Find jobs for magazziniere in Bagnara di romagna68
27/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per realtà sita a Bologna Est ed operante nel settore logistico, si ricerca un impiegato o un'impiegata di magazzino. La risorsa dovrà occuparsi della gestione della documentazione della merce in entrata e uscita, della gestione dei resi, della posta elettronica e dell'accettazione degli autisti. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 16.30 con mezz'ora di pausa pranzo. Inquadramento al 4°livello del ccnl Trasporti e logistica. RequisitiPregressa esperienza nel ruolo |
27/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Ricerca, per Azienda del settore metalmeccanico ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA E GESTIONE DDT Profilo ricercato La risorsa si occuperà di principalmente della gestione documentale e operativa del magazzino, in particolare: - emissione e registrazione dei DDT in entrata e in uscita; - gestione degli ordini di lavoro interni; - controllo delle giacenze e relative rettifiche; - supporto alle varie attività amministrative connesse al magazzino Inoltre, dopo un primo periodo di formazione e affiancamento, la risorsa verrà posizionata anche al centralino/reception, occupandosi quindi della gestione delle telefonate in entrata e del relativo smistamento. Requisiti: buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e preferibilmente con una precedente esperienza in attività di magazzino/logistica e nella gestione dei DDT. Contratto: Retribuzione da definire in base all'esperienza pregressa, indicativamente sui 1600 euro mensili, CCNL Metalmeccanica Industria - C011 Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (Bologna) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
27/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Bentivoglio - Adecco Italia |
| Profilo Ricerchiamo per importante azienda una/un: Addetta/o alla catalogazione La risorsa, dopo una formazione iniziale ed un periodo di affiancamento, si occupera in autonomia della catalogazione dei prodotti: utilizzando gestionali aziendali, dovranno essere indicate e descritte le caratteristiche dei prodotti (colore, materiale, dettagli sulla vestibilita, ecc..) che saranno poi visibili sul sito web, supportando inoltre la gestione quotidiana di magazzino. La risorsa ideale: - ha buona dimestichezza informatica e conosce il pacchetto Office ed in particolare il programma Excel; - si dimostra precisa, flessibile; - ha disponibilita di lavorare nel mese di agosto - possiede capacita di comunicazione, organizzazione, accuratezza ed attenzione ai dettagli. Passione per la moda, la conoscenza di diversi tipi di tessuti, materie prime e prodotti saranno considerati titoli preferenziali. Skill e Professionalita Informazioni contrattuali: si prevede inserimento attraverso contratto a tempo determinato della durata di tre mesi, a partire da Agosto; l'inserimento avverra al 4° livello del ccnl del Commercio, categoria impiegato, la retribuzione lorda mensile sara di circa 1785 Euro + buoni pasto di 6 Euro; full time, dal lunedi al venerdi 8.30/17 (con possibilita di flessibilita in entrata ed in uscita); luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo) possibilita di utilizzo della navetta aziendale gratuita per i dipendenti che collega Bologna alla sede aziendale di Bentivoglio (passando e fermando anche a Funo di Argelato) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona Addetto/a Picking e Packing per realtà operante nel settore metalmeccanico: Mansioni - Gestione del carico e scarico merci - Preparazione degli ordini E-commerce - Utilizzo di strumenti come pistola barcode Requisiti - Esperienza pregressa in magazzino/logistica (preferibile) - Patentino del muletto in corso di validità (gradito) - Precisione, affidabilità e buona capacità organizzativa Caratteristiche dell'offerta - Contratto iniziale somministrazione - Luogo di lavoro: Bologna ( zona roveri) - Disponibilità oraria: Full time 8:00 - 17:00 Lun Giov/ 8.00 - 16.00 Venerdì - Inquadramento al CCNL Trasporto merci logistica 5/6 livello 1714/1800 lordi Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
22/08/2026
| Italy, Castel Maggiore Bologna Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca per consolidata azienda cliente del settore gomma-plastica, un/a CARRELLISTA La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Movimentazione merci fuori e dentro il magazzino - Utilizzo del muletto e del carroponte - Stoccaggio merci REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa in ruolo analogo - In possesso di patentino per la guida del muletto e preferibilmente del carroponte - Conoscenza dei sistemi gestionali di magazzino e buon utilizzo del Pc ALTRE INFORMAZIONI Turno centrale dalle 8:00 alle 17:00 con un'ora di pausa, dal lunedì al venerdì. Ccnl commercio, Ral 23.000€ - 25.000€ LUOGO DI LAVORO Castel Maggiore (BO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
22/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASALFIUMANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALFIUMANESE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Imola, ricerca per azienda del territorio, operante nel settore cartotecnico, una figura di Carrellista. L'orario di lavoro previsto è un full time dal lunedì al venerdì su tre turni (mattina, pomeriggio e notte). Si offre primo contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe e stabilizzazione successiva, RLM € 1.618,43 X 13 mensilità. Luogo di lavoro: CASALFIUMANESERequisiti - Disponibilità a lavorare su turni; - Possesso di patentino per il muletto in corso di validità. |
18/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù è alla ricerca di Addetto/Addetta al magazzino per Azienda Alimentare di grandi dimensioni sita nelle vicinanze di Forlì (FC). L'azienda si occupa di produzione e lavorazione di uova per la grande distribuzione ed è alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico in maniera stabile. La risorsa ideale proviene da contesti simili ed ha maturato esperienza in settori logistici o affini: Il candidato/a si occuperà di: - Accettazione prodotto - Controllo qualità - Stoccaggio merce - Controllo ordini e giacenze - Movimentazione manuale della merce - Utilizzo Transpallet Contratto: Tempo determinato iniziale, scopo assunzione Orario: Lunedì - Venerdì in orario giornaliero con straordinari Retribuzione: 13 euro lordi/oraRequisitiRequisiti: - Buona manualità - Flessibilità oraria |
29/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team - Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend - Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business - Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo - Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario - Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili - Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione Profilo Cosa cerchiamo - Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale) - 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus - Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi - Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità - Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo - Esperienza in contesti logistici ad alta automazione rappresenta un plus Cosa offriamo Un contesto internazionale, dinamico e innovativo Autonomia decisionale e responsabilità concrete Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit Benefit e convenzioni aziendali Percorsi di formazione su soft e hard skills Inquadramento: RAL 48-55k + variabile 2k CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni ? 1° livello #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer azienda cliente sita in zona Bologna Est siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in MAGAZZINO. La risorsa si occuperà di: carico - scarico merce inscatolamento prodotti Requisiti: - patentino del muletto in corso di validità L'azienda si trova in una zona difficilmente raggiungibile con i mezzi di trasporto. |
29/08/2026 New!
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Per storico system integrator del terriotrio, stiamo cercando una figura di Responsabile Logistica e Magazzini. A riporto del Supply Chain Director, la persona presidia i processi di gestione dei magazzini e della flotta aziendale, coordinando i team di lavoro e indirizzando i responsabili di magazzino delle filiali. Responsabilità Avrai sotto la tua responsabilità : - I magazzini delle filiali , con i materiali di proprietà e quelli in conto deposito dei committenti - Un parco di oltre 2.000 mezzi - Le attrezzature di cantiere , dalla loro acquisizione fino alla dismissione - Il budget annuale della logistica Di cosa ti occuperai : - Monitorare e mettere in ordine le giacenz e delle filiali, sia sul materiale di proprietà sia su quello in conto deposito dei committenti - Indirizzare le filiali nella gestione di mezzi e attrezzature, presidiando il ciclo di vita degli asset e i turnover - Condurre le trattative con i fornitori di attrezzature, mezzi e servizi, valutando di volta in volta acquisto o noleggio - Costruire il budget annuale della logistica insieme al Procurement Director e alla Direzione Profilo Il profilo che cerchiamo - Esperienza consolidata nella gestione di giacenze, scorte e inventari su più magazzini distribuiti - Conoscenza del mercato dei mezzi operativi e delle attrezzature di cantiere - Abitudine a lavorare con numeri : analisi dei costi, KPI, budget - Assertività , capacità di far applicare procedure a persone che non ti riportano gerarchicamente L'azienda offre: - CCNL Metalmeccanica Industria, contratto a tempo indeterminato - RAL tra 48.000 - 53.000 € - Auto aziendale ad uso promiscuo - Welfare e assicurazione sanitaria - Buoni pasto #LI-MD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
20/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, in partnership con una primaria realta italiana leader nel settore delle Infrastrutture Stradali, e' alla ricerca di giovani diplomati motivati e ambiziosi, pronti a intraprendere un percorso di crescita nel ruolo di Contabile Junior e Cost Controller Junior in ambito cantieristico.Selezioneremo i migliori talenti per inserirli in una Academy gratuita di 6 settimane (240 ore), progettata per fornirti tutte le competenze tecniche e operative necessarie per entrare concretamente nel mondo del lavoro.Cosa ti offriamo: Assunzione fin dal primo giorno di formazione (12/10/2026): 3 mesi di contratto in somministrazione + 3 mesi di proroga, con possibilita di contratto in apprendistato (4° livello del Ccnl Edilizia-Industria / RAL 