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02/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Risto3 è una Cooperativa attiva nel settore della ristorazione collettiva, con una presenza consolidata sul territorio del Trentino-Alto Adige e un'organizzazione composta da oltre 1.500 persone, distribuite tra sede e numerose strutture operative. In una fase di evoluzione organizzativa e di sviluppo dell'impresa, ricerchiamo una figura senior alla quale affidare la responsabilità dell'Area del Personale e il presidio complessivo delle politiche e dei processi HR. Responsibilities Il ruolo La persona selezionata avrà la responsabilità di governare l'intero sistema di gestione e sviluppo delle risorse umane, assicurando un costante equilibrio tra esigenze organizzative, sostenibilità economica, rispetto della normativa e attenzione alle persone. Opererà in stretta collaborazione con la Presidenza e le Direzioni di Area contribuendo attivamente alle decisioni organizzative e all'attuazione del piano di sviluppo aziendale. Coordinerà il team dell'Area del Personale e presidierà, in particolare, le seguenti attività: - definizione e attuazione delle politiche HR in coerenza con gli obiettivi aziendali; - rafforzamento e gestione dei processi di selezione, inserimento e fidelizzazione del personale; - promozione di iniziative di attraction, employer branding e welfare aziendale volte a rafforzare il senso di appartenenza e la capacità di attrarre nuovi talenti. - progettazione di sistemi di valutazione, percorsi di crescita e politiche retributive; - definizione e coordinamento dei piani di formazione e sviluppo delle competenze; - supervisione dell'amministrazione del personale e supervisione del processo payroll esternalizzato; - gestione dei rapporti di lavoro e relazioni sindacali individuali e collettive; - pianificazione degli organici e monitoraggio del costo del lavoro; - supporto alle operazioni di cambio appalto, acquisizione e integrazione organizzativa; - presidio degli indicatori HR, della reportistica direzionale e dei dati di sostenibilità relativi al personale; - digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi dell'Area; - accompagnamento dei progetti di cambiamento e di evoluzione della struttura organizzativa. Your Profile Il profilo ricercato Cerchiamo una persona con una solida esperienza maturata nelle funzione HR all'interno di organizzazioni complesse, articolate su più sedi e caratterizzate da un'elevata intensità di manodopera. Costituiscono requisiti rilevanti: - esperienza consolidata nella gestione complessiva della funzione Risorse Umane; - approfondita conoscenza del diritto del lavoro, della contrattazione collettiva; - esperienza concreta nelle relazioni sindacali e nella gestione di situazioni organizzative complesse; - capacità di lettura e analisi del costo del lavoro e dei principali indicatori HR; - esperienza nella gestione di processi di riorganizzazione, cambiamento e digitalizzazione; - capacità di coordinare e sviluppare il team HR; - preferibile provenienza da realtà multisede o organizzazioni con una significativa componente di personale operativo; - laurea in discipline giuridiche, economiche, organizzative o titolo equivalente. Competenze personali Il ruolo richiede autorevolezza, equilibrio e capacità di assumere decisioni anche in contesti complessi. Cerchiamo una persona capace di coniugare visione strategica e concretezza operativa, dotata di: - sensibilità organizzativa e capacità di comprendere il funzionamento reale dell'impresa; - attitudine all'ascolto e alla costruzione di relazioni solide; - capacità negoziale e gestione efficace dei conflitti; - precisione, riservatezza e affidabilità; - orientamento ai risultati e al miglioramento continuo; - capacità di accompagnare il cambiamento coinvolgendo le persone; - approccio pragmatico, collaborativo e coerente con i valori della cooperazione. Cosa offriamo - inserimento in un'organizzazione solida, strutturata e radicata nel territorio; - ruolo di responsabilità con un perimetro ampio e una concreta possibilità di incidere sull'evoluzione dell'impresa; - contratto a tempo indeterminato con qualifica di Quadro; - retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 65.000 e 75.000 euro , da definire in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; - sistema di incentivazione variabile collegato al raggiungimento di obiettivi; - autovettura aziendale a uso promiscuo, secondo le policy aziendali vigenti; - sede di lavoro: Trento. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente e dei principi di inclusione e pari opportunità. #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italy, Trento - Randstad Italia S.p.A.
