Find jobs for key account manager in Endine gaiano45

03/10/2026
Italy, Lombardy, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro cerca per importante azienda operante nel settore IT con sede a Lecco, un/una  Impiegato/a Amministrativo/a Senior afferente alle categorie protette ex L.68/99 La risorsa ricoprirà un ruolo trasversale e operativo, occupandosi della gestione delle principali attività amministrative e rappresentando un importante punto di riferimento per il team. La posizione prevede un'interazione quotidiana con diverse funzioni aziendali, con riporto diretto al Responsabile AFC e, per alcune attività, alla Direzione Acquisti. La risorsa si occuperà di: - gestione della contabilità e delle principali attività amministrative; - gestione del ciclo attivo e, soprattutto, del ciclo passivo; - utilizzo quotidiano del software gestionale aziendale; - gestione e monitoraggio di contratti, documentazione e relativi rapporti con i clienti; - supporto nelle attività amministrative connesse agli acquisti; - gestione delle comunicazioni con interlocutori interni ed esterni; - presidio della reception in alcune fasce orarie e gestione delle relative attività; - collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali. Completano il profilo buone capacità relazionali, flessibilità e attitudine alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Si valuta con interesse anche l'inserimento di una risorsa appartenente alle categorie protette (L.68/99). Si offre: - contratto a tempo indeterminato; - inserimento full-time; - RAL indicativa di €35.000 - ambiente di lavoro strutturato e ruolo di responsabilità all'interno dell'area amministrativa; - sede di lavoro Lecco; - posizione in presenza, senza previsione ordinaria di smart working.Requisiti - esperienza di almeno 10 anni in ruoli amministrativi analoghi; - solide competenze di ragioneria e contabilità; - buona autonomia nella gestione del ciclo attivo e passivo; - dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali e dei principali strumenti informatici; - esperienza nella gestione di documentazione, contratti e rapporti con clienti e fornitori; - precisione, affidabilità e capacità organizzativa; - predisposizione a un ruolo dinamico e trasversale, caratterizzato da diverse attività e interlocutori; - preferibile provenienza da società di servizi; - preferibile domicilio/residenza in zona Lecco.
03/10/2026
Italy, Lombardy, TERNO D'ISOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Terno d'Isola, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella realizzazione di impianti e apparecchiature elettriche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Project manager - Apparecchiature elettriche, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Terno d'Isola   Il ruolo di Project Manager prevede: - gestione completa delle commesse relative a impianti e apparecchiature elettriche, con particolare riferimento a impianti elettrici AT e Shelters - pianificazione e monitoraggio di tempi, costi, budget e marginalità della commessa - gestione dei rapporti con il Cliente, dalla pianificazione iniziale fino alla conclusione della commessa - monitoraggio della fatturazione e dell'andamento economico delle commesse - coordinamento con ufficio tecnico, acquisti, produzione e logistica - gestione delle attività di logistica e delle consegne - partecipazione a sopralluoghi e incontri con il Cliente presso i cantieri - gestione delle eventuali criticità tecniche, organizzative e operative fino alla chiusura della commessa   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito Diploma in ambito elettrico / elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica - aver maturato almeno 3 anni di esperienza nella gestione di commesse - aver maturato esperienza nella gestione di commesse relative a impianti elettrici AT e/o Shelters - conoscere le principali apparecchiature elettriche, quadri elettrici, interruttori e relativa componentistica - avere una buona conoscenza del pacchetto Office - preferibile conoscenza di gestionali o software di Project Management - essere disponibili ad effettuare sopralluoghi e trasferte di breve durata, indicativamente di 1/2 giorni - essere disponibili a tempo pieno, 40 ore a settimana   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanico Industria - retribuzione fino a 70.000 € lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE.    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
Italy, Lombardy, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
La risorsa, è a diretto riporto del Responsabile di Divisione e della Direzione. Ricerchiamo la figura di Direttore operativo General Contractor, risorsa che governa contemporaneamente più commesse e più PM, presidia le performance economiche e operative della divisione e assicura l'integrazione tra funzioni specialistiche. La funzione deve trasformare obiettivi commerciali e contrattuali in capacità produttiva, priorità, risorse, decisioni e risultati misurabili. Principali responsabilità · Coordinamento e controllo commesse: supervisionare l'avanzamento dei progetti retail, garantendo il rispetto delle scadenze. · Standardizzare i flussi di lavoro dei Project Manager. · Pianificazione commesse / cantieri; · Ottimizzazione dei Margini: monitorare costantemente i budget di commessa, individuando scostamenti e implementando azioni correttive immediate