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25/08/2026
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Italy, Piedmont, Torino - Relizont
Azienda Cliente con sede a Torino e prima cintura, operante nel settore metalmeccanico  ci ha affidato l'incarico di individuare un Tornitore cnc da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Torino prima cintura Il ruolo di tornitore cnc  su fantina mobile prevede: - programmazione e attrezzaggio dei torni CNC linguaggio Fanuc - seguire la produzione realizzando componenti meccanici - conduzione e gestione del parco macchine CNC - verifica della conformità e dei parametri di misura dei particolari torniti, - redazione dei cicli di autocontrollo a seguito delle misurazioni statistiche - interpretazione delle quote, delle tolleranze e delle specifiche geometriche Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma e/o qualifica ad indirizzo tecnico; - buona manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore), - disponibilità a lavorare sul centrale ( 08:00 - 17:00) e su turni (06:00 - 14:00/ 14:00-22:00) L'inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO ARTIGIANATO - livello retributivo: V livello Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
02/08/2026
Italy, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Divisione Facility, seleziona personale addetto alle pulizie per diverse posizioni nella zona di Torino. Posizione 1: Addetto/a Pulizie Uffici ? Sostituzione Estiva La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino dei locali comunali. - Luogo di lavoro: Torino (Zona Via Giulio). - Orario di lavoro: Part-time 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (sabato e domenica riposo). - Turni giornalieri: Dalle 08:00 alle 11:00 e dalle 14:00 alle 17:00. - Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione a tempo determinato per sostituzione estiva dal 05/08/2026 al 21/08/2026. Posizione 2: Addetto/a Pulizie Uffici e Officina La risorsa si occuperà della pulizia, sanificazione e manutenzione decorosa degli uffici e dell'officina meccanica. - Luogo di lavoro: Torino (Corso Romania - Orario di lavoro: Part-time 15 ore settimanali su fascia oraria mattutina a partire dalle ore 06:00. - Articolazione oraria: Modulo 6+1 con giorno di riposo a scalare. - Inquadramento: 2° Livello - CCNL Multiservizi. Requisiti Richiesti - Gradita precedente esperienza nella mansione (pulizie civili, industriali o uffici). - Puntualità, precisione ed efficienza nella gestione del tempo. - Disponibilità immediata per la copertura dei turni e del periodo indicato. Inquadramento e Retribuzione - Inquadramento: CCNL Multiservizi  - La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e nel rispetto delle pertinenti disposizioni contrattuali vigenti.
12/08/2026
Italy, Piedmont, Cafasse - Adecco Italia
Profilo Adecco Filiale di Cirie' ricerca, per cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, un/una operaio/a generico/a di produzione addetto/a macchina. La risorsa di occupera di varie attivita quali seguire la macchina, carico/scarico, pulizia ecc. L'orario di lavoro sara sul turno centrale dal lunedi al venerdi dalle ore 8 alle ore 12 e dalle ore 13,00 alle ore 17,00 oppure sui tre turni (6-14 / 14-22 / 22-6). Inizialmente si verra assunti con un contratto in somministrazione a tempo determinato. Finalita assuntiva. Responsabilita esperienza in contesti di produzione; disponibilita al turno centrale e sui tre turni; Skill e Professionalita serieta e puntualita; Benefit Informazioni Aggiuntive CCNL METALMECCANICI ARTIGIANATO LIV 6° I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
New!
Italy, Piedmont, Torino - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
31/07/2026
Italy, Piedmont, Torino - ADHR GROUP
Descrizione azienda La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona per importante azienda operante nel settore di macchinari industriali un IMPIEGATO SERVICE BACK OFFICE per la sede di Leinì. Posizione La risorsa sarà inserita nel team di ricambi e si occuperà di: - interfaccia con i clienti per comprendere le problematiche dell'impianto - gestire gli interventi con ricambi adeguati all'impianto e alla relativa problematica - interfaccia con i vari reparti aziendali per garantire l'efficienza degli impianti e degli interventi Requisiti Requisiti - Diploma meccanico o titolo equivalente - Pregressa esperienza in ambito manutenzione - Ottime capacità comunicative e problem solving - Ottima conoscenza della lingua inglese (MANDATORIO) Altre informazioni Sede di lavoro: nelle vicinanze di Leinì Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì CCNL: Metalmeccanico Industria - Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Package retributivo tra i 30.000 e i 40.000 in base alla seniority della risorsa individuata + buoni pasto da 5,29 euro. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-40.000,00 EUR all'anno
15/08/2026
Italy, Piedmont, CERESOLE ALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERESOLE ALBA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropià SpA, filiale di Alba, ricerca per realtà cliente sulla zona di Ceresole d'Alba TECNICO/A RODAGGIO MOTORI ELETTRICI La risorsa verrà inseritaall'interno del reparto di Collaudo e R&;D/Produzione e sioccuperà delle attività di test, validazione, rodaggio e messa inservizio di motori elettrici (e relativi sistemi di azionamento). Ilfocus principale sarà la configurazione, la programmazione deiparametri degli inverter/azionamenti e l'analisi dei dati difunzionamento per garantire gli standard qualitativi e le performancerichieste. Altre informazioni Orario di lavoro: full time lunedì venerdì dalle 8 alle 17 Zona di lavoro: Ceresole d'Alba (CN) Inserimento in azienda regolamentato dal CCNL Metalmeccanica industria, fascia di RAL 25K-35K in base all'esperienza Requisiti - Titolo di studio: Diploma ad indirizzo Elettronico, Elettrotecnico, Meccatronico o Laurea Trienniale in Ingegneria dell'Automazione/Elettrica. - Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito elettromeccanico - Competenze di programmazione azionamenti: Conoscenza dei principali software di parametrizzazione e programmazione dei drive/inverter dei brand leader di mercato (es. Siemens, Bonfiglioli, Yaskawa o similari). - Conoscenza dei motori elettrici: Comprensione dei principi di funzionamento dei motori elettrici e delle logiche di controllo (es. controllo vettoriale FOC, scalare V/Hz). - Strumentazione di laboratorio: Utilizzo autonomo di multimetri, oscilloscopi, analizzatori di potenza, banchi prova frenanti e sistemi di acquisizione dati (DAQ). - Schemi elettrici: Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni tecnici. - Protocolli di comunicazione (Graditi): Preferibile la conoscenza di base di bus di campo industriali (Modbus, CANopen, EtherCAT, PROFINET, IO-Link).
23/08/2026
Italy, Piedmont, Poirino - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata nella conduzione di attivita di ricerca e sviluppo nel settore automotive, Adecco Italia SpA ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Test Driver - Collaudatore veicoli commerciali ed auto. La figura selezionata sara incaricata di svolgere attivita di guida e verifica delle funzionalita del veicolo. Il ruolo richiede un'elevata attenzione ai dettagli e la capacita di effettuare controlli accurati e precisi durante l'attivita lavorativa. Si prevede un iniziale contratto in somministrazione di una settimana con prospettive di continuita. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: -Conoscenze digitali e capacita di utilizzo del PC; -Disponibilita a lavorare full time su 3 turni dal lunedi al sabato; - Possesso patente B in corso di validita. Competenze richieste: -Precisione ed elevata capacita di concentrazione; -Capacita di gestione dello stress; -Spiccate doti di problem solving. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: da lunedi a sabato su 3 turni. CCNL: Commercio Livello: 6° Retribuzione lorda oraria: 9,66 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).