Find jobs for meccanico in Laives36
21/08/2026
| Italy, Calceranica al Lago - Randstad Italia S.p.A. |
| Ti piacerebbe lavorare nel settore meccanico? Sei disponibile al lavoro su turni? Allora continua a leggere, stiamo cercando te! Randstad Italia, per importante azienda del territorio ricerca un OPERAIO ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO Si offre: inserimento in una realtà dinamica e in crescita, ambiente di lavoro collaborativo; inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria RAL nel range 22.000/28.000 € Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Possiedi questi requisiti? - precisione, attenzione ai dettagli; - disponibilità al lavoro su tre turni in ciclo continuo; - disponibilità immediata. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale |
26/08/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, LAIVES - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca con prospettive di assunzione a tempo indeterminato un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA LOGISTICA L'addetto/addetta alla logistica si occuperà di: - Gestione della logistica e dello smistamento merci - Comunicazione con i fornitori e meccanici in officina - Ordini e rifornimento del magazzino - Controlla le operazioni di stoccaggio nel magazzino - Garantisce l'integrità e la corretta conservazione della merce nel magazzino - Registra ogni movimento della merce Luogo di lavoro: San Giacomo Orario di lavoro: Full-time - Gradita esperienza come addetto/addetta alla logistica - Competenze gestionali: organizzazione del magazzino, ricevimento e controllo della merce - Ottima conoscenza della lingua ITALIANA - Buone conoscenze informatiche - Capacità comunicative - Propensione al contatto con il pubblico Aspettiamo la tua candidatura: Archimede Spa, Filiale di Bolzano Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26900,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
26/08/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Gi Group Spa |
| Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI ASCENSORISTI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; · Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Ilcontratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Trento (TN). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 EURO/h per formazione interna e 7,80 EURO/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI); · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
26/08/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Gi Group Spa |
| Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
26/08/2026 New!
| Italy, Trentino-Alto Adige, Bolzano - Gi Group Spa |
| Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Bolzano (BZ). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
11/08/2026
| Italy, Trentino-Alto Adige, trento - LHH |
| Il nostro cliente è una solida realtà di respiro internazionale leader nel suo settore di riferimento e in costante crescita. In ottica di strutturazione e potenziamento della rete commerciale diretta, ci ha incaricati di ricercare la figura del Sales Manager Italia/e parte dell'Europa (no filiali) . Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Global Sales Director, sarà responsabile del coordinamento di un team composto da Area Manager (Italia/Europa). Il business dell'azienda si sviluppa prevalentemente attraverso una rete di dealer e distributori specializzati , elemento che rende fondamentale la capacità di guidare, supportare e monitorare attività commerciali indirette, garantendo coerenza nell'esecuzione delle strategie di vendita e nello sviluppo dei partner commerciali. La figura rappresenterà un punto di riferimento commerciale e gestionale per la rete vendita diretta di Area Manager ( non avrà invece una responsabilità diretta sulle filiali presenti in Europa), fungendo da raccordo operativo tra il territorio e la Direzione Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e implementazione della strategia vendite dell'area assegnata (Italia/Europa) - Coordinare e supportare le attività degli Area Manager, affiancandoli laddove necessario . - Monitorare le performance commerciali attraverso un approccio analitico e orientato ai dati. - Analizzare opportunità, trend di mercato e potenzialità dei diversi territori. - Favorire la crescita professionale e il coinvolgimento del team commerciale. - Assicurare la condivisione delle best practice di vendita tra i diversi mercati. - Supportare la Direzione Commerciale nella gestione delle priorità operative e organizzative. - Mantenere relazioni con dealer e partner distributivi presenti nei mercati di competenza. - Promuovere un approccio commerciale moderno , orientato alla pianificazione, all'analisi e alla valorizzazione delle persone. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini con competenze tecniche di base in ambito meccanico e idraulico. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli quali Sales Manager, Export Manager o analoghe posizioni di sviluppo e coordinamento di reti vendita dirette (area manager), all'interno di aziende strutturate operanti nel settore machinery. - Provenienza preferenziale da settori quali macchine agricole , movimento terra, equipment , construction, con logiche di vendita indiretta (dealer, distributori, partner commerciali) - Ottima conoscenza del mercato italiano ed europeo e delle relative dinamiche commerciali; - Esperienza strutturata nelle attività di budgeting , forecasting , sales performance analysis e monitoraggio dei KPI commerciali; - Esperienza/ attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali ; - Conoscenza fluente della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un elemento preferenziale; - Padronanza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (con focus su Excel ) e sistemi CRM quali Salesforce o equivalenti; - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero ( 50% del tempo circa ). Compleatano il profilo una leadership collaborativa , forte capacità di coordinamento commerciale , sensibilità nella gestione e crescita delle persone , approccio moderno, analitico / consulenziale alle vendite, orientamento ai risultati, visione strategica, autonomia organizzativa, proattività, problem solving e attitudine a operare in contesti internazionali e multiculturali . OFFERTA: Sede di lavoro: Bolzano, con operatività sul territorio italiano ed europeo. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento: RAL 80.000 ? 90.000 + MBO + Auto ? max livello Quadro In caso di residenza oltre un'ora di distanza dalla sede, possibilità di SMART WORKING 1 ? 2 gg alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |