di comunicare in olandese oppure in inglese, sia nella comprensione sia nell'espressione orale - Disponibilità a lavorare in presenza a Izegem, in Belgio, secondo l'orario concordato L'esperienza specifica nella manutenzione di stampi a iniezione costituisce un vantaggio. Potranno essere valutati anche candidati con esperienza pertinente in officine meccaniche e disponibilità ad apprendere, in base ai requisiti del datore di lavoro. 5. Formazione ed esperienza - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), qualifica meccanica pertinente o formazione pratica equivalente - Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pertinente L'esperienza pratica con componenti meccanici, tornitura, fresatura, riparazioni e manutenzione sarà particolarmente apprezzata. 6. Requisiti linguistici I candidati devono essere in grado di comunicare a livello professionale in almeno una delle seguenti lingue: - Francese - Inglese - Olandese Il livello linguistico deve essere indicato chiaramente nel CV. 7. Stipendio e benefit economici L'offerta prevede la seguente retribuzione e i seguenti benefit: - Retribuzione oraria iniziale: 20 € lordi all'ora - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 €, da confermare con il datore di lavoro o il servizio paghe - Ulteriori informazioni sulla retribuzione: Nell'annuncio fornito è indicata anche una fascia salariale di 2.600–2.650 €. Il datore di lavoro dovrà confermare se si tratta di uno stipendio mensile lordo, di un diverso calcolo retributivo o di un'altra fascia applicabile - Ferie annuali: 20 giorni - Giorni ADV: 9 giorni aggiuntivi legati alla riduzione dell'orario di lavoro, secondo le condizioni contrattuali applicabili - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabili - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabili - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa, alle modalità di trasporto e alle politiche aziendali applicabili - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Una retribuzione superiore potrebbe essere possibile in base all'esperienza del candidato, alle competenze pratiche e alla struttura retributiva dell'azienda. Nota importante sulla retribuzione: La paga oraria, la fascia salariale mensile indicata e lo stipendio netto mensile stimato devono essere verificati e chiariti con il datore di lavoro prima di pubblicare l'offerta o proporla ai candidati. Il netto effettivo dipende dalle ore lavorate, dalle imposte applicabili, dai contributi previdenziali, dalla situazione personale e dalle modalità di elaborazione delle buste paga. Anche gli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie devono essere confermati per iscritto. 8. Orario di lavoro - Settimana lavorativa: 39,5 ore - Orario di inizio: 7:30 - Organizzazione del lavoro: Tempo pieno, in presenza L'orario esatto di fine turno, le pause, la distribuzione settimanale delle ore e le regole sugli straordinari devono essere confermati con il datore di lavoro. 9. Alloggio Per i candidati che necessitano di una sistemazione in Belgio è disponibile un alloggio arredato con camera privata. - Costo settimanale: 110 € - Tipo di camera: Camera privata arredata - Utenze: Incluse - Internet: Connessione illimitata inclusa - Lavanderia: La sistemazione comprende una lavatrice Prima della partenza, i candidati devono confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di sistemazione, il calendario dei pagamenti, l'eventuale deposito cauzionale e le regole della struttura. 10. Trasporti Se necessario, è possibile organizzare il trasporto. I costi saranno comunicati in anticipo. L'eventuale indennità giornaliera di trasporto dipenderà dalle modalità di spostamento e dalle politiche aziendali applicabili. Prima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare la disponibilità del trasporto, i costi e le eventuali condizioni per il rimborso. Patente di guida: Non richiesta per questa posizione. 11. Formazione e sviluppo professionale Il datore di lavoro offre formazione sul posto di lavoro per aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie conoscenze tecniche e capacità pratiche. In base all'esperienza già acquisita dal candidato e al piano formativo aziendale, la formazione potrà comprendere approfondimenti sulla riparazione degli stampi, sulle procedure di manutenzione, sulle modifiche tecniche e sull'ottimizzazione dei processi produttivi. Il ruolo offre l'opportunità di acquisire esperienza in un moderno ambiente di produzione di materie plastiche, lavorando a fianco di un team di produzione esperto. 12. Ulteriori benefit aziendali L'offerta comprende inoltre: - Ambiente moderno di produzione e officina - Attività di team building - Frutta gratuita sul posto di lavoro - Opportunità di sviluppare competenze pratiche in ambito meccanico e manutentivo - Possibilità di passare a un contratto a tempo indeterminato, in base ai requisiti aziendali e alla valutazione delle prestazioni 13. Tipo di contratto e possibilità di assunzione a tempo indeterminato La posizione prevede inizialmente un impiego temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La prosecuzione del rapporto di lavoro con un contratto a tempo indeterminato dipenderà dalle prestazioni del candidato, dalla presenza, dallo sviluppo delle competenze tecniche, dalle esigenze produttive e dalla decisione finale del datore di lavoro. L'assunzione a tempo indeterminato è una possibilità, non una garanzia. 14. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato con date precise dei periodi lavorativi e descrizione dettagliata dell'esperienza tecnica pertinente - Copie dei certificati di istruzione tecnica o degli attestati di formazione, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze in ambito meccanico, manutenzione degli stampi, tornitura, fresatura o riparazione - Indicazione chiara del livello di conoscenza dell'inglese e/o dell'olandese - Referenze lavorative o certificati di esperienza, se disponibili - Recapiti aggiornati e disponibilità prevista per l'inizio del lavoro - Eventuale documentazione aggiuntiva ragionevolmente richiesta dal datore di lavoro durante la selezione Il CV deve descrivere chiaramente le responsabilità pratiche svolte, l'esperienza con le attrezzature e le competenze tecniche pertinenti. 15. Profilo ideale Il candidato ideale è un tecnico affidabile e pratico, che apprezza il lavoro meccanico, presta attenzione alla precisione delle riparazioni ed è motivato ad apprendere. Sono incoraggiati a candidarsi i candidati con esperienza pratica in officina, conoscenze di tornitura e fresatura, attenzione ai dettagli e interesse per la manutenzione degli stampi a iniezione. 16. Requisiti di assunzione e autorizzazione al lavoro L'assunzione in Belgio è subordinata alla selezione finale da parte del datore di lavoro, alla stipula di un contratto di lavoro valido e al rispetto dei requisiti belgi applicabili in materia di lavoro e autorizzazione al lavoro. I candidati devono avere il diritto legale di lavorare in Belgio oppure soddisfare i requisiti necessari per ottenere l'autorizzazione al lavoro pertinente. La ricezione di un'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. CANDIDATI ORA per la posizione di Tecnico di stampi a Izegem, Belgio, e fai il prossimo passo nella tua carriera tecnica nel settore della produzione di materie plastiche.
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Houthulst, Fiandre Occidentali - Gobester
Località: Houthulst, Fiandre Occidentali, Belgio Settore: Ingegneria, produzione e fabbricazione di macchinari Tipo di impiego: Tempo pieno, contratto temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Turno diurno – 38 ore a settimana Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 20 € lordi all'ora Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o background tecnico pertinente Lingua: Inglese – livello professionale Patente di guida: Non richiesta 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Tornitore CNC con esperienza per un'officina specializzata nella lavorazione meccanica di precisione e nelle riparazioni meccaniche, situata a Houthulst, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. Il candidato selezionato si occuperà dell'utilizzo, della programmazione e della preparazione di torni Teach-In o CNC per realizzare componenti meccanici di precisione, seguendo disegni tecnici e istruzioni di officina. Questa opportunità è adatta a un tornitore CNC qualificato con esperienza pratica nell'utilizzo dei macchinari, nella programmazione, nella preparazione delle macchine, nel controllo dimensionale e nel controllo qualità. La posizione offre un orario diurno regolare, una settimana lavorativa di 38 ore, formazione interna e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività: - Utilizzare torni Teach-In e torni CNC - Leggere, interpretare e seguire disegni tecnici e specifiche di lavorazione - Programmare, preparare e regolare i torni CNC in base alle esigenze di produzione - Selezionare i parametri di lavorazione e gli utensili più appropriati per ogni lavorazione - Eseguire prove di lavorazione e apportare le necessarie correzioni al programma o alla macchina - Realizzare componenti di precisione rispettando le dimensioni e le tolleranze richieste - Monitorare il processo di lavorazione e garantire il regolare svolgimento della produzione - Controllare i componenti finiti e verificarne la precisione dimensionale e la qualità - Individuare errori o anomalie di lavorazione e apportare le necessarie regolazioni - Collaborare strettamente con il responsabile dell'officina per completare correttamente i lavori assegnati - Mantenere un ambiente di lavoro pulito, organizzato e sicuro - Rispettare le procedure dell'officina e le istruzioni di sicurezza sul lavoro 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza pratica come tornitore CNC o operatore di tornio CNC - Esperienza pratica nell'utilizzo di torni CNC - Capacità di programmare, preparare, regolare e correggere il funzionamento dei torni CNC - Buona conoscenza dei disegni tecnici e delle istruzioni di lavorazione - Capacità di misurare e controllare con precisione i componenti lavorati - Grande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la precisione - Capacità di risolvere problemi tecnici e disponibilità ad apprendere nuove tecniche di lavorazione - Capacità di lavorare autonomamente e seguire le istruzioni del responsabile dell'officina - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - È preferibile un diploma di istruzione secondaria tecnica (TSO) o una formazione tecnica pertinente, come indicato nell'offerta Patente di guida: Non richiesta. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI Retribuzione iniziale: 20 € lordi all'ora - Orario di lavoro: 38 ore a settimana - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 €, in base alla situazione fiscale individuale e ai contributi previdenziali - I candidati con maggiore esperienza e competenze tecniche più avanzate potranno essere valutati per una retribuzione superiore, previa valutazione del datore di lavoro - Premio di fine anno: Potenzialmente disponibile - Indennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneità Per un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono: - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti Gli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità e dalle normative applicabili. Gli importi definitivi dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe. 5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Impiego a tempo pieno - 38 ore a settimana - Orario diurno - Attività svolta in presenza presso un'officina specializzata nella lavorazione meccanica di precisione a Houthulst, nelle Fiandre Occidentali Gli orari esatti di inizio e fine lavoro, le pause e la distribuzione delle ore settimanali saranno confermati dal datore di lavoro. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana L'alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet - Lavatrice I costi e le condizioni dell'alloggio dovranno essere confermati prima della partenza per il Belgio. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Potrebbero essere disponibili i seguenti servizi: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste - Possibilità di organizzare i trasporti locali, se necessario - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Prima della partenza, i candidati dovranno confermare le modalità di viaggio, i requisiti per ottenere i rimborsi e gli eventuali costi di trasporto. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Il datore di lavoro offre formazione interna per aiutare i dipendenti a rafforzare le proprie competenze di lavorazione meccanica e sviluppare le proprie conoscenze tecniche. I candidati avranno l'opportunità di migliorare la propria esperienza nella tornitura CNC, nella preparazione dei macchinari, nelle regolazioni della programmazione e nelle lavorazioni di precisione, operando in un ambiente pratico di officina. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alla decisione del datore di lavoro. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO La posizione si trova in Belgio ed è soggetta alle normative belghe applicabili in materia di lavoro. I candidati riceveranno assistenza multilingue per l'organizzazione dell'arrivo e per gli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Descrizione dettagliata dell'esperienza nella tornitura CNC - Informazioni sull'esperienza con torni CNC e macchine Teach-In - Dettagli sulle competenze di programmazione, preparazione e regolazione dei macchinari - Certificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza pertinenti, se disponibili - Copia di un passaporto valido, se richiesta attraverso l'apposita procedura di selezione I candidati devono assicurarsi che il CV descriva chiaramente le competenze tecniche, i precedenti datori di lavoro, le responsabilità ricoperte e gli anni complessivi di esperienza nella tornitura CNC. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un tornitore CNC esperto, capace di utilizzare e preparare autonomamente i torni, comprendere i disegni tecnici, apportare correzioni durante la lavorazione e realizzare componenti precisi. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che apprezzano le lavorazioni di precisione, dimostrano senso di responsabilità e sono motivati a sviluppare ulteriormente le proprie competenze tecniche.