Partecipa al nostro Recruiting Day dedicato ai talenti appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99! Ti aspettiamo il 07 Ottobre 2026 nella nostra filiale di Trento, in Via Sanseverino 5, per un colloquio conoscitivo con i nostri account. È l'occasione giusta per farti conoscere e scoprire le opportunità più in linea con il tuo potenziale.   Le nostre ricerche sono trasversali e abbracciano più settori. Stiamo selezionando profili per le seguenti aree:     - Impiegatizia & Office: figure amministrative, contabili, HR e back office. - Produzione & Logistica: operai generici, addetti all'assemblaggio e addetti al magazzino. - Retail & Customer Service: addetti vendita, assistenza clienti e front office. - Tecnica & Metalmeccanica: periti meccanici o elettrotecnici, manutentori, montatori, operatori CNC, tornitori e fresatori. esperienzanon richiesta Il requisito fondamentale e trasversale per tutte le candidature è l'iscrizione alle liste del collocamento mirato L. 68/99 - Art.1 o Art.18.   Cosa cerchiamo in te, a seconda del settore di interesse?     - Area Office: dimestichezza con i principali strumenti digitali, precisione e ottime doti organizzative. - Area Operation & Logistica: affidabilità, approccio pratico e flessibilità (costituisce un plus l'eventuale possesso del patentino per il muletto). - Area Sales & Customer: empatia, eccellenti doti relazionali e attitudine al lavoro di squadra. - Area Tecnica & Metalmeccanica: background in ambito tecnico o produttivo, capacità di lettura del disegno meccanico o di schemi elettrici, precisione e problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
26/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, BORGO VALSUGANA - Humangest S.p.A.
Cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro BORGO VALSUGANA (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione in fascia oraria 06:00-13:00 e all'occorrenza 15:00-19:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €23.697,66 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - preparazione e realizzazione delle pietanze secondo gli standard qualitativi della struttura - gestione delle attività di cucina durante le fasi di preparazione e servizio - controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime - organizzazione e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle normative igienico-sanitarie HACCP - collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale - monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di approvvigionamento degli ingredienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di cuoco/a - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
26/09/2026
Italy, Veneto, LUGO DI VICENZA - Humangest S.p.A.
Impiegato/impiegata amministrativo/a contabile Per importante azienda cliente operante nel settore dei trasporti e della logistica siamo alla ricerca di un/una Impiegato/impiegata amministrativo/a contabile in zona Lugo di Vicenza (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: AUTROTRASPORTI MERCI E LOGISTICA  Livello di inserimento previsto: indicativamente liv. 4J Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali, da lunedì a venerdì nelle ore mattutine fino alle 12:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: indicativamente €25.367,16 (da riparametrare alle ore part-time svolte) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - attività amministrative e contabili quali fatturazione attiva e passiva, gestione di ordini, bolle e fatturazione dei clienti; - attività preparatorie al bilancio; - archiviazione e organizzazione della documentazione; Requisiti richiesti - esperienza pregressa in mansioni contabili; - preferibile conoscenza del software Arico3; - dinamismo, autonomia, buona volontà e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
26/09/2026
Italy, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per importante azienda cliente del settore automazione industriale siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: liv. 6 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:00 - 17:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €21.642,60 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - picking e preparazione del materiale di commessa - movimentazione e stoccaggio della merce in magazzino - rifornimento delle linee di produzione - ricezione corrieri e gestione DDT Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e concentrazione - Esperienza pregressa nella mansione - Gradito il possesso di pat. carrello elevatore - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
26/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Farmacista Per azienda cliente operante nel settore parafarmaceutico e veterinario siamo alla ricerca di un/una FARMACISTA. Sede di lavoro Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, nell'orario di apertura del punto vendita 09:00-13:00/15:00-19:00. RAL: €36.368,08 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - consulenza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti parafarmaceutici e per il benessere animale - dispensazione di farmaci veterinari nel rispetto della normativa vigente - gestione delle prescrizioni e verifica della corretta documentazione per la vendita dei farmaci ad uso veterinario - monitoraggio delle scorte, riordino dei prodotti e gestione degli approvvigionamenti - allestimento e organizzazione degli spazi espositivi del punto vendita - supporto alla clientela fornendo informazioni tecniche sui prodotti commercializzati Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - iscrizione all'Albo dei Farmacisti, requisito indispensabile per la dispensazione di farmaci ad uso veterinario - buone capacità relazionali e orientamento al cliente - precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative di settore - predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza presso farmacie, parafarmacie o attività operanti nel settore veterinario. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
15/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Venditore/venditrice tecnico commerciale full time Per importante azienda cliente operante nel settore della ceramica, siamo alla ricerca di un/una Venditore/venditrice tecnico commerciale. Sede di lavoro TRENTO (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì, indicativamente in orari 08:30-12:30 e 13:30-18:30, sabato dalle 08:30 alle 12:30. CCNL: CERAMICA INDUSTRIA - a partire dal liv. D3 RAL: a partire da €25.181,08 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - vendita assistita al cliente e consulenza sul prodotto (piastrelle in ceramica, pavimenti, parquet, sanitari, mobili bagno, ecc.) per fornire il servizio idoneo alle varie necessità - attività amministrativa di base, elaborazione ordini, sviluppo preventivi e gestione totale della commessa - supporto nella movimentazione dei prodotti (no preparazione ordini né movimentazioni pesanti) - cura e mantenimento dell'ordine e della pulizia del negozio Requisiti richiesti Sono richiesti: - Dipl. di scuola superiore - buone conoscenze di base di geometria (si lavora quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, ecc.) - esperienza pregressa nelle vendite, idealmente nei settori edile e/o di mobili e arredamento - attitudine al lavoro in team, velocità di apprendimento, buoni doti relazionali e orientamento al servizio al cliente - buona dimestichezza con strumenti digitali Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
12/09/2026
Italy, Veneto, TRENTO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME. Sede di lavoro Trento (TN) - loc. Povo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a domenica (con riposi in settimana) all'interno delle fasce orarie 07:00-12:00 e 15:00-20:00. CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, 2° liv. RAL: €19.299,00 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, uffici, spazi comuni e servizi igienici  - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time e il weekend - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
12/09/2026
Italy, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia addetto/a all'aggancio e sgancio Per importante azienda cliente operante nel rivestimento e trattamento dei metalli, siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALL'AGGANCIO E SGANCIO in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - ARTIGIANATO Livello di inserimento previsto: Liv. 6 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in in orario 07:00-12:00 / 13:30-17:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.783,92 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - agganciare manualmente a ganci e supporti i pezzi metallici da lavorare; - seguire i pezzi nel passaggio tra le varie postazioni; - sganciarli una volta terminate le operazioni; - controllare che, una volta ultimati, i pezzi rispettino gli standard produttivi; Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Disponibilità a svolgere eventuali straordinari se necessario; - Gradita esperienza in ambito produttivo/metalmeccanico ma non indispensabile - Buone capacità organizzative e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
12/09/2026
Italy, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A.
