Find jobs for laurea professioni sanitarie in Gorlago37
18/09/2026
| Italy, Monza - Adecco Italia |
| Profilo Adecco HealthCare , divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca per importante struttura sanitaria situata a Monza un/una: Tecnico/a di Laboratorio Biomedico La risorsa sara inserita all'interno del Laboratorio di Patologia Clinica e si occupera delle principali attivita connesse alla gestione, preparazione e analisi dei campioni biologici. Responsabilita La risorsa si occupera di: accettazione, identificazione e preparazione dei campioni biologici; esecuzione di analisi chimico-cliniche, ematologiche e coagulometriche; utilizzo della strumentazione analitica e relativa manutenzione ordinaria; controllo del corretto funzionamento delle apparecchiature e gestione delle eventuali anomalie; validazione tecnica dei risultati analitici e corretta gestione dei dati di laboratorio; gestione della tracciabilita dei campioni nelle diverse fasi del processo; collaborazione con medici, biologi e professionisti del laboratorio nell'ambito dell'attivita diagnostica; applicazione delle procedure e dei protocolli di sicurezza, inclusa la corretta gestione dei rifiuti biologici; controllo delle scorte, dei materiali di consumo e dei reagenti di laboratorio. Skill e Professionalita Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico - classe L/SNT3 ; regolare iscrizione all' Ordine TSRM e PSTRP ; conoscenza delle principali tecniche di laboratorio, dei processi preanalitici e della strumentazione utilizzata; precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; capacita di lavorare sia in autonomia sia in team; buone capacita organizzative e comunicative; capacita di gestire efficacemente le attivita anche in situazioni caratterizzate da ritmi sostenuti. Informazioni Aggiuntive La risorsa sara inserita con contratto iniziale a tempo determinato , con concreta possibilita di successiva stabilizzazione. E' previsto un inserimento full time di 38 ore settimanali , con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - 3° livello, 14 mensilita . La RAL prevista e' compresa tra € 27.900 e € 30.000 lordi annui e sara definita in base all'esperienza maturata e al profilo del/la candidato/a. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italy, Lombardy, Pontevico - Adecco Italia |
| Profilo Adecco HealthCare, specializzazione sanitaria di Adecco, ricerca per una storica realta socio-sanitaria accreditata del territorio bresciano, la figura di Infermiere/a Responsabilita .La risorsa sara inserita all'interno dell'équipe assistenziale della RSA e si occupera della presa in carico infermieristica degli ospiti, lavorando in collaborazione con il personale sanitario e socio-assistenziale. L'attivita e' organizzata su nuclei assistenziali e prevede un periodo iniziale di affiancamento. Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica o titolo equipollente Iscrizione all'OPI o possesso dei requisiti/autorizzazione temporanea per l'esercizio della professione in Italia Si valutano sia professionisti interessati ai turni diurni sia candidati disponibili prevalentemente per l'attivita notturna In libera professione, sara il candidato a fornire le proprie disponibilita, in accordo con la struttura. Benefit Possibilita di assunzione diretta oppure di collaborazione in libera professione Per l'inserimento diretto: iniziale contratto a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato CCNL UNEBA - Livello 3S RAL indicativa: €23.000 - €25.000 lordi/anno Possibilita di inserimento a partire da 25 ore settimanali , con preferenza per disponibilita full time Libera professione: €30/ora + 4% Possibilita di disponibilita dedicata ai turni notturni Mensa interna al costo di €2 al giorno Parcheggio disponibile Assicurazione sanitaria prevista dal contratto Welfare e iniziative aziendali dedicate ai dipendenti Periodo iniziale di affiancamento Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
15/09/2026
| Italy, Lombardy, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloInfermiere o Infermiera per rinomata azienda ospedaliera reparto di PRONTO SOCCORSO Monza (MB) Tempo Indeterminato Full time su turni Fascia retributiva 30.000,00 - 35.000,00 €, in libera professione € 40,00-€45,00. I turni sono mattino (07:00 -14:30), pomeriggio (14:00 ? 21:30) e notte (21:00 ? 07:30); non si valuta inserimento di personale part time. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti - Laurea in Infermieristica e regolare iscrizione all'Albo professionale; - Gradita precedente esperienza di 1-2 anni in Pronto Soccorso; - Serietà e affidabilità; - Forte motivazione all'inserimento nel nostro Pronto Soccorso; - Preferibile disponibilità a instaurare un rapporto di lavoro di dipendenza. |
01/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Leno - Adecco Italia |
| Profilo La divisione Healthcare del Gruppo Adecco ricerca, per importante poliambulatorio specializzato in Medicina del Lavoro, un/a Infermiere/a .La risorsa sara inserita in un contesto strutturato e dinamico, dedicato alla tutela della salute dei lavoratori.Il/la professionista operera sia all'interno del poliambulatorio sia presso unita mobili, svolgendo attivita sul territorio di Brescia e provincia (entro un raggio massimo di 20 km dal centro citta). Responsabilita Eseguire visite infermieristiche e supportare il medico competente durante le attivita di sorveglianza sanitaria Gestire prelievi, esami strumentali e attivita di screening Curare la gestione della documentazione sanitaria e dei protocolli aziendali Garantire assistenza agli utenti nel rispetto degli standard qualitativi e normativi Collaborare con il team sanitario per l'organizzazione delle attivita ambulatoriali Utilizzo del furgone aziendale Skill e Professionalita Laurea triennale in Scienze Infermieristiche Iscrizione regolare all'albo professionale degli infermieri Ottime capacita di comunicazione Capacita di lavorare in team Benefit CCNL Commercio: 3° livello - RAL: 25/28K Libera professione - Economico: 25+4% (da discutere) Full time o part time (25-40 ore a settimana) Lunedi - venerdi | Sabato (1/2 al mese a turno) Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Urgent!
| Italy, Lombardy, Desio - Work on Time S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Work On Time, agenzia per il lavoro (filiale di Sesto San Giovanni), è alla ricerca per conto di azienda cliente di DIETISTA/TECNOLOGO ALIMENTARE per struttura ospedaliera a Desio (MB). Quali saranno le tue mansioni? - Gestione menù e diete - Acquisti e budget - Controllo magazzino e qualità - Vigilanza Igienico-Sanitaria Cosa vorremmo trovare in te? - Laurea in Dietistica, Nutrizione o campo correlato; - Esperienza di lavoro precedente come dietista/nutrizionista; - Conoscenza approfondita delle linee guida dietetiche e delle raccomandazioni per una sana alimentazione nelle diverse fasce d'età; - Disponibiltà a lavoro Part-Time 24h-30h settimanali, dal lunedì alla domenica con riposo a scalare nelle seguenti fasce orarie: dalle 9.00 alle 13.00 oppure dalle 15.00 alle 19.00 Cosa prevede l’offerta? - CCNL: Turismo Pubblici Esercizi - Inquadramento: 5 Livello #wotsestosgiovanni Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo |
25/09/2026
| Italy, Lombardy, GAVARDO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GAVARDO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria nei pressi di Gavardo (BS): INFERMIERE/INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato, full-time 36 ore settimanali, CCNL AIOP, livello D, o libera professione. Retribuzione: 1989€ lordi più maggiorazioni per festivi e notturni, tredicesima mensilità Disponibilità di alloggio per 6 mesi o appartamento in affitto. Orario di lavoro: 7-14, 14-21, 21-7 Zona di Lavoro: Gavardo (BS)Requisiti -Laurea infermieristica o diploma infermiere professionale -Iscrizione all'albo OPI o deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo |
04/09/2026
| Italy, Lombardy, Nova Milanese - LHH |
| Per importante realtà internazionale operante nel settore degli ascensori e della mobilità verticale, siamo alla ricerca di un/una HSE Manager / HSE Specialist da inserire all'interno della struttura italiana. L'azienda opera in un contesto tecnico e industriale caratterizzato da attività di installazione, manutenzione, ammodernamento e gestione di impianti elevatori, con una forte attenzione alla sicurezza delle persone e alla qualità dei processi. Responsibilities La risorsa avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare le attività Health, Safety & Environment sul territorio italiano, collaborando quotidianamente con le funzioni Operations, Service, Installazione e con il management aziendale. In particolare, si occuperà di: - Gestire e monitorare il sistema HSE aziendale, garantendone la conformità alla normativa vigente; - Individuare e valutare i rischi connessi alle attività di installazione e manutenzione degli ascensori; - Gestire e aggiornare la documentazione relativa alla sicurezza, inclusi DVR, DUVRI, POS e procedure operative; - Effettuare audit, sopralluoghi e verifiche di sicurezza presso cantieri, sedi operative e clienti; - Monitorare il rispetto delle procedure HSE da parte del personale tecnico e delle imprese/subappaltatori; - Gestire incidenti, near miss e non conformità, definendo e monitorando le relative azioni correttive; - Collaborare con RSPP, Medico Competente, consulenti e altri interlocutori esterni; - Coordinare e monitorare le attività di formazione e sensibilizzazione sulla sicurezza; - Supportare le funzioni operative nella gestione degli aspetti HSE relativi ai cantieri e agli interventi presso i clienti; - Monitorare KPI e reportistica HSE e fornire aggiornamenti periodici al management; - Promuovere e sviluppare una forte cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione; - Contribuire al miglioramento continuo dei processi e delle procedure HSE. Your Profile Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza maturata necessariamente nel settore ascensoristico, preferibilmente presso aziende di installazione, manutenzione o produzione di ascensori e componentistica; - Almeno 4-5 anni di esperienza in ambito HSE, con una significativa esposizione ad attività di cantiere e/o service; - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini; àIl/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza maturata necessariamente nel settore ascensoristico, preferibilmente presso aziende di installazione, manutenzione o produzione di ascensori e componentistica; - Almeno 4-5 anni di esperienza in ambito HSE, con una significativa esposizione ad attività di cantiere e/o service; - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Sicurezza sul Lavoro o discipline affini; #LI-EB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |