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25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;  • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);  • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;  • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);  • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;  • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;  • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità  • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.  • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, ARGELATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARGELATO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A- filiale di San Pietro in Casale ricerca, per importante azienda metalmeccanica, un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA. La risorsa si occuperà di: -manutenzione macchinari, -pulizia e manutenzione filtri e pompe, -sostituzione fotocellule, -controllo rulli, -controlli di routine a livello meccanico ed elettrico.Requisiti -si richiede esperienza nella mansione, -diploma ad indirizzo elettrico e/o meccanico.
25/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI    Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.   Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di              citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06;   Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Area Manager per società attiva nella distribuzione di componentistica elettronica e di soluzioni integrabili destinate al mercato industrial. Attività  - Gestione, sviluppo e ampliamento del portafoglio clienti sul mercato di Emilia Romagna e Marche - Attività di vendita presso clienti attivi e prospect: analisi esigenze, proposta soluzioni, supporto nella definizione dell'offerta - Partecipazione a fiere di settore, eventi tecnici e visite a fornitori in Italia e all'estero Offerta - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con CCNL Commercio (14 mensilità) - Retribuzione lorda annua massima prevista tra i 35.000 € e i 40.000 €  - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante Sede di lavoro: provincia di Bologna Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali nel settore industrial - Disponibilità a trasferte su Emilia Romagna e Marche (2-4 gg max)  - Conoscenza fluente della lingua inglese  Il possesso di un diploma tecnico o di una laurea in ambito elettronico/elettromeccanico sarà considerato un plus.
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Imola, cerca per azienda cliente operante nel settore elettromeccanico un/una Addetto/a alla Progettazione meccanica ? Ufficio Tecnico. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà delle principali attività di progettazione e sviluppo prodotto, tra cui: - Realizzazione di schemi elettrici e disegni tecnici; - Realizzazione di disegni costruttivi CAD 2D e 3D; - Realizzazione di schemi logici e funzionali di prodotto; - Progettazione e sviluppo di prototipi in collaborazione con il team di progettazione e la Direzione Tecnica; - Supporto alla Produzione nella realizzazione delle commesse, attraverso la predisposizione della documentazione tecnica necessaria; - Analisi e sviluppo di nuovi prodotti e componenti; - Predisposizione della manualistica e della documentazione tecnica di progetto; - Supporto alle attività di test, certificazione e prove di laboratorio. Requisiti Requisiti: - Diploma o Laurea a indirizzo tecnico/elettronico; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico ed elettrico; - Conoscenza dei principali strumenti software per la progettazione CAD 2D e 3D, preferibilmente AutoCAD e SolidWorks; - Conoscenza dei prodotti e dei componenti elettromeccanici; - Buone capacità di problem solving e autonomia nello svolgimento delle attività; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
15/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, san giovanni in persiceto - LHH
Per azienda operante nella produzione di piattaforme aeree ricerchiamo un/a Field Service Technician. Il ruolo La risorsa, già autonoma nella gestione di interventi tecnici in ambito elettromeccanico, sarà coinvolta in attività di assistenza tecnica on-site presso i clienti, in Italia e principalmente in Europa, con una disponibilità a trasferte stimata in 50-60 giorni annui. Nei periodi non dedicati alla trasferta, la risorsa opererà internamente tra produzione (montaggio e collaudo macchine) e back office tecnico. Responsabilità - Interventi di manutenzione, riparazione e assistenza tecnica presso i clienti - Diagnosi guasti e troubleshooting in autonomia su impianti elettromeccanici e oleodinamici - Montaggio e collaudo macchine in stabilimento - Supporto tecnico da back office (telefonico/remoto) quando non in trasferta - Redazione di rapporti di intervento e interfaccia con l'ufficio tecnico Profilo - Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettromeccanico o affini) - Almeno 3 anni di espereinza nel ruolo - Buona conoscenza elettrica, meccanica e oleodinamica/idraulica - Conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare in contesti internazionali - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (Europa) per 50-60 giorni/anno - Preferibile provenienza dal settore macchine movimento terra, sollevamento, agricole o similari Si offre Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico RAL 35.000-42.000€ + indennità di trasferta Contesto industriale solido, in crescita, con respiro internazionale. Sede di lavoro: Provincia di Bologna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, zola predosa - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare.  Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA Il/la candidato/a ideale possiede Diploma Tecnico ad Indirizzo Meccanico/Elettromeccanico/Meccatronico.  Descrizione della posizione: la risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Reparto e verrà formato all'interno di un team strutturato su attività sia di manutenzione ordinaria, che straordinaria. Principali valori aziendali: ·        Sviluppo ·        Armonia ·        Passione Principali attività formative previste in affiancamento: - Ispeziona lo stato di impianti, macchine e automatismi sulla base del programma di manutenzione; - Assicura la conformità dei macchinari alle norme in materia di sicurezza; - Interviene immediatamente in caso di guasti e ripara e/o sostituisce i componenti rotti o difettosi; - Collabora con i colleghi di reparto nella gestione del magazzino dei pezzi di ricambio;  Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o meccatronico; - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici;  Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità di analisi e problem solving; - Capacità di teamworking; Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08.00-12.00/13.00-17.00 dal lunedì al venerdì con possibilità di turnistica diurna futura.  Tipologia contrattuale: stage extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€.  Benefit: Mensa aziendale convenzionata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
19/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN PIETRO IN CASALE - Etjca S.p.a.
Panoramica di presentazione: Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Job Title e finalità di Ruolo: Addetto/a alla manutenzione Elettromeccanica La risorsa ideale, in possesso di Diploma tecnico a indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico, ha maturato pregressa esperienza nel ruolo ed è motivata a seguire un percorso di crescita. Descrizione della posizione: La figura, riportando al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di gestione della manutenzione elettrica e meccanica sugli impianti. Principali valori aziendali: - Innovazione - Trasparenza - Passione Riporto gerarchico: Responsabile della Manutenzione Relazioni di funzione: Interne: Direttore Tecnico, colleghi Principali Responsabilità: - Verificare lo stato di funzionamento dei macchinari; - Eseguire le manutenzioni programmate; - Gestire le richieste di intervento non programmate; - Rispettare il piano di manutenzione preventiva stabilito dal responsabile; - Supportare le funzioni operative nella regolazione, avvio e gestione delle macchine ed attrezzature di produzione; - Evidenziare anomalie sulle macchine ed attrezzature di produzione durante le operazioni di cambio formato; - Gestire interventi di manutenzione in teleservice con ditte italiane ed estere; - Tracciare le cause di guasto e degli interventi effettuati al fine di migliorare le future performance. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma in ambito meccanico, meccatronico, elettrico o elettrotecnico; - Buona conoscenza degli schemi elettrici; - Buona conoscenza dei principali strumenti diagnostici; Abilità Personali (Soft Skills) - Capacità di lavorare in team - Capacità comunicative - Attitudine al problem solving Condizioni di contratto Sede di lavoro: San Pietro in Casale (BO). Orario di lavoro e work life balance: full time, 40h settimanali su turni a ciclo continuo (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza. CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità range di RAL dai 30 ai 35K. Benefit: Mensa interna, Welfare, assicurazione sanitaria. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Italy, Imola - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida passione per il mondo dell'elettronica industriale e dell'automazione? Ti piacerebbe mettere la tua manualità al servizio di una realtà d'eccellenza, leader nel settore del Motion Control? Randstad Italia ha l'opportunità che stavi cercando! Per un'importante azienda, punto di riferimento nell'elettronica e nell'automazione industriale orientata alla qualità e all'innovazione, stiamo selezionando una figura tecnica da inserire come ADDETTO AL CABLAGGIO. Luogo di lavoro: Imola Si offre: inserimento diretto azienda con iniziale contratto a tempo determinato oppure contratto in apprendistato; inquadramento ccnl Terziario Commercio; RAL 24.000 - 28.000 Orario di lavoro: Full time, giornaliero Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Esperienza e competenza nelle attività di cablaggio elettrico ed elettronico; - capacità di lavorare in autonomia a seguito di un iniziale periodo di affiancamento; - precisione, attenzione al dettaglio e forte propensione alla qualità operativa; - attitudine al lavoro in team e spirito di collaborazione; - disponibilità a operare in un contesto dinamico e tecnicamente sfidante. Ti riconosci in questo profilo? Candidati subito e unisciti al nostro team per contribuire all'innovazione tecnologica! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
24/09/2026
Italy, Imola - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida esperienza nel settore elettromeccanico e sei alla ricerca di una sfida stimolante in una realtà all'avanguardia? Randstad Italia è alla ricerca di un CABLATORE ELETTRICO ESPERTO ( f/m/nb ) profilo tecnico specializzato per una prestigiosa azienda meccanica, leader nella produzione di macchine automatiche industriali. Se sei una persona precisa, orientata alla qualità e desideri lavorare su impianti complessi, questa è l'occasione perfetta per far crescere la tua carriera professionale. Entra a far parte di un team dinamico dove competenza e innovazione tecnologica sono i pilastri quotidiani. Luogo di lavoro: Imola Si offre: contratto in somministrazione con prospettive di inserimento; inquadramento nel ccnl metalmeccanica industria con RAL 24000 - 26000; buono pasto; 14 esima mensilità Orario di lavoro: full time; giornaliero Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienzada 3 a 5 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo di cablatore, maturata preferibilmente nel settore delle macchine automatiche industriali; - ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e dei disegni tecnici; - buona manualità nell'utilizzo degli utensili da banco e specifici per le attività di cablaggio; - precisione, attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia; - orientamento al raggiungimento degli obiettivi e rispetto delle tempistiche di produzione. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
22/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Imola, ricerca per azienda del territorio una figura di Addetto/a al Collaudo ? Controllo Qualità da inserire all'interno del reparto produttivo, con l'obiettivo di verificare la conformità e il corretto funzionamento dei prodotti prima della spedizione al cliente. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Esecuzione di prove funzionali, elettriche e meccaniche sui prodotti; - Verifica della conformità dei macchinari, impianti e componenti rispetto ai requisiti previsti; - Individuazione di eventuali anomalie e difetti di produzione; - Compilazione di checklist, certificati e report tecnici relativi ai collaudi effettuati; - Collaborazione con Produzione, Direzione Tecnica e Qualità nella gestione delle non conformità e delle eventuali azioni correttive; - Rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza e ambiente. Requisiti - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettronico, elettrotecnico o elettromeccanico; - Conoscenza di base del disegno elettrico e meccanico; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti e attrezzature quali multimetro, avvitatore, trapano, smerigliatrice e crimpatrice; - Preferibile esperienza pregressa nel collaudo o in aziende del settore elettrico/elettromeccanico; - Preferibile possesso dell'attestato PES/PAV;
22/09/2026
Italy, Imola - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito tecnico? Ti piacerebbe mettere la tua manualità al servizio di un settore innovativo e di alto valore come quello medicale? Randstad Italia, per una prestigiosa e strutturata realtà industriale operante nel settore metalmeccanico situata a Imola, è alla ricerca di 5 addetti al montaggio elettromeccanico di apparecchiature medicali  (f/m/nb) Luogo di lavoro: Imola Si offre: iniziale contratto di somministrazione della durata di 1 mese, con concrete possibilità di proroga; inquadramento ccnl metalmeccanica cooperativa RAL 23000 - 26000 Orario di lavoro: Full time, giornaliero Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di Qualifica o Diploma in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccanico; - capacità consolidata di lettura e comprensione di schemi elettrici; - gradita esperienza pregressa maturata nel montaggio elettromeccanico; - precisione, ottima manualità e spiccata attenzione ai dettagli; - capacità di lavorare in autonomia e all'interno di un team strutturato. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, PIEVE DI CENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a INGEGNERE ELETTRONICO. La risorsa si occuperà di:  - integrazione tra elettronica, firmware/software e componenti elettromeccanici; - progettazione;  - sviluppo;  - collaudo;  - troubleshooting.Requisiti - laurea in ingegneria elettronica, automazione o informatica; - conoscenza analogica e digitale; - capacità di lettura e comprensione di schemi elettronici; - conoscenza dei sensori, attuatori e sistemi di controllo motori; - conoscenze di microcontrolli e schemi embeddeb; - utilizzo strumentazione elettronica.
01/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MORDANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MORDANO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Imola ricerca, per azienda cliente del settore laterizi, un/una Operatore/Operatrice di Cava. La risorsa si occuperà delle attività di estrazione, movimentazione e pre-lavorazione delle materie prime, utilizzando mezzi e macchinari di cava e garantendo il corretto approvvigionamento degli impianti produttivi. Attività principali: - - conduzione dei mezzi di cava e movimentazione delle materie prime; - - monitoraggio degli impianti e controllo della qualità dei materiali; - - pulizia e manutenzione ordinaria di macchinari e impianti; - - segnalazione di anomalie e compilazione della documentazione di produzione. - Si offre - Ral indicativa tra i 26.000 e 27.000€ annui - mensa interna al costo di €1,50 a pasto; - contratto a tempo determinato a scopo assunzione stabile. Lavoro su turni: 06:00-14:00 / 12:00-20:00 Luogo di lavoro: MordanoRequisiti - esperienza nella conduzione di mezzi da cava o macchine movimento terra; - patentino per macchine movimento terra; - disponibilità al lavoro all'aperto e in ambiente industriale; - disponibilità al lavoro su turni.
23/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTELFRANCO EMILIA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, filiale di Bazzano (BO), ricerca per nota azienda metalmeccanica del territorio un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE DI IMPIANTI INDUSTRIALI - AREA ELETTRICA  La figura ricercata si occuperà di: - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, con particolare riferimento alla componente elettrica; - Effettuare interventi di diagnosi, ricerca guasti e riparazione su impianti e attrezzature; - Eseguire le attività di manutenzione di routine giornaliere previste per l'area di competenza; - Intervenire tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti, contribuendo al ripristino della piena operatività degli impianti; - Eseguire interventi manutentivi nel rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente; - Collaborare con il Facility &; Maintenance Supervisor nella gestione e nel coordinamento degli interventi; - Supervisionare le attività svolte dal personale e dalle aziende manutentrici esterne, verificando il rispetto degli standard di sicurezza; - Gestire, quando necessario, il trasporto e il ritiro presso fornitori esterni di materiali e attrezzature da riparare; - Collaborare con il team di manutenzione per garantire continuità ed efficienza del processo produttivo.  Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine; - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali; - Buone competenze in ambito elettrico ed elettrotecnico; - Capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - Abilitazione alla conduzione del carrello elevatore; - Abilitazione all'utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili); - Attitudine al lavoro in team, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Disponibilità a collaborare con personale e aziende esterne. Altre informazioni: - Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con finalità di assunzione diretta, inquadramento contrattuale livello C1/C2;  - CCNL Metalmeccanica, mensa aziendale, welfare - Luogo di lavoro: Castelfranco Emilia  - Orario: Disponibilità su due turni e centrale  - Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 oppure su 2 turni (mattina/pomeriggio)