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25/09/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Stiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia   Job Title e finalità di Ruolo: Educatore L'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità. Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi.   Principali Valori Aziendali Coinvolgimento dell'utente e della famiglia Continuità assistenziale Valorizzazione degli operatori Principali Responsabilità All'interno della struttura l'educatore si occuperà di: • Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove • Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti • Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo • Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti • Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari • Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19) • Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2) • Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024 • Laurea in Psicologia e iscrizione albo  • Patente B Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale • Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi • Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro • Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico • Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia e Provincia di Brescia (Disponibili due sedi) • Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con  trasformazione in tempo indeterminato   • Pacchetto retributivo a budget: • Livello 3S CCNL UNEBA • Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo) • Premio di produzione • 14 mensilità   • Benefit: • Mensa aziendale a costi ridotti • Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM • Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA • Percorsi di formazione continui.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italy, Lombardy, CREMONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Stiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia   Job Title e finalità di Ruolo: Educatore L'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità. Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi.   Principali Valori Aziendali Coinvolgimento dell'utente e della famiglia Continuità assistenziale Valorizzazione degli operatori Principali Responsabilità All'interno della struttura l'educatore si occuperà di: • Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove • Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti • Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo • Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti • Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari • Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19) • Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2) • Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024 • Laurea in Psicologia e iscrizione albo  • Patente B Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale • Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi • Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro • Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico • Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Cremona (provincia) • Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con  trasformazione in tempo indeterminato   • Pacchetto retributivo a budget: • Livello 3S CCNL UNEBA • Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo) • Premio di produzione • 14 mensilità •  Supporto in caso di trasferimenti da altre regioni   • Benefit: • Mensa aziendale a costi ridotti • Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM • Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA • Percorsi di formazione continui.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
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Italy, Lombardy, GUSSAGO - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca di un HR ADMINISTRATION per importante azienda cliente leader nel settore metalmeccanico nelle vicinanze di Gussago (BS) La risorsa si occuperà di: - Gestione dei progetti HR di Gruppo, dalla definizione all'organizzazione, attuazione e follow-up, con strutturazione dei processi attraverso la redazione di linee guida HR. - Supervisione del processo formativo delle società del Gruppo - Progettazione e organizzazione di Academy manageriali e corsi interaziendali. -  Analisi e proposta di iniziative di welfare aziendale. - Revisione e strutturazione delle procedure HR con gli HR Manager, assicurandone uniformità e coerenza con le esigenze aziendali e del personale. Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: tempo determinato Requisiti: - Conoscenza dei processi legati a Ricerca e selezione, Gestione del personale, Organizzazione e Sviluppo - Buona conoscenza pacchetto Office, soprattutto Excel e Power Point - Conoscenza della lingua inglese a livello B2 - Laurea magistrale in discipline umanistiche, preferibilmente in Psicologia. Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per azienda cliente nelle vicinanze di Gussago (BS): aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italy, Lombardy, ROBECCO D'OGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROBECCO D'OGLIO (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa Comunità Socio Sanitaria nella zona di  EDUCATORE E EDUCATRICE  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Organizzazione e gestione delle attività educative -Stesura dei progetti terapeutici (PEI) insieme all'equipe multidisciplinare -Collaborazione con le famiglie degli ospiti Altre informazioni Contratto: tempo determinato di 6 mesi con successiva stabilizzazione,  CCNL: Cooperative Sociali livello D2 Orario di lavoro: part time 25 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposo compensativo su turni e notti passive RAL: 25K Retribuzione: 1727,83 € lordi e quattordicesima mensilità Zona di Lavoro: Robecco D'Oglio (BS) Requisiti -Laurea in Scienze dell'Educazione L-19 oppure in Scienze psicologiche L-24 -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con risposo compensativo su turni e notti passive -In possesso di patente B
13/10/2026
Italy, Offanengo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, seleziona un HR Business Partner per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Offanengo (CR).  La risorsa agirà come partner di fiducia per manager e dipendenti, garantendo l'allineamento tra le esigenze del business e la strategia HR attraverso la gestione di processi chiave come ricerca e selezione, relazioni con i dipendenti, valutazione delle prestazioni, formazione e amministrazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 35.000 ? € 45.000  Inquadramento: Livello B1 - B2 ? CCNL Industria Metalmeccanica esperienza3 anni Requisiti e competenze: Istruzione: Laurea Magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Giurisprudenza / Diritto del Lavoro o settori affini. Esperienza: Da 3 a 8 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi, automotive o industriali. Costituisce un forte plus un'esperienza pregressa come HR Generalist / HRBP a contatto con le Operations e le relazioni industriali. Conoscenze tecniche: Solida padronanza della legislazione italiana del lavoro e dei contratti collettivi (CCNL Metalmeccanico/Manifatturiero). Familiarità con contesti produttivi a turni, pianificazione della forza lavoro e basi di HR analytics. Competenze linguistiche: Fluente conoscenza di italiano e inglese (livello B2 o superiore). Competenze digitali: Buona padronanza del pacchetto MS Office; gradita la conoscenza di gestionali HR (es. IRIS, Altamira, SAP HR) e strumenti di AI. Soft Skills: Forti doti relazionali e comunicative, pragmatismo, riservatezza, approccio pratico (hands-on) e spiccata attitudine al problem-solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Parma - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per un centro socio-riabilitativo residenziale per persone con disabilità un/una   EDUCATORE/EDUCATRICE Attività: - Progettazione di interventi educativi individualizzati; - Sviluppo e mantenimento delle autonomie personali, relazionali e sociali; - Conduzione di attività strutturate educative, espressive e occupazionali; - Supporto nella gestione delle attività della vita quotidiana. Si offre: - Contratto 36 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni diurni nella fascia oraria compresa tra le 7:30-20:30 CCNL COOP.SOCIALI D2 Zona di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC)  Requisiti - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19); - Laura in Psicologia con pregressa esperienza di minimo 12 mesi nell'ambito educativo; - Qualifica di educatore socio-pedagogico.