Find jobs for laurea ingegneria gestionale in Cardano al campo33
15/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, società italiana di efficienza energetica e transizione ecologica con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un/una IT Project Manager: Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: • Coordinare risorse al fine di indirizzare la pianificazione e realizzazione di progetti di sviluppo digitale • Gestire l'iter del demand: raccogliere le esigenze business di evoluzione dei processi e/o funzionalità applicative, pianificare le attività e governare le fasi di realizzazioni • Gestire progetti strategici nella roadmap aziendale • Gestire e monitorare la spesa e quindi la pianificazione del budget dell'area. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 4-6 anni nel ruolo di project manager in contesti IT, Digital, ICT, System Integration, Consulenza Tecnologica. Esperienza in attività di coordinamento di risorse - Capacità di analisi dei requisiti funzionali per individuare le soluzioni tecnologiche in partnership con le funzioni di business - •Gestire KPI di progetto e di esercizio per rappresentare andamento delle iniziative in corso per garantire la qualità e il rispetto dei tempi/budget. - Conoscenza dei processi staff (amministrazione, finanza e controllo, procurement, human resources): studio e programmazione di progetti digital, pianificazione e gestione costi di progetto, nozioni di organizzazione e logiche dei processi aziendali, integrazioni applicative tra sistemi differenti Completano il profilo: • Conoscenza dei software o applicativi: MS Business Central, SAP ECC/S4, Suite Microsoft Office 365, Service Now, Ivalua, Zucchetti / Workday • Conoscenza dei principi di UX e human centered design • Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo, cloud native application, microservizi e Toolchain DevOps • Laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale ed Economia. • Sono gradite certificazioni o comprovata esperienza lavorativa nell'utilizzo di metodologie come Scrum, SAFe Agile e PMI. • Inglese livello B1-B2 #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026 New!
| Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Digital, divisione del gruppo Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia è orgogliosa di presentare una stimolante opportunità di tirocinio. Realtà: Azienda multinazionale leader nei materiali plastici ad alte prestazioni per l'isolamento termico. Progetta e realizza componenti standard e su misura, combinando la forza di un gruppo globale con l'agilità e la flessibilità di una struttura locale a supporto del cliente. Ruolo: Junior Data Engineer. Sede e modalità di lavoro: Cusago (MI) - ON SITE Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì, Full time. Tipo contratto: Stage curricolare / Stage extracurricolare Rimborso spese: 400€ / 500€ Buoni pasto: 8€ esperienzanon richiesta Requisiti: - Conoscenza della lingua inglese e/o francese - Laureato/a o Laureando/a in Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale o corso affine - Basi di Python (preferibile familiarità con PySpark o Spark) - Interesse per data engineering, cloud (Azure) e strumenti di AI generativa Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
15/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per nostro cliente, società di consulenza con focus sui Financial Services, siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant/PMO La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Responsibilities - Supportare l'analisi dei processi di business e dei modelli operativi dei clienti, raccogliendo dati e identificando aree di miglioramento. - Contribuire alla definizione di soluzioni progettuali tramite la redazione di business requirements, analisi funzionali e documenti di assessment. - Elaborare deliverable di progetto (presentazioni, report, modelli Excel, diagrammi di processo) garantendo accuratezza e chiarezza. - Supportare attività di project management, come monitoraggio attività, aggiornamento piani di lavoro, gestione rischi e documentazione. Your Profile La risorsa inserita dovrà avere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini. - Almeno 2/4 anni di esperienza in società di consulenza con focus su settore FSI. - Buona conoscenza delle metodologie di analisi dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Milano #LI-SM5 |
15/10/2026 New!
| Italy, Piedmont, Gozzano - LHH |
| Per rinomata azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico e con sede in provincia di Novara, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile Ufficio Acquisti. ll/la Responsabile Ufficio Acquisti avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di approvvigionamento dell'azienda, garantendo la disponibilità di materiali, componenti e servizi nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e degli obiettivi economici aziendali. Operando a stretto contatto con Produzione, Supply Chain, Ufficio Tecnico e Qualità, contribuirà all'ottimizzazione dei processi di acquisto e allo sviluppo di partnership strategiche con i fornitori. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e coordinare il team acquisti, assicurandone lo sviluppo professionale e il raggiungimento dei KPI assegnati. - Selezionare, qualificare e sviluppare il parco fornitori nazionale e internazionale. - Negoziare condizioni commerciali, contratti quadro, prezzi, termini di pagamento e livelli di servizio. - Monitorare l'andamento dei mercati di riferimento e identificare opportunità di saving e miglioramento. - Collaborare con l'Ufficio Tecnico nelle attività di sourcing di nuovi componenti e nell'industrializzazione dei prodotti. - Analizzare le performance dei fornitori attraverso specifici indicatori di qualità, servizio e competitività. - Supportare i processi di make or buy e le decisioni strategiche relative alla supply chain. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza nel settore del Valvolame o Rubinetteria - Esperienza consolidata di almeno 7-10 anni in ruoli di responsabilità acquisti . - Preferibile provenienza da contesti caratterizzati da elevata qualità di prodotto, componentistica meccanica o produzioni ad alto contenuto tecnico. - Solida esperienza nella negoziazione e nella gestione di fornitori strategici. - Conoscenza delle logiche MRP, pianificazione della produzione e gestione delle scorte. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima dimestichezza con sistemi ERP e strumenti di analisi dati. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità: CONTROLLER La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team che si occupa della Pianificazione e Controllo, dove riporterà gerarchicamente al Direttore. Sarà impegnata nel monitoraggio delle performance economiche e operative del gruppo e dei processi di Digital Transformation. In particolare, si occuperà di: - Monitorare i costi (con utilizzo di ERP Oracle), per assicurare le attribuzioni per i centri di costo e di competenza economica; - Fornire supporto operativo per le chiusure gestionali periodiche e la cost allocation, con particolare attenzione alle scritture di assestamento; - Analisi e monitoraggio dei KPI per le iniziative di Business Development; - Implementazione e ottimizzazione die sistemi di Enterprise Performance Management e automazione del reporting; - Analisi delle movimentazioni di magazzino, per individuare trend, inefficienze e slow-moving items, in costante interfaccia con l'area Procurement. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario: full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione (nel range 25.000-32.000€), più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Conoscenza delle logiche e dinamiche del controllo di gestione, acquisita tramite esperienza in precedenti rapporti di lavoro, stage o percorsi accademici d'eccellenza; - Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale; - Preferibile la conoscenza di ERP (come Oracle) e/o sistemi EPM. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| LHH ricerca, per conto di un'importante realtà multinazionale caratterizzata da una forte presenza internazionale e da un articolato percorso di trasformazione HR, un/una HRIS Manager ( Workday) La figura entrerà nella funzione HR e avrà la responsabilità di guidare l'evoluzione dei sistemi HR a livello europeo, garantendo l'armonizzazione dei processi, la qualità del dato e il pieno utilizzo delle potenzialità offerte dalla piattaforma Workday. La risorsa agirà come punto di riferimento per Workday ( necessaria esperienza pregressa su tutti i moduli), supportando la standardizzazione dei processi HR, la definizione di nuovi flussi organizzativi e l'implementazione di soluzioni innovative orientate a migliorare l'esperienza dei dipendenti e la qualità delle decisioni basate sui dati. Responsibilities Il ruolo richiede una forte combinazione di competenze progettuali, di processo, analitiche e di stakeholder management: - Gestire e sviluppare la piattaforma Workday a livello europeo, garantendone il corretto funzionamento e la continua evoluzione. - Raccogliere e analizzare i requisiti provenienti dalle diverse funzioni HR e tradurli in soluzioni funzionali e organizzative. - Governare gli aggiornamenti periodici di Workday , valutandone gli impatti sui processi aziendali. - Collaborare con team IT interni e partner esterni per sviluppi evolutivi, integrazioni e attività di manutenzione - Guidare iniziative di standardizzazione e armonizzazione dei processi HR nei diversi Paesi europei. - Disegnare e ottimizzare processi end-to-end relativi a Talent Management, Performance Management, Compensation & Benefits, Organizational Management e Workforce Planning. - Definire e sviluppare una strategia integrata di HR Data Management. - Creare e governare dataset HR globali a supporto delle decisioni strategiche. - Sviluppare dashboard, KPI e reportistica avanzata destinata al management e alle funzioni HR. - Analizzare trend relativi a turnover, performance, compensation, retention e talent management. - Guidare attività di formazione, comunicazione e change management connesse all'introduzione di nuovi processi e funzionalità. - Affiancare stakeholder locali e regionali durante le fasi di implementazione e adozione dei sistemi. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Matematica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli HRIS, HR Reward, HR Transformation o HR Operations Excellence. - Solida conoscenza della piattaforma Workday ; eventuali certificazioni costituiranno titolo preferenziale. - Esperienza nella gestione di progetti internazionali e stakeholder multicountry. - Conoscenza approfondita dei processi HR end-to-end. - Forte esperienza nella strutturazione, revisione e ottimizzazione dei processi HR. - Consolidata esperienza nell'HR Reporting e nell'analisi dei dati. - Ottima conoscenza dei principali strumenti di Business Intelligence e Analytics. - Inglese fluente; la quotidianità del ruolo si svolge in un contesto internazionale. Sede di lavoro: Milano Nord ( 2 gg di SW) Retribuzione: RAL 60.000 - 70.000 Euro + Bonus #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CARDANO AL CAMPO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARDANO AL CAMPO (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu spa - Filiale di Paderno Dugnano - cerca per azienda cliente una risorsa che si occupi di programmazione di produzione. La risorsa si occuperà della gestione della produzione, dei piani di assemblaggio e dell'organizzazione di tempi e metodi. La persona ideale ha maturato esperienza nella mansione e ha gestito prodotti in serie. La persona sarà figura di raccordo tra ufficio tecnico e reparto assemblaggio. Si offre: * Contratto a tempo indeterminato * CCNL Metalmeccanica Industria, Livello in base all'esperienza, RAL 30-40K * Buoni pasto 8€ + welfare 250€ all'anno Requisiti La risorsa ideale: * Possiede una laurea in ingegneria gestionale o affini * Ha maturato esperienza pregressa nell'attività di almeno 4 anni * Possiede un'ottima conoscenza della lingua inglese |
15/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: OPERATION MANAGER La risorsa selezionata verrà inserita nel team responsabile dei processi di outpatient per il Gruppo nell'Area Lombardia. In particolare, si occuperà di: - Analisi dei processi organizzativi e co-progettazione del percorso di cura del paziente, ai fini del miglioramento continuo dell'esperienza medico-assistenziale, - Pianificazione e ottimizzazione della gestione degli asset ambulatoriali, per massimizzare l'efficacia e l'efficienza; - Monitorare e valutare le performance e la produttività, con indicatori dedicati e analisi costi/benefici; - Coordinare il personale customer; - Raccordarsi con gli interlocutori interni all'azienda per la programmazione delle attività ambulatoriali. Luogo di lavoro: Milano (centro), con disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali in Lombardia. Orario di lavoro: Full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, nel range 30.000-40.000€, più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Esperienza pregressa come Operation Manager di almeno 3 anni in realtà strutturate; - L'esperienza nel settore sanitario costituirà un titolo preferenziale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Propensione all'analisi dei dati; - Ottime doti relazionali e comunicative. Puntualità, affidabilità e precisione completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Brunello - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Industrial Controller. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare costi industriali, costi standard e marginalità di prodotto. - Predisporre reportistica mensile relativa alle performance produttive e operative. - Supportare i processi di chiusura mensile e preparazione del reporting verso l'HQ. - Monitorare le principali KPI industriali (efficienza produttiva, produttività, scarti, utilizzo impianti, assorbimento costi). - Partecipare alle attività di budgeting, forecasting e business planning. - Effettuare analisi degli scostamenti tra risultati effettivi, budget e forecast. - Collaborare con Produzione, Supply Chain, Operations e Procurement per individuare opportunità di miglioramento delle performance. - Supportare la valorizzazione delle rimanenze e il controllo degli inventari. - Contribuire allo sviluppo e all'ottimizzazione degli strumenti di controllo di gestione e reporting. - Partecipare a progetti di miglioramento dei processi e delle procedure di controlling. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Controller, preferibilmente in contesti produttivi o manifatturieri. - Solida conoscenza delle logiche di contabilità industriale e controllo di gestione. - Buona conoscenza delle analisi di costificazione industriale e dei KPI produttivi. - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di reporting. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Approccio analitico, orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali. Sede: Daverio (VA) Retribuzione: CCNL Metalmeccanico, b2, RAL 52.000€ - 55.000€, 1 giorno a settimana smart working. #LI-DM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
15/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| - Analisi dei costi industriali e produttivi - Monitoraggio della marginalità per prodotto e commessa - Supporto alle attività di budgeting e forecasting - Elaborazione della reportistica periodica - Analisi degli scostamenti rispetto al budget - Monitoraggio KPI industriali - Collaborazione con produzione, operations e finance - Supporto alle chiusure mensili Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 2-4 anni in controlling industriale - Conoscenza della contabilità industriale - Esperienza in attività di budgeting e forecasting - Ottima conoscenza di Excel - Gradita conoscenza di ERP aziendali - Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale - Approccio analitico e orientamento al business - Capacità di interfacciarsi con funzioni operative Il nostro cliente è una realtà manifatturiera presente sui mercati internazionali e caratterizzata da processi produttivi complessi e strutturati. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annuale compresa tra 36.000 e 40.000 euro. - Ticket Restaurant da 8 euro giornalieri - Un giorno a settimana di Smart Working Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
03/10/2026
| Italy, Piedmont, GOZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOZZANO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SPA, filiale di Borgomanero ricerca per Azienda metalmeccanica un/una Buyer - Ufficio Acquisti. La risorsa sarà inserita sotto la diretta responsabilità della Direzione acquisti e collaborerà con tutti i reparti e gli uffici aziendali Si occuperà delle seguenti mansioni: - Pianificazione degli acquisti con gestionale Microsoft Dynamics NAV - Gestione dei flussi e di logistica del materiale d'acquisto - Gestione ed ottimizzazione delle scorte - Calcolo dei tempi di consegna e supporto all'ufficio pianificazione della produzione/ufficio commerciale. - ricerche ed analisi di mercato relative agli acquisti - Trattative con i fornitori Requisiti: - Preferibile laurea in ingegneria gestionale o equivalente - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto nel settore della rubinetteria/valvolame in ottone - Conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV (preferenziale) - Ottime capacità di problem solving e di coordinamento delle persone - Iniziativa personale, capacità di lavorare in gruppo con metodo di lavoro ben strutturato Sede di lavoro: Gozzano (NO) Orario: Full time su giornata da lunedì a venerdì, orario 8-17 con 1 ora di pausa Contratto: determinato o indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, range di RAL 30 - 35K |
23/09/2026
| Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page |
| La risorsa, a diretto riporto del Commodity Manager, seguirà l'acquisto di tessuti/pelli/cuciti e si occuperà di: - Definire con il proprio Responsabile una strategia di acquisto tesa alla ottimizzazione della base fornitori in accordo con gli obiettivi aziendali. - Gestire e inserire listini di acquisto nel sistema ERP - Mantenere aggiornati i database di lavoro interfunzionali in collaborazione con le aree coinvolte - Mantenere aggiornati anagrafiche fornitori - Supportare le attività di sourcing e scouting di nuovi fornitori - Richiedere e confrontare offerte economiche (RFQ) - Mantenere la relazione commerciale ed effettuare negoziazioni con i fornitori assegnati - Collaborare con produzione, logistica e qualità per garantire la continuità operativa - Gestire eventuali solleciti fornitori e problematiche operative - Analizzare dati di acquisto (prezzi, volumi, performance fornitori) Si richiede: - Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o simili) - Conoscenza base dei processi di acquisto e supply chain - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base) - Familiarità con sistemi ERP (Oracle o equivalenti è un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Precisione e organizzazione - Capacità analitiche - Attitudine al problem solving - Buone capacità comunicative e relazionali - Proattività e voglia di apprendere Azienda leader a livello internazionale nel settore dell'arredamento Ottima opportunità di carriera. |
01/10/2026
| Italy, Lombardy, TREZZANO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? filiale di Trezzano sul Naviglio ricerca per azienda cliente operante nel settore degli accessori per animali domestici una figura di: Stage Ufficio Acquisti ? Data &; Product Management La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e seguirà un percorso di formazione strutturato volto ad acquisire piena autonomia nella gestione dei flussi informativi di prodotto, governando l'intero ciclo di vita del dato, dall'inserimento a sistema fino alla pubblicazione sui canali digitali. Attività principali: -Gestione anagrafiche articolo: creazione e aggiornamento dei dati tecnici e commerciali all'interno del gestionale aziendale -Gestione sistemi PIM (Product Information Management): arricchimento del database con attributi tecnici, descrizioni marketing e contenuti multimediali -Data entry logistico: inserimento e monitoraggio dei parametri logistici (pesi, dimensioni, volumi) -Controllo qualità del dato: attività di verifica, auditing e pulizia database per garantirne accuratezza e coerenza -Interfaccia interfunzionale con uffici Acquisti, Magazzino e fornitori italiani ed esteri per raccolta e validazione delle informazioni Si offre inserimento in stage extracurriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese pari a 650€ mensili. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì. La sede di lavoro è a Trezzano sul Naviglio (MI).Requisiti -Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica o affini -Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, gestione grandi moli di dati) -Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto scritta -Precisione, capacità analitica e attenzione al dettaglio -Approccio strutturato e metodico |
29/09/2026
| Italy, Lombardy, CORSICO - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a Supplier Quality Engineer La risorsa, inserita nel team qualità, si occuperà di: · Qualificare nuovi fornitori e monitorarne nel tempo le performance qualitative; · Pianificare ed eseguire audit di sistema, processo e prodotto presso i fornitori; · Collaborare con Procurement nella valutazione tecnica dei fornitori e nella definizione dei requisiti qualitativi di acquisto; · Supportare i fornitori durante le attività di APQP e PPAP, verificando la corretta industrializzazione dei nuovi componenti; · Gestire l'approvazione di campionature, prime forniture e documentazione PPAP; · Gestire le non conformità fornitore, coordinando le analisi delle cause e il monitoraggio delle azioni correttive (8D); · Monitorare gli indicatori di qualità dei fornitori e contribuire alle attività di miglioramento; · Collaborare con il team Qualità nelle verifiche dimensionali e funzionali dei componenti acquistati e nell'approvazione dei relativi piani di controllo; · Gestire deroghe, deviazioni e comunicazioni tecniche con i fornitori; · Supportare il mantenimento del Sistema di Gestione Qualità per gli aspetti legati alla qualità fornitori. Richiediamo: · Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o titolo equivalente. · Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Supplier Quality Engineer, Quality Engineer o Quality Assurance in aziende manifatturiere. · Esperienza nella gestione della qualità di componenti meccanici di precisione. · Conoscenza delle metodologie APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D e dei principali strumenti di problem solving. · Esperienza nella conduzione di audit presso fornitori. · Conoscenza della norma ISO 9001; la conoscenza della IATF 16949 rappresenta un plus. · Buona capacità di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di prodotto. · Familiarità con strumenti di misura dimensionali e tecniche di controllo metrologico. · Buona conoscenza della lingua inglese. · Disponibilità a effettuare trasferte presso i fornitori. Costituiscono un plus: · Certificazione Auditor ISO 9001 o IATF 16949; · Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e Six Sigma; · Esperienza nella validazione di processi produttivi e nell'industrializzazione di nuovi componenti; · Familiarità con ERP e sistemi di gestione documentale della qualità. Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €40.000 - €50.000. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00; Luogo di lavoro: Corsico (MI). #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 |