Find jobs for laurea ingegneria gestionale in San giuliano milanese31
04/10/2026
| Italy, Lombardy, Levate - Adecco Italia |
| Profilo INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO | PRODUZIONE & SUPPLY CHAIN Per solida realta industriale della provincia di Bergamo, appartenente a un gruppo attivo da oltre 60 anni nei servizi industriali e caratterizzata da processi produttivi tecnologicamente avanzati, siamo alla ricerca di un/una: JUNIOR PRODUCTION & SUPPLY CHAIN ENGINEER La figura selezionata verra inserita all'interno dell'area Operations e affianchera direttamente la Direzione Generale in un percorso di crescita strutturato finalizzato ad assumere nel tempo responsabilita crescenti nella gestione della produzione. Responsabilita Attivita principali Supporto nella programmazione e pianificazione della produzione. Monitoraggio dei flussi produttivi e individuazione di aree di miglioramento. Analisi di tempi, metodi e performance operative. Supporto alla gestione della supply chain. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per l'ottimizzazione dei processi. Analisi dati e predisposizione di reportistica operativa. Skill e Professionalita Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale (anche neolaureati). Interesse per l'ambito operations, produzione e supply chain. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Attitudine analitica e orientamento al miglioramento continuo. Curiosita e volonta di apprendere. Cosa offre l'azienda Inserimento in una realta industriale solida e in crescita. Affiancamento diretto alla Direzione Generale. Percorso di formazione on the job e formazione strutturata. Concrete prospettive di crescita professionale fino a ruoli di responsabilita nella gestione della produzione. Ambiente di lavoro collaborativo e familiare. Informazioni retributive Retribuzione: 25.000 CCNL: Tessile - industria Livello: 4° Qualifica: Impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/10/2026 New!
| Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| er importante e strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Luzzara (RE), Randstad Italia S.p.A. ? Filiale di Suzzara è alla ricerca di un/a: NEOLAUREATO / NEOLAUREATA IN INGEGNERIA GESTIONALE La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico/operativo e affiancata in un percorso di crescita professionale focalizzato sulla gestione della produzione, sull'ottimizzazione dei processi e sul sistema di gestione qualità aziendale Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza1 anno Si richiede il possesso della Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale o titolo equipollente. Si offre un inserimento mirato tramite contratto in somministrazione diretto con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato. La sede di lavoro è Luzzara (RE) con orario di lavoro Full Time dal lunedì al venerdì. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale |
13/10/2026 New!
| Italy, San Giuliano Milanese - Randstad Italia S.p.A. |
| .#engineering La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations è alla ricerca di: HUB MANAGER (m/f/x) per importante realtà multinazionale leader nel settore logistico e delle spedizioni internazionali. Il ruolo prevede la responsabilità della gestione operativa e strategica dell'Hub, garantendo la stabilità e l'efficienza delle operazioni del network. La risorsa coordinerà la struttura organizzativa del sito e risponderà gerarchicamente al National Strategic Hub Manager Requisiti richiesti: - Laurea o Diploma in ambito tecnico/logistico (Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica) ed esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Operations/Hub Manager all'interno di network logistici complessi (costituirà un fortissimo plus la provenienza da contesti logistici e-commerce moderni e strutturati); - Conoscenza approfondita dei processi di automazione logistica e delle metodologie legate alla Lean; - Comprovata esperienza nella gestione di personale e appaltatori all'interno di realtà fortemente sindacalizzate; - Solida padronanza dei KPI, ottime capacità di analisi dati (utilizzo avanzato di Excel) e forte orientamento al risultato; - Ottima conoscenza della lingua Inglese (mandatoria per la gestione del business internazionale); - Spiccate doti di leadership, capacità di relazione, autorevolezza e flessibilità nel lavoro su turnazioni (copertura di diverse fasce orarie). Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio, Livello I); - Range retributivo previsto: € 50.000 - 55.000 - Benefit inclusi: Auto aziendale ad uso promiscuo, Ticket Restaurant da € 8 e maggiorazione per il lavoro notturno (10/15% per la fascia oraria 22:00 - 06:00); - Inserimento in un contesto lavorativo eccellente ("best in class" a livello di clima aziendale rispetto ad altri hub), con un management giovane, attento e capace di valorizzare i giovani potenziali; - Sede di lavoro: provincia di Lodi Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). #engineering € 55000 annuale |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Cassano d'Adda - LHH |
| Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione. Responsibilities A riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda. Principali responsabilità: · Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP. · Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani. · Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa. · Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive. · Sviluppo e controllo del budget di produzione. · Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda. · Gestione di due risorse a riporto. Your Profile · Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale. · Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP. · Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban. · Conoscenza della lingua inglese (=>B1). · Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione. · Efficacia comunicativa con i clienti interni. · Abilità di analisi volta al problem solving. · Atteggiamento predittivo. · Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato RAL 40K - 55K Buoni pasto €8 Welfare #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LHH |
| Il nostro cliente è un gruppo industriale chimico attivo a livello internazionale, specializzato nella produzione e distribuzione di gas tecnici, medicali e speciali. Opera anche nei settori dell'ingegneria, dell'energia e dei servizi per l'industria, fornendo soluzioni integrate per diversi processi produttivi e applicazioni sanitarie. Responsabilità Stiamo ricercando un ERP AFC Expert che, riportando direttamente all'IT Manager, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei progetti IT in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo (AFC), fungendo da punto di raccordo tra area Finance e team IT. La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio dei processi ERP, nel supporto agli utenti Finance e nella raccolta e traduzione dei requisiti di business in soluzioni applicative efficaci, contribuendo attivamente ai progetti di implementazione, miglioramento e integrazione dei sistemi informativi aziendali. Responsabilità principali - Gestione e coordinamento dei progetti IT in ambito Finance/AFC - Analisi dei processi amministrativi, contabili e di controllo di gestione - Interfaccia costante con le funzioni Finance e con il team IT - Supporto all'evoluzione e ottimizzazione del sistema ERP aziendale - Raccolta requisiti e traduzione in specifiche funzionali - Gestione di test, rilascio e supporto post-implementazione - Presidio del corretto funzionamento delle soluzioni applicative in ambito AFC Profilo - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini - Esperienza in ruoli analoghi su progetti ERP in ambito Finance - Buona conoscenza dei processi AFC (contabilità generale, controlling, reporting) - Capacità di gestione progetto e interfaccia con stakeholder business e IT - Preferibile, ma non indispensabile, la conoscenza di JD Edwards - Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills - Approccio analitico e orientamento al problem solving - Ottime capacità relazionali e comunicative - Attitudine al lavoro per progetti e per obiettivi - Autonomia e proattività Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita - Ruolo con forte esposizione su progetti IT/Finance - Smart working 2 giorni a settimana dopo il periodo di onboarding - RAL 55.000 ? 60.000 € - Premio di produzione dopo 1 anno di anzianità - Mensa aziendale - CCNL Chimico #LI-GM4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per realtà cliente operante in ambito Med-Tech con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Controller. La figura entrerà a far parte del dipartimento Finance e lavorerà a stretto contatto con l'Head of HR e l'Head of Finance, diventando un punto di riferimento per tutte le analisi relative al capitale umano. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il processo di budgeting e forecasting del costo del personale a livello di Gruppo. - Monitorare mensilmente l'andamento dei costi del lavoro , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supportare il management nelle decisioni relative a assunzioni, piani di crescita e organizzazione delle risorse . - Elaborare reportistica periodica e dashboard dedicate ai principali KPI HR , tra cui headcount, turnover, assenteismo, straordinari, costo medio del personale e produttività. - Collaborare con l'area HR per la definizione e il monitoraggio degli organici e dei piani di inserimento. - Predisporre analisi economiche e simulazioni a supporto di iniziative organizzative, revisioni salariali, piani incentivanti, ribaltamento dei costi overhead. - Partecipare allo sviluppo di strumenti e processi finalizzati a migliorare il controllo e l'efficienza nella gestione delle risorse umane. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di HR Controlling, Controllo di Gestione o Amministrazione del Personale. - Conoscenza avanzata di Excel - Familiarità con sistemi HRIS e Payroll , preferibilmente Zucchetti - Buona conoscenza dei principi di controllo di gestione e delle logiche di budgeting - Familiarità con i principali CCNL - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o simili) Range salariale: 40.000€ - 50.000€, commisurata all'esperienza maturata. Sono previsti 3gg di Smart Working a settimana. LI-MG3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Bergamo - LHH |
| Per azienda operante nel settore della logistica integrata e della supply chain, siamo alla ricerca di un/una Control Tower Manager. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio dei flussi operativi, dell'analisi delle performance logistiche e del coordinamento tra clienti, magazzino, trasportatori e team operativi, garantendo elevati livelli di servizio e il raggiungimento dei KPI concordati. Responsibilities - Monitorare l'andamento delle attività logistiche e distributive attraverso i sistemi gestionali aziendali. - Analizzare KPI operativi e predisporre reportistica periodica per clienti e management. - Gestire eventuali criticità operative, identificando le cause e coordinando le azioni correttive con i diversi stakeholder coinvolti. - Interfacciarsi quotidianamente con clienti, vettori e operation per garantire il rispetto degli SLA concordati. - Supportare la pianificazione dei flussi inbound e outbound. - Verificare il corretto avanzamento degli ordini e delle spedizioni. - Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi logistici. - Gestire attività di analisi dati e monitoraggio delle performance della supply chain. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini. - Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Control Tower, Logistics Analyst, Transport Planning, Customer Service Logistics o Supply Chain Operations. - Ottima conoscenza dei principali KPI logistici e dei processi di magazzino e trasporto. - Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting. - Gradita esperienza con sistemi SAP,WMS, TMS ed ERP - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali. Pacchetto retributivo: RAL €55.000- €65.000 Sede di lavoro: Provincia di Bergamo #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
13/10/2026 New!
| Italy, Lomagna - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Digital Talent Services, divisione di Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT & Digital, ricerca per importante realtà industriale leader nel proprio settore un ERP Analyst ? Finance. Il candidato entrerà a far parte di un team informatico giovane, dinamico e multiculturale, lavorando a stretto contatto con i team ERP (Infor LN) e Business Intelligence per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, la coerenza dei dati e supportare i progetti di integrazione ERP derivanti da operazioni di M&A. Previsto inserimento a tempo indeterminato, RAL 30-35K, premio annuale. Sede di lavoro: zona Lomagna, lavoro in presenza Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni - Almeno 2 anni di esperienza lavorativa su sistemi ERP (es. Infor LN, SAP, Oracle o Microsoft Dynamics). - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o discipline affini. - Conoscenza base dei database relazionali (la conoscenza di SQL Server costituisce un plus). - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2, parlato e scritto). - L'esperienza pregressa in contesti produttivi o industriali sarà considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale |
16/09/2026
| Italy, Bergamo e provincia - Michael Page |
| La risorsa si occuperà di: - Guidare, coordinare e sviluppare i team logistici, promuovendo una cultura orientata alle performance, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo. - Definire, monitorare e analizzare i principali KPI logistici, individuando azioni correttive e opportunità di ottimizzazione finalizzate al miglioramento dei livelli di servizio, della produttività e del controllo dei costi. - Gestire i rapporti con fornitori e partner logistici, negoziando accordi commerciali e monitorandone le performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Presidiare e ottimizzare i processi logistici lungo l'intera filiera, assicurando elevati standard qualitativi e un'eccellente customer experience. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione di strumenti digitali e sistemi gestionali (SAP, WMS), favorendo l'integrazione dei processi e la condivisione efficace delle informazioni tra le diverse funzioni aziendali. - Collaborare con i principali stakeholder interni per identificare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo di progetti strategici di crescita, innovazione e trasformazione organizzativa. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di sicurezza e delle normative vigenti in ambito logistico e trasporti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito Logistica e Supply Chain. - Consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento di team operativi. - Comprovata capacità di migliorare KPI relativi a costi, livelli di servizio ed efficienza dei processi. - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Buona conoscenza dei principali sistemi ERP e WMS, preferibilmente SAP. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e a occasionali trasferte internazionali. Azienda leader italiana operante nella distribuzione B2B di forniture e consumabili per il cleaning professionale, DPI e prodotti industriali Si offre: - Un percorso di crescita manageriale strutturato, con l'opportunità di contribuire attivamente alle decisioni strategiche e ai progetti di sviluppo del Gruppo. - Un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto diretto sull'evoluzione dei processi logistici e sulle performance aziendali. |
16/09/2026
| Italy, Piacenza - Michael Page |
| - Gestione della struttura finanziaria, rapporti con istituti di credito/tesoreria centrale, definizione di covenant, factoring - Gestione PFN, cash flow forecasting e piano finanziario quinquennale - Ottimizzazione del capitale circolante (magazzino veicoli, WIP, ricambi) - Controllo costi di commessa/veicolo, analisi marginalità per modello/piattaforma/cliente - Budget, forecast e business plan industriale - Definizione e monitoraggio KPI industriali (costo standard, varianze) - Responsabilità del bilancio (ITA GAAP / IFRS) - Chiusure mensili, reportistica per CdA e Capogruppo - Coordinamento audit esterno (Big4) e Collegio Sindacale - Gestione fiscale e compliance Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o equivalente. MBA è un plus; - Oltre 5 anni di esperienza come CFO o Finance Director in aziende manufactoring strutturate; - Provenienza da settori: Truck, Bus, Trailer, Macchine movimento terra, Macchine agricole, Automotive, Componentistica - Ottima conoscenza di controllo industriale, WIP, contabilità di commessa costituisocono un plus - Conoscenza dei principi IFRS. Esperienza con SAP o equivalente ERP - Inglese fluente (C1) L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero. - Ottima opportunità di crescita - coordianmento di un team di 15 persone - Possibilità di contribuire alla crescita del team Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
19/09/2026
| Italy, Piacenza Piacenza Emilia Romag - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Cremona, ricerca una figura di JUNIOR ENGINEER ? ASSISTENTE RESPONSABILE DI PRODUZIONE, per Azienda Cliente operante nel settore Energie Rinnovabili RESPONSABILITÀ - Coordinamento e sollecito delle funzioni operanti nei dipartimenti di Acquisti, Magazzino e Logistica; - Monitoraggio di commesse, attività, tempi e scadenze; - Supporto al Responsabile di Produzione nell'organizzazione e nel coordinamento dei lavori; - Realizzazione e modifica di disegni tecnici con AutoCAD 2D, in particolare relativi a impianti biogas; - Gestione delle attività operative necessarie a garantire il corretto flusso di produzione. REQUISITI - Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; - Conoscenza di AutoCAD 2D; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Precisione, autonomia e attitudine al problem solving; - Gradita, ma non indispensabile, esperienza in ambito produzione o gestione commesse. RAL: 25.000 ? 35.000 €, commisurata dell'esperienza. LUOGO DI LAVORO Piacenza (PC). Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
10/10/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| La risorsa entrerà a far parte del team Finance & Investment collaborando quotidianamente con il CFO, il top management e i founder della società. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nelle attività di investimento, corporate finance, sviluppo strategico e finanziamento dei progetti, con esposizione trasversale a tutte le principali iniziative del gruppo. La figura contribuirà in maniera attiva alla valutazione delle opportunità di investimento, alla strutturazione delle operazioni, alla gestione dei rapporti con investitori e finanziatori e al supporto delle decisioni strategiche della società. È previsto inoltre il coordinamento operativo di una risorsa inserita nel team. Responsabilità principali - Valutazione economico-finanziaria di investimenti nel settore energy, renewables, storage e infrastrutture. - Costruzione, revisione e supervisione di modelli finanziari complessi relativi a progetti greenfield e brownfield. - Coordinamento delle attività di business planning e pianificazione finanziaria. - Supporto alla strutturazione di operazioni di project financing, acquisition financing e raccolta di capitale. - Gestione delle relazioni con banche, investitori, advisor finanziari e controparti industriali. - Supporto a processi di M&A, JV, partnership strategiche e operazioni straordinarie. - Preparazione di materiali destinati al Consiglio di Amministrazione, agli azionisti e agli investitori. - Analisi di mercato, monitoraggio dei competitor e valutazione di nuove opportunità di sviluppo. - Coordinamento operativo e affiancamento di una risorsa junior. - Collaborazione diretta con CFO, CEO e founder nelle principali decisioni di investimento. Requisiti - Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale e/o similari. - Esperienza di 5-8 anni maturata in contesti quali: - Investment Banking - M&A Advisory - Infrastructure / Energy Funds - Corporate Development - Project Finance - Energy Investment - Esperienza concreta nella costruzione e revisione di modelli finanziari complessi. - Solide competenze in valuation, business planning, DCF, project finance e investment analysis. - Esperienza nell'interazione con investitori, banche e advisor esterni. - Capacità di lavorare in autonomia su dossier complessi e elevata esposizione manageriale. - Inglese fluente Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settore Energy o Infrastructure Realtà di recente costituzione, attiva nello sviluppo di progetti energetici su larga scala a livello mondiale. L'organizzazione opera nei settori delle infrastrutture elettriche, delle energie rinnovabili e delle soluzioni di energy storage, con una pipeline di progetti multimiliardari e il supporto di investitori istituzionali di primissimo livello. Il team è composto da professionisti di altissimo calibro, con background in corporate finance, energy, banking, engineering e consulenza strategica. L'ambiente offre un'elevata possibilità di apprendimento e una crescita accelerata, grazie alla vicinanza con figure senior e founder di grande esperienza nel settore. COSA PREVEDE L'OFFERTA: - Pacchetto retributivo: €70.000 - €85.000 (in base alla seniority della risorsa) +Bonus variabile fino al 20% + Buoni pasto: €8/giorno - Sede e modalità di Lavoro: Milano centro - Elevata flessibilità e smart working - Possibilità concreta di crescita rapida grazie alla fase espansiva dell'azienda e alla forte esposizione a figure senior. - Coinvolgimento diretto in progetti energetici e infrastrutturali di rilevanza internazionale, con visibilità verso investitori istituzionali e top management. |
05/10/2026
| Italy, Milano - Michael Page |
| La risorsa opererà su progetti trasversali per clienti di primo livello nei settori industriali, retail, servizi e terziario, con occasionali interventi anche nel comparto bancario e assicurativo (principalmente ambiti 231). Lavorerà a stretto contatto con Partner e Manager, con un modello di delivery altamente professionale e caratterizzato da un confronto diretto con CFO, Legal e altre funzioni apicali delle aziende clienti. Key Responsibilities Internal Audit - Gestione di attività di Internal Audit in modalità co‑sourcing e outsourcing, per l'esternalizzazione totale o parziale delle verifiche a supporto della funzione Internal Audit o dell'Organismo di Vigilanza. - Esecuzione delle attività di audit con elevata autonomia, inclusa la conduzione di interviste, walkthrough, test di controllo e predisposizione del reporting. - Interlocuzione diretta con funzioni apicali (es. CFO, Legal, Compliance), garantendo un elevato livello qualitativo nella comunicazione e nelle deliverable. Compliance Audit - Supporto ed esecuzione di audit relativi alla corretta applicazione di normative specifiche: - D.Lgs. 231/01 - Legge 262/05 - SOX - Gestione di verifiche su Modelli 231 e supporto all'Organismo di Vigilanza. Risk Assessment - Partecipazione a progetti di risk assessment a supporto della funzione Internal Audit e/o del Risk Manager. - Analisi dei processi aziendali, mappatura dei rischi e valutazione dell'efficacia dei controlli. La risorsa ricercata ha i seguenti requisiti: - Laurea specialistica in Economia o Ingegneria Gestionale - 2-4 anni di esperienza pregressa maturata in ambito Internal Audit preferibilmente in società di consulenza - Conoscenza di Metodologie di Internal Audit, Risk Management & Risk Analysis, Compliance Audit - Certificazioni Internal Audit (CIA, QAR) - Ottime capacità relazionali - Spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati - Capacità di lavorare in team - Problem Solving - Capacità organizzative - Propensione commerciale Boutique di management consulting specializzata in internal audit, risk management, compliance e corporate governance. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (35.000 - 40.000 euro) - Smart Working |
03/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco Per una importante azienda internazionale del settore c himico, cerca una figura da inserire nel team Health, Safety & Environment (HSE) con il ruolo di Assistente HSE per la sede di Milano: La posizione e' rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Responsabilita Entrerai a far parte di un team HSE strutturato e lavorerai a stretto contatto con l'RSPP, ricevendo un percorso di onboarding e affiancamento iniziale che ti permettera di conoscere gradualmente processi, procedure e strumenti aziendali. Sarai coinvolto/a in attivita concrete e diversificate, con la possibilita di sviluppare competenze nell'ambito della salute e sicurezza sul lavoro, della gestione ambientale e della compliance normativa. Ti occuperai, in particolare, di: supportare i sopralluoghi e le verifiche negli ambienti di lavoro; collaborare alla gestione e all'aggiornamento della documentazione HSE, incluso il DVR; supportare la gestione della formazione obbligatoria e il monitoraggio delle relative scadenze; contribuire alla gestione di infortuni e near-miss, collaborando alle attivita correttive; supportare la gestione dei DPI e delle attivita relative ai rifiuti; raccogliere e organizzare dati per report e KPI di sicurezza; contribuire al mantenimento della documentazione relativa alla conformita normativa. Skill e Professionalita Questa opportunita e' pensata per una persona che desidera mondo entrare o crescere nel HSE, anche con una prima esperienza professionale. Ci piacerebbe incontrare una persona: in possesso di una laurea, anche triennale, preferibilmente in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Gestionale o percorsi affini; oppure con diploma tecnico ed esperienza in ruoli analoghi; con una conoscenza di base del D.Lgs. 81/08 ; con buona conoscenza della lingua inglese , per la gestione di documentazione e modulistica; con buona padronanza del Pacchetto Office , in particolare Excel. Sono particolarmente importanti anche precisione, organizzazione, curiosita, capacita di lavorare in squadra e attenzione alle scadenze . Benefit Contratto iniziale di 12 mesi con possibilita di proroga; CCNL Chimico - Livello D2; RAL Fascia tra i €30.000; €32.000; full-time, dal lunedi al venerdi; ingresso flessibile tra le 8:00 e le 9:00; mensa interna; parcheggio privato; sede di lavoro: Milano - zona Nord Ovest; onboarding e affiancamento iniziale. Informazioni Aggiuntive Se hai una formazione tecnica, ti interessa il mondo della salute, sicurezza e ambiente e cerchi un contesto internazionale nel quale poter imparare e costruire il tuo percorso professionale, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| La risorsa entrerà a far parte della filiale italiana, una struttura agile e in forte connessione con l'organizzazione internazionale. Avrà l'opportunità di ricoprire un ruolo trasversale e ad elevata visibilità, combinando attività di pre-sales, project management, supporto tecnico specialistico e relazione diretta con clienti e partner. Il contesto offre un elevato grado di autonomia, una forte esposizione al business e la possibilità di contribuire concretamente alla crescita del mercato italiano. Principali Responsabilità:Pre-Sales & Customer Engagement - Supportare il team commerciale nelle attività di prevendita e sviluppo del business. - Condurre demo tecniche, proof of concept e presentazioni presso clienti e partner. - Partecipare a eventi, fiere di settore e incontri tecnici. - Analizzare i requisiti dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. Technical Consulting & Tender Support - Fornire supporto tecnico nella predisposizione di offerte e gare. - Collaborare alla redazione e revisione della documentazione tecnica. - Elaborare raccomandazioni tecniche e architetture di soluzione. Project Management & Deployment - Coordinare l'implementazione e il roll-out delle soluzioni presso clienti e partner. - Collaborare con i team tecnici internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Monitorare tempistiche, attività e qualità delle deliverable. - Supportare collaudi, installazioni e attività di messa in servizio. Customer Training & Enablement - Erogare formazione tecnica a clienti e partner. - Predisporre materiali formativi e documentazione operativa. - Favorire l'autonomia degli utenti nell'utilizzo delle soluzioni implementate. Technical Support & Service Coordination - Fornire supporto tecnico avanzato di secondo e terzo livello (L2/L3), da remoto e presso il cliente. - Gestire attività di troubleshooting e risoluzione di problematiche complesse. - Coordinare le escalation verso i team specialistici internazionali. - Supervisionare il corretto funzionamento delle soluzioni installate e delle relative integrazioni. - Collaborare con fornitori e partner tecnologici per garantire continuità ed efficienza del servizio. Requisiti Formazione - Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale. - In alternativa Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni, Gestionale o discipline tecnico-scientifiche affini. Esperienza - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli quali: - Solution Engineer - Technical Project Engineer - Systems Engineer - Application Engineer - Technical Consultant - Integration Engineer Competenze tecniche - Esperienza in Solution Engineering, System Integration e Technical Consulting. - Conoscenza di metodologie di Project Management. - Competenze in L2/L3 Technical Support, troubleshooting e incident management. - Familiarità con architetture software e integrazione tra sistemi. - Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche complesse. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e della documentazione tecnica. Lingue - Italiano fluente. - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative per la digitalizzazione e l'efficienza delle infrastrutture critiche. Con una presenza consolidata a livello globale, collaboriamo con clienti e partner nella progettazione, implementazione e gestione di sistemi avanzati ad alto contenuto tecnologico. Sede di lavoro: Milano Sud Modalità di lavoro: prevalenza in presenza con possibilità di smart working parziale RAL indicativa: €55.000 - €60.000 (13 mensilità) Disponibilità a trasferte: richiesta sul territorio nazionale e occasionalmente internazionale |