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12/11/2026
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Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore edile ed impiantistico un Manutentore Edile Luogo di lavoro: presidio su Milano Si offre: CCNL Metalmeccanico, inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (RAL 28/34K) + ticket da 8€ e welfare annuo 200€ Orari di Lavoro: 8/17 Lun/Sab con il secondo riposo compensativo nella settimana Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Siamo alla ricerca di un Manutentore in possesso dei seguenti requisiti:  - Possesso della patente B; - Esperienza pregressa nel settore edile; - Autonomia nello svolgimento delle attività; - Capacità di lavorare in squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
12/11/2026
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Italy, Garbagnate Milanese - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia - Divisione Construction - seleziona per conto di TSG Italia un Operaio Edile da inserire presso il polo operativo di Garbagnate Milanese. Con oltre 30 anni di esperienza, TSG è leader nella fornitura, manutenzione e costruzione di attrezzature per stazioni di servizio, contando su un team di oltre 400 professionisti altamente qualificati. - Sede di riferimento: Garbagnate Milanese (MI) e cantieri sul territorio. - Retribuzione (RAL): € 25.000 ? € 32.000 lordi/anno, definita in base all'esperienza. - Inquadramento contrattuale: Iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo. - Orario di lavoro: Full-time diurno 07:30 ? 12:30 / 13:30 ? 17:00, dal lunedì al venerdì  - Modalità operativa: Lavoro sempre svolto in squadra, con automezzi e strumentazioni aziendali forniti per l'esecuzione di tutte le lavorazioni. Retribuzione annua: 25000€ - 32000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Richiesti - Esperienza: Pregressa e consolidata esperienza nella mansione edile di cantiere o manutenzione infrastrutturale. - Competenze tecniche: Conoscenza pratica nell'utilizzo delle attrezzature edili (escavatori, gru su autocarro, martello demolitore elettrico, piastra battitrice). - Flessibilità: Flessibilità oraria con disponibilità a straordinari e al lavoro il sabato in base alle esigenze dei cantieri. - Attitudini personali: Affidabilità, ottima propensione al lavoro di squadra e buona gestione dei rapporti interpersonali con colleghi e referenti di cantiere. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 32000 annuale
23/10/2026
Italy, Lombardy, Legnano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori di Piscina Dove Sede di lavoro: Legnano. Cosa offriamo - Contratto part-time, 20 ore settimanali. - Orario di lavoro flessibile, adattato alle necessità dell'azienda. - Retribuzione lorda mensile di 693 euro moltiplicata per 13 mensilità, con RAL compresa tra 9000 e 10000 euro annui - CCNL Impianti sportivi CNEL H077 - Opportunità di crescita professionale e possibilità di valutazione retributiva più elevata per candidati con esperienza nella manutenzione di centri sportivi o piscine. Descrizione del ruolo - Garantire la manutenzione edile, elettrica e idraulica degli ambienti della piscina mantenendoli in perfetto stato. - Gestire il corretto funzionamento e la manutenzione della sala macchine e degli impianti tecnologici associati. - Responsabile della manutenzione degli impianti di depurazione e trattamento dell'acqua. - Supervisionare la centrale termica e la produzione dell'acqua calda, assicurandone l'efficienza. - Gestire gli impianti idrico-sanitari, di riscaldamento, ventilazione e condizionamento. - Assicurare la corretta manutenzione degli impianti elettrici, inclusa messa a terra, illuminazione e protezione da scariche atmosferiche. - Curare il funzionamento dell'impianto idrico antincendio e diffusione audio. - Eseguire le verifiche tecniche di autocontrollo sugli impianti tecnologici. - Gestire la manutenzione del verde e delle aree esterne come campi da gioco. - Svolgere il ruolo di responsabile sicurezza per la parte tecnologica degli impianti. - Supervisionare le attività dei manutentori, controllandone il lavoro e intervenendo con azioni correttive se necessario. - Collaborare direttamente con il Club Manager e l'Operation Manager per garantire standard elevati di servizio e sicurezza. Competenze - Conoscenze solide in ambito termoidraulico indispensabili anche per candidati senza esperienza specifica nel settore piscine. - Capacità tecniche nella gestione e manutenzione degli impianti meccanici, elettrici ed idraulici tipici delle strutture sportive natatorie. - Attitudine al problem solving tecnico e capacità organizzative per la supervisione delle attività del team manutentori. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i responsabili operativi della struttura. Requisiti - Conoscenza in ambito termoidraulico anche per i candidati senza esperienza. - Per i candidati con esperienza pregressa nella manutenzione piscine o centri sportivi è obbligatoria la partecipazione al corso specifico per manutentori di impianti natatori e responsabili di impianti tecnologici. - Disponibilità a lavorare part-time con orari flessibili secondo le esigenze aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli impianti sportivi e spa nel nord Italia. Promuove un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla sicurezza tecnica ed operativa. L'organizzazione valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori garantendo formazione continua, supporto costante e opportunità concrete di crescita professionale all'interno del settore sportivo natatorio. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla qualità del servizio offerto agli utenti finali in un contesto stimolante e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla
11/11/2026
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Italy, Lombardy, Milano - STAFF SPA
Staff Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, ricerca per importante gruppo operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), un/a:      TECNICO MANUTENTORE ITINERANTE La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Tecnica aziendale e si occuperà della manutenzione ordinaria e del pronto intervento presso i diversi punti vendita del gruppo presenti sul territorio lombardo. Il ruolo prevede spostamenti quotidiani tra i vari punti vendita della Lombardia, all'interno di una specifica area territoriale assegnata, utilizzando un furgone aziendale attrezzato con tutta la strumentazione necessaria.     Mansioni: La risorsa si occuperà di interventi di manutenzione ordinaria e piccole riparazioni presso i punti vendita assegnati, in particolare: - Manutenzione edile: piccoli interventi su infissi, serrature, pavimentazioni e arredi; - Manutenzione elettrica di base: sostituzione di corpi illuminanti, prese e componenti elettrici; - Manutenzione idraulica di primo livello: interventi su rubinetteria, scarichi e sanitari. Le attività saranno organizzate e monitorate attraverso un sistema aziendale di ticketing digitale.     Requisiti richiesti: - Possesso della patente B in corso di validità (requisito fondamentale); - Buona manualità e predisposizione agli interventi di manutenzione e riparazione; - Conoscenze di base in ambito elettrico, idraulico o edile; - Buona dimestichezza nell'utilizzo di dispositivi digitali; - Disponibilità a spostarsi quotidianamente tra diversi punti vendita sul territorio lombardo; - Autonomia organizzativa, precisione e capacità di problem solving. La selezione è aperta anche a neodiplomati in ambito tecnico e candidati con una prima esperienza in mansioni operative e manuali, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale.     L'azienda offre: - Formazione tecnica specifica e affiancamento iniziale; - Furgone aziendale attrezzato per gli spostamenti lavorativi; - Strumentazione professionale e dispositivi di protezione individuale; - Inserimento con contratto di somministrazione, 5° livello CCNL Commercio, con concrete prospettive di assunzione diretta in azienda.     Orario di lavoro: Full-time.   Sede di lavoro: Lombardia, con assegnazione a una specifica area territoriale.   Inserimento: immediato.         I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
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