Find jobs for learning specialist in Verano brianza54

25/08/2026
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Italy, Lombardy, Segrate - LHH
LHH è alla ricerca di una figura di Senior HR Generalist per azienda multinazionale cliente, leader nel settore della Logistica e con sede su Milano Est. La figura, inserita a diretto riporto dell'HR Director, supporterà l'azienda in tutte le funzioni delle risorse umane, garantendo che le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi aziendali e le normative vigenti. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita delle operations HR e la capacità di gestire progetti complessi e supportare i manager aziendali. Responsibilities La figura individuata gestirà nello specifico le seguenti attività: - Recruiting e selezione; - Gestione delle attività di Performance Management; - Progetti di Formazione e Sviluppo per tutta la popolazione aziendale; - Gestione delle Relazioni Sindacali; - Supporto nelle attività di analisi e reporting HR. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza nel ruolo di HR Business Partner o HR Generalist di almeno 5/7 anni in società complesse; - L'esperienza pregressa nella gestione dei cambi appalti risulterà un must; - Laurea in materie umanistiche, economiche o equipollenti; - Conoscenza della normativa del lavoro; - Capacità di gestire progetti complessi; Ottime capacità di comunicazione e orientamento alle relazioni; Completano il profilo la propensione alla collaborazione e un atteggiamento propositivo. L'opportunità non prevede smart working. Sede di lavoro Milano est, raggiungibile con mezzi propri. RAL: 45.000-50.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milan - Hosco
JOB SUMMARY All'interno del nostro dipartimento Risorse Umane, stiamo ricercando una risorsa che contribuisca allo sviluppo del ns Team! :)   RESPONSABILITA' - Inserimento dati delle presenze nel sistema ADP One Service mantenendo file e registri per produrre rapporti accurati sul periodo delle paghe in conformità con gli standard della Compagnia - Collaborazione con i consulenti esterni per l'elaborazione dei cedolini paga per tutti i dipendenti, fissi ed extra, sul gestionale ADP service - Gestione amministrativa del personale, della corretta applicazione delle norme contrattuali e di legge e dei diversi adempimenti connessi all'intero ciclo di vita dei dipendenti - Redazione della parte documentale e contrattuale relativa all'inserimento di nuovo personale - Interlocutore chiave per le attività relative agli aspetti amministrativi del personale - Assicurare qualità e tempestività dei dati per gli ambiti di competenza - Gestione dei rapporti con gli Enti, Consulenti e del Provider Paghe esterno (ADP One Service) - Aggiornamento in merito alla normativa del lavoro, previdenziale e fiscale, alla sua interpretazione e applicazione in azienda; - Supporto ai dipendenti relativamente a tutte le tematiche Payroll e previdenziali, benefit; - Gestire la sorveglianza sanitaria e supporto in tema di sicurezza sul lavoro - Supporto all'HR Director nell'elaborazione del budget e forecast ed assicura report mensili relativi al costo del personale - Supporto al Team per la gestione della formazione del personale   PREFERRED QUALIFICATIONS - La laurea in materie economiche/giuridiche costituisce un titolo preferenziale; - Esperienza di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo, maturata all'interno di realtà strutturate e dinamiche ? l'sperienza in hotellerie è considerata un plus - Organizzazione, precisione, determinazione, problem solving e buone capacità relazionali - Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata a livello madrelingua o C2, Buona conoscenza della lingua inglese - La conoscenza ADP One Service e del CCNL Aica Industria Turistica rappresentano un plus     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Seregno - LHH
Per azienda cliente, realtò operante nel settore dei servizi con sede a Seregno (MB), LHH è alla ricerca di una figura di: HR Administration & Payroll Specialist. Responsabilità A diretto riporto del responsabile, la figura si occuperà delle seguenti attività: - Avvio e gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, dimissioni, inserimento anagrafiche, creazione dossier nuovi dipendenti...); - Gestione delle attività di pre e post paga (controllo presenze, predisposizione variabili per l'elaborazione del cedolino, invio dati al consulente del lavoro, verifiche finali); - Collaborazione con lo studio paghe esterno per la gestione degli adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, ...); - Gestione adempimenti fiscali relativi alla contabilità paghe (Uniemens, F24); - Attività di reportistica HR (ferie, maternità,...); - Supporto diretto al dipendente per qualsiasi necessità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni come HR Administration & Payroll Specialist; - Diploma in Ragioneria o Laurea in materie economiche; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Rispetto delle scadenze; - Completa autonomia nel ruolo; - La conoscenza del gestionale Zucchetti sarà considerata un plus; CCNL : Commercio Range retributivo : 35.000€ - 40.000€ #LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Milano - Michael Page
- Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll) - Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti. - Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane. - Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale. - Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. - Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane. Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane. - esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR. - Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro. - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza. Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua range 30.000 - 35.000 EUR. - Assicurazione sanitaria aziendale. - Buoni pasto. - Ambiente lavorativo strutturato e stimolante. Se questa opportunità come Hr Administration Specialist nel settore dei servizi professionali a Milano ti interessa, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/08/2026
