Find jobs for marketing manager in Arcade68

17/09/2026
Italy, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa – Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist.   L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni. La risorsa, che dovrà possedere ottime doti relazionali e commerciali, una volta inserita si occuperà di: - gestione dei rapporti con gli influencer/ambassador che già collaborano con l'azienda e scouting per nuovi contatti, - elaborazione proposte di collaborazione, - supervisione dei contenuti da loro creati e controllo dei risultati ottenuti, - analisi dei KPI per valutare l'efficacia delle collaborazioni, - gestione campagne ADV. La ricerca è destinata a profili con una seniority di almeno 4 anni in ruoli similari. Sono inoltre richiesti: - possibilmente una Laurea in Marketing, Comunicazione o percorso affine, - un ottimo inglese (C1), - una conoscenza molto buona degli strumenti informatici.   La ricerca è finalizzata ad un inserimento full-time a tempo indeterminato. L'azienda offre inoltre ai propri dipendenti ticket restaurant e un piano welfare in continuo aggiornamento. Gli orari di lavoro saranno i seguenti: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
02/10/2026
New!
Italy, Friuli, Pasiano di Pordenone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Pasiano di Pordenone. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro diurno con eventuali straordinari occasionali. - Livello retributivo compreso tra 24000 e 27000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051 - Benefit aziendali: ambiente dinamico e collaborativo, formazione continua e supporto costante nel percorso professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team commerciale estero con possibilità di sviluppare competenze nel settore arredamento e affini. Descrizione del ruolo - Gestione e inserimento accurato degli ordini nel sistema gestionale interno. - Comunicazione con i clienti tramite e-mail e telefono per assistenza pre e post vendita. - Collaborazione con il team commerciale estero per garantire un servizio clienti tempestivo ed efficiente. - Monitoraggio dello stato degli ordini e aggiornamento dei clienti su eventuali variazioni o criticità. - Risoluzione tempestiva di problematiche legate agli ordini o alle consegne, coordinando interventi rapidi se necessario. - Partecipazione a riunioni di coordinamento per ottimizzare processi interni e migliorare la qualità del servizio. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Conoscenza fluente della lingua inglese per interagire efficacemente con clienti esteri. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali per l'inserimento e la gestione degli ordini. - Eccellenti doti comunicative e organizzative per gestire le richieste dei clienti in modo puntuale e cortese. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto dinamico. Requisiti - Esperienza consolidata in attività di back office commerciale, preferibilmente nel settore arredamento o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta, preferenziale seconda lingua francese o tedesco. - Buona dimestichezza con software gestionali dedicati alla gestione ordini. - Disponibilità a lavorare su orario diurno con eventuali straordinari occasionali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore arredamento nella provincia di Pordenone, caratterizzata da un forte orientamento al cliente e da un ambiente lavorativo stimolante e inclusivo. La collaborazione all'interno del team commerciale estero è basata su comunicazione efficace, supporto reciproco e attenzione costante alla qualità del servizio. L'azienda investe nella formazione continua dei propri dipendenti per favorirne la crescita professionale in un contesto dinamico e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Treviso - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_TREVISO SUD La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua:23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Treviso Sud Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, TREVISO - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Veneto, Ponte nelle Alpi - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: DIRETTORE DI PUNTO VENDITA ? RISTORAZIONE (PONTE NELLE ALPI OVEST) La risorsa, figura chiave per la corretta gestione del punto vendita sia dal punto di vista operativo sia gestionale, si occuperà di: - - Verificare la rispondenza del servizio al cliente agli standard di qualità ed efficienza stabiliti - Definire e attuare le iniziative necessarie per risolvere eventuali criticità nella produzione ed erogazione del servizio, con gestione del personale - Svolgere le attività amministrative previste dal ruolo (turnistica del personale, caricamento presenze sul gestionale interno) - Coordinare l'approvvigionamento delle merci (gestione ordini) e mantenere i rapporti con fornitori/enti - Garantire attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato - Essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di competenza Requisiti: - - Esperienza di almeno 1?2 anni come Responsabile in contesti analoghi - Competenze tecnico-operative e manageriali inerenti al ruolo - Disponibilità e flessibilità oraria (lavoro su turni, anche nei weekend e festivi) - conoscenza delle lingue (inglese); - disponibilità e flessibilità oraria; - mobilità sul territorio nazionale (requisito preferenziale). Cosa offriamo: - - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - Contratto full-time - Retribuzione: € 1.800 ? € 1.900 lordi/mese - Inquadramento: 3° livello (in base all'esperienza) - Sede di lavoro Ponte nelle alpi  Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
01/10/2026
Urgent!
Italy, Veneto, Venezia - I-CLIP BOUTIQUE Ponte Rialto Srl
I-CLIP Boutique Venezia, il primo store monomarca I-CLIP situato direttamente sul Ponte di Rialto, è alla ricerca di uno Store Manager / Senior Sales Assistant da inserire full-time nel proprio team.   Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita e nel contatto diretto con il cliente, capace di lavorare in autonomia, assumersi responsabilità e contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo quotidiano dello store.   RESPONSABILITÀ: • Vendita e assistenza alla clientela • Presentazione e consulenza sui prodotti I-CLIP • Gestione autonoma delle attività quotidiane dello store • Gestione della cassa e delle operazioni di vendita • Cura e organizzazione del punto vendita • Collaborazione con il team e con la direzione • Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori ai clienti   REQUISITI: • Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo • Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail • Disponibilità a lavorare full-time • Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità • Ottime capacità comunicative e forte orientamento al cliente • Affidabilità, precisione e professionalità • Motivazione e capacità di entrare facilmente in contatto con persone provenienti da tutto il mondo   COSA OFFRIAMO: Da I-CLIP non venderai un prodotto qualunque, facilmente sostituibile o soggetto a continui confronti di prezzo online. Lavorerai con un prodotto innovativo, con caratteristiche distintive concrete, che richiede spiegazione, consulenza e contatto diretto con il cliente.   I-CLIP è un marchio fortemente posizionato anche online. Il nostro obiettivo in boutique non è quindi una vendita anonima di massa, ma offrire al cliente un'esperienza personale e trasmettere in modo convincente le caratteristiche uniche del prodotto e ciò che I-CLIP rappresenta: libertà, semplicità, qualità e uno stile di vita più leggero.   Non si tratta di un'attività tecnicamente complessa. Cerchiamo soprattutto impegno, costanza, affidabilità e la capacità di ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e accompagnarlo nella scelta del prodotto più adatto.   Offriamo: • Un prodotto innovativo con caratteristiche distintive concrete • Un marchio forte e ben posizionato online • Un'attività basata sulla consulenza personale e sul rapporto diretto con il cliente • La possibilità di entusiasmare i clienti e comunicare un reale valore aggiunto • Un ambiente di lavoro moderno e orientato alla qualità • Un brand con una forte identità • Responsabilità personale e la possibilità di contribuire direttamente al successo dello store   SEDE DI LAVORO: I-CLIP Boutique Venezia – Ponte di Rialto San Polo 4 (Ponte di Rialto) 30125 Venezia   La posizione è particolarmente adatta a una persona con esperienza nella vendita che desideri assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione autonoma di un punto vendita.   I-CLIP – Enjoy life lighter. - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo - Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail - Disponibilità a lavorare full-time - Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità - Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente - Affidabilità, precisione e professionalità
01/10/2026
New!
Italy, Veneto, Conegliano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Conegliano siamo alla ricerca di un/una Store Manager.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Coordinamento e organizzazione delle attività di un team di quattro persone, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team di per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa nella vendita assistita e nella vendita al dettaglio, - Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita e nel coordinamento di un team di lavoro, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
01/10/2026
New!
Italy, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente della zona di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un Team Leader Amministrativo.  L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (ambito meccatronico). La risorsa selezionata dovrà occuparsi di: ·       Garantire la correttezza complessiva dei dati contabili e fiscali dell'azienda e l'adozione di criteri contabili corretti, coerenti e conformi ai principi OIC. ·       Supervisionare il controllo contabile e verificare la coerenza dei dati con i flussi aziendali. ·       Garantire il rispetto delle scadenze di chiusura mensile e annuale e dei versamenti fiscali periodici. ·       Validare le scritture di chiusura, gli assestamenti e le scritture di bilancio complesse. ·       Validare i dati fiscali e analizzare gli impatti fiscali delle operazioni aziendali. ·       Revisionare e valutare il bilancio. ·       Assicurare il rispetto dei requisiti doganali e internazionali e supportare eventuali audit doganali o verifiche fiscali connesse all'import/export. ·       Gestire i rapporti e le attività con revisori, consulenti fiscali e consulenti del lavoro.   Sono richieste: ·       Esperienza in ambito amministrativo, contabile e di bilancio maturata in aziende strutturate. ·       Conoscenza della contabilità generale, della normativa fiscale (TUIR, IVA, adempimenti periodici e dichiarativi) e dei principi contabili OIC. ·       Conoscenza degli adempimenti legati all'amministrazione del personale, della gestione dei cespiti e delle agevolazioni sugli investimenti. ·       Esperienza nella redazione, revisione e analisi del bilancio, incluse le scritture di chiusura e di assestamento. ·       Conoscenza delle tematiche doganali e delle operazioni di import/export. ·       Competenze di controllo di gestione, pianificazione finanziaria e reportistica. ·       Utilizzo di strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Qlik), ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office. ·       Costituisce un plus la conoscenza di Sage e della normativa privacy.   Gli orari di lavoro saranno i seguenti: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
23/09/2026
Italy, Veneto, SALZANO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Venezia ricerca per importante azienda agricola:     RESPONSABILE PUNTO VENDITA - SETTORE AGRARIA     La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane, la qualità del servizio offerto alla clientela e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.     Mansioni - Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il corretto funzionamento dei reparti e degli spazi espositivi; - Coordinare e supportare il team, organizzando le attività e monitorando il lavoro del personale; - Accogliere i clienti e garantire un servizio di consulenza qualificato sui prodotti, intervenendo direttamente nelle situazioni più complesse; - Monitorare gli obiettivi di vendita, analizzare i risultati e individuare opportunità di sviluppo commerciale; - Curare l'assortimento dei prodotti e monitorare le performance delle diverse categorie merceologiche; - Gestire e supervisionare le attività di riordino, monitorando le scorte di magazzino e della merce esposta; - Predisporre le proposte d'ordine ai fornitori e supervisionare il processo di approvvigionamento; - Verificare il corretto caricamento di DDT e fatture accompagnatorie a gestionale, controllando prezzi e condizioni rispetto agli ordini; - Assicurare la corretta esposizione, prezzatura e aggiornamento dei prodotti; - Monitorare promozioni, scontistiche, nuovi inserimenti e iniziative commerciali; - Gestire eventuali reclami e problematiche della clientela, garantendo un'adeguata risoluzione delle criticità; - Collaborare con la Direzione nella definizione del budget, delle strategie commerciali e delle attività di sviluppo del punto vendita; - Analizzare i trend di vendita e proporre interventi volti a migliorare performance, assortimento e servizio; - Proporre nuovi prodotti e opportunità commerciali in linea con le esigenze della clientela; - Segnalare eventuali problematiche strutturali, tecniche o di manutenzione e coordinarne la gestione; - Collaborare con il reparto Marketing nella realizzazione di contenuti e iniziative promozionali; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di servizio e delle attività operative del punto vendita.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di realtà retail, preferibilmente nei settori garden center, agraria, bricolage, fai-da-te o affini; - Conoscenza dei prodotti per il giardinaggio, l'agricoltura e il fai-da-te, anche a livello tecnico; - Esperienza nella gestione e coordinamento di un team; - Buone capacità organizzative, commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona conoscenza e utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.     Offriamo - Contratto applicato: CCNL Commercio; - Inquadramento IV o III livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione o assunzione diretta in azienda; - Orario di lavoro full-time su turni, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 19.00, con sabato mattina e un pomeriggio fisso a settimana libero; - Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione del punto vendita. - Luogo di lavoro: Salzano (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italy, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, realta internazionale del settore food retail, e' alla ricerca di:Uno/a Vice Store Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilita:-Responsabile del turno di apertura o chiusura dello Store-Coordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)-Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornata-Garantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o banco-Assicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentare-Monitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessita-Supportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al mese-Affiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienza-Verificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCP-Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisiti:-Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDO-Ottime capacita organizzative e di leadership-Attitudine operativa e orientamento al cliente-Capacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offre:-Inserimento in un contesto dinamico e in crescita-Formazione continua e opportunita di sviluppo professionale-Ambiente giovane e collaborativo-Ccnl Pubblici Esercizi di III livello (Ral 27k) + premi mensili + welfareSede di lavoro: VeneziaOrario: Full-time / Turni (5 su 7) Disponibilita oraria: Full Time
19/09/2026
Italy, Venezia - Michael Page
Il Junior Digital Marketing Specialist (M/F) si occuperà di: - Pianificare e implementare campagne di digital marketing per il mercato spagnolo. - Creare, localizzare e ottimizzare contenuti in lingua spagnola per sito web, blog, newsletter e social media. - Supportare le attività di lead generation e marketing automation. - Collaborare con il team Sales per sviluppare iniziative finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti. - Monitorare le performance delle campagne e predisporre report periodici. - Gestire e aggiornare i contenuti digitali assicurandone coerenza e qualità. - Supportare le attività SEO e SEM. - Analizzare trend di mercato, benchmark e opportunità di crescita nel mercato iberico. - Collaborare con colleghi e stakeholder internazionali per il coordinamento delle iniziative marketing. Il Junior Digital Marketing Specialist (M/F) ideale possiede: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. - Esperienza di circa 2 anni in ambito Digital Marketing. - Spagnolo fluente (livello C1/C2), scritto e parlato. - Ottima conoscenza dell'italiano. - Buona conoscenza dell'inglese. - La conoscenza del francese rappresenta un plus. - Conoscenza dei principali strumenti di Digital Marketing, Social Media Management ed Email Marketing. - Familiarità con Google Analytics e strumenti di reporting. - Capacità di analizzare dati e KPI di marketing. - Ottime doti organizzative e relazionali. - Attitudine proattiva, curiosità e orientamento al risultato. La nostra azienda cliente è una realtà tecnologica in forte crescita che sta rivoluzionando il settore della mobilità attraverso soluzioni innovative e sostenibili. Nata nel mercato B2C dei trasporti per eventi, oggi supporta anche aziende e poli industriali con servizi di navetta aziendale, trasporto casa-lavoro e soluzioni di welfare aziendale. Per supportare lo sviluppo internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Junior Digital Marketing Specialist (M/F) che gestisca le attività di marketing rivolte al mercato spagnolo, lavorando a stretto contatto con i team commerciali e operativi. La risorsa entrerà a far parte del team Marketing presso la sede di Venezia Marghera e sarà coinvolta nello sviluppo delle attività di comunicazione e digital marketing dedicate principalmente alla Spagna. - Opportunità di entrare in una realtà innovativa e in rapida crescita nel settore della mobilità sostenibile. - Ruolo con responsabilità diretta sullo sviluppo delle attività marketing per il mercato spagnolo. - Contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. - Concrete opportunità di crescita professionale. - Formazione continua e confronto con team multidisciplinari. - Sede di lavoro: Marghera (Venezia). - Contratto regolato dal CCNL Agenzie di Viaggio e Turismo. - 14 mensilità. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Se sei una persona appassionata di marketing digitale, desideri lavorare in un contesto internazionale e contribuire alla crescita di un progetto innovativo nel settore della mobilità sostenibile, inviaci la tua candidatura.
18/09/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda del settore metalmeccanico della zona di Spresiano un profilo professionale da inserire in qualità di   PROGETTISTA – STRUTTURISTA   Descrizione del lavoro.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e sarà inserito in un percorso di crescita interno all'aziendafinalizzato a farlo diventare progressivamente il riferimento tecnico aziendale per lo sviluppo costruttivo delle commesse e, prospetticamente, ad assumere il ruolo di Responsabile / Direttore Tecnico.   Lavorerà in stretta collaborazione con: ufficio commerciale, principalmente nelle fasi di analisi tecnica e preparazione delle offerte, project manager, durante lo sviluppo delle commesse, tecnici e progettisti, responsabili di produzione e personale di cantiere, studio di ingegneria strutturale esterno, tecnici dei clienti.   La figura ricercata non dovrà essere esclusivamente un progettista strutturale orientato al calcolo, ma un tecnico capace di trasformare il progetto in una soluzione concretamente realizzabile, producibile ed economicamente efficace.   Nel dettaglio la figura si occuperà di:   - sviluppare e verificare nodi strutturali, collegamenti bullonati e saldati, piastre, ancoraggi e sistemi di fissaggio; - supportare l'Ufficio Commerciale durante la fase di preventivazione, attraverso valutazioni preliminari, predimensionamenti e analisi delle possibili soluzioni costruttive; - analizzare i progetti ricevuti dai clienti con l'obiettivo di individuare soluzioni tecniche più semplici, efficienti ed economicamente convenienti; - contribuire all'ottimizzazione dei progetti sotto il profilo strutturale, produttivo e di montaggio; - individuare, in collaborazione con gli altri reparti aziendali, la tecnologia costruttiva più appropriata in funzione dei vincoli progettuali, produttivi ed economici; - supportare i Project Manager e i tecnici dell'Ufficio Tecnico durante lo sviluppo esecutivo e costruttivo delle commesse; - fornire indicazioni tecniche chiare e operative ai progettisti e disegnatori; - confrontarsi con produzione e cantiere per valutare problematiche di fabbricazione, assemblaggio e posa; - interfacciarsi con lo studio di ingegneria strutturale esterno che collabora con l'azienda per verifiche, approfondimenti, relazioni di calcolo e documentazione tecnica richiesta dal cliente; - confrontarsi, quando necessario, con progettisti, Direzioni Lavori, tecnici del cliente e altri professionisti esterni; - contribuire alla standardizzazione delle soluzioni tecniche e costruttive utilizzate dall'azienda.   Competenze richieste La figura ricercata, partendo da una solida preparazione nell'ambito delle strutture metalliche, deve essere interessata ad ampliare il proprio ruolo verso attività di coordinamento tecnico, sviluppo costruttivo, confronto con produzione e cantiere e supporto alle decisioni tecniche ed economiche della commessa. Nel dettaglio i requisiti richiesti sono: - Laurea in Ingegneria Civile, preferibilmente con indirizzo strutture; - buona conoscenza della normativa tecnica relativa alle costruzioni in acciaio; - conoscenza dei principali criteri di progettazione e verifica di strutture, collegamenti e sistemi di ancoraggio. - Almeno 3 anni di esperienza professionale nella progettazione e verifica di strutture metalliche in acciaio; - Provenienza da uno studio di ingegneria strutturale specializzato in strutture in acciaio; oppure da una società di progettazione; oppure da un'azienda operante nel settore della carpenteria metallica, delle costruzioni o dell'involucro edilizio.   Tipo di contratto: Assunzione diretta Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Spresiano Retribuzione lorda annua: 40.000-50.000 euro     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica
18/09/2026
Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda di Spresiano un profilo professionale da inserire in qualità di  IMPIEGATO/A MARKETING E COMUNICAZIONE Descrizione del lavoro: La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione ed essere autonoma nella stessa in quanto unica figura in azienda ad occuparsi di aspetti di marketing. Si occuperà di: - Ideazione ed esecuzione del piano di comunicazione (sviluppo di strategie di comunicazione interne ed esterne); - Social media & digital strategy (utilizzo e gestione social e sito aziendale, ottimizzazione SEO, posizionamento sui motori di ricerca, aggiornamento contenuti); - Creazione di contenuti e materiale marketing (newsletter, brochure, schede prodotto, presentazioni aziendali); - Gestione immagine brand ed eventi (organizzazione e presidio a fiere di settore, eventi e presentazioni prodotti); - Monitoraggio ed analisi (efficacia campagne, monitoraggio performance). Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel settore di almeno 3-4 anni ed autonomia nella mansione; - Buon utilizzo di Linkedin, Youtube, Canva, Photoshop, InDesign e gestione siti web; - Ottime competenze digitali e marketing; - Buone doti relazionali, comunicative, di scrittura e di copy; - Necessaria provenienza dal settore metalmeccanico. Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento al cliente e al risultato, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali.   Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda annua: 30.000-35.000 ccnl metalmeccanica. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Spresiano. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link Informativa per i candidati - Eurointerim - (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
28/09/2026
Italy, Treviso e provincia - Michael Page
Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e gestire opportunità commerciali nel settore degli impianti industriali per il trattamento e la depurazione dell'aria e dei fumi, seguendo il cliente dalla comprensione dell'esigenza tecnica fino alla definizione della soluzione e alla formulazione dell'offerta.Il tecnico commerciale M/F è dovrà occuparsi di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità di business sul mercato italiano e/o estero; - gestire i clienti acquisiti, sviluppando relazioni commerciali continuative; - analizzare le esigenze tecniche del cliente e individuare, insieme all'Ufficio Tecnico, la soluzione impiantistica più adeguata; - effettuare sopralluoghi presso clienti e siti produttivi per raccogliere le informazioni necessarie allo sviluppo della proposta; - elaborare e presentare offerte tecnico-commerciali relative a impianti e soluzioni custom; - gestire la negoziazione commerciale fino all'acquisizione dell'ordine; - collaborare con progettazione e altre funzioni aziendali durante le diverse fasi della commessa; - monitorare il mercato di riferimento, i competitor e le nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una figura con una solida preparazione tecnica e una forte attitudine commerciale. In particolare: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Ambientale o formazione equivalente; - precedente esperienza in ruoli tecnico-commerciali nel settore impiantistico industriale; - fondamentale la provenienza da aziende operanti nel settore del trattamento e della depurazione dell'aria e dei fumi industriali o settori similari; - conoscenza di impianti e tecnologie legate ad aspirazione industriale, filtrazione, abbattimento polveri e fumi, trattamento aria ed emissioni; - capacità di comprendere specifiche tecniche e problematiche impiantistiche del cliente; - esperienza nella gestione di vendite tecniche su commessa; - disponibilità a trasferte e visite presso clienti; - buona capacità di negoziazione e forte orientamento al risultato; - gradita una buona conoscenza della lingua inglese. Cerchiamo una persona in grado di essere non soltanto un commerciale, ma un vero interlocutore tecnico per il cliente, capace di comprenderne il processo produttivo, individuare la problematica e costruire insieme all'area tecnica la soluzione impiantistica più efficace. Per solida realtà industriale del territorio trevigiano, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni tecnologiche su commessa, ricerchiamo un/una: Tecnico Commerciale Cosa Offriamo: - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione competitiva tra 50.000 e 55.000 Euro; - Inserimento diretto in una realtà industriale specializzata e con forte know-how tecnico; - Ruolo con autonomia e possibilità di sviluppo commerciale; - Gestione di progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico; - Trattamento economico commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa € 50.000 - 55.000, valutabile in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi concordati; - Auto aziendale ad uso promiscuo +carta carburante; - Strumenti di lavoro: PC e telefono aziendale; - Inserimento diretto in azienda; - La firgura riporterà direttamente alla Proprietà; - Ruolo caratterizzato da autonomia, responsabilità e forte esposizione verso il mercato internazionale; - Possibilità di operare su progetti e impianti custom ad elevato contenuto tecnico, seguendo direttamente lo sviluppo delle opportunità commerciali. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.