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Find jobs for learning specialist in Villafranca di verona36

30/10/2026
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Italy, Ghedi - Randstad Italia S.p.A.
Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale, leader nel proprio settore di riferimento, ricerchiamo un Procurement Planning Specialist. La risorsa verrà inserita all'interno della funzione Procurement Planning e lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di Funzione nella pianificazione e gestione dei fabbisogni materiali per commessa.   - Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con successive proroghe finalizzate alla stabilizzazione. - Buoni Pasto: € 11,00 netti/giorno. - Welfare Aziendale: Bonus welfare di € 850 netti/anno. - Premialità: Premi di produzione detassati legati al raggiungimento dei risultati aziendali. - Orario di lavoro: Full-time (08:30 - 17:30, lun-ven) con un ottimo equilibrio tra vita lavorativa e privata (Work-Life Balance). Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni - Titolo di studio: Diploma ad indirizzo tecnico e/o Laurea in ambito Tecnico-Economico (Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia Aziendale). - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo (Procurement Planning / Pianificazione della Produzione o degli Approvvigionamenti). - Conoscenza approfondita dei logiche e sistemi MRP. - Ottimo utilizzo del gestionale SAP. - Padronanza del pacchetto MS Office 365 (in particolare Excel). - La conoscenza del disegno tecnico costituisce un plus preferenziale. - Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
30/10/2026
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Italy, Lombardy, BEDIZZOLE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona HELP DESK JUNIOR   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Supporto agli utenti nella risoluzione di problematiche informatiche; - Assistenza e gestione delle problematiche legate ai gestionali interni; - Individuazione e risoluzione delle anomalie di primo livello; - Supporto nella gestione delle postazioni di lavoro e delle dotazioni informatiche;   Requisiti - Diploma di Ragioneria con indirizzo informatico oppure diploma ITIS a indirizzo Informatico; - Minima esperienza pregressa in ruoli di supporto IT/help desk; - Attitudine al problem solving e alla gestione delle richieste degli utenti;   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto iniziale in somministrazione scopo tempo indeterminato; fascia di RAL 23.000 - 25.000 € - Luogo di lavoro: Bedizzole (BS) - Disponibilità oraria: full time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
13/10/2026
Italy, Veneto, ARCOLE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per strutturata Azienda, operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi:   TORNITORE CNC   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - attrezzaggio e impostazione dei parametri su torni CNC;  - rettifiche e controllo qualitativo con strumenti di misura; - carico del materiale grezzo e avviamento di frese e centri di lavoro a controllo numerico.    Esperienza e competenze: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza, anche breve, su macchine a controllo numerico; - buona lettura del disegno meccanico;   - manualità nell'utilizzo di trumenti di misura e da banco.    Completano il profilo: Qualifica o Diploma Professionale in Meccanica o Manutenzione e Assistenza Tecnica  Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'inserimento a tempo Indeterminato in azienda Disponibilità lavorativa: Full-Time; in giornata  Luogo di lavoro: Arcole (VR)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
28/10/2026
Italy, Veneto, VERONELLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante in ambito industriale, ricerca: MANUTENTORE MECCANICO da inserire all'interno del team di manutenzione, con l'obiettivo di garantire il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti produttivi.   La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica preventiva e correttiva su macchinari, attrezzature e impianti di produzione, al fine di garantirne l'efficienza e la continuità operativa. - Individuare e diagnosticare guasti e anomalie di natura meccanica, analizzandone le cause attraverso l'osservazione del funzionamento degli impianti e l'utilizzo di strumenti di misura e controllo. - Effettuare interventi di smontaggio, riparazione, sostituzione e rimontaggio di componenti meccanici usurati o danneggiati. - Verificare lo stato di usura e le caratteristiche dimensionali dei componenti attraverso l'utilizzo di strumenti di precisione, quali calibri, micrometri e altri strumenti di misurazione. - Eseguire regolazioni, allineamenti e interventi di ripristino delle parti meccaniche, nel rispetto delle specifiche tecniche e delle indicazioni del produttore. - Operare su motori, sistemi pneumatici, sistemi di trasporto e macchinari industriali, consultando disegni tecnici, schemi e manuali operativi. - Effettuare controlli periodici sulle attrezzature e sugli impianti, contribuendo alla riduzione dei tempi di fermo macchina e al miglioramento dell'affidabilità delle apparecchiature. - Collaborare con il personale di produzione e con il team di manutenzione nella gestione delle priorità operative e nella pianificazione degli interventi.   Sono richiesti: - Diploma tecnico a indirizzo meccanico o titolo di studio equivalente. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione meccanica, riparazione di macchinari o ruoli tecnici analoghi, preferibilmente in contesti industriali. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici, schemi meccanici e manuali di manutenzione. - Conoscenza delle procedure di manutenzione preventiva e correttiva e delle principali tecniche di ricerca guasti.   Sede di lavoro: Veronella (VR) Orario: full-time 40 ore settimanali, con lavoro su turni, compreso quello notturno e i weekend (due al mese)   Tipologia contrattuale CCNL: metalmeccanico industria  Fascia di RAL: dai 30.000€/35.000€  La retribuzione sarà commisurata all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del/della candidato/a, nel rispetto dell'inquadramento contrattuale previsto.   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidato/a. Per candidarsi, inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, indipendentemente dal genere, sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
28/10/2026
Italy, Veneto, VERONELLA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante in ambito industriale, ricerca: MANUTENTORE ELETTRICO da inserire all'interno del team di manutenzione, con l'obiettivo di integrare il personale esistente e garantire la continuità e l'efficienza degli impianti produttivi.   La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria sugli impianti e sulle apparecchiature presenti in azienda, contribuendo a garantirne il corretto funzionamento. - Individuare, diagnosticare e risolvere guasti e anomalie di natura elettrica, intervenendo tempestivamente per ridurre i fermi macchina. - Effettuare controlli, verifiche e test periodici sugli impianti elettrici, utilizzando gli strumenti di misura adeguati. - Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica per individuare guasti, verificare i cablaggi e supportare le attività di riparazione. - Eseguire interventi di riparazione, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature elettriche.   Sono richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo elettrico o titolo di studio tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione elettrica, riparazione di impianti o ruoli tecnici analoghi, preferibilmente in contesti industriali. - Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi e diagrammi elettrici. - Competenze informatiche di base, con particolare riferimento all'utilizzo di Windows, posta elettronica e applicativi Microsoft Office, in particolare Word ed Excel. - Disponibilità a lavorare su turni, compresi quelli notturni e durante i weekend (due al mese).   Sede di lavoro: Veronella (VR) Orario di lavoro: su turni, compresi turni notturni e weekend.     Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: a partire da € 30.000 - € 35.000 RAL, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidato/a. Per candidarsi, inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, indipendentemente dal genere, sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
31/10/2026
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Italy, Veneto, COLOGNA VENETA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Lonigo ricerca per Azienda, operante nel settore della Gomma-Plastica, un profilo professionale da inserire nei Reparti Produttivi:   OPERAIO/A SETTORE GOMMA-PLASTICA   Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - avviamento dei macchinari per la produzione di articoli in plastica o polistirolo; - carico della materia prima, attrezzaggio e scarico della macchina; - controllo qualità visivo e con strumenti di misura.    Esperienza e competenze: I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - esperienza nella gestione di impianti all'interno del Settore Gomma-Plastica;  - attenzione per i dettagli e manualità;  - predisposizione al lavoro di squadra.    Completano il profilo: Qualifica Professionale o Diploma in ambito Meccanico  Tipo di assunzione: Somministrazione volta all'inserimento in azienda  Disponibilità lavorativa: Full-Time; in giornata (8.00 - 12.00 // 13.00 - 17.00) o su due turni solo in caso di bisogno  Luogo di lavoro: Cologna Veneta (VR)   Per partecipare alla Selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail lonigo@eurointerim.it o contattare il numero di filiale 0444/437192. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
31/10/2026
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Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente una figura di    IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O PART-TIME    La risorsa verrò inserita all'interno dell'ufficio amministrativo per una sostituzione temporanea, con possibile prospettiva di inserimento stabile.   La risorsa si occuperà di: - Emissione e gestione di DDT e fatture; - Utilizzo dell'home banking per le principali operazioni bancarie; - Supporto alle attività di contabilità generale; - Gestione delle attività amministrative e documentali quotidiane.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito amministrativo; - Buona dimestichezza con l'emissione di DDT e fatture; - Familiarità con gli strumenti di home banking; - Conoscenze di base in ambito contabile; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative.   Orario di lavoro: part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00. Inserimento: iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione temporanea, con avvio previsto per il 9 o il 16 novembre 2026 e possibilità di successiva assunzione stabile Sede di lavoro Suzzara (MN) Modalità di lavoro: in presenza   Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: Metalmeccanica  Orario di lavoro: part time   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
31/10/2026
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Italy, Lombardy, BOZZOLO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva ricerca un/una    CUOCO/A da inserire presso una mensa ospedaliera.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione e cottura delle pietanze per circa 150 pasti giornalieri; - Organizzazione delle attività di cucina in funzione delle esigenze del servizio; - Gestione delle materie prime e controllo della qualità degli alimenti; - Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente; - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme HACCP previste per la ristorazione ospedaliera.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di cuoco/a, preferibilmente nella ristorazione collettiva; - Capacità di organizzare autonomamente il lavoro e gestire i tempi di preparazione; - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra; - Affidabilità, precisione e flessibilità.   Cosa offriamo - Inserimento presso una mensa ospedaliera; - Contesto di lavoro strutturato nell'ambito della ristorazione collettiva; - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL applicato.   Sede di lavoro Bozzolo (MN). Modalità di lavoro: in presenza.   Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base alle esigenze aziendali. CCNL applicato: Pubblici Esercizi. Livello di inquadramento: 4° livello. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con riposo alternato il sabato o la domenica.   Retribuzione e condizioni economiche La retribuzione sarà definita in base all'inquadramento contrattuale previsto e alle competenze del/della candidato/a.     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Eventuale colloquio con l'azienda cliente; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest    
06/10/2026
Italy, Lombardy, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante Azienda Multinazionale di Ostiglia (MN) operante nel settore Metalmeccanico, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.  ADDETTO AL MONTAGGIO a banco   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: -        Carico materia prima, scarico prodotto semilavorato -        Assemblaggio tramite cacciaviti e avvitatori, in base al disegno fornito -        Impostazione dei programmi di taglio, foratura, laminatura, fresatura ecc -        Piccoli interventi di manutenzione ordinaria della macchina (come previsto dal manuale di uso e manutenzione) -        Rifornimento della postazione, in base alla programmazione delle lavorazioni Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: -         Qualifica o Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettronico, manutenzione...) -         Capacità di lettura del disegno meccanico -         Esperienza su macchinari semi/automatici e nel montaggio a banco/in linea -         Disponibilità ai tre turni   Completano il profilo: Dinamicità, flessibilità, doti organizzative e team working.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1780€ base, commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Metalmeccanico Industria Benefit: Maggiorazioni rispetto alle turnazioni, indennità notturno, premi presenza.   Disponibilità lavorativa: full time, su tre turni, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: vicinanze di Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
03/10/2026
Italy, Lombardy, Suzzara - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una:   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà di: - Gestione della fatturazione e del ciclo attivo e passivo; - Registrazione delle fatture e delle operazioni di prima nota; - Analisi e quadratura dei mastrini contabili; - Gestione dello scadenziario clienti e fornitori; - Registrazione delle note spese e gestione delle dichiarazioni di intento; - Gestione degli adempimenti fiscali e delle comunicazioni doganali, tra cui Intrastat ed Esterometro; - Gestione delle ritenute d'acconto e delle relative certificazioni; - Gestione amministrativa degli agenti, inclusa la cassa Enasarco e il calcolo delle provvigioni; - Supporto alle chiusure mensili IVA e alla chiusura del bilancio civilistico; - Interfaccia con clienti, fornitori e altri reparti aziendali per la corretta gestione e contabilizzazione delle fatture.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma o Laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo; - Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo; - Ottima padronanza di Excel; - Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in collaborazione con il team. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e doganali; - Conoscenza degli adempimenti relativi a Enasarco e alla gestione degli agenti; - Esperienza maturata all'interno di realtà strutturate; - Conoscenza di software gestionali per la contabilità.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.   Sede di lavoro Levata (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione, con possibilità di valutare anche un inserimento diretto. CCNL applicato: Artigianato Alimentare Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: circa € 25.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
03/10/2026
Italy, Veneto, COLOGNA VENETA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica, siamo alla ricerca di un/una Autista da inserire all'interno dell'area trasporti e logistica. La persona si occuperà di trasporto merci con mezzi motrice + rimorchio o motrice + biga, effettuando consegne in giornata nel raggio massimo di circa 200 km, con prevalenza di tratte entro i 100 km. Nell'arco della giornata potranno essere svolte più consegne, in collaborazione con il team aziendale e nel rispetto delle tempistiche di servizio. Sede di lavoro: Da definire in base all'organizzazione aziendale e ai territori serviti Modalità di lavoro: In presenza, con trasferte giornaliere Eventuale disponibilità richiesta: Viaggi in giornata, nel raggio massimo di circa 200 km; disponibilità a svolgere più consegne nella stessa giornata. Tipologia contrattuale - Contratto: avvio in somministrazione o a tempo determinato, con obiettivo di assunzione a lungo termine. - CCNL applicato: Gomma Plastica Industria. - Livello di inserimento previsto: Livello F. - Orario di lavoro: full-time, con attività distribuite nell'arco della giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda: €1.800 - €2.100 lordi mensili - È previsto un fisso mensile comprensivo di una quota a forfait per lavoro straordinario, che ricomprende eventuali maggiorazioni per straordinari e festività non usufruite, con riduzione proporzionale in caso di assenze per malattia, infortunio o altre situazioni previste. - Sono inoltre previsti buoni pasto elettronici da 5,29 euro per ogni giornata piena di lavoro. Responsabilità principali - Conduzione di mezzi motrice + rimorchio o motrice + biga. - Effettuazione di consegne in giornata nel rispetto delle tempistiche e del piano viaggi. - Gestione delle attività di carico/scarico e supporto alle consegne multiple giornaliere. - Collaborazione con i colleghi e con l'organizzazione aziendale per garantire continuità operativa. Requisiti richiesti - Patente C ed E. - CQC e scheda tachigrafica. - Preferibile possesso del patentino ADR. - Preferibile precedente esperienza nella guida di motrice + rimorchio o motrice + biga. - Serietà, affidabilità e disponibilità a cooperare con i colleghi. Competenze considerate preferenziali - Esperienza con mezzi telonati 8m + 8m. - Utilizzo del carrello elevatore e possesso del relativo patentino. - Precedente esperienza in contesti di trasporto e logistica strutturata. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato con prospettiva di lungo termine. - Possibilità di avvio iniziale in somministrazione o a tempo determinato. - Allineamento economico alle condizioni aziendali già applicate ai profili interni equivalenti. - Buoni pasto elettronici giornalieri da 5,29 euro. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, affidabilità e continuità operativa. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest  
17/10/2026
Italy, Lombardy, Suzzara - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. filiale di Suzzara (MN) ricerca un profilo junior da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection   Stageur Recruiter   Descrizione del lavoro: La figura ricercata di Recruiter junior, inserita in tirocinio, opererà sotto la supervisione del Responsabile di Filiale e in stretta collaborazione con il team. La risorsa verrà formata per affiancare i colleghi nelle attività di Reclutamento e Selezione del personale, partecipando attivamente alle diverse fasi del processo di ricerca dei candidati. Avrà inoltre modo di supportare le attività amministrative di filiale, acquisendo una visione completa e integrata del ruolo di Recruiter all'interno di un'agenzia per il lavoro strutturata e dinamica. Nello specifico, la figura ricercata addetta al Reclutamento e Selezione del personale, si occuperà di collaborare con il team nelle seguenti attività: - Analisi delle Job Description - Supporto nei Colloqui di selezione, Valutazione e stesura Dossier dei Candidati da presentare alle aziende clienti - Supporto nello sviluppo di nuovi canali di reclutamento, nella pubblicazione degli annunci di lavoro e nei contatti con enti esterni (Scuole, Università, Comuni, etc.) - Screening CV, affiancamento nella gestione delle ricerche di personale, con utilizzo di software innovativi e piattaforme di reclutamento on line - Supporto nelle varie attività di amministrazione del personale Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Stageur Recruiter sono: - Forte motivazione verso il mondo delle Risorse umane e, nello specifico, interesse per la Selezione del Personale - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali - Attitudine al lavoro di gruppo e al lavoro per obiettivi - Diploma/Laurea - Buon utilizzo PC Tipo di inserimento: stage di 6 mesi (indennità di tirocinio secondo normativa). Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Suzzara (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
23/10/2026
Italy, Veneto, TREVIGLIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente appartenente a un importante gruppo italiano e operante nel settore della distribuzione commerciale, ricerca un/una: Backoffice Specialist – Lingua Francese   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita nel Reparto Service e si occuperà principalmente della gestione operativa della società francese del gruppo, coordinando le attività legate agli ordini, alla logistica e agli interventi sul territorio.   Nello specifico, si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti, inserire gli ordini di vendita nei sistemi gestionali e verificare la correttezza dei dati, delle condizioni commerciali e delle specifiche tecniche. - Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio francese, interfacciandosi con clienti, fornitori e tecnici. - Organizzare le consegne e i trasporti, verificando le restrizioni alla circolazione dei mezzi e la conformità alla normativa ADR. - Raccogliere e verificare rapportini di lavoro e documenti di trasporto (DDT), assicurando la corretta chiusura delle attività entro le scadenze di fatturazione. - Monitorare le disponibilità di magazzino, pianificare i fabbisogni e coordinare approvvigionamenti e consegne.   Sono richiesti: - Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (requisito indispensabile) - Esperienza in ruoli di back office, gestione ordini, logistica o supporto operativo. - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e capacità di affrontare imprevisti e priorità operative.   