Find jobs for key account manager in Crema117

02/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Develop and manage relationships with major Grocery Retail (GDO) and Drugstore customers across Italy. - Drive sales growth, profitability, and market share through effective account management and commercial execution. - Negotiate annual agreements, product listings, promotional plans, and trade terms with key customers. - Define and implement sell-in and sell-out strategies aligned with company objectives. - Collaborate closely with Marketing, Finance, and Supply Chain teams to ensure successful execution of business plans. - Analyze market data, sales performance, and category trends using NielsenIQ, Circana, and customer sales data. - Support forecasting, budgeting, and demand planning processes to ensure accurate business projections. - Identify growth opportunities through category management insights and customer-focused commercial proposals. - Monitor competitor activity, promotional trends, and market dynamics to maximize business performance. A successful Key Account Manager GDO should have: - Bachelor's degree in Business, Economics, Marketing, or a related field. - Minimum 3-6 years of sales experience within the FMCG sector, ideally in Personal Care, Beauty, Healthcare, or Consumer Goods. - Strong knowledge of the Italian GDO and Drugstore channels. - Proven experience managing national retail accounts and conducting commercial negotiations. - Strong analytical skills and experience working with sell-out data and market insights. - Advanced proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. - Fluent English, both written and spoken. We are partnering with a leading international Personal Care company to recruit a Key Account Manager who will play a key role in driving growth across the Italian Grocery Retail (GDO) and Drugstore channels. - Competitive salary ranging from €50,000 to €60,000. - Performance-based bonus (MBO) - Company car included. If you are interested in this role, we encourage you to apply. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
01/10/2026
Italy, Lombardy, Milano - Adecco Italia
Per una realta farmaceutica, caratterizzata da una struttura organizzativa agile e da un progetto di sviluppo sul territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager da inserire nella struttura commerciale.La risorsa avra la responsabilita dello sviluppo e della gestione degli account strategici sul territorio della Lombardia, contribuendo al consolidamento della presenza aziendale. Responsabilita: Gestire e sviluppare le relazioni con i principali Key Account e stakeholder del territorio;Promuovere il portfolio aziendale presso gli interlocutori target, in linea con la strategia commerciale;Identificare opportunita di sviluppo e definire piani di azione per il consolidamento degli account;Elaborare e implementare Account Plan coerenti con gli obiettivi aziendali;Analizzare il territorio, il contesto competitivo e l'evoluzione dei principali account;Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del business, condividendo insight e opportunita provenienti dal territorio;Monitorare i risultati e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.RequisitiLaurea, preferibilmente in discipline scientifiche;Almeno 3 anni di esperienza maturata in ruoli di Key Account Manager / Account Manager nel settore farmaceutico;Buona conoscenza del territorio lombardo e delle relative dinamiche del mercato farmaceutico;Ottime capacita di relazione, negoziazione e gestione degli stakeholder;Capacita di analisi, pianificazione e gestione autonoma delle attivita;Orientamento al risultato e approccio consulenziale alla gestione del cliente;Si offre inserimento diretto in azienda, CCNL Chimico Farmaceutico, RAL tra i 45.000 e 50.000 euroCategoria: impiegato/a Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time
15/10/2026
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Italy, Crema - Randstad Italia S.p.A.
VENDITORE BMW Hai la capacità di far sentire i clienti a proprio agio? Condividi la tua passione con i nostri clienti e approfitta di questa occasione per iniziare un nuovo entusiasmante percorso come venditore della Rete BMW. ENTRA A FAR PARTE DEL MONDO BMW La passione per i nostri prodotti, l'orgoglio per la qualità del nostro design e l'eccellenza dell'ingegneria sono i motori del nostro lavoro. La nostra soddisfazione primaria è rendere memorabile ogni interazione con il cliente e vincere le sfide innovative del futuro. Se cerchi un percorso di carriera sfidante a contatto con uno dei marchi più esclusivi del settore automobilistico, questa è la tua occasione. DAI FORMA AL FUTURO DELLA RETE BMW Il mercato dell'automotive sta cambiando così come i nostri clienti. Questo è il motivo per cui il nostro obiettivo è quello di mostrare loro un'esperienza di guida innovativa e futuristica con l'obiettivo di essere sempre un passo avanti rispetto ai competitors. I nostri showroom presentano un design accattivante e tecnologie di ultima generazione, così come le nostre vetture. La sfida è quella di ispirare il nostro team di venditori ad accogliere le richieste dei clienti, permettendo loro di vivere le migliori esperienze d'acquisto. COSA FARAI Ti concentrerai fortemente sul rendere l'esperienza di vendita emozionante e coinvolgente nel momento in cui incontrerai i clienti nello showroom. Nello specifico ti occuperai di: - generare interesse nei clienti tramite promozioni e attività di marketing; - illustrare tutte le novità presentate da BMW per favorire l'esperienza di guida; - fare in modo che ogni cliente si senta unico, comprendendo esattamente dove e come il mondo BMW si possa adattare perfettamente alla sua vita quotidiana; - curare l'intero processo: dalla gestione dei finanziamenti e dei contratti alla gestione del servizio di follow-up, puntando sempre alla totale soddisfazione del cliente. CHI SEI Sei una persona mossa dalla passione per l'automotive e orientata alla cura del cliente. Ti contraddistinguono: - diploma di maturità; - esperienza di vendita pregressa nel settore automobilistico, oppure un'expertise comprovata in un ruolo analogo incentrato sul cliente in un settore diverso; - interesse per il settore automotive e passione per la vendita unite a proattività e motivazione al raggiungimento degli obiettivi commerciali; - possesso della patente di guida B; - ottime capacità di ascolto, capacità comunicative e capacità relazionali; - dinamicità e flessibilità uniti a buone competenze organizzative; - ottima padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici; - impegno e voglia di intraprendere un percorso di crescita che faccia emergere il tuo potenziale. CHI DIVENTERAI Diventerai ambasciatore di un Brand Premium, lavorando insieme a una squadra di professionisti che condividono la voglia di superare sempre le aspettative dei Clienti. Riceverai una formazione qualificata e piani di sviluppo di carriera garantiti, in linea con i tuoi obiettivi e le tue aspirazioni. CHI SIAMO Autotorino, nata in Valtellina nel 1965, è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide. Nel 2025 abbiamo venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro. Con 74 sedi e 3.400 collaboratori operiamo attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Siamo una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui operiamo, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività manteniamo ed evolviamo una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all'innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo. è previsto un inserimento in Partita IVA. Retribuzione 50.000 - 65.000 € annui. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. € 50000 - € 65000 annuale
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per nostro cliente, realtà italiana in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la digitalizzazione dei processi documentali, la customer communication e l'automazione dei flussi informativi, siamo alla ricerca di un Sales Account Manager. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano, contribuendo alla crescita del business presso clienti di medio-grandi dimensioni e di gestire un pacchetto clienti già in essere. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla negoziazione e alla chiusura degli accordi commerciali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità di business su clienti mid-large enterprise. - Gestire i clienti acquisiti con attività di upselling e crosselling. - Gestire l'intero processo di vendita, dal prospecting al closing. - Relazionarsi con interlocutori di diverso livello all'interno delle organizzazioni clienti, tra cui Direzioni IT, Operations, Customer Experience, Compliance e Management. - Comprendere le esigenze dei clienti e individuare le migliori soluzioni progettuali in collaborazione con i team tecnici e di delivery. - Promuovere soluzioni software dedicate alla gestione documentale, alla digitalizzazione dei processi e all'ottimizzazione delle comunicazioni aziendali. - Costruire relazioni commerciali di lungo periodo e sviluppare opportunità di upselling e cross-selling sugli account acquisiti. - Monitorare e gestire pipeline, forecast e attività commerciali attraverso CRM aziendali. - Contribuire attivamente alla definizione delle strategie commerciali e allo sviluppo del business. Your Profile Saranno valutati candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B. - Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti enterprise o mid-market. - Provenienza da contesti operanti nell'ambito di: - Enterprise Software; - SaaS; - Customer Communication Management (CCM); - Enterprise Content Management (ECM); - Document Management; - Business Process Automation; - Digital Transformation; - System Integration; - Consulenza tecnologica e servizi ICT. - Esperienza nella gestione di processi di vendita complessi e multi-stakeholder. - Capacità di comprendere esigenze di business e tecnologiche, traducendole in soluzioni ad alto valore aggiunto. - Approccio consulenziale e forte orientamento al risultato. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di presentazione. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - Ottima conoscenza della lingua italiana. - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have: - Esperienza nella vendita di soluzioni di gestione documentale, digitalizzazione dei processi o customer communication management. - Conoscenza delle tematiche legate alla conservazione digitale, all'accessibilità documentale e alla compliance normativa. - Esperienza nella vendita di soluzioni cloud e modelli SaaS. - Familiarità con CRM strutturati e metodologie di vendita consulenziale. - Esperienza nella gestione di trattative con interlocutori business e IT. Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: €45.000 - €60.000 + variabile. Livello: I° livello/Quadro CCNL Commercio Auto aziendale ad uso promiscuo Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. Welfare aziendale. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. Modalità di lavoro ibrida, 3 giorni in ufficio, 2 in smart working Sede di lavoro: Lombardia (modalità ibrida) Area di competenza: Italia. #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Lombardy, bergamo - LHH
Our client, a leading multinational company in the heat treatment sector, is looking for a Regional Sales Manager to join its sales organization. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - driving revenue growth, key account development and commercial strategy execution while leading sales performance and team success across a defined regional market; - will be responsible for delivering revenue and operational margin targets across your assigned territory (Lombardia and Piemonte) while ensuring high levels of customer satisfaction; - will actively develop key accounts, execute the commercial strategy, and support business growth through structured sales activity and strong client relationships with mechanical and automotive companies; - will manage an existing customer portoflio; - will be part of the corporate team and will report to the HQ international commercial director; Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Proven experience in sales management and key account development with mechanical or automotive companies; - Strong negotiation and contract management skills; - Ability to drive sales strategy, budgets, and forecasting; - Strong use of CRM and ERP systems; - Fluent English (spoken and written). ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Primaria realtà operante nel settore del digital advertising e performance marketing, specializzata nello sviluppo di campagne data-driven per brand e agenzie media. Grazie a tecnologie proprietarie, strumenti avanzati di targeting e una forte presenza globale, supporta i propri clienti nell'acquisizione di nuovi utenti e nella crescita delle performance digitali. Per sostenere il piano di crescita sul mercato italiano, siamo alla ricerca di un/una Sales Account Manager che sarà responsabile dello sviluppo commerciale presso centri media, agenzie media e realtà attive nel mondo advertising. La figura avrà il compito di creare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con gli stakeholder chiave e promuovere soluzioni innovative di digital advertising orientate ai risultati. Responsibilities - Sviluppare nuove opportunità commerciali presso centri media e agenzie media. - Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione del prospect alla chiusura della trattativa. - Costruire e mantenere relazioni di lungo periodo con planner, buyer, account e direttori media. - Presentare soluzioni di digital advertising e performance marketing personalizzate in base alle esigenze del cliente. - Collaborare con i team interni per garantire il corretto lancio e monitoraggio delle campagne. - Negoziare accordi commerciali e condizioni economiche. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. - Partecipare a eventi di settore e attività di networking. Your Profile Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli commerciali nel settore Digital Advertising, Media, AdTech o MarTech. Solido network di contatti presso centri media e agenzie media. Conoscenza delle principali dinamiche del mercato pubblicitario digitale. Forte capacità di sviluppo business e acquisizione nuovi clienti. Ottime doti relazionali, negoziali e di presentazione. Approccio consulenziale e orientamento agli obiettivi. Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nella vendita di campagne performance, mobile advertising, lead generation o soluzioni programmatic. Conoscenza dei modelli CPM, CPC, CPL, CPD e CPA Esperienza in contesti internazionali e fortemente orientati alla crescita. Inserimento in un contesto altamente innovativo. Mercato in forte espansione e portafoglio prodotti competitivo. Elevata autonomia nella gestione delle attività commerciali. Concrete opportunità di crescita professionale. PACCHETTO RETRIBUTIVO: RAL 40.000 - 45.000 euro + bonus variabile fino a 10.000 euro. Smart working di due giorni a settimana. Ticket restaurant da 8 euro per ogni giorno lavorato. Il profilo ideale è una persona abituata a lavorare con il mondo dei centri media, capace di sviluppare relazioni commerciali di valore e di individuare nuove opportunità di business in un mercato altamente competitivo e in continua evoluzione. Fornisci il tuo feedback su BizChat «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/10/2026
Italy, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
- Gestire il processo completo di onboarding dei Seller sulla piattaforma Marketplace. - Generare, qualificare e gestire il flusso di lead di nuovi Seller, in particolare per le categorie merceologiche assegnate. - Collaborare con i team e con l'ecosistema di marketplace partner per incrementare il contributo dei Seller al GMV (Gross Merchandise Value). - Supportare i team interni (Sales, Activation, Seller Support) nella gestione delle attività operative e delle sfide quotidiane. - Assicurare un'esperienza fluida e professionale per i nuovi Seller, favorendo la loro attivazione e performance iniziale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di account o partner in contesti di vendita online o marketplace. - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. - Competenza nell'analisi dei dati e nell'uso di strumenti di monitoraggio delle performance. - Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solide e durature. - Conoscenza del settore Retail, con un focus sulle dinamiche dei marketplace2-3 anni di esperienza in attività di Seller onboarding o Sales in contesti Marketplace / e‑commerce. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; predisposizione al lavoro autonomo. - Approccio proattivo, dinamico e orientato alla collaborazione. - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta). - Familiarità con strumenti, processi e tecnologie legate allo sviluppo di piattaforme digitali. - Buona conoscenza avanzata degli strumenti MS Office. Marketplace settore elettronica di consumo - Contratto con una retribuzione annuale compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. - Bonus - Buoni pasto - Sede di lavoro: Verano Brianza - Smartworking: 3 giorni a settimana
03/10/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloICTpiù ? Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per realtà IT specializzata nello sviluppo di soluzioni ERP e nella consulenza per la digital transformation, un* Technical Account Manager (AS/400). Di cosa si occuperà:   • Gestione dell'intero ciclo di vita del software gestionale (ERP), dalla creazione di nuovi moduli  alla correzione di bug;  • Raccolta dei requisiti di business dai key-user e traduzione degli stessi in specifiche tecniche;  • Preparazione e conduzione di demo pre-sales delle soluzioni ERP;  • Redazione di manuali tecnici e documentazione di processo per garantire la continuità operativa. Requisiti • Diploma in materie tecnico-scientifiche o Laurea in informatica/ingegneria. • Preferibilmente pregressa esperienza di oltre 5 anni diretta su piattaforma IBM i (AS400), in  contesti Software House o aziende;  • Conoscenza di:  Linguaggi: RPG (RPG III, RPG IV, RPG ILE) e CL/CLLE per la gestione dei flussi di sistema.  o Database: DB2 for i, Query e SQL;  o Strumenti di sviluppo: SEU, SDA, RLU; preferibile conoscenza IBM Rational Developer  for i (RDi);  o Integrazione con sistemi esterni tramite Web Services (REST/SOAP), XML/JSON;  o Gradita conoscenza di tecnologie web (Java, PHP, JavaScript);  o Conoscenza di processi gestionali (ciclo attivo, ciclo passivo, magazzino, contabilità  generale e conoscenza base degli ambiti produttivi).  • Capacità di risolvere problemi complessi,  • Buona metodologia di analisi;    • Capacità di coordinare un team;   • Predisposizione al lavoro per obiettivi;  • Diponibilità a trasferte nel territorio nazionale;  • Buona conoscenza della lingua inglese.  Offerta economica: RAL indicativa: RAL fino a € 60.000,00 commisurata all'esperienza, alle competenze del profilo Inquadramento: CCNL Metalmeccanico  Possibilità di smart working previa autorizzazione.  Rimborso pasti € 18,00 in trasferta presso cliente.  Rimborso chilometrico verso cliente.