Italy, Desio - Adecco Italia
Profilo Per uno studio dentistico di Lissone, in provincia di Monza e Brianza, stiamo cercando un/una Assistente alla poltrona part time da inserire in un contesto professionale strutturato e orientato alla cura del paziente. La risorsa affianchera il dentista nelle attivita cliniche alla poltrona e supportera l'organizzazione quotidiana dello studio, occupandosi sia degli aspetti operativi sia delle mansioni di segreteria. In particolare, il ruolo prevede compiti di assistenza diretta al medico, preparazione e gestione della strumentazione, mantenimento dell'ordine negli ambienti di lavoro e gestione dei flussi di pazienti in ingresso e in uscita. Si offre un contratto in somministrazione iniziale a tempo determinato a scopo assuntivo con inquadramento al IV/III livello (1706/1722 euro lordi, riparametrati sul part time) del ccnl studi odontoiatrici , in orario part time dal lunedi al venerdi. Skill e Professionalita Competenze: Capacita di assistere il dentista alla poltrona, gestendo tempi, strumenti e supporto operativo in modo accurato. Conoscenza delle procedure di preparazione e passaggio della strumentazione in ambito odontoiatrico, con attenzione ai protocolli interni. Attenzione al mantenimento del campo operativo pulito e ordinato, con conoscenza delle basilari norme igienico-sanitarie dello studio. Competenze nella sterilizzazione strumentazione e nella preparazione sala, comprendendo i diversi passaggi e dispositivi utilizzati. Capacita organizzative nella gestione agenda appuntamenti, accoglienza pazienti e coordinamento dei flussi in ingresso e in uscita. Abilita comunicative per la gestione telefonate e mail Precisione nell'archiviazione documenti e nella gestione di dati sensibili, nel rispetto delle procedure interne dello studio. Affidabilita nelle operazioni di cassa e pagamenti, con attenzione ai dettagli contabili e alla corretta registrazione delle prestazioni. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Cernusco Lombardone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, per conto di una prestigiosa e dinamica multinazionale, è alla ricerca di un HR Recruiter Specialist. La risorsa inserita si occuperà esclusivamente di attività di Ricerca e Selezione del Personale, inserendosi in un contesto solido, fortemente orientato all'innovazione e caratterizzato da ritmi di lavoro sfidanti e stimolanti. Di cosa ti occuperai? Ti occuperai di: - Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento. - Screening dei CV, headhunting e conduzione di colloqui di selezione. - Organizzazione dei colloqui nei vari reparti e aree aziendali. Sei il candidato ideale se possiedi: - Esperienza: 2 anni nel ruolo di Recruiter, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati. - Mindset: forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali e capacità di gestire ritmi di lavoro serrati e dinamici. - Flessibilità e proattività: attitudine al problem solving e capacità di muoversi in un ambiente in continua evoluzione. Cosa offre l'azienda: - Contratto: Tempo Determinato di 1 anno, Full-Time. - Benefit: Accesso alla mensa aziendale agevolata. - Retribuzione: Range retributivo 25-28K. - Ambiente: Un contesto internazionale, stimolante e all'avanguardia dove far crescere le tue competenze. Sede di lavoro: Cernusco Lombardone (LC) Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza2 anni Sei il candidato ideale se possiedi: - Esperienza: 2 anni nel ruolo di Recruiter, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati. - Mindset: forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali e capacità di gestire ritmi di lavoro serrati e dinamici. - Flessibilità e proattività: attitudine al problem solving e capacità di muoversi in un ambiente in continua evoluzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italy, Lombardy, Cantù - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali;   Requisiti: - Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. -  RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. -  Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. -  Accesso al piano welfare aziendale. -  Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/08/2026
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Italy, Lombardy, SAN VITTORE OLONA - DURING S.P.A.
RICERCA PERSONALE PER CANTIERE - SETTORE EDILIZIA / INFRASTRUTTURE During S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Filiale di Gozzano) seleziona personale qualificato per importante azienda cliente operante nel settore edile. Sedi di lavoro: - Parabiago (MI) - San Vittore Olona (MI) Profili Ricercati: - Capisquadra: con comprovata esperienza nella gestione di team di cantiere e coordinamento delle attività operative. - Escavatoristi/e: in possesso di regolare patentino per la conduzione di macchine movimento terra. - Autisti/e Patente C: con esperienza nella guida di mezzi pesanti di cantiere e in possesso di CQC merci. - Operai/e: figure con buona manualità e predisposizione al lavoro in ambito edile. Offerta Contrattuale: - Orario di lavoro: Full-time, fascia oraria diurna. - Inquadramento economico: RAL indicativa compresa tra 21.000 euro e 28.000 euro, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Come Candidarsi: Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato indicando la posizione per cui ci si candida ai seguenti recapiti: - E-mail: gozzano@during.it - Telefono / WhatsApp: 3457094849 - Sito web: www.during.it @offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/08/2026
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Italy, Lombardy, MONZA - DURING S.P.A.
Stiamo ampliando il team della nostra filiale di Monza e siamo alla ricerca di un/una Tirocinante HR da inserire con un tirocinio extracurriculare della durata iniziale di 6 mesi. Si tratta di un'opportunità concreta per chi desidera muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane, in particolare nelle aree di ricerca e selezione del personale e amministrazione HR, all'interno di un contesto dinamico e strutturato come quello delle agenzie per il lavoro. Di cosa ti occuperai - Ricerca e selezione del personale: screening CV, pubblicazione annunci, colloqui conoscitivi, gestione candidature - Amministrazione del personale: supporto nella gestione di contratti di lavoro e proroghe - Attività di back office HR a supporto del team di filiale Cosa offriamo - Tirocinio extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di continuità - Rimborso spese + Ticket - Affiancamento e formazione on the job - Inserimento in un contesto professionale strutturato nel settore delle risorse umane Chi cerchiamo - Diploma e/o Laurea, preferibilmente in materie umanistiche (es. Scienze della Formazione, Psicologia, Lettere, Scienze Politiche, Giurisprudenza o affini) - Interesse per il mondo delle Risorse Umane e del lavoro in somministrazione - Buone doti comunicative e relazionali - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Predisposizione al lavoro in team During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
20/08/2026
Italy, Lombardy, MERATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MERATE (LC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Merate (LC). La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Merate (LC).Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.
07/08/2026
Italy, Lombardy, CORMANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Filiale di Rho, per conto di un'importante realtà operante nel settore della logistica automotive, ricerca per l'ampliamento dell'organico interno una risorsa da inserire in qualità di Magazziniere/a presso la sede di Cormano (MI).   La figura selezionata entrerà a far parte di un piccolo team dinamico e strutturato, occupandosi delle attività operative di magazzino e contribuendo al corretto flusso logistico delle merci. La risorsa avrà un ruolo fondamentale nel garantire efficienza, precisione e puntualità nella gestione degli ordini, collaborando quotidianamente con i colleghi.   Dettagli contrattuali - Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe e concreta prospettiva di inserimento stabile; - Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio (14 mensilità); - Retribuzione pari a € 1.660 lordi mensili; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:30; - Sede di lavoro: Cormano (MI).   Attività principali - Picking e preparazione ordini tramite utilizzo di palmare e lettore barcode; - Movimentazione, sistemazione e stoccaggio della merce all'interno del magazzino; - Allocazione della ricambistica nelle corrette aree di deposito; - Controllo della documentazione di trasporto (DDT e bolle) tramite gestionale aziendale; - Stampa ed etichettatura della merce; - Supporto nella gestione degli ordini e nelle attività di inventario; - Verifica della corretta corrispondenza tra documentazione e materiale movimentato.   Requisiti richiesti - Pregressa esperienza di almeno 1-3 anni maturata in contesti logistici, magazzini o centri distributivi; - Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari, barcode e strumenti informatici; - Capacità di gestione delle attività operative nel rispetto delle tempistiche assegnate; - Disponibilità immediata; - Affidabilità e serietà professionale.   Soft Skills - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione; - Proattività e spirito di iniziativa; - Flessibilità e capacità di adattamento a ritmi di lavoro dinamici; - Senso di responsabilità e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Puntualità e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/08/2026
Italy, Lombardy, CORNATE D`ADDA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante azienda cliente la figura di Autista C-E + CQC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà della movimentazione e del trasporto di cassoni scarrabili presso i clienti o destino terzo, da svolgersi prevalentemente in giornata. Attività previste: - Carico, trasporto e sostituzione di cassoni scarrabili; - Trasporto di materiali dai siti dei clienti verso gli impianti aziendali o destinazioni terze; - Corretta gestione del mezzo affidato e verifica delle condizioni di efficienza; - Segnalazione di eventuali necessità di manutenzione e gestione ordinaria del veicolo; - Eventuale utilizzo di gru ragno.   Requisiti - Patente C-E in corso di validità; - Carta CQC in corso di validità; - Esperienza nella guida di autotreni e/o autoarticolato; - Gradita esperienza nell'utilizzo della gru ragno (è richiesta l'abilitazione); - Buona dimestichezza con la meccanica di base dei mezzi pesanti; - Affidabilità, autonomia e senso di responsabilità; - Eventuale disponibilità a trasferte di medio/lungo raggio con eventuale pernottamento a bordo del mezzo. Cosa Offriamo - Inserimento in un'azienda strutturata e in continua attività nel settore dei trasporti. - Affiancamento iniziale per l'inserimento operativo. - Ambiente di lavoro orientato alla sicurezza e alla professionalità. Sede di lavoro: Cornate D'Adda  Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 1 mese, con successive proroghe trimestrali, fino a un periodo complessivo indicativo di 12 mesi. L'eventuale inserimento diretto al termine del periodo di somministrazione potrà essere valutato dall'azienda in base alle esigenze organizzative, senza costituire impegno o garanzia. CCNL applicato: Trasporti e Logistica. Livello di inserimento: C3 Orario di lavoro: full-time, indicativamente dalle ore 04:00 alle ore 16:00/17:00   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione mensile lorda prevista: € 2.041,65 lordi, secondo CCNL e inquadramento applicato. Eventuali elementi aggiuntivi: - Diaria netta giornaliera in base alle ore giornaliere lavorate - Indennità di mansione giornaliera pari a 10,00 euro lordi per ogni giorno lavorato - Maggiorazione per straordinari La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Colloquio conoscitivo con Humangest. - Colloquio con l'azienda cliente. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
04/08/2026
Italy, Lombardy, CASSINA DE' PECCHI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., filiale di Milano, ricerca per Azienda cliente un profilo professionale da inserire in organico per copertura posizione vacante:   OPERAIO/A LOGISTICO/A   Job Description La risorsa sarà inserita in magazzino per svolgere le seguenti mansioni:   - Carico e scarico merce con transpallet; - Attività di facchinaggio e supporto ai colleghi del magazzino; - Attività di pulizia e operazioni di fine linea.   Skills & Experience Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti: - Esperienza anche breve in magazzino; - È preferibile essere in possesso di Diploma; - Autonomia nella guida del transpallet; - Residenza nelle vicinanze della sede di lavoro.   Tipologia di assunzione: Tempo determinato di 3-6 mesi a scopo assunzione, CCNL Ceramica e industria refrattaria (14 mensilità) Retribuzione: Reddito Lordo Annuo di 21.5K (circa 1500€ lordi/mese)+ ticket da 7€ Orario di lavoro: dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di 30 minuti  Luogo di Lavoro: Cassina De' Pecchi (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
01/08/2026
Italy, Lombardy, GESSATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel Settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione  Amministrazione  con mansione di:   Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica     Job Description: la figura ricercata di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica, inserito all'interno dell'Ufficio Amministrazione e Finanza, in supporto al diretto responsabile, si occuperà delle seguenti attività:   - Inserimento a supporto del responsabile contabilità - Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali mensili sia della Capogruppo che di una controllata italiana - Supporto nelle chiusure trimestrali verso la casamadre e bilanci annuali - Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali annuali     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Neolaureato/a in Economia per Gestione Contabilità ordinaria e analitica sono:    - Laurea in discipline economiche o diploma in ambito economico - commerciale - Conoscenza Contabilità generale (scritture di prima nota, quadrature contabili) - Conoscenza Adempimenti fiscali mensili (chiusura IVA, gestione plafond esportatori abituali, gestione ritenute d'acconto) - La conoscenza di SAP costituirà titolo preferenziale     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale o a tempo determinato direttamente con la azienda con ottime possibilità  di inserimento a tempo indeterminato.  Retribuzione: SI offre inserimento secondo CCNL Metalmeccanico Induistria + Mensa + premio Welfare.    RAL: 25.000 / 35.000 euro lordi annui Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Zona Gessate (MI)        La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
14/08/2026
Italy, Lombardy, RESCALDINA - Etjca S.p.a.
Ricerchiamo per nota catena di supermercati italiana leader della Grande Distribuzione Alimentare un/a:   MACELLAIO/A ESPERTO/A   La risorsa sarà inserita sul banco tradizionale in macelleria e si occuperà in autonomia della gestione e vendita assistita della carne all'interno del supermercato. Si interfaccerà con il capo reparto e con altri addetti alla macelleria. Utilizzerà la bilancia per offrire il servizio alla clientela.   Si richiede: - disponibilità immediata - pregressa esperienza di minimo 2 anni - conoscenza del taglio e del tipo di carni - autonomia nella gestione del banco e nella vendita al pubblico   Tipo di contratto: FULL TIME - iniziale tempo determinato in somministrazione a scopo assuntivo Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su turni e riposi organizzati. Tipo di inquadramento: 3° LIV CCNL CONFCOMMERCIO €1980 lordi su 14 mensilità Luogo di lavoro: RESCALDINA (MI)   La ricerca è seguita dalla filiale di Bresso (MI). #catgdo     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.