Find jobs for marketing manager in Rimini44
14/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Rimini - APL Team BV | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| APL TEAM Agenzia per il Lavoro è alla ricerca per importante azienda nel mondo del Luxury Fragrances & Private Label di un/una Product Development & Packaging Specialist MISSION DEL RUOLO La figura si occuperà dello sviluppo di nuovi prodotti e collezioni, coordinando le attività necessarie a trasformare un concept creativo in un prodotto pronto per il mercato. Dovrà operare con autonomia, facendo riferimento al Responsabile dell’Ufficio Prodotto. Il ruolo richiede una combinazione di creatività, cultura del prodotto, sensibilità estetica, capacità organizzativa e gestione dei fornitori, con particolare attenzione allo sviluppo del packaging e dei progetti Private Label. La persona selezionata collaborerà direttamente con il Responsabile Ufficio Prodotto, la Direzione Creativa, Marketing, Acquisti, Produzione e Qualità. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ Product Development - Partecipare allo sviluppo di nuove collezioni e linee prodotto. - Supportare la definizione di concept, posizionamento e storytelling. - Tradurre brief creativi in specifiche tecniche e progettuali. - Ricercare tendenze, materiali e soluzioni innovative. - Collaborare alla realizzazione di moodboard e presentazioni prodotto. - Monitorare l'intero ciclo di sviluppo fino al lancio sul mercato. Packaging Development & Innovation - Ricercare materiali innovativi, componenti e finiture speciali. - Individuare nuovi fornitori e partner specializzati. - Gestire richieste di campionature e prototipazioni. - Analizzare e valutare mock-up, prototipi e pre-serie. - Supportare lo sviluppo estetico, tecnico e funzionale dei packaging. - Verificare la coerenza tra concept creativo e prodotto finale. - Collaborare con i fornitori per miglioramenti qualitativi e ottimizzazioni. Private Label Development - Coordinare progetti personalizzati destinati a clienti internazionali. - Raccogliere e interpretare i brief dei clienti. - Gestire lo sviluppo di packaging, componenti e prodotti personalizzati. - Predisporre presentazioni, proposte progettuali e documentazione di supporto. - Seguire il cliente durante le varie fasi di approvazione. - Preparare distinta base per definizione del pricing prodotto da passare all’Ufficio proposto per formalizzare offerta commerciale. Project Coordination - Coordinare le attività tra fornitori, clienti e reparti interni. - Monitorare tempi, costi e stato di avanzamento dei progetti. - Gestire anagrafiche prodotto, schede tecniche, codifiche e distinte base. - Garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi della Maison. REQUISITI Titolo di studio preferenziale Laurea triennale o magistrale in: - Industrial Design - Product Design - Design del Prodotto - Packaging Design - Design Industriale - Design della Comunicazione - Architettura - Ingegneria Gestionale con indirizzo prodotto - Fashion Design - Marketing e Product Management Saranno valutati positivamente anche candidati diplomati con significativa esperienza nel settore. Esperienza richiesta - Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo prodotto. - Esperienza nella gestione di packaging complessi. - Esperienza nella relazione con fornitori e produttori. - Esperienza in realtà del settore beauty, profumeria, cosmetica, fashion o luxury. Conoscenze tecniche Fondamentali - Processi di sviluppo prodotto. - Materiali per packaging primario e secondario. - Tecnologie di stampa. - Cartotecnica. - Finiture speciali. - Processi produttivi industriali. - Gestione fornitori. - Gestione project management. Molto apprezzate - Componentistica per profumeria. - Packaging vetro. - Packaging cosmetico. - Accessori di lusso. - Tecniche di decorazione. - Sostenibilità dei materiali. - Conoscenza del settore fragranze e cosmetico. Conoscenze informatiche - Ottima conoscenza Microsoft Office. - Ottima conoscenza PowerPoint. - Buona conoscenza Excel. Costituiscono titolo preferenziale: - Adobe Illustrator - Adobe Photoshop - Adobe InDesign - Canva - Software CAD 2D/3D Lingue Obbligatoria - Inglese livello B2 / C1. Preferenziale - Francese. - Spagnolo. COMPETENZE PERSONALI Cerchiamo una persona che: - Abbia una forte cultura del prodotto. - Possieda elevata sensibilità estetica. - Sia appassionata di design e materiali. - Sappia coniugare creatività e metodo. - Riesca a gestire contemporaneamente più progetti. - Dimostri capacità di problem solving. - Sappia relazionarsi con fornitori italiani e internazionali. - Mostri curiosità verso le nuove tendenze. - Abbia attenzione maniacale per i dettagli. - Sia capace di trasformare un'idea in un prodotto concreto. - Sappia lavorare in team multidisciplinari. - Abbia un approccio pratico e orientato al risultato. SETTORI DI PROVENIENZA PREFERENZIALI - Profumeria artistica - Cosmetica - Beauty - Luxury Goods - Fashion Accessories - Packaging di lusso - Product Design - Home Fragrance - Oggettistica premium - Wine & Spirits premium packaging L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del 198/2006 e I suoi dati saranno trattati ai sensi del 196/2003, così come modificato dal 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. |
14/10/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Rimini - APL Team BV | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| APL TEAM Agenzia per il Lavoro e alla ricerca per importante azienda nel mondo del Luxury Fragrances & International Brands per il potenziamento del reparto Marketing & Communication di un/una SOCIAL MEDIA MANAGER La figura avrà la responsabilità di presidiare, sviluppare e coordinare la presenza digitale dei brand della Maison, garantendo coerenza strategica, qualità dei contenuti, crescita delle community e performance dei canali social a livello internazionale. La risorsa lavorerà a stretto contatto con Direzione, Marketing, Ufficio Creativo, E-commerce e agenzie esterne. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Social Media Strategy & Brand Positioning - Definizione e sviluppo della strategia social dei brand. - Pianificazione e gestione del calendario editoriale internazionale. - Supervisione della comunicazione digitale in coerenza con il posizionamento luxury della Maison. - Individuazione di trend, nuovi linguaggi, formati e opportunità di comunicazione. - Coordinamento tra attività social, lanci prodotto, eventi internazionali, campagne marketing e attività PR. - Monitoraggio delle attività social dei principali competitor del settore luxury, beauty e fragrance. Content Management & Community - Gestione quotidiana dei canali social. - Programmazione e pubblicazione dei contenuti. - Supervisione di post, reel, stories, video e contenuti speciali. - Monitoraggio delle interazioni con la community. - Gestione delle richieste e dei messaggi in coordinamento con i reparti aziendali. - Monitoraggio della reputazione online dei brand. - Attività di social listening e analisi del sentiment. Paid Media & Performance Marketing - Coordinamento e supervisione delle attività ADV sui principali canali digitali. - Collaborazione con l’agenzia nella definizione di: - budget; - target; - audience; - creatività; - obiettivi di conversione. - Monitoraggio delle performance delle campagne. - Analisi dei principali KPI: - Reach - Impression - Engagement Rate - CPM - CPC - CTR - CPA - ROAS - Conversion Rate - Produzione di report periodici e presentazione dei risultati alla Direzione. - Individuazione di opportunità di ottimizzazione e crescita. Influencer Marketing & Brand Advocacy - Supporto nella selezione di influencer, creator, opinion leader e celebrity. - Coordinamento delle collaborazioni digitali. - Monitoraggio delle performance delle attività di influencer marketing. - Ricerca di nuove opportunità di visibilità e brand awareness. - Collaborazione con agenzie PR e ufficio comunicazione. Gestione Tecnica delle Piattaforme - Gestione e supervisione di: - Meta Business Manager - Meta Ads Manager - TikTok Business Center - Google Analytics 4 - Google Ads - Controllo di: - Pixel - Conversion API - Event Tracking - UTM - Cataloghi - Feed prodotto - Asset digitali - Verifica della corretta configurazione degli account aziendali. - Collaborazione con partner tecnici e team E-commerce per il monitoraggio delle conversioni. Shooting & Content Production - Collaborazione alla pianificazione di shooting fotografici e video. - Definizione di brief creativi e linee guida per i contenuti social. - Supervisione della produzione degli asset destinati ai canali digitali. - Collaborazione con fotografi, videomaker, creativi e content creator. Coordinamento Agenzie & Team Interni - Gestione e coordinamento delle agenzie esterne. - Supervisione delle attività affidate ai partner digitali. - Collaborazione costante con: - Direzione Aziendale - Marketing - Comunicazione - Ufficio Creativo - E-commerce - Sales Team Internazionale REQUISITI Formazione Preferibilmente laurea in: - Marketing - Comunicazione - Digital Marketing - Economia e Marketing - Fashion & Luxury Management - Scienze della Comunicazione - Relazioni Pubbliche Master in Digital Marketing o Luxury Brand Management costituiscono titolo preferenziale. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. - Esperienza nella gestione di brand internazionali. - Esperienza nella supervisione di agenzie digitali. - Esperienza in contesti luxury, beauty, fashion, lifestyle premium o profumeria. Competenze Tecniche - Ottima conoscenza di Meta Business Suite e Ads Manager. - Ottima conoscenza di TikTok Ads. - Ottima conoscenza di Google Analytics 4. - Buona conoscenza di Google Ads. - Competenze di tracking e misurazione. - Capacità di lettura e interpretazione dei dati. - Conoscenze SEO costituiranno titolo preferenziale. - Familiarità con strumenti di AI generativa applicati al marketing digitale. LINGUE Obbligatorio - Inglese fluente scritto e parlato. Costituisce titolo preferenziale - Francese - Spagnolo - Arabo L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale. |
14/10/2026 New!
| Italy, Marche, Pesaro - LHH |
| Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
23/09/2026 Urgent!
| San Marino, San Marino, San Marino - Miroglio Fashion S.r.l | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione. |
30/09/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete commerciale. - Monitorare e analizzare le performance delle vendite per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Fornire report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati raggiunti. - Assicurare la conformità delle attività commerciali alle normative locali e internazionali. - Supportare la definizione di strategie di pricing competitive per i mercati esteri. I requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienza equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. - Esperienza nella funzione di max 2 anni. - Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro. - Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali. L'azienda è una realtà consolidata e storica italiana che produce e commercializza impianti trattamento acque. Ottima opportunità di carriera. Milano Est. |
10/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA, PANETTERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità |
10/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Bologna - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. La ricerca coinvolge i seguenti reparti: DROGHERIA e LATTICINI E SALUMI. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781 Requisiti *Essere automuniti *Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare *Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità |
13/10/2026 New!
| Italy, Rimini - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza nel mondo della ristorazione e cerchi una nuova opportunità lavorativa con possibilità di crescita professionale? Candidati! Abbiamo il lavoro giusto per te! Randstad Italia Central Delivery Permanent, per rinomata realtà specializzata nei servizi di ristorazione, presente nelle principali stazioni urbane, aeroporti ed autostrade, seleziona una figura come STORE MANAGER DI RISTORAZIONE Si offre: Inserimento diretto in azienda. CCNL Turismo pubblici esercizi 3 livello Orario di lavoro: full time su turni, weekend e festivi inclusi con recuperi settimanali. Sede di lavoro: RICCIONE (RN) Si richiede la disponibilità a spostamenti su altri punti vendita della provincia a seconda delle esigenze aziendali e del domicilio del candidato selezionato. Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? Lo Store Manager che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di Scuola Secondaria Superiore (preferibilmente ad indirizzo Alberghiero); pregressa esperienza maturata nell'ambito della ristorazione, nel settore Ho.Re.Ca. o presso ristoranti strutturati; ottime capacità analitiche e visione strategica; forte orientamento al cliente e buone doti comunicative e di relazione; leadership, capacità decisionali e di negoziazione; disponibilità al lavoro su turni diurni e notturni e a spostamenti sul territorio; Valutiamo anche candidature di Chef o Restaurant Manager che abbiano svolto ruoli di coordinamento e gestione. La ricerca è urgente, se la tua disponibilità è immediata, candidati subito, ti stiamo aspettando! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale |
25/09/2026
| Italy, Rimini e provincia - Michael Page |