Saranno considerate un plus: - Conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e CRM, preferibilmente Salesforce. - Conoscenza della normativa ADR e delle disposizioni relative alla circolazione dei mezzi in Francia. - Esperienza in contesti internazionali o in aziende strutturate.   Cosa offriamo - Inserimento in un gruppo italiano strutturato e in un team Service collaborativo. - Ruolo trasversale, con possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con la realtà francese del gruppo. - Buoni pasto Edenred da 7 €. - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita. - Possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese. - Iniziative e buoni dedicati alla genitorialità.   Sede di lavoro: Treviglio (BG) Modalità di lavoro: presenza in sede con possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese. Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita.   Retribuzione e condizioni economiche RAL indicativa fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio di approfondimento con l'azienda. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi, inviare la propria candidatura tramite i canali indicati nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest
23/10/2026
Italy, Lonigo - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi diventare Operatore Fiscale e partecipare alla campagna fiscale 2027 del CAF CGIL di Vicenza? Randstad Italia sta organizzando un corso specializzante con lo scopo di formare ed assumere OPERATORI FISCALI (F/M/NB).   Le candidature dovranno pervenire entro il 25/10/2026.   I 100 corsisti che verranno selezionati parteciperanno ad un corso gratuito Forma.temp. al superamento del quale saranno inseriti nel ruolo come descritto di seguito: operatore fiscale con contratto stagionale in somministrazione a tempo determinato da aprile 2027 a giugno 2027 con possibilità di proroga. Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato. RAL tra 23.000€ e 26.000€ CCNL Terziario-confcommercio.  Orario di lavoro: part-time o full-time. Luogo di lavoro: Lonigo (VI) e Noventa Vicentina (VI) esperienzanon richiesta Possiedi questi requisiti? - diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile; - buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici; - spiccata attitudine al rapporto con il pubblico; - flessibilità oraria e di spostamento; - gradita pregressa esperienza in ambito amministrativo e partecipazione a precedenti attività formative e/o lavorative nel settore pratiche fiscali. Completano il profilo: forte attitudine a lavorare in team, ottime capacità di problem solving, e attitudine all'ascolto, flessibilità, motivazione.   É necessaria la dotazione di PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti.    Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile. Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 annuale
21/10/2026
Italy, Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Profilo Per una primaria agenzia per il lavoro operante nel settore della ricerca e selezione del personale, con sede ad Arzignano (Vicenza), si ricerca una risorsa da inserire in Stage nell'area Risorse Umane. La figura affianchera il team nelle attivita quotidiane di gestione dei candidati e di supporto ai processi di selezione, amministrazione del personale e rapporti con le aziende clienti. Il percorso di stage, della durata di 6 mesi e con orario di lavoro 09.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00, e' finalizzato all'assunzione, previo esito positivo dell'esperienza formativa. L'ambiente di lavoro e' strutturato, attento al rispetto delle normative in materia di lavoro e orientato alla professionalita. Responsabilita Supportare le attivita di ricerca e selezione del personale, collaborando alla pubblicazione annunci e allo screening dei curricula in base alle richieste delle aziende clienti. Gestire il primo contatto con i candidati, organizzando colloqui conoscitivi e raccogliendo le informazioni necessarie per l'inserimento nei processi di selezione in corso. Collaborare con il team nella gestione dei dati anagrafici e documentali dei candidati, assicurando l'aggiornamento puntuale e la corretta archiviazione nel rispetto della normativa privacy. Supportare le attivita amministrative legate alla somministrazione di lavoro, come predisposizione documentazione, controllo delle scadenze e verifica della completezza delle informazioni fornite. Interfacciarsi con le aziende clienti per fornire aggiornamenti sui processi di selezione in corso, raccogliendo le esigenze di profilo e trasmettendo le informazioni al team di riferimento. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione di documenti digitali in modo organizzato e preciso. Buone capacita comunicative scritte e orali, utili nella gestione dei contatti con candidati e aziende e nella corretta trasmissione delle informazioni interne. Attenzione al dettaglio e capacita di rispettare procedure, scadenze e normative, soprattutto in materia di privacy e gestione dei dati personali dei candidati. Propensione al lavoro in team, con disponibilita a collaborare e a condividere informazioni in modo strutturato per supportare i processi di selezione. Capacita di organizzare le proprie attivita giornaliere, rispettando l'orario di lavoro 09.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00 e le priorita operative definite dal tutor. Benefit Informazioni Aggiuntive Previsto rimborso di 500,00 euro mensili I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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