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17/10/2026
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Italy, Piedmont, Cuneo - LHH
Per azienda cliente,  operante nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali , siamo alla ricerca di un/una Project Engineer , da inserire all'interno dell'area tecnica a diretto riporto del Project Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - La risorsa sarà coinvolta nella gestione tecnica e operativa delle commesse, seguendo progressivamente l'intero flusso legato alla realizzazione e all'installazione delle macchine. In particolare, si occuperà di: - supportare il Project Manager nella gestione e nell'avanzamento delle commesse; - coordinare gli ordini dei componenti e dei materiali necessari alla produzione; - monitorare il workflow produttivo e le relative tempistiche; - interfacciarsi con ufficio tecnico, produzione, magazzino e fornitori; - gestire le attività legate a spare parts e ricambistica, dalla richiesta del cliente fino alla relativa evasione; - pianificare e coordinare gli interventi tecnici di installazione, messa in servizio e manutenzione presso clienti; - fornire supporto tecnico post-vendita, interfacciandosi con clienti italiani e internazionali; - consultare e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici relativi alle macchine. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in ambito Meccanico, Elettrico, Elettromeccanico o Meccatronico; - capacità di leggere e interpretare disegni meccanici e schemi elettrici; - ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione dei clienti internazionali; - la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus; - buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving; - interesse verso un ruolo trasversale che unisca tecnica, gestione della commessa e rapporto con il cliente. Potranno essere valutati positivamente candidati provenienti da esperienze differenti, ad esempio: - assistenza tecnica post-vendita, spare parts o magazzino ricambi; - progettazione meccanica, elettrica o meccatronica; - manutenzione elettrica o elettromeccanica, con interesse a evolvere verso un ruolo di coordinamento tecnico e gestione commessa. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/10/2026
Italy, Piedmont, CUNEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUNEO (CN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Cuneo, ricerca per concessionaria specializzata in carrelli elevatori:  MANUTENTORE/TRICE DI CARRELLI ELEVATORI La risorsa si occuperà della manutenzione meccanica e elettrica di carrelli elevatori, in particolare ricerca guasti, riparazione e controllo sicurezza del mezzo. Lavorerà sia in officina sia presso aziende clienti distribuite in tutta la provincia di Cuneo, Torino e in alcune zone della Liguria. Per le trasferte l'azienda metterà a disposizione delle risorse un furgone per gli spostamenti. Informazioni: Luogo di lavoro: Cuneo Orario di lavoro: 8:00-12:00 / 14:00-18:00 Contratto: inserimento diretto in azienda, Tempo determinato a scopo assuntivo (Indeterminato)  Retribuzione: RAL 23.000-26.000€  Requisiti- Competenze in ambito meccanico e/o elettrico; - Buona manualità;- Essere in possesso della patente B - Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio 
03/10/2026
Italy, Piedmont, Rivoli - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una Manutentore Elettrico / Elettromeccanico da inserire presso lo stabilimento produttivo di Rivoli (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti di produzione, contribuendo a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo. Attività principali - Eseguire interventi di manutenzione elettrica e, ove necessario, elettromeccanica sui macchinari e sugli impianti dello stabilimento; - individuare e diagnosticare guasti e anomalie; - leggere e interpretare schemi elettrici e quadri elettrici; - effettuare attività di manutenzione preventiva e correttiva; - intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina; - collaborare con il team di produzione nella risoluzione delle problematiche tecniche; - contribuire al corretto funzionamento e alla sicurezza degli impianti. Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 5 anni in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica, preferibilmente maturata in contesti industriali; - buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - conoscenza dei principali componenti e impianti elettrici industriali; - capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - disponibilità a lavorare su 3 turni e nei periodi di maggiore intensità produttiva; - precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - inserimento secondo il CCNL Alimentare – Industria; - RAL tra i 30 e i 35k, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; - inserimento in un contesto industriale strutturato; - ruolo tecnico con possibilità di operare direttamente su macchinari e impianti dello stabilimento. Sede di lavoro: Rivoli (TO) Processo di selezione Il processo di selezione prevede: - Primo colloquio con Humangest S.p.A., finalizzato alla conoscenza del profilo professionale, delle esperienze maturate e delle motivazioni alla ricerca di una nuova opportunità; - colloquio con l'azienda cliente, per approfondire gli aspetti tecnici e conoscere direttamente il contesto e il ruolo; - eventuali ulteriori approfondimenti/colloqui in funzione dell'iter di selezione dell'azienda; - in caso di esito positivo, definizione delle condizioni di inserimento e avvio del rapporto di lavoro. Candidatura Se possiedi esperienza nella manutenzione elettrica o elettromeccanica in ambito industriale e sei interessato/a a una nuova opportunità professionale, candidati all'annuncio. Humangest S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata alla ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi della normativa applicabile, disponibile sul sito di Humangest S.p.A., prima dell'invio della candidatura. #nordovest
02/10/2026
Italy, Piedmont, FERRERE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: MANUTENTORE ELETTRICO O MECCANICO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze FERRERE (AT) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica a lungo termine e continuativa - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello C2, 2064€ lordi mensili per 13 mensilità (cui si aggiungono premi produttivi) - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su tre turni a rotazione settimanale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 2064€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità e in base alle esperienze maturate. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; - manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; - ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica; - collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità alla rotazione su tre turni COSA OFFRIAMO Contratto e inserimento diretto presso l'azienda cliente con ottica continuativa e a lungo termine Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest