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24/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Pioltello - LHH |
| Per una solida realtà multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, leader nel proprio mercato di riferimento e caratterizzata da un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e avrà l'opportunità di supportare le principali attività HR, interfacciandosi con stakeholder interni sia a livello nazionale che internazionale. Inserimento previsto con contratto a tempo determinato fino a luglio 2027. Richiesta disponibilità immediata. Responsabilità La risorsa supporterà il team HR nella gestione delle attività operative e amministrative del personale, occupandosi in particolare di: - Predisposizione di lettere di assunzione, proroga, trasformazione e variazione contrattuale; - Supporto nella gestione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente; - Raccolta e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale; - Interfaccia con i dipendenti per richieste e chiarimenti relativi a tematiche HR; - Elaborazione e analisi di reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI di funzione; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; - Gestione e aggiornamento dei sistemi HR e degli archivi del personale; - Coordinamento con i fornitori esterni e con il team dedicato all'elaborazione paghe; - Supporto alle attività trasversali dei processi HR, collaborando con il management e le diverse funzioni aziendali. Profilo - Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; - Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale (esclusa l'elaborazione payroll); - Esperienza nella gestione di documentazione contrattuale e pratiche amministrative HR; - Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con scadenza prevista a luglio 2027; - Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e strutturato; - Opportunità di confronto e crescita professionale; - Range retributivo previsto: €35.000 - €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza professionale e al livello di autonomia espresso nel ruolo; - Mensa aziendale interna; - Palestra aziendale; - Parcheggio dedicato ai dipendenti. Sede di lavoro: Pioltello (MI). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, COLOGNO AL SERIO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione produzione: Operaio/a metalmeccanico junior Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di operaio/a metalmeccanico junior, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali uso di macchinari automatici e semiautomatici per la lavorazione lamiere (presse, macchine da taglio, piegatrici, robot di saldatura...). Carico e scarico delle macchine, impostazione dei parametri, controllo qualità visivo e dimensionale. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo operaio/a metalmeccanico junior sono: - Esperienza anche breve come operaio/a metalmeccanico - Lettura disegno meccanico - Essere in possesso di diploma e/o qualifica triennale indirizzo meccanico Tipo di assunzione: inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. Retribuzione: retribuzione annua lorda indicativa tra 23.200 e 25.000€; CCNL Metalmeccanico industria, 13 mensilità + mensa. Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata e due turni Luogo di lavoro: Cologno al Serio (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Esperienza anche breve come operaio/a metalmeccanico - Lettura disegno meccanico - Essere in possesso di diploma e/o qualifica triennale indirizzo meccanico |
24/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cassano d'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ASA/OSS per Centro di Servizi Disabili. La risorsa selezionata sarà inserita presso una struttura situata in zona Cassano D'Adda (MI), dedicata a utenza disabile con differenti livelli di autonomia, ha a disposizione 10 posti letto accreditati. Dove Sede di lavoro: nei pressi di Cassano D'Adda (MI). Cosa offriamo - Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta presso la struttura. - Inquadramento livello C2 CCNL Cooperative Sociali ? CNEL T151, siamo sui 1591,06 euro più tredicesima e quattordicesima al 50%. - Full time 38 ore settimanali, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica (mattina, pomeriggio e notte) e giorni di riposo a rotazione. - Retribuzione indicativa tra €20000 e €22000 annui, comprensiva di tredicesima e quattordicesima al 50%. - Ambiente di lavoro professionale e dinamico, con possibilità di crescita e formazione continua. - Supporto costante da parte del team multidisciplinare e inserimento in contesto accogliente e inclusivo. Descrizione del ruolo - Assistenza diretta agli ospiti con disabilità, garantendo supporto nelle attività quotidiane e nelle esigenze igienico-sanitarie. - Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e segnalazione tempestiva di variazioni o necessità specifiche. - Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare per pianificare ed eseguire interventi personalizzati finalizzati al benessere degli utenti. - Promozione dell'autonomia personale e dell'inclusione sociale attraverso attività educative e ricreative. - Supporto alle famiglie e ai caregiver nella gestione quotidiana e nella comunicazione con i servizi competenti. - Partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento professionale per mantenere elevati standard qualitativi nell'assistenza. Competenze - Conoscenza approfondita delle tecniche di assistenza a persone con disabilità e normative del settore socio-sanitario. - Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilità e l'assistenza personalizzata. - Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con utenti, famiglie e team multidisciplinari. - Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e sensibilità verso le esigenze degli utenti vulnerabili. Requisiti - Diploma riconosciuto come Operatore Socio Sanitario (OSS) o Assistente Socio Assistenziale (ASA). - Preferibile esperienza pregressa in strutture sanitarie o residenziali dedicate a persone con disabilità. - Residenza nelle vicinanze della struttura o disponibilità a raggiungerla autonomamente con mezzo proprio. - Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro collaborativo e spirito di iniziativa nel contesto assistenziale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio lombardo, impegnata da anni nell'erogazione di servizi qualificati a favore delle persone con disabilità. La struttura offre un ambiente lavorativo inclusivo, accogliente e altamente collaborativo, dove il benessere degli utenti è al centro delle attenzioni quotidiane. Il team multidisciplinare supporta costantemente lo sviluppo professionale del personale, promuovendo formazione continua e crescita interna. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili in un contesto stimolante ed eticamente responsabile. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt |
29/09/2026
| Italy, Lombardy, POZZUOLO MARTESANA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Treviglio, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un ADDETTO AL MONTAGGIO E SMONTAGGIO MOBILI. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa, inserita in affiancamento a un altro operaio, si recherà presso l'appalto (negozi, uffici, supermercati, ecc.) e si occuperà di: - Montaggio e smontaggio di mobili/scaffalature con l'utilizzo di strumenti da banco (avvitatore, flessibile, chiavi...) - Carico e scarico del materiale e attrezzature; - Guida del furgone aziendale (eventuale); - Se necessario installare impianti elettrici (quadri di controllo, prese, canaline con cavi elettrici etc). Requisiti richiesti - disponibilità immediata; - preferibile esperienza pregressa in attività di montaggio; - preferibili competenze elettriche; - conoscenza strumenti da banco; - ottima manualità, puntualità e affidabilità. Sede di lavoro Pozzuolo Martesana (MI) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: trasferte, straordinari Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione con possibilità di proroghe. CCNL Metalmeccanica Artigianato Livello di inquadramento: 5° Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, su giornata con disponibilità per straordinari. Tipologia contrattuale Retribuzione lorda mensile pari a 1.595,91 euro, secondo CCNL e inquadramento applicato 13 mensilità Indennità: Rimborso chilometrico Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest |
19/10/2026
| Italy, Lombardy, TREVIGLIO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest spa, filiale di Treviglio, cerca per azienda leader nei servizi bar e ristoranti un ADDETTO RISTORAZIONE PART TIME. La risorsa selezionata sarà inserita come cameriere di sala o addetto cucina. Se ricoprirà la mansione di Cameriere di sala, si occuperà dell'accoglienza e gestione del cliente dall'ordinazione al pagamento in cassa, servizio al tavolo e della pulizia e sbarazzo dei tavoli. Se ricoprirà la mansione di Addetto cucina, si occuperà della preparazione dei piatti (caldi e freddi) seguendo il ricettario e utilizzando i diversi strumenti e tecniche di cottura (griglia), oltre a curare l'impiattamento. Requisiti: - preferibile esperienza pregressa in uno dei due ruoli - predisposizione al contatto con la clientela e al lavoro in team - pregressa esperienza nel settore ristorazione - preferibile diploma alberghiero - capacità di lavoro in team Luogo di lavoro: Treviglio (BG) Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato diretto in azienda CCNL applicato: Turismo Confcommercio - Pubblici esercizi Livello di inserimento: 5° o 6° Orario di lavoro: part time 15 ore su turni con turnazione flessibile nella fascia oraria 12-15; 18.30 - 22,30, inclusi weekend e festivi. Richiesta disponibilità a eventuali turni spezzati. Retribuzione Lorda mensile prevista: da € 1.491,57 a € 1.580,09 lordi/mese (da riparametrare sul part time), secondo CCNL e inquadramento applicato. Iter di selezione 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest 3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente 4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, MEDOLAGO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente produttrice di impianti industriali e carpenteria medio- pesante un profilo professionale da inserire nella funzione montaggio: assemblatore/montatore di carpenteria Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di assemblatore/montatore di carpenteria, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali assemblaggio e montaggio di strutture e componenti di carpenteria medio-pesante, preparazione e posizionamento die pezzi per l'assemblaggio. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di assemblatore/montatore di carpenteria sono: - Esperienza di almeno 1/2 anni nella mansione maturata presso carpenterie medio-pesanti - Uso dei principali strumenti di montaggio - Lettura disegno meccanico - Gradita capacità di saldatura a filo Tipo di assunzione: inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilità; ral indicativa tra 23.500€ e 26.000€ Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Medolago (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio - Esperienza di almeno 1/2 anni nella mansione maturata presso carpenterie medio-pesanti - Uso dei principali strumenti di montaggio - Lettura disegno meccanico - Gradita capacità di saldatura a filo |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, TREVIGLIO - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire nella funzione ufficio tecnico: disegnatore progettista meccanico Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di disegnatore progettista meccanico, inserita nell'ufficio tecnico, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività quali disegno meccanico tramite software 2d e 3d, distinte base, contatti con i fornitori per specifiche tecniche, contatti con i clienti, contatti con il reparto di produzione. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di disegnatore progettista meccanico sono: - Uso di autocad 2d e di almeno un software di disegno 3d - diploma di scuola superiore a indirizzo meccanico e/o laurea in Ingegneria meccanica - ottimo inglese per contatti con clienti stranieri Tipo di assunzione: inserimento da valutare in base alle competenze del candidato. Retribuzione: ral tra 24.000€ e 28.000€ - CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Treviglio (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado - Uso di autocad 2d e di almeno un software di disegno 3d - diploma di scuola superiore a indirizzo meccanico e/o laurea in Ingegneria meccanica - ottimo inglese per contatti con clienti stranieri |
17/10/2026
| Italy, Lombardy, TREZZANO ROSA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda del settore tessile, un Impiegato/a Contabile. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di contabilità fornitori e contabilità generale, oltre alle chiusure periodiche. In particolare: - Registrazione delle fatture passive - Verifica della corrispondenza tra fatture, ordini di acquisto e documentazione di supporto - Gestione anagrafiche dei fornitori - Supporto per il controllo delle scadenze di pagamento. - Registrazione delle scritture di prima nota e riconciliazioni bancarie. - Archiviazione della documentazione fiscale e amministrativa. - Supporto alle chiusure mensili e annuali, - Predisposizione di report e prospetti amministrativi. Requisiti richiesti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo-contabile. - Conoscenza dei principi base di contabilità. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Conoscenza sistemi ERP (preferibile Microsoft Dynamics 365) - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Sede di lavoro: TREZZANO ROSA (MI) Tipologia contrattuale e condizioni economiche Contratto: Tempo determinato o somministrazione CCNL applicato: Tessile industria Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Orario: full time 40 ore settimanali Iter di selezione: 1. Screening delle candidature 2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest 3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente 4. Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, AICURZIO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service, La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Aicurzio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Auto aziendale - PC aziendale Responsabilità principali · Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere; · Progettazione esecutiva per produzione e posa; · Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi; · Controllo produzione interna e in conto terzi; · Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata; · Allineamento delle attività di produzione e posa; · Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione; · Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa; · Redazione certificazione infissi; · Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri. Requisiti richiesti · Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico; · + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico; · Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro; · Conoscenza pacchetto Office; · Capacità di organizzare e pianificare le attività; · Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità; · Capacità di gestire i rapporti con i fornitori; · Disponibilità per sopralluoghi in cantiere; · Patente B Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
08/10/2026
| Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; · Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; · Elaborare offerte commerciali e preventivi; · Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; · Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; · Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; · Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; · Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; · Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: · Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); · Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; · Ottime capacità comunicative e relazionali; · Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: · Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); · Capacità di lettura del disegno tecnico; · Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
09/10/2026
| Italy, Lombardy, TREZZO SULL'ADDA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente operante nel settore chimico un profilo professionale da inserire nella funzione Logistica e Magazzino: Magazziniere Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Magazziniere, inserita nel reparto logistico, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative di magazzino quali movimentazione e stoccaggio merci, accettazione merci in ingresso, approvvigionamento produzione, preparazione ordini e spedizione attraverso l'utilizzo del muletto frontale. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di operaio Magazziniere sono: - esperienza nella mansione di magazziniere mulettista di almeno 4/5 anni - ottimo utilizzo del muletto frontale, gradito uso muletto retrattile - possesso del patentino del muletto Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato iniziale, scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda annuale indicativamente tra 26.000€ e 28.000€ – CCNL: chimico industria Disponibilità lavorativa: Full time, chiediamo disponibilità a orario a giornata e su 2/3 turni Luogo di lavoro: Trezzo S/A (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio - esperienza nella mansione di magazziniere mulettista di almeno 4/5 anni - ottimo utilizzo del muletto frontale, gradito uso muletto retrattile - possesso del patentino del muletto |
25/09/2026
| Italy, Lombardy, Verdellino - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente settore gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione: operaio/a di produzione Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di operaio/a di produzione, lavorando in squadra con i colleghi del reparto e rispondendo al responsabile di reparto, si occuperà di preparazione materie prime, impostazione macchinari e impianti di produzione, scarico del prodotto finito, controllo qualità. Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza come operaio/a maturata presso aziende di produzione di almeno 1/2 anni - Gradita provenienza dal settore gomma-plastica e/o tessile Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato iniziale, scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica Industria, ral indicativa 23.5000€, 13 mensilità Orari: lavoro su tre turni da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Verdellino (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio - Esperienza come operaio/a maturata presso aziende di produzione di almeno 1/2 anni - Gradita provenienza dal settore gomma-plastica e/o tessile |
25/09/2026
| Italy, Lombardy, DALMINE - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. ricerca per storica azienda cliente produttrice di macchinari industriali un profilo professionale da inserire nella funzione montaggio: assemblatore/montatore meccanico Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di assemblatore/montatore meccanico, inserita nel reparto produzione, in contesto di team e coordinata dal proprio responsabile, si occuperà di attività operative quali assemblaggio meccanico. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo di assemblatore/montatore meccanico sono: - Esperienza anche breve maturata come assemblatore meccanico in linea o su banco - Uso dei principali strumenti di montaggio - Lettura disegno meccanico - Gradita lettura schemi elettrici Tipo di assunzione: inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione. CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità; ral indicativa tra 23.500€ e 25.000€ Disponibilità lavorativa: Full time. Giornata Luogo di lavoro: Dalmine (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio - Esperienza anche breve maturata come assemblatore meccanico in linea o su banco - Uso dei principali strumenti di montaggio - Lettura disegno meccanico - Gradita lettura schemi elettrici |
23/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CASSINA DE` PECCHI - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A.-Società di Ricerca & Selezione del personale, filiale di Milano, ricerca per realtà industriale specializzata nella lavorazione e nel confezionamento di materie prime destinate ai settori metallurgico e automotive, un profilo professionale da inserire in organico per potenziamento della struttura: OPERAIO/A DI MAGAZZINO Job Description La risorsa entrerà a far parte di un team composto da sei persone e sarà coinvolta nelle attività di supporto operativo del magazzino e del processo di confezionamento delle materie prime, con particolare riferimento alle mansioni più prettamente manuali. Le attività da svolgere, in particolare, saranno le seguenti: - Attività di manovalanza e facchinaggio; - Movimentazione delle materie prime tramite transpallet; - Supporto alle attività di insaccaggio e confezionamento delle materie prime; - Supporto nelle attività di fine linea; - Pulizia e riordino delle aree di lavoro e delle attrezzature; - Collaborazione con il team per garantire il corretto svolgimento delle attività produttive e di magazzino. Skills & Experience Per ricoprire il ruolo sono necessari i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, maturata in contesti produttivi; - Autonomia nell'utilizzo del transpallet. Tipologia di assunzione: iniziale Tempo determinato di 3-6 mesi a scopo assunzione Retribuzione: RAL 21.5 K + ticket da 7€- CCNL Ceramica e industria refrattaria-14 mensilità Orario di lavoro: Lun-Ven | dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa pranzo, flessibilità oraria di 30 minuti Luogo di Lavoro: Cassina De' Pecchi (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
21/10/2026
| Italy, Lombardy, PALAZZO PIGNANO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per azienda operante nel settore cosmetico un OPERAIO DI PRODUZIONE SU LINEA La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa svolgerà le seguenti attività: - avvio linea - confezionamento di prodotti cosmetici su linea - riempimento, astucciatura, bollinatura - controllo visivo - verifica della chiusura dei prodotti ed etichettatura dei prodotti Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito cosmetico; - Buona manualità e precisione; - Capacità di lavorare in team e seguire istruzioni operative. Sede di lavoro Palazzo Pignano (CR) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione iniziale con possibilità di proroghe successive CCNL applicato: CHIMICA, GOMMA,PLASTICA VETRO ARTIGIANATO Livello di inserimento previsto: 1° Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su giornata dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 7.30 -16.30. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da 1532,83 euro secondo CCNL e inquadramento applicato. 13 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con Humangest - Colloquio con azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
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