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10/11/2026
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Italy, Lazio, Pomezia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTI/E ALL'E-COMMERCE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO - POMEZIA Dove Sede di lavoro: Pomezia (RM), attività svolta in sede. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: turni giornalieri di 8 ore, dal lunedì al sabato, con un'ora di pausa. Gli orari potranno variare indicativamente tra le 06:00 e le 19:00 (es. 06:00-15:00 o 10:00-19:00). - Livello retributivo: inquadramento al 4° livello CCNL Commercio con RAL pari a € 25462,50 lordi annui (1818,75 lordi al mese). - Codice CNEL H011 - Benefit aziendali: buoni pasto da 8 euro per ogni giorno lavorato Descrizione del ruolo - Gestione completa degli ordini online, dalla preparazione alla spedizione. - Prelievo e sistemazione dei capi di abbigliamento nel punto vendita e magazzino. - Imballaggio e confezionamento accurato dei prodotti per la spedizione. - Supporto operativo alle attività del negozio e del magazzino secondo le esigenze organizzative. - Disponibilità a svolgere mansioni diverse legate all'organizzazione interna, con dettagli approfonditi durante il colloquio. Competenze - Capacità di lavorare in team in modo collaborativo e flessibile. - Puntualità, precisione e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate. - Adeguata gestione del tempo e delle priorità nell'ambito di turni variabili. - Attitudine positiva verso mansioni operative e dinamiche nel settore moda e-commerce. Requisiti - Preferibile residenza o domicilio nelle zone limitrofe a Pomezia per facilitare la presenza in sede. - Disponibilità a lavorare su turni giornalieri di 8 ore dal lunedì al sabato, con flessibilità sugli orari indicati tra le 06:00 e le 19:00. - Ampia disponibilità a svolgere mansioni diverse rispetto al solo confezionamento, secondo le necessità aziendali. - Patente B Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita specializzato nel settore abbigliamento situato a Pomezia, che opera anche attraverso canali e-commerce. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione e alla flessibilità per rispondere efficacemente alle esigenze del mercato della moda online. Si promuove un clima inclusivo dove il contributo di ogni persona è valorizzato per garantire un servizio efficiente ai clienti finali. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare esperienza operativa nell'ambito dell'e-commerce moda in un contesto strutturato ma stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlrm
11/11/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni siamo alla ricerca di una figura di Legal Specialist. Sede di lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Direzione Legal & Compliance di Polo Strategico Nazionale S.p.A. siamo alla ricerca di un/a Legal Specialist. La risorsa, a riporto diretto del Chief Legal & Compliance Officer, sarà inserita nel team Legal Affairs e avrà il compito di supportare il team nella creazione, esecuzione e analisi dei contratti stipulati con Clienti, Venditori, Partner di PSN, nell'interesse della Società e nel pieno rispetto dei requisiti tecnico-qualitativi richiesti. La figura si occuperà delle seguenti attività: • Supportare nella predisposizione, revisione e aggiornamento dei modelli contrattuali utilizzati dalle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento, nonché nella redazione di format contrattuali ad hoc, in coerenza con le esigenze operative e le strategie di business; • Fornire supporto alle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione delle attività di negoziazione contrattuale, assicurando la corretta gestione degli aspetti legali e dei relativi rischi, nonché nella fase di gestione del contratto, con particolare riferimento alla predisposizione di ogni atto necessario (tra i quali, amendment, comunicazioni formali, contestazioni, proposte transattive); • Collaborare alla gestione del ciclo di vita dei contratti, sia attivi (con Pubbliche Amministrazioni) sia passivi (con fornitori, partner ecc.), assicurando il presidio degli aspetti legali connessi alla loro esecuzione, modifica, rinnovo, recesso, risoluzione; • Curare la redazione e revisione di documentazione contrattuale e precontrattuale, tra cui dichiarazioni amministrative, atti di addendum, accordi di riservatezza (NDA), contratti di subappalto, lettere di intenti e ulteriori documenti necessari per il business aziendale; • Supportare le Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione ordinaria delle loro attività, fornendo pareri in materia civile e amministrativa. • Assicurare un supporto nella gestione del precontenzioso e del contenzioso. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea Magistrale in Giurisprudenza, conseguita con votazione pari o superiore a 105; • Esperienza minima di 3-5 anni maturata in studi di primaria importanza o in ruoli analoghi; sarà considerato requisito essenziale la conoscenza dei principi giuridici di natura commerciale e finanziaria sia di natura pubblica che privata; • Conoscenza delle principali dinamiche e funzioni aziendali; • Predisposizione ad effettuare valutazioni di natura commerciale in ottica negoziale; • Preferibile: provenienza e conoscenza dei contesti Cloud, Infrastruttura IT e Data Center. Completano il profilo: • Eccellenti capacità di redazione, negoziazione e comunicazione; • Competenza nella ricerca legale e nell'uso di banche dati giuridiche; • Capacità di rispettare deadline serrate, con approccio processivo e procedurale e con propensione al continuo aggiornamento, ottima capacità comunicativa e di problem setting/solving; #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per prestigioso ente pubblico di rappresentanza e tutela di una professione giuridica regolamentata, ricerca, per i propri servizi legali, Specialista Assicurativo, in via urgente, nella prospettiva di prossima indizione di concorsi, per la sede di Roma.Attivita principali: Gestire l'istruttoria tecnico-giuridica dei sinistri di responsabilita civile professionale. Analizzare e monitorare le pratiche assicurative, curandone il corretto iter gestionale. Gestire i sinistri nel rispetto delle condizioni e dei massimali previsti dalla polizza. Interfacciarsi con compagnie assicurative, consulenti, legali, assicurati e funzioni interne coinvolte. Fornire supporto e consulenza agli iscritti in materia di responsabilita civile professionale. Collaborare con i diversi settori dell'Ente per l'applicazione delle normative di riferimento.Requisiti: Laurea in Giurisprudenza; Gradita, ma non indispensabile, l'abilitazione alla professione forense; Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); Esperienza pregressa in ruoli analoghi presso compagnie assicurative, broker, enti o societa operanti nel settore assicurativo; Conoscenza delle tematiche relative alla responsabilita civile professionale e alla gestione dei sinistri; Interesse o esperienza maturata nel settore pubblicistico;Completano il profilo: Capacita analitiche e di problem solving; Precisione e attenzione ai dettagli; Ottime capacita comunicative, relazionali e di mediazione; Capacita di inserimento in un contesto strutturato e di lavoro in gruppo; Predisposizione al confronto con interlocutori differenti.Contratto:Somministrazione della durata iniziale di 6 mesi con possibili ulteriori 6 mesi.CCNL Comparto funzioni centrali - Area funzionari (2227,99€ mensili)Buoni pasto per giornata lavorata di 15€36 ore settimanali (indicativamente 8-15.42 con flessibilita in entrata) dal lunedi al venerdiSede: Roma (zona centro) Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCNL Comparto funzioni centrali Livello contratto: Area funzionari Benefits: Buono pasto €15 per giornata lavorata
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Rekeep S.p.a.
  Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati. Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per la sede di Ferrara u/una   ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA GENRALE DI SEDE Che rispondendo direttamente alla Direzione, si occupa delle seguenti attività:   ·       Garantisce l'attività di segreteria e la gestione delle pratiche amministrative di competenza della Direzione Aziendale; ·       Organizza e gestisce l'accoglienza, occupandosi dei flussi informativi in entrata ed in uscita; ·       Si occupa dello smistamento della corrispondenza, della registrazione, protocollazione ed archiviazione dei documenti; ·       Redige testi e documenti richiesti dalla Direzione Aziendale; ·       Organizza riunioni e trasferte; ·       Si occupa della gestione documentale del parco auto aziendale; ·       Si occupa degli ordini di acquisto dei fornitori (avvocati, consulenti legali, consulenti aziendali, notai...) gestendo le procedure interne aziendali; ·       Gestisce la prenotazione di viaggi e hotel, noleggi auto...;   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: ·       Diploma o Laurea triennale; ·       Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni; ·       Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici, in particolare l'utilizzo di Excel e SAP; ·       Ottime doti relazionali e comunicative; ·       Conoscenza base della lingua inglese; ·       Doti organizzative, precisione e motivazione al ruolo completano il profilo.   Si offre: ·       Contratto Full Time inizialmente a tempo determinato ma con possibilità di stabilizzazione. ·       Ral compresa nel range 25-30k   Luogo di lavoro: Sede di Ferrara   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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