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22/09/2026
Italy, Lombardy, MILANO - STAFF SPA
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR RECRUITER per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Milano (Divisione GDO).   Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione del personale? Questa è la tua occasione!   Siamo alla ricerca di uno/una STAGISTA HR RECRUITER da inserire nel nostro team energico e dinamico. Avrai l'opportunità di affiancare i nostri recruiter senior e partecipare attivamente a tutte le fasi del processo di selezione:   - Stesura e pubblicazione annunci - Screening CV - Colloqui conoscitivi - Supporto nella gestione amministrativa dei candidati   Chi cerchiamo? - Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini - Interesse per il mondo HR e voglia di imparare - Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 (Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)   Cosa offriamo? - Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi - Rimborso spese mensile - A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi - Ambiente giovane, dinamico e stimolante - Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
17/09/2026
Italy, Lombardy, GESSATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel Settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione  Amministrazione  con mansione di:   Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica     Job Description: la figura ricercata di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica, inserito all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza, in supporto al diretto responsabile, si occuperà delle seguenti attività:   - Inserimento a supporto del responsabile contabilità - Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali mensili sia della Capogruppo che di una controllata italiana - Supporto nelle chiusure trimestrali verso la casamadre e bilanci annuali - Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali annuali     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica sono:    - Laurea in discipline economiche o diploma in ambito economico - commerciale - Conoscenza Contabilità generale (scritture di prima nota, quadrature contabili) - Conoscenza Adempimenti fiscali mensili (chiusura IVA, gestione plafond esportatori abituali, gestione ritenute d'acconto) - La conoscenza di SAP costituirà titolo preferenziale     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale o a tempo determinato direttamente con la azienda con ottime possibilità  di inserimento a tempo indeterminato.  Retribuzione: SI offre inserimento secondo CCNL Metalmeccanico Induistria + Mensa + premio Welfare.    RAL: 25.000 / 35.000 euro lordi annui Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI)        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
17/09/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Descrizione Adecco Financial Services per prestigiosa realta operante nel settore assicurativo ricerca una figura di HR Payroll Specialist. La risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, si occupera di garantire la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e payroll, collaborando con i diversi stakeholder interni ed esterni. In particolare, si occupera di: Supervisionare il processo di elaborazione delle paghe e degli adempimenti amministrativi correlati, in coordinamento con il provider esterno; Monitorare e gestire le attivita di time management, interfacciandosi con i responsabili di funzione per il processo autorizzativo e con il fornitore payroll; Collaborare con il consulente del lavoro per l'aggiornamento e la corretta applicazione della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale; Gestire i rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL e fondi di previdenza complementare); Garantire la corretta applicazione del CCNL di riferimento e degli accordi aziendali vigenti; Predisporre reportistica periodica relativa ai costi del personale e ai principali KPI HR; Supportare le attivita di budgeting, forecasting e consuntivazione del costo del lavoro; Affiancare l'HR Business Partner nelle attivita operative e nei progetti HR. Requisiti necessari: Esperienza di almeno 5/7 anni in ruoli analoghi maturata all'interno di contesti aziendali strutturati, preferibilmente nel settore assicurativo; Ottima conoscenza dei principali sistemi HR (SAP, SuccessFactors o equivalenti); Esperienza nell'utilizzo di software per l'amministrazione del personale, preferibilmente ADP; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi del personale. Completano il profilo doti di precisione e attenzione al dettaglio, e l'attitudine al problem solving. Si propone inserimento diretto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilita. Ruolo: Impiegata/o. CCNL ANIA, 6° liv., RAL 35-40K. Sede di lavoro: Milano (20139). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/09/2026
Italy, Lombardy, BRESSO - Humangest S.p.A.
OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE Per importante azienda cliente operante nel settore del vetro siamo alla ricerca di un/una OPERAIO / OPERAIA ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE. Sede di lavoro In zona limitrofa a Bresso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, su due turni (06:00-14:00 e 14:00-22:00).   CCNL: VETRO SETTORE TRASF., 1° liv. RAL: €22.061,26 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - carico e scarico dei prodotti in linea di produzione - verifica visiva e manuale dei prodotti in linea, segnalando eventuali difetti - collaborazione con il team di produzione per garantire standard qualitativi - rispetto delle procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: - precisione, attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in linea - gradita esperienza pregressa in ambito produttivo - disponibilità a lavorare su due turni - affidabilità e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
24/09/2026
Italy, Assago - Randstad Italia S.p.A.
