Find jobs for laurea giurisprudenza in Italy98

09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una realtà internazionale e in forte crescita siamo alla ricerca di un/una HR Operations Manager che, riportando al CFO, sarà responsabile della gestione e dell'evoluzione dei processi di Performance Management, Compensation & Benefits e Workforce Planning. La figura ricoprirà un ruolo strategico di collegamento tra HR e Finance, collaborando direttamente con CEO, CFO e Leadership Team per supportare le decisioni organizzative e garantire una gestione sostenibile del costo del personale oltre a occuparsi dell'implementazione e dell'ottimizzazione di tool AI. Responsibilities - Definire, implementare e governare la strategia di compensation & benefits aziendale. - Gestire in autonomia i processi di salary review, merit increase, bonus e programmi di incentivazione. - Analizzare il posizionamento retributivo interno ed esterno, garantendo competitività ed equità salariale. - Collaborare con il CFO nella definizione del costo del personale e nella pianificazione del budget HR. - Disegnare e gestire l'intero processo di performance review aziendale. - Definire criteri, framework di valutazione e processi di calibrazione delle performance. - Supportare manager e leadership team nella valutazione delle risorse e nei processi di talent review. - Garantire l'allineamento tra performance individuali, obiettivi aziendali e programmi di sviluppo. - Collaborare con Finance nella costruzione e nel monitoraggio del budget del personale. - Analizzare costi, KPI HR e impatti organizzativi per supportare le decisioni strategiche. - Monitorare headcount, turnover, produttività e principali indicatori di people performance. - Supportare scenari di crescita, riorganizzazione e sviluppo organizzativo attraverso analisi quantitative e qualitative. - Agire come partner strategico per CEO, CFO, COO e Leadership Team nelle decisioni legate alle persone e all'organizzazione. - Influenzare le decisioni aziendali attraverso dati, analisi e raccomandazioni di business. - Supportare iniziative di change management, evoluzione organizzativa e sviluppo della cultura aziendale. - Your Profile - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia del Lavoro, Business Administration o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli HR Operations, Total Reward, HR Business Partner o People Operations all'interno di contesti strutturati e dinamici. - Esperienza diretta nella gestione di processi di compensation & benefits, salary review e performance management. - Solida capacità di lettura e interpretazione di P&L, budget e costi del personale. - Esperienza nella collaborazione diretta con funzioni Finance per pianificazione, forecasting e controllo del costo del lavoro. - Ottime capacità analitiche e forte orientamento al dato. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - - Sede di lavoro: Milano Sud Est ( raggiungibile con i mezzi) Retribuzione: RAL 75.000 Euro - 85.000 Euro #LI-NM1 - «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
New!
Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni - LHH
Per un'importante realtà multinazionale operante nel settore retail siamo alla ricerca di un/una Legal Counsel, con focus prevalente su attività di Corporate Real Estate. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Redazione, revisione e negoziazione di contratti di locazione commerciale e della relativa documentazione contrattuale connessa al patrimonio immobiliare e alla rete retail della società; - Supporto alle attività di sviluppo immobiliare, inclusa la gestione degli aspetti legali relativi ad aperture, trasferimenti, rinnovi e chiusure di punti vendita; - Predisposizione, revisione e negoziazione di contratti commerciali e ulteriore documentazione legale a supporto delle diverse funzioni aziendali; - Attività di consulenza e assistenza legale in materia di diritto civile, commerciale e societario; - Gestione dei rapporti con consulenti esterni, controparti e stakeholder interni, anche in contesti internazionali e in lingua inglese; - Supporto alle attività di compliance e monitoraggio delle evoluzioni normative rilevanti per il business. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza professionale maturata presso aziende e/o studi legali in ambito diritto civile, commerciale e societario; - Solida esperienza nella gestione della contrattualistica commerciale e real estate, con particolare focus sui contratti di locazione commerciale; - Buona capacità di gestione autonoma delle tematiche legali connesse alle attività immobiliari e commerciali di impresa; - Conoscenza della lingua inglese pari ad almeno un livello B2 pieno; - Ottime capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
08/10/2026
New!
Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo NOTA BENE: la dicitura ?STIPENDIO MINIMO/STIPENDIO MASSIMO? e' da intendersi ?RAL non inferiore a € 35.051,27 ? n. 1 Legal Tech DI COSA TI OCCUPERAI? Presso la funzione Legale e Societario, supporterai il team nella progettazione, nello sviluppo, nell'implementazione, nell'evoluzione e nella gestione dei prodotti e dei servizi della Societa, alla luce del diritto delle nuove tecnologie, del GDPR (protezione dei dati personali), della cyber security e della normativa relativa all'intelligenza artificiale. In particolare, sarai coinvolto nelle seguenti attivita: Definire la strategia e la governance etica delle tecnologie, valutando l'adozione di soluzioni basate su sistemi di intelligenza artificiale e collaborando con le strutture competenti per individuarne il livello di rischio; Analizzare la strategia di conformita dell'IA applicabile alle infrastrutture pubbliche digitali critiche italiane e ai relativi servizi al cittadino collaborando con le strutture su principali progetti strategici per il Paese (es. IT Wallet); Impostare, supervisionare e coordinare procedure e regolamenti in materia di compliance e privacy, assicurandone l'implementazione e il rispetto, anche in collaborazione con le strutture aziendali competenti in materia di sistemi informativi e sicurezza informatica; Responsabilita In particolare, sarai coinvolto nelle seguenti attivita: Definire la strategia e la governance etica delle tecnologie, valutando l'adozione di soluzioni basate su sistemi di intelligenza artificiale e collaborando con le strutture competenti per individuarne il livello di rischio; Analizzare la strategia di conformita dell'IA applicabile alle infrastrutture pubbliche digitali critiche italiane e ai relativi servizi al cittadino collaborando con le strutture su principali progetti strategici per il Paese (es. IT Wallet); Impostare, supervisionare e coordinare procedure e regolamenti in materia di compliance e privacy, assicurandone l'implementazione e il rispetto, anche in collaborazione con le strutture aziendali competenti in materia di sistemi informativi e sicurezza informatica; Skill e Professionalita REQUISITI NECESSARI TITOLO DI STUDIO Laurea in Giurisprudenza ESPERIENZE Si richiede un'esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata in Direzioni Legali, studi professionali o societa di consulenza operanti nell'ambito Legal Tech, Privacy o Digital Compliance. CONOSCENZE Si richiede una buona conoscenza in materia di: Normativa in materia di protezione dei dati personali; Normativa AI, europea e nazionale; Cyber security e compliance digitale; Proprieta intellettuale in ambito sviluppo software e open source; Si richiede, inoltre, familiarita con l'Architettura IT, i sistemi di sicurezza dei dati, il Cloud computing e la gestione dei rischi digitali (acquisita, ad esempio, attraverso il dialogo e la collaborazione con strutture tecniche competenti). L'abilitazione alla professione forense e la conoscenza della lingua inglese completano il profilo. REQUISITI PREFERENZIALI Costituira titolo preferenziale il possesso di uno o piu dei seguenti requisiti: Conoscenza di piattaforme di Contract Lifecycle Management; Conoscenza del sistema gestionale SAP; Conoscenza di gestionali legali e di strumenti di automazione contrattuale. CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento Ottima capacita di pianificazione e organizzazione Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team Capacita di tradurre il linguaggio tecnico per i non esperti Ottime doti comunicative Forte orientamento all'innovazione La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivita sono compatibili con qualsiasi genere, eta e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneita per l'effettivo espletamento delle mansioni). Informazioni retributive COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato full time. Inquadramento previsto: non inferiore al livello ? A ? ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. RAL non inferiore a € 35.051,27 . Sede: Roma L'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolta di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS. Benefit BENEFIT Buoni Pasto elettronici (valore unitario € 10,00) Assicurazione sanitaria Welfare Servizio navetta e ludoteca aziendale Bonus Nido Convenzioni aziendali Informazioni Aggiuntive RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? Potrai candidarti dal 30/09/2026 alle ore 23:59 del 14/10/2026 cliccando su ?candidati ora? o direttamente dal link ________________________________ Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalita e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. IPZS non si assume alcuna responsabilita circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore . PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della societa ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curera la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurra colloqui tecnico/motivazionali. Verra ritenuto idoneo chi otterra un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. E' IMPORTANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sara causa di esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicita delle dichiarazioni rese. La societa si riserva la facolta di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; La presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilita, la veridicita delle informazioni riportate nel curriculum vitae. I dati personali saranno trattati dalla societa ADECCO ITALIA S.p.A in qualita di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L'Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 e' presente sul sito www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore pubblica amministrazione di Padova ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Facility     da assumere a tempo determinato.   Il ruolo di Facility   prevede: - gestione amministrativa e organizzativa del percorso di ingresso degli ospiti (contatto familiari e confronto quotidiano con gli assistenti sociali) - presidio continuativo delle liste d'attesa  e aggiornamento candidature - monitoraggio operativo dei servizi affidati a soggetti esterni. Servizi di pulizia, ristorazione, lava-nolo, e guardaroba (controllo conformità procedure e ove necessario l'adozione di interventi correttivi) - gestione, organizzazione e controllo servizio lava-nolo e confronto con i familiari e ospiti - gestione reclami     Per ricoprire tale ruolo è necessario: - laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze dell'amministrazione, Scienze Politiche, Servizio Sociale, Sociologia o discipline affini - buona conoscenza di Excel - esperienza maturata in RSA, Ipab, case di cura, cliniche private, ospedali e altre strutture sanitarie o socio sanitarie sia pubbliche sia private  - puntualità e capacità di lavorare in team - ottime capacità di programmazione e organizzazione del lavoro - gestione scadenze        L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Comparto Funzioni Locali - Area Istruttori 36 ore settimanali - Ral  26000 euro - mensa aziendale - welfare Ebitemp (sanità integrativa, bonus famiglia, sconti corporate e supporto trasporti)   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Padova - 049. 0990084 padova@relizont.com  #allavoroperilvostrodomani, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/10/2026
New!
Italy, Napoli - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Napoli, ricerca per importante azienda cliente una figura di Addetto Ufficio Gare e Appalti da inserire nel team. La risorsa si occuperà in autonomia del monitoraggio, della preparazione e della gestione burocratico-amministrativa delle procedure di gara (pubbliche e/o private), garantendo il rispetto dei requisiti normativi e delle scadenze previste dai bandi. Orario di lavoro full time 40H/settimana dal Lunedì al Venerdì 9/18. RAL: 24.000 - 27.000 L'azienda è aperta a valutare anche risorse Senior con esperienza strutturata nel ruolo Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: ● Titolo di studio: Diploma o Laurea (preferibilmente in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o Ingegneria Gestionale). ● Esperienza: Gradita esperienza pregressa (2-4 anni) nella gestione di gare d'appalto pubbliche/private. ● Competenze tecniche: Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e padronanza nell'utilizzo dei principali portali di e-procurement. ● Competenze informatiche: Ottimo uso del Pacchetto Office (Excel, Word) e familiarità con la firma digitale, la PEC e la marcatura temporale. ● Soft Skills: Forte precisione, rigorosa gestione del tempo e rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro per obiettivi e buone capacità organizzative. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
08/10/2026
New!
Italy, Mantova Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una ADDETTO/A JUNIOR GARE D'APPALTO per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Monitoraggio e ricerca dei bandi di gara d'appalto tramite piattaforme dedicate. - Predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare. - Iscrizione e presentazione delle pratiche telematiche. - Gestione e monitoraggio dell'intero iter della pratica, dalla fase di candidatura all'aggiudicazione. - Customer care e account management: seguire il cliente passo dopo passo, fornendo aggiornamenti costanti sullo stato di avanzamento delle pratiche. - Archiviazione e gestione della documentazione legale e amministrativa. REQUISITI Si richiede: - Laurea in Giurisprudenza (vecchio o nuovo ordinamento). - Doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. - Attitudine al contatto con il cliente. - Padronanza del Pacchetto Office e dimestichezza con l'utilizzo di piattaforme telematiche - Costituisce un plus l'aver maturato anche una breve esperienza nel settore degli appalti pubblici o del diritto amministrativo. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro giornaliero, dal Lunedì al Venerdì Range retributivo: 23.000 € - 26.500 € Inquadramento: CCNL commercio. LUOGO DI LAVORO Mantova Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
08/10/2026
New!
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà delle seguenti attività: - Supporto nella gestione di operazioni di fusione, acquisizione e riorganizzazione societaria. - Redazione e revisione di contratti e documentazione legale relativa a operazioni straordinarie, anche per società quotate. - Contrattualistica commerciale (redazione, revisione e negoziazione di contratti). - Collaborazione con il team per la predisposizione di pareri e analisi normative in ambito societario e commerciale. La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con ottimi voti. - Abilitazione all'esercizio della professione forense. - Esperienza pregressa complessiva di almeno 5 anni in operazioni straordinarie. - Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze stringenti. - Ottime capacità di comunicazione scritta e orale. - Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Studio legale italiano strutturato con sede a Milano - Ottima opportunità di carriera. - Compenso specifico da definire in base alla seniority. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/10/2026
New!
Italy, Veneto, Padova - Relizont
Azienda Cliente di Padova ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO UFFICIO APPROVVIGIONAMENTI  da assumere a tempo determinato.   Il ruolo di impiegato ufficio approvvigionamenti  prevede: - gestione acquisti di beni e servizi  - gestione ordini e rapporti con i fornitori e controllo della documentazione - monitoraggio dei contratti, delle scadenze e delle condizioni economiche  - gestione ciclo passivo - monitoraggio scorte e consumi  - gestione gare d'appalto - gestione documentale e supporto all'ufficio personale nelle procedure concorsuali  e procedimenti disciplinari        Per ricoprire tale ruolo è necessario: - laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze dell'Amministrazione, Scienze Politiche o discipline affini - pregressa esperienza presso enti pubblici, aziende sanitarie, IPAB, enti locali oppure aziende dove il candidato abbia operato nell'ambito degli acquisti e nella gestione dei fornitori - padronanza degli strumenti informatici di uso comune (EXCEL) e uso gestionale Zucchetti - puntualità e capacità di lavorare in team       L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Comparto Funzioni Locali - Area Istruttori 36 ore settimanali - Ral  26000 euro - mensa aziendale - welfare Ebitemp (sanità integrativa, bonus famiglia, sconti corporate e supporto trasporti)   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Padova - 049. 0990084 padova@relizont.com  #allavoroperilvostrodomani, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/10/2026
New!
Italy, Veneto, OCCHIOBELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OCCHIOBELLO (RO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùSpa - filiale di Ferrara - ricerca un/aLEGALSPECIALIST Larisorsa dovrà occuparsi della documentazione legale, contrattuale edella consulenza nel settore energetico. Requisiti - laurea in giurisprudenza;  - preferibile esperienza di almeno 3 anni nella mansione.
07/10/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, BORETTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BORETTO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. ricerca, per azienda operante in ambitoIndustriale/Manifatturiero, una figura di: - Junior ESG &; Compliance Specialist Lafigura riporterà direttamente al CFO e collaborerà trasversalmentecon le funzioni QAS e HR. Attivitàpreviste *Supporto alla gestione e all'aggiornamento dei Sistemi di GestioneQualità, Ambiente e Sicurezza; *predisposizione e aggiornamento della documentazione aziendale edelle procedure interne; *supporto nella gestione di audit, non conformità e azionicorrettive; *monitoraggio di scadenze, adempimenti e certificazioni; *supporto all'aggiornamento del Modello Organizzativo 231 e airapporti con l'Organismo di Vigilanza; *attività di mappatura dei rischi e aggiornamento del sistema delledeleghe; *gestione di aspetti legati a privacy, White List e Rating diLegalità; *supporto alle attività di reporting di sostenibilità, ESG e sistemadi Parità di Genere; *collaborazione con consulenti, enti esterni e funzioni aziendaliinterne. Requisiti *Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Giuridiche o percorsiaffini; *esperienza da 0 a 2 anni in ambito compliance, sistemi di gestione,ESG o consulenza aziendale; *interesse verso tematiche di governance, sostenibilità e compliancenormativa; *buona conoscenza del pacchetto Office; *buona capacità di analisi, precisione e organizzazione; *predisposizione al lavoro trasversale con diverse funzioni aziendali.
06/10/2026
Italy, Reggio Emilia - Michael Page
La risorsa prescelta è un/una Avvocato/a specializzato/a in contenzioso civile, che si occuperà in autonomia della gestione del contenzioso civile, con particolare riferimento a: - redazione di atti giudiziari e pareri; - gestione delle fasi stragiudiziali e giudiziali; - partecipazione alle udienze; - rapporto diretto con la clientela. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Giurisprudenza e abilitazione all'esercizio della professione forense; - esperienza consolidata di almeno 8.10 anni nel contenzioso civile; - ottima capacità di analisi, scrittura giuridica e gestione autonoma delle pratiche; - approccio professionale e orientato alla qualità del lavoro. Il nostro cliente è un prestigioso Studio Legale con sede a Reggio Emilia e Bologna. Si offre: - inserimento in un contesto professionale solido e ben organizzato; - possibilità di crescita professionale e confronto continuo; - collaborazione stabile con compenso commisurato all'esperienza.
06/10/2026
Italy, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Hai una formazione in ambito economico o giuridico e sei alla ricerca di una sfida professionale stimolante all'interno di una realtà strutturata?Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99? Randstad Talent Selection HOpportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68/99. Per importante realtà assicurativa, ricerchiamo un figura di  Assuntore rischi auto - categoria protetta (f/m/nb) sede di lavoro: Milano ovestSi offre: Inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA 35/40K, il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.Benefit: BUONI PASTO 10,5€ + PP,  2 giorni di smart working alla settimana Orario di lavoro: 36h settimanali con flessibilità oraria 8,30/9,15- 16,45/17,30 dal lunedì al giovedì, venerdì 8,30-14  Retribuzione annua: 35000€ - 45000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle categorie protette art. 1 Legge 68/99; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Preferibile precedente esperienza maturata in settori tecnici; - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Word, Excel e Access; - Ottime capacità valutative e decisionali; - Spiccata predisposizione al lavoro in gruppo e ottime doti relazionali. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 45000 annuale
06/10/2026
Italy, Tuscany - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis - divisione Permanent Placement - ricerca e seleziona per importante Associazione di Categoria una figura di CONSULENTE GIUSLAVORISTICO - ADDETTO/A ALLA CONSULENZA DEL LAVORO Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'area dedicata alla consulenza del lavoro e si occuperà di fornire assistenza e consulenza alle aziende associate, supportandole nella gestione amministrativa, contrattuale e normativa del personale. La persona avrà in gestione un portafoglio di aziende per un totale di circa 80 dipendenti, diventando il punto di riferimento per le principali tematiche legate alla gestione dei rapporti di lavoro. Nello specifico, si occuperà di: - consulenza in materia di diritto del lavoro e normativa giuslavoristica; - applicazione e interpretazione dei CCNL; - gestione di assunzioni, trasformazioni, cessazioni e variazioni dei rapporti di lavoro; - consulenza su inquadramenti, livelli, retribuzioni e costo del lavoro; - controllo delle buste paga; - gestione di presenze, ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e TFR; - gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali relativi al personale; - supporto alle aziende associate nella gestione delle principali problematiche relative ai dipendenti; - aggiornamento costante sulle novità normative e contrattuali; - gestione del rapporto diretto con le aziende, garantendo un servizio di consulenza puntuale e personalizzato. La gestione delle attività avverrà attraverso il gestionale Zucchetti. Requisiti - Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini, preferibilmente con specializzazione/esperienza nell'ambito del diritto del lavoro e della gestione del personale. - esperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro, associazioni di categoria o realtà aziendali strutturate; - buona conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL; - competenza nella gestione degli adempimenti amministrativi e previdenziali; - conoscenza dei principali strumenti informatici e, preferibilmente, del gestionale Zucchetti; - buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle scadenze; - ottime capacità relazionali e predisposizione al rapporto diretto con aziende e clienti. - gradita ma non indispensabile Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro e iscrizione al relativo Albo Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità di analisi, autonomia operativa e attitudine alla consulenza. Altre informazioni Si offre iniziale inserimento con contratto di sostituzione maternità, all'interno di una realtà strutturata e consolidata, con concrete possibilità di successivo inserimento stabile. - CCNL: Comunicazione Artigianato ? Grafica PMI - Livello: 3° - Orario: Full Time, 38 ore settimanali - Orario di lavoro: 8:30?13:00 / 14:00?17:30 - Venerdì pomeriggio libero - 13 mensilità - Benefit: Telefono aziendale, Auto aziendale ad uso lavorativo, disponibile per eventuali attività esterne e per occasionali presidi presso la sede di Foiano della Chiana. Sede di lavoro: Arezzo L'inserimento è pensato per una persona interessata a lavorare in un contesto professionale caratterizzato da consulenza diretta alle imprese, autonomia nella gestione delle attività e rapporto continuativo con le aziende associate. RAL: 26-27K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
06/10/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
La risorsa avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali di categoria. - Fornire assistenza e consulenza alle aziende associate in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali. - Monitorare l'evoluzione della normativa lavoristica e della contrattazione collettiva europea, nazionale e territoriale. - Partecipare alla preparazione e alla gestione dei tavoli negoziali relativi al CCNL di settore. - Predisporre circolari, note informative, pareri e documentazione tecnica destinata alle imprese associate. - Analizzare dati e indicatori relativi al mercato del lavoro, al costo del lavoro e alle dinamiche sindacali del comparto. - Supportare le attività di rappresentanza presso enti, istituzioni e organismi del sistema confindustria. La risorsa deve possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affini. - Esperienza di 5-7 anni maturata presso associazioni di categoria, organizzazioni datoriali, studi professionali o aziende strutturate. - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti delle relazioni industriali. - Ottima conoscenza del pacchetto Office. Importante realtà di categoria che supporta le imprese di riferimento, promuovendo il dialogo con le istituzioni, le organizzazioni sindacali e gli stakeholder di riferimento. Ottima opportunit' di carriera.
05/10/2026
Italy, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per istituto di credito con sede a Roma centro ricerchiamo analista del credito.Si prevede contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.Si richiede disponibilità full time. RAL 31-35K, ticket 8 euro, 1 giorni di smart working a settimana, welfare, rimborso mezzi pubblici, polizza vita e sanitaria. Retribuzione annua: 31000€ - 35000€ esperienza1 anno Requisiti: - laurea triennale/magistrale in economia, o laurea STEM o giurisprudenza - appartenenza al collocamento mirato per Art.1 della lg 68/99 - ottima conoscenza della lingua inglese - gradita pregressa esperienza presso istituti finanziari/bancari Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 31000 - € 35000 annuale