Find jobs for key account manager in Traversetolo25

08/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa inserita nel ruolo di Key Account Manager si occuperà di: - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività strutturata di prospezione sul territorio assegnato. - Costruire e consolidare relazioni strategiche con interlocutori HR, Procurement e Finance in aziende di medie e grandi dimensioni. - Posizionarsi come consulente di fiducia sui temi di welfare aziendale e total reward. - Gestire e far crescere il portafoglio clienti, con focus su retention e sviluppo del valore. - Contribuire attivamente all'espansione della Divisione Welfare Solutions e al raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si ricerca: - Esperienza di minimo 3 anni maturata in ruoli commerciali in ambito Servizi. - Forte attitudine alla prospezione su nuovi clienti. - Spiccate capacità comunicative interpersonali e di negoziazione. - Familiarità con strumenti come Excel e PowerPoint. - Disponibilità a frequenti trasferte. Primario gruppo italiano leader nei servizi integrati alle aziende, in forte crescita nel mercato del Welfare Aziendale. L'azienda punta oggi a rafforzare ed espandere la propria posizione come Welfare Company nel segmento dei Flexible Benefit. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 33.000 e 37.000 Euro + MBO di 5.000 Euro. - Welfare. - Auto aziendale ad uso promiscuo. Se questa posizione ti interessa, non esitare a presentare la candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità di business nel segmento PMI e Large Corporate - Gestire e far crescere un portafoglio clienti, garantendo elevati livelli di retention e customer satisfaction - Analizzare i bisogni del cliente in ambito risk management e coperture assicurative - Condurre trattative commerciali e gestire il processo di negoziazione con clienti e compagnie assicurative - Interfacciarsi con funzioni interne (placement, claims, operations) per garantire execution e qualità del servizio - Monitorare trend di mercato e normativa di settore, identificando nuove soluzioni per i clienti - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di crescita del team - Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Account - Esperienza maturata nel settore assicurativo, ramo corporate - Esperienza o forte interesse per l'ambito Employee Benefits (plus rilevante) - Ottime capacità relazionali, negoziali e di stakeholder management - Approccio consulenziale e orientamento al cliente - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Broker Assicurativo CCNL Commercio 40h settimanali Milano
08/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione della documentazione notarile e legale con precisione e attenzione ai dettagli. - Attività legate al post stipula: registrazione atti, predisposizione modello unico, trascrizione registri e volture, archivio, invio copie atto, chiusura pratiche per poi arrivare anche alle attività pre stipula di raccolta documentazione atto e contatto cliente. Il tutto in affiancamento alla figura del professionista. - In una fase successiva contatto diretto con i clienti per la raccolta di documentazione e informazioni necessarie alla predisposizione dell'atto. - Gestione delle scadenze e dei processi interni per garantire l'efficienza operativa. Un Assistente Notarile Junior di successo dovrebbe avere: - Diploma o laurea in discipline giuridiche o affini. - Conoscenza di base della documentazione notarile e legale. - Capacità di lavorare con precisione e di rispettare le scadenze. - Buona padronanza degli strumenti informatici, inclusi i software di gestione documentale. - Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. - Predisposizione al lavoro in team e al contatto con i clienti. Il nostro cliente è una realtà di medie dimensioni nel settore dei servizi professionali, particolarmente rinomata per la sua attenzione ai dettagli e l'eccellenza nel supporto notarile. L'azienda offre un ambiente strutturato e orientato alla professionalità. Ottima opportunità di carriera.
29/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Mansioni e responsabilità - Supporto operativo alla rete commerciale e ai Key Account Manager - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti - Preparazione di offerte commerciali, listini e documentazione di vendita - Interfaccia quotidiana con clienti, distributori e agenti sul territorio - Coordinamento con i reparti logistica e supply chain per garantire il corretto evasione degli ordini - Monitoraggio delle spedizioni e gestione di eventuali criticità - Elaborazione di report commerciali e aggiornamento delle anagrafiche clienti - Supporto nelle attività di post-vendita e gestione delle richieste della clientela Competenza ed esperienza: - Esperienza pregressa in ruoli di Sales Support, Back Office Commerciale o Customer Service - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Spiccate capacità organizzative e orientamento al cliente - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di interlocutori interni ed esterni Importante realtà operante nel settore Pet Food, specializzata nella produzione e distribuzione di alimenti di alta qualità per animali domestici. L'azienda, in continua crescita, si distingue per l'attenzione all'innovazione, alla qualità delle materie prime e alla soddisfazione del cliente. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000 e 35.000 EUR annui. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
· Sviluppo Business: Identificare e qualificare nuove opportunità e partnership nel mercato Data Center colocation, acquisendo nuovi clienti enterprise, con focus su settori chiave come Finance, Telco, Healthcare, Manufacturing, Retail e PA. · Gestione Relazioni: Coltivare rapporti con decision-maker di alto livello (C-level), comprendendo esigenze e sfide dei clienti e partner. Gestire relazioni con system integrator e fornitori di soluzioni IT, sviluppando modelli di collaborazione per offrire soluzioni integrate di colocation + managed services. · Vendita Consulenziale: Presentare soluzioni personalizzate, evidenziando il valore delle infrastrutture e servizi (energia, raffreddamento, sostenibilità e connettività). Negoziare contratti di colocation a lungo termine, con focus su spazi rack, cage, suite dedicate e soluzioni su misura. - Gestione Pipeline: Monitorare opportunità e forecast, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Negoziazione Contratti: Condurre trattative su termini economici e tecnici, assicurando accordi vantaggiosi e conformi agli standard aziendali. - Collaborazione Interna: Lavorare con team di sviluppo, project management e marketing per garantire delivery e supporto post-vendita. - Partecipazione a Eventi: Rappresentare l'azienda durante eventi, conferenze e workshop del settore Data Center. · 5-8 anni di esperienza in ruoli di vendita in ambito colocation, data center, cloud e/o system integration. · Esperienza consolidata nella gestione di clienti enterprise e partner tecnologici. · Track record di successo nella vendita di servizi di colocation, incluso leasing di spazi rack, cage privati e suite dedicate. · Conoscenza approfondita del mercato enterprise e delle necessità di infrastruttura IT per grandi aziende. · Esperienza nella gestione di contratti a lungo termine, SLA e compliance IT per servizi di data center. · Modelli di business e pricing per servizi di colocation (ex. costi per kW, footprint, cross-connects, remote hands). · Conoscenza delle infrastrutture dei data center, incluse architetture di power & cooling, sicurezza fisica e connettività. · Familiarità con certificazioni e compliance per data center · Esperienza con strumenti di CRM e marketing automation. · Analisi finanziaria e gestione P&L, con focus su OPEX/CAPEX, TCO e ROI per le soluzioni di colocation. Realtà che sviluppa infrastrutture digitali sostenibili, specializzata nella progettazione, sviluppo e gestione di data center di nuova generazione alimentati da energia rinnovabile. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 50.000 e 70.000 EUR. - MBO circa il 30% della RAL - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/08/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia (RE), ricerca un ADDETTO UFFICIO TRAFFICO per importante azienda cliente operante nel settore settore trasporti. La persona verrà inserito all'interno dell'ufficio traffico preposto all'organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - pianificazione e ottimizzazione dei mezzi di trasporto - gestione dei rapporti con trasportatori, padroncini e autisti - coordinamento con clienti, fornitori e compagnie ferroviarie - predisposizione e controllo della documentazione operativa e amministrativa - monitoraggio delle spedizioni e gestione delle relative criticità REQUISITI Si richiede: - Ottima conoscenza della lingua inglese - Esperienza in ruoli analoghi maturata presso aziende di trasporti o spedizioni - Ottime doti organizzative e relazionali - Forte orientamento al problem solving, dinamismo e flessiblità - Residenza limitrofa la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto con assunzione diretta a tempo determinato 12 mesi o a tempo indeterminato. RAL indicativa 40.000/45.000€. Ccnl Trasporti e Logistica. Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì: 8.30/12.30 - 14.30/18.30. Richiesta reperibilità telefonica. LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
25/08/2026
New!
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata contribuirà in prima persona alla crescita e al consolidamento della divisione Healthcare IT, diventando uno dei protagonisti dello sviluppo della presenza aziendale nel mercato italiano e valorizzando una delle piattaforme tecnologiche più avanzate a livello internazionale nell'ambito dell'Enterprise Imaging.Responsabilità principali - Definire ed eseguire la strategia di crescita della divisione Healthcare IT nel medio-lungo termine. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business presso strutture sanitarie pubbliche e private. - Supportare il mercato nella transizione verso modelli basati su Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e piattaforme digitali avanzate. - Sviluppare partnership strategiche individuando nuove opportunità di innovazione e crescita. - Definire e guidare il piano di sviluppo commerciale della divisione Healthcare IT. - Promuovere il posizionamento dell'azienda come partner strategico di riferimento per l'adozione di soluzioni innovative nell'ambito dell'Enterprise Imaging, del Cloud PACS e della trasformazione digitale della sanità. - Collaborare con il management per favorire l'evoluzione dell'offerta e l'introduzione di nuove soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Conoscenza delle tecnologie Cloud e dell'Intelligenza Artificiale e delle relative applicazioni in ambito Enterprise e Healthcare. Esperienza consolidata in: - Gare pubbliche e procedure di procurement sanitario. - Trattative complesse e negoziazioni strategiche. - Vendita consulenziale ad alto valore aggiunto. - Sviluppo di partnership strategiche. Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana del settore Healthcare IT e Imaging Medicale, con una lunga esperienza nella digitalizzazione dei processi sanitari e una forte presenza presso ospedali pubblici e privati. Grazie a una partnership strategica con un leader internazionale dell'Enterprise Imaging, è oggi protagonista dell'innovazione in ambiti quali Cloud, AI, gestione delle immagini diagnostiche e trasformazione digitale della sanità. - Un ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione. - L'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business Healthcare IT in un mercato in forte evoluzione. - La possibilità di lavorare su progetti innovativi nei settori Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e Digital Health. - Collaborazione con i principali stakeholder del sistema sanitario pubblico e privato. - Un contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema incentivante legato ai risultati.
06/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale del Gruppo e nel rafforzare il suo posizionamento sui mercati di riferimento, con l'obiettivo di creare nuove opportunità di business, valorizzare il portafoglio clienti esistente e supportare gli imprenditori delle società partecipate nell'adozione di un approccio commerciale più strutturato, efficiente ed efficace. La figura lavorerà a stretto contatto con il management e con gli imprenditori e le prime linee delle aziende del Gruppo, fungendo da punto di riferimento per la definizione delle strategie commerciali e per l'identificazione di nuove opportunità nei mercati di riferimento. Il ruolo sarà di più ampio respiro rispetto ad un tradizionale ruolo di business development. Infatti, al di sopra di avere una responsabilità nel portare nuovo business alle varie società del gruppo, la figura sarà anche incaricata di lavorare con i singoli imprenditori per definire, implementare e guidare una strategia commerciale più coesa e strutturata. Cerchiamo una persona che abbia lo "spirito imprenditoriale" di voler far parte di un entusiasmante percorso di crescita, con ampio spazio per una stimolante traiettoria manageriale. La performance di questo ruolo sarà misurata in base all'accelerazione della crescita organica di gruppo, sia grazie al miglioramento delle operazioni commerciali delle singole società di gruppo, che grazie a nuove relazioni con nuovi clienti a livello di gruppo. Mansioni principali: - Essere "ambassador nel gruppo" della cultura di marketing strategico e sviluppo commerciale, introducendo processi e approcci commerciali orientati all'eccellenza. Coordinare ed eseguire: - le analisi sul posizionamento commerciale delle società facenti parte del gruppo nei mercati di riferimento (clienti, prodotti, competitors, posizionamento) - Supportare gli imprenditori nel definire ed implementare il piano di sviluppo commerciale delle aziende del gruppo, anche attraverso azioni volte a individuare nuovi clienti e gestire al meglio quelli esistenti, ampliando il portafoglio di prodotti soluzioni vendute e posizionando sempre più il gruppo come "unico solution provider". - Supporta le società del gruppo nel migliorare la copertura dei clienti, la loro retention, il cross-selling e recupero dei clienti inattivi. - Definire il piano di sviluppo commerciale del Gruppo e assicurarne l'implementazione, in collaborazione con le società del Gruppo. - Generare - anche in collaborazione con le società - nuove opportunità di business presso clienti industriali, terziario avanzato e infrastrutture critiche, gestendo poi i clienti con le diverse società del Gruppo, che erogheranno il servizio e prenderanno in gestione il cliente una volta sviluppato. - Autonomamente ed in collaborazione con le società sviluppare e consolidare relazioni con clienti, general contractor, property managers e stakeholder strategici. - In autonomia e in collaborazione e a supporto delle società, valorizzare e ampliare il portafoglio clienti esistente attraverso attività di account development e cross-selling, anche all'intero del Gruppo. - Favorire la condivisione di opportunità e sinergie tra le diverse aziende del Gruppo. - Introdurre processi, strumenti e metodologie commerciali finalizzati a sostenere la crescita futura. - Agire come facilitatore e trainer interno per la diffusione di una cultura commerciale comune. Il/la candidato/a ideale possiede una consolidata esperienza nello sviluppo commerciale in contesti tecnici e di commessa ed è in grado di combinare capacità relazionali, conoscenze tecniche nei mercati di riferimento, visione strategica e forte orientamento al risultato, con un approccio hands-on. Requisiti richiesti: - Esperienza significativa in ruoli Sales Manager, Business Development Manager o analoghi. - Provenienza dai settori HVAC, impiantistica elettrica, impianti tecnologici, facility services, manutenzione industriale o ambiti affini. - Portafoglio relazionale nel mondo industriale di riferimento (compresi fornitori, progettisti). - Capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali e, parallelamente, gestire e valorizzare relazioni già esistenti. - Attitudine a lavorare con diversi interlocutori (dai clienti industriali ai progettisti). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Capacità di costruire processi, non soltanto di vendere personalmente. - Esperienza con key account, pipeline, forecast, CRM e pricing. - Attitudine imprenditoriale accompagnata da disciplina analitica. - Autorevolezza nel coordinare funzioni senza invadere il ruolo della proprietà - Aspettativa che la persona sia molto strutturata, ed in assenza di laurea ci vuole un diploma di perito o di elettrotecnico, con profonda conoscenza tecnica. Completano il profilo: - Mentalità imprenditoriale e approccio hands-on. - Forte credibilità professionale e relazionale. - Attitudine a operare in contesti in forte crescita e trasformazione. - Interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Laurea facoltativa ma costituirà titolo preferenziale - preferibilmente in materie tecniche (ingegneria elettrica, meccanica o gestionale). Sede di lavoro: Milano; la posizione prevede una presenza costante sul territorio e frequenti trasferte nelle aree di interesse del Gruppo, in particolare nel Nord e Centro Italia. Il nostro cliente è un Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e di infrastrutture critiche. Ad oggi, il gruppo è composto di 5 realtà di eccellenza, sparse sul territorio nazionale, di cui 2 in Lombardia, 2 in Emilia, e 1 ad Ancona, ma con operazioni in tutto il paese. Il modello operativo del gruppo è quello federale, lasciando la gestione in loco, ma sfruttando economie di scala e capacità centralizzate per migliorare tutte le aziende del gruppo, favorendone la crescita. il Gruppo sta vivendo un'importante fase di espansione supportata da investitori istituzionali e da un ambizioso piano di sviluppo. Oggi rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni, compreso service, "operation & manteinance" sia costruzione di "nuovi impianti". Il focus operativo rimarrà il nord Italia, con particolare attenzione sulla Lombardia, Emilia, Veneto e Marche. Per supportare l'evoluzione del Gruppo e accelerarne lo sviluppo commerciale, siamo alla ricerca di un/una Group Commercial & Business Development Manager. Questa opportunità rappresenta una sfida ideale per professionisti che desiderano entrare in un Gruppo in forte espansione, contribuendo direttamente alla definizione della strategia commerciale e alla crescita di una realtà destinata a diventare un player di riferimento nel panorama impiantistico nazionale. Il contesto è dinamico, meritocratico e caratterizzato dalla volontà di strutturare ulteriormente i processi di crescita commerciale mantenendo la flessibilità e la reattività tipiche delle aziende imprenditoriali.
04/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Assistenza clienti tramite e-mail e telefono; - Gestione delle richieste e supporto nella risoluzione delle problematiche; - Inserimento, aggiornamento e verifica dei dati nei sistemi aziendali; - Gestione delle pratiche amministrative e operative; - Coordinamento con i reparti tecnico e amministrativo per garantire un servizio efficiente e puntuale; - Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività e aggiornamento dei clienti. Requisiti richiesti: - Diploma o laurea; - Esperienza, anche breve, in ruoli di customer service, back-office o assistenza clienti; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Predisposizione al contatto con il cliente e orientamento al problem solving; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team; - Buona conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale. - Possibilità di inizio indicativamente Settembre 2026. Per una solida realtà operante nel settore delle soluzioni industriali, con sede a Milano, - - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - - Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; - - Percorso di formazione e affiancamento iniziale; - - Opportunità di crescita professionale.
04/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Riportando direttamente al Direttore Business, la risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento dei rapporti con le agenzie, collaborando con le principali funzioni aziendali coinvolte e fungendo da punto di riferimento per le agenzie partner. Le principali responsabilità includeranno: - Sviluppare i canali agenziali della Società - Supervisionare l'operatività dei canali e la gestione dei rapporti con le agenzie esterne, supportandoli nell'adozione delle corrette prassi operative e commerciali - Presidiare il processo di deroga al pricing/prodotto della Società - Monitorare le performance delle agenzie partner attraverso l'analisi dei principali KPI commerciali e distributivi - Supportare la definizione e il miglioramento dei processi di formazione verso le agenzie, di onboarding dei clienti e di identificazione delle liste prospect - Monitorare i volumi di vendita e la redditività dei prodotti sulla base delle reportistiche fornite dalle strutture competenti - Collaborare alla definizione di sistemi incentivanti e meccanismi premianti rivolti alla rete - Contribuire alla diffusione della cultura della compliance distributiva, collaborando con le funzioni competenti nell'identificazione e mitigazione dei principali rischi operativi e normativi - Coordinare fornitori esterni coinvolti nelle attività di supporto alla rete - Garantire il raccordo tra la Direzione Commerciale e le diverse funzioni aziendali coinvolte, tra cui Operations, Product Development, Business Intelligence - Supportare la costruzione di processi e strumenti nell'ambito di un progetto strategico e in fase di consolidamento Il/La candidato/a ideale ha maturato esperienza nella gestione, nel coordinamento o nello sviluppo di reti agenziali (incluse logiche di incentivazione, processi di formazione, onboarding?) presso società operanti nella monetica con focus su acquiring, nei pagamenti digitali, nel credito al consumo, nei servizi finanziari o in contesti finanziari caratterizzati da modelli distributivi basati su agenzie e partnership commerciali. Costituiscono requisiti preferenziali: - Piena conoscenza delle logiche del mercato acquiring (processi di vendita, competitor, pricing?) - Esperienza nel monitoraggio di KPI commerciali e distributivi - Familiarità con tematiche di compliance, governance distributiva e presidio dei rischi operativi Completano il profilo: - Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico - Capacità di sintesi e comunicazione efficace - Attitudine al problem solving e alla costruzione di processi in contesti in evoluzione - Resilienza e predisposizione a operare in ambienti dinamici e imprenditoriali - Ottime capacità relazionali e di coordinamento Realtà innovativa operante nel settore dei pagamenti digitali, della monetica e dei servizi finanziari, attualmente impegnata in un importante progetto di sviluppo ed evoluzione del proprio modello distributivo sul territorio nazionale. - Inserimento in una realtà in forte crescita operante in un settore ad elevata innovazione - Possibilità di contribuire direttamente alla costruzione e allo sviluppo di un canale distributivo strategico - Ruolo con elevata esposizione al top management aziendale - Percorso professionale all'interno di un contesto dinamico e orientato ai risultati Sede di lavoro: Milano o Roma Pacchetto retributivo: RAL 70-80.000 € + bonus + auto aziendale
04/08/2026
Italy, Novellara - Manpower Italia
Assunzione Diretta ristorazione Conad Centro Nord è una delle principali cooperative del Sistema Conad, presente in Lombardia ed Emilia-Romagna con oltre 300 punti vendita. Manpower Talent Solutions ricerca, per conto di Conad Centro Nord: RESPONSABILI REPARTI FULL TIME  Descrizione del ruolo Per il punto vendita di Novellara (RE) siamo alla ricerca di un Responsabili Reparto generi vari e rifornimento scaffali, che garantisca la corretta gestione operativa, organizzativa e commerciale del reparto di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali, la soddisfazione della clientela e il coordinamento efficace delle risorse assegnate. La figura ricercate possiede solide competenze tecniche nel proprio reparto di riferimento e ha maturato esperienza nella gestione del personale e delle attività operative tipiche della Grande Distribuzione Organizzata. Principali responsabilità - Coordinare, organizzare e supportare il team di reparto nelle attività quotidiane. - Pianificare turni di lavoro, ferie e coperture operative, garantendo un'efficace distribuzione delle risorse. - Monitorare e assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Gestire gli ordini, il riassortimento e le scorte di magazzino, ottimizzando disponibilità e rotazione dei prodotti. - Presidiare l'allestimento del reparto, verificando la corretta esposizione della merce e l'applicazione delle attività promozionali. - Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela. - Monitorare le performance economiche del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI (vendite, marginalità, scarti, produttività). - Collaborare con la Direzione del Punto Vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali. - Favorire la crescita professionale del team attraverso affiancamento, formazione e supporto operativo. Requisiti - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Responsabile Reparto o in posizioni di Vice Responsabile Reparto, maturata all'interno della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) nel reparto Macelleria o Generi Vari e rifornimento scaffali. - Consolidata esperienza nella gestione operativa del reparto e del personale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali e organizzative del punto vendita. - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività. - Leadership e attitudine alla gestione dei collaboratori. - Orientamento al risultato e agli obiettivi. - Problem solving e capacità decisionale. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza, ove previste dal reparto di appartenenza. Cosa offriamo - Orario full time 40h + 5h di straordinari forfait (indicativamente fascia oraria 7-21) - CCNL DMO RAL 35.000 € - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato al cliente. - Percorso di formazione e affiancamento iniziale.   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Tempo pieno
23/08/2026
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Italy, Collecchio Parma Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. - Filiale di Parma (PR) Ricerca e seleziona per importante azienda operante nel settore degli imballaggi industriali situata a Parma (PR) un/una: COMMERCIALE ITALIA RESPONSABILITÀ: Il/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'Ufficio Commerciale dell'azienda e si occuperà della gestione delle relazioni con i clienti e della gestione operativa delle vendite. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: Gestione completa dell'ordine: dall'inserimento a sistema fino alla spedizione e fatturazione; Visite commerciali presso clienti e prospect (zona Parma e provincia); Trattative di prezzo, redazione di offerte commerciali, preventivi e conferme d'ordine; Coordinamento con il reparto logistica/produzione per il monitoraggio dei tempi di consegna; Costante collaborazione con il back office commerciale; COMPETENZE Il/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti: Pregressa esperienza in ruoli analoghi (agente di vendita e/o back office commerciale); Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, pacchetto Office) e gradita la conoscenza di un gestionale aziendale (es. SAP, Zucchetti, TeamSystem); Eccellenti doti relazionali, orientamento al cliente e al risultato, precisione e attitudine al lavoro in team; ALTRE INFORMAZIONI Inserimento a tempo determinato finalizzato a stabilizzazione a tempo indeterminato diretta con azienda. Si valuta inserimento a tempo indeterminato da subito a seconda dell'esperienza e delle caratteristiche del profilo individuato. Premi commerciali di risultato, welfare annuale e altri benefit. RAL: 30.000€ - 40.000€ circa. Utilizzo mezzo aziendale per spostamenti sul territorio. LUOGO E ORARIO DI LAVORO Parma (PR). A tempo pieno (orario diurno), dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
22/08/2026
Italy, Casalgrande Reggio-Emilia Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un responsabile reparto campioni, per azienda cliente, settore ceramico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione del reparto campionatura ceramica - Definizione attività, tempi e metodi di produzione - Coordinamento del gruppo di lavoro - Gestione delle commesse e dei rapporti con clienti e fornitori REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nel ruolo - Buone capacità organizzative e di problem solving ALTRE INFORMAZIONI L'inquadramento contrattuale verrà discusso in sede di colloquio. Orario full time. LUOGO DI LAVORO Casalgrande (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
22/08/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia (RE), ricerca un ADDETTO UFFICIO TRAFFICO per importante azienda cliente settore trasporti. La persona verrà inserito all'interno dell'ufficio traffico preposto all'organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - pianificazione e ottimizzazione dei mezzi di trasporto - gestione dei rapporti con trasportatori, padroncini e autisti - coordinamento con clienti, fornitori e compagnie ferroviarie - predisposizione e controllo della documentazione operativa e amministrativa - monitoraggio delle spedizioni e gestione delle relative criticità REQUISITI Si richiede: - Ottima conoscenza della lingua tedesca - Esperienza in ruoli analoghi maturata presso aziende di trasporti o spedizioni - Ottime doti organizzative e relazionali - Forte orientamento al problem solving, dinamismo e flessiblità - Residenza limitrofa la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto con assunzione diretta a tempo determinato 12 mesi o a tempo indeterminato. RAL indicativa 45.000€. Ccnl Trasporti e Logistica. Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì: 8.30/12.30 - 14.30/18.30. Richiesta reperibilità telefonica. LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
05/08/2026
Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La persona verrà inserita a riporto dell'AD e dopo un adeguato affiancamento coordinerà 3 persone. Si occuperà principalmente di: - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio civilistico - Supporto nella redazione del bilancio d'esercizio e coordinamento con consulenti esterni - Monitoraggio e gestione delle scadenze fiscali e amministrative - Gestione dei rapporti con studi professionali (commercialisti, revisori, consulenti fiscali) - Interfaccia con OdV per attività di compliance - Supporto nella gestione di audit interni ed esterni - Gestione e monitoraggio di agevolazioni fiscali e finanziarie - Incentivi Industria 4.0 e Patent Box - Supporto nella raccolta documentale e gestione delle pratiche - Supporto alle attività di controllo di gestione (budget, forecast, analisi scostamenti) - Analisi dati economico-finanziari e reportistica direzionale - Collaborazione nella gestione dei flussi di cassa e pianificazione finanziaria - Tenuta rapporti con gli istituti di credito ed eventuali negoziazioni - Supporto nella gestione e revisione della contrattualistica aziendale (fornitori/clienti) - Verifica degli impatti economico-finanziari dei contratti. Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Una laurea in Economia, Finanza o disciplina correlata. - L'abilitazione a commercialista rappresenta un plus. - Esperienza professionale di circa 4-8 anni, preferibilmente maturata presso studi di commercialisti, PMI o società di revisione, in modo tale da avere una visione ampia sull'area amministrativa ma al tempo stesso spazio per crescita e apprendimento. - Conoscenza approfondita di principi contabili OIC e competenze bilancistiche e fiscali. - Esperienza / interesse nei confronti della gestione finanziaria e controllo di gestione. - Ottima competenza in Excel, la conoscenza di Business Central, Doc Finance e sistemi di BI è considerata preferenziale. - Ottime doti relazionali, precisione e capacità di analisi, spirito collaborativo, capacità di interfacciarsi con diverse tipologie di stakeholder e propensione al coordinamento di risorse. L'azienda è una storica PMI produttiva (maggiori dettagli verranno condivisi a colloquio) con sede in provincia di Reggio Emilia (direzione Parma). L'azienda è molto attenta a temi come sostenibilità e innovazione. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda compresa tra 33,000 EUR e 40,000 euro, in base all'esperienza e l'autonomia. - Buoni pasto. - Orario di lavoro 8.30-17 (no smartworking) CCNL chimico farmaceutico. - Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e ben strutturato con un clima sereno. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.