HOpportunities Breakfast: il tuo talento oltre il CV   Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio. Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta!   COLAZIONE HOPPORTUNITIES - SPEED DATE L. 68/99 esperienzanon richiesta Perché partecipare ● speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; ● oltre la quota d'obbligo: fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; ● opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; ● consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills.   Dove e Quando ● quando: ottobre 2026; ● dove: filiale di Assago ● orari: ore 9:30   Come partecipare Evento su appuntamento: posti limitati per garantire a ogni partecipante un colloquio di qualità e dedicato. Prenota il tuo slot per la colazione e il colloquio, candidandoti a questo annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
03/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Pioltello - LHH
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, leader nel proprio mercato di riferimento e caratterizzata da un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e avrà l'opportunità di supportare le principali attività HR, interfacciandosi con stakeholder interni sia a livello nazionale che internazionale. Inserimento previsto con contratto a tempo determinato fino a luglio 2027. Richiesta disponibilità immediata. Responsabilità La risorsa supporterà il team HR nella gestione delle attività operative e amministrative del personale, occupandosi in particolare di: - Predisposizione di lettere di assunzione, proroga, trasformazione e variazione contrattuale; - Supporto nella gestione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente; - Raccolta e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale; - Interfaccia con i dipendenti per richieste e chiarimenti relativi a tematiche HR; - Elaborazione e analisi di reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI di funzione; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; - Gestione e aggiornamento dei sistemi HR e degli archivi del personale; - Coordinamento con i fornitori esterni e con il team dedicato all'elaborazione paghe; - Supporto alle attività trasversali dei processi HR, collaborando con il management e le diverse funzioni aziendali. Profilo - Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; - Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale (esclusa l'elaborazione payroll); - Esperienza nella gestione di documentazione contrattuale e pratiche amministrative HR; - Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con scadenza prevista a luglio 2027; - Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e strutturato; - Opportunità di confronto e crescita professionale; - Range retributivo previsto: €35.000 - €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza professionale e al livello di autonomia espresso nel ruolo; - Mensa aziendale interna; - Palestra aziendale; - Parcheggio dedicato ai dipendenti. Sede di lavoro: Pioltello (MI). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
New!
Italy, Lombardy, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione, produzione e distribuzione di sistemi radiologici un/una:   ASSEMBLATORE/ASSEMBLATRICE ELETTROMECCANICO/A    La risorsa si occuperà di:  • Eseguire assemblaggi meccanici sia a banco sia a bordo macchina, seguendo disegni tecnici, procedure e tempi di lavorazione.  • Realizzare cablaggi elettrici a bordo macchina e a banco, utilizzando schemi elettrici e documentazione tecnica.  • Effettuare controlli e verifiche durante il processo produttivo, individuando eventuali difetti o non conformità dei componenti.  • Collaborare con i reparti di Produzione, Magazzino e Ricerca & Sviluppo per garantire il corretto completamento e funzionamento delle apparecchiature.  • Eseguire operazioni di imballaggio delle apparecchiature secondo le indicazioni del responsabile e le specifiche tecnico-produttive.  • Garantire il mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro e dell'area produttiva.    Requisiti richiesti:  • Diploma in ambito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico o meccatronico.  • Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico e degli schemi elettrici.  • Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco, quali avvitatori, chiavi dinamometriche, cacciaviti e utensili manuali.  • Precisione, attenzione ai dettagli e ordine nello svolgimento delle attività.  • Capacità di lavorare in modo organizzato, rispettando procedure, tempi e standard qualitativi.  • Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli analoghi in ambito produttivo, meccanico o elettromeccanico.    Cosa offriamo:  • Contratto di apprendistato diretto in azienda;  • CCNL Metalmeccanica, inserimento al livello D2;  • RAL: 25/26K;  • Inserimento in un ambiente professionale dinamico e collaborativo;  • Opportunità di crescita e formazione continua.    Sede di lavoro: Buccinasco (MI)  Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8:20–12:50/13:30–17:00    Iter di selezione:  Il processo di selezione prevede:  • Screening delle candidature  • Primo colloquio conoscitivo  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione  • Eventuale proposta contrattuale    Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
01/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Cologno Monzese - Adecco Italia
Profilo Per realta operante nel settore del commercio con sede a Brugherio, si ricerca un/una impiegato/a back office addetto/a alla gestione ordini. Il ruolo prevede un inquadramento secondo il CCNL Commercio e un contratto di somministrazione iniziale con prospettiva assuntiva. Responsabilita gestione delle richieste dei clienti, dall'inserimento dell'offerta fino all'emissione del DDT, con interfaccia con il magazzino per la gestione del picking e della preparazione delle consegne Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo Buone competenze nell'utilizzo del PC e dei principali software d'ufficio, con attitudine all'apprendimento di gestionali aziendali specifici. Capacita di comunicazione scritta e orale adeguata al contatto con clienti e colleghi, mantenendo uno stile professionale e chiaro. Organizzazione del lavoro e capacita di gestire piu attivita contemporaneamente, rispettando priorita e procedure condivise con il team. Benefit Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione iniziale con scopo assuntivo, nel rispetto delle previsioni del CCNL di riferimento applicato. Inquadramento economico previsto al 4° livello CCNL Commercio, senza ticket restaurant, con retribuzione lorda pari a 1.787,88 euro per 14 mensilita. Possibilita alternativa di inquadramento al III livello CCNL Commercio, con retribuzione lorda mensile pari a 1.983,91 euro, in base a valutazioni aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
New!
Italy, Lodi - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona appassionata del mondo delle risorse umane e ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo in questo settore?   Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team. Avrai modo di confrontarti con una realtà aziendale sfidante e motivante! Si offre: Stage extra curriculare con rimborso spese mensile;   Luogo di lavoro: vicinanze di Lodi (LO). Orario di lavoro: 38 h settimanali, lunedì - venerdì.    esperienzanon richiesta Quali caratteristiche stiamo ricercando? La persona selezionata per lo stage dovrà possedere i seguenti requisiti: disponibilità a stage retribuito con orario full time; laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; interesse per il settore HR; buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto.    Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
16/09/2026
Italy, Lombardy, COLOGNO MONZESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore del vetro ricerca un/una:   ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di controllo qualità e confezionamento di bottiglie in vetro, operando nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Responsabilità principali - Controllo qualità visivo e manuale delle bottiglie in vetro prima e dopo il trattamento termico; - Individuazione e segnalazione di eventuali difetti di decorazione e finitura; - Confezionamento dei prodotti conformi agli standard produttivi; - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle istruzioni operative aziendali.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in contesti produttivi/industriali; sarà considerata preferenziale la provenienza dai settori vetro, metalmeccanico, plastica o confezionamento; - Curriculum aggiornato e coerente con il ruolo, con continuità lavorativa; - Precisione e attenzione ai dettagli nello svolgimento di attività ripetitive; - Disponibilità a sostenere un test visivo di controllo qualità; - Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in linea; - Disponibilità a lavorare su 3 turni, incluso il turno notturno, dal lunedì al venerdì.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato; - Affiancamento e formazione iniziale; - Opportunità di inserimento stabile all'interno dell'azienda. Sede di lavoro Cologno Monzese (MI) Tipologia contrattuale Inserimento iniziale in somministrazione, con primo contratto di breve durata e successive proroghe, con prospettiva di assunzione o stabilizzazione. Retribuzione e condizioni economiche - CCNL Vetro – Settore Trasformazione - Livello 1 - Retribuzione lorda mensile: € 1.659,71 - Indennità sostitutiva mensa - Orario full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su 3 turni. Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
23/09/2026
Italy, Lombardy, CASSINA DE` PECCHI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.-Società di Ricerca & Selezione del personale, filiale di Milano, ricerca per realtà industriale specializzata nella lavorazione e nel confezionamento di materie prime destinate ai settori metallurgico e automotive, un profilo professionale da inserire in organico per potenziamento della struttura:   OPERAIO/A DI MAGAZZINO   Job Description La risorsa entrerà a far parte di un team composto da sei persone e sarà coinvolta nelle attività di supporto operativo del magazzino e del processo di confezionamento delle materie prime, con particolare riferimento alle mansioni più prettamente manuali. Le attività da svolgere, in particolare, saranno le seguenti:   - Attività di manovalanza e facchinaggio; - Movimentazione delle materie prime tramite transpallet; - Supporto alle attività di insaccaggio e confezionamento delle materie prime; - Supporto nelle attività di fine linea; - Pulizia e riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature; - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività produttive e di magazzino.   Skills & Experience Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti:   - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata in contesti produttivi; - Autonomia nell'utilizzo del transpallet.   Tipologia di assunzione: iniziale Tempo determinato di 3-6 mesi a scopo assunzione Retribuzione: RAL 21.5 K + ticket da 7€- CCNL Ceramica e industria refrattaria-14 mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di 30 minuti  Luogo di Lavoro: Cassina De' Pecchi (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
30/09/2026
Italy, Monza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 28/10 al 06/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni:   - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code  talent_damina esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a santa.dicristo@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
30/09/2026
Italy, Lombardy, settimo milanese - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1961 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition.  Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER La figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto.  Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità Analisi Briefing dei Clienti Sopralluoghi / Contatto con i Clienti Redazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzione Richiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a Cliente Monitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione) Briefing all'ufficio tecnico Monitoraggio andamento produzione con ufficio tecnico Gestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc) Consegna allestimento in cantiere a Cliente Trasferte per seguire cantiere/consegna allestimento Rendicontazione/Consuntivi Controllo fatturazione a Cliente Ricerca nuovi Clienti Mantenimento rapporti con Clienti esistenti Compilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning) Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commerciali Visite e presentazioni live to Prospect   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Design/Architettura d'Interni. Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc.       Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/09/2026
Italy, Lombardy, POZZUOLO MARTESANA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di: - Montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...) - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale); - Se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc).   Requisiti richiesti - disponibilità immediata; - preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio; - preferibili competenze elettriche; - conoscenza strumenti da banco; - ottima manualità, puntualità e affidabilità.   Sede di lavoro Pozzuolo Martesana (MI) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: trasferte, straordinari   Tipologia contrattuale Contratto:  somministrazione con possibilità di proroghe.  CCNL Metalmeccanica Artigianato   Livello di inquadramento: 5°  Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari.   Tipologia contrattuale Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato 13 mensilità Indennità: Rimborso chilometrico     Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
25/09/2026
Italy, Monza - Randstad Italia S.p.A.
Nel mese di ottobre, 50 filiali Randstad in tutta Italia apriranno le porte per un tour di eventi esclusivi: un caffè, un confronto informale e l'opportunità concreta di incontrare le migliori aziende del territorio.  Se sei iscritto/a al collocamento mirato (L. 68/99), partecipa a un evento pensato per valorizzare chi sei, oltre la carta! Career Day Randstad - Evento dedicato L.68/99 ?---------------------------------------------------------------------------------- Chi cerchiamo   L'evento è rivolto a professionisti, impiegati e profili operativi iscritti al collocamento mirato (L. 68/99) che vogliono rimettersi in gioco o dare una svolta alla propria carriera. Cerchiamo persone motivate, pronte a dimostrare che la competenza non ha limiti.   Perché partecipare   - speed date diretti: presenta il tuo profilo senza intermediari a recruiter e aziende locali in cerca di talenti, un canale di accesso privilegiato a realtà lavorative leader del territorio; - oltre la "quota d'obbligo": fai emergere il tuo valore umano e professionale in un ambiente informale e accogliente; - opportunità reali: accedi a posizioni aperte per profili operativi, impiegatizi e specialistici; - consulenza dedicata: da parte dei recruiter esperti della divisione Randstad HOpportunities per valorizzare le tue hard e soft skills. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Cosa offriamo: - un canale di accesso privilegiato ad aziende leader del territorio; - consulenza dedicata da parte dei recruiter esperti della divisione HOpportunities; - un ambiente professionale e stimolante per valorizzare le tue hard e soft skills. Come candidarsi e partecipare:    Per assicurarti il tuo slot di colloquio ed evitare di perdere questa opportunità, candidati subito all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale