Find jobs for laurea ingegneria civile edile ambientale in Como17
23/10/2026
| Italy, Lombardy, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description AxL S.p.A. ? Divisione Alti Profili ricerca, per azienda strutturata specializzata nella progettazione e realizzazione di pavimentazioni industriali in calcestruzzo e resina, una figura commerciale con spiccate capacità di sviluppo del business. COMMERCIALE TECNICO / AREA MANAGER ? EDILIZIA E SOLUZIONI INDUSTRIALI Cerchiamo una persona intraprendente, orientata ai risultati e capace di sviluppare nuove opportunità commerciali, interessata a costruire relazioni con clienti aziendali e a proporre soluzioni tecniche su misura. IL RUOLO La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti nelle province assegnate di Lombardia e Piemonte, seguendo le opportunità dalla prima presa di contatto fino all'acquisizione della commessa. In particolare, si occuperà di: - Ricercare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni con imprese, aziende industriali e interlocutori del mondo delle costruzioni. - Individuare nuove opportunità commerciali e gestire autonomamente il processo di vendita. - Effettuare visite presso clienti e cantieri per comprendere le esigenze e valutare le caratteristiche degli interventi. - Collaborare con l'ufficio tecnico per individuare le soluzioni più adatte alle necessità del cliente. - Elaborare e negoziare proposte commerciali, gestendo le trattative fino alla conclusione dell'accordo. IL PROFILO CHE CERCHIAMO Ci rivolgiamo a un professionista commerciale con esperienza nella vendita B2B, dotato di iniziativa, capacità relazionali e orientamento allo sviluppo di nuovi clienti. Costituisce un requisito importante l'esperienza nella vendita di prodotti, servizi o soluzioni tecniche, preferibilmente attraverso trattative articolate e progetti su commessa. Saranno valutate con interesse candidature provenienti dal settore edile e delle costruzioni, ma anche da ambiti affini, quali materiali edili, calcestruzzo, resine, impermeabilizzazioni, rivestimenti industriali, prodotti chimici per l'edilizia, sistemi tecnici per l'industria e servizi specialistici per aziende. Sono apprezzate la capacità di dialogare con interlocutori tecnici e decisionali, l'autonomia organizzativa e la disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato. Un diploma di Geometra o una laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura costituiscono titoli preferenziali, ma sarà soprattutto l'esperienza commerciale a fare la differenza. COSA OFFRE L'AZIENDA - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - RAL fino a € 37000, commisurata all'esperienza. - Sistema provvigionale legato alle commesse acquisite e alla marginalità. - Auto aziendale, PC, telefono e rimborso spese. - Formazione tecnica e commerciale, con possibilità di crescita professionale ed economica. SEDE AZIENDALE: provincia di Bergamo. TERRITORIO DI COMPETENZA: Lombardia e Piemonte, con particolare riferimento alle province di Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli e Verbano-Cusio-Ossola. Se hai una mentalità commerciale, ti piace sviluppare nuove relazioni e sai trasformare le esigenze dei clienti in opportunità di business, questa può essere un'interessante opportunità professionale. |
12/11/2026 New!
| Italy, Lombardy, Opera - LHH |
| Per realtà operante nel settore delle costruzioni e della riqualificazione edilizia, impegnata nella realizzazione di progetti complessi in ambito civile, industriale e terziario, siamo alla ricerca di una figura di MEP Coordinator / Direttore Tecnico Impianti. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento tecnico delle commesse, garantendo la corretta progettazione, integrazione e realizzazione degli impianti meccanici, elettrici e speciali, assicurando il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi richiesti. Responsabilità - Analisi e comprensione della documentazione di progetto, formulazione RFI, gestione delle comunicazioni con Committente DL/progettisti - Pianificazione e programmazione della progettazione costruttiva MEP e delle schede di sottomissione materiali, redazione del piano degli approvvigionamenti, gestione dei fornitori/consulenti incaricati per la parte impiantistica - Supervisione, controllo e coordinamento, per tutte le fasi del cantiere, dei fornitori incaricati per l'installazione e collaudo di impianti meccanici, elettrici ed idraulici (MEP) per le commesse di propria competenza.? - Gestione delle varianti - Controllo e verifica dei costi relativi alla parte impiantistica di commessa nel rispetto del budget, verifica periodica della contabilità attiva e passiva (SAL/SIL), formulazione e controllo di eventuali varianti afferenti al cantiere assegnatogli - Pianificazione e programmazione delle attività di avviamento e messa in esercizi degli impianti, supervisione e coordinamento delle attività di collaudo svolte dagli specialisti incaricati - Raccolta della documentazione tecnica a corredo degli impianti redatta dai fornitori, controllo della completezza e correttezza delle certificazioni necessarie - Coordinamento e interfaccia con il team tecnico di supporto all'interno del cantiere. - Partecipazione attività di cantiere e gestione dei rapporti con tutte le figure coinvolte in particolare con DL lato impianti e la produzione. Profilo - Conoscenza degli impianti meccanici, elettrici, antincendio , speciali in ambito Real Estate con focus su destinazione uffici, direzionale, hospitality, residenziale - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnici e di coordinamento MEP come: Direzione Lavori Operativa MEP, PM/Coordinatore progettazione MEP, Tecnico di Cantiere MEP o in ruoli analoghi di MEP Engineering - Preferibilmente laurea in ingegneria Meccanica, Elettrica o Civile/Edile con focus sugli impianti #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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