Find jobs for marketing specialist in Rescaldina22

11/11/2026
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Italia, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Cliente operante nel settore del field marketing un/una Marketing Specialist olandese e inglese Responsabilita La risorsa si occupera di supportare il team EMEA, nelle seguenti attivita: - Creazione contenuti con focus prodotti e marketing - Speaker in webinar digitali, gestiti in inglese - Supporto nella creazione di report utilizzando PowerPoint ed Excel - Gestione materiali marketing - Supporto a progetti speciali all'interno del team EMEA - Supporto al team EMEA Readiness per la creazione e la consegna di contenuti Capacita di gestione della community e supporto ai partner Skill e Professionalita Requisiti: Inglese avanzato (C1) e lingua olandese Forti capacita di comunicazione e predisposizione al public-speaking Laurea breve in scienze umane/marketing Buona conoscenza del pacchetto Office Problem solving e flessibilita Conoscenza dello spagnolo/tedesco come plus Informazioni retributive Si offre contratto a tempo determinato direttamente con l'Azienda Cliente iniziale fino a Giugno 2027. CCNL: CIFA Livello: 5, impiegato RAL: tra i 23.5k e i 24.5k Luogo di lavoro: Milano, zona Uruguay - possibilita di lavorare in full remote I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/11/2026
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Italia, Lombardy, Milano - LHH
Importante gruppo editoriale e media company italiana, proprietario di alcuni dei più riconosciuti brand d'informazione nazionali e locali, è alla ricerca di un Marketing Manager & Monetizzazione da inserire all'interno di un ambizioso percorso di evoluzione digitale e sviluppo dei modelli di monetizzazione. La figura avrà un ruolo centrale nel guidare le attività di marketing performance, customer acquisition e subscription growth, contribuendo alla crescita del business digitale, degli abbonamenti e delle iniziative eventi. Riportando al top management, il Marketing Manager & Monetizzazione avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di acquisizione e monetizzazione, coordinando un team dedicato e gestendo i relativi investimenti di marketing. Sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi legati a traffico, acquisizione abbonati, retention, crescita delle newsletter e generazione di lead per il business eventi, assicurando il costante monitoraggio delle performance e l'ottimizzazione degli investimenti sui diversi canali. Lavorerà in stretta collaborazione con i team di Marketing Strategico, Product Management ed Editoriale per garantire l'efficace lancio e promozione dei prodotti digitali. Responsibilities - Definire e implementare le strategie di digital marketing e customer acquisition. - Gestire e ottimizzare budget media orientati alla crescita di traffico, abbonamenti e lead generation. - Guidare le attività di performance marketing presidiando tutti i principali canali di acquisizione. - Monitorare KPI di business e marketing, identificando opportunità di miglioramento delle performance. - Sviluppare strategie di conversione e retention, ottimizzando funnel, paywall, pricing e promozioni. - Coordinare le attività di marketing automation e CRM. - Collaborare con Product Manager e Marketing Strategico nella pianificazione e nell'esecuzione delle campagne. - Guidare e sviluppare il team marketing, favorendo una cultura data-driven e orientata ai risultati. - Supportare la crescita delle attività di subscription e, in prospettiva, lo sviluppo di partnership B2B per gli abbonamenti corporate. Your Profile Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di Digital Marketing, Performance Marketing o Growth Marketing. Provenienza preferenziale da agenzie media digitali, telco, pay-tv, e-commerce, subscription business o realtà digitali particolarmente evolute. Solida esperienza nella gestione di investimenti media e budget marketing complessi. Competenze approfondite in performance marketing, marketing automation, attribution modelling e analytics. Conoscenza delle logiche di customer acquisition, subscription, retention e churn management. Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di stakeholder multidisciplinari. Forte orientamento ai dati, capacità analitiche e approccio imprenditoriale. Bonus annuale collegato al raggiungimento degli obiettivi. Smart working: 2 giorni a settimana Ticket restaurant. Assicurazione sanitaria integrativa. Welfare aziendale. Dotazione aziendale (PC e smartphone). Accesso agevolato ai prodotti e servizi del Gruppo. Formazione continua e percorsi di sviluppo manageriale. Ral indicativa: €80.000 - €100.000 + MBO (20-30%) + benefits + auto aziendale #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
13/11/2026
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Italia, Lombardy, TURATE - DURING S.P.A.
