Find jobs for laurea informatica in Porto mantovano9

12/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - CPL&TAYLOR by Synergos srl
CPL & TAYLOR by Synergos ricerca: JUNIOR APPLICATION MANAGEMENT SPECIALIST Rif: ANN437309 SEDE DI LAVORO: Verona - Milano CONTRATTO: Tempo indeterminato, full-time RETRIBUZIONE: RAL compresa tra 25.000 € e 30.000 € L'azienda Il nostro cliente è una società di consulenza tecnologica specializzata nel settore Life Sciences, che affianca aziende farmaceutiche e organizzazioni internazionali nella digitalizzazione e nella gestione dei propri processi e sistemi informativi. La realtà opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da un'elevata specializzazione tecnologica e da una forte attenzione alla qualità dei servizi offerti. Il ruolo Entrerai a far parte del team dedicato all'Application Management, contribuendo alla gestione e al supporto continuativo delle applicazioni software utilizzate dai clienti. Affiancando professionisti più esperti, avrai l'opportunità di acquisire competenze nella gestione dei servizi applicativi, nel monitoraggio delle attività di supporto e nel coordinamento delle richieste dei clienti. Le tue attività - Gestire e monitorare ticket, richieste di assistenza e segnalazioni relative agli applicativi software. - Supportare l'analisi delle problematiche applicative e il coordinamento delle attività di risoluzione. - Collaborare con sviluppatori, specialisti applicativi e altri team tecnici. - Contribuire al monitoraggio degli SLA e dei KPI di servizio. - Supportare la gestione delle escalation e la definizione delle priorità operative. - Partecipare alla predisposizione della reportistica e alla documentazione delle attività. - Collaborare alle iniziative di miglioramento continuo dei servizi applicativi. Potresti essere la persona giusta se: - Hai conseguito un diploma o una laurea in ambito informatico, ingegneristico o discipline affini. - Hai maturato una prima esperienza, anche breve, in Application Support, Help Desk applicativo, IT Service Management o consulenza IT. - Conosci le principali logiche di gestione dei ticket e di assistenza software. - Hai familiarità con i concetti di Incident Management, SLA e Service Management, anche a livello iniziale. - Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese. - Hai buone capacità organizzative, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team. Costituiranno elementi preferenziali la conoscenza di strumenti di ticketing, come ServiceNow o Jira, e una precedente esperienza su applicazioni software aziendali o piattaforme enterprise. Non è richiesta una precedente esperienza nel settore farmaceutico: sarà importante soprattutto il tuo interesse ad approfondire le tecnologie e i processi del mondo Life Sciences. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà tecnologica specializzata e in crescita. - Affiancamento a professionisti esperti nell'Application Management. - Opportunità di sviluppare competenze tecniche, organizzative e di gestione del servizio. - Coinvolgimento in progetti per clienti nazionali e internazionali. - Percorso di crescita professionale nell'ambito dell'Application Service Management. Tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Per verificare se la ricerca è ancora attiva clicca su https://cpltaylor.it/annunci/#/ e inserisci il codice dell'annuncio. Inviaci il tuo CV anche se le selezioni sono chiuse: potremmo così ricontattarti in futuro. Leggi l'informativa sulla privacy e dai l'autorizzazione al trattamento dei dati nel form di candidatura. CPL & Taylor By Synergos Srl Ricerca e Selezione del Personale - Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775 Mantova ? Parma ? Verona ? Modena ? Brescia - Cremona Centralino Unico: +39 0376 324703
12/11/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Veneto, Villa Bartolomea - LHH
Per una dinamica realtà industriale veronese specializzata nella ricerca, progettazione e produzione di controlli elettronici e soluzioni di sistema integrate, inserita all'interno di un gruppo internazionale, ricerchiamo un Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. L'azienda opera in un contesto tecnologicamente evoluto e sta attraversando una fase di sviluppo e consolidamento sui mercati internazionali, con una presenza commerciale sia in Europa sia nei principali mercati extra-europei. Uno degli elementi distintivi della realtà è la forte attenzione all'innovazione tecnologica e allo sviluppo di tecnologie riutilizzabili su diverse piattaforme, favorendo la valorizzazione del know-how interno. Responsabilità La figura ricercata entrerà a far parte dell'Ufficio Tecnico con il compito di affiancarne il Responsabile, assumendo un ruolo di riferimento sia dal punto di vista tecnico sia nella pianificazione e nel coordinamento delle attività dell'area. Grazie a solide competenze in ambito hardware e firmware, avrà una visione complessiva del ciclo di vita del prodotto, seguendone le diverse fasi dalla