Find jobs for management engineer in Cascina costa13

25/08/2026
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Italy, Veneto, VERONA - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per realtà manifatturiera italiana operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto ingegneristico, una figura di: Product Quality Manager L'azienda è una realtà solida e in continua evoluzione che opera a livello internazionale, sviluppando prodotti destinati a mercati caratterizzati da elevati standard qualitativi e tecnici. La figura ricercata entrerà in un contesto orientato all'eccellenza operativa e avrà un ruolo centrale nel garantire la qualità del prodotto lungo l'intero processo di realizzazione, collaborando a stretto contatto con Produzione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Commerciale. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di presidiare tutte le attività legate alla qualità del prodotto e dei processi produttivi, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, normativi e contrattuali richiesti. Nello specifico si occuperà di: - garantire la corretta applicazione dei piani di controllo qualità durante tutte le fasi di realizzazione del prodotto; - promuovere il miglioramento continuo dei processi produttivi, prevenendo e gestendo eventuali non conformità; - coordinare le attività di controllo e collaudo, assicurando l'affidabilità delle verifiche effettuate; - gestire la tracciabilità dei materiali e la relativa documentazione tecnica; - supervisionare la documentazione qualità di prodotto e di commessa; - collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire la conformità delle forniture e delle lavorazioni; - supportare clienti, ispettori ed enti esterni durante verifiche, audit e collaudi; - analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive e preventive; - contribuire allo sviluppo e all'aggiornamento degli standard qualitativi aziendali. Profilo Must Have - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini; - esperienza consolidata in ruoli Qualità all'interno di contesti manifatturieri; - conoscenza del disegno tecnico meccanico; - esperienza nella gestione di controlli dimensionali e processi di collaudo; - conoscenza delle metodologie di problem solving e gestione delle non conformità; - esperienza nell'utilizzo di ERP e sistemi documentali; - capacità di interfacciarsi con funzioni tecniche, operative e clienti; - buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have - esperienza in aziende operanti nei settori impiantistico, food & beverage, farmaceutico, chimico o equipment manufacturing; - conoscenza di normative e standard quali PED, ASME, ISO 3834; - esperienza nella gestione di processi di saldatura e controlli non distruttivi; - familiarità con sistemi di tracciabilità materiali e documentazione tecnica di commessa; - conoscenza di processi produttivi relativi ad acciaio inox e apparecchiature industriali Cosa offre l'azienda - inserimento in una realtà solida e in crescita; - ruolo strategico con forte esposizione trasversale verso le principali funzioni aziendali; - possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi e degli standard qualitativi; - ambiente dinamico e orientato all'innovazione; - percorso professionale di crescita e consolidamento delle competenze tecniche e gestionali. RAL 35.000€ - 40.000*€ CCNL Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: 8.30/17.15 con flessibilità oraria In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Mission: Ensure the award of tenders, managing all the activities and resources in the different phases Responsabilità Activities: Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Evaluation of the opportunity to prepare the commercial offer (Bid / No Bid) - Perform analysis and verification activities to evaluate the opportunity to issue an offer - Verify the opportunity consistency with the strategic objectives - Obtain an assessment of the technical / industrial, economic-financial, legal/administrative feasibility of the risk assessment and of the probability of success Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Preparation of the commercial Offer - Support to analyse and prepare the documentation related to all aspects of the offer, including project management, technical, manufacturing, finance, planning, contractual, suppliers, offset, and timescales - Coordinate the Bid Team Bid and Tender management - Preparation, management and delivery of offers - Approval and signing of the commercial Offer - Plan and make arrangements for the offers to be approved - Endorse and sign the Offer in accordance with the legal authorisations Bid and Tender management - Contract Negotiation and Acceptance - Deliver the commercial offer to the Customer - Manage any contractual changes - Update the assessments / prepared plans including the updating of the risk analysis - Review the offer conditions Profilo Requirements: - Previous experience in similar roles (2-4 years) (nice to have) - Degree (economics / management engineering) - Commercial attitude and good communication skills - Good English knowledge WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector. ? Working arrangement: Hybrid ? Employment category: White-collar employee ? Contract type: Permanent contract ? 13th-month salary ? Performance bonus linked to business results ? Welfare vouchers worth €250 per year ? Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills ? Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. Total Base Pay Range: €35,000 ? €43,000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, verona - LHH
Per realtà manifatturiera strutturata con forte orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo, siamo alla ricerca di un/una Junior Lean Engineer da inserire all'interno dell'area Operations. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare figure senior e partecipare attivamente a progetti di efficientamento dei processi produttivi, contribuendo allo sviluppo della cultura Lean all'interno dello stabilimento. Responsabilità - Supportare l'analisi e l'ottimizzazione dei processi produttivi; - Partecipare a progetti di miglioramento continuo secondo i principi Lean Manufacturing; - Monitorare KPI operativi e individuare opportunità di miglioramento; - Collaborare con Produzione, Qualità, Logistica e Manutenzione; - Supportare attività di mappatura dei processi e analisi dei flussi; - Contribuire all'implementazione di metodologie Lean quali 5S, Kaizen, Visual Management e standardizzazione dei processi. Profilo - Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini; - Esperienza di almeno 6 mesi/1 anno in contesti produttivi o industriali; - Interesse per i temi di Lean Manufacturing e Continuous Improvement; - Buona capacità di analisi dei dati; - Buona conoscenza di Excel; - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. Costituiscono un plus - Esperienza anche minima su progetti Lean, Tempi & Metodi o Process Engineering; - Conoscenza di strumenti quali VSM, KPI di produzione, OEE, 5S o Kaizen; Inserimento in un contesto industriale strutturato e in crescita; Affiancamento e formazione on the job sui principali strumenti Lean; Coinvolgimento diretto in progetti strategici di miglioramento continuo; Concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno dell'area Operations; Orario di giornata «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Cascina Costa - LHH
Missione: Garantire lo sviluppo e l'aggiornamento continuo della pianificazione integrata delle attività del progetto e dell'allocazione delle risorse nel rispetto del budget disponibile e delle tempistiche contrattuali. Responsabilità Attività: - Supportare i Risk Manager nell'identificazione dei rischi contrattuali - Fornire supporto nell'analisi dei requisiti dei clienti durante la fase di offerta - Fornire supporto nella valutazione dei requisiti contrattuali per valutarne la fattibilità tecnica ed economica - Definire il programma ad alto livello in base ai traguardi contrattuali - Fornire supporto nella definizione del budget ad alto livello in base ai requisiti contrattuali - Fornire supporto alle attività di approvvigionamento anticipato per avviare i processi di acquisto in anticipo rispetto alla data di entrata in vigore del contratto (se necessario) - Fornire supporto nella creazione della WBS del progetto/programma - Partecipare al primo meeting del progetto per avviare le attività - Fornire supporto nella definizione della struttura WBS, dell'OBS e del SoW, coinvolgendo le funzioni interessate - Fornire supporto nella definizione del piano dei ricavi ed eseguire il relativo processo di creazione nello strumento aziendale - Eseguire un'analisi approfondita dei requisiti contrattuali - Definire il programma integrato del progetto, verificando la coerenza della pianificazione e la corretta allocazione delle risorse. - Definire l'allocazione delle risorse e/o dei materiali per unità di tempo (pianificazione dei costi) e i costi associati - Chiudere i traguardi raggiunti e aggiornare i documenti di avanzamento delle attività - Misurare le performance delle iniziative attraverso KPI predefiniti. Eseguire analisi periodiche dei KPI del progetto, predisponendo i relativi report per supportare il PM nell'individuazione delle azioni di recupero eventualmente necessarie. - Partecipare agli incontri con il team di progetto per discutere l'evoluzione/andamento e le prestazioni del progetto - Fornire supporto nel monitoraggio dell'avanzamento effettivo dei traguardi del progetto, dei carichi di lavoro, del budget e della gestione delle risorse. - Fornire supporto nella definizione di azioni correttive volte a garantire il rispetto della pianificazione del progetto - Partecipare agli incontri con il cliente per discutere le prestazioni/criticità o i ritardi del progetto (PMR/SAL) - Fornire supporto nella valutazione dei nuovi requisiti per determinarne la fattibilità tecnica ed economica - Aggiornare il programma integrato con l'inclusione di nuove attività e traguardi (con relativi RfA/piano di consegna) - Collaborare alla revisione del budget (in relazione agli aspetti finanziari) e creare una nuova baseline per la misurazione delle prestazioni - Collaborare, se necessario, alla gestione delle attività di trasporto (incluse le attività di gestione delle certificazioni, pianificazione delle attività, imballaggio, ecc.). Profilo Requisiti obbligatori - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Aerospaziale, Ingegneria Meccanica o discipline affini. - Conoscenza delle metodologie di pianificazione e schedulazione dei progetti. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di pianificazione, come Microsoft Project. - Buona conoscenza della suite Microsoft Office. - Spiccate capacità analitiche e organizzative. - Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Requisiti preferenziali - Esperienza nella pianificazione di progetti. - Conoscenza dei principi dell' Earned Value Management (EVM) . - Conoscenza di SAP. - Familiarità con i processi di sviluppo prodotto. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni in Project Management (ad esempio PMP, PRINCE2 o IPMA). RAL OFFERTA: 35.000€ - 43.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/08/2026
Italy, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Sei un giovane professionista o un neolaureato con background tecnico e una forte passione per il settore energetico? Cerchi un'opportunità in cui crescere, sporcarti le mani e sviluppare competenze nella gestione di commesse e impianti? Stiamo cercando una risorsa Junior da inserire nel team Operations. Attraverso un percorso di affiancamento iniziale, imparerai a gestire e monitorare le commesse di manutenzione, interfacciandoti con fornitori, clienti e l'ufficio tecnico.   Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio veronese e operante nel fotovoltaico ricerca e seleziona un:   - Project Manager Junior - O&M photovoltaic systems   Range Ral: 25.000€ - 30.000€ Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Verona e provincia Disponibilità immediata alla partenza Tipologia contrattuale: Assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni I requisiti che cerchiamo: Formazione e Competenze Tecniche: - Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Gestionale) o Diploma Tecnico (Perito Elettrotecnico/Elettronico/Meccanico). - Esperienza: Anche minima (6 mesi - 1 anno, inclusi stage, tirocini universitari o progetti di tesi sperimentali) in ambiti affini. - Digital Skills: Ottima familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dei dati) e attitudine all'uso di software gestionali/tecnici. - Mobilità: Patente B per sopralluoghi tecnici. - Voglia di mettersi in gioco!   Soft Skills (Le tue caratteristiche personali): - Proattività e Orientamento alla Crescita: Forte desiderio di imparare e di acquisire rapidamente autonomia. - Precisione e Organizzazione: Capacità di gestire scadenze e di lavorare in modo strutturato. - Teamwork e Comunicazione: Spiccate doti relazionali per interfacciarsi con colleghi, fornitori e partner esterni.   Cosa offriamo: - Inserimento mirato con un piano di onboarding e affiancamento continuo da parte di professionisti senior del settore. - Percorso di crescita professionale ed economica strutturato. - Strumenti di lavoro moderni e flessibilità operativa. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
21/08/2026
Italy, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per realtà del settore dell'energia rinnovabile, stiamo ricercando un: Addetto al Sistema di Gestione Qualità e Ambiente (?M/F/NB?)    Sede di lavoro: Brescia Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time (dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00). Inserimento diretto in azienda regolato dal CCNL del Metalmeccanico, RAL 28K - 35k + premio. L'accordo contrattuale include la sottoscrizione di un accordo di non concorrenza. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni L'impiegato che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria Gestionale, Economia Aziendale, Scienze della Qualità o materie affini. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). - Capacità di redazione di documentazione tecnica e procedurale. - Conoscenza di base dei Sistemi di Gestione Qualità. - Familiarità con gli standard ISO (in particolare ISO 9001). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
20/08/2026
Italy, Verona e provincia - Michael Page
Il Junior Business Controller (M/F) si occuperà di: - Supporto alla predisposizione del budget annuale, forecast periodici e piani pluriennali - Elaborazione della reportistica gestionale mensile e analisi degli scostamenti - Analisi della marginalità per linea di prodotto, canale e mercato - Supporto nella definizione e monitoraggio dei KPI commerciali - Collaborazione con le funzioni Commerciale, Produzione e Logistica - Contributo al miglioramento continuo dei processi di controllo e reporting Il Junior Business Controller (M/F) ideale possiede: - Laurea magistrale in Economia, Amministrazione Finanza e Controllo o Ingegneria Gestionale - Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi, maturata presso realtà manifatturiere strutturate o società di revisione/consulenza - Ottima padronanza di Excel - Buona conoscenza di strumenti ERP (es. Business Central, SAP, Oracle) - Buona conoscenza della lingua inglese - Plus: provenienza dal settore wine / beverage / agroalimentare Per realtà internazionale e strutturata operante nel settore FMCG - Wine, siamo alla ricerca di un/una Junior Business Controller da inserire a supporto del Senior Controller nella sede di Bardolino (VR). La risorsa contribuirà al presidio del sistema di controllo di gestione, supportando il monitoraggio delle performance economico-finanziarie e l'analisi della marginalità, con particolare focus sull'area commerciale. - Inserimento in un gruppo internazionale leader nel FMCG - Wine - Ruolo chiave con visibilità sul business e interazione cross-funzionale - Percorso di crescita strutturato in ambito Controllo di Gestione - Contesto dinamico e orientato alla performance - MBO e pacchetto retributivo competitivo
04/08/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&; Digital del Gruppo Lavoropiù ricerca, per storica realtàspecializzata in soluzioni software gestionali e tecnologie ICT ?Cloud per le imprese, un* Consulente applicativo ERP, con focus sul mondo delle cantine.   La risorsa si occuperà di supportare i clienti nella fase di avvio,formazione, customizzazione, utilizzo e manutenzione del sistema gestionale,con principali attività:   - Analizzare i processi produttivi e gestionali delle aziende vitivinicole, proponendo soluzioni applicative efficaci e su misura. - Gestire le attività di parametrizzazione, avviamento e assistenza sul software Sistemi (area Enologia). - Collaborare con i team tecnici e di sviluppo per integrazioni, personalizzazioni e miglioramenti funzionali. - Supportare i clienti nelle fasi di formazione, test e rilascio delle soluzioni. - Monitorare costantemente le esigenze delle aziende clienti per ottimizzare i processi gestionali legati alla produzione del vino.   Requisiti: - Diploma o laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale. - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo. - Approfondita conoscenza dei processi di cantina, in particolare : gestione delle vasche, laboratorio e analisi di laboratorio, movimentazioni di cantina e cartelli di cantina, disciplinari di produzione, anagrafiche uve e fornitori, catasto, conferimenti uve e vinificazione. - Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Precisione, problem solving e spirito proattivo. Si offre: - Ambiente di lavoro dinamico; - Opportunità di formazione e crescita professionale; - Inserimento diretto con inquadramento contrattuale da valutare in base alla seniority. - Smart-working parziale. - RAL fino a 30K per figure alla prima esperienza nel ruolo, 45K per risorse che hanno già svolto la mansione   Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Full time giornaliero (flessibile)
04/08/2026
Italy, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&; Digital del Gruppo Lavoropiù ricerca, per storica realtà specializzata in soluzioni software gestionali e tecnologie ICT - Cloud per le imprese, un* Consulente applicativo ERP, specializzato sulle aree di produzione manifatturiera o aziende di servizi.   La risorsa si occuperà di supportare i clienti nella fase di avvio, formazione, customizzazione, utilizzo e manutenzione del sistema gestionale con: - analisi e studi di fattibilità - prototipi da condividere con il cliente - avvio e monitoraggio del progetto - configurazione e installazione - assistenza postvendita   Requisiti: - Diploma o laurea in discipline economiche o ingegneria gestionale - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo - Conoscenza dei processi aziendali in ambito produzione, logistica, magazzino  - Ciclo attivo e passivo - Distinte base (BOM), fasi di lavorazione - Pianificazione e avanzamento produzione - Approvvigionamento materiali e MRP Si offre: - Opportunità di formazione e crescita professionale; - Inserimento diretto con inquadramento contrattuale da valutare in base alla seniority. - Smart-working parziale. - RAL fino a 50K   Sede di lavoro: Verona Orario di lavoro: Full-time giornaliero (con flessibilità oraria)
08/08/2026
Italy, Lombardy, San Giovanni In Croce - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore chimico un/una Assistente di produzione. La risorsa ideale e' un ingegnere gestionale, che parli inglese e che abbia maturato esperienza nel ruolo. Responsabilita Rispondendo al responsabile di produzione, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Supporto alla pianificazione della produzione Aiuta a programmare le attivita produttive giornaliere o settimanali Collabora alla definizione dei carichi di lavoro e delle priorita Verifica la disponibilita di materiali e risorse Monitoraggio dei processi produttivi Controlla l'avanzamento della produzione rispetto al piano Raccoglie dati su tempi, quantita prodotte e scarti Segnala eventuali ritardi o problemi operativi Coordinamento operativo Supporta il responsabile nel coordinamento degli operatori Aiuta a distribuire le attivita tra i membri del team Facilita la comunicazione tra produzione, magazzino e qualita Gestione materiali e logistica interna Controlla scorte e approvvigionamenti Coordina il flusso di materiali tra reparti Supporta inventari e registrazioni Supporto al miglioramento continuo Partecipa a progetti di ottimizzazione dei processi Propone soluzioni per ridurre sprechi e aumentare l'efficienza Atre attivita Analisi dati Stampa etichette Interfaccia con ufficio acquisti Inserimento ordini Controllo distinte base Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria gestionale Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Precedente esperienza nel ruolo Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 29/33 K Inserimento CCNL Chimica Industria livello D1 impiegato Percorso di formazione e crescita interna Luogo di lavoro: zona San Giovanni in Croce (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/07/2026
Italy, Lombardy, POMPONESCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per Azienda cliente operante nel settore Alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sicurezza e ambiente per potenziamento dell'organico   ASSISTENTE SISTEMA SICUREZZA ED AMBIENTE   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà affiancare il Responsabile sicurezza nella gestione dei processi in materia di ambiente e sicurezza aziendale.   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - preferibile conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza (d.lgs. 81/2008, antincendio, ecc.), della normativa ambientale (d.lgs. 152/06, ecc.), dei sistemi di certificazione 14001, 45001; - minima esperienza nella mansione, con provenienza da aziende alimentari; - laurea in ambito tecnico (ingegneria: gestionale, ambientale o chimica); - buona conoscenza dei principali strumenti informatici (p.e. Pacchetto Office, sistema Windows); - preferibile buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: spiccate doti di pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team ed in contesti molto dinamici, precisione, organizzazione e gestione del tempo.   Tipo di assunzione: contratto con agenzia, finalizzato all'assunzione diretta.   Retribuzione: RAL minima 22.000€ e massima 40.000€, buoni pasto, buoni carburante, premio produttività. CCNL Alimentare Industria   Disponibilità lavorativa: full time.   Luogo di lavoro:  Pomponesco (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Altro RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
07/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Colorno - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. Filiale di Parma ricerca - per Azienda di Colorno (PR) - una risorsa che entrera a far parte dell'Ufficio Acquisti con l'obiettivo di garantire la continuita del processo di approvvigionamento. La figura supportera il Responsabile Acquisti & R&D, al quale riportera direttamente, nelle attivita di acquisto, ricerca e qualifica fornitori, sviluppo materiali e gestione operativa dell'ufficio. Collaborera inoltre con le funzioni Tecnica, R&D, Produzione, Qualita e Direzione nelle attivita di sviluppo di nuovi materiali, analisi delle non conformita e nella qualificazione di nuovi fornitori. Responsabilita Gestione ordini d'acquisto: emissione, registrazione, monitoraggio e follow-up fino alla consegna. Comunicazione con fornitori: richieste di offerta (RFQ), conferme d'ordine, verifiche su tempi di consegna e qualita. Gestione delle anagrafiche fornitori e degli articoli a sistema. Controllo documentale: verifica DDT, bolle, fatture e supporto per la preparazione dei documenti per la contabilita e per dogana. Supporto nella gestione prezzi e listini: aggiornamenti, confronti tra fornitori e monitoraggio variazioni di costo. Monitoraggio scorte e gestione riordini in collaborazione con il magazzino. Supporto nelle attivita di sourcing: raccolta dati per analisi fornitori, valutazione offerte e preparazione comparativi. Collaborazione con ufficio qualita su non-conformita materiali e gestione resi. Partecipazione a progetti di ottimizzazione acquisti. Supporto nella predisposizione reportistica periodica KPI (lead time, puntualita consegne, risparmi ottenuti). Skill e Professionalita Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o affini Esperienza di almeno 2 anni maturata in un ufficio acquisti di aziende manifatturiere B2B, preferibilmente nei settori gomma-plastica, packaging, converting o affini. Completano il profilo precisione, metodo, capacita organizzativa, problem solving, curiosita tecnica, buone capacita relazionali, attitudine al lavoro in team e capacita di gestire le priorita. Buona conoscenza pacchetto Office (Excel avanzato preferibile) e esperienza con ERP (es. Teamsystem-Zucchetti-SAP). Lingua inglese almeno B2 utilizzato quotidianamente con fornitori esteri via e-mail, telefono e durante meeting/eventi. Seconda lingua straniera sara considerata un plus in fase di selezione. Benefit Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione fino al 31/12/2026, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. RAL prevista per il ruolo: €36.000-40.000 Buoni pasto giornalieri Premi legati ai KPI dell'Area Acquisti Informazioni Aggiuntive Attivita in presenza presso la sede di Colorno (PR), potrebbe essere richiesto di partecipare a fiere di settore e viaggi/audit a fornitori, sia in Italia che all'estero. Contratto di lavoro Full Time dal lunedi al venerdi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/08/2026
Italy, Lombardy, Gadesco-Pieve Delmona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia spa filiale di Cremona per solida realtà operante nel settore alimentare, caratterizzata da un ambiente dinamico e in forte sviluppo, ricerca una figura di Junior Buyer da inserire all'interno di Ufficio Acquisti. La risorsa lavorerà in diretto affiancamento al Responsabile Acquisti, intraprendendo un percorso di crescita professionale. Il ruolo è operativo fin da subito e prevede la gestione quotidiana dei flussi di approvvigionamento e il monitoraggio dei partner commerciali. Profilo ricercato Cosa farai: - Gestire operativamente gli ordini di acquisto di materie prime e packaging. - Monitorare costantemente i livelli delle scorte a magazzino per evitare rotture di stock. - Supportare il Responsabile nelle attività di qualifica e scouting dei fornitori. - Analizzare le performance dei fornitori e i costi di acquisto tramite reportistica dedicata. - Collaborare con la produzione e la logistica per garantire la puntualità delle consegne. Requisiti fondamentali - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o indirizzo affine (valutiamo anche diplomi tecnici con equivalente esperienza in ambito acquisti/supply chain). - Ottima padronanza di Microsoft Excel e spiccata attitudine all'analisi numerica. - Elevata precisione, metodo strutturato e capacità di gestire scadenze multiple in parallelo. - Forte motivazione a sviluppare la propria carriera nell'area Procurement di un'azienda strutturata. Cosa offriamo: - Inserimento con inquadramento e tipologia contrattuale mirati alla stabilizzazione. - Percorso di affiancamento continuo e formazione on-the-job con il Responsabile. - CCNL Alimentare Industria (E012) - 6/5 livello (in base all'esperienza) - Range di RAL: 25.000€ - 30.000€ (commisurata al reale profilo del candidato). Sede di lavoro: Gadesco pieve Delmona Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.