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Find jobs for laurea ingegneria elettronica ed elettrica in Bologna37

29/10/2026
Italy, Valsamoggia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per azienda cliente operante nel settore plastico, ricerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO ELETTRONICO JUNIOR_FANANO (M/F/NB) Retribuzione annua: 28000€ - 40000€ esperienza1 anno si richiede: - Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico / elettrico / elettrotecnico - Breve esperienza come tecnico elettrico/elettronico/manutentore presso aziende produttive - Conoscenza della normativa locale in materia di manutenzione, sicurezza sul lavoro, salute e ambiente - Conoscenze e uso dei DPI - lavoro su turno centrale con disponibilità ad attività manutentive straordinarie il sabato. Sede di lavoro: Fanano (MO) E' previsto inserimento diretto e ral 25-40k Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 40000 annuale
29/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo Process Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Process Engineer ricercato, riportando al Production Manager, ha la responsabilità di industrializzare il prodotto e ottimizzare i processi produttivi, intervenendo fin dalle fasi di introduzione di nuovi prodotti (NPI). Garantisce che i processi siano robusti, sicuri, ripetibili ed efficienti, applicando le metodologie di lean production e utilizzando i dati di processo come base per le proprie analisi e decisioni. In particolare:   - Industrializzazione e NPI: Curare l'industrializzazione del prodotto fin dalle fasi di New Product Introduction (NPI), definendo cicli di lavoro, attrezzature e postazioni; accompagnare il passaggio dal prototipo alla produzione di serie garantendo metodi robusti e ripetibili. - PFMEA e prevenzione dei difetti: Condurre e mantenere le analisi di PFMEA per identificare e prevenire i modi di guasto di processo, definendo le azioni di mitigazione e i controlli necessari prima dell'avvio produttivo. - Lean production: Applicare le metodologie di lean production per l'ottimizzazione dei flussi, la riduzione degli sprechi e il bilanciamento delle linee, trasformando i miglioramenti in standard di lavoro consolidati. - 5S e organizzazione delle postazioni: Implementare e sostenere il metodo 5S nelle postazioni di lavoro, garantendo ordine, ergonomia, sicurezza e standardizzazione degli ambienti produttivi. - Analisi dei dati di processo: Raccogliere e analizzare i dati di processo (tempi ciclo, scarti, capability, efficienza) a supporto delle decisioni di miglioramento, utilizzando gli strumenti informatici e i sistemi aziendali (MES) per trasformare i dati in indicazioni operative. - Documentazione tecnica: Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di processo (cicli, istruzioni di lavoro, standard), assicurando l'allineamento tra quanto definito e quanto eseguito in linea. - Supporto alla produzione: Affiancare la produzione nella risoluzione strutturale delle problematiche di processo, agendo sulle cause a monte in coordinamento con Qualità e con il Production Manager.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 2 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - buone doti comunicative - buone competenze informatiche e buon uso del pacchetto Office; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 36.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine, con 90 dipendenti, operante da oltre 20 anni sul territorio e specializzata nella progettazione e produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Quality & Technology Engineer, da assumere a tempo indeterminato   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Quality & Technology Engineer ricercato, ha come obbiettivo quello di aumentare il livello di competenza tecnologica aziendale, in particolar modo relativamente ai processi di saldatura (VB, FSW e TIG) ed assistere il Quality Manager nell'assicurare l'adeguatezza di Sistema Gestione Qualità (SGQ) ai requisiti imposti dagli standard certificativi e dal mercato. In particolare:   Relativamente alla BU LCP: - Definizione tecnica ed ausilio alla scrittura procedure di SGQ (QLP, IOQ), gestione registrazioni di SGQ; - Analisi dati SGQ; - Gestione NC cliente e relative comunicazioni; - Supervisione azioni di contenimento e conclusione trattamenti in caso di NC cliente; - Supervisione NC interne ed ausilio a SQE per NC lato fornitore (analisi, reportistica interna); - Proposta di azioni correttive e gestione relativa documentazione e follow up; - Richiesta concessioni a cliente; - Ausilio a TQM per la gestione clienti ed ispettori in caso di audit; - Conduzione audit interni e fornitori secondo programmazione; - Ausilio a TQM/PRC per definizione piani di qualifica fornitori, in particolar modo relativamente agli aspetti tecnologici oltre che qualitativi; - Definizione strategie e frequenze di controllo in LCP in ausilio a UT/CMM; - Gestione certificazioni in ambito saldature, incoming inspection di fornitori Per entrambe le BU (ATS/LCP): - Ownership gestionale ed operativo del laboratorio di analisi metallografica, ad oggi solo in relazione a VB (Vacuum Brazing) e FSW (Friction Stir Welding) ma anche in caso a possibili sviluppi futuri; - Ownership della realizzazione e del mantenimento della bibliografica tecnica (linee guida teoriche e di applicabilità: design for production) inerente alle tecnologie di saldatura di CT e quelle in outsourcing (TIG, mig welding); - Ownership, di concerto con UT e PRD, della applicazione e del suo miglioramento in termini di efficienza ed efficacia delle tecnologie di FSW e VB nella business unit LCP. - Partecipazione attiva al gruppo NPI (New Product Introduction) per le aree di competenza; - Partecipazione attiva a gruppi impegnati in azioni di miglioramento di carattere generale/di sistema in ausilio di TQM; - Sviluppo delle tecnologie di saldatura, oltre quanto già know-how aziendale e loro processi di qualifica ove richiesto anche presso terzisti; - Consulenza per test qualitativi su componenti e materiali da eseguirsi internamente e/o presso laboratori interni ed esterni.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Laurea triennale/magistrale in ambito tecnico (ingegneria meccanica, elettrica, gestionale) - pregressa esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni in realtà industriali di medie dimensioni; - buona conoscenza della lingua inglese - esperienza nella gestione dei processi tecnologici di trasformazione dei metalli quali: saldature, trattamenti superficiali, trattamenti termici, tematiche di contaminazione e corrosione; - esperienza nella scelta, attuazione ed analisi delle modalità di test distruttivi e non dei suddetti campi; - pregresse esperienze organizzative, conoscenza delle norme ISO 9001; - conoscenza sistemi organizzativi industriali (Lean manufacturing, Six Sigma, ecc.);; - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Metalmeccanica industria - retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite + buono pasto da € 5 al giorno   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore impiantistico: DIRETTORE DI CANTIERE ELETTRICO ? DIRETTRICE DI CANTIERE ELETTRICA o RESPONSABILE COMMESSA IMPIANTI ELETTRICI La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e si occuperà della gestione delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici, seguendo le attività dalla presa in carico della documentazione progettuale fino al completamento dei lavori. In collaborazione con il Project Manager, la Direzione Tecnica e il Responsabile di Produzione, coordinerà le attività di cantiere, monitorando tempi, costi, approvvigionamenti e qualità delle lavorazioni, interfacciandosi con capicantiere, fornitori, subappaltatori e uffici interni. Attività da svolgere: analisi della documentazione progettuale e del contratto di commessa, verificandone contenuti e requisiti; gestione dell'archiviazione documentale e delle revisioni; monitoraggio del cronoprogramma e del budget operativo, in accordo con il Project Manager e la Direzione Tecnica; coordinamento e supporto al capocantiere nella gestione delle attività operative; monitoraggio dell'avanzamento lavori, delle tempistiche e delle eventuali variazioni rispetto al programma; gestione del piano di approvvigionamento, emissione delle richieste di acquisto e di servizio e coordinamento con l'Ufficio Acquisti; gestione delle attività relative a fornitori e subappaltatori, nel rispetto delle procedure aziendali; controllo della qualità delle lavorazioni eseguite in cantiere; predisposizione della contabilità mensile di commessa e della documentazione necessaria alla contabilizzazione delle opere e all'emissione delle fatture; verifica della contabilità di fornitori e subappaltatori ai fini dell'emissione dei certificati di pagamento; segnalazione alla Direzione Tecnica e al Responsabile di Produzione di eventuali criticità e variazioni nei tempi di esecuzione; verifica del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente, collaborando con il capocantiere nel controllo dell'utilizzo dei DPI. Si offre: Inserimento diretto in azienda; retribuzione indicativa di 2.500?2.700 € netti mensili per 13 mensilità (CCNL metalmeccanica); buoni pasto da 8 € al giorno; Luogo di lavoro: Modena (MO), con trasferte in giornata presso i cantieri in Emilia-Romagna. Orario di lavoro: full-time.Requisiti Diploma di Operatore Elettrico, Tecnico delle Industrie Elettriche o titolo di studio affine; esperienza pregressa in ambito elettrico industriale e nella gestione di commesse impiantistiche; conoscenza degli impianti elettrici, delle modalità di installazione e manutenzione e dei principali materiali elettrici; conoscenza di base delle normative tecniche di riferimento; capacità di lettura e analisi della documentazione tecnica e contrattuale; competenze nella gestione di cronoprogrammi, budget e avanzamento lavori; capacità di individuare anomalie esecutive e intervenire tempestivamente nella gestione delle criticità; dimestichezza con software gestionali e strumenti informatici e predisposizione all'apprendimento di nuove tecnologie; disponibilità a effettuare trasferte in giornata sul territorio dell'Emilia-Romagna.
01/11/2026
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Italy, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una cablatore/trice elettrico/elettronico per azienda settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Cablaggio e collaudo quadri elettrici - Diagnostica e ricerca guasti REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa anche breve nella mansione - Capacità di lettura schemi elettrici - Titolo di studio ad indirizzo elettronico/elettrico ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato. Range retributivo: RAL 23.000€ - 25.000€ Inquadramento: liv. D1/D2 CCNL metalmeccanica LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
16/10/2026
Italy, Faenza Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda cliente la figura di: INGEGNERE ELETTRICO RESPONSABILITÀ La persona selezionata coordinandosi con gli altri colleghi dell'ufficio tecnico, dovrà occuparsi della progettazione di impianti, pianificazione degli interventi e supporto al service, sopraluoghi presso i cantieri. REQUISITI Si richiede: - Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria dell'Energia Elettrica o Elettrica; - preferibile esperienza maturata in ufficio tecnico nella progettazione; - disponibilità ad una flessibilità di orario; - disponibilità a trasferte sul territorio. ALTRE INFORMAZIONI CCNL Metalmeccanica Industria 13 mensilità Orario giornaliero dal lunedi al venerdi, full time: 08.00-12.00 / 14.00-18.00 Range Retributivo: 29.000K - 32000K LUOGO DI LAVORO Faenza (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
03/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureati/e per la posizione Progettista Segnalamento da inserire presso FS Engineering per la sede di Bologna. Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali. Sarai inserito/a all'interno della Direzione Progettazione Tecnologie e svolgerai le seguenti attività:  - Progettazione degli impianti di segnalamento ACC/ACCM, ACEI, ERTMS e SCMT; - Redazione del progetto di fattibilità tecnico economica; - Sviluppo del progetto definitivo; - Verifica della progettazione esecutiva e della progettazione esecutiva di dettaglio; - Redazione e verifica delle relazioni caratterizzanti, del piano schematico IS/SCMT e del piano delle canalizzazioni, e computazione del progetto; Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Informatica e Ingegneria delle Telecomunicazioni - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di progettazione e verifica di impianti di segnalamento ferroviario; - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di gestione dei progetti e della documentazione di progetto - Gradita conoscenza di normative tecniche e di esercizio ferroviario, incluse le norme EN, CEI, UNI e quelle emanate da organismi di normazione ferroviaria; - Gradita conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Revit) e strumenti specifici per il segnalamento ferroviario; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo). Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa offriamo: Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS - Livello di inquadramento: B2 - RAL Offerta: 33.697,50 € Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 16/11/2026! Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-... Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
03/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere. Responsabilità Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas. Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali. Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi). Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative. Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze. Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Comunicazione chiara e professionale. Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere. Autonomia e attitudine al lavoro in team. Ottime capacità relazionali. Profilo Cosa offre l'azienda: Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti. Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto. CCNL: Metalmeccanico RAL: 45-65k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu spa, filiale di Casalecchio di Reno, ricerca per una realtà specializzata in tecnologie e sistemi di monitoraggio per il settore elettrico, ricerchiamo un/una Research Engineer da inserire nel team R&;D. Principali attività Ricerca e sviluppo di strumenti, sensori e sistemi di monitoraggio per applicazioni elettriche. Analisi statistica e modellizzazione dei dati per lo sviluppo di sistemi predittivi e algoritmi di intelligenza artificiale. Progettazione e gestione di database e sistemi di raccolta dati. Gestione di progetti innovativi e collaborazione con clienti, fornitori e team interni. Supporto tecnico alla rete commerciale, partecipazione a progetti pilota e analisi delle soluzioni della concorrenza. Requisiti Esperienza maturata nella mansione di almeno 3 anni, nella medesima mansione. Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica o titolo scientifico equivalente. Ottima conoscenza dell'inglese e di Python, LabVIEW e MATLAB/Octave. Competenze in matematica, statistica e analisi dei dati. Conoscenza di machine learning, data mining, logica fuzzy e database SQL/MongoDB. Capacità analitiche, comunicative e di problem solving, attitudine al lavoro in team e all'innovazione. Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Costituiscono titolo preferenziale la familiarità con metodologie Agile e software di controllo versione. Si offre contratto a tempo indeterminato. Range RAL 30/35 k.
23/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, RUBIERA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RUBIERA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo SOFTWARE ENGINEER Luogo: Provincia Est di Reggio Emilia (RE) Orario: Dal lunedì al venerdì 08:00 ? 12:30 / 13:30 ? 17:00 Tipo di contratto: Tempo indeterminato Modalità di lavoro: In presenza Fascia di RAL: 40K ? 50K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Software Engineer per una storica azienda produttiva posizionata nella provincia Est di Reggio Emilia (RE). La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Analisi dei requisiti software e di sistema, traducendo le esigenze aziendali, dei clienti e tecniche in soluzioni software efficaci; - Progettazione, sviluppo, testing e manutenzione delle applicazioni; - Contributo all'integrazione funzionale del software con componenti hardware, elettroniche e meccaniche per garantire la piena funzionalità del prodotto; - Scrittura di codice pulito, efficiente, mantenibile e ben documentato; - Miglioramento dei prodotti software esistenti per aggiungere nuove funzionalità; - Supporto alle attività di collaudo, convalida, implementazione, manutenzione ed evoluzione dei software; - Collaborazione con team interfunzionali, tra cui R&;D. Requisiti Requisiti: - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria elettronica o similari; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni nello sviluppo software ed embedded, preferibilmente in ambito industriale, automobilistico, elettromeccanico o similari; - Esperienza con linguaggi di programmazione OOP quali C++, C#, JavaScript o simili; - Familiarità con i processi di test, debug, convalida e distribuzione del software; - Esperienza con metodologie Agile, pipeline CI/CD, strumenti di test automatizzati, sistemi di gestione dei test; - Gradita esperienza in ambito IoT; - Spiccate capacità analitiche e di problem solving; - Buone capacità comunicative e di lavoro di squadra; - Livello di inglese B2.
27/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, PIEVE DI CENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - filiale di Ferrara - ricerca un/a INGEGNERE DELL'AUTOMAZIONE. La risorsa si occuperà di:  - integrazione tra elettronica, firmware/software e componenti elettromeccanici; - progettazione;  - sviluppo;  - collaudo;  - troubleshooting. Requisiti - laurea in ingegneria elettronica, automazione o informatica; - conoscenza analogica e digitale; - capacità di lettura e comprensione di schemi elettronici; - conoscenza dei sensori, attuatori e sistemi di controllo motori; - conoscenze di microcontrolli e schemi embeddeb; - utilizzo strumentazione elettronica.
30/10/2026
Italy, Sant'Agata Bolognese - Randstad Italia S.p.A.
Per un'importante azienda automotive situata a Sant'Agata Bolognese, leader mondiale nella produzione di vetture supersportive, ricerchiamo un Cyber Security Development Engineer da inserire all'interno del dipartimento Ingegneria Elettronica La risorsa fornirà supporto tecnico e specialistico per garantire l'integrazione della sicurezza informatica lungo l'intero ciclo di vita dello sviluppo veicolo, affiancando i team di progettazione nella definizione dei requisiti di sicurezza, nella valutazione dei rischi e nella conformità alle normative internazionali del settore. Possiamo offrirti:  - Inquadramento economico: RAL indicativa di € 40.000 + premi aziendali - La possibilità di lavorare in una realtà multinazionale prestigiosa e riconosciuta a livello globale - Un ambiente di lavoro all'avanguardia, giovane e fortemente orientato all'innovazione tecnologica - Contratto: Tempo determinato in somministrazione Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza1 anno In te cerchiamo:  Formazione: Laurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Informatica, Cyber Security, Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o discipline tecnico-scientifiche equivalenti. Esperienza: Almeno 1 anno di esperienza maturata nell'ambito della sicurezza informatica, della valutazione del rischio o dello sviluppo software (saranno valutate positivamente anche tesi sperimentali o stage curriculari ed extracurriculari svolti in contesti strutturati). Competenze Tecniche: Solide basi di valutazione del rischio informatico e principi di secure-by-design, Conoscenza dei principali algoritmi crittografici, del modello di riferimento ISO/OSI e delle architetture di rete IP / infrastrutture backend. Requisiti preferenziali: familiarità con protocolli di comunicazione su bus veicolo (CAN, LIN, FlexRay, Automotive Ethernet) e conoscenza delle normative di settore (ISO/SAE 21434, Regolamento UN R155 o standard internazionali correlati) Lingue: Ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale
31/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORMIGINE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Formigine operante nel settore metalmeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Embedded Software Engineer da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Formigine   Il ruolo di Junior Embedded Software Engineer prevede: - Sviluppare e ottimizzare firmware in C/C++ su microcontrollori e sistemi operativi Real-Time (RTOS). - Progettare l'architettura software per l'ambiente di sviluppo STM32. - Implementare e testare protocolli di comunicazione seriale e di rete. - Configurare l'interfaccia e la comunicazione tra schede elettroniche proprietarie e l'ecosistema dell'automazione industriale (PLC, sensori, attuatori). - Collaborare con il team hardware per il debug e la validazione dei sistemi.     Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso di Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione, Meccatronica o background tecnico equivalente. - ottima conoscenza della programmazione in C (e C++) in ambito embedded su sistemi operativi real-time. - Esperienza (anche accademica o di stage) su ambiente di sviluppo STM32. - Conoscenza approfondita dei protocolli di comunicazione seriale e Ethernet. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - essere disponibili per lavoro a tempo pieno con orario a giornata dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 dal lunedì al venerdì.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica IMPIEGATO - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - Retribuzione Lorda annua tra euro 26.000 ed euro 32.000; - il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a € 5,00 al giorno: Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente: un/una Manutentore/trice elettrico/a La risorsa selezionata dovrà essere in possesso di esperienza decennale nei seguenti ambiti: - illuminazione e forza motrice; - quadri elettrici di Media e Bassa Tensione; - manutenzione cabine di Media Tensione; - impianti rilevazione incendi; - antintrusione e TVCC; - reti dati; - tv-sat; - impianti meccanici di climatizzazione (pdc, VRF, rooftop, UTA, Chiller) e termoregolazione.Requisiti - in possesso di patente B; - disponibile a trasferte di breve periodo sul territorio nazionale (Centro-Nord Italia); - formazione tecnica. Si offre contratto di lavoro full time a tempo determinato ma a scopo assunzione. RAL compresa tra 20k e 25k. La ricerca ha carattere di urgenza.
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