Find jobs for learning specialist e provincia in Roma32
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per azienda cliente, primaria realtà italiana attiva nell'ambito delle telecomunicazioni, delle infrastrutture di rete e dei servizi tecnologici avanzati, con una presenza capillare sul territorio nazionale, migliaia di dipendenti e progetti strategici per aziende ed enti pubblici, con sede a Roma Sud, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Network & Security Specialist. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture di rete e sicurezza, operando su progetti complessi in ambienti enterprise e multi-vendor. Il ruolo prevede una componente operativa e di troubleshooting di II e III livello, affiancata ad attività di network design e progettazione architetturale, con produzione di documentazione HLD e LLD. Responsabilità - Configurazione, gestione e manutenzione di apparati di rete (router, switch, firewall) - Monitoraggio, troubleshooting e ottimizzazione delle performance di rete - Implementazione di politiche di sicurezza (firewalling, VPN, access control, IDS/IPS) - Progettazione, configurazione e gestione di infrastrutture di rete e sicurezza; - Definizione e implementazione di soluzioni basate su router, switch e firewall; - Elaborazione di High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD) e relativa documentazione tecnica; - Analisi delle esigenze progettuali e traduzione dei requisiti in soluzioni tecniche efficaci e scalabili; - Configurazione e gestione di VPN, VLAN, routing e protocolli OSPF/BGP; - Implementazione e gestione di firewall policies, sistemi di access control e soluzioni di sicurezza perimetrale; - Monitoraggio delle infrastrutture e analisi delle performance di rete; - Gestione e risoluzione di problematiche tecniche complesse e incidenti di rete e sicurezza; - Supporto specialistico di II e III livello; - Collaborazione con i team Network, Infrastructure, Systems e Security nelle diverse fasi progettuali; - Interazione con interlocutori tecnici e clienti per l'analisi delle esigenze e la definizione delle soluzioni; - Aggiornamento della documentazione relativa alle architetture e alle configurazioni implementate; - Utilizzo di strumenti di monitoraggio e, ove applicabile, automazione delle attività di rete. Profilo - Almeno 3-5 anni di esperienzain ruoli Network & Security, preferibilmente in contesti enterprise; - Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture di rete e apparatiJuniper; - Esperienza nella progettazione di soluzioni di networking e nella realizzazione di documentazioneHLD/LLD; - Conoscenza e capacità di gestione diVPN, VLAN, routing, OSPF e BGP; - Buona conoscenza dei principali protocolli e servizi di rete: TCP/IP, DNS, DHCP, NAT e QoS; - Esperienza nella configurazione e gestione di firewall policies e infrastrutture di sicurezza perimetrale; - Conoscenza di tecnologie e apparati Fortinet e/o Palo Alto; - Familiarità con tematiche di network security, access control, IDS/IPS e gestione delle vulnerabilità; - Capacità di effettuare troubleshooting avanzato e di gestire problematiche tecniche in ambienti complessi; - Familiarità con strumenti di network monitoring e automazione; - Capacità di leggere e produrre documentazione tecnica e schemi architetturali; - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Capacità di operare efficacemente in ambienti multi-vendor ed eterogenei, mantenendo un approccio orientato alla risoluzione dei problemi. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per una realtà dinamica e innovativa operante nel settore education, siamo alla ricerca di una figura di un/una HR Organization & Process Transformation Specialist da inserire all'interno del team HR presso la sede di Roma. Responsibilities La persona selezionata contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione del modello organizzativo aziendale, supportando iniziative di miglioramento continuo, trasformazione dei processi e ottimizzazione operativa. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la progettazione e l'aggiornamento dei modelli organizzativi aziendali, favorendo efficienza ed efficacia dei processi - Collaborare a progetti di Business Transformation e miglioramento continuo insieme ai process owner - Definire e monitorare KPI per l'analisi delle performance operative - Analizzare carichi di lavoro e assetti organizzativi per supportare decisioni strategiche data-driven - Gestire e aggiornare la documentazione organizzativa e i processi interni, assicurando coerenza e allineamento - Supportare attività di job evaluation e valorizzazione delle risorse - Collaborare alla definizione e al mantenimento del sistema normativo interno in sinergia con le funzioni di compliance e controllo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o affini - Esperienza di almeno 3 anni in ambito organizzazione aziendale e process transformation, maturata in contesti strutturati o società di consulenza - Conoscenza delle metodologie di job evaluation - Ottime capacità analitiche, organizzative e di project management - Forte orientamento al risultato e problem solving - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - Gradita familiarità con software HR, preferibilmente Zucchetti - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale - Necessaria provenienza da un dipartimento di HR Organization con competenza verticale in ambito organizzazione. Modalità di lavoro ibrida (2 giorni di smart working a settimana) con sede di lavoro su Roma. E' richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Si offre contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio, primo livello con una fascia retributiva tra i 35.000 ed i 48.000 euro con assistenza sanitaria e fondo di previdenza complementetare. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata. #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo alla ricerca di una figura di Cloud Operations Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile Responsabilità Per la Direzione Technology & Information siamo alla ricerca di un/a Cloud Operations Specialist per contribuire nella gestione e monitoraggio degli ambienti cloud garantendo disponibilità, sicurezza e performance. La figura, che risponderà all'Head of Operations & Security Engineering, contribuirà attivamente all' automatizzazione dei processi operativi, risoluzione di problemi tecnici al fine di assicurare continuità, efficienza e conformità dei servizi su piattaforme cloud. Il/la candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Garantire supporto tecnico operativo nella gestione e coordinamento della risoluzione di incident e problem relativi alle infrastrutture e ai servizi PSN erogati alle Pubbliche Amministrazioni, con un focus su root cause analysis e identificazione di azioni correttive stabili. - Assicurare un supporto nella collaborazione con i Soci/Fornitori nella gestione delle escalation e nella risoluzione delle criticità, assicurando il rispetto degli SLA e garantendo un ripristino tempestivo e strutturato all'interno dei domini di responsabilità. - Garantire supporto nell'adozione ed evoluzione di tecnologie, strumenti e piattaforme per le IT Operations, con particolare attenzione a soluzioni di observability (event management, performance monitoring, APM, CMDB, capacity planning, ecc.), individuando gap tecnici e proponendo azioni di miglioramento. - Assicurare supporto nelle attività di Operations interne, con l'obiettivo di ottimizzare le IT Corporate Activities attraverso l'automazione, l'integrazione e il tuning delle piattaforme di monitoring, logging e gestione eventi. - Garantire un supporto per il corretto flusso informativo tecnico-operativo tra le funzioni aziendali coinvolte nei processi di Operations e Security Engineering, garantendo allineamento e collaborazione per una gestione efficiente delle attività. - Assicurare un supporto nell'evoluzione delle infrastrutture IT e dei sistemi di supporto alle Operations, con l'obiettivo di migliorarne performance, affidabilità e sostenibilità economica. - Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e operativa, assicurando tracciabilità e condivisione delle configurazioni, architetture e workflow implementativi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: • Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o titolo equivalente. • Esperienza consolidata (3-5 anni) in ambito IT Operations Management, con un focus su strumenti e piattaforme a supporto delle operation, osservabilità e automazione. • Competenze tecniche su sistemi di event management, performance monitoring, log analysis, APM, CMDB e capacity management. • Esperienza nella progettazione, implementazione e tuning di soluzioni di observability e monitoring in ambienti enterprise complessi. • Conoscenza dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP), in particolare per quanto riguarda strumentazione operativa, logging, monitoring e gestione risorse. • Familiarità con modelli e standard ITSM (es. ITIL), considerati un plus e non core del ruolo. • Esperienza con strumenti e tecnologie DevOps/InfraOps (es. Terraform, Ansible, Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace, Datadog, ecc.) rappresentano un valore aggiunto. Completano il profilo: • Buone capacità relazionali e di analisi la predisposizione a lavorare in team con entusiasmo e proattività, empatia ed ascolto attivo. • Capacità di Problem Solving e Pensiero Critico. • Precisione, attenzione ai dettagli. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €51.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Buyer Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Funzione Procurement stiamo individuando un/a Technical Buyer Specialist che avrà la responsabilità di gestire i contratti di fornitura e monitorare le performance dei principali fornitori tecnologici di PSN. La persona collaborerà e si interfaccerà costantemente sia con i principali stakeholder aziendali ma anche con le Funzioni Technology, Direzione Finance, e altre Funzioni aziendali. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Assicurare la gestione E2E di acquisti tecnologici (Cloud Service Provider, HW e SW ICT, Servizi Professionali,...), valutando e definendo la strategia di gara e l'approccio negoziale; · Garantire la predisposizione della documentazione necessaria per l'iter di acquisto in collaborazione con le varie funzioni aziendali; · Assicurare la conduzione del processo di acquisto dalla richiesta d'offerta alla formalizzazione del contratto/ordine d'acquisto e successive revisioni attraverso l'utilizzo di strumenti aziendali (es. ERP aziendale) e nel rispetto delle regole, dei processi e delle procedure aziendali; · Garantire la gestione delle negoziazioni e la relazione commerciale con i fornitori nonché quella operativa con i Clienti Interni nell'ambito dei progetti assegnati; · Assicurare l'analisi dei dati riferiti alla propria area di competenza per monitoraggio delle performance e del mercato di riferimento; · Fornire supporto nella comunicazione con i Soci Gestori, assicurando il corretto invio delle informazioni e della documentazione necessaria nell'ambito del processo di approvvigionamento. · Garantire la comunicazione continua con stakeholder interni e il monitoraggio dello stato di avanzamento della gestione RDA; · Supportare la predisposizione della documentazione per le informative agli organi collegiali; · Contribuire proattivamente all'individuazione e implementazione di iniziative di process improvement; · Assicurare l'analisi di mercato e scouting nuovi fornitori. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Laurea Magistrale in ingegneria o in discipline economico-scientifiche; · Esperienza di 4-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende di consulenza (Big Four); · Capacità di analizzare la documentazione tecnica e di interagire con le Funzioni aziendali al fine di indirizzare i punti aperti e di portare a termine i propri task con un buon livello di autonomia; · Competenze di analisi pricing e analisi dati; · Conoscenza di framework contrattuali in ambito tecnologico; · Conoscenza avanzata dei principali applicativi Microsoft (Word, Excel, PowerPoint); · Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: · Capacità di negoziazione: saper raggiungere accordi vantaggiosi su prezzo, qualità e tempi, mantenendo buone relazioni con i fornitori; · Capacità di teamwork e di stakeholder management trasversale; · Capacità comunicative: comunicare in modo chiaro ed efficace con fornitori e team interni; · Capacità di problem solving: saper gestire imprevisti, ritardi o criticità nelle forniture trovando soluzioni rapide ed efficaci. #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un Cybersecurity Analyst. La posizione prevede un percorso professionale trasversale che integra attività di Security Operations (SOC) e attività di Vulnerability Assessment & Penetration Testing (VAPT). L'obiettivo è sviluppare una visione completa della sicurezza informatica, combinando capacità di difesa e capacità di analisi offensiva. La persona potrà avere una preparazione iniziale più solida in ambito SOC oppure VAPT: l'obiettivo sarà sviluppare progressivamente competenze anche nell'altro ambito attraverso formazione, affiancamento e attività sul campo. Responsabilità - Monitorare e investigare gli eventi di sicurezza provenienti da SIEM, EDR/XDR, NDR, firewall e sistemi IDS/IPS, effettuando il primo livello di analisi e valutando natura, impatto e priorità degli alert. - Analizzare e gestire gli incidenti di sicurezza, procedendo alla risoluzione o all'eventuale escalation verso il secondo livello e assicurando una corretta documentazione delle attività svolte. - Gestire il presidio tecnico degli ambienti dei clienti assegnati, acquisendo familiarità con le relative infrastrutture e contribuendo alla definizione e ottimizzazione di use case e controlli di sicurezza. - Collaborare al miglioramento delle capacità di detection attraverso il tuning delle regole di sicurezza e dei playbook di risposta. - Partecipare alla realizzazione di penetration test su infrastrutture interne ed esterne, applicazioni web, API e campagne di social engineering. - Eseguire vulnerability assessment e analizzare i risultati prodotti dagli strumenti basati su AI, verificando la presenza di falsi positivi, la severità delle vulnerabilità e la loro effettiva exploitability. - Predisporre la documentazione tecnica relativa alle attività svolte, elaborando executive summary, report tecnici e indicazioni di remediation. - Supportare i clienti nelle attività di remediation e svolgere le successive attività di retest, verificando l'effettiva risoluzione delle vulnerabilità individuate. Profilo - 2-4 anni di esperienza maturata in ambito Security Operations, SOC, Cybersecurity o Security Assessment. - Competenze consolidate in almeno uno dei due ambiti: - attività operative di SOC, con utilizzo di SIEM ed EDR/XDR; - attività di Penetration Testing e Vulnerability Assessment, con strumenti quali Burp Suite, Nmap e vulnerability scanner. - Conoscenza di base dell'altro dominio, con disponibilità a svilupparne le competenze attraverso il percorso formativo previsto. - Solida conoscenza dei principali protocolli e concetti di networking, tra cui TCP/IP, DNS, HTTP/S e sistemi di autenticazione. - Capacità di analizzare log, correlare eventi e riconoscere i principali indicatori e vettori di attacco. - Conoscenza del framework MITRE ATT&CK. - Capacità di produrre documentazione e report tecnici in italiano e inglese, con livello di inglese almeno B2. - Disponibilità a lavorare su turni e in reperibilità, in funzione dell'organizzazione del servizio continuativo. Nice to have - Esperienza nell'utilizzo di Microsoft Sentinel. - Conoscenza di linguaggi e strumenti di scripting, come Python, PowerShell o Bash. - Possesso di certificazioni quali OSCP, eJPT/eWPT, CompTIA PenTest+, CompTIA CySA+ o Certified SOC Analyst. - Esperienza maturata in contesti OT/industriali o presso organizzazioni appartenenti alla Pubblica Amministrazione. - Conoscenza di tecniche e strumenti OSINT e attività di monitoraggio del dark web. - Laurea in Informatica, Cybersecurity, Ingegneria o discipline affini. Il ruolo offre l'opportunità di costruire un percorso professionale completo nel mondo della Cybersecurity, sviluppando competenze sia sul fronte difensivo sia su quello offensivo e confrontandosi con infrastrutture e contesti tecnologicamente complessi, inclusi ambienti critici, Pubblica Amministrazione e aziende soggette a specifici requisiti normativi. L'utilizzo di automazione e intelligenza artificiale permette di ridurre le attività più ripetitive e di concentrare il lavoro sulle analisi a maggiore complessità e valore aggiunto. Il percorso prevede inoltre formazione tecnica continua e un concreto supporto economico per il conseguimento di certificazioni professionali, offrendo la possibilità di investire attivamente sulla propria crescita e sviluppare competenze specialistiche negli ambiti della Security Operations, Threat Intelligence e Offensive Security. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, roma - LHH |
| LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist Responsabilità La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali. Principali responsabilità: - Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico); - Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti; - Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria; - Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti; - Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde; - Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria. - Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche. Profilo Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale; - Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles. Titoli preferenziali - Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani; - Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale; - Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo: - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari. Sono previsti due giorni di smart working a settimana. La fascia salariale è tra i 35.000 ed i 40.000 euro di parte fissa #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Digital, divisione del gruppo Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, in partnership con un'importante multinazionale, è lieta di presentare una nuova opportunità di inserimento lavorativo come IT Support Specialist. La figura sarà inserita all'interno di una prestigiosa società operante nel settore del construction. Requisiti tecnici: - Esperienza pregressa in ruoli di IT Support Specialist / Service Desk - Conoscenza delle attività di installazione e configurazione di stampanti e periferiche - Esperienza nella configurazione e gestione di proiettori e dispositivi per sale riunioni - Conoscenze di base di reti LAN/Wi-Fi e troubleshooting della connettività - Conoscenza e gestione di connessioni VPN - Buona capacità di diagnosi e risoluzione di problematiche hardware e software Soft Skills ed attitudini richieste: - Eccellenti capacità comunicative e relazionali per il supporto e l'interfaccia costante con gli utenti aziendali - Orientamento al problem solving, approccio analitico e proattività nell'individuazione delle soluzioni - Spiccata attitudine al lavoro di squadra e spirito di collaborazione - Flessibilità, puntualità e capacità di gestione dello stress anche in situazioni di picco di lavoro - Forte orientamento al cliente interno e sensibilità verso la qualità del servizio erogato Sede e modalità: Roma, in presenza 5 giorni su 5 (non sono previste reperibilità), orario 9:00 - 18:00. Contratto: Somministrazione a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga. RAL: 25K, CCNL Commercio. Retribuzione annua: 24000€ - 25000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 25000 annuale |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per azienda cliente leader nel settore delle tecnologie per la gestione del diabete , ricerchiamo un/una Product Specialist da inserire all'interno della struttura commerciale dell'azienda. La risorsa sarà responsabile della promozione e della corretta adozione delle soluzioni CGM e glucometri presso centri diabetologici, professionisti sanitari e pazienti, fornendo supporto tecnico-scientifico e attività formative sul territorio. Responsabilità La persona si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare relazioni professionali di lungo periodo con diabetologi, infermieri e team multidisciplinari. - Supportare gli operatori sanitari nell'implementazione e nell'utilizzo delle tecnologie CGM e glucometri, favorendone l'integrazione nella pratica clinica quotidiana. - Erogare attività formative e di education rivolte a professionisti sanitari e pazienti. - Organizzare eventi scientifici, workshop, corsi di formazione e iniziative educazionali sul territorio. - Collaborare con il team Sales e con le altre funzioni aziendali per sviluppare il potenziale dell'area assegnata e individuare nuove opportunità di business. - Monitorare il mercato di riferimento, l'evoluzione competitiva e i bisogni degli stakeholder. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita, diffusione e corretta adozione delle soluzioni CGM e glucometri. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline scientifiche o sanitarie (Scienze Infermieristiche, Biologia, Farmacia, Biotecnologie o titoli affini). - Esperienza di 1-2 anni maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer support o all'interno di aziende del settore medical device e/o farmaceutico. - Conoscenza dei sistemi di monitoraggio continuo del glucosio (CGM) o della gestione del diabete in generale. o Buone capacità comunicative, relazionali e di public speaking. - Attitudine alla formazione e al supporto di professionisti sanitari e pazienti. - Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività sul territorio. - Disponibilità a frequenti trasferte (oltre il 75% dell'attività lavorativa). Inquadramento e pacchetto retributivo - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Commercio, livello di inquadramento definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL compresa tra €35.000 e €45.000. - MBO target pari al 20% della RAL, correlato al raggiungimento degli obiettivi assegnati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Carta carburante, Telepass e rimborso delle spese di trasferta. - Tablet e telefono aziendale. La ricerca è rivolta a professionisti interessati ad un ruolo che combina competenze scientifiche, attività formative e sviluppo delle relazioni, con i principali stakeholder dell'area diabetologica, all'interno di un contesto innovativo e orientato alla qualità della cura del paziente. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Roma e zone limitrofe . Le candidature ricevute potranno essere gestite per le attività di selezione, direttamente dall'azienda cliente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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| Italy, Lazio, roma - LHH |
| Per rinomata azienda multinazionale, specializzata nella progettazione e realizzazione di di grandi impianti elettrici e meccanici, afferenti al mondo Civile, Industriale e Data Center, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti meccanici. Responsibilities La figura verrà inserita all'interno di un dipartimento strutturato e sarà responsabile della progettazione di complessi impianti meccanici per applicazioni civili, industriali e Data Center. La persona seguirà l'intero ciclo di sviluppo fino alla fase di cantiere, lavorando a stretto contatto con il Project Manager e coordinando l'attività di ingegneria e di realizzazione dell'opera. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo diretto e/o coordinamento della progettazione esecutiva e costruttiva di impianti meccanici (HVAC, climatizzazione, ventilazione, antincendio e idrico-sanitari); - Redazione di relazioni tecniche, specifiche di progetto e computi metrici; - Dimensionamento impiantistico e verifica delle prestazioni; - Coordinamento con discipline strutturali ed elettriche; - Monitoraggio tecnico dell'avanzamento lavori; - Sopralluoghi e visite in cantiere per verifica conformità e supporto tecnico alla realizzazione. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica o Diploma Tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti meccanici complessi, maturata presso imprese di impiantistica o società di ingegneria; - Ottima conoscenza di software per progettazione e dimensionamento di impianti; - Buona conoscenza della lingua inglese; Location: Milano Flessibilità: Orario di lavoro dinamico, con possibilità di gestione autonoma delle attività nel rispetto delle scadenze di progetto. Smart Working: due giorni a settimana #LI-RS4 |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni siamo alla ricerca di una figura di Legal Specialist. Sede di lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Direzione Legal & Compliance di Polo Strategico Nazionale S.p.A. siamo alla ricerca di un/a Legal Specialist. La risorsa, a riporto diretto del Chief Legal & Compliance Officer, sarà inserita nel team Legal Affairs e avrà il compito di supportare il team nella creazione, esecuzione e analisi dei contratti stipulati con Clienti, Venditori, Partner di PSN, nell'interesse della Società e nel pieno rispetto dei requisiti tecnico-qualitativi richiesti. La figura si occuperà delle seguenti attività: • Supportare nella predisposizione, revisione e aggiornamento dei modelli contrattuali utilizzati dalle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento, nonché nella redazione di format contrattuali ad hoc, in coerenza con le esigenze operative e le strategie di business; • Fornire supporto alle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione delle attività di negoziazione contrattuale, assicurando la corretta gestione degli aspetti legali e dei relativi rischi, nonché nella fase di gestione del contratto, con particolare riferimento alla predisposizione di ogni atto necessario (tra i quali, amendment, comunicazioni formali, contestazioni, proposte transattive); • Collaborare alla gestione del ciclo di vita dei contratti, sia attivi (con Pubbliche Amministrazioni) sia passivi (con fornitori, partner ecc.), assicurando il presidio degli aspetti legali connessi alla loro esecuzione, modifica, rinnovo, recesso, risoluzione; • Curare la redazione e revisione di documentazione contrattuale e precontrattuale, tra cui dichiarazioni amministrative, atti di addendum, accordi di riservatezza (NDA), contratti di subappalto, lettere di intenti e ulteriori documenti necessari per il business aziendale; • Supportare le Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione ordinaria delle loro attività, fornendo pareri in materia civile e amministrativa. • Assicurare un supporto nella gestione del precontenzioso e del contenzioso. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea Magistrale in Giurisprudenza, conseguita con votazione pari o superiore a 105; • Esperienza minima di 3-5 anni maturata in studi di primaria importanza o in ruoli analoghi; sarà considerato requisito essenziale la conoscenza dei principi giuridici di natura commerciale e finanziaria sia di natura pubblica che privata; • Conoscenza delle principali dinamiche e funzioni aziendali; • Predisposizione ad effettuare valutazioni di natura commerciale in ottica negoziale; • Preferibile: provenienza e conoscenza dei contesti Cloud, Infrastruttura IT e Data Center. Completano il profilo: • Eccellenti capacità di redazione, negoziazione e comunicazione; • Competenza nella ricerca legale e nell'uso di banche dati giuridiche; • Capacità di rispettare deadline serrate, con approccio processivo e procedurale e con propensione al continuo aggiornamento, ottima capacità comunicativa e di problem setting/solving; #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/10/2026 New!
| Italy, Roma - Michael Page |
| - Monitorare e garantire il rispetto delle normative vigenti in ambito legale e regolamentare. - Collaborare con i vari dipartimenti per implementare politiche di compliance efficaci. - Gestire la documentazione relativa alla conformità normativa. - Supportare le attività di audit interno ed esterno. - Fornire consulenza e formazione interna sui requisiti di conformità. - Redigere report periodici per la direzione aziendale. - Mantenere aggiornamenti costanti sulle normative di settore. Cerchiamo una persona che abbia: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 Art. 1. - Conoscenze in ambito legale e regolamentare. - Capacità di analisi e attenzione ai dettagli. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Buona padronanza degli strumenti informatici. Azienda operante nel settore della Cyber Security e Crittografia con sede a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000 e 40.000 EUR annui. - Opportunità di crescita professionale all'interno del settore legale. Se pensi che questa posizione possa essere adatta a te, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/10/2026 New!
| Italy, Roma - Michael Page |
| An international nonprofit organization is seeking a specialist in Accounting Consolidation under IFRS standards for its corporate headquarters. The specialist must possess knowledge of accounting consolidation techniques, analyze their application, and identify any necessary manual adjustments to ensure proper use and consistent practice across the organization. Experience in Internal Control is also required to ensure budgetary record guidelines for accurate reporting at all levels and to support analysis that reveals needs for improvement in the representation of economic and financial reality in the budget report. The specialist must also provide analysis and support for intercompany reconciliation. Main Duties: - Analyze intercompany control cases and determine consolidation criteria. - Ensure group accounting consolidation and the correct application of the consolidation methods adopted by all consolidated entities. - Reconcile net cash flow from the budget report with actual net cash flow from the accounting reports for the different regions. - Identify intercompany transactions and propose adjustments for their subsequent elimination. - Support continuous improvement projects in monthly accounting and budget reporting processes, and internal control. - Analyze accounting record formats in different countries and differences with IAS/IFRS. - Analyze the budget report structure and propose improvements. - Document processes and train users. - Support the financial reporting area regarding the needs of consolidated accounting. - Provide training to various accounting users in Spanish. - Maintain accountability for the internal control framework. Profile: - In-depth knowledge of consolidation types and adoption criteria. - Experience in Internal Controls and Reporting. - Knowledge of Spanish (advanced) and English (desirable). - Solid knowledge of IAS/IFRS Standards and their practical application. - Knowledge of SAP R/3 ERP: processes, modules, and transactions. - Knowledge of budgeting and data reporting criteria, as well as cash flow reporting systems. - Analytical and control skills to ensure compliance across various geographic areas and their consolidation. - Previous experience writing notes and working closely with auditors. - Minimum 5 years of experience in different functional areas of International Accounting, consolidation, and internal auditing. - Bachelor's degree in Economics, Accounting, Finance, or Administration. - Strong willingness to work collaboratively and proactively as a team, as well as to receive training and updates. Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è Organizzazione con struttura multinazionale basata a Roma (quartiere Aurelio). Ottima opportunità di carriera. |
07/10/2026 New!
| Italy, Roma - Michael Page |
| - Progettare e implementare soluzioni per la sicurezza delle reti aziendali. - Monitorare e analizzare il traffico di rete per identificare minacce e vulnerabilità. - Gestire e aggiornare i sistemi di sicurezza informatica esistenti. - Collaborare con il team IT per migliorare le politiche di sicurezza. - Rispondere tempestivamente alle problematiche di sicurezza e proporre soluzioni adeguate. - Effettuare test di penetrazione per valutare l'efficacia delle misure di sicurezza. - Redigere documentazione tecnica e report sui rischi e sulle misure adottate. - Formare i dipendenti sulle practice di sicurezza informatica. Cerchiamo una persona che abbia: - Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1 - Conoscenze approfondite di sicurezza informatica e gestione delle reti. - Capacità di analizzare e risolvere problematiche di sicurezza complessa. - Esperienza nell'uso di strumenti per il monitoraggio e la protezione delle reti. - Competenze nella gestione di firewall, VPN e sistemi di rilevamento delle intrusioni. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. - Disponibilità a lavorare su progetti riservati e confidenziali. L'azienda opera nel settore della cyber security e crittografia delle comunicazioni. Sede di lavoro : Roma Modalità di lavoro : Ibrida Inserimento: Ottobre 2026 Tipologia di contratto: Contratto dipendente- tempo Indeterminato - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 30.000 e 50.000 EUR. - Buoni pasto inclusi. Se questo ruolo ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
05/10/2026
| Italy, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Randstad Italia per realtà leader nel settore tecnologico è alla ricerca di un profilo qualificato da inserire come Compliance Specialist in ambito facility management. Si prevede contratto a tempo determinato di un anno con finalità di inserimento o in apprendistato.RAL 27.000-29.000 CCNL commercio.Ticket, ass.sanitaria, welfare. Si richiede disponibilità full time. Retribuzione annua: 27000€ - 29000€ esperienza1 anno - Laurea triennale o magistrale in Giurisprudenza, Economia o discipline equipollenti; - appartenenza alla lg 68/99 secondo Articolo 1 della legge 68/99 - gradita pregressa esperienza di 6 mesi nel ruolo di compliance o in ambiti affini, acquisita preferibilmente in contesti aziendali strutturati; - capacità di analisi, precisione estrema e spiccata attitudine al problem solving; - ottime doti comunicative e relazionali per operare efficacemente con interlocutori di diverso livello; - buona padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 29000 annuale |
05/10/2026
| Italy, Roma - Michael Page |
| - Conduct market research, competitive benchmarking, and strategic analysis across the Financial Services sector. - Perform financial analysis, company valuations, and advanced financial modelling to support investment and corporate development initiatives. - Support the full M&A lifecycle, including target assessment, due diligence coordination, transaction execution, and legal documentation management. - Prepare investment presentations, management reports, and decision-making materials for internal and external stakeholders. - Collaborate with cross-functional teams to drive corporate development projects, post-deal integration activities, and synergy tracking. The ideal candidate holds a degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field and has gained at least 5 years of experience within Investment Banking, M&A Advisory, Corporate Finance, Transaction Services, or Corporate Development environments. He/she demonstrates strong expertise in financial modelling, company valuation, and deal execution, with a solid understanding of corporate finance principles and M&A processes. Hands-on experience in developing complex financial models, conducting financial analyses, and supporting strategic transactions is essential. The successful candidate combines excellent analytical and problem-solving skills with a proactive and entrepreneurial mindset. Strong attention to detail, the ability to manage multiple priorities, and confidence in working with senior stakeholders are key requirements for the role. Fluency in both Italian and English is required, alongside advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Key Requirements: - Degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering, or related disciplines; - 5+ years of experience in M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Investment Banking, or Transaction Advisory; - Strong financial modelling and valuation capabilities; - Proven exposure to M&A transactions and due diligence processes; - Excellent analytical and quantitative skills; - Advanced knowledge of Excel and PowerPoint; - Strong communication and stakeholder management abilities; - Fluent Italian and English. Preferred Background: - Experience within Financial Services, Banking, Asset Management, Specialty Finance, or related sectors; - Exposure to cross-border transactions and complex deal environments; - Previous experience in strategic consulting or corporate development functions. Our client is a well-established Financial Services player, recognized for its strong market positioning and continuous focus on growth and transformation. To support its strategic development plans and increasing deal activity, the company is seeking an M&A & Corporate Development Specialist to join a high-performing team involved in the execution of acquisitions, strategic partnerships, and corporate finance projects. - Fixed-term employment contract within a leading Financial Services organization. - Competitive compensation package with a salary range between €55,000 and €65,000 gross per annum, based on experience and background. - Performance-based annual bonus. - Meal vouchers. - Hybrid working model with up to 50% remote working. - Opportunity to gain exposure to strategic projects, M&A transactions, and corporate development initiatives in a dynamic and evolving environment. - Collaborative and meritocratic culture with strong opportunities for professional growth and development. |