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23/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FERRARA - Eurointerim
Eurointerim Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Imola (BO) ricerca per affermata società di servizi che supporta aziende e professionisti, offrendo consulenza mirata, per potenziamento                                                                                                      CONSULENTE DEL LAVORO JUNIOR o SENIOR  La Risorsa entrerà a far parte del team e, affiancata da consulenti esperti, imparerà a gestire: - elaborazione cedolini paga di lavoratori dipendenti e collaboratori delle aziende clienti, - gestione della contribuzione e della fiscalità, - assunzioni, cessazioni e trasformazioni dei contratti di lavoro, - elaborazioni CU di dipendenti e autonomi, - elaborazione autoliquidazione INAIL, - elaborazione modello 770, - gestione cassa Integrazioni e Mobilità, - consulenza alle aziende Requisiti: Laurea in Discipline Economiche o Giuridiche, ottime capacità relazionali, abilità informatiche (Software Zucchetti - Paghe Web), esperienza di almeno un paio di anni in analogo ambito. Sede di lavoro: Ferrara CCNL: Terziario Commercio Retribuzione: RAL circa 35 K La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (Dlgs. n. 198/2006) Inviare i cv a: imola@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
24/10/2026
Italy, Veneto, CONSELVE - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione  - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza  Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
24/10/2026
Italy, Veneto, OCCHIOBELLO - Humangest S.p.A.
Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente nel settore sanitario siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE SANITARIE. Sede di lavoro Occhiobello (RO) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 18:00/23:00 e il sabato in orario 13:00/18:00 con riposo domenicale.   CCNL: COMMERCIO, 7° liv. RAL: €19.603,92 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, spazi comuni e servizi igienici  - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time  - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Bologna, seleziona per azienda cliente leader nel settore cartotecnico: ADDETTO/A AL BACK OFFICE COMMERCIALE. La risorsa selezionata entrerà a far parte del team Back Office Commerciale, curando in particolare la gestione dei contratti di assistenza e il monitoraggio delle scadenze, garantendo continuità nel servizio al cliente. Principali responsabilità: - Monitoraggio dello scadenzario contratti e invio di proposte di rinnovo e solleciti ai clienti - Richiesta e gestione delle offerte di rinnovo con fornitori e partner - Predisposizione, aggiornamento e personalizzazione di nuovi contratti, rinnovi e bozze contrattuali - Gestione delle conferme d'ordine e coordinamento con gli Uffici Ordini e Acquisti - Inserimento e aggiornamento dei contratti su SAP - Gestione documentale - Supporto al reparto tecnico, alla rete commerciale e alle società consociate.   Requisiti richiesti: - Esperienza in attività di back office commerciale, customer service o gestione contratti - Buona conoscenza degli strumenti informatici e del gestionale SAP - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio - Buone capacità relazionali e predisposizione al team working - Capacità di gestione delle scadenze e delle priorità in autonomia   Si offre: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con buone possibilità di continuità; CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO 4 livello, pari a un lordo mensile di 1.818,75 € per 14 mensilità. Orario di lavoro: full time 40h settimanali, articolate dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30. Benefit: ticket pasto del valore di 5,50€. Luogo di lavoro: San Lazzaro di Savena (BO)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/11/2026
New!
Italy, Bentivoglio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure professionali in ambito amministrativo e impiegatizio. Per cliente del settore manifatturiero cerchiamo Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni - Requisiti: - ​- Esperienza pregressa di 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Generalist, HR Specialist), preferibilmente maturata all'interno di contesti produttivi o manifatturieri. - ​- Ottima padronanza delle tematiche legate all'amministrazione del personale e al ciclo presenze/paghe. - ​- Spiccate doti relazionali, empatia e capacità di interfacciarsi a tutti i livelli aziendali. - ​- Ottime capacità organizzative, precisione e affidabilità nel rispetto delle scadenze. - ​- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel per la reportistica). - Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
12/11/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, MEDOLLA - Humangest S.p.A.
Humangest seleziona per una solida azienda farmaceutica cliente, in crescita, Operatori/trici macchine semiautomatiche inserire all'interno dell'area Produzione, nel reparto dedicato alle fasi di sintesi. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Medolla (MO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: turni a rotazione dal lunedì al venerdì, alternando mattina e pomeriggio, con periodi su turno notturno; weekend liberi Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato di 6 mesi, direttamente con l'azienda, con possibilità di proroga e prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL applicato: Chimico-Farmaceutico Livello di inserimento previsto: E3 Orario di lavoro: full-time su turni dal lunedì al venerdì (6-14, 14-22, 22-6) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 25.500 RAL base, secondo CCNL e inquadramento applicato, a cui si aggiungono indennità e maggiorazioni. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: notturni e straordinari +50% - Servizio mensa aziendale Responsabilità principali La risorsa lavorerà nel reparto di sintesi, su un impianto sviluppato su più livelli, e si occuperà di: - Preparazione e carico delle materie prime e delle sostanze attive - Operazioni di sversamento e travaso, anche con l'utilizzo di solventi, nel rispetto delle procedure di sicurezza - Conduzione e monitoraggio dell'impianto e segnalazione tempestiva di anomalie e guasti - Movimentazione manuale di materiali e carichi, con spostamenti tra i diversi piani del reparto - Compilazione della documentazione di produzione secondo le norme GMP Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza in produzione, preferibilmente in ambito chimico, farmaceutico o metalmeccanico - Disponibilità ai turni a rotazione, notte compresa - Buona prestanza fisica e idoneità alla movimentazione manuale di carichi pesanti e al lavoro su più livelli - Disponibilità a lavorare con sostanze chimiche e solventi, utilizzando i dispositivi di protezione previsti - Precisione, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezza Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Diploma ad indirizzo tecnico-chimico (Perito Chimico) - Esperienza in reparti di sintesi chimica o farmaceutica - Esperienza nell'utilizzo di solventi e nella gestione di sostanze pericolose - Conoscenza delle norme GMP e delle procedure di sicurezza Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda, con prospettiva di tempo indeterminato - Turni dal lunedì al venerdì, con weekend liberi - Servizio mensa aziendale - Formazione specifica su sicurezza, procedure aziendali e norme GMP - Inserimento in un contesto stabile, strutturato e in crescita Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it
06/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Cento - Adecco Italia
Adecco Italia SpA Filiale di Cento ricerca un:Tirocinio HR- Staff InternoResponsabilita:- raccolta JD da aziende clienti;- pubblicazione annunci di lavoro nei principali siti e portali per la ricerca di lavoro;- screening delle candidature ricevute e organizzazione colloqui in filiale;- gestione e conduzione dei colloqui conoscitivi e di approfondimento con i candidati;- monitoraggio dello stato di avanzamento delle ricerche sino all'accordo finale tra azienda e candidato/a;- attivita di front office e accoglienza candidati in filiale;- supporto nelle attivita di gestione del personale.Requisiti:- capacita di lavorare in team;- buone capacita di comunicazione;- proattivita e curiosita.Essere in possesso di un master in HR e avere maturato esperienza costituisce carattere preferenziale.Luogo di lavoro: Cento (FE)Orario di lavoro: Full-Time dal lunedi al venerdi su orario giornalieroRimborso spese 450 euro - Tirocinio di 3/6 mesi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio
06/11/2026
Italy, Veneto, CONSELVE - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia assemblatore meccanico Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ASSEMBLATORE MECCANICO. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - assemblaggio meccanico di pezzi quali basamenti, ventilatori, circuiti frigoriferi, strutture portanti, riscaldatori e umidificatori - assemblaggio di tubazioni e componenti di circuiti frigoriferi e idraulici - eseguire test di conformità e controlli di qualità nel rispetto seguendo gli standard aziendali Requisiti richiesti - Comprensione degli schemi idraulici e frigoriferi - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
03/11/2026
Italy, Veneto, Rovigo - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una HR Recruiter. La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione del personale, seguendo le diverse fasi del processo di recruiting. Inoltre, in collaborazione con il team marketing, ricoprirà il ruolo di referente interno per il coordinamento e la revisione dei contenuti di comunicazione dell'agenzia. In particolare, si occuperà di: - Analisi delle esigenze dei clienti e definizione dei profili ricercati; - Redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting; - Screening dei CV, contatto telefonico dei candidati e conduzione dei colloqui; - Valutazione dei profili e presentazione dei candidati alle aziende clienti; - Aggiornamento del database e monitoraggio dell'avanzamento delle selezioni; - Collaborazione con il team marketing per la revisione degli script, la ricerca di idee/format per i contenuti social e l'approvazione dei materiali prima della pubblicazione; - Monitoraggio delle fiere di settore e degli eventi di recruiting, con supporto alle attività organizzative e alla partecipazione dell'agenzia. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di recruiter o addetto/a alla ricerca e selezione del personale, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Interesse per il marketing, la comunicazione digitale e i social media; - Domicilio entro 30 km dalla sede aziendale (Rovigo). Non verranno prese in considerazione candidature che non rispettino tale requisito; - Disponibilità a partecipare a fiere di settore ed eventi di recruiting, indicativamente 2-3 volte l'anno.   Sede di Lavoro: Rovigo (RO) Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 Pacchetto retributivo: Inquadramento economico e contrattuale secondo CCNL Commercio, Terziario e Servizi; Livello 6°/4° (commisurato all'esperienza). Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda. Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
15/10/2026
Italy, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Rubano, ricerca per un'Azienda Specializzata in Installazioni e Soluzioni di Arredamento per importanti brand una risorsa da inserire nel proprio team. Perché scegliere questa opportunità? Entrerai a far parte di una squadra giovane e dinamica, coinvolta in progetti sempre diversi per marchi di rilievo. Un ambiente stimolante, dove mettere in pratica la tua manualità, imparare nuove tecniche di montaggio e contribuire concretamente alla realizzazione di progetti personalizzati.   ADDETTO/A AL MONTAGGIO   DESCRIZIONE DEL LAVORO: la figura professionale ricercata di Addetto/a al Montaggio, sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di lavorazioni manuali di montaggio e assemblaggio a banco di strutture e componenti destinati al settore dell'arredamento. In particolare: - Montaggio e assemblaggio manuale di strutture e componenti per l'arredamento. - Utilizzo dei principali strumenti da officina per le lavorazioni ed il montaggio. - Supporto alle attività del reparto produttivo, nel rispetto delle indicazioni ricevute e degli standard qualitativi aziendali. - Possibilità, nel tempo, di affiancare i montatori durante le installazioni presso clienti, acquisendo competenze anche nelle attività in esterna.   REQUISITI: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Addetto/a al Montaggio sono: - Buona manualità e predisposizione a lavori pratici - Gradita esperienza minima di montaggio/assemblaggio - Disponibilità a brevi trasferte, per supportare le attività di installazione e montaggio presso i clienti, quando necessario.   DETTAGLI OPERATIVI: - Tipologia contrattuale: Determinato a scopo assunzione - Ral: 22-30k commisurata alle competenze del candidato, con possibilità di valutare una retribuzione superiore per profili particolarmente qualificati - CCNL: Grafici – Industria - Sede di lavoro: Padova (Ovest) - Orario di lavoro: dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
22/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MEDOLLA - Humangest S.p.A.
Cerchi un lavoro stabile in un'azienda solida? Humangest seleziona per un'importante azienda farmaceutica cliente un/una Operaio/a di Produzione da inserire all'interno dell'area Produzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Medolla (MO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: lavoro su tre turni, notte compresa (6-14, 14-22, 22-6), con riposi a rotazione infrasettimanali o nel weekend Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato di 6 mesi, direttamente con l'azienda, con possibilità di proroga e prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL applicato: Chimico-Farmaceutico Livello di inserimento previsto: E3 Orario di lavoro: full-time su tre turni (6-14, 14-22, 22-6) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 25.500 RAL base, secondo CCNL e inquadramento applicato, a cui si aggiungono indennità e maggiorazioni. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: notturni, festivi e straordinari pagati +50%, sabato +40% La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa lavorerà in reparto produttivo, in un ambiente pulito e controllato, e si occuperà di: - Preparazione delle materie prime - Gestione delle macchine di produzione e confezionamento - Controllo della linea produttiva - Movimentazione dei materiali Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma di scuola superiore - Esperienza in produzione o su linea, in qualsiasi settore (farmaceutico, chimico, alimentare, cosmetico, packaging...) - Disponibilità ai tre turni, notte compresa (6-14, 14-22, 22-6) - Serietà, precisione e spirito di squadra Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Diploma ad indirizzo tecnico-chimico (Perito Chimico) - Esperienza in aziende farmaceutiche, chimiche o biomedicali - Conoscenza delle norme GMP Cosa offriamo - Assunzione diretta in azienda, con prospettiva di tempo indeterminato - Inserimento in un contesto stabile, strutturato e in crescita - Percorso di affiancamento e formazione sulle procedure aziendali e sulle norme GMP - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
27/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 HR Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Mirandola (MO). La risorsa entrerà a far parte del team dei Key Account Manager, partecipando a diversi progetti di sviluppo del business aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery - Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato - Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati - Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali - Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite - Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione) - Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target - Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore - Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno RequisitiLa candidatura ideale è una persona proattiva ed energica, orientata al raggiungimento di obiettivi e al team working e che possiede: - Esperienza di circa 1 anno nella selezione del personale - Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale; - Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale; - Conoscenza dei principali tool informatici; - Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale; - Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative; - Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 23.000-25.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione - Buono pasto da 10€ al giorno - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working. Orario: Full time ? 40 ore settimanali Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00 Sede di lavoro: Mirandola (MO).
11/11/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo PARTECIPA AL RECRUITING DAY E SCOPRI LE OPPORTUNITA' NEL MONDO DELLA RISTORAZIONE! Hai gia esperienza nel settore o stai cercando un primo impiego? Sei uno/a studente/ssa universitaria alla ricerca di un lavoro part time? Allora fai al caso nostro! Adecco Italia Spa ricerca, per la catena di ristorazione Cameriere/a - Part Time 20 ore settimanali. Nel corso del recruiting day avrai l'opportunita di conoscere l'azienda e sostenere un colloquio conoscitivo con i recruiter. Cerchiamo persone con: Voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente Attitudine al contatto con il pubblico Flessibilita oraria Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato in somministrazione Inquadramento al 6° livello CCNL Pubblici Esercizi Turismo Retribuzione di € 8,61 lordi/ora, oltre alle maggiorazioni previste Ambiente giovane, dinamico e organizzato Concrete possibilita di crescita professionale Qualifica professionale: Operaio/a Durante il recruiting day potrai: Conoscere l'azienda e il ruolo Approfondire il percorso professionale previsto Sostenere un colloquio individuale con i recruiter Candidati ora e vieni a scoprire tutte le opportunita offerte! Responsabilita Cucina: preparazione dei prodotti principali del nostro menu e supporto nelle attivita operative di linea Sala: accoglienza, cura del cliente e gestione del servizio Mantenimento degli standard: rispetto delle procedure aziendali, ordine, pulizia e qualita del servizio Skill e Professionalita Orientamento al cliente Flessibilita e disponibilita oraria Empatia, capacita comunicative e relazionali Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: CCNL Turismo e Pubblici Esercizi (FIPE) Livello: 6° Qualifica: operaio/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro  ricerca 1 HR Recruiter per inserimento iniziale in stage presso Infrapiù, divisione specialistica dedicata al settore edilizia e infrastrutture Attività La risorsa, inserita all'interno del team e affiancata dal responsabile, si occuperà di: - Supporto alla gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti - Pubblicazione degli annunci, screening mirato dei curricula - Conduzione di colloqui conoscitivi - Collaborazione al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti con i clienti già acquisiti della divisione Infrapiù Si offre - Inserimento iniziale in stage, finalizzato all'inserimento stabile - Rimborso spese di 600€ - Buoni pasto da 10€ al giorno - Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale - Inserimento in un ambiente giovane, inclusivo e orientato alla crescita, all'interno di una divisione specialistica in forte espansione Orario di lavoro Full time ? 40 ore settimanali Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00 Sede di lavoro: Castel Guelfo, (BO)Requisiti La candidatura ideale possiede - Laurea in ambito umanistico o economico - Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo - Predisposizione al contatto con il pubblico - Dinamicità, precisione e flessibilità - Forte interesse per il settore edilizia e per una realtà specialistica in fase di sviluppo
04/11/2026
Italy, Emilia-Romagna, Osteria Grande - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico, la seguente figura professionale:                                                              ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' 'SENIOR' La figura di ADDETTO/A ALLA CONTABILITA' 'SENIOR' dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: Fatturazione attiva: emissione, controllo e invio delle fatture elettroniche tramite SDI, gestione delle note di credito. Fatturazione passiva: verifica e registrazione delle fatture dei fornitori nazionali, comunitari (Intrastat) ed extracomunitari. Iva: Reverse Charge ed Autofatturazione: Gestire l'inversione contabile per gli acquisti di beni e servizi Intra-UE ed Extra-UE, con emissione e integrazione delle relative autofatture o documenti elettronici integrativi (es. via Sistema di Interscambio con codici tipo documento specifici come TD17, TD18,TD19). Operazioni Extra-UE e Dogane: Controllare e registrare le bolle doganali di importazione, verificando la corretta liquidazione di dazi e IVA in dogana, nonchè gestire le triangolazioni e le esportazioni non imponibili. Contabilità Generale: registrazione della contabilità generale, incassi e pagamenti, costi del personale, ecc.. Gestione incassi e pagamenti: predisposizione e monitoraggio dello scadenziario clienti e fornitori. Liquidazione IVA: calcolo periodico (mensile) dell'IVA  e predisposizione dei modelli F24 per il pagamento. LIPE: predisposizione ed invio all'Agenzia Entrate delle comunicazioni IVA trimestrali. Ritenute: predisposizione F24 relatiuvi alle ritenute su agenti e professionisti. Modelli Intrastat: compilazione e invio telematico all'Agenzia delle Dogane dei Modelli Intrastat acquisti e vendite mensili e Intrastat beni e servizi. F24: pagamento Modelli F24 relativi a ritenute di acconto, contributi e IVA. Scritture di Rettifica e Assestamento per predisposizione del Bilancio: calcolo e registrazione di ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti a fondi rischi e TFR, fatture da ricevere e da emettere, ecc... Reporting direzionale: estrazione di dati contabili e predisposizione di situazioni periodiche per il management. Tenuta dei libri obbligatori: aggiornamento e stampa dei registri IVA, del libro giornale e del registro dei beni ammortizzabili. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: €  2.000,00 - € 2.800,00 CCNL: Metalmeccanica Industria Luogo di lavoro: Osteria Grande (BO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B
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