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15/11/2026
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Italia, Pomezia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Pomezia, ricerca per azienda operante nel settore multiservizi un: ADDETTO AL MAGAZZINO (M/F/NB) Sede: PomeziaOrario di lavoro: lunedì-venerdì + sabato (straordinario) Tipologia contrattuale: CCNL multiservizi, 3° livello. Retribuzione annua: 24000€ - 26000€ esperienza1 anno Requisiti: - patente muletto - esperienza pregressa - utilizzo pacchetto office - flessibilità e disponibilità Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 26000 annuale
09/11/2026
Italia, Lazio, Roma - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per prestigiosa realtà leader nel settore dell'arredamento e delle finiture edili, selezioniamo un/a Addetto/a alla Logistica per le sedi operative di Roma via Galatea e Roma Ciampino. La risorsa si occuperà della gestione tecnica e operativa del magazzino dedicato ai professionisti del settore (imprese edili, artigiani e installatori) e ai clienti dello showroom. Principali Responsabilità - Movimentazione merci: Carico, scarico e movimentazione di finiture edili, ceramiche e arredo bagno all'interno del piazzale e delle aree di stoccaggio tramite utilizzo del carrello elevatore. - Stoccaggio e prelievo: Organizzazione, stoccaggio e picking della merce nel rispetto dei massimi standard di precisione e sicurezza. - Logistica digitale: Tracciabilità e gestione degli stock mediante l'utilizzo di palmari e sistemi di lettura Barcode/RF. - Supporto operativo: Interfaccia diretta e supporto nelle fasi di carico a imprese, artigiani e trasportatori. Profilo ricercato Requisiti Richiesti - Patentino per il carrello elevatore in corso di validità (requisito fondamentale). - Consolidata esperienza maturata in rivendite edili, magazzini di materiali da costruzione o centri logistici specializzati in finiture/ceramiche. - Buone competenze digitali: dimestichezza con l'uso di palmari, lettori di codice a barre e principali strumenti informatici di base. - Attitudine al lavoro di squadra, elevata precisione e senso di responsabilità. - Flessibilità operativa e spiccata capacità di problem solving. Offerta e Condizioni: - Orario: Full-time, 40 ore settimanali (dal lunedì al sabato secondo turnazione aziendale). - Contratto: Inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011), livello IV Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
12/11/2026
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda cliente che opera nel settore della ristorazione: un/a SHIFT MANAGER - Nuova Apertura Roma   Per nuova apertura prevista per metà gennaio presso il Centro Commerciale Aura (Viale di Valle Aurelia, 30 - Roma), siamo alla ricerca di 3 SHIFT MANAGER da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di: Gestione del turno: coordinamento operativo del team durante il turno assegnato Apertura e chiusura del punto vendita: controllo cassa, accensione / spegnimento attrezzature, messa in sicurezza del locale Coordinamento dello staff: assegnazione postazioni, gestione pause, controllo rispetto delle procedure Gestione della produzione: supervisione preparazione smash burger, patatine e prodotti secondo gli standard  Controllo qualità e velocità: rispetto dei tempi di preparazione e degli standard di prodotto e presentazione Gestione della cassa: aperture / chiusure cassa, controllo incassi, gestione scontrini e pagamenti Gestione ordini e magazzino: controllo scorte, riordini, ricezione merci e controllo scadenze Gestione del cliente: gestione reclami, risoluzione problematiche in sala e su delivery Formazione on the job: affiancamento e formazione dei nuovi addetti durante l'avviamento Reporting: comunicazione allo Store Manager di vendite, criticità, assenze e necessità operative Requisiti richiesti: Esperienza: almeno 1-2 anni come Shift Manager, Team Leader o Capo Turno in fast food / ristorazione veloce Leadership: capacità di gestire e motivare un team giovane sotto pressione Orientamento al cliente: velocità, sorriso e gestione dello stress nei momenti di picco Precisione: gestione cassa, inventario e rispetto delle procedure aziendali Disponibilità a lavorare PART TIME 30 ORE SETTIMANALI su turni nella fascia oraria 11:00 - 22:30 dal lunedì alla domenica con riposi compensativi   Disponibilità ad effettuare un periodo di formazione pre-apertura di circa 1 mese presso punto vendita in provincia di Caserta, con contratto già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda   Si offre:Contratto: Part time 30 ore settimanali 6 mesi iniziale con possibilità di proroga   Inquadramento: 4° livello CCNL Turismo Pubblici Esercizi, in base alla seniority del/della candidato/a   Luogo di lavoro: Roma - Centro Commerciale Aura (Viale di Valle Aurelia, 30)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #centrosud
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