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10/11/2026 New!
| Italy, Piedmont, ASTI - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Panoramica di Presentazione Stiamo cercando per conto di una Cooperativa Sociale, realtà operante nel settore socioeducativo sul territorio piemontese, che realizza interventi educativi e sociali volti a rispondere ai bisogni delle persone, valorizzandone le potenzialità e favorendone il percorso di crescita e integrazione. Job Title e finalità di Ruolo: EDUCATORE SOCIALE La risorsa che desideriamo incontrare verrà inserita all'interno della Cooperativa e, in collaborazione con il responsabile e con l'équipe di lavoro, si occuperà della progettazione e della realizzazione di interventi educativi rivolti agli utenti dei servizi. La figura avrà il compito di accompagnare e sostenere le persone nei propri percorsi di crescita, favorendo lo sviluppo delle autonomie personali, delle capacità relazionali e delle competenze sociali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi educativi individuali e collettivi. Principali Valori Aziendali · Centralità della persona. · Inclusione e integrazione sociale. · Empatia e ascolto. · Professionalità e competenza. · Collaborazione e lavoro di squadra. · Responsabilità e attenzione ai bisogni individuali. Organigramma Riporto al Responsabile Principali Responsabilità · Progettare e realizzare interventi educativi individualizzati e attività di gruppo, sulla base dei bisogni e delle caratteristiche degli utenti. · Favorire lo sviluppo dell'autonomia personale, delle capacità relazionali e delle competenze sociali. · Accompagnare e sostenere gli utenti nei percorsi di crescita, inclusione e integrazione sociale. · Organizzare e gestire attività educative, ricreative, laboratoriali e di socializzazione. · Osservare e monitorare i comportamenti e i progressi degli utenti, verificando il raggiungimento degli obiettivi educativi. · Predisporre documentazione e relazioni relative agli interventi educativi realizzati. · Collaborare con l'équipe multidisciplinare, le famiglie e i servizi territoriali di riferimento. · Gestire eventuali situazioni di difficoltà e criticità, adottando modalità di intervento adeguate. · Contribuire alla creazione di un ambiente accogliente, inclusivo e rispettoso della dignità della persona. · Operare nel rispetto delle procedure aziendali, del codice etico e delle normative vigenti in ambito socioeducativo. Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19), requisito indispensabile, o lauree simili. - Conoscenza delle principali metodologie e tecniche di intervento educativo. - Capacità di progettazione, gestione e valutazione di percorsi educativi individualizzati. - Conoscenza delle dinamiche relazionali e dei processi di inclusione sociale. - Capacità di osservazione, ascolto e analisi dei bisogni educativi. - Buone capacità di gestione delle attività individuali e di gruppo. - Capacità di redazione di relazioni, osservazioni e documentazione educativa. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. Abilità Personali (Soft Skills) · Empatia e sensibilità verso le persone. · Ottime capacità comunicative e relazionali. · Ascolto attivo e capacità di mediazione. · Problem solving. · Flessibilità e capacità di adattamento. · Affidabilità e senso di responsabilità. · Capacità di gestione dello stress e delle situazioni complesse. · Attitudine al lavoro in équipe. · Pazienza e capacità di gestione dei conflitti. · Proattività e orientamento agli obiettivi. · Motivazione e passione per il lavoro educativo e sociale. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Asti e provincia • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, con turni diurni e notturni • Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento in somministrazione full time. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000,00- 35.000,00 €. • Benefit: rimborso trasferta Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19), requisito indispensabile, o lauree simili. - Conoscenza delle principali metodologie e tecniche di intervento educativo. - Capacità di progettazione, gestione e valutazione di percorsi educativi individualizzati. - Conoscenza delle dinamiche relazionali e dei processi di inclusione sociale. - Capacità di osservazione, ascolto e analisi dei bisogni educativi. - Buone capacità di gestione delle attività individuali e di gruppo. - Capacità di redazione di relazioni, osservazioni e documentazione educativa. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. |
31/10/2026
| Italy, Piedmont, Mirabello Monferrato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Educatori Comunità Mamma-Bambino Frassineto Po' Dove Sede di lavoro: nei pressi di Casale Monferrato, (AL), attività in sede con turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana. Orario su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. RAL indicativa tra 22000 e 23000 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale e possibile stabilizzazione all'interno della struttura. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative mirate allo sviluppo dei bambini e al supporto delle madri. - Monitorare il benessere psicofisico dei bambini e segnalare eventuali necessità o criticità. - Favorire la comunicazione e il dialogo tra madri, bambini e operatori della comunità. - Collaborare con il team multidisciplinare per garantire un intervento integrato e personalizzato. - Promuovere l'autonomia delle madri attraverso percorsi di formazione e supporto. - Gestire la documentazione educativa e partecipare alle riunioni di coordinamento. - Mantenere un ambiente sicuro, accogliente e rispettoso delle diversità culturali e sociali. Competenze - Conoscenza approfondita delle normative e delle buone pratiche relative all'infanzia e alla famiglia. - Capacità progettuale per attività educative rivolte a madri e bambini. - Eccellenti competenze comunicative e relazionali per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Sensibilità verso tematiche sociali e culturali legate alla maternità, all'infanzia e all'inclusione sociale. - Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione della documentazione educativa. Requisiti - Titolo minimo richiesto: Laurea in Scienze dell'Educazione, Pedagogia o titoli equipollenti. - Esperienza comprovata nel lavoro con madri e bambini in contesti comunitari o sociali. - Disponibilità a lavorare su turni inclusa la notte passiva secondo le esigenze organizzative della struttura. - Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore Sanità/Benessere con particolare attenzione all'ambito pedagogico-sociale. La comunità mamma-bambino rappresenta un ambiente dedicato al sostegno concreto delle famiglie in difficoltà, promuovendo un clima accogliente, rispettoso della diversità culturale e orientato allo sviluppo psicofisico dei bambini. Il contesto lavorativo è stimolante, collaborativo ed inclusivo, ideale per professionisti motivati a fare la differenza nel sociale attraverso interventi educativi personalizzati ed efficaci. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt |
31/10/2026
| Italy, Piedmont, ALESSANDRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù, Divisione sanitaria del Gruppo Lavoropiù Spa, è alla ricerca di: educatore/trice professionale (laurea L-19), psicologo/a o assistente sociale per due servizi socio-assistenziali in provincia di Alessandria. SERVIZI DISPONIBILI - Servizio diurno ? Alessandria: rivolto a persone che fanno uso di sostanze e a persone senza dimora. Orario: dal lunedì al venerdì, al mattino, per 20 ore settimanali. - Comunità residenziale ? Frascaro (AL): dedicata ai percorsi di recupero dalle dipendenze. Orario: pomeriggi e una notte alla settimana. POSSIBILITÀ DI IMPIEGO - Solo servizio diurno: part-time di 20 ore settimanali. - Solo comunità residenziale: almeno 30 ore settimanali. - Entrambi i servizi: full-time di 38 ore settimanali (20 ore al mattino e 18 ore in comunità, tra pomeriggi e una notte alla settimana). Requisiti Titoli di studio richiesti: - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19) o titolo equipollente/equiparato; - Laurea in Psicologia (LM-51 o titolo equipollente); - Laurea in Servizio Sociale (L-39) o Laurea Magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali (LM-87); - Diploma universitario o laurea in Servizio Sociale conseguiti secondo i precedenti ordinamenti, ove riconosciuti equipollenti. |
24/10/2026
| Italy, Piedmont, FRASSINETO PO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FRASSINETO PO (AL) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù, divisione sanitaria del gruppo Lavoropiù Spa, è alla ricerca di un educatore professionale per comunità mamma - bambino sita in Frassineto Po (AL). La figura sarà inserita all'interno della comunità educativa e avrà il compito di supportare e accompagnare adulti e minori nel loro percorso di crescita personale, relazionale e sociale. Orario di lavoro: turni sulle 24 ore, con disponibilità alla notte passiva retribuita. Si valutano risorse sia per contratti full time che part time. Sede di lavoro: Frassineto Po (AL) Contratto: CCNL Cooperative Sociali ? livello D2 Requisiti - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19), Scienze Pedagogiche, Psicologia, Scienze Sociali o titoli equivalenti; - Esperienza in ambito socio-educativo, preferibilmente in contesti comunitari. Saranno considerati un plus attestati in materia di Sicurezza, Primo Soccorso e Antincendio. |
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