per preservare la marginalità aziendale. · Gestione della Supply chain e subappalti: qualificare e negoziare accordi quadro con i fornitori, coordinare i contratti di subappalto, gestendo un bilanciamento del deliverable e costi. · Coordinamento delle risorse interne; · Integrazione e supervisione delle funzioni Sicurezza, Preventivazione, Acquisti/Subappalti, Progettazione; · Predisposizione e condivisione della reportistica periodica con Direzione e Reporting & Controlling; · Report periodici / riunioni periodiche: stato commesse, criticità, milestones, risorse e azioni correttive. · Organizzazione e scalabilità: strutturare i processi interni per supportare la crescita dell'azienda, introducendo KPI operativi e digitalizzando i flussi informativi. · Compliance e sicurezza: assicurare che tutti i cantieri retail operino in totale conformità con le norme di sicurezza e i regolamenti locali. Requisiti e Competenze · Laurea in Ingegneria Edile / Civile, Architettura o Ingegneria Gestionale. · Esperienza almeno 10-15 anni nel settore delle costruzioni e/o impiantistica, di cui almeno 5-7 anni in ruoli di coordinamento operativo (Senior PM, Operations Manager) prevalentemente presso general Contractor specializzati nel Retail Fit-out / Contract. · Profonda conoscenza delle dinamiche di cantiere retail (velocità di esecuzione, lavori notturni, coordinamento arredi/impianti) · Forte sensibilità economica nella gestione dei costi e nella negoziazione commerciale. · Padronanza di software di project management e sistemi ERP aziendali. · Capacità di guidare più PM e più commesse contemporaneamente, definendo priorità e intervenendo nelle situazioni critiche. · Buona comprensione di progettazione, cantierizzazione, sicurezza, contrattualistica, acquisti/subappalti, qualità e close-out. · Resilienza e gestione dello stress: capacità di gestire contemporaneamente più cantieri veloci e scadenze pressanti. · Leadership autorevole ed empatica: capacità di guidare il team interno e gestire con fermezza la rete fornitori e subappaltatori esterni. · Problem solving pragmantico: orientamento al risultato immediato per sbloccare i problemi operativi di cantiere in tempo reale. · Forte capacità di sintesi e comunicazione verso Direzione; orientamento ai dati e abitudine alla reportistica manageriale. · Capacità negoziale con clienti, DL, progettisti, fornitori e subappaltatori. · Necessario inglese professionale. General Contractor nel settore dei servizi retail, situato a Castel Mella (BS) Si offre inquadramento in fascia RAL fissa tra gli 80.000€ ed i 90.000€ con MBO (legato ai margini di commessa e KPI aziendali condivisi) Auto aziendale a uso promiscuo. Sede: Castel Mella (BS)Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Lombardy, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una Consulente Applicativo ERP per azienda IT, operante nel settore software gestionale, con sede in provincia di Lecco. La risorsa sarà inserita nel team consulenziale e si occuperà dell'assistenza applicativa su software gestionali ERP rivolti a PMI, supportando i clienti sia da remoto che on-site e contribuendo al miglioramento dei processi aziendali, con particolare focus sull'area Controllo di Gestione. Attività principali: - Assistenza applicativa quotidiana su sistemi ERP per clienti PMI (telefono, e-mail, videocall e interventi in presenza); - Analisi delle richieste utente e risoluzione di problematiche funzionali; - Supporto e consulenza sui processi aziendali, in particolare nell'area Controllo di Gestione; - Redazione di documentazione funzionale e operativa; - Interazione diretta con i clienti e gestione delle attività in autonomia; - Utilizzo di strumenti di analisi dati per estrazioni e verifiche (SQL, Excel). Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ruoli di assistenza applicativa o consulenza su software gestionali ERP; - Buona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in ambito Controllo di Gestione; - Buona conoscenza di SQL e di Excel; - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI); - Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività e nella redazione di documentazione; - Attitudine al contatto diretto con il cliente e al problem solving; - Disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti, tipicamente nel raggio di massimo un'ora di strada da Lecco Previsto smart-working: 1/2gg alla settimana
30/09/2026
Italy, Lombardy, Campagnola Cremasca - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. La figura selezionata sara affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occupera della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attivita commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo. Responsabilita Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti. Supporto alle attivita commerciali e di sviluppo del business. Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri. Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore. Disponibilita a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa. Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela. Skill e Professionalita Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine. Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa. Disponibilita a brevi trasferte, occasionalmente anche durante il fine settimana. Interesse per attivita tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente. Buone capacita relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento. Benefit Percorso di formazione e affiancamento strutturato. Concrete possibilita di crescita professionale. PC portatile e telefono aziendale. Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile. CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria. Categoria legale : Impiegato Inquadramento iniziale: Livello D1. Retribuzione lorda mensile: € 1.742,03. Ticket pasto: € 5,00 per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 13:00 - 17:00 Se sei una persona motivata, appassionata di tecnologia e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito tecnico-commerciale, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Brescia, seleziona per organico interno un HR Sales Account.   La risorsa si occuperà dello sviluppo e del potenziamento del portafoglio clienti sul territorio di riferimento, inserendosi in un contesto solido, dinamico e fortemente orientato alla crescita. Principali Responsabilità - Sviluppo commerciale: mappatura del tessuto imprenditoriale locale, telemarketing, visite aziendali e negoziazione dei servizi HR (Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione). - Gestione del portafoglio: fidelizzazione e potenziamento dei clienti già acquisiti dalla filiale. - Consulenza al cliente: analisi del fabbisogno di personale delle aziende e definizione della migliore soluzione strategica. - Sinergia interna: collaborazione con il team di Ricerca e Selezione per garantire la qualità del servizio offerto. Profilo Ricercato Valutiamo sia profili Junior che Senior, con i seguenti requisiti: - Esperienza: minimo 1 anno di esperienza nel settore HR. - Background preferenziale: saranno valutati positivamente profili provenienti da ruoli di Selezione/Recruiting o Ricerca e Selezione, purché dotati di una forte impronta commerciale e del desiderio di evolvere verso un ruolo di sviluppo business. - Competenze territoriali: ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale della provincia di Brescia. - Soft Skills: orientamento al risultato, forti doti comunicative e relazionali, resilienza e spiccata attitudine alla vendita consulenziale. Inquadramento e Benefit - Inquadramento: assunzione diretta con CCNL Commercio. - Piano Incentivante: premi e sistema premiante di sicuro interesse, che verranno definiti e concordati in sede di colloquio in base agli obiettivi. - Strumenti di lavoro e Benefit: - Auto aziendale ad uso promiscuo - Scheda carburante - PC portatile - Smartphone aziendale - Buoni pasto Orario di lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì #LMMONTICHIARI
29/09/2026
Italy, Brescia - Michael Page
La figura sarà il punto di riferimento specialistico per la distribuzione delle soluzioni assicurative rivolte a clientela retail, affluent e small business, supportando la rete commerciale sia nell'ambito dei prodotti di protezione sia nell'ambito delle soluzioni vita e investimento. Nello specifico, si occuperà di: - Sviluppare il business assicurativo all'interno delle filiali di competenza - Affiancare i gestori della clientela nell'individuazione e nella gestione delle opportunità commerciali - Fornire consulenza specialistica sui prodotti assicurativi Vita e Danni - Partecipare agli incontri con la clientela a supporto della rete commerciale - Promuovere iniziative di formazione e coaching per incrementare le competenze assicurative dei team di filiale - Monitorare i risultati commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Favorire la diffusione della cultura assicurativa e della consulenza integrata all'interno della rete bancaria - Collaborare con le strutture commerciali e tecniche coinvolte nello sviluppo dell'offerta bancassurance Il/La candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 6-7 anni di esperienza nel ruolo - Proviene preferibilmente da compagnie assicurative, agenzie di primaria fascia o realtà bancassurance - Possiede una solida conoscenza delle soluzioni assicurative Vita e Danni - Ha sviluppato competenze commerciali e consulenziali orientate alla relazione con il cliente - È abituato/a a lavorare per obiettivi e a interfacciarsi con diversi interlocutori commerciali - Possiede spiccate capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del canale bancario e delle logiche distributive della bancassurance Solida realtà bancaria fortemente radicata sul territorio lombardo. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - RAL 50.000-55.000 € + bonus + benefit - Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta sul territorio - Ruolo centrale nello sviluppo del business assicurativo dell'istituto
29/09/2026
Italy, Lombardy, ROE' VOLCIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROE' VOLCIANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ACCOUNT MANAGER - SETTORE EDILE Siamo alla ricerca di un Account Manager esperto per il settore edile, che sarà responsabile dello sviluppo e della gestione del business attraverso l'acquisizione e la fidelizzazione di clienti, la gestione di appalti complessi e la contrattualizzazione di progetti significativi. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore, un forte orientamento al risultato e la capacità di gestire trattative con clienti strutturati in un ambiente dinamico e sfidante. La posizione offre importanti opportunità di crescita e l''inserimento in una realtà consolidata, con una forte attenzione ai risultati. Mansioni principali: - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti, con particolare focus su quelli appartenenti al settore edile e alle grandi commesse - Gestione e fidelizzazione di clienti già acquisiti, mantenendo alte le relazioni e garantendo soddisfazione - Contrattazione e definizione dei termini contrattuali per progetti di rilevante entità, in collaborazione con il team interno - Analisi delle opportunità di mercato, identificando nuovi trend e segmenti di business da sviluppare - Supporto alla crescita dell'azienda, monitorando l'andamento delle trattative e proponendo soluzioni innovative - Preparazione di report periodici per la direzione, con focus su risultati, obiettivi raggiunti e potenzialità di sviluppo Competenze richieste: - Esperienza consolidata nel settore edile, preferibilmente in ambito rivendita pavimenti, rivestimenti, cartongesso e general contractor - Solide competenze nella gestione di appalti e nella trattativa con clienti aziendali e pubblici - Capacità di negoziazione, gestione delle priorità e ottima attitudine al problem-solving - Ottime doti comunicative e relazionali, con particolare attenzione al mantenimento delle relazioni professionali nel lungo periodo - Proattività, capacità di lavorare per obiettivi e gestione autonoma del proprio portafoglio clienti Requisiti Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore edile - Disponibilità a spostamenti frequenti su provincia Brescia e Milano - Conoscenza di base delle normative del settore edile e delle dinamiche di appalto - Familiarità con strumenti informatici (CRM, pacchetto Office) Offriamo: - Premi produzione legati ai risultati raggiunti - Benefit aziendale (macchina aziendale) - Un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale
10/10/2026
New!
Italy, Lograto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per il trasporto dell'energia stiamo ricercando, per sostituzione maternità, un CUSTOMER CARE ESTERO ("M/F/NB") che, rispondendo al Export Sales Manager, si occuperà di garantire continuità nella gestione ordini e nei rapporti coi clienti esterni. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o laurea indirizzo linguistico - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata presso contesti produttivi - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (spagnolo o francese) - Capacità di relazionarsi e gestire la collaborazione coi clienti Completano il profilo affidabilità, attitudine alla relazione, precisione.   Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
04/10/2026
Italy, Lombardy, Vobarno - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per conto di un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede nell'area di Brescia, Vobarno, un Export Area Manager con ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola. La figura sara inserita in un contesto industriale strutturato con processi commerciali consolidati e un portafoglio clienti esteri in espansione. Il ruolo prevede un primo periodo di formazione in sede, seguito da attivita commerciale su mercati internazionali nel rispetto delle regolamentazioni di settore. La posizione si rivolge a laureati interessati a sviluppare una carriera nell'ambito export, con prospettive di crescita professionale e un inquadramento economico commisurato all'esperienza e alle competenze. Responsabilita Analizzare e interpretare in modo accurato i prezzi del listino base, supportando la definizione delle migliori condizioni commerciali applicabili nei diversi mercati esteri di riferimento. Identificare settimanalmente gli obiettivi di visita su clienti e fornitori, sia attivi sia prospect, pianificando in modo strutturato l'attivita commerciale sul territorio assegnato. Partecipare a eventi e fiere di settore in Italia e all'estero, ottimizzando le opportunita commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove relazioni con partner internazionali. Concretizzare le attivita di acquisto e vendita verso i mercati esteri, assicurando il rispetto delle regolamentazioni commerciali, contrattuali e doganali applicabili. Redigere il budget commerciale per l'area geografica assegnata, monitorando periodicamente gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proponendo eventuali azioni correttive. Skill e Professionalita Capacita di interpretare listini prezzi complessi, applicando politiche commerciali coerenti con il posizionamento dell'azienda nei mercati internazionali. Ottima conoscenza delle lingue inglese, francese e spagnola, scritte e parlate, per una gestione autonoma di trattative commerciali e rapporti con interlocutori esteri. Competenza nella pianificazione di visite commerciali presso clienti e fornitori, con buona capacita organizzativa e gestione delle priorita operative. Conoscenza di base delle dinamiche del settore metalmeccanico e dei principali processi commerciali export in ambito industriale strutturato. Capacita di redigere budget di area e reportistica commerciale, utilizzando con dimestichezza strumenti digitali e applicativi informatici standard di ufficio. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 -35.000 euro CCNL: Metalmeccanica industria Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italy, Lombardy, ROE' VOLCIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROE' VOLCIANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Brescia ricerca per importante e strutturata realtà operante nel settore edile un/a: SALES ACCOUNT SENIOR ? SETTORE EDILE Mansioni e Responsabilità - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti aziendali e istituzionali, con focus su grandi commesse e progetti strutturati. - Gestione, fidelizzazione e consolidamento delle relazioni nel lungo periodo con il portafoglio clienti già acquisito. - Negoziazione e definizione della contrattualistica per appalti e progetti di rilevante entità, in stretta sinergia con il team interno. - Analisi costante del mercato, individuazione di nuovi trend, segmenti di business e opportunità di sviluppo. - Monitoraggio dell'andamento delle trattative commerciali e reportistica periodica verso la Direzione su risultati e obiettivi. Requisiti Requisiti Richiesti - Consolidata esperienza nel ruolo matura all'interno del settore edile (costituirà titolo preferenziale la provenienza dal mondo della rivendita di pavimenti, rivestimenti, cartongesso o da contesti General Contractor). - Solida conoscenza delle dinamiche di appalto, della gestione delle trattative B2B/PA e delle principali normative di settore. - Disponibilità a frequenti spostamenti sulle province di Brescia e Milano. - Spiccate doti negoziali, proattività, orientamento al risultato e capacità di gestione autonoma delle priorità. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (CRM, Pacchetto Office). Offerta e Condizioni - Inquadramento: Inserimento diretto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante con concrete opportunità di crescita professionale. - Pacchetto retributivo: Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata + interessante piano di premi di produzione legati al raggiungimento degli obiettivi. - Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo. - Sede di lavoro / Area di competenza: Provincia di Brescia e Milano.
11/10/2026
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Italy, Lombardy, LECCO - DURING S.P.A.
During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO SINISTRI per agenzia assicurativa di Lecco. Di cosa ti occuperai: - Apertura, istruttoria e gestione delle pratiche sinistri (Auto, RC, Danni, ecc.) - Interfaccia con clienti, periti, compagnie assicurative e legali - Verifica documentazione e coerenza delle pratiche - Monitoraggio dello stato di avanzamento e follow-up delle pratiche aperte - Gestione dei rapporti con le compagnie per la definizione dei sinistri - Consulenza e supporto al cliente in caso di sinistro - Attività amministrativa e archiviazione pratiche Orari di lavoro: da lunedì a venerdì 7.5 ore con 1.5 ora di pausa nella fascia oraria 8.30-18.00 Flessibilità oraria SCOPO ASSUNZIONE - esperienza pregressa in agenzia assicurativa o agenzia peritale - conoscenza delle procedure e della normativa assicurativa in materia di sinistri - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali di settore - Precisione, capacità organizzativa - Ottime doti comunicative e relazionali During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/09/2026
Italy, Lombardy, Lecco - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
23/09/2026
Italy, Lecco - Michael Page
Per supportare il piano di crescita internazionale, siamo alla ricerca di un/una Business Development Manager che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati esteri strategici. La figura entrerà a far parte del team commerciale con un focus prevalente sulle attività di business development e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del portafoglio clienti e all'apertura di nuove aree geografiche. Principali responsabilità - Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati internazionali. - Mappare i mercati target, identificando prospect, clienti strategici e nuove applicazioni di prodotto. - Gestire l'intero processo di sviluppo commerciale, dall'apertura del contatto alla negoziazione commerciale. - Promuovere le soluzioni dell'azienda presso clienti operanti nei settori food, pharma, packaging flessibile e applicazioni industriali. - Collaborare con le funzioni Customer Service, Operations e Produzione per garantire il miglior livello di servizio al cliente. - Partecipare a fiere, eventi di settore e visite commerciali presso clienti e prospect. - Monitorare trend di mercato, attività della concorrenza e opportunità di sviluppo. Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli commerciali internazionali e di business development in contesti B2B industriali. - Gradita provenienza dal settore alluminio, packaging, converting o da industrie manifatturiere affini. - Esperienza nella gestione di mercati esteri e clienti internazionali. - Spiccata attitudine alla ricerca di nuove opportunità commerciali e all'acquisizione di nuovi clienti. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Forte orientamento ai risultati. - Approccio imprenditoriale e proattivo. - Capacità relazionali e negoziali. - Autonomia organizzativa. - Visione strategica e capacità di sviluppo del business. Storica realtà industriale manifatturiera, con una forte vocazione internazionale e una presenza consolidata nei mercati del packaging alimentare, farmaceutico e industriale. L'azienda sta attraversando una fase di importante crescita e sviluppo internazionale, supportata da significativi investimenti e da un piano di espansione sui mercati esteri. Ottima opportunità di carriera.