| - Analisi funzionale e sviluppo di applicazioni gestionali in ambiente Microsoft. - Sviluppo software tramite tecnologie .NET, HTML, CSS e JavaScript. - Progettazione, manutenzione e ottimizzazione della reportistica aziendale. - Utilizzo e gestione di database relazionali Microsoft SQL Server. - Raccolta dei requisiti e traduzione delle esigenze di business in soluzioni applicative. - Collaborazione con Project Manager, consulenti applicativi e team di sviluppo per la realizzazione di nuove funzionalità e personalizzazioni. - Esecuzione delle attività di testing, debugging e supporto al rilascio delle soluzioni sviluppate. - Redazione della documentazione tecnica quando richiesto. - Diploma tecnico informatico o titolo equivalente, oppure Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software in ambiente Microsoft. - Buona conoscenza delle tecnologie .NET, HTML, CSS e JavaScript. - Conoscenza dei processi aziendali in ambito amministrativo/contabile e/o produzione/logistica. - Esperienza nell'utilizzo di database relazionali e linguaggio SQL. - Capacità di analisi e problem solving su applicazioni software complesse. - Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi. Tech Company attiva nello sviluppo di soluzioni software gestionali per le PMI, specializzata in progetti ERP, Business Intelligence, CRM e trasformazione digitale. - Contratto a tempo indeterminato. - Percorso di formazione e crescita professionale. - Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. - Smart working parziale. - Flessibilità oraria. |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Riccione - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A per noto brand operante nel settore Retail Beauty, e' alla ricerca di una figura di MAKE UP ARTIST da inserire in contesto profumeria. La risorsa selezionata avra un ruolo dinamico che unisce creativita, consulenza beauty e vendita, diventando punto di riferimento per la clientela. Responsabilita 1) Trucco e consulenza - Realizzazione di make-up personalizzati in base alle esigenze della cliente- Consulenze di skincare base e trucco, guidando nella scelta e nell'utilizzo dei prodotti- Demo dal vivo e mini-makeover per valorizzare i risultati dei prodotti 2) Vendita e customer experience- Supporto alle clienti durante l'acquisto, offrendo un'esperienza coinvolgente e su misura- Raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di team 3) Visual & organizzazione- Cura dell'ordine e della pulizia del banco trucco e degli espositori- Controllo dei tester e attenzione costante all'immagine del brand Il brand offre formazione continua con la possibilita di partecipare a training periodici su nuovi lanci, tecniche di make-up e strategie di vendita. Skill e Professionalita Si richiede diploma di Make Up Artist e, preferibilmente, esperienza, anche breve, di vendita. Informazioni Aggiuntive Iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time 39h settimanali distribuite su 5 giorni.Inquadramento di 4° livello CCNL Commercio con una RAL di circa 25.000€.Buoni pasto da 8€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/09/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Rimini - Verisure Italy S.R.L. |
| Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone. Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure. |
22/09/2026
| Italy, Rimini - Michael Page |
| - Analizzare le esigenze dei clienti per configurare e personalizzare il software ERP. - Fornire supporto tecnico durante le fasi di implementazione e post-implementazione. - Formare gli utenti finali sull'utilizzo delle soluzioni ERP. - Collaborare con il team tecnico per risolvere eventuali problematiche o richieste specifiche. - Monitorare le performance delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti. - Redigere documentazione tecnica e report sulle attività svolte. - Mantenere una comunicazione efficace con i clienti per garantire la loro soddisfazione. - Supportare l'aggiornamento e l'integrazione delle nuove funzionalità ERP. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di software ERP o in ruoli simili. - Conoscenza processi aziendali e funzioni dei sistemi ERP in ambito amministrativo/contabile/fiscale - Attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problemi. - Disponibilità a lavorare presso la sede di Rimini e a spostamenti occasionali. Azienda tecnologica italiana con sede a Rimini e oltre 35 anni di esperienza, specializzata nella creazione di soluzioni software che accompagnano le imprese nel loro percorso di trasformazione digitale. Grazie a un'offerta che comprende sistemi ERP, MES, CRM, Cloud e Business Intelligence, opera in un ambiente innovativo, collaborativo e in continua evoluzione, valorizzando le competenze delle persone e il lavoro di squadra - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione compresa tra 32,000 EUR e 41.000 EUR - Benefit aziendali - 6 giorni di smart working al mese Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatu |
02/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Riccione - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Inside Sales Specialist Dove Sede di lavoro: Riccione. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con flessibilità e disponibilità a straordinari se necessari. - Livello retributivo indicativo tra 29000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, utilizzo di strumenti digitali avanzati (CRM ed ERP). - Opportunità di crescita professionale nel settore commerciale con possibilità di sviluppo competenze trasversali e specializzazione in ambiti tecnici correlati. Descrizione del ruolo - Gestire e sviluppare relazioni con un portafoglio clienti assegnato, assicurandone la fidelizzazione attraverso contatti telefonici, email e piattaforme digitali. - Preparare offerte commerciali personalizzate in linea con le esigenze specifiche dei clienti. - Monitorare costantemente l'andamento delle trattative aggiornando il CRM con informazioni su attività, opportunità e previsioni di vendita. - Collaborare con il team di vendita esterno per coordinare le attività commerciali e sviluppare nuove opportunità di business. - Utilizzare il sistema ERP aziendale per la gestione degli ordini, verifica della disponibilità prodotti e monitoraggio dello stato delle consegne. - Gestire simultaneamente più clienti e trattative adottando un approccio organizzato e orientato al problem solving. Competenze - Esperienza comprovata nell'utilizzo operativo di CRM (Salesforce, Dynamics 365, HubSpot) ed ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle). - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). - Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente per costruire rapporti duraturi e gestire efficacemente le trattative. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto dinamico e sfidante. - Precisione, puntualità e buone capacità organizzative nella gestione quotidiana delle attività commerciali. - Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari quando necessario. Requisiti - Esperienza pregressa da 3 a 5 anni in ruoli di vendita interna, customer service commerciale o back office commerciale. - Titolo di studio preferibilmente diploma o laurea in discipline economiche o affini (non obbligatorio). - Conoscenza operativa degli strumenti CRM ed ERP indicati nelle competenze. - Provenienza dai settori ferramenta, sistemi di fissaggio, utensileria o distribuzione tecnica industriale rappresenta titolo preferenziale ma non vincolante. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale con sede a Riccione che punta su innovazione digitale e qualità del servizio per crescere nel mercato. Promuove un ambiente inclusivo dove il lavoro di squadra è valorizzato insieme alla crescita professionale individuale. L'attenzione al cliente è centrale così come la formazione continua per mantenere elevati standard operativi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare una carriera commerciale in un contesto stimolante e tecnologicamente avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce |
03/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, SAVIGNANO SUL RUBICONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAVIGNANO SUL RUBICONE (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Savignano sul Rubicone. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 28.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi. |
11/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Budrio - Adecco Italia |
| Per un'importante realta della GDO, ricerchiamo Addetti/e Vendita reparto ortofrutta PART TIME 24 H da inserire nel punto vendita di BUDRIO.La risorsa supportera le principali attivita del negozio, contribuendo a garantire un servizio clienti efficiente e un ambiente ordinato e funzionale.Responsabilita Gestione delle attivita nel reparto ortofrutta Gestione delle attivita di cassa Rifornimento scaffali e sistemazione merce Allestimento e controllo esposizione prodotti Assistenza al cliente durante l'esperienza d'acquistoRequisiti Esperienza pregressa nella GDO o in supermercati Conoscenza delle principali attivita di vendita e cassa Buone doti relazionali, flessibilita e orientamento al cliente Disponibilita al lavoro su turni, inclusi weekend Disponibilita al turno mattutino dalle 6:00Offerta Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroga e successiva assunzione Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Retribuzione: €9,60 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita. Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionaleOrari di lavoro Turnazione dal lunedi alla domenica, con riposo settimanale Pianificazione turni comunicata ogni giovedi dallo Store Manager Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva |