Find jobs for marketing specialist in Toscana75

03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo CCNL: Chimica Industria - Livello D2 Orario: part-time o full-time (da valutare in base alla disponibilita della persona) Inserimento previsto: novembre Per conto di una realta produttiva italiana operante nel settore dei dispositivi e prodotti per l'ambito sanitario, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Commerciale & Marketing da inserire in un importante progetto di sviluppo internazionale. L'azienda sta investendo nell'espansione della propria presenza sui mercati esteri e nell'avvio di una nuova attivita produttiva, con l'obiettivo di incrementare la capacita produttiva e rafforzare la competitivita del prodotto a livello globale. La risorsa inserita avra l'opportunita di contribuire attivamente alla crescita commerciale internazionale dell'organizzazione e, nel tempo, potra evolvere verso un ruolo di maggiore responsabilita nell'area export. La posizione: La figura ricercata si occupera di attivita commerciali, marketing operativo e sviluppo della rete distributiva internazionale. Principali responsabilita: svolgere analisi e ricerche di mercato per individuare nuove opportunita di business; ricercare, selezionare e contattare distributori e rivenditori nei mercati esteri; mappare e sviluppare una rete di partner commerciali nei diversi Paesi di interesse; presentare l'azienda e i prodotti a potenziali distributori e clienti; raccogliere informazioni relative a mercato, concorrenza, prezzi e condizioni commerciali; collaborare alla predisposizione di offerte commerciali e listini; supportare la gestione e il coordinamento della rete di distributori internazionali; monitorare ordini, vendite e andamento commerciale; gestire l'inserimento e l'evasione degli ordini; collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi e logistici; fornire supporto operativo e amministrativo all'ufficio commerciale. E' prevista la possibilita di partecipare a progetti di sviluppo internazionale e di effettuare trasferte all'estero. Il profilo ideale: Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e orientata ai risultati, con una forte predisposizione alle relazioni commerciali e interesse per lo sviluppo dei mercati internazionali. Requisiti richiesti: ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco o spagnolo; spiccate capacita comunicative e relazionali; autonomia organizzativa e capacita di gestione delle priorita; orientamento commerciale e propensione al raggiungimento degli obiettivi; interesse per attivita di scouting e sviluppo business; buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; disponibilita a effettuare trasferte. Cosa offre l'azienda Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi. Applicazione del CCNL Chimica Industria - Livello D2 . Possibilita di valutare un inserimento sia part-time che full-time . Concrete opportunita di crescita professionale in un contesto in espansione internazionale. Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo export e apertura di nuovi mercati. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Abruzzo, Pescara - Hosco
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? ABOUT US Our story began with a seaside hotel. Since then, our group has grown into an international organization. Today, we welcome our guests in 13 four- and five-star hotels and resorts, modern conference centers, and the prestigious Ethra Thalasso SPA. Our hotels are located in Sardinia, Puglia, Sicily, Calabria, and Abruzzo, overlooking stunning beaches, as well as in Piedmont, in the Vialattea ski area. We offer approximately 4,200 rooms and, during peak seasons, employ around 2,500 people. We aim to provide our guests with moments they will remember forever. We listen to their wishes to create the holiday they dream of. We care for and respect the territories that host us, their environment, and their development. Thanks to all this, and to our daily commitment, we are able to offer unforgettable experiences with all the passion and care of authentic Italian hospitality. POSITION OVERVIEW Are you a senior digital marketing professional with a strong commercial mindset and the analytical skills to turn data into business decisions? Bluserena is looking for a Digital Marketing Manager to accelerate digital growth, strengthen commercial performance and shape high-impact business and marketing initiatives across the Group. Reporting to the Director of Marketing & Communication, you will play a key role in defining digital marketing priorities and translating customer, market and performance insights into strategies that drive acquisition, conversion, direct revenue, retention and loyalty. This role is designed for someone who combines strategic thinking with hands-on execution, challenges assumptions through data and works closely with commercial teams to identify opportunities, set priorities and deliver measurable growth. LOCATION The position is open at our Headquarters in Pescara (Abruzzo), with the possibility of remote working according to company policy. KEY RESPONSIBILITIES Contribute to shaping and execute the Group's Digital Marketing & Growth strategy, aligning marketing priorities with commercial, revenue and brand objectives Use customer, market and performance data to identify business opportunities and support strategic and commercial decisions Develop growth initiatives across customer segments, channels and touchpoints, building clear business cases and measurable targets Lead the digital customer journey across acquisition, conversion, engagement, retention and loyalty Plan and optimize full-funnel performance marketing across SEO, SEM, Paid Social, Display, Metasearch, E-mail Marketing and Affiliate channels Drive direct revenue, ROAS, conversion and ROI through continuous testing, analysis and budget optimization Manage and drive the evolution of the website, booking engine, UX and CRO to improve customer experience and commercial performance Develop CRM and loyalty initiatives through segmentation, personalization, customer profiling and marketing automation Partner with Revenue Management, Sales, Brand and Operations to turn commercial priorities into integrated marketing actions Build dashboards, forecasts and performance reviews, translating complex data into clear recommendations for senior stakeholders Manage budgets and external media, digital, CRM and technology partners, ensuring accountability and quality of execution Promote a test-and-learn culture, digital innovation and continuous improvement across digital marketing activities and cross-functional initiatives REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS At least 8 years of experience in Digital Marketing, Performance Marketing or comparable roles Proven experience leading digital marketing strategies, teams, agencies and cross-functional initiatives Strong commercial mindset, with a track record of connecting marketing actions to revenue, conversion, profitability and business growth Excellent analytical skills and the ability to turn data, customer insights and market trends into strategic choices and actionable plans Advanced knowledge of Performance Marketing, CRM, Marketing Automation and Digital Analytics Solid expertise in customer journeys, CRO, UX and digital conversion optimization Experience managing budgets, forecasts, external partners and performance against business targets Strategic thinking, intellectual curiosity, problem-solving skills and a strong bias for action Excellent communication, influencing and stakeholder management skills Ability to thrive in a dynamic, fast-growing and challenging environment Experience in hospitality, travel, leisure or other consumer-driven industries is considered a plus Fluent in Italian and English Salary Range in line with the pay transparency principles set out in EU Directive 2023/970: CCNL: Tourism ? Federalberghi; Level: 1st Level ? QB; RAL: €40.000 ? €50.000 The final salary placement within this range will be determined based on an objective assessment of the candidate's skills, previous experience, and professional qualifications demonstrated throughout the selection process. We do not request or use information regarding candidates' salary history. This position is open to candidates of all genders, ages, physical abilities, sexual orientations, political opinions, religious beliefs, ethnic origins, and nationalities, in full compliance with applicable equal opportunity and anti-discrimination legislation. By submitting your application, you declare that you have read the information available on www.bluserena.it
03/10/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Ogni membro del team contribuisce a creare un'esperienza d'ospitalità unica, fondata su attenzione ai dettagli, eleganza e passione per il servizio. Entrare in Portrait Milano significa far parte di una realtà che celebra l'eccellenza e la personalizzazione in ogni gesto. All'interno della nostra realtà, siamo alla ricerca di un Marketing Executive che unisca creatività e pensiero analitico; questo ruolo offre l'opportunità di lavorare trasversalmente sull'hotel, sull'acclamato 10_11 Bar, Giardino, Ristorante e sulla vivace Piazza, collaborando con diversi dipartimenti per creare campagne d'impatto, elevare l'esperienza degli ospiti e favorire la crescita commerciale. Principali responsabilità: - Guidare l'implementazione delle campagne di email marketing e delle