nascita del progetto alla progettazione e allo sviluppo, fino all'industrializzazione, alla certificazione e all'avvio in produzione. In particolare, la figura si occuperà di: - presidiare le attività di progettazione hardware e firmware, mantenendo una visione complessiva sul prodotto e sulla sua evoluzione; - seguire l'intero ciclo di vita del prodotto, dalla definizione e redazione delle specifiche e dalla progettazione fino alla validazione e all'industrializzazione; - gestire e supervisionare gli aspetti relativi alla certificazione di prodotto e alla conformità rispetto alle normative di riferimento (CE, EMC); - interfacciarsi con i fornitori per gli aspetti tecnici connessi allo sviluppo dei prodotti e dei relativi componenti; - affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella pianificazione, organizzazione e gestione delle attività del team; - contribuire alla definizione delle priorità tecniche e monitorare l'avanzamento dei diversi progetti; - collaborare con la funzione commerciale, mettendo a disposizione le proprie competenze tecniche nella gestione delle richieste provenienti dal mercato; - interfacciarsi, quando necessario, direttamente con i clienti, rappresentando un punto di riferimento tecnico nelle diverse fasi del progetto; - favorire il coordinamento e il confronto tra progettazione, laboratorio, fornitori e funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nell'industrializzazione del prodotto. Profilo La ricerca è rivolta a un professionista con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento tecnico di progetti maturata all'interno di realtà industriali caratterizzate dalla progettazione e dallo sviluppo di prodotti con una rilevante componente elettronica. Il profilo ideale possiede: - laurea in ingegneria elettronica / informatica o equivalenti; - solide competenze nella progettazione hardware e firmware, maturate preferibilmente in realtà di progettazione di controlli elettronici applicati ai settori Home Appliances, Automotive o HVAC; - esperienza nella gestione di progetti complessi, dallo sviluppo all'industrializzazione; - conoscenza dei processi di certificazione di prodotto e capacità di confrontarsi con le normative tecniche di riferimento; - familiarità con l'attività di testing funzionale sul prodotto; - esperienza nella relazione tecnica con fornitori e partner esterni; - capacità di pianificare e coordinare attività e progetti, supportando la gestione di un team tecnico strutturato. Buone capacità relazionali e comunicative, autonomia e visione d'insieme del prodotto e del progetto, capacità di rappresentare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'organizzazione completano il profilo ricercato in modo ottimale. Sede di lavoro: provincia sud di Verona Pacchetto retributivo Inquadramento: livello B2 / B3 CCNL Metalmeccanico RAL: € 45.000 ? 60.000 Flessibilità oraria Buoni pasto Settore: elettronica LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italy, Lombardy, Porto Mantovano - STAFF SPA
Il nostro cliente è una consolidata software house situata a Porto Mantovano (MN), specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP Web-Based e piattaforme Open Source ad alto valore tecnologico.  Per ampliamento del team ricerchiamo un/una sviluppatore software minima esperienza. Sul mercato si colloca come partner strategico sia per il settore privato che per la Pubblica Amministrazione, per la quale sviluppa applicativi software certificati dai massimi organi di cybersicurezza nazionale. Il cliente inoltre progetta sistemi verticali avanzati per la gestione energetica, l'impiantistica e la sostenibilità aziendale. Cosa si offre: ·         Inquadramento: Assunzione come dipendente con contratto a tempo pieno (Full-Time). ·         Retribuzione: RAL compresa tra € 25.000 e € 28.000, commisurata alle competenze di partenza. ·         Formazione e Onboarding: si offre un percorso di formazione e affiancamento strutturato per i primi 6-8 mesi, durante i quali il/la candidato/a sarà seguito passo dopo passo da un tutor senior per acquisire piena autonomia sulle tecnologie e metodologie di analisi. ·         Modalità di lavoro: In presenza presso la sede di Porto Mantovano (MN).   Attività principali (in affiancamento): ·         Analizzare i requisiti tecnici e le specifiche funzionali dei software. ·         Sviluppare, testare e implementare moduli e funzionalità per applicazioni web-based. ·         Collaborare alla manutenzione e all'ottimizzazione del codice esistente. ·         Supportare il team nella risoluzione di anomalie tecniche (bug fixing).   Requisiti richiesti: ·         Diploma o Laurea in discipline tecnico-informatiche (Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi equivalenti). ·         Conoscenza di base dei principali paradigmi della programmazione web (HTML, CSS, logica di programmazione backend/frontend). ·         Conoscenza di base dei database relazionali e del linguaggio SQL. ·         Forte passione per lo sviluppo software, attitudine all'apprendimento continuo e buone capacità di problem solving. ·         Residenza o domicilio stabilito a Mantova o zone limitrofe (la posizione richiede la presenza quotidiana in ufficio).    #LI-ES1   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
12/11/2026
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Italy, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una società italiana, parte di un gruppo internazionale operativo nella ricerca, progettazione, sviluppo e produzione di controlli elettronici e fornitore di soluzioni di sistema integrate. Responsabilità La figura, inserita all'interno del reparto Ricerca & Sviluppo, sarà responsabile dell'analisi dei requisiti di prodotto, dello sviluppo e del debug di firmware per dispositivi elettronici basati su microcontrollore e della preparazione della documentazione tecnica per produzione e test. Si occuperà in particolare delle seguenti attività: • Analizzare i requisiti di prodotto e contribuire alla definizione delle specifiche firmware • Sviluppare e ottimizzare firmware per microcontrollori, garantendo funzionalità, stabilità e affidabilità • Eseguire attività di debug e troubleshooting su dispositivi elettronici • Collaborare con team hardware, test e produzione per l'integrazione del prodotto • Preparare documentazione tecnica chiara e completa per produzione e test • Contribuire alla definizione di procedure di test, verifica e validazione del firmware. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea in ingegneria elettronica/informatica o equivalenti • Preferibile pregressa esperienza di 2/3 anni nel ruolo. Si valutano anche figure più junior o più senior • Conoscenza del linguaggio C, in particolare in ambito embedded, e capacità di debug firmware • Buona conoscenza di altri linguaggi di programmazione: C++, C#, Java, Python • Conoscenza, anche base, di interfacce hardware (PWM, I2C, SPI, RS232) e protocolli industrial/IoT (Modbus, CAN, Lin, MQTT) • Conoscenza, anche base, di standard di comunicazione wireless: BLE, Wi-Fi, ecc. • Esperienza con strumenti di laboratorio: multimetro, alimentatore da banco, oscilloscopio • Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo attitudine al lavoro metodico e orientato al risultato, capacità di gestire attività multiple in parallelo e rispettare le scadenze, spirito proattivo e voglia di crescere professionalmente in un contesto tecnologicamente stimolante. Ambiente di lavoro giovane in un'azienda multinazionale e in continua crescita, che offre possibilità di formazione interna e avanzamento di carriera. Sede di lavoro: Verona ? si richiede disponibilità a raggiungere periodicamente l'HQ dell'azienda situato nella provincia sud di Verona Settore: elettronico Tipologia contrattuale: l'inserimento prevede una fase iniziale finalizzata alla reciproca conoscenza e valutazione, con possibilità di sviluppo successivo del rapporto. Pacchetto retributivo: CCNL metalmeccanici industria Inquadramento: livello C2 / C3 Smart working: previsto dopo congruo periodo di formazione e da concordare con il proprio responsabile. LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: C2 / C3 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
30/10/2026
Italy, Lombardy, POGGIO RUSCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: POGGIO RUSCO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Senior IT Specialist per azienda finale del territorio di Poggio Rusco (MN). La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio IT e riporterà direttamente al Responsabile IT. Si occuperà di supporto operativo IT sui sistemi aziendali, gestirà i rapporti con i fornitori, consulenti, licenze software e coordinamento dei progetti. Sede: Poggio Rusco (MN) Orario: full time Retribuzione a partire da 30.000 € lordi annui la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Buoni PastoRequisiti - Diploma in informatica e telecomunicazioni e/o Laurea in informatica e simili - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli simili presso medie e grandi aziende - Conoscenza di Windows client e server - Conoscenza di ambienti Microsoft 365 - Esperienza tecnica su SageX3 - Conoscenza di SQL e di integrazione con sistemi esteri Costituiranno un plus: - Competenze in ambito sviluppo - Conoscenza di ambiente Microsoft 365 - Conoscenza di infrastruttura on premise e/o cloud
25/10/2026
Italy, Lombardy, Vescovato - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda metalmeccanica un/una Sviluppatore Hardware/Firmware. Responsabilita Esegue la progettazione dettagliata di circuiti elettronici, compresa la simulazione e il test di verifica del progetto. Esegue il layout dei circuiti stampati utilizzando il software Altium Designer. Seleziona nuovi componenti, tenendo conto dell'obsolescenza, della disponibilita e del costo. Crea progetti che prevedono il controllo elettronico delle prestazioni elettriche, funzionali e termiche dei sistemi. Prepara e presenta i progetti elettronici agli altri membri del team di progettazione e agli stakeholder del progetto durante le revisioni dei progetti. Documenta il lavoro di progettazione e prepara relazioni, assicurando che i file e le informazioni di progettazione siano aggiornati e conservati in conformita alle procedure aziendali. Supporta il responsabile della ricerca e sviluppo nella registrazione e nella comunicazione dei progressi della progettazione ai team di progetto e di gestione. Skill e Professionalita Laurea in ingegneria elettronica o informatica. Almeno 3 anni di esperienza di progettazione hardware in un settore rilevante, con forti competenze di progettazione elettronica a tutto tondo e di software/firmware. Ottima conoscenza della progettazione analogica e digitale, inclusi microprocessori /microcontrollori, logica programmabile, hardware/software embedded, progettazione di SMPS, progettazione di PCB e progettazione di EMC, acquisizione di schemi, PCB e simulazione con Altium designer o simili. Sviluppo di firmware in C e C++. Eccellenti capacita analitiche e di problem solving. Buone capacita di comunicazione Essere in grado di lavorare bene sia individualmente che come parte di un team. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese parlata e scritta. Ottima capacita di gestire il tempo, di utilizzarlo in modo efficiente e di essere flessibile e adattabile a priorita mutevoli, con un'adeguata capacita di multitasking. Automunito, con l'impulso e l'iniziativa di portare a termine i progetti secondo i piani. Capacita di adattarsi rapidamente in un ambiente in rapida evoluzione. Capacita di acquisire rapidamente nuove competenze e di lavorare con nuovi strumenti e tecnologie con poca documentazione o supporto. Informazioni Aggiuntive Si offre: Assunzione diretta 1 anno con finalita tempo indeterminato. Contratto full time 40 ore settimanali da lunedi a venerdi ( 8:00-12.00/13:00-17:00) Col passaggio a tempo indeterminato, possibilita di 1 o 2 gg a settimana di smart working Ral di riferimento: 40-45k CCNL applicato metalmeccanica PMI, Livello di inserimento 4 Sede di lavoro: zona Vescovato (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italy, Veneto, VERONA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureato/a per la posizione Progettista Segnalamento da inserire presso FS Engineering per la sede di Verona. Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali. Sarai inserito/a all'interno della Direzione Progettazione Tecnologie e svolgerai le seguenti attività:  - Progettazione degli impianti di segnalamento ACC/ACCM, ACEI, ERTMS e SCMT; - Redazione del progetto di fattibilità tecnico economica; - Sviluppo del progetto definitivo; - Verifica della progettazione esecutiva e della progettazione esecutiva di dettaglio; - Redazione e verifica delle relazioni caratterizzanti, del piano schematico IS/SCMT e del piano delle canalizzazioni, e computazione del progetto; Requisiti richiesti: - Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettrica, Ingegneria Informatica e Ingegneria delle Telecomunicazioni - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di progettazione e verifica di impianti di segnalamento ferroviario; - Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di gestione dei progetti e della documentazione di progetto - Gradita conoscenza di normative tecniche e di esercizio ferroviario, incluse le norme EN, CEI, UNI e quelle emanate da organismi di normazione ferroviaria; - Gradita conoscenza di software di progettazione (AutoCAD, Revit) e strumenti specifici per il segnalamento ferroviario; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo). Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta. Cosa offriamo: Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS - Livello di inquadramento: B2 - RAL Offerta: 33.697,50 € Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 16/11/2026! Informazioni utili e di approfondimento: Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework... Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-... Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
22/10/2026
Italy, Casalmaggiore Cremona Lombardi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca un/a impiegato/a contabile da inserire presso studio commercialista. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione contabilità ordinaria e semplificata - Registrazione partita doppia e scritture di assestamento - Fatture attive e passive REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche minima nella mansione - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici ALTRE INFORMAZIONI Orario full time da lunedì a venerdì 8.30-12.30/13.30-17.30, flessibilità oraria. Assunzione iniziale a tempo determinato, finalizzata al tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: 22.000 - 23.000 € 14 Mensilità Inquadramento: livello 4 CCNL Studi Professionali LUOGO DI LAVORO Casalmaggiore (CR) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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