DDuring S.p.a. ricerca e selezione per importante azienda del territorio nel settore edile: ADDETTO/A al DIGITAL MARKETING. La risorsa selezionata si occuperà di intraprendere una Strategia digitale Attraverso - La Pianificazione di campagne di marketing online - L'Ottimizzazione contenuti e siti web per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca come Google. - La Creazione di contenuti e pubblicità su piattaforme come Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc e la creazione di relativa community. - La Scrittura di articoli, post, newsletter, video, infografiche per attirare e informare il pubblico. - L'Invio di newsletter e campagne promozionali via email a liste profilate. Obiettivi principali: - Aumentare la visibilità online di un'azienda o brand. - Generare traffico qualificato verso un sito web o e-commerce. - Convertire visitatori in clienti. - Fidelizzare i clienti esistenti con contenuti e offerte personalizzate. Si Richiede: - Conoscenza dei principali strumenti digitali. - Creatività e capacità analitica. - Competenze tecniche base (HTML, CMS, tool di grafica, ecc.). - Costante aggiornamento su tendenze digitali. Contratto di Lavoro: Iniziale contratto full time tempo determinato e successiva trasformazione a tempo indeterminato. Orario di Lavoro: 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Turate (CO) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25500,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/11/2026
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Italia, Lombardy, MONZA - DURING S.P.A.
During S.p.a. ricerca e selezione per importante azienda del territorio nel settore automotive: ADDETTO/A AL DIGITAL MARKETING. La risorsa selezionata si occuperà di intraprendere una Strategia digitale attraverso: - Comunicazione aziendale - Gestione dei canali social (LinkedIn, Instagram) - Realizzazione e aggiornamento cataloghi - Sviluppo del nuovo sito internet - Azioni di comunicazione digitale tramite il web Obiettivi principali: - Aumentare la visibilità online di un'azienda o brand. - Generare traffico qualificato verso un sito web o e-commerce. - Convertire visitatori in clienti. - Fidelizzare i clienti esistenti con contenuti e offerte personalizzate. - Diploma di maturità artistica/grafica, ITS o laurea in ambito comunicazione/grafica - Conoscenza del pacchetto Adobe (Illustrator, Photoshop) - Ottime capacità grafiche, con particolare attenzione alla cura del dettaglio e a un'impostazione ordinata e pulita - Spiccata intraprendenza, spirito di iniziativa e capacità di lavorare in autonomia - Automunito/a Contratto di Lavoro: Iniziale contratto full time tempo determinato e successiva trasformazione a tempo indeterminato. Orario di Lavoro: 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Monza (MB) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/11/2026
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Italia, Lombardy, Lussemburgo - LHH
Our client, a leading international dairy company with commercial activity in many markets across the world, is looking for the HQ in Luxembourg a professional to assist marketing team as an Assistant Brand Manager for the Greek Market. This is a future pipeline role and not an active current role. Responsibilities You will be part of the dynamic and agile marketing team in Luxembourg, working across multiple projects that offer fantastic breadth and the opportunity to develop a well-rounded marketing profile in a fast-paced environment. Responsibilities - Assist in the development and execution of brand strategies, product launches and marketing campaigns - Analyse market trends and consumer insights to support decision-making - Assist with campaign briefs across creative, media, experiential and Influencer agencies on brand activities - Assist in the digital content creation & SoMe profile and website management - Drive influencer and social media strategies - Project Lead in experiential events coordinating all key stakeholders - Liaise with relevant stakeholders including R&D for product launches or sales team in delivering Key visuals, POP or implementing trade activities. - Ensure brand guidelines are adhered to all marketing outputs - Monitor marketing costs (POs & invoices) Your Profile - Possess a Bachelor's degree preferably in Marketing or in Business Management - 2+ years of experience in FMCG Marketing with exposure to brand and marketing mix development including digital marketing - Greek at mother-tongue level (C2), fluent written and spoken English; an additional language is a plus - Passion, high creativity and entrepreneurial mindset - Experience in project management & marketing briefs - Excellent communication and organization skills (multi-tasker) - Strong analytical skills and ability to interpret data effectively - Ability to work autonomously, meet deadlines, and have strong attention to detail - Proficiency in Microsoft office, experience to Circana/Nielsen databases as a plus LOCATION: LUXEMBOURG Salary Range: 60.000 - 65.000 Euro #LI-DNI «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/11/2026
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Italia, Lombardy, Rescaldina - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso i punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro- Ticket buoni pasto da 6 euro Disponibilita oraria: Disp. Turni con notte
13/11/2026
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Italia, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente un profilo da inserire in qualità di IMPIEGATA/O CONTABILE PART TIME. La risorsa selezionata, riportando direttamente al General Manager e lavorando a stretto contatto con Customer Service e Sales, verrà inserita presso il team contabile-amministrativo, dove si occuperà della gestione in autonoma delle attività amministrative, contabili e finanziarie aziendali. Nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Amministrazione e contabilità: ciclo attivo e passivo, fatturazione elettronica, prima nota, riconciliazioni bancarie, supporto alle chiusure periodiche e annuali, archiviazione documentale. - Tesoreria: incassi, pagamenti e scadenziari, monitoraggio del cash flow, F24, rapporti operativi con le banche. - Fiscale: adempimenti IVA e relative comunicazioni, preparazione della documentazione, collaborazione con commercialista e consulenti. - Collaborazione interna: coordinamento con Customer Service e Sales su ordini, fatturazione, pagamenti e consegne, e supporto nella risoluzione di problematiche amministrative e operative. - Supporto amministrativo e operativo: gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e partner internazionali, supporto alle diverse esigenze amministrative e organizzative aziendali ed individuazione di soluzioni pratiche e miglioramento delle procedure interne. Luogo di lavoro: Milano zona Navigli Orario di lavoro: Part Time 25h settimanali dal Lunedì al Venerdì. Si offre iniziale inserimento in somministrazione con contratto di tre mesi prorogabile. Possibilità di inserimento successivo. CCNL COMMERCIO. Range retributivo: 28.000-33.000€ + ticket 10€/giorno. Per svolgere l'attività si richiede: - Diploma tecnico o Laurea in materie economiche; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile; - Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi e fiscali; - Inglese fluente, scritto e parlato; - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza di Zucchetti; - Precisione, affidabilità e propensione al lavoro in team. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
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Italia, Lombardy, milano - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per realtà  operante nel settore della consulenza finanziaria, un/una:    IMPIEGATO/A SEGRETERIA E MARKETING   La risorsa si occuperà della gestione operativa e organizzativa degli esami di certificazione professionale, fornendo supporto alle attività di segreteria generale e collaborando alle attività di marketing e comunicazione. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione organizzativa e operativa degli esami di certificazione; - Attività di segreteria generale e supporto amministrativo; - Supporto alle attività di marketing e comunicazione; - Redazione e revisione di testi per i diversi canali di comunicazione; - Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito web e dei canali social;   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in attività di segreteria generale, comunicazione e/o marketing; - Conoscenza dei principali canali social; - Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in Lettere o discipline affini; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1/B2; - Conoscenza di WordPress, MailUp, Canva, Zoom e Microsoft Teams. Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione, flessibilità, autonomia operativa e predisposizione alla gestione di attività diversificate. Si offre: iniziale contratto in somministrazione della durata di 2 mesi, con successivo inserimento in apprendistato della durata di 3 anni. Inquadramento: CCNL Commercio, 6° livello. Retribuzione lorda mensile: € 1.570. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00, con un'ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Milano zona Stazione Centrale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/11/2026
Italia, Sulbiate - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Vimercate ricerca per realta operante nel settore agroalimentare una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99) da inserire nell'ufficio Comunicazione e Marketing. Responsabilita Gestione operativa dei canali social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram e altri canali digitali). Pianificazione e pubblicazione del piano editoriale. Creazione e adattamento di contenuti testuali per il web e i social media. Supporto nello sviluppo di campagne di comunicazione online e offline. Realizzazione di newsletter e comunicazioni aziendali. Monitoraggio delle performance dei canali digitali e predisposizione di report periodici. Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e valorizzazione di contenuti, progetti ed eventi. Supporto nell'organizzazione di fiere, eventi e iniziative promozionali. Requisiti Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Diploma o Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi. Ottima conoscenza dei principali social media e delle dinamiche di comunicazione digitale. Buone capacita di scrittura e sviluppo di contenuti editoriali. Conoscenza dei principali strumenti di grafica e content creation (Canva, Adobe Creative Suite o equivalenti). Familiarita con strumenti di analisi delle performance digitali. Buona conoscenza della lingua inglese. Creativita, proattivita e spirito d'iniziativa. Precisione e capacita organizzative. Attitudine al lavoro di squadra e buone capacita relazionali. Offerta contrattuale ed economica Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilita di proroghe finalizzate all'inserimento diretto in azienda. L'inquadramento previsto e' al 5° livello del CCNL Industria Alimentare, con una retribuzione lorda mensile pari a €2.054 Responsabilita Skill e Professionalita . Informazioni retributive . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Italia, Lombardy, ARLUNO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore logistico, strutturata e presente sul territorio. Per il potenziamento del team Risorse Umane, ci ha incaricati della selezione di un / una:    STAGISTA HR – PAYROLL & HR ADMINISTRATION    La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del team HR e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il dipartimento nella gestione delle principali attività amministrative legate al personale. Il focus iniziale sarà rivolto principalmente alle attività di amministrazione del personale e payroll, con particolare attenzione all'elaborazione delle presenze e alla gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe.    Ruolo e Responsabilità:  - Supporto nella rilevazione, verifica ed elaborazione delle presenze mensili dei dipendenti;  - Raccolta e predisposizione dei dati e della documentazione necessari all'elaborazione delle paghe;  - Supporto nella gestione delle comunicazioni con lo Studio Paghe relativamente a presenze, assenze, ferie, permessi e altre informazioni amministrative;  - Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa al personale;  - Supporto nelle attività amministrative quotidiane dell'Ufficio Risorse Umane;  - Predisposizione e aggiornamento di file, report e documentazione tramite gli strumenti informatici aziendali;  - Supporto nelle attività di comunicazione interna;  - Traduzione di comunicazioni e documentazione, prevalentemente da e verso la lingua inglese; Assistenza generale al team HR nella gestione documentale e organizzativa;  - Collaborazione con le differenti funzioni aziendali per le attività di competenza dell'Ufficio Risorse Umane.    Relazioni di funzione:  - Interne: HR, Amministrazione, Management e dipendenti delle diverse funzioni aziendali.  - Esterne: Studio Paghe e consulenti esterni.    Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:  - Diploma di scuola superiore e/o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o in ambito Risorse Umane;  - Interesse e motivazione a intraprendere un percorso professionale nell'ambito HR e amministrazione del personale;  - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;  - Buona dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti informatici e del Pacchetto Office, in particolare Excel;  - Attitudine all'utilizzo di software e strumenti digitali;  - Buone capacità comunicative e relazionali;  - Precisione, riservatezza e attenzione nella gestione di dati e documentazione sensibile;  - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;    Dettagli contrattuali  - Sede di lavoro: Arluno (MI).  - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30.  - Tipologia contrattuale: inserimento iniziale tramite stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità assuntiva.  - Indennità di stage: € 700 - €800 mensili. - Benefit: Ticket Restaurant 8 €.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Italia, Lombardy, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Digital Marketing appartenente alle categorie protette art 1 Legge 68/99 Dove Sede di lavoro: Milano, Viale Monza 259 (facilmente raggiungibile con Metro M1 ? fermata Precotto). Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con scopo successiva assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full-time. - RAL compresa tra €25000 e €28000. - CCNL Commercio e terziario, Cnel H011. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro inclusivo e supporto continuo da parte del team HR. - Opportunità di crescita professionale all'interno del team marketing con possibilità di consolidamento e sviluppo delle competenze digitali. Descrizione del ruolo - Supportare la gestione delle attività di digital marketing, inclusa la creazione di newsletter, verifica prezzi e aggiornamento contenuti del sito web. - Gestire campagne pubblicitarie sulle principali piattaforme online quali Google ADS, Bing ADS e Criteo. - Monitorare e analizzare le performance delle iniziative digitali per il mercato spagnolo. - Utilizzare strumenti di web analytics, in particolare Google Analytics, per supportare il team nelle attività operative e di reporting. - Collaborare attivamente con il team marketing per l'elaborazione delle politiche di prezzo e altre attività correlate. Competenze - Buona conoscenza di Google ADS e delle principali piattaforme pubblicitarie online. - Eccellente padronanza della lingua spagnola, scritta e parlata. - Conoscenza fluente di almeno una lingua straniera tra francese o portoghese rappresenta un plus. - Buone competenze informatiche generali e ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Interesse per il digital marketing e per l'analisi dei dati con attitudine all'apprendimento continuo. - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa nel gestire le attività assegnate. - Eccellenti doti relazionali e attitudine al lavoro in team in un contesto dinamico. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza minima di almeno 1 anno in ruolo similare o in ambito digital marketing. - Eccellente conoscenza della lingua spagnola; la conoscenza fluente di francese o portoghese è considerata un valore aggiunto. - Buone competenze informatiche generali e padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Precisione, affidabilità, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore marketing digitale con sede a Milano. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza le diversità e favorisce lo sviluppo professionale continuo. Il contesto è dinamico, stimolante e orientato all'innovazione digitale, ideale per chi desidera crescere nel campo del digital marketing dedicato al mercato internazionale, in particolare spagnolo. L'azienda è facilmente raggiungibile tramite i mezzi pubblici ed è attenta al benessere dei propri collaboratori offrendo un clima lavorativo sereno e collaborativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
07/11/2026
Italia, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore fashion ed eyewear, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage nell'area PR & Communication . Attivita principali: Supporto nella gestione dello showroom e del campionario. Relazione con stampa, influencer e VIP per attivita di seeding e product placement. Aggiornamento delle piattaforme PR e monitoraggio della rassegna stampa. Supporto nella preparazione di report, cartelle stampa e materiali di comunicazione. Collaborazione nell'organizzazione di eventi, fiere e sample sales. Gestione di gifting e spedizioni dedicate a influencer, celebrity e media. Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti: Laurea o percorso di studi in Comunicazione, Marketing, Relazioni Pubbliche o discipline affini. Interesse per il settore moda, lusso ed eyewear. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacita organizzative, precisione e predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Si offre: Stage extracurriculare della durata di 6 mesi . Rimborso spese di 600 € mensili . Percorso formativo all'interno di un contesto internazionale e dinamico Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Lombardy, Vittuone - Adecco Italia
Profilo Adecco Diversity & Inclusion Hub, per importante azienda cliente con sede a Vittuone (MI), ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno della struttura aziendale con il ruolo di Addetto/a alla Reception e al Supporto Operativo La ricerca e' dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Responsabilita La risorsa sara il punto di riferimento per le attivita di reception e accoglienza, garantendo una gestione efficiente dei flussi di accesso e delle comunicazioni in ingresso. Fornira inoltre supporto operativo ai team interni dedicati alla gestione delle Campionature e dei Certificati. Accoglienza e registrazione dei visitatori, gestione della reception e assistenza agli ospiti. Controllo degli accessi e gestione delle comunicazioni telefoniche e in ingresso. Ricezione, smistamento e gestione della posta e delle spedizioni tramite corriere. Supporto operativo e amministrativo ai team Campionature e Certificati. Utilizzo degli strumenti informatici aziendali per la gestione delle attivita quotidiane. Collaborazione con i colleghi per assicurare il corretto svolgimento delle attivita di front office e back office. Skill e Professionalita Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99. Buona conoscenza della lingua inglese. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e della posta elettronica. Buone capacita relazionali, comunicative e organizzative. Precisione, affidabilita, riservatezza e orientamento al servizio. Immagine professionale e cura della propria presentazione. Patente B e disponibilita di mezzo proprio per raggiungere la sede di lavoro Informazioni retributive Retribuzione: Compresa nella fascia tra i 12000 ai 16.000 Euro Annu CCNL: Sicurezza Sussidiaria Livello: 6° Qualifica: Impiegato/a La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italia, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Profilo Per un importante cliente con sede a Milano, ricerchiamo un/una Addetto/a al portierato da inserire presso uno stabile situato in citta. La risorsa si occupera di attivita di presidio e controllo degli accessi, garantendo il corretto funzionamento dei servizi di portineria in un contesto residenziale o direzionale. Il ruolo prevede un contatto quotidiano con condomini, visitatori e fornitori, con compiti di gestione delle comunicazioni, coordinamento degli ingressi e supporto organizzativo di base. La posizione e' adatta a persone affidabili, con buona capacita di relazione e orientate alla cura dell'ambiente di lavoro, interessate a operare in un contesto stabile all'interno del territorio milanese. Responsabilita Presidiare l'ingresso dello stabile controllando gli accessi di condomini, visitatori e fornitori nel rispetto delle indicazioni ricevute. Gestire la registrazione degli ingressi e delle uscite, segnalando eventuali anomalie o situazioni non conformi alle procedure previste. Curare la ricezione, la custodia temporanea e la consegna di corrispondenza, piccoli pacchi e comunicazioni destinate ai residenti o agli uffici. Mantenere ordinati gli spazi comuni di portineria, segnalando al referente eventuali interventi di manutenzione necessari nello stabile. Fornire indicazioni di base a ospiti e visitatori, facilitando l'orientamento all'interno dell'edificio secondo le disposizioni del cliente. Skill e Professionalita Capacita di relazione con il pubblico e comunicazione chiara e rispettosa con condomini, visitatori e fornitori in ogni situazione. Buona organizzazione personale per gestire in modo ordinato accessi, consegne e richieste quotidiane provenienti dallo stabile. Attenzione ai dettagli e capacita di osservazione per individuare rapidamente anomalie o comportamenti non conformi alle regole interne. Affidabilita e senso di responsabilita nello svolgimento delle attivita di presidio e custodia degli ambienti di portineria. Gestione corretta delle informazioni e delle comunicazioni interne, nel rispetto delle indicazioni fornite dal cliente e della riservatezza. Informazioni retributive Retribuzione: 21000 - 23000€ CCNL: Multiservizi Livello: 3° Qualifica: Addetto/a al portierato Benefit Inquadramento contrattuale conforme al ruolo di addetto al portierato secondo normativa vigente. Retribuzione commisurata al livello di esperienza e alle mansioni previste, secondo accordi definiti con il cliente. Ambiente di lavoro stabile all'interno di uno stabile situato a Milano, con attivita continuative di presidio. Orario di lavoro Full-time su turni (lunedi-sabato). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Lombardy, monza - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore sanitario con sede a Monza, siamo attualmente alla ricerca di una figura di una figura amministrativa contabile. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati all'interno dei sistemi gestionali; - Predisposizione, controllo e archiviazione della documentazione amministrativa; - Supporto nella gestione della fatturazione passiva; - Gestione delle comunicazioni con fornitori e interlocutori interni; - Raccolta delle richieste d'acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali; - Emissione e monitoraggio degli ordini di acquisto; - Supporto nella gestione dell'albo fornitori e nell'aggiornamento delle anagrafiche; - Controllo della corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture; - Monitoraggio delle scadenze e predisposizione della relativa reportistica. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di aministrativi o supporto amministrativo; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità; - Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team. #LI-SA2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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