newsletter per Portrait Milano, 10_11 e la Piazza; - Gestire la creazione, la pubblicazione e l'ottimizzazione continua dei menu di 10_11, in italiano e in inglese, su tutti i canali digitali e fisici; - Supervisionare la creazione, la produzione e il controllo qualità di tutti i materiali destinati ai clienti, mantenendo i più elevati standard qualitativi; - Realizzare presentazioni eleganti, schede informative (factsheet) e materiali promozionali per stakeholder interni ed esterni; - Aggiornare il sito web di Portrait Milano, coordinando contenuti, immagini e traduzioni. - Migliorare l'ecosistema CRM dell'hotel, incrementando le adesioni alle comunicazioni marketing e la qualità dei dati cliente; - Analizzare i dati di performance di Portrait Milano, 10_11 e della Piazza; - Ottimizzare il percorso del cliente lungo tutto il ciclo di vita, individuando i punti di contatto più efficaci per la comunicazione e la vendita; - Sviluppare pacchetti promozionali ed esperienze che riflettano la filosofia del brand e contribuiscano alle performance commerciali; - Pianificare e supervisionare servizi fotografici e riprese video, coordinando concept creativi, fotografi e stakeholder interni per produrre materiali di brand efficaci per canali digitali, stampa e social media. Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far nascere il progetto nuovo, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza nel marketing all'interno di hotel di lusso, strutture premium nel settore dell'ospitalità o brand luxury lifestyle. - Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano, sia scritta sia parlata. - Eccellenti capacità di copywriting e storytelling, con grande attenzione ai dettagli. - Esperienza con CRM, piattaforme di email marketing, sistemi di gestione dei contenuti web (CMS) e strumenti di digital marketing. - Mentalità analitica e capacità di trasformare i dati in strategie concrete ed efficaci. - Sicurezza nella gestione simultanea di più progetti, mantenendo standard di esecuzione impeccabili. - Passione per il design, la cultura, la gastronomia e il lusso contemporaneo. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica; RAL 40K; - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
03/10/2026
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Italy, Tuscany, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   The Marketing Coordinator supports the planning and execution of marketing initiatives to enhance the hotel's brand awareness, drive revenue, and create engaging guest experiences. This role coordinates promotional campaigns, social media activities, content creation, partnerships, and events while ensuring brand standards are consistently maintained. Working closely with hotel departments and external partners, the Marketing Coordinator is bright, creative and highly organized, helps promote the hotel's services, outlets, and experiences to both local and international audiences and ensure that ideas move smoothly from concept to execution.   Key Responsibilities: - Assist in the development and execution of marketing campaigns and promotional activities. - Manage and update social media channels and digital content. - Coordinate marketing materials, photography, and creative assets. - Support the promotion of hotel outlets, events, and special offers. - Collaborate with internal teams and external agencies or partners. - Monitor campaign performance and assist with reporting. - Ensure all communications align with brand guidelines and standards. Qualifications & Skills: - Degree or diploma in Marketing, Communications, Hospitality, or a related field. - 1 year experience in marketing within luxury, lifestyle or hospitality. - Strong execution and coordination skills with a genuine creative and communication mindset. - Excellent communication and organizational skills. - Knowledge of social media platforms and digital marketing tools. - Hands-on and detail oriented - Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment. - Experience with Marriott Int. is a plus.   - Ability to work at a computer for extended periods. - Flexibility to support hotel events and promotional activities when required. - Occasional travel within the local market for business and networking opportunities.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
03/10/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Buyer Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Funzione Procurement stiamo individuando un/a Technical Buyer Specialist che avrà la responsabilità di gestire i contratti di fornitura e monitorare le performance dei principali fornitori tecnologici di PSN. La persona collaborerà e si interfaccerà costantemente sia con i principali stakeholder aziendali ma anche con le Funzioni Technology, Direzione Finance, e altre Funzioni aziendali. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Assicurare la gestione E2E di acquisti tecnologici (Cloud Service Provider, HW e SW ICT, Servizi Professionali,...), valutando e definendo la strategia di gara e l'approccio negoziale; · Garantire la predisposizione della documentazione necessaria per l'iter di acquisto in collaborazione con le varie funzioni aziendali; · Assicurare la conduzione del processo di acquisto dalla richiesta d'offerta alla formalizzazione del contratto/ordine d'acquisto e successive revisioni attraverso l'utilizzo di strumenti aziendali (es. ERP aziendale) e nel rispetto delle regole, dei processi e delle procedure aziendali; · Garantire la gestione delle negoziazioni e la relazione commerciale con i fornitori nonché quella operativa con i Clienti Interni nell'ambito dei progetti assegnati; · Assicurare l'analisi dei dati riferiti alla propria area di competenza per monitoraggio delle performance e del mercato di riferimento; · Fornire supporto nella comunicazione con i Soci Gestori, assicurando il corretto invio delle informazioni e della documentazione necessaria nell'ambito del processo di approvvigionamento. · Garantire la comunicazione continua con stakeholder interni e il monitoraggio dello stato di avanzamento della gestione RDA; · Supportare la predisposizione della documentazione per le informative agli organi collegiali; · Contribuire proattivamente all'individuazione e implementazione di iniziative di process improvement; · Assicurare l'analisi di mercato e scouting nuovi fornitori. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Laurea Magistrale in ingegneria o in discipline economico-scientifiche; · Esperienza di 4-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende di consulenza (Big Four); · Capacità di analizzare la documentazione tecnica e di interagire con le Funzioni aziendali al fine di indirizzare i punti aperti e di portare a termine i propri task con un buon livello di autonomia; · Competenze di analisi pricing e analisi dati; · Conoscenza di framework contrattuali in ambito tecnologico; · Conoscenza avanzata dei principali applicativi Microsoft (Word, Excel, PowerPoint); · Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: · Capacità di negoziazione: saper raggiungere accordi vantaggiosi su prezzo, qualità e tempi, mantenendo buone relazioni con i fornitori; · Capacità di teamwork e di stakeholder management trasversale; · Capacità comunicative: comunicare in modo chiaro ed efficace con fornitori e team interni; · Capacità di problem solving: saper gestire imprevisti, ritardi o criticità nelle forniture trovando soluzioni rapide ed efficaci. #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d' Ezzelino, con più di 200 dipendenti, in espansione, in forte sviluppo operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di coordinamento sicurezza ambiente e servizi generali, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di coordinamento sicurezza ambiente e servizi generali,  prevede: - Gestione della formazione obbligatoria: Monitoraggio dello scadenziario formativo aziendale (attestati di formazione generale/specifica, carrellisti, primo soccorso, antincendio, ecc.), pianificazione dei corsi di aggiornamento e archiviazione delle certificazioni. - Sorveglianza sanitaria e idoneità: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche periodiche e preventive in collaborazione con il Medico Competente; monitoraggio delle scadenze dei giudizi di idoneità alla mansione. - Gestione infortuni e registro: Gestione delle pratiche amministrative relative agli infortuni sul lavoro, tracciamento degli eventi, predisposizione della documentazione necessaria e supporto nelle comunicazioni verso gli enti preposti (INAIL). - Supporto RSPP e DVR: Collaborazione attiva con l'RSPP esterno per il costante aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e il supporto nella predisposizione di procedure e valutazioni specifiche. - Gestione Appalti e Documentazione Imprese Esterne - Coordinamento DUVRI e idoneità ditte esterne: Verifica dell'idoneità tecnico-professionale delle aziende manutentrici e dei fornitori esterni tramite il controllo e la raccolta della documentazione obbligatoria (DURC, visure camerali, attestati dei lavoratori. - Supporto Operativo alla Manutenzione  - Gestione ricambistica e componenti: Supporto al Responsabile di Manutenzione nella gestione dell'approvvigionamento e del riordino dei pezzi di ricambio per i macchinari e gli impianti produttivi. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diloma di scuola secondaria superiore - aver maturato esperienza di almeno due anni nella mansione - essere disponibili ad orario giornaliero, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato  - livello 3 CCNL alimentare industria  - retribuzione pari a 2184 euro mensili e comunque  verrà commisurata all' esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.Le risorse si occuperanno di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate da Giovedi a Lunedi (i giorni previsti sui singoli PDV verranno definiti con precisione in fase di colloquio)Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: TrentoContratto a chiamata di 6 mesiCCNL Marketing Operativo, livello ECompenso giornaliero lordo: 74,50euro + premio al raggiungimento dei KPITicket da €6 al giornoData di inizio prevista 01/09/26Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit
03/10/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - Relizont
Per Azienda Cliente, azienda leader nella qualificazione delle imprese, ente dedicato al rilascio di certificazione per le imprese che lavorano in appalto, ci ha affidato l' incarico di ricercare Una Persona per ricoprire il ruolo di ADDETTO/A UFFICIO MARKETING da assumere inizialmente con tirocinio retribuito con finalità di assunzione in azienda.   Sede Aziendale: MILANO Zona Centrale   Il ruolo di ADDETTO/A UFFICIO MARKETING prevede:   - Supporto all' ufficio marketing per la raccolta dati e monitoraggio dei principali KPI; - Supporto alla gestione del Customer Service e delle recensioni; - Aggiornamenti sito, creazione contenuti e supporto nelle presentazioni. - Partecipazione a eventi e aiuto nell' organizzazione;   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - Essere neo laureato o studente universitario alla ricerca della prima esperienza nel settore del Marketing,  - Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali; - Ottime doti comunicative, precisione e cordialità nell'interazione con i clienti.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Assunzione diretta in stage della durata di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato; - CCNL Commercio - Rimborso stage di 1000 euro; - Orario di lavoro a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00;   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Manerbio   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Montichiari - Relizont
Azienda Cliente operante da anni nel settore dei servizi professionali, della consulenza amministrativa, fiscale, tributaria e del lavoro ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di STAGISTA SEGRETARIA AMMINISTRATIVA, da inserire in tirocinio con possibilità di successivo inserimento in azienda. Sede di lavoro: Montichiari (BS) Il ruolo di Stagista amministrativa prevede, in affiancamento al personale dello studio: - supporto nelle attività amministrative e di segreteria dello studio; - inserimento e archiviazione della documentazione; - gestione e organizzazione della documentazione contabile; - supporto nella registrazione e verifica dei documenti; - gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori; Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo amministrativo, economico o ragioneria; - possedere una buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Office ed Excel; - possedere buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione; - essere disponibili a svolgere un tirocinio a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo dalle ore 8:30 alle 13:00 e dalle ore 13:30 alle 17:00; - completano il profilo buone capacità relazionali, riservatezza e attitudine al lavoro in team. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di tirocinante; - tirocinio extracurriculare, secondo la normativa vigente; - rimborso spese da definire in sede di colloquio, commisurato alla durata e alle caratteristiche del percorso; - possibilità di successivo inserimento in azienda, in relazione al percorso svolto e alle competenze acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
02/10/2026
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Italy, Campania, Arienzo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a alla Verniciatura Dove Sede di lavoro: Arienzo (CE), con presenza fissa in sede. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, con disponibilità richiesta per turni straordinari il sabato mattina. - Livello retributivo indicativo tra 23000 e 25000 euro annui lordi. - CCNL Metalmeccanico Industria CNEL C011 livello D1 (Lordo mensile €1784,94). - Benefit aziendali: buoni pasto. - Opportunità di crescita professionale e inserimento stabile in un contesto industriale qualificato nel settore aerospaziale. Descrizione del ruolo - Effettuare attività di pulizia delle parti prima del processo di verniciatura. - Eseguire operazioni di mascheratura delle parti in preparazione alla verniciatura. - Applicare la verniciatura sulle componenti secondo le procedure aziendali e gli standard qualitativi richiesti. Competenze - Conoscenza base del pacchetto MS Office per attività di supporto e comunicazione interna. - Capacità di apprendimento rapido e attenzione ai dettagli durante le fasi operative. - Affidabilità e puntualità nello svolgimento delle mansioni assegnate. - Aptitudine al lavoro in team e collaborazione con colleghi e responsabili di produzione. Requisiti - Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico - Precedenti esperienze lavorative in aziende simili - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in sede ad Arienzo (CE). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore aerospaziale con elevati standard qualitativi e tecnologici. Offre un ambiente lavorativo strutturato, orientato alla sicurezza e alla crescita professionale dei collaboratori. La realtà promuove il lavoro di squadra, valorizzando l'impegno individuale in un contesto dinamico e stimolante. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera specializzarsi nell'area produzione con un ruolo operativo nel settore metalmeccanico industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlna
02/10/2026
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Italy, Lazio, Formello - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia SpA - Filiale di Roseto degli Abruzzi - ricerca per Azienda cliente del settore Fashion Sportswear: E-COMMERCE SPECIALIST Profilo ricercato La risorsa entrerà a far parte del gruppo degli E-commerce, ciascuno dei quali segue in autonomia un proprio portafoglio di brand, e risponderà, come gli altri colleghi, al Marketing Manager. Principali attività - gestione quotidiana degli e-commerce dei brand in portafoglio, nel rispetto degli obiettivi di vendita, dei KPI e delle priorità condivise con il Marketing Manager. - caricamento e aggiornamento prodotti, gestione schede tecniche, contenuti, immagini, pricing e disponibilità, assicurando accuratezza e coerenza delle informazioni pubblicate. Ottimizzazione dei contenuti e-commerce in ottica SEO - gestione e ottimizzazione di categorie, ordinamento prodotti, prodotti in evidenza, best seller, cross-selling e up-selling, con l'obiettivo di migliorare navigazione, conversione e sell-through. - gestione operativa del calendario commerciale e promozionale degli store, inclusi lanci collezione, drop, capsule, restock, saldi, private sale, codici promozionali e attività stagionali. - monitoraggio del flusso degli ordini e coordinamento con customer service, logistica e amministrazione per garantire un'esperienza di acquisto efficiente e coerente con gli standard del brand. - analisi delle performance commerciali e digitali degli store, attraverso KPI di riferimento e monitoraggio di best seller, slow mover, stock. Requisiti richiesti - Esperienza nel ruolo di E-commerce Specialist o in posizione analoga, preferibilmente nei settori fashion, sportswear o retail. - Formazione: Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione Digitale o percorsi affini. - Lingue: ottima conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2, preferibilmente C1), scritta e parlata. Competenze tecniche: utilizzo operativo di almeno una delle principali piattaforme e-commerce/CMS (Shopify, Prestashop, Magento), di strumenti di CRM (Klaviyo, Mailchimp o strumenti equivalenti) e degli strumenti di web analytics (Google Analytics 4, GTM); ottima conoscenza di Excel. Si offre: -Inquadramento: CNEL H011,3 livello ; RAL da 30.000 euro. -Ambiente di lavoro giovane dinamico e orientato all'innovazione. -Buoni pasto 8 euro Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italy, Lombardy, Trezzano Rosa - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA/OSS per Centro di Servizi Disabili. La risorsa selezionata sarà inserita presso una struttura situata in zona Trezzano Rosa (MI), dedicata a utenza disabile con differenti livelli di autonomia, ha a disposizione 10 posti letto accreditati.  Dove Sede di lavoro: nei pressi di Trezzano Rosa (MI). Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta presso la struttura. - Inquadramento livello C2 CCNL Cooperative Sociali ? CNEL T151, siamo sui 1591,06 euro più tredicesima e quattordicesima al 50%. - Full time 38 ore settimanali, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica (mattina, pomeriggio e notte) e giorni di riposo a rotazione. - Retribuzione indicativa tra €20000 e €22000 annui, comprensiva di tredicesima e quattordicesima al 50%. - Ambiente di lavoro professionale e dinamico, con possibilità di crescita e formazione continua. - Supporto costante da parte del team multidisciplinare e inserimento in contesto accogliente e inclusivo. Descrizione del ruolo - Assistenza diretta agli ospiti con disabilità, garantendo supporto nelle attività quotidiane e nelle esigenze igienico-sanitarie. - Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e segnalazione tempestiva di variazioni o necessità specifiche. - Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare per pianificare ed eseguire interventi personalizzati finalizzati al benessere degli utenti. - Promozione dell'autonomia personale e dell'inclusione sociale attraverso attività educative e ricreative. - Supporto alle famiglie e ai caregiver nella gestione quotidiana e nella comunicazione con i servizi competenti. - Partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento professionale per mantenere elevati standard qualitativi nell'assistenza. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche di assistenza a persone con disabilità e normative del settore socio-sanitario. - Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilità e l'assistenza personalizzata. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con utenti, famiglie e team multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e sensibilità verso le esigenze degli utenti vulnerabili. Requisiti - Diploma riconosciuto come Operatore Socio Sanitario (OSS) o Assistente Socio Assistenziale (ASA). - Preferibile esperienza pregressa in strutture sanitarie o residenziali dedicate a persone con disabilità. - Residenza nelle vicinanze della struttura o disponibilità a raggiungerla autonomamente con mezzo proprio. - Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro collaborativo e spirito di iniziativa nel contesto assistenziale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio lombardo, impegnata da anni nell'erogazione di servizi qualificati a favore delle persone con disabilità. La struttura offre un ambiente lavorativo inclusivo, accogliente e altamente collaborativo, dove il benessere degli utenti è al centro delle attenzioni quotidiane. Il team multidisciplinare supporta costantemente lo sviluppo professionale del personale, promuovendo formazione continua e crescita interna. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili in un contesto stimolante ed eticamente responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
02/10/2026
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Italy, Friuli, Pasiano di Pordenone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Pasiano di Pordenone. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro diurno con eventuali straordinari occasionali. - Livello retributivo compreso tra 24000 e 27000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: ambiente dinamico e collaborativo, formazione continua e supporto costante nel percorso professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team commerciale estero con possibilità di sviluppare competenze nel settore arredamento e affini. Descrizione del ruolo - Gestione e inserimento accurato degli ordini nel sistema gestionale interno. - Comunicazione con i clienti tramite e-mail e telefono per assistenza pre e post vendita. - Collaborazione con il team commerciale estero per garantire un servizio clienti tempestivo ed efficiente. - Monitoraggio dello stato degli ordini e aggiornamento dei clienti su eventuali variazioni o criticità. - Risoluzione tempestiva di problematiche legate agli ordini o alle consegne, coordinando interventi rapidi se necessario. - Partecipazione a riunioni di coordinamento per ottimizzare processi interni e migliorare la qualità del servizio. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Conoscenza fluente della lingua inglese per interagire efficacemente con clienti esteri. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali per l'inserimento e la gestione degli ordini. - Eccellenti doti comunicative e organizzative per gestire le richieste dei clienti in modo puntuale e cortese. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto dinamico. Requisiti - Esperienza consolidata in attività di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, preferenziale seconda lingua francese o tedesco. - Buona dimestichezza con software gestionali dedicati alla gestione ordini. - Disponibilità a lavorare su orario diurno con eventuali straordinari occasionali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore arredamento nella provincia di Pordenone, caratterizzata da un forte orientamento al cliente e da un ambiente lavorativo stimolante e inclusivo. La collaborazione all'interno del team commerciale estero è basata su comunicazione efficace, supporto reciproco e attenzione costante alla qualità del servizio. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti per favorirne la crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa