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22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, GRANAROLO DELL'EMILIA - WinTime SpA
WINTIME SPA, filiale di Argenta (FE) ricerca per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili con sede a Granarolo dell'Emilia (BO): IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE - LINGUA INGLESE  La risorsa si occuperà di: - Gestione telefonica e via e-mail di clienti e fornitori italiani ed esteri; - Organizzazione e pianificazione dei carichi e scarichi delle merci; - Programmazione delle consegne ai clienti; - Coordinamento con trasportatori, magazzino e produzione; - Emissione e controllo della documentazione di trasporto; ordini e monitoraggio delle spedizioni; - Attività di customer service e assistenza commerciale in lingua inglese;   Requisiti: - Diploma o Laurea a indirizzo economico, linguistico o commerciale; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi; - Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B2 ); - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook;   SI OFFRE: Contratto iniziale a termine scopo assunzione. Orario giornaliero dalle 8.00 alle 17.30 dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro : Granarolo dell'Emilia (BO). CCNL Commercio 14 mensilità - livello sarà definito in base all'esperienza e buono pasto giornaliero del valore di euro 6,00.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03 
20/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Ricerca, per azienda di servizi del settore Automotive/Sistemi sicurezza : ADDETTO/A COMUNICAZIONE AZIENDALE (COMPETENZE PRIVACY POLICY) Profilo ricercato L'attività prevede contribuire alla definizione e all'implementazione del piano di comunicazione aziendale, in linea con gli obiettivi e le strategie del Gruppo. Nello specifico attraverso la gestione dei canali di comunicazione interna ed esterna, inclusi sito web e canali social media: Ideare e realizzare contenuti grafici per web, social media, campagne digitali, newsletter, presentazioni e materiali di comunicazione; Sviluppare visual e copy per campagne organiche e sponsorizzate; Relazionarsi con fornitori e partner esterni, come agenzie di comunicazione, agenzie di eventi, grafici, fotografi e società di produzione. Particolare attenzione al comparto privacy, con gestione documentale e supporto alla responsabile di settore nel monitoraggio, produzione e gestione norme. Requisiti: Fondamentale è la competenze in materia di privacy Preferenziale Laurea in Marketing, Comunicazione, Legge, Economia, Lettere o discipline affini. Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente all'interno di aziende strutturate o agenzie di comunicazione. Esperienza diretta nella gestione di campagne sponsorizzate e nell'ottimizzazione dei relativi budget. Solida conoscenza dei principali canali digitali e delle piattaforme social. Conoscenza delle logiche di social advertising, in particolare di Meta Ads e LinkedIn Campaign Manager Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare PowerPoint ed Excel. Buona conoscenza di strumenti di AI Contratto: Indicativamente si valuta una retribuzione tra i 24/28 K di RAL CCNL COMMERCIO - H011 Sede di lavoro: Bologna Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
08/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Post vendita estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo d Tecnico Post vendita estero, prevede: - gestione trasferte e predisposizione dei documenti necessari per accedere al sito / località di intervento - organizzazione del cantiere per il rimontaggio in sito del prodotto - programmazione delle attività di rimontaggio in sito (dall'arrivo del materiale, alla gestione dell'eventuale materiale mancante) - predisposizione documentazione per attività di vendita e post vendita - gestione corrispondenza estera e redazione di contratti internazionali - pianificazione e verifica delle attività di consegna e spedizione merci - organizzazione/gestione/ controllo del lavoro della squadra interna nonché dei fornitori in loco, ciò oltre alla gestione dei documenti per l'accesso al sito   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma e / o laurea ad indirizzo linguistico - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico - buone conoscenze tecniche meccaniche - buone doti organizzative - fluente conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella tedesca - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 42.000 all'anno e ad ogni modo da commisurate in base alle competenze acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
08/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Modena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description AxL SpA - Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda che opera nel settore delle spedizioni nazionali e internazionali, un/a ADDETTO PIANIFICAZIONE TRASPORTO INTERMODALE La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Operativo, con particolare focus su pratiche legate al trasporto rifiuti e relativa normativa di settore. Responsabilità: - Gestire la documentazione di trasporto; - Analizzare e ottimizzare i processi e i flussi operativi tra fornitori e clienti; - Pianificare i flussi logistici delle spedizioni import-export; - Coordinare fornitori, clienti e corrispondenti esteri; - Negoziare le tariffe con le compagnie marittime, i trasportatori, i magazzini, gli operatori doganali e tutti gli altri fornitori inerenti ai trasporti. Requisiti: - Diploma o Laurea in ambito Economico/Linguistico; - Conoscenza della documentazione relativa al trasporto rifiuti; - Eccellenti doti di comunicazione e di negoziazione sia in italiano che in inglese per interagire con gli tutti stakeholder di riferimento; - Ottima conoscenza ed utilizzo della Lingua Inglese; - Ottima conoscenza del pacchetto Office. Si offre: - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Autotrasporto merci e logistica - CNEL I100; - Range retributivo indicativo: € 26000 - €32000 annui; - Assistenza sanitaria integrativa Sanilog e previdenza complementare FASC. Luogo di lavoro: Modena (MO) AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap
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