Find jobs for laurea giurisprudenza in Brescia7

15/10/2026
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Italy, Travagliato - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Hai esperienza come impiegato nell'ufficio acquisti? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per realtà cliente un Impiegato Ufficio Gare - Stage (M/F/NB) - Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: Travagliato  - Primo contratto di stage finalizzato all'inserimento in Azienda    Retribuzione annua: 20000€ - 24000€ esperienzanon richiesta COSA CERCHIAMO IN TE? Cerchiamo rigore, precisione e la volontà di crescere in un ruolo fondamentale per la nostra missione. - Laurea in Giurisprudenza o titoli affini. - Conoscenza del Diritto Amministrativo e/o del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. 36/2023). - Esperienza pregressa esperienza, anche minima, nella gestione di pratiche amministrative relative ad appalti. Valuteremo con attenzione anche profili neolaureati con forte motivazione! - Attenzione ai dettagli elevatissima, eccellenti doti organizzative e la capacità di lavorare con scadenze vincolanti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 24000 annuale
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegate/i provenienza studi notarili Dove Sede di lavoro: Brescia, con orario full time su giornata dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 25000 e 35000 euro. - CCNL Studi professionali - CNEL H442 - Benefit: assegnazione del posto auto riservato. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stabile e strutturato. Descrizione del ruolo - Supportare i notai nella gestione delle pratiche, clienti e adempimenti amministrativi e legali collegati agli atti notarili. - Preparare le pratiche raccogliendo documenti necessari per compravendite immobiliari, mutui, successioni e costituzioni societarie. - Verificare la completezza della documentazione e richiedere visure catastali, ipotecarie e camerali. - Predisporre la documentazione per rogiti e mutui, gestendo autonomamente atti di compravendita immobiliare. - Controllare dati catastali e urbanistici; mantenere rapporti con banche, agenzie immobiliari e clienti. - Gestire pratiche societarie quali costituzione di società, modifiche statutarie, verbali di assemblea, rinnovi cariche societarie, rilascio procure e deposito atti presso il Registro delle Imprese. - Organizzare appuntamenti con il notaio e raccogliere informazioni necessarie alla pratica per una gestione efficiente dei clienti. - Eseguire adempimenti post-atto quali registrazione presso Agenzia delle Entrate, trascrizioni nei registri immobiliari, volture catastali e archiviazione documentale. Competenze - Conoscenza approfondita della normativa notarile relativa a compravendite immobiliari, mutui, successioni e pratiche societarie. - Capacità di predisporre atti notarili e contratti in modo preciso ed autonomo. - Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorità nelle attività quotidiane dello studio notarile. - Riservatezza assoluta nella gestione di informazioni sensibili e delicate. - Attitudine al lavoro in team con i notai e gli altri collaboratori dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza minima di 4/5 anni in ruolo analogo presso studi notarili consolidati. - Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza o Economia oppure diploma. - Eccellente precisione operativa ed autonomia nell'esecuzione delle mansioni assegnate. - Capacità organizzative elevate per gestire contemporaneamente più pratiche complesse. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio notarile affermato con sede a Brescia che garantisce un ambiente lavorativo professionale, dinamico e rispettoso delle persone. Lo studio valorizza la competenza tecnica unita a un clima collaborativo che favorisce lo sviluppo personale. Offre condizioni contrattuali stabili con possibilità di crescita attraverso l'acquisizione progressiva di responsabilità nell'ambito notarile. Il contesto è ideale per candidati motivati che desiderano consolidare la propria carriera nel settore legale in modo serio e continuativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag #axlpso/campagna INDEED FILIALE/BUPALAZZOLO
15/10/2026
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Italy, Brescia - Michael Page
La risorsa inserita all'intenro dell'organico si pccuperà di: - Monitoraggio continuo di provvedimenti, bandi e strumenti di sostegno a livello regionale, nazionale ed europeo - Analisi e interpretazione della normativa di riferimento - Redazione di schede tecniche, report e approfondimenti tematici - Formazione ai team di consulenza nella valutazione delle opportunità per i clienti - Produzione delle informazioni per i contenuti informativi (newsletter, insight, presentazioni) - Attività di ricerca e benchmarking su politiche industriali e misure di supporto agli investimenti - Organizzazione e aggiornamento delle fonti informative e dei database interni Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini - Interesse per le politiche pubbliche a supporto del sistema produttivo - Ottime capacità analitiche e di sintesi - Conoscenza avanzata di Excel e PowerPoint - Ottima padronanza della lingua italiana - Buona conoscenza dell'inglese - Precisione, autonomia e capacità organizzativa Primaria realtà di consulenza, specializzata nel supporto alle imprese per progetti di investimento, innovazione e sviluppo, ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio Centro Studi. Ottima opportunità di carriera CCNL Commercio Ticket pasto per i giorni lavorati in sede Smart 50%
08/10/2026
Italy, Mantova Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/una ADDETTO/A JUNIOR GARE D'APPALTO per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Monitoraggio e ricerca dei bandi di gara d'appalto tramite piattaforme dedicate. - Predisposizione della documentazione amministrativa necessaria per la partecipazione alle gare. - Iscrizione e presentazione delle pratiche telematiche. - Gestione e monitoraggio dell'intero iter della pratica, dalla fase di candidatura all'aggiudicazione. - Customer care e account management: seguire il cliente passo dopo passo, fornendo aggiornamenti costanti sullo stato di avanzamento delle pratiche. - Archiviazione e gestione della documentazione legale e amministrativa. REQUISITI Si richiede: - Laurea in Giurisprudenza (vecchio o nuovo ordinamento). - Doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli. - Attitudine al contatto con il cliente. - Padronanza del Pacchetto Office e dimestichezza con l'utilizzo di piattaforme telematiche - Costituisce un plus l'aver maturato anche una breve esperienza nel settore degli appalti pubblici o del diritto amministrativo. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro giornaliero, dal Lunedì al Venerdì Range retributivo: 23.000 € - 26.500 € Inquadramento: CCNL commercio. LUOGO DI LAVORO Mantova Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - In Job S.p.A.
Vuoi entrare a far parte di una realtà internazionale d'eccellenza, leader nella progettazione e realizzazione di impianti per l'industria molitoria e alimentare? In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona LEGAL SPECIALIST   La risorsa sarà inserita all'interno dell'area legale aziendale e supporterà il business garantendo la conformità normativa e la tutela degli interessi della società, operando a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali.   Mansioni - Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Analisi e gestione di accordi commerciali, atti societari e documentazione legale; - Supporto nelle attività di compliance e governance societaria; - Gestione delle controversie e coordinamento con studi legali esterni; - Analisi preventiva dei rischi legali e individuazione di soluzioni a tutela dell'azienda; - Supporto alle funzioni aziendali nelle tematiche di diritto commerciale e societario; - Monitoraggio dell'evoluzione normativa e valutazione degli impatti sull'organizzazione.   Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Solida conoscenza del diritto commerciale e societario; - Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni; - Inglese fluente, sia scritto che parlato; - Precisione, riservatezza e spiccate capacità analitiche; - Attitudine al problem solving e orientamento al business.   Caratteristiche dell'offerta - Inserimento diretto in azienda, con RAL commisurata alla reale esperienza del candidato; - Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e altamente strutturato; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze. - Luogo di lavoro: Cremona   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
13/10/2026
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Italy, Lombardy, Crema - Relizont
Azienda Cliente con sede a Crema (CR), operante da oltre 15 anni nel settore della consulenza del lavoro, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato per chi ha maturato meno di 2 anni di esperienza nella mansione; da assumere invece direttamente a tempo indeterminato per chi ha maturato piu' di 24 mesi di esperienza nella mansione. Sede di lavoro: Crema (CR) Il ruolo di Addetto o Addetta all'elaborazione paghe e assunzioni prevede principalmente la gestione amministrativa dei dipendenti per conto delle aziende clienti. Le mansioni includono: - Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e calcolo contributi per le aziende clienti; - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale dei clienti; - Elaborazione delle certificazioni uniche, modello 770, autoliquidazioni INAIL e altri documenti e adempimenti legati alla gestione del personale. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Aver conseguito un diploma in ragioneria, in amministrazione, finanza e marketing o affini; - Aver maturato esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi' dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 oppure part time di 35 ore settimanali, dal lunedi' al venerdi', dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00; - Rappresenta un requisito preferenziale avere una laurea in Economia, Giurisprudenza o affini. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Studi Professionali, che prevede tredicesima e quattordicesima mensilita' - retribuzione lorda pari ad euro 20.000 - 30.000 all'anno, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - buoni pasto dall'importo di 7,50€ - 2 bonus all'anno in fringe benefit   Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 7,50 €, l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
13/10/2026
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Italy, Offanengo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, seleziona un HR Business Partner per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Offanengo (CR).  La risorsa agirà come partner di fiducia per manager e dipendenti, garantendo l'allineamento tra le esigenze del business e la strategia HR attraverso la gestione di processi chiave come ricerca e selezione, relazioni con i dipendenti, valutazione delle prestazioni, formazione e amministrazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 35.000 ? € 45.000  Inquadramento: Livello B1 - B2 ? CCNL Industria Metalmeccanica esperienza3 anni Requisiti e competenze: Istruzione: Laurea Magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Giurisprudenza / Diritto del Lavoro o settori affini. Esperienza: Da 3 a 8 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi, automotive o industriali. Costituisce un forte plus un'esperienza pregressa come HR Generalist / HRBP a contatto con le Operations e le relazioni industriali. Conoscenze tecniche: Solida padronanza della legislazione italiana del lavoro e dei contratti collettivi (CCNL Metalmeccanico/Manifatturiero). Familiarità con contesti produttivi a turni, pianificazione della forza lavoro e basi di HR analytics. Competenze linguistiche: Fluente conoscenza di italiano e inglese (livello B2 o superiore). Competenze digitali: Buona padronanza del pacchetto MS Office; gradita la conoscenza di gestionali HR (es. IRIS, Altamira, SAP HR) e strumenti di AI. Soft Skills: Forti doti relazionali e comunicative, pragmatismo, riservatezza, approccio pratico (hands-on) e spiccata attitudine al problem-solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).