Addetto/a a bar/ristorazione Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a a bar/ristorazione a Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: part-time, 24 ore settimanali, da lunedì a domenica con un riposo compensativo, su fasce orarie 04:30-08:30, 11:00-15:00 e 17:30-21:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €20 416.34 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - accoglienza dei clienti - servizio al banco e caffetteria - gestione e preparazione di cibi e bevande - cassa - pulizia del locale Requisiti richiesti Sono richiesti: - gradita esperienza pregressa nel ruolo  - velocità di apprendimento, buone doti relazionali e orientamento al servizio al cliente - attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team  - disponibilità a lavorare part-time, anche weekend e festivi, su turni mattutini, pomeridiani e serali   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/09/2026
Italy, Veneto, SANTORSO - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia metalmeccanico Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Operaio/operaia metalmeccanico in zona Santorso (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA -  INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: D1 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €23.204,22 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico e scarico dei pezzi su macchine CNC - avvio dei cicli di lavorazione già impostati - controllo visivo e dimensionale di base dei pezzi prodotti - segnalazione di eventuali anomalie al responsabile - mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione Requisiti richiesti - esperienza anche minima nella mansione - buona manualità e attenzione ai dettagli - affidabilità e voglia di imparare Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
25/09/2026
Italy, Carrè - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.a., filiale di Thiene, per prestigiosa azienda attiva nel settore automotive ricerca un operatore fine linea. Si offre: contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL Gomma e plastica aziende industriali. Fascia di RAL: 22.000-28.000€. Orario di lavoro: full time su turni. Sede di lavoro: Carrè (VI).   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti richiesti: - preferibile pregressa esperienza, anche breve, nella mansione; - buona manualità e ritmo nel lavoro; - ottime capacità relazionali e di lavoro in team; - disponibilità allo svolgimento di un lavoro full time articolato in giornata e su turni; - immediata disponibilità allo svolgimento dei necessari colloqui conoscitivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
10/09/2026
Italy, Veneto, CARRE` - Humangest S.p.A.
Addetto/a alla Fresatura Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA FRESATURA in zona Carrè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: - liv. C1 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata o su due turni. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.287,56 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - lavorazioni meccaniche di fresatura su macchine CNC; - attrezzaggio e preparazione delle macchine; - cambio e staffaggio dei pezzi da lavorare; - controllo dimensionale dei pezzi realizzati tramite strumenti di misura; - verifica della qualità del prodotto finito; Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italy, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Operaio/operaia addetto/a alla Fresa CNC in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - lavorazioni meccaniche di fresatura su macchine CNC; - attrezzaggio e preparazione delle macchine; - utilizzo di CAD - CAM per approntare le lavorazioni; - controllo dimensionale dei pezzi realizzati tramite strumenti di misura; - verifica della qualità del prodotto finito; Requisiti richiesti - Necessaria esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza dei principali strumenti di misura; - Motivazione, precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
19/09/2026
Italy, Veneto, ZANE` - Humangest S.p.A.
Impiegato/impiegata di ufficio commerciale Per importante azienda cliente metalmeccanica siamo alla ricerca di un/una Impiegato/impiegata di ufficio commerciale in zona Zanè (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: METALMECCANICA - CONFIMI PICCOLA INDUSTRIA Livello di inserimento previsto: a partire dal liv. 2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in giornata. Retribuzione e condizioni economiche RAL: a partire da €26.181,74 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - attività amministrative e contabili quali gestione di ordini, bolle e fatturazione dei clienti; - attività di segreteria e reception; - archiviazione e organizzazione della documentazione; Requisiti richiesti - necessaria esperienza pregressa nella mansione; - dimestichezza con sistemi informatici gestionali; - dinamismo, autonomia, buona volontà e propensione al lavoro in team; Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest