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25/08/2026
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Italy, Piedmont, BRA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: assunzione diretta in azienda; CCNL applicato: AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA - INDUSTRIA; Retribuzione lorda annua: tra i 28.000€ e i 36.000€ + auto per uso aziendale (telepass e carburante).   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Rilievi e sopralluoghi presso clienti e su cantieri area Nord Ovest (partenza dalla sede aziendale a Bra); - Analisi fattibilità e conformità normativa e relativa preventivazione; - Supporto tecnico e commerciale ai clienti già acquisiti dall'azienda e di competenza; - Analisi delle opportunità commerciali legate al settore e acquisizione nuovi clienti.   REQUISITI RICHIESTI: - Comunicazione efficace e persuasiva; - Conoscenza dei sistemi informatici e ottimo utilizzo del pacchetto office; - Atteggiamento propositivo, spirito di collaborazione, comunicazione ed empatia.   ORARIO DI LAVORO: Full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
25/08/2026
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Italy, Piedmont, MONTICELLO D'ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:   - OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE   Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe CCNL applicato: INDUSTRIA - MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, Livello 1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1330 lordi mensili + buoni pasto da €4,80.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Confezionamento sulla linea, - Controllo qualità, - Imballaggio e preparazione spedizione.   REQUISITI RICHIESTI: - Buona manualità, - Disponibilità immediata.   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì 2 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) o orario giornaliero 07.00-15.30, richiesta disponibilità per straordinario il sabato mattina.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
25/08/2026
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Italy, Piedmont, SOMMARIVA DEL BOSCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - FRESATORE CNC Sede di lavoro: SOMMARIVA DEL BOSCO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento in somministrazione con possibilità di inserimento futuro diretto in azienda.  CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI, Livello D1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Funzionamento macchine CNC (in particolare la fresa); - Attrezzaggio; - Controllo qualità dei pezzi.     REQUISITI RICHIESTI: - Diploma in ambito tecnico; - Conoscenza dei principali strumenti di lavoro; - Abilità nell'utilizzo del PC.   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì con orario giornaliero.    La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
25/08/2026
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Italy, Piedmont, GUARENE - Humangest S.p.A.
Humangest SpA - Inplant Alba - per importante azienda cliente operante nel settore del packaging alimentare, ricerca:   ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO PRODOTTI DOLCIARI   La risorsa dovrà occuparsi di confezionamento alimentare in linea di produzione di prodotti dell'industria dolciaria.   REQUISITI RICHIESTI: - esperienza pregressa nella mansione (preferibile); - raggiungimento autonomo del luogo di lavoro; - attestato di sicurezza generale (preferibile)   Tipologia contrattuale - Contratto: stagionale in somministrazione. - CCNL applicato: Multiservizi e imprese di pulizia industria - Livello di inserimento previsto: 1 - 2  - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su due turni (06:00-14:00 oppure 14:00-22:00)   Luogo di lavoro: GUARENE (CN).   Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda: 1.300/ 1380 euro lordi mensili - 13.ma mensilità - 14.ma mensilità Cosa offriamo - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, affidabilità e continuità operativa.   Iter di selezione - Screening delle candidature. - Colloquio conoscitivo. - Colloquio con il responsabile di funzione in sede. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #Onsite
25/08/2026
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Italy, Piedmont, CHERASCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA   Sede di lavoro: CHERASCO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici, - controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente, - confezionamento e imballaggio.   REQUISITI RICHIESTI: - gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica); - buona manualità. - disponibilità a lavorare sui 3 turni   ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
25/08/2026
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Italy, Piedmont, CHERASCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - MAGAZZINIERE Sede di lavoro: CHERASCO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Inserimento diretto in azienda CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI, Livello D1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - gestione del magazzino della sede aziendale, - sistemare il materiale acquistato negli scaffali, - preparare il materiale necessario per la produzione.    REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza, anche minima, in mansioni di magazziniere/carrellista, - Possesso del patentino per il muletto e abilità nell'utilizzo del mezzo,  - Abilità nell'utilizzo del PC.    ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì sui turni.    La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
25/08/2026
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Italy, Piedmont, CANELLI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/08/2026
Italy, Piedmont, ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una - ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI - Livello di inserimento previsto: 1° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero o 2 turni. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti; - Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali; - Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: - CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva - BENEFIT: Buoni pasto ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest  
06/08/2026
Italy, Piedmont, CANALE - Humangest S.p.A.
Caldaista (Conduzione Generatori di Vapore) – Canale (CN) Per azienda cliente leader nella produzione di pannelli in compensato di legno di pioppo, siamo alla ricerca di un/una Caldaista da inserire all'interno dell'area Produzione / Manutenzione Impianti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sedi e modalità di lavoro   - Sede di lavoro: Canale (CN) - Modalità di lavoro: In presenza - Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavoro su 3 turni e festivi (turnazione a ciclo continuo 6-2). Per candidati disponibili al trasferimento in zona limitrofa, l'azienda garantisce una sistemazione alloggiativa per i primi 3 mesi.   Tipologia contrattuale   - Contratto: Tempo indeterminato (inserimento diretto) - Orario di lavoro: Full-time su turni (ciclo continuo)   Retribuzione e condizioni economiche   - Retribuzione annua lorda prevista: Retribuzione tra i 35.000 ed i 38.000 euro lordi annui. Commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   - Eventuali elementi aggiuntivi: - Supporto alloggio per i primi 3 mesi (per candidati in trasferimento)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   Il candidato si occuperà della conduzione di generatori di vapore industriali a biomassa legnosa presso la centrale termica presente all'interno dello stabilimento produttivo e per il teleriscaldamento fornito alle utenze civili.   In particolare si occuperà di:   - Conduzione dei generatori di vapore industriali alimentati a biomassa legnosa. - Monitoraggio e gestione della centrale termica interna allo stabilimento di Canale (CN). - Gestione del sistema di teleriscaldamento per le utenze civili del Comune di Canale (CN). - Utilizzo di macchine movimento terra e pala caricatrice frontale per la movimentazione della biomassa legnosa. - Esecuzione e predisposizione delle operazioni relative alla manutenzione straordinaria e preventiva degli impianti.   Requisiti richiesti     - Abilitazioni obbligatorie: Possesso del Patentino di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore. - Esperienza: Esperienza pregressa consolidata nella mansione. - Competenze tecniche: Capacità di conduzione impianti termici industriali e predisposizione alla manutenzione preventiva/straordinaria. - Requisiti logistici: Residenza in zone limitrofe al posto di lavoro o piena disponibilità al trasferimento (con supporto alloggio iniziale). - Idoneità operativa: Disponibilità alla guida di mezzi semoventi per la movimentazione del combustibile.   Competenze considerate preferenziali     - Esperienza pregressa nell'utilizzo specifico di pale caricatrici frontali o macchine movimento terra. - Esperienza in centrali termiche alimentate a biomasse.   Cosa offriamo   - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in azienda leader di settore. - Sistemazione alloggiativa gratuita per i primi 3 mesi in caso di trasferimento da fuori zona. - Contesto industriale solido, strutturato e tecnologicamente avanzato.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede:   - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679).
21/08/2026
Italy, Novi Ligure - Randstad Italia S.p.A.
Sei appassionato del mondo HR? Stai cercando una nuova opportunità in una multinazionale strutturata tra i top player del settore? Randstad Italia seleziona per organico interno una risorsa da inserire in stage interessata a sviluppare una stimolante esperienza in ambito Risorse Umane.   HR RECRUITER in stage Si offre: contratto di stage di 6 mesi; PC portatile e telefono aziendale; rimborso spese di 600,00 euro netti. Orario di lavoro: Full Time - dalle 9 alle 18 Lunedì; dalle 9 alle 17.30 da Martedì a Venerdì.  Sede di lavoro: Novi Ligure   Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea Triennale o Magistrale; - passione per il mondo delle risorse umane; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite; - forte orientamento al risultato.   Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative. L'aver maturato una minima esperienza nella gestione dei processi di reclutamento sarà considerato un plus. Cosa aspetti? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 9 oraria
21/08/2026
Italy, Piedmont, Serravalle Scrivia - Adecco Italia
Profilo Diplomato? Under 25? Zero piani? Nessun problema. Ti formiamo, ti assumiamo e ti paghiamo mentre impari. Skill e Professionalita - Nessuna esperienza richiesta - Formazione GRATUITA - Lavoro vero in azienda - Contratto di apprendistato = stipendio subito - Abilitazione da OTTICO inclusa Spoiler: non e' uno stage sottopagato. E' il primo passo per diventare un professionista nel mondo della visione. Con Adecco e l'Istituto Zaccagnini, entri nel settore sanitario con zero spese e zero ansia. Compila il form. Un recruiter ti scrive e ti spiega tutto easy, senza stress. E' il momento giusto, fidati degli occhi! Benefit Pacchetto retributivo: CCNL Commercio, entrata al 5° livello ed uscita al 4° livello. Qualifica impiegato. Fascia di RAL: 23.000-24.000 Contratto di apprendistato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).