23/10/2026
New!
Italy, Piedmont, VARESE - Work on Time S.p.A.
Work On Time, Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore HR, ricerca per un’importante e strutturata realtà cliente un/una: COMMERCIALE ITALIA La persona entrerà a far parte del team commerciale e avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti aziendale, contribuendo al consolidamento delle relazioni commerciali esistenti e all’acquisizione di nuovi clienti sul territorio nazionale. Cerchiamo una persona dinamica, intraprendente e orientata al raggiungimento degli obiettivi, con esperienza commerciale maturata preferibilmente nel settore informatico e nella vendita di software. Completano il profilo buone capacità relazionali, attitudine alla negoziazione e orientamento allo sviluppo del business. Valutiamo anche professionisti con Partita IVA. Di cosa ti occuperai Avrai la possibilità di seguire e sviluppare le attività commerciali, occupandoti in particolare di: - gestione e fidelizzazione del pacchetto clienti assegnato; - ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale; - promozione e vendita di soluzioni informatiche e software; - gestione dei rapporti con i clienti e analisi delle loro esigenze; - predisposizione, compilazione e invio di preventivi e offerte commerciali; - elaborazione di proposte commerciali personalizzate in base alle necessità dei clienti; - gestione delle trattative commerciali e follow-up delle offerte; - collaborazione con il team interno per garantire un servizio efficace e in linea con le esigenze del mercato. Il profilo che cerchiamo Hai: - esperienza in ambito commerciale e nella gestione dei clienti, preferibilmente maturata nel settore informatico e nella vendita di software; - capacità di ricerca, acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti; - attitudine alla negoziazione e alla gestione delle trattative commerciali; - buona padronanza di Microsoft Office e degli strumenti informatici; - capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento agli obiettivi; - ottime doti comunicative e relazionali; - spirito d'iniziativa, intraprendenza e predisposizione al lavoro in team. Saranno valutate positivamente anche candidature di professionisti operanti in regime di Partita IVA. Cosa troverai - RAL fino a 30.000 €, definita in funzione dell’esperienza e delle competenze; - CCNL di riferimento: CCNL Commercio – Confcommercio; - inserimento in una realtà solida e strutturata; - un ruolo dinamico con possibilità di contribuire concretamente alla crescita commerciale dell'azienda; - gestione diretta dei clienti e opportunità di sviluppare nuove relazioni commerciali; - un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; - possibilità di valutare diverse modalità di collaborazione, compresa la Partita IVA. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì 09:00 – 13:00 | 14:00 – 18:00 Sede di lavoro Zona di Varese #wotborgomanero Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Oostkamp, Fiandre Occidentali - Gobester
Località di lavoro: Oostkamp, Fiandre Occidentali, Belgio - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Sistema su due turni - Esperienza richiesta: Almeno 3 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica equivalente - Lingua richiesta: Inglese a livello professionale - Patente di guida: Non richiesta 1. Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di un Operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione esperto e motivato da inserire in un team di produzione a Oostkamp, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. Il candidato selezionato lavorerà presso un'azienda manifatturiera operante nel settore dei metalli per applicazioni architettoniche e strutturali. Il ruolo prevede la preparazione, l'utilizzo e il monitoraggio delle macchine per lo stampaggio a iniezione, l'esecuzione di controlli di qualità e la garanzia di un processo produttivo sicuro ed efficiente. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza, con un sistema di lavoro su due turni. I candidati devono possedere esperienza pratica in ambito produttivo, buone conoscenze tecniche, attenzione ai dettagli e un approccio responsabile al lavoro. 2. Principali mansioni e responsabilità Il candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a iniezione prima dell'avvio della produzione - Utilizzare e monitorare i macchinari durante l'intero processo produttivo - Regolare le impostazioni delle macchine quando necessario per mantenere la qualità e l'efficienza della produzione - Ispezionare i prodotti finiti ed eseguire controlli regolari della qualità - Individuare difetti nei prodotti, anomalie produttive e problemi tecnici - Intervenire in modo appropriato per risolvere i problemi ordinari della produzione - Monitorare i volumi produttivi e contribuire a ridurre i tempi di fermo macchina e gli sprechi di materiale - Seguire le istruzioni di produzione, le procedure tecniche e le norme di sicurezza sul lavoro - Mantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro - Collaborare con i colleghi e i supervisori per raggiungere gli obiettivi di produzione - Segnalare malfunzionamenti dei macchinari e problemi relativi alla qualità ai membri del team competenti 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza pertinente come operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione o in un ruolo produttivo o manifatturiero equivalente - Istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica tecnica equivalente - Conoscenza professionale dell'inglese - Buona comprensione dei macchinari e dei processi produttivi - Capacità di individuare problemi tecnici e adottare un approccio pratico e orientato alla soluzione - Grande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità dei prodotti - Capacità di seguire le istruzioni tecniche e le procedure di sicurezza - Atteggiamento affidabile, responsabile e motivato - Disponibilità a lavorare su due turni - Capacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con il team di produzione La patente di guida non è richiesta per questa posizione. 4. Orario di lavoro e sistema dei turni - Impiego: Tempo pieno - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'azienda - Turni: Sistema su due turni - Contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali Gli orari esatti dei turni e il numero di ore lavorative settimanali saranno confermati dal datore di lavoro durante il processo di selezione. 5. Stipendio e benefit economici L'azienda offre un pacchetto retributivo interessante, definito in base alla posizione, all'esperienza pertinente e alle condizioni di impiego applicabili. I benefit aggiuntivi possono includere: - Stipendio lordo: Da confermare con il datore di lavoro prima dell'accettazione dell'offerta - Indennità giornaliera di trasporto: In base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Subordinato ai requisiti di idoneità e al periodo lavorato - Indennità per ferie: Secondo le normative belghe applicabili e i requisiti di idoneità - Assistenza per le spese di viaggio: I candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Lo stipendio esatto, le indennità e gli importi dei benefit saranno confermati prima dell'inizio dell'impiego. 6. Alloggio in Belgio È possibile organizzare un alloggio per i candidati che ne hanno bisogno. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo: 110 € a settimana - Acqua, gas ed elettricità inclusi - Connessione internet illimitata inclusa Prima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità dell'alloggio, le modalità di pagamento e le eventuali regole della casa. 7. Trasporti e assistenza all'arrivo - È possibile organizzare un supporto per il trasporto, se necessario - I costi del trasporto saranno comunicati in anticipo - I candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro - Un team di supporto multilingue fornirà assistenza personalizzata per gli aspetti pratici relativi all'arrivo e all'inserimento in Belgio Prima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare le modalità di trasporto e gli eventuali costi associati. 8. Formazione e sviluppo professionale L'azienda offre opportunità per sviluppare le competenze tecniche attraverso l'affiancamento sul posto di lavoro e la formazione. I candidati selezionati avranno l'opportunità di: - Migliorare le proprie conoscenze sulle macchine per lo stampaggio a iniezione e sui processi produttivi - Sviluppare le capacità di individuazione e risoluzione dei problemi e le competenze nel controllo qualità - Acquisire ulteriore esperienza in un ambiente manifatturiero belga - Ampliare la propria esperienza professionale con la possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato 9. Contratto e condizioni di impiego La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e all'idoneità del candidato e alle esigenze aziendali. Tutte le condizioni di impiego, comprese la retribuzione, gli orari di lavoro, le eventuali indennità e i dettagli contrattuali, dovranno essere confermate per iscritto prima dell'inizio dell'attività lavorativa. I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e permessi di lavoro. L'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 10. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli delle precedenti esperienze nello stampaggio a iniezione o in ambito manifatturiero - Copie dei certificati di formazione tecnica pertinenti, se disponibili - Copie degli eventuali certificati di formazione professionale pertinenti - Dati del passaporto e altri documenti necessari per la selezione e per verificare i requisiti di assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i macchinari utilizzati, le competenze tecniche e gli anni di esperienza pertinente. 11. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista esperto in ambito produttivo, che conosce i macchinari, attribuisce grande importanza alla qualità dei prodotti ed è in grado di lavorare responsabilmente in un ambiente manifatturiero organizzato su turni. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti con almeno 3 anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica, una conoscenza professionale dell'inglese e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Wetteren, Fiandre Orientali, B - Gobester
Titolo della posizione: Operatore di macchine piega-incolla Località: Wetteren, Fiandre Orientali, Belgio Settore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzione Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Sistema a tre turni Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora Maggiorazione per turni: Fino al 12%, in base alle condizioni del datore di lavoro e al sistema di turnazione Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) Lingua: Inglese – livello professionale avanzato Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Operatore di macchine piega-incolla con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi in cartone con sede a Wetteren, nelle Fiandre Orientali, in Belgio. L'azienda produce imballaggi in cartone destinati ai prodotti alimentari. Il candidato selezionato utilizzerà una macchina automatica piega-incolla per realizzare imballaggi secondo gli ordini di produzione, le specifiche dei clienti e gli standard qualitativi richiesti. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza nella produzione industriale, nell'utilizzo di macchinari per imballaggi, nella preparazione delle macchine, nel controllo qualità e nel monitoraggio della produzione. I candidati devono possedere una mentalità tecnica, attenzione ai dettagli, sensibilità verso la sicurezza e disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo organizzato su tre turni. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Preparare e configurare le macchine automatiche piega-incolla per ogni ciclo di produzione - Seguire gli ordini di produzione, le specifiche tecniche e le richieste dei clienti - Regolare le impostazioni delle macchine per garantire una piegatura e un'incollatura precise degli imballaggi in cartone - Monitorare il funzionamento delle macchine e i risultati della produzione durante ogni turno - Controllare i prodotti finiti per verificare il rispetto degli standard qualitativi richiesti - Individuare eventuali difetti ed effettuare le necessarie regolazioni delle macchine - Mantenere la velocità di produzione riducendo al minimo gli sprechi di materiale - Assicurarsi che gli imballaggi rispettino le specifiche di produzione - Eseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sui macchinari assegnati - Pulire e mantenere in buone condizioni la macchina e l'area di lavoro circostante - Individuare problemi tecnici e segnalarli al responsabile o al reparto tecnico - Collaborare con il personale addetto alla manutenzione per risolvere i problemi relativi ai macchinari - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operative - Compilare, quando necessario, registri di produzione e inserire dati di base nei sistemi informatici - Collaborare con gli altri operatori per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare l'efficienza - Partecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione di imballaggi o in un ambiente industriale simile - Conoscenze tecniche di base dei macchinari industriali - L'esperienza precedente nell'utilizzo di macchine piega-incolla costituisce un vantaggio - Capacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni dettagliate, scritte o verbali - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodotto - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzione - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzione - Capacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecnici - Disponibilità a effettuare controlli ordinari delle macchine e interventi di manutenzione preventiva - Atteggiamento positivo, motivazione, affidabilità e buone capacità di lavoro in squadra - Capacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiesto - Capacità di comunicare in inglese a livello professionale Formazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Patente di guida: Non richiesta. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora. L'offerta indica i seguenti benefit economici orientativi: - Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 €, in base alla situazione individuale e alle trattenute in busta paga - Maggiorazione per turni: Fino al 12%, in base al sistema di turnazione applicabile e alle condizioni del datore di lavoro - Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste La maggiorazione per turni non è necessariamente un importo fisso riconosciuto a ogni dipendente. Il suo valore effettivo dipende dalle ore lavorate, dall'organizzazione dei turni e dalle politiche aziendali applicabili. Lo stipendio netto stimato e gli importi annuali dei benefit sono indicativi e dovranno essere confermati dal datore di lavoro o dal servizio paghe. La retribuzione netta effettiva e i benefit dipendono dalle condizioni contrattuali, dai requisiti di idoneità, dalla situazione fiscale e dal periodo lavorato. 5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazione - Impiego a tempo pieno - Sistema di lavoro su tre turni - Attività svolta presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Wetteren, nelle Fiandre Orientali - Attività produttiva con macchinari automatici per la piegatura e l'incollatura del cartone La rotazione esatta dei turni, gli orari di inizio e fine lavoro, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro. I candidati devono essere disponibili a lavorare nei turni assegnati e ad adattarsi al programma di produzione. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana L'alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Assistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Le indennità e i rimborsi per i trasporti sono soggetti ai requisiti di idoneità e alle condizioni del datore di lavoro. I candidati dovranno confermare le modalità applicabili prima della partenza. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare esperienza pratica nel settore della produzione di imballaggi in cartone. In base all'esperienza del candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Utilizzo di macchine automatiche piega-incolla - Preparazione e regolazione dei macchinari - Monitoraggio della produzione e controllo qualità - Ispezione degli imballaggi e prevenzione dei difetti - Manutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinari - Riduzione degli sprechi di materiale e miglioramento dell'efficienza produttiva - Lavoro di squadra e miglioramento continuo Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO La posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste. Forum Jobs Worldwide Talent, parte del gruppo Forum Jobs HR Group, offre supporto nella selezione e assistenza multilingue ai candidati internazionali, compreso l'aiuto nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati al trasferimento in Belgio. Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un'offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione di imballaggi - Descrizione dell'esperienza con macchine piega-incolla o altri macchinari automatici per imballaggi - Certificati di formazione o qualifiche tecniche, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza della lingua inglese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un operatore di produzione esperto, con una buona conoscenza dei macchinari industriali, capace di seguire attentamente le istruzioni di produzione e di assumersi la responsabilità della qualità, della sicurezza e dell'efficienza. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti disponibili a lavorare su tre turni, capaci di eseguire calcoli semplici e attività informatiche di base e in grado di collaborare efficacemente con responsabili e colleghi. L'esperienza precedente con macchine automatiche piega-incolla o attrezzature simili per la produzione di imballaggi rappresenterà un vantaggio.
23/10/2026
New!
Belgium, Flanders, Fiandre Orientali e Fiandre Oc - Gobester
Titolo della posizione: Tecnico installatore e manutentore di cancelli Località: Fiandre Orientali e Fiandre Occidentali, Belgio Settore: Produzione di apparecchiature elettriche e sistemi di accesso automatizzati Tipo di contratto: Posizione pubblicizzata come permanente; la tipologia contrattuale dovrà essere confermata dal datore di lavoro Orario di lavoro: Tempo pieno, turno diurno Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 19–22 € lordi all'ora Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350–2.582 €, in base alla situazione individuale Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o background tecnico pertinente Lingua: Inglese – livello professionale Patente di guida: Obbligatoria la categoria B; è accettata anche la categoria BE Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana Data di inizio: Possibilità di iniziare immediatamente 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Tecnico installatore e manutentore di cancelli con esperienza per un'azienda che opera nel settore delle apparecchiature elettriche e dei sistemi di accesso automatizzati per abitazioni in Belgio. Il candidato selezionato si occuperà dell'installazione, della manutenzione e dell'assistenza tecnica di diversi tipi di cancelli, porte e sistemi automatizzati di controllo degli accessi presso le abitazioni dei clienti nelle Fiandre Orientali e Occidentali. Il datore di lavoro offre una formazione interna per aiutare il candidato selezionato a conoscere i prodotti aziendali, i metodi di installazione e le procedure tecniche. Questa opportunità è adatta a candidati con esperienza in impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione tecnica, che apprezzano il lavoro pratico e sono in grado di raggiungere autonomamente i luoghi degli interventi. La posizione offre un orario diurno, una pianificazione flessibile e l'opportunità di sviluppare competenze specialistiche nei sistemi automatizzati per cancelli. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Dopo aver completato la formazione interna richiesta, il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Installare e manutenere cancelli scorrevoli automatizzati per abitazioni - Installare, regolare ed effettuare la manutenzione di cancelli a battente - Lavorare con cancelli basculanti e relativi meccanismi di funzionamento - Installare e manutenere porte sezionali - Installare ed effettuare interventi di assistenza su sistemi di barriere automatiche - Controllare, quando necessario, motori dei cancelli, collegamenti elettrici, sensori e sistemi di controllo - Individuare guasti meccanici, elettrici o relativi ai sistemi di automazione - Diagnosticare i problemi ed effettuare le riparazioni secondo le procedure aziendali - Verificare il funzionamento dei cancelli e dei dispositivi di sicurezza dopo l'installazione o la manutenzione - Assicurarsi che gli impianti funzionino correttamente e rispettino gli standard di sicurezza richiesti - Spiegare ai clienti, quando necessario, le procedure di base per l'utilizzo e la manutenzione - Mantenere utensili, attrezzature e veicoli aziendali ordinati e in buone condizioni - Compilare rapporti di assistenza e altra documentazione relativa agli interventi - Rispettare le istruzioni tecniche, le procedure di sicurezza sul lavoro e le richieste dei clienti - Mantenere un atteggiamento professionale, ordinato e cortese durante gli interventi presso le abitazioni dei clienti - Coordinarsi con colleghi e responsabili per completare in modo efficiente le attività di installazione e manutenzione 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa in un settore tecnico pertinente - Conoscenze tecniche di impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione - Formazione tecnica pertinente, esperienza pratica o una combinazione di entrambe - L'esperienza con cancelli automatizzati, motori elettrici, barriere o sistemi di accesso costituisce un vantaggio - Capacità di individuare guasti tecnici e risolvere problemi pratici - Disponibilità ad apprendere il funzionamento dei prodotti aziendali e a completare la formazione interna - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare autonomamente presso le sedi dei clienti e collaborare con un team tecnico - Approccio pratico, flessibile e operativo al lavoro quotidiano - Professionalità e buone capacità di assistenza al cliente - Capacità di seguire istruzioni tecniche e procedure di sicurezza sul lavoro - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Disponibilità a spostarsi per raggiungere i luoghi degli interventi nelle Fiandre Orientali e Occidentali Patente di guida: È obbligatoria una patente valida di categoria B. È accettata anche la categoria BE. Formazione: Per questa posizione è indicata un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Le qualifiche tecniche e l'esperienza pertinenti devono essere specificate nella candidatura. Condotta: I candidati devono essere in grado di fornire la documentazione richiesta relativa alla buona condotta, secondo le richieste del datore di lavoro e le normative applicabili. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 19–22 € lordi all'ora, in base all'esperienza del candidato, alle competenze tecniche e alla valutazione del datore di lavoro. L'offerta indica i seguenti compensi e benefit orientativi: - Retribuzione oraria: 19–22 € lordi - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350–2.582 €, in base alla situazione fiscale personale, alle trattenute previdenziali e alle modalità di elaborazione della busta paga - Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Indennità giornaliera di trasporto: Eventualmente prevista in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste Nelle informazioni sui benefit fornite viene menzionato un premio per turni fino al 12%, ma questa è una posizione con orario diurno. Pertanto, non si deve presumere che tale premio sia applicabile, salvo conferma da parte del datore di lavoro. Buoni pasto, indennità, premi e indennità per ferie dipendono dalle politiche aziendali, dalle normative belghe applicabili, dai requisiti di idoneità e dal periodo lavorato. Lo stipendio definitivo e il pacchetto di benefit dovranno essere confermati per iscritto prima di accettare la posizione. 5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Impiego a tempo pieno - Orario di lavoro diurno - Orari flessibili in base alle esigenze operative del datore di lavoro - Attività svolta presso le sedi dei clienti nelle Fiandre Orientali e Occidentali - Partenza giornaliera dal deposito aziendale prima di raggiungere i luoghi degli interventi assegnati Gli orari esatti di inizio e fine lavoro, l'organizzazione degli spostamenti giornalieri, la politica relativa agli straordinari e la distribuzione delle ore settimanali saranno confermati dal datore di lavoro. I candidati devono sentirsi a proprio agio negli spostamenti tra diverse località ed essere in grado di gestire autonomamente le attività assegnate. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio privato arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana L'alloggio pubblicizzato comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet - Lavatrice Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare la disponibilità dell'alloggio, l'indirizzo, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto indicato nell'offerta comprende: - Indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Assistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Poiché la posizione richiede una patente di categoria B o BE e spostamenti presso le sedi dei clienti, i candidati dovranno confermare se viene fornito un veicolo aziendale, se gli spostamenti iniziano dal deposito e come vengono gestiti i costi del carburante e le spese di viaggio legate al lavoro. I rimborsi e le indennità di trasporto sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Il datore di lavoro offre una formazione interna per aiutare i nuovi dipendenti a conoscere le attrezzature aziendali, le procedure di installazione e gli standard tecnici. In base al background del candidato e al programma di formazione aziendale, le opportunità di sviluppo possono comprendere: - Installazione e manutenzione di cancelli automatizzati - Collegamenti elettrici e sistemi motorizzati - Sistemi di controllo degli accessi e barriere automatiche - Diagnosi dei guasti e risoluzione dei problemi - Manutenzione preventiva e sicurezza operativa - Procedure di assistenza presso le sedi dei clienti - Gestione autonoma delle attività di installazione e manutenzione Questa posizione è adatta a un tecnico che desidera sviluppare competenze specialistiche nei sistemi automatizzati di accesso residenziale. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO L'offerta è pubblicizzata come una posizione con possibilità di impiego permanente, anche se le informazioni fornite sullo stato occupazionale menzionano anche un impiego temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La tipologia esatta del contratto e le eventuali condizioni relative al periodo di prova dovranno quindi essere confermate dal datore di lavoro prima di accettare la posizione. Il lavoro si svolgerà in Belgio ed è soggetto alle normative belghe applicabili in materia di lavoro. Un team di supporto multilingue può fornire assistenza personale nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. Importante: I candidati devono verificare la propria idoneità a lavorare in Belgio e gli eventuali requisiti relativi a visto, permesso di lavoro o autorizzazione di soggiorno prima di partire. Un'offerta di lavoro, da sola, non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro o di soggiorno. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli dell'esperienza in ambito elettrico, automazione, installazione o manutenzione - Descrizione dell'esperienza con cancelli automatizzati, motori, barriere o porte sezionali - Certificati di formazione tecnica e qualifiche pertinenti, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza della lingua inglese - Dettagli relativi a una patente di guida valida di categoria B o BE - Disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezione - Documentazione richiesta relativa alla buona condotta, secondo le istruzioni del datore di lavoro Il CV deve descrivere chiaramente i precedenti datori di lavoro, le responsabilità ricoperte, gli anni di esperienza, le competenze tecniche e i tipi di apparecchiature elettriche o automatizzate precedentemente installate o sottoposte a manutenzione. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un professionista affidabile e tecnicamente preparato, con esperienza in impianti elettrici, automazione, installazione meccanica o manutenzione. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti capaci di diagnosticare guasti, lavorare in sicurezza, comunicare in modo professionale con i clienti e spostarsi autonomamente tra i diversi luoghi degli interventi. L'esperienza precedente con cancelli scorrevoli automatizzati, cancelli a battente, porte sezionali o sistemi di barriere automatiche rappresenterà un vantaggio.
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Lichtervelde, Fiandre Occident - Gobester
Titolo della posizione: Operatore di macchine fustellatrici Località: Lichtervelde, Fiandre Occidentali, Belgio Settore: Produzione di imballaggi / Ingegneria e produzione Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Sistema a due turni Esperienza minima: 2 anni Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora Fascia retributiva indicata: 2.500–2.600 €, da confermare in base all'unità di riferimento della retribuzione Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) Lingue richieste: Francese o inglese – livello operativo di base Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo un Operatore di macchine fustellatrici con esperienza per un'azienda produttrice di imballaggi con sede a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. L'azienda è specializzata nella produzione di imballaggi in cartone, comprese soluzioni destinate all'industria alimentare. Il candidato selezionato utilizzerà e preparerà macchinari industriali per la fustellatura, al fine di produrre imballaggi in cartone di alta qualità, rispettando le specifiche dei clienti e i requisiti di produzione. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza presso lo stabilimento, adatta a candidati con esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari, nei processi produttivi, nel controllo qualità e nella produzione industriale. L'esperienza nell'utilizzo di macchine fustellatrici Bobst o Iberica costituisce un vantaggio. Il ruolo richiede attenzione ai dettagli, particolare attenzione alla sicurezza e alla qualità del prodotto e capacità di lavorare efficacemente all'interno di un team di produzione organizzato su due turni. Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato svolgerà le seguenti attività: - Preparare e configurare le macchine fustellatrici Bobst o Iberica per i cicli di produzione - Seguire gli ordini di produzione, le istruzioni tecniche e le specifiche dei clienti - Regolare le impostazioni dei macchinari per garantire il corretto taglio, la cordonatura e la lavorazione degli imballaggi in cartone - Monitorare il funzionamento delle macchine durante tutto il processo produttivo - Effettuare controlli qualità regolari per verificare che i prodotti finiti rispettino gli standard richiesti - Individuare difetti di produzione ed effettuare le opportune regolazioni dei macchinari - Mantenere una velocità di produzione efficiente riducendo al minimo gli sprechi di materiale - Controllare i risultati della produzione e segnalare al responsabile eventuali problemi relativi alla qualità o ai macchinari - Mantenere pulite e organizzate la macchina e l'area di lavoro - Eseguire interventi ordinari di manutenzione preventiva sulle attrezzature assegnate - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni operative - Collaborare con il reparto tecnico e con il responsabile per risolvere i problemi relativi ai macchinari - Collaborare con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e migliorare i processi produttivi - Partecipare alle iniziative di sicurezza e alle attività di miglioramento continuo - Compilare, quando necessario, registri di produzione ed eseguire attività di inserimento dati di base 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza lavorativa pertinente nell'utilizzo di macchinari, nella produzione o in un ambiente industriale simile - Conoscenze tecniche di base e comprensione del funzionamento dei macchinari industriali - È preferibile avere esperienza con macchine fustellatrici - L'esperienza precedente con macchinari Bobst o Iberica costituisce un vantaggio - Capacità di comprendere gli ordini di produzione e seguire istruzioni scritte o verbali - Competenze matematiche di base, comprese moltiplicazioni e divisioni - Competenze informatiche di base e capacità di inserire informazioni relative alla produzione - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità del prodotto - Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro, delle procedure di pulizia e degli standard di produzione - Capacità di individuare anomalie nel processo produttivo e segnalare problemi tecnici - Capacità di lavorare in squadra e comunicare con responsabili e colleghi - Atteggiamento positivo, affidabilità, motivazione e disponibilità ad apprendere - Capacità fisica di rimanere in piedi per periodi prolungati, anche durante turni superiori alle otto ore, quando richiesto Formazione: Per questa posizione è richiesta un'istruzione secondaria tecnica (TSO). Patente di guida: Non richiesta. Lingua: È indicata una conoscenza operativa di base del francese oppure dell'inglese. Prima di candidarsi, i candidati dovranno confermare con il datore di lavoro gli effettivi requisiti di comunicazione. 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 18 € lordi all'ora. Nell'offerta è indicata anche una fascia retributiva di 2.500–2.600 €. L'unità di riferimento e lo stipendio mensile esatto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione. Il pacchetto retributivo indicato comprende: - Retribuzione iniziale: 18 € lordi all'ora - Possibilità di una retribuzione superiore in base all'esperienza pertinente e alle competenze tecniche - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Potenzialmente disponibile - Indennità per ferie: Prevista secondo le normative belghe applicabili e i relativi requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Possibile dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste Benefit annuali indicativi Per un anno intero di lavoro, gli importi indicativi forniti sono: - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti Questi importi dipendono dal periodo lavorato, dai requisiti di idoneità, dallo stato occupazionale e dalle normative applicabili. Non si tratta di pagamenti fissi garantiti per ogni candidato. Lo stipendio netto mensile stimato dovrà essere confermato individualmente, poiché la retribuzione effettivamente percepita dipende dalla situazione personale, dalle imposte, dai contributi previdenziali e dalle condizioni contrattuali definitive. 5. ORARIO E SISTEMA DI TURNazione - Impiego a tempo pieno - Sistema di lavoro su due turni - Attività svolta in presenza presso lo stabilimento di produzione di imballaggi a Lichtervelde, nelle Fiandre Occidentali - Attività produttiva con macchinari industriali per la fustellatura Gli orari esatti dei turni, la rotazione, le pause, gli eventuali turni nel fine settimana e le condizioni relative agli straordinari dovranno essere confermati dal datore di lavoro. I candidati devono sentirsi a proprio agio in un ambiente produttivo ed essere in grado di rimanere in piedi per periodi prolungati. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana Il pacchetto di alloggio comprende: - Camera privata arredata - Acqua - Gas - Elettricità - Accesso illimitato a Internet Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di pagamento, gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale e la disponibilità effettiva. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto indicato dal datore di lavoro comprende: - Indennità giornaliera di trasporto in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Possibilità di organizzare gli spostamenti locali in bicicletta o con mezzi alternativi, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili I rimborsi delle spese di viaggio e le indennità giornaliere sono soggetti alle condizioni del datore di lavoro e alle normative applicabili. Prima della partenza, i candidati dovranno ottenere conferma dei requisiti per accedere ai rimborsi e delle relative modalità di pagamento. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Questa posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze pratiche nella produzione industriale di imballaggi. In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dal datore di lavoro, il ruolo può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Preparazione e utilizzo di macchine fustellatrici - Monitoraggio della produzione e regolazione dei macchinari - Controllo qualità degli imballaggi in cartone - Riduzione degli sprechi e miglioramento dell'efficienza produttiva - Manutenzione preventiva e utilizzo sicuro dei macchinari - Lavoro di squadra e miglioramento continuo in un ambiente produttivo Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA La posizione prevede un impiego regolare in Belgio, subordinato alle normative applicabili in materia di lavoro e al completamento delle procedure di assunzione richieste. Un team di supporto multilingue può assistere i candidati nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese o in un'altra lingua accettata dal recruiter - Dettagli dell'esperienza precedente come operatori di macchinari o nella produzione - Descrizione dell'eventuale esperienza con macchine fustellatrici, in particolare Bobst o Iberica - Certificati di istruzione o formazione tecnica, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza dell'inglese o del francese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso la procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, i macchinari utilizzati, le responsabilità produttive e le competenze nel controllo qualità. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un operatore di produzione affidabile e motivato, con formazione tecnica ed esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti che comprendono le istruzioni di produzione, prestano attenzione alla qualità del prodotto, rispettano le procedure di sicurezza e collaborano efficacemente con il team. L'esperienza precedente con macchine fustellatrici Bobst o Iberica rappresenterà un vantaggio.
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Hoogstraten, Belgio - Gobester
ATTREZZISTA MACCHINE – BELGIO Località di lavoro: Hoogstraten, Belgio Provincia: Limburgo (come indicato; verificare la provincia con il datore di lavoro prima della pubblicazione) - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Posizione: Attrezzista di macchine per lo stampaggio a soffiaggio - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Sistema su tre turni - Esperienza richiesta: Almeno 5 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), qualifica professionale tecnica o esperienza tecnica equivalente e comprovabile - Lingua richiesta: Inglese a livello professionale - Patente di guida: Categoria B obbligatoria - Retribuzione iniziale: 19 € lordi all'ora - Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. Descrizione della posizione Stiamo selezionando un Attrezzista di macchine per lo stampaggio a soffiaggio esperto e con solide competenze tecniche per un impiego a tempo pieno nel settore della produzione di imballaggi in plastica a Hoogstraten, in Belgio. Il candidato selezionato sarà responsabile della preparazione, della regolazione e dell'attrezzaggio delle macchine per lo stampaggio a soffiaggio. Si occuperà dei cambi di produzione, della configurazione dei parametri delle macchine, dell'avvio dei cicli produttivi e del monitoraggio delle prestazioni dei macchinari, contribuendo a mantenere costanti la qualità e l'efficienza della produzione. L'opportunità è rivolta a candidati con solide conoscenze tecniche, esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari industriali e capacità di lavorare autonomamente, collaborando al tempo stesso con il team di produzione. La posizione prevede un sistema di lavoro su tre turni e un contratto inizialmente temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 2. Principali mansioni e responsabilità Le mansioni dell'attrezzista comprenderanno: - Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a soffiaggio in vista della produzione e dei cambi di prodotto - Seguire le istruzioni di preparazione della produzione, le specifiche tecniche e le procedure operative - Definire, configurare e regolare i parametri delle macchine in base al prodotto e alle esigenze produttive - Avviare i macchinari per nuovi cicli di produzione e nuove serie di prodotti - Controllare le impostazioni delle macchine e verificare che le attrezzature siano pronte per funzionare in modo sicuro ed efficiente - Monitorare i processi produttivi e contribuire a mantenere una produzione costante - Individuare anomalie nei macchinari, problemi tecnici e interruzioni della produzione - Effettuare le regolazioni necessarie per garantire la stabilità del processo produttivo e la qualità del prodotto - Eseguire controlli di routine sulle macchine, sulle attrezzature e sui prodotti finiti - Collaborare con operatori di produzione, tecnici e supervisori per risolvere i problemi tecnici - Rispettare le procedure di controllo qualità e le norme di salute e sicurezza sul lavoro - Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata - Segnalare guasti tecnici, problemi ricorrenti ed esigenze di manutenzione al personale competente - Contribuire a ridurre i tempi di fermo macchina, i difetti e gli sprechi di materiale 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza tecnica o produttiva pertinente, preferibilmente nell'attrezzaggio di macchine, nello stampaggio a soffiaggio, nella produzione di imballaggi in plastica o in un ambiente manifatturiero equivalente - Formazione professionale tecnica completata, istruzione secondaria tecnica (TSO) oppure ampia esperienza comprovabile in una professione tecnica pertinente - Solida conoscenza pratica dei macchinari industriali e dei relativi parametri di funzionamento - Capacità di configurare e regolare i parametri delle macchine in base alle esigenze produttive - Buone capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi - Grande attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto - Capacità di seguire istruzioni tecniche, specifiche di produzione e procedure di sicurezza - Atteggiamento proattivo, responsabile e orientato alla qualità - Flessibilità nell'adattarsi ai cambiamenti delle esigenze produttive - Capacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con i colleghi - Disponibilità a lavorare su tre turni - Conoscenza professionale dell'inglese - Patente di guida valida di categoria B Sono particolarmente adatti i candidati con esperienza diretta nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di macchine per lo stampaggio a soffiaggio. 4. Orario di lavoro e sistema dei turni - Impiego: Tempo pieno - Sistema dei turni: Tre turni, generalmente mattina, pomeriggio e notte - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo - Settimana lavorativa: Generalmente cinque giorni lavorativi - Straordinari: Potrebbero essere richiesti in base alle esigenze produttive e compensati con una retribuzione aggiuntiva o con riposi compensativi, secondo le norme applicabili - Contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Il datore di lavoro confermerà gli orari esatti dei turni, le ore lavorative settimanali, le modalità di svolgimento degli straordinari e le eventuali maggiorazioni per i turni prima dell'inizio dell'impiego. 5. Stipendio e retribuzione mensile La retribuzione iniziale è di 19 € lordi all'ora. È possibile una retribuzione superiore in base all'esperienza, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda. Dettagli della retribuzione e dei benefit - Stipendio orario iniziale: 19 € lordi - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 € - Maggiorazione per i turni: Fino al 12%, in base alla turnazione applicabile - Incremento netto mensile stimato derivante dalla maggiorazione per i turni: Circa 270 €, subordinatamente ai requisiti di idoneità e ai calcoli della busta paga - Buoni pasto: Fino a 8 € per giornata lavorativa, se previsti dal datore di lavoro - Valore mensile stimato dei buoni pasto: Circa 160 €, in base ai giorni effettivamente lavorati - Indennità giornaliera di trasporto: Potenzialmente disponibile in base alla distanza e al mezzo utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Informazioni importanti sulla retribuzione: Lo stipendio netto mensile e gli altri importi netti indicati sono stime e non pagamenti garantiti. La retribuzione effettiva dipende dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dalle ore lavorate, dalle maggiorazioni per i turni, dai requisiti di idoneità e dalle regole retributive applicabili. La disponibilità dei buoni pasto e delle maggiorazioni per i turni deve essere confermata dal datore di lavoro. 6. Ulteriori benefit per i dipendenti In base al pacchetto di benefit previsto dall'azienda, possono essere inclusi: - Premi legati alle prestazioni lavorative - Benefit sociali e previdenziali o forme di accumulo di capitale - Coperture assicurative dirette tramite conversione della retribuzione, ove disponibili - Frutta fresca fornita quotidianamente sul luogo di lavoro - Fino a 30 giorni di ferie all'anno, in base alle condizioni contrattuali applicabili e ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie e altri benefit previsti dalla normativa - Possibilità di leasing di biciclette - Abbigliamento da lavoro gratuito - Indennità per il lavaggio degli indumenti da lavoro - Opportunità di sviluppo professionale individuale - Formazione interna e supporto alla pianificazione della carriera - Compensazione degli straordinari tramite retribuzione aggiuntiva o riposi compensativi, secondo le disposizioni applicabili Il datore di lavoro dovrà confermare quali benefit siano previsti per lo specifico contratto e quali condizioni debbano essere soddisfatte per riceverli. 7. Alloggio in Belgio È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo settimanale: 110 € - Acqua inclusa - Gas incluso - Elettricità inclusa - Connessione internet illimitata inclusa - Lavatrice disponibile Prima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità dell'alloggio, le modalità di pagamento, i servizi disponibili e le eventuali regole della casa. 8. Trasporti e assistenza per il viaggio In base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto. - Potrebbero essere disponibili biciclette o altre opzioni di trasporto - I costi del trasporto saranno comunicati chiaramente in anticipo - Potrebbe essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzato - I candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Prima di accettare l'offerta, i candidati devono chiarire le modalità di trasporto, i relativi costi e i requisiti per ottenere eventuali rimborsi. 9. Formazione e sviluppo professionale L'azienda offre opportunità per migliorare le competenze tecniche e sviluppare la propria professionalità nell'ambiente produttivo. In base al programma di formazione aziendale, i dipendenti potranno ricevere: - Affiancamento sul posto di lavoro per la preparazione delle macchine e le procedure produttive - Opportunità di migliorare le competenze nella regolazione dei macchinari e nella risoluzione dei problemi - Supporto nel mantenimento della qualità dei prodotti e dell'efficienza produttiva - Pianificazione dello sviluppo professionale individuale - Opportunità di ulteriore formazione e avanzamento di carriera interno Al termine del contratto temporaneo potrebbe essere possibile un'assunzione a tempo indeterminato, in base alle prestazioni del candidato, alla sua idoneità per il ruolo e alle esigenze aziendali. 10. Contratto e condizioni di impiego La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Il candidato selezionato dovrà rispettare le regole aziendali, le procedure produttive, gli standard qualitativi e i requisiti di sicurezza sul lavoro. Prima di accettare la posizione, i candidati dovranno ricevere una conferma scritta dei seguenti aspetti: - Retribuzione oraria lorda ed eventuali maggiorazioni per i turni - Orari esatti dei turni e ore lavorative settimanali - Durata del contratto e condizioni per l'eventuale assunzione a tempo indeterminato - Indennità, premi e benefit applicabili - Sistemazione abitativa e modalità di trasporto - Eventuali trattenute o costi a carico del dipendente I candidati che necessitano di un permesso di lavoro belga o di altre autorizzazioni devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 11. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli di almeno cinque anni di esperienza lavorativa pertinente - Certificati di formazione tecnica o documentazione comprovante l'esperienza tecnica pertinente - Certificati di formazione pertinenti relativi all'utilizzo e all'attrezzaggio delle macchine o alla formazione tecnica, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze con macchine per lo stampaggio a soffiaggio o nella produzione di imballaggi in plastica - Informazioni relative alla patente di guida valida di categoria B - Passaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i tipi di macchinari utilizzati, l'esperienza nell'attrezzaggio delle macchine, le capacità di risoluzione dei problemi e le qualifiche tecniche. 12. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista esperto e tecnicamente preparato, capace di preparare le macchine per lo stampaggio a soffiaggio, effettuare regolazioni precise e contribuire a una produzione efficiente. Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata o competenze pratiche equivalenti, una conoscenza professionale dell'inglese e una patente di guida valida di categoria B. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti affidabili, flessibili, attenti alla qualità e disponibili a lavorare su tre turni.
23/10/2026
Urgent!
Italy, Marche, MONTEPRANDONE - Work on Time S.p.A.
Work On Time Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente, ADDETTI/E AL CONFEZIONAMENTO PRODOTTI E-COMMERCE, da inserire presso il magazzino di Monteprandone, per esigenze legate al periodo di picco delle attività e-commerce. Le risorse selezionate si occuperanno delle attività di confezionamento e preparazione dei prodotti destinati alle spedizioni e-commerce, contribuendo alla corretta gestione degli ordini e al rispetto delle tempistiche previste. Le figure ricercate dovranno possedere precisione, attenzione ai dettagli e buona capacità di organizzazione, oltre a una predisposizione al lavoro operativo in ambito logistico e di magazzino. ABBIAMO DA OFFRIRTI: - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, per il periodo dal 15/11/2026 al 31/01/2027; - Opportunità di lavorare all’interno di un contesto aziendale strutturato, a supporto delle attività legate all’e-commerce; - Orario di lavoro organizzato dal lunedì al venerdì; - Inserimento previsto per esigenze temporanee legate al periodo indicato. Al momento non è possibile garantire continuità lavorativa oltre la scadenza contrattuale prevista. LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L’INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE: - Retribuzione annua lorda (RAL) pari a € 23.825,23; - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Calzature Industria, livello 2S; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:45 alle 16:45, con un'ora di pausa pranzo; - Attività lavorativa organizzata su orario giornaliero. LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato, per il periodo dal 15 novembre 2026 al 31 gennaio 2027. Al momento non è possibile garantire proroghe o stabilità lavorativa oltre il periodo indicato. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: - Hai maturato, preferibilmente, esperienza in attività di confezionamento, imballaggio o preparazione ordini; - Possiedi buona manualità e attenzione ai dettagli; - Sei una persona precisa, affidabile e organizzata; - Hai predisposizione al lavoro operativo e al rispetto delle procedure aziendali; - Sei in grado di lavorare in team e di rispettare le tempistiche assegnate; - Sei disponibile a lavorare dal lunedì al venerdì, con orario 7:45-16:45; - Sei disponibile per l'intero periodo contrattuale previsto, dal 15/11/2026 al 31/01/2027. TI OCCUPERAI DI: - Confezionamento dei prodotti destinati agli ordini e-commerce; - Preparazione e imballaggio dei prodotti per la spedizione; - Controllo visivo dei prodotti e verifica della corretta confezione; - Supporto alle attività di preparazione e gestione degli ordini; - Rispetto delle procedure operative e degli standard aziendali; - Collaborazione con il team di magazzino per garantire la corretta gestione delle attività e il rispetto delle tempistiche di evasione degli ordini. LUOGO DI LAVORO: Monteprandone. Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA. Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding Spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo e inclusivo.  
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Aalst, Fiandre Orientali, Belg - Gobester
Località di lavoro: Aalst, Fiandre Orientali, Belgio - Partner per il reclutamento: Forum Jobs Worldwide Talent - Settore: Produzione industriale, lavorazione delle materie plastiche e componenti di precisione - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: A tempo indeterminato - Orario di lavoro: Su turni, due turni e/o turno notturno, secondo la programmazione aziendale - Esperienza richiesta: Almeno 5 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o settore tecnico correlato - Lingue richieste: Inglese a livello professionale; è apprezzata anche la conoscenza dell'olandese - Patente di guida: Categoria B obbligatoria - Retribuzione iniziale: 20 € lordi all'ora - Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. Descrizione della posizione Forum Jobs Worldwide Talent ricerca un tecnico attrezzista stampi / attrezzista per stampaggio a iniezione con esperienza e solide competenze tecniche per un impiego a tempo pieno presso un'azienda manifatturiera ad Aalst, nelle Fiandre Orientali, in Belgio. L'azienda è specializzata nella produzione di componenti di precisione per applicazioni industriali. Il candidato selezionato sarà responsabile della preparazione e del cambio delle macchine per lo stampaggio a iniezione, dell'avvio della produzione, del controllo della qualità dei prodotti e della manutenzione preventiva degli stampi. La posizione è rivolta a candidati con una solida esperienza nella lavorazione delle materie plastiche, nell'utilizzo di macchinari per lo stampaggio a iniezione e nella gestione degli stampi. Il profilo ideale possiede ottime conoscenze tecniche, un approccio pratico alla risoluzione dei problemi e grande attenzione alla sicurezza e all'efficienza produttiva. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato, con turni organizzati in base alla programmazione della produzione aziendale. 2. Principali mansioni e responsabilità In qualità di tecnico attrezzista stampi, le mansioni comprenderanno: - Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a iniezione, effettuando i cambi necessari per avviare la produzione - Installare e sostituire gli stampi secondo le esigenze produttive e le procedure stabilite - Avviare le macchine e verificare che i parametri di produzione siano adeguati al prodotto richiesto - Regolare i parametri delle macchine per garantire una produzione stabile e una qualità costante - Eseguire i controlli iniziali della qualità all'avvio della produzione, verificando la conformità alle specifiche - Ispezionare i componenti stampati e individuare eventuali difetti o deviazioni dagli standard qualitativi - Monitorare il funzionamento delle macchine e le prestazioni produttive - Eseguire la manutenzione preventiva degli stampi secondo le procedure e le linee guida previste - Individuare problemi tecnici relativi agli stampi, ai macchinari o al processo produttivo - Segnalare i guasti e coordinarsi con i colleghi della manutenzione o della produzione quando necessario - Seguire le istruzioni tecniche, le procedure produttive e le norme di sicurezza sul lavoro - Proporre miglioramenti relativi alla sicurezza, alle prestazioni ambientali, all'efficienza energetica, alla salute sul lavoro e all'organizzazione dell'ambiente lavorativo - Mantenere l'area di lavoro pulita, ordinata e sicura - Lavorare autonomamente, collaborando con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e consegna 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza pertinente nella lavorazione delle materie plastiche, nello stampaggio a iniezione, nell'attrezzaggio degli stampi o in un ruolo manifatturiero equivalente - Formazione tecnica in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o disciplina tecnica correlata - Diploma di istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica equivalente pertinente - Ottima conoscenza pratica delle macchine per lo stampaggio a iniezione e degli stampi - Esperienza nella preparazione delle macchine, nel cambio degli stampi, nell'avvio della produzione e nei controlli di qualità - Conoscenza della manutenzione preventiva degli stampi e dei requisiti qualitativi della produzione - Capacità di individuare problemi tecnici e adottare un approccio pratico e orientato alla soluzione - Grande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità dei prodotti - Capacità di rispettare le procedure di sicurezza e seguire le istruzioni tecniche - Atteggiamento professionale affidabile, proattivo e responsabile - Capacità di lavorare autonomamente e all'interno di un team di produzione - Disponibilità a lavorare su turni, compresi i turni notturni quando richiesto - Conoscenza professionale dell'inglese; è inoltre utile la conoscenza dell'olandese - Patente di guida valida di categoria B Sono particolarmente incoraggiati a candidarsi i professionisti con esperienza diretta nello stampaggio a iniezione presso aziende specializzate nella lavorazione delle materie plastiche. 4. Orario di lavoro e sistema dei turni - Impiego: Tempo pieno - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'azienda - Turni: Sistema su due turni e/o lavoro notturno, secondo la programmazione della produzione - Contratto: A tempo indeterminato, come indicato nell'offerta La turnazione esatta, gli orari di inizio e fine lavoro, il numero di ore settimanali e le eventuali maggiorazioni per il lavoro notturno devono essere confermati dal datore di lavoro prima dell'accettazione dell'offerta. 5. Stipendio e benefit economici La retribuzione iniziale è di 20 € lordi all'ora, con possibilità di un importo superiore in base all'esperienza del candidato, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda. Retribuzione e benefit - Stipendio orario iniziale: 20 € lordi - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 € - Maggiorazione per i turni: Fino al 12%, in base alla turnazione applicabile - Incremento netto mensile stimato derivante dalla maggiorazione per i turni: Circa 270 €, subordinatamente al calcolo effettivo in busta paga - Buoni pasto: Fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Buoni ecologici: 250 € all'anno - Indennità giornaliera di trasporto: In base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Nota importante sulla retribuzione: Gli importi netti e quelli relativi ai premi sono stime e non costituiscono pagamenti garantiti. La retribuzione effettiva dipende dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dalle ore lavorate, dalle maggiorazioni per i turni, dai requisiti di idoneità e dalle regole applicabili in materia di retribuzione. Il datore di lavoro deve confermare quali indennità e benefit siano effettivamente previsti per questa posizione. 6. Ulteriori benefit per i dipendenti In base al pacchetto di benefit applicabile presso l'azienda, possono essere previsti: - Buoni pasto fino a 8 € per giornata lavorativa - Buoni ecologici annuali del valore di 250 € - Indennità giornaliera di trasporto - Premio di fine anno, subordinato ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie secondo le normative applicabili - Maggiorazione per i turni, ove prevista - Contributo alle spese di viaggio per i candidati internazionali che soddisfano i requisiti - Supporto multilingue durante il processo di selezione e nella fase di arrivo Prima di accettare l'offerta, i candidati devono richiedere una conferma scritta degli importi dei benefit, dei requisiti di idoneità e delle modalità di pagamento. 7. Alloggio in Belgio È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo: 110 € a settimana - Utenze incluse, secondo quanto previsto dall'offerta di alloggio - Connessione internet illimitata inclusa I candidati devono confermare se acqua, gas, elettricità e le altre utenze indicate sono comprese nel prezzo settimanale. Prima di partire per il Belgio, è inoltre necessario verificare la disponibilità della camera, le modalità di pagamento e le eventuali regole dell'alloggio. 8. Trasporti e assistenza per il viaggio In base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto. - Potrebbe essere disponibile un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzato - Il trasporto può essere organizzato, se necessario - I relativi costi saranno comunicati in anticipo - I candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Prima di accettare la posizione, i candidati devono confermare le modalità di trasporto, i costi e i requisiti per ottenere eventuali rimborsi. 9. Contratto e condizioni di impiego L'offerta indica un contratto a tempo indeterminato. I candidati devono confermare se il contratto sarà a tempo indeterminato fin dal primo giorno di lavoro e se sono previsti un periodo di prova o altre condizioni contrattuali applicabili. I dipendenti dovranno rispettare le politiche aziendali, le istruzioni tecniche, gli standard qualitativi, le procedure di produzione e i requisiti di salute e sicurezza sul lavoro. Prima di accettare l'offerta, i candidati devono ricevere una conferma scritta dei seguenti aspetti: - Retribuzione oraria lorda e maggiorazioni per i turni - Orario di lavoro esatto e requisiti relativi ai turni notturni - Condizioni del contratto a tempo indeterminato - Requisiti per ottenere premi, buoni pasto, buoni ecologici e indennità di trasporto - Sistemazione abitativa e modalità di trasporto - Eventuali costi a carico del dipendente o trattenute I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 10. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli di almeno cinque anni di esperienza pertinente - Certificati di formazione tecnica in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o discipline correlate, se disponibili - Certificati di formazione pertinenti relativi all'attrezzaggio delle macchine, allo stampaggio a iniezione o alla manutenzione degli stampi, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze con macchine per lo stampaggio a iniezione e cambio degli stampi - Informazioni relative alla patente di guida valida di categoria B - Passaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i tipi di macchinari utilizzati, l'esperienza nell'attrezzaggio degli stampi, le competenze tecniche e le responsabilità relative al controllo qualità. 11. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista esperto nello stampaggio a iniezione, con una buona conoscenza della preparazione delle macchine, del cambio degli stampi, dell'avvio della produzione e della manutenzione preventiva. Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata, una conoscenza professionale dell'inglese e una patente di guida valida di categoria B. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti attenti alla sicurezza, tecnicamente preparati, affidabili e disponibili a lavorare su turni.
23/10/2026
New!
Belgium, Brussels-Capital, Ronse, Belgio - Gobester
Titolo della posizione: Assemblatore di cilindri idraulici Località: Ronse, Belgio Provincia: indicata nell'offerta originale come Fiandre Occidentali (da confermare, poiché Ronse è generalmente associata alle Fiandre Orientali) Settore: Produzione di macchinari e attrezzature idrauliche Tipo di contratto: Tempo pieno Tipo di impiego: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Turno diurno, tempo pieno Esperienza minima: 3 anni Retribuzione iniziale: 19 € lordi all'ora Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione equivalente in ambito meccanico/elettromeccanico Lingua: Inglese – livello professionale Patente di guida: Non richiesta Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. PANORAMICA DELLA POSIZIONE Selezioniamo assemblatori di cilindri idraulici con esperienza per un'azienda di produzione di macchinari con sede a Ronse, in Belgio. L'azienda è specializzata nella produzione di macchinari e attrezzature idrauliche. Il candidato selezionato si occuperà dell'assemblaggio di cilindri idraulici e dei relativi componenti, seguendo disegni tecnici, modelli e requisiti di produzione. Si tratta di una posizione pratica e operativa, adatta a candidati con esperienza in ambito meccanico o elettromeccanico, assemblaggio industriale, attrezzature idrauliche o manutenzione di macchinari. I candidati devono possedere una buona conoscenza delle tecniche di assemblaggio, saper utilizzare strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudo e prestare particolare attenzione alla qualità e alla precisione. La posizione offre un impiego a tempo pieno in orario diurno, formazione interna e la possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e alle esigenze del datore di lavoro. 2. RESPONSABILITÀ E MANSIONI Il candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività: - Assemblare cilindri idraulici seguendo disegni tecnici, modelli e istruzioni di montaggio - Identificare e selezionare i componenti e i materiali corretti necessari per ogni assemblaggio - Controllare i componenti prima del montaggio per verificarne l'idoneità all'utilizzo - Installare e assemblare con precisione i componenti dei cilindri idraulici - Utilizzare utensili manuali, strumenti di assemblaggio e attrezzature da officina adeguati - Utilizzare strumenti di misurazione per verificare le dimensioni e la precisione dell'assemblaggio - Utilizzare apparecchiature di collaudo per verificare che i componenti assemblati rispettino le specifiche richieste - Individuare difetti di assemblaggio, componenti errati o discrepanze dimensionali - Segnalare al responsabile eventuali problemi tecnici e anomalie relative alla qualità - Mantenere utensili, materiali e attrezzature in buone condizioni - Mantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e sicura - Rispettare le istruzioni tecniche, gli standard qualitativi e le procedure di sicurezza sul lavoro - Collaborare con i colleghi per rispettare le scadenze di produzione e riparazione - Adattarsi ai cambiamenti delle priorità in caso di interventi di riparazione urgenti - Svolgere straordinari, quando necessario e concordato, per completare tempestivamente le riparazioni urgenti 3. REQUISITI DEL CANDIDATO I candidati devono soddisfare i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico, nelle attrezzature idrauliche, nella produzione di macchinari o in un settore tecnico correlato - Formazione meccanica o elettromeccanica di livello A2 oppure conoscenze equivalenti acquisite attraverso un'esperienza pratica pertinente - Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione tecnica equivalente - Buona conoscenza delle tecniche di assemblaggio meccanico - Capacità di leggere e seguire disegni tecnici, modelli e istruzioni di montaggio - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudo - Capacità di identificare i componenti necessari per le diverse attività di assemblaggio - Attenzione ai dettagli e impegno nel garantire un lavoro preciso - Capacità pratiche di risoluzione dei problemi e flessibilità nello svolgimento delle mansioni - Capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra - Disponibilità a svolgere straordinari quando necessari per riparazioni urgenti, nel rispetto delle normative e degli accordi applicabili in materia di orario di lavoro - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Senso di responsabilità nei confronti della sicurezza sul lavoro, della cura delle attrezzature e della qualità del prodotto Patente di guida: Non richiesta 4. STIPENDIO E BENEFIT ECONOMICI La retribuzione iniziale pubblicizzata è di 19 € lordi all'ora. I candidati con competenze tecniche più avanzate ed esperienza pertinente potranno essere valutati per una retribuzione oraria superiore, previa valutazione da parte del datore di lavoro. I benefit indicati nell'offerta comprendono: - Retribuzione iniziale: 19 € lordi all'ora - Buoni pasto: Potenzialmente disponibili, fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Buoni ecologici: Eventualmente previsti in base al pacchetto benefit del datore di lavoro - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per contribuire ai costi del viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, alle condizioni previste Gli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie sono indicativi. Gli importi effettivi dipendono dai requisiti di idoneità, dal periodo lavorato, dalle normative belghe applicabili e dalle circostanze individuali. La retribuzione definitiva, il valore dei buoni pasto, le condizioni dei buoni ecologici e l'indennità di trasporto dovranno essere confermati dal datore di lavoro prima di accettare la posizione. 5. ORARIO E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO - Impiego a tempo pieno - Orario di lavoro diurno - Attività svolta presso uno stabilimento di produzione di macchinari - Mansioni di assemblaggio e riparazione di cilindri idraulici e attrezzature correlate - Possibilità di straordinari occasionali per completare interventi di riparazione urgenti L'orario giornaliero esatto, le pause, la distribuzione delle ore settimanali e le condizioni relative agli straordinari saranno confermati dal datore di lavoro. I candidati devono dimostrare flessibilità quando le scadenze urgenti di produzione o riparazione richiedono ore di lavoro aggiuntive. Gli straordinari dovranno rispettare le normative belghe applicabili e gli accordi di lavoro previsti. 6. ALLOGGIO IN BELGIO È disponibile un alloggio arredato per i candidati che necessitano di una sistemazione. Costo dell'alloggio: 110 € a settimana Il pacchetto di alloggio indicato comprende: - Camera privata arredata - Utenze, inclusi acqua, gas ed elettricità - Accesso a Internet - Utilizzo della lavatrice Prima di partire per il Belgio, i candidati dovranno confermare l'indirizzo dell'alloggio, la disponibilità, le modalità di pagamento e gli eventuali requisiti relativi a un deposito cauzionale. 7. TRASPORTI E ASSISTENZA PER IL VIAGGIO Il supporto per i trasporti indicato nell'offerta comprende: - Indennità giornaliera di trasporto calcolata in base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Possibile rimborso fino a 125 € per contribuire alle spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro - Assistenza nell'organizzazione dei trasporti locali, in base alla disponibilità - Comunicazione anticipata dei costi di trasporto applicabili Prima della partenza, i candidati dovranno confermare le condizioni per ricevere l'indennità di trasporto e il rimborso delle spese di viaggio, nonché gli eventuali costi dei trasporti locali. 8. FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE Il datore di lavoro offre formazione interna per aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie conoscenze tecniche e migliorare le competenze di assemblaggio. In base all'esperienza già acquisita dal candidato e alle modalità di formazione previste dall'azienda, la posizione può offrire opportunità di miglioramento delle competenze nei seguenti ambiti: - Assemblaggio di cilindri idraulici - Montaggio e controllo di componenti meccanici - Lettura di disegni tecnici e modelli di assemblaggio - Misurazione e collaudo dei componenti assemblati - Utilizzo e manutenzione di attrezzature idrauliche - Controllo qualità e identificazione dei guasti - Sicurezza in officina e tecniche di assemblaggio efficienti Il rapporto di lavoro inizierà con un contratto temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 9. CONDIZIONI DI IMPIEGO E ASSISTENZA ALL'ARRIVO La posizione è offerta in Belgio ed è soggetta alle normative belghe applicabili in materia di lavoro. Un team di supporto multilingue può fornire assistenza personale nell'organizzazione dell'arrivo e nella gestione degli aspetti pratici legati all'inizio dell'attività lavorativa in Belgio. 10. DOCUMENTI NECESSARI PER CANDIDARSI I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli dell'esperienza precedente nell'assemblaggio meccanico o nelle attrezzature idrauliche - Descrizione dell'esperienza nell'assemblaggio di cilindri idraulici o componenti simili per macchinari - Certificati di formazione tecnica o documenti relativi ai corsi frequentati, se disponibili - Certificati di lavoro o attestati di esperienza, se disponibili - Informazioni sul livello di conoscenza della lingua inglese - Paese di residenza attuale e disponibilità a iniziare il lavoro - Passaporto e altri documenti di identità, quando legittimamente richiesti attraverso l'apposita procedura di selezione Il CV deve indicare chiaramente i precedenti datori di lavoro, le mansioni ricoperte, gli anni complessivi di esperienza, le competenze di assemblaggio, le attrezzature utilizzate e le responsabilità tecniche svolte. 11. PROFILO IDEALE DEL CANDIDATO Il candidato ideale è un lavoratore esperto in ambito meccanico o elettromeccanico, interessato alle attività pratiche di assemblaggio e attento alla realizzazione di componenti precisi e affidabili. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti capaci di seguire disegni tecnici, identificare i componenti corretti, utilizzare strumenti di misurazione e collaudo e lavorare in modo efficiente rispettando le scadenze di produzione. L'esperienza precedente nell'assemblaggio di cilindri idraulici, nei sistemi idraulici, nel montaggio di macchinari o nelle riparazioni meccaniche sarà particolarmente pertinente. 12. COME CANDIDARSI La candidatura deve includere le seguenti informazioni: - Nome e cognome - Paese di residenza attuale - Anni complessivi di esperienza in ambito meccanico o nell'assemblaggio - Esperienza nell'assemblaggio di cilindri idraulici - Esperienza nella lettura di disegni tecnici - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misurazione e apparecchiature di collaudo - Formazione tecnica e qualifiche - Livello di conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a iniziare il lavoro - Eventuali necessità relative all'alloggio
23/10/2026
Urgent!
Italy, Piedmont, Torino - Work on Time S.p.A.
Work on Time Torino, Agenzia per il Lavoro. FILIALE DI TORINO Importante cliente che opera in ambito misurazione e certificazione dell’energia elettrica ci ha incaricati di ricercare e selezionare: PERITO ELETTROTECNICO o INGENIERE ELETTRICO La risorsa avrà la possibilità di lavorare con le migliori aziende italiane, su progetti di alto livello, formazione continua e reali possibilità di crescita delle tue competenze in un settore altamente tecnico e molto richiesto. Requisiti - Esperienza "certificata" di almeno 1 anno in verifiche elettriche o impiantistica elettrica di gruppi di misura - Conoscenza di Office, SQL, MatLab e AutoCAD per documentazione e progettazione - Disponibilità immediata a un colloquio conoscitivo - Automunito/a - Disponibilità a trasferte masimo 2 settimane consecutive/mese (spese rimborsate) - Capacità di lavoro in team Attività principali - Test e misure elettriche in laboratorio e presso clienti - Taratura e verifica di contatori, relè di protezione, riduttori di corrente/tensione - Studi di selettività per sistemi di protezione elettrica per industrie e produttori connessi alla rete MT e AT - Stesura di relazioni e certificazioni con software dedicati La nostra offerta lavorativa - Contratto: CCNL Metalmeccanico a partire dal livello D2 - Full time da 1979€ lordi al mese - Auto aziendale - Orario: 8:00 – 17:00 (ma flessibile, in base alle esigenze aziendali) La ricerca ha carattere d’urgenza. Sede di lavoro: TORINO #wottorino Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
23/10/2026
Urgent!
Italy, Lombardy, Cusago - ESSE-M Studio
Per struttura sanitaria in zona Cusago, ricerchiamo una risorsa sa inserire in accoglienza utenti, ospiti, familiari e visitatori. La figura ricercata si occuperà di : - Gestione centralino telefonico e smistamento chiamate - Gestione posta elettronica e corrispondenza - Registrazione ingressi e dimissioni ospiti RSA - Attività di front office e segreteria generale - Prenotazione appuntamenti visite mediche esterne (ospiti RSA ) - Archiviazione documentazione amministrativa - Supporto agli uffici amministrativi e di direzione - Inserimento dati nei gestionali aziendali - Gestione comunicazioni interne ed esterne - Supporto organizzativo colloqui staff sanitario ospiti  Il profilo ricercato possiede : - Buone capacità comunicative e relazionali - Utilizzo pacchetto Office e posta elettronica - Capacità organizzative e problem solving - Precisione e riservatezza - Iscrizione alle liste delle categorie protette - Disponibilità part time 21 ore settimanali Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. RAL a partire da € 20.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :  Il profilo ricercato possiede : - Buone capacità comunicative e relazionali - Utilizzo pacchetto Office e posta elettronica - Capacità organizzative e problem solving - Precisione e riservatezza - Iscrizione alle liste delle categorie protette - Disponibilità part time 21 ore settimanali  
Filter job adverts