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28/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro ricerca per prestigiosa Farmacia: FARMACISTI Luogo di Lavoro: Casalecchio di Reno (BO) Orari di lavoro:  part-time o full-time (dalle 28 alle 40H/sett) turni estivi: spezzato - 8:30-12:30 e 15:30-19:30 turni invernali: continuati CCNL Farmacie Private: inserimento a tempo indeterminato, RAL indicativa 30-33K + benefit Requisiti Requisiti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - Superamento dell'esame di abilitazione in caso di laurea non abilitante
06/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Bologna, Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA, ricerca un/una FARMACISTA per strutturata realtà sita a Zola Predosa. Le principali mansioni di cui si dovrà occupare saranno: - Accoglienza - Consulenza e servizio al cliente - Gestione del magazzino e rifornimento degli scaffali - Gestione della vendita e relative operazioni di cassa Requisiti: - Titolo di Laurea in Farmacia e/o CTF e abilitazione alla professione di farmacista - Completano il profilo: competenze relazionali, comunicative e tecnico-professionali Si Offre: - Tempo determinato iniziale a scopo assunzione - Full time (40h), lunedì - domenica, con un giorno di riposo, fascia oraria 8:30 - 20:00 Luogo di lavoro: Zola Predosa (BO) 
24/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo La divisione LifeScience del Gruppo Adecco e' alla ricerca di un/a Farmacista per una farmacia situata a BOLOGNA. Responsabilita La risorsa selezionata entrera a far parte di un contesto dinamico e orientato alla qualita del servizio, occupandosi di assistenza e consulenza alla clientela, dispensazione di farmaci e parafarmaci. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in Farmacia o CTF; Iscrizione all'Albo dei Farmacisti; Ottima capacita di lavorare in team; Disponibilita immediata (la farmacia valuta sia un orario part time, che full time). Informazioni retributive Si offre: Contratto di lavoro subordinato Inserimento diretto presso la farmacia cliente; Inquadramento: range di RAL dai 26K ai 30K, il livello di inserimento Q1, in base all'esperienza; CCNL farmacie private. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italy, Venezia e provincia - Michael Page
- Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale. - Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione). - Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualità del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro. - Analisi e controllo delle performance economiche. - Consolidamento e sviluppo della "farmacia dei servizi" quale punto di riferimento per il territorio. - Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali. - Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni. - Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate. - Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale). - Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN. - Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento. - Capacità di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia). - Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team. - Abilità nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attività affidate e responsabilità in termini di risultati. - Capacità di agire con proattività/spirito di iniziativa/problem solving. - Abilità nell'orientamento alla qualità dei servizi. Gruppo di Farmacie presente in sei regioni del nord Italia, caratterizzato da una forte integrazione tra ogni singola farmacia e il territorio in cui opera. Pone al centro del proprio modello una particolare attenzione al valore della rete nonché all'evoluzione e all'innovazione del ruolo del farmacista. Ogni singola farmacia offre una vasta gamma di servizi pensati per la salute e il benessere della persona. - Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. - Disponibilità Full-Time 40H settimanali. - Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale. - Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati.
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