27K-32K) Percorso formativo altamente qualificante con professionisti del settore Modalita formazione ibrida (online + presenza) Vitto e alloggio gratuito durante la formazione in presenza che in parte sara svolta a Roma Opportunita concreta di inserimento in un contesto solido e strutturatoRequisiti richiesti: Diploma o ITS Geometra, CAT o indirizzi affini Breve esperienza lavorativa pregressa in contesto cantieristico (preferenziale) Possesso Patente BLe attivita lavorative saranno: Gestione della contabilita attiva (SIL): caricamento quantita e ricavi per WBE su CPM e supporto allaconsuntivazione mensile. Analisi degli scostamenti tra SIL e SAL, in collaborazione con la Direzione Lavori, e attivita di riconciliazioneper il riconoscimento lavori. Supporto alla redazione del budget di commessa e definizione del piano dei conti. Gestione della contabilita passiva (SIL passivo) con subappaltatori e fornitori, inclusa registrazione costi, SAL,CdP e utilizzo sistemi CPM/SAP. Aggiornamento e gestione del computo metrico estimativo, incluse verifiche su varianti (OdS, perizie) esupporto alle RdA. Supporto al cost control: stima quantita a finire, aggiornamento costi/ricavi a vita intera e analisieconomiche di commessa. Gestione amministrativa e documentale: archiviazione contabile, SAF di magazzino e supporto nella gestionedelle riserve. Disponibilita oraria: Full Time |
20/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro, Divisione GDO Bologna, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della vendita di materiale tecnico un/una: Addetto/a alla vendite o cassa o magazzino La risorsa si occuperà di: - Posizionamento della merce sugli scaffali - Uso della cassa - Carico e scarico della merce - Assistenza e consulenza ai clienti durante il processo di acquisto - Gestione dell'inventario e degli ordini - Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro - Allestimento e riassortimento degli spazi espositivi Altre informazioni Part time 24h (dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo su turni) Contratto: T. determinato in somministrazione V livello Dmo, retribuzione lorda mensile: 1660 euro Requisiti - Flessibilità oraria - Disponibilità a lavorare durante i weekend - Esperienza nella gdo/Retail |
25/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di Castel Maggiore (BO), seleziona un'impiegato di magazzino o un'impiegata di magazzino La risorsa inserita si occuperà di: preparazione ordini e carico scarico mezzi utilizzo del pc controllo documentale ,registrazione carichi-scarichi creazione DDT. RequisitiDesideriamo incontrare candidati in possesso dei seguenti requisiti: pregressa esperienza nella mansione patente BOrario di lavoro: full time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì. |
06/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Castel Maggiore - Samsic HR Italia | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Ricerca, per Azienda del settore gomma plastica CARRELLISTA MULETTISTA Profilo ricercato Il lavoro prevede movimentazione merce interno ed esterno con uso muletto. Se avesse anche esperienza come carropontista, si prega di segnalarlo, poichè potrebbe essere di interesse per l'azienda. Requisiti: Necessaria esperienza anche breve e nel ruolo. Patentino per uso muletto aggiornato. Disponibilità sia ad orario centrale che a turni. Auto o moto a disposizione. Il range di RAL proposto è tra il 3' e 5' livello del CCNL commercio-H011 Sede di lavoro: Castel Maggiore (Bologna) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
15/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori | |
Job type:Fixed-term contract Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Le persone scelte saranno assunte all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inserite all'interno del reparto Spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: - Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena. - Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato. - Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base). - Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi. - Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo: Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate. Cerchiamo persone con capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. E' importante, inoltre, interagire con colleghi/e e responsabili operativi e funzionali in quanto il lavoro si svolge in team. Fondamentale il rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie per preservare la qualità del prodotto e delle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità. Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino per l'uso del carrello elevatore (muletto) in corso di validità e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...). Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. Indispensabile avere il domicilio in prossimità del sito produttivo e un proprio mezzo di trasporto per recarsi al lavoro in quanto l'attività lavorativa si svolgerà su turni. Nota sull'equità del processo di selezione Le persone candidate non saranno tenute a fornire informazioni sulle proprie retribuzioni passate né verrà richiesta alcuna indicazione sullo storico salariale durante il colloquio. La valutazione si baserà unicamente sulle competenze e sull'idoneità al ruolo ricercato. |