10/10/2026
Italy, Lombardy, Crema - Samsic HR Italia
SAMSIC HR_AGENZIA PER IL LAVORO_FILIALE DI CREMA Per azienda cliente operante nel settore cosmetico, stiamo selezionando STAGISTA IMPIEGATO/A COMMERCIALE da inserire all'interno dell'ufficio commerciale, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito del Project Management o del Customer Service. Profilo ricercato La risorsa si occuperà di: - Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con i clienti - Supporto alle attività dell'ufficio commerciale - Organizzazione e gestione delle richieste dei clienti - Supporto alle attività di coordinamento e gestione dei progetti - Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività Si richiede: - Laurea in qualsiasi ambito disciplinare - Ottima conoscenza della lingua inglese - Buone capacità relazionali e organizzative - Predisposizione al contatto con i clienti - Motivazione ad apprendere e a intraprendere un percorso di crescita professionale Si offre: stage con rimborso spese e possibilità di formazione e crescita professionale. Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su giornata. Zona di lavoro: Crema (CR). CCNL applicato: Chimica Industria settore Farmaceutico CODICE CNEL B011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
30/09/2026
Italy, Lombardy, Campagnola Cremasca - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Tecnico Commerciale Junior da inserire inizialmente tramite contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile in azienda. La figura selezionata sara affiancata attraverso un percorso di formazione dedicato e si occupera della promozione dei prodotti aziendali, supportando le attivita commerciali e mantenendo i contatti con clienti e partner anche a livello europeo. Responsabilita Promozione e presentazione dei prodotti aziendali presso clienti e potenziali clienti. Supporto alle attivita commerciali e di sviluppo del business. Gestione dei contatti con clienti italiani ed esteri. Partecipazione a incontri, fiere ed eventi di settore. Disponibilita a effettuare brevi trasferte in Italia e in Europa. Collaborazione con l'ufficio tecnico e commerciale per la gestione delle richieste della clientela. Skill e Professionalita Diploma tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, elettronico o affine. Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i rapporti con clienti esteri e trasferte in Europa. Disponibilita a brevi trasferte, occasionalmente anche durante il fine settimana. Interesse per attivita tecnico-commerciali e per il contatto con il cliente. Buone capacita relazionali, dinamismo e predisposizione all'apprendimento. Benefit Percorso di formazione e affiancamento strutturato. Concrete possibilita di crescita professionale. PC portatile e telefono aziendale. Ambiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze. Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile. CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria. Categoria legale : Impiegato Inquadramento iniziale: Livello D1. Retribuzione lorda mensile: € 1.742,03. Ticket pasto: € 5,00 per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:30 - 12:30 13:00 - 17:00 Se sei una persona motivata, appassionata di tecnologia e interessata a sviluppare un percorso professionale nell'ambito tecnico-commerciale, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Lombardy, Lodi - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
25/09/2026
Italy, Lombardy, CASALPUSTERLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALPUSTERLENGO (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Crema, ricerca: ADDETTO/A PAGHE e PERSONALE ? CATEGORIA PROTETTA L.68/99 per azienda cliente del settore degli studi professionali: Mansioni: - Gestione pratiche assunzione, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro (COB) - Gestione delle pratiche relative agli infortuni - Inserimento e gestione delle presenze - Elaborazione dei cedolini paga - Gestione dei rapporti con colleghi, clienti ed Enti - Utilizzo del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel Altre informazioni: Contratto: somministrazione Orario: full-time o part-time. Possibilità smart working e orario flessibile CCNL: Studi Professionali, Livello: 4°, RAL per full time a partire da 22.000€ Luogo di lavoro: Casalpusterlengo Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ? Art. 1 Legge 68/99 - Diploma di scuola superiore; la laurea costituisce titolo preferenziale - Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di COB, pratiche di infortunio, inserimento presenze ed elaborazione cedolini - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel - Ottime capacità relazionali e comunicative - Proattività e capacità di rapportarsi con colleghi, clienti ed Enti
09/10/2026
Italy, Lombardy, TRUCCAZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRUCCAZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a BID MANAGER Responsabilità: - Gestione dell'intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell'offerta. - Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze. - Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte. - Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager. - Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta. - Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni. - Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery. - Possibili trasferte occasionali. Sede di lavoro: Truccazzano. Orario di lavoro: a giornata RAL a partire da €33k. Requisiti - 5+ anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente IT, telecomunicazioni, aviation o managed services. - 2+ anni di esperienza in Bid/Proposal Management. - Esperienza nella gestione di gare e proposte complesse. - Ottime capacità di project management, coordinamento e comunicazione. - Capacità di lavorare con team internazionali e rispettare scadenze stringenti. - Buona conoscenza di inglese e Microsoft Office. - Certificazione APMP ed esperienza in ambito IT/aviation costituiscono un plus.