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16/09/2026
Italy, Lombardy, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Azienda Cliente un profilo da inserire in qualità di LAUREATO/A CHIMICA INDUSTRIALE   La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività - Sviluppare studi PCF e LCA di prodotti chimici, in accordo con le metodologie interne. - Eseguire analisi e test in laboratorio. - Interfacciarsi con i team interni (R&D, Vendite, Produzione) e con i clienti, guidando la transizione verso packaging a minor impatto ambientale.    Requisiti richiesti: - Indispensabile Laurea magistrale/triennale in chimica (o affini) - Gradita breve esperienza in ruoli analoghi e su lavori di LCA e sostenibilità prodotto. - Ottima conoscenza della lingua Inglese ed uso del pc. - Ottima gestione dello stress e problem solving.   Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile indicativa € 1.600 - € 2.000, commisurata all'esperienza ed alle competenze maturate. CCNL: Chimica industria Disponibilità lavorativa: Full time su giornata. Luogo di lavoro: Crema (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
09/10/2026
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Italy, Lombardy, CABIATE - JOB CAMERE S.R.L.
Cerchiamo una/una tirocinante da inserire nel laboratorio chimico presso azienda cliente situata a Cabiate (CO). Il tirocinio avrà durata di 12 mesi e la risorsa si occuperà di: - Preparazione dei campioni da analizzare - Esecuzione di test chimici di base - Apprendimento degli standard e delle normative di analisi applicabili - Collaborazione con i colleghi di laboratorio e altri reparti - Laureati o neolaureati (Ingegneria Chimica o settori affini) - Precisione, curiosità e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare in team e voglia di imparare - Madrelingua italiana obbligatoria con un buon livello di inglese   Luogo: Cabiate Orario: 40 h settimanali da lunedì a venerdì Contratto: stage extracurriculare, 600€ netti al mese + Ticket restaurant (10€ al giorno lavorativo) Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore Contract Development & Manufacturing (CDMO) per i mercati farmaceutico, nutraceutico e dispositivi medici, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Innovation & IP Business Development Manager (API & Nutraceuticals) La risorsa avrà la responsabilità di guidare la valorizzazione dell'innovazione aziendale, trasformando il portafoglio brevettuale, il know-how scientifico e gli sviluppi di Ricerca & Sviluppo in opportunità di business concrete. Il ruolo presidia il corretto posizionamento e l'accesso al mercato di soluzioni innovative nei settori API e nutraceutico, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, fungendo da collegamento strategico tra scienza e business Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Valorizzazione dell'Innovazione e della Proprietà Intellettuale - Analizzare e gestire il portafoglio brevetti aziendale, sia esistente sia in fase di sviluppo - Identificare applicazioni commerciali, nuove indicazioni d'uso e opportunità di estensione e/o riconversione delle tecnologie brevettate - Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie di IP (depositi, estensioni, difesa e lifecycle management), eventualmente interfacciandosi con consulenti esterni - Collaborare con le funzioni R&D per orientare lo sviluppo scientifico verso soluzioni ad alto valore di mercato o per la raccolta di altre opportunità di partnership in termini di cosviluppo di innovazioni Business Development e Licensing - Sviluppare opportunità di licensing-out, co-development e partnership strategiche - Costruire business case a supporto della commercializzazione di tecnologie e asset brevettati - Interfacciarsi con clienti e partner B2B (aziende farmaceutiche, nutraceutiche, CDMO) - Supportare le attività di negoziazione e strutturazione degli accordi, predisponendo anche il materiale tecnico-giuridico (draft di accordi, ecc.) che promozionale (pitch, presentazioni, ecc.) che si renderà necessario Market Access e Posizionamento - Definire la value proposition di API, e ingredienti nutraceutici innovativi, della formulazione di basi di eccipienti e delle tecnologie relative alla strumentazione per il laboratorio galenico, - Supportare le strategie di accesso al mercato B2B, contribuendo a: differenziazione scientifica, definizione di claims e benefici e vantaggi rispetto ai competitor delle innovazioni messe a punto,pricing basato sul valore - Collaborare con le funzioni regolatorie per garantire l'allineamento con i requisiti di EMA, FDA ed EFSA ed altri enti regolatori di riferimento - Monitorare trend di mercato, innovazioni tecnologiche e dinamiche competitive Collaborazione Cross-funzionale - Agire come punto di raccordo tra R&D, IP/Legal, Marketing e Sales - Supportare il team commerciale con contenuti tecnico-scientifici e materiali a supporto delle vendite - Partecipare a congressi scientifici, meeting di settore e incontri con clienti e partner strategici Your Profile Verranno presi in considerazione profili con i seguenti requisiti: - Laurea in Chimica, Farmacia, CTF, Biotecnologie o discipline affini - MBA o formazione business/economica costituisce un plus - Esperienza di 5?10 anni maturata in: Ricerca & Sviluppo in ambito API o nutraceutico oppure in ruoli di Business Development tecnico-scientifico - Esperienza nella gestione di brevetti, licensing o technology transfer - Familiarità con contesti B2B nei settori farmaceutico e/o nutraceutico - Solida conoscenza dei processi di Proprietà Intellettuale (brevetti, FTO, lifecycle management) - Background scientifico strutturato in ambito API o nutraceutico - Comprensione dei principali framework regolatori (EMA, FDA, EFSA) - Capacità di costruire business case e modelli di valore economico Completano il profilo: - Visione strategica e orientamento al risultato - Forte capacità di agire come ?ponte? tra dimensione scientifica e business - Eccellenti capacità di comunicazione tecnico-commerciale - Abilità di negoziazione e gestione degli stakeholder #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/10/2026
Italy, Cormano - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità formativa in un contesto tecnologico di eccellenza? Randstad Italia, ricerca una figura motivata da inserire in stage all'interno del dipartimento di metallografia.  Se hai passione per il mondo dei materiali e desideri intraprendere un percorso professionale strutturato in un ambiente dinamico e all'avanguardia, continua a leggere, abbiamo l'opportunità giusta per te! STAGISTA DIPARTIMENTO METALLOGRAFIA        - Diploma ad indirizzo meccanico o Laurea triennale in Scienza dei Materiali; - solida conoscenza teorica nella preparazione di provini metallici e nell'utilizzo del microscopio ottico con sistemi di acquisizione digitale; - buona capacità nell'uso di fotocamere per la documentazione tecnica dei componenti; - ottima padronanza del pacchetto Office (Outlook, Word, Excel) e del software Photoshop; - buona conoscenza della lingua inglese; - spiccate doti comunicative, orientamento al lavoro di squadra, problem solving, proattività e grande attenzione all'ordine e alla qualità del lavoro svolto. Luogo di lavoro: Cormano (Milano). Si offre: tirocinio formativo, CCNL Metalmeccanico; rimborso spese mensile e buono pasto per ogni giorno di stage del valore di 8 €. Orario di lavoro: full time. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
07/10/2026
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Italy, Milano - Michael Page
- Analizzare dati di produzione e performance di processo per identificare aree di miglioramento e opportunità di incremento dell'efficienza. - Guidare attività di Root Cause Analysis (RCA) e problem solving per eliminare perdite croniche e migliorare la stabilità dei processi. - Ottimizzare processi produttivi, parametri operativi e standard di lavoro al fine di massimizzare produttività e qualità. - Sviluppare e implementare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie AWS (Advanced Work Systems) e strumenti Lean Manufacturing. - Garantire l'efficace applicazione dei sistemi di Centerline Management, Changeover Management e Change Management. - Collaborare con i team operativi per l'identificazione e l'implementazione delle migliori soluzioni tecniche. - Monitorare KPI di processo e definire azioni correttive e preventive per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di performance. - Supportare l'introduzione di nuove tecnologie, modifiche di processo e iniziative di industrializzazione. - Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di miglioramento quali IPS (Intelligent Problem Solving) e UPS (Unified Problem Solving). - Garantire la standardizzazione delle practice e il continuo miglioramento delle strategie di Process Control. - Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione ed Engineering per eliminare le perdite e migliorare l'affidabilità dei processi. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, Chimica o affini). - Almeno 2 anni di esperienza come Process Engineer in contesti FMCG strutturati. - Conoscenza dei principali KPI industriali: Sicurezza (S), Qualità (Q), Service Level (SL), OEE e riduzione degli scarti. - Familiarità con metodologie e work process di Continuous Improvement quali CIL (Cleaning, Inspection & Lubrication), CL (Centerlining), RCA (Root Cause Analysis), BDA (Breakdown Analysis) e DH (Defect Handling). - Solide capacità di analisi dati, problem solving e identificazione delle opportunità di miglioramento dei processi produttivi. - Esperienza nella standardizzazione dei processi e nell'implementazione di azioni correttive orientate all'eccellenza operativa. - Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a collaborare e influenzare stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Conoscenza di SAP. - Buona conoscenza della lingua inglese. Leader internazionale nel FMCG, con concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze con sede a nell'area Nord Ovest di Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR. Se pensi che questa posizione sia in linea con le tue competenze, candidati ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italy, Lombardy, LIMBIATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LIMBIATE (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore life science, con sede a Limbiate, un/una: ADDETTO/A GESTIONE DOCUMENTALE DI REPARTO ? CATEGORIE PROTETTE L.68/99 La risorsa si occuperà della gestione, organizzazione e archiviazione della documentazione di reparto, garantendone completezza, accuratezza e aggiornamento. La persona lavorerà a stretto contatto con il/la Manager e con i team di Produzione e Qualità, fornendo supporto alle attività amministrative e documentali quotidiane. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Verifica della completezza, correttezza e conformità della documentazione di produzione; - Collaborazione con i team di Produzione e Qualità per la revisione periodica dei documenti; - Supporto al/la Manager nella redazione e nell'aggiornamento dei Batch Record e della documentazione di produzione; - Gestione della stampa delle etichette relative ai prodotti finiti; - Supporto al personale di produzione nella gestione e reperibilità della documentazione necessaria alle attività di reparto; - Aggiornamento e organizzazione degli archivi elettronici e cartacei; - Gestione dell'avanzamento degli ordini di lavoro e delle liste di prelievo; - Aggiornamento ed emissione delle distinte base tramite gestionale aziendale; - Gestione degli ordini di materie prime e materiali di consumo del reparto, in collaborazione con il Warehouse; - Collaborazione all'ottimizzazione dei processi di gestione documentale e all'efficientamento delle attività di reparto. OFFERTA: - Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi; - RAL €24.000 ? €28.000, in base all'esperienza; - Ticket restaurant da €7 al giorno; - Welfare aziendale annuale di €200; - Possibilità di smart working fino a 32 ore al mese; - Sede di lavoro: Limbiate (MB).Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99; - Preferibile Laurea Triennale in ambito Farmaceutico, CTF, Chimico o Biotecnologico; - Preferibile esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione documentale in contesti regolamentati; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Office, SAP, TeamSystem e Nice Label; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con diversi interlocutori; - La conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B1, sarà considerata un plus; - Automunito/a.