Find jobs for key account manager in Conselice41

22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - Onit S.p.A.
Ricerchiamo una nuova figura per il ruolo di Key Account Manager che si unirà al team Sales dedicato alla vendita di soluzioni ICT e di Cyber Security; il profilo si specializzerà, almeno inizialmente, sul mercato regionale.  La nuova figura avrà l'opportunità di gestire e fidelizzare il portfolio di clienti esistenti e strategici contribuendo al consolidamento di relazioni di lungo periodo. Avrà inoltre la possibilità di definire strategie di vendita ed individuare nuove opportunità commerciali tramite azioni di upselling e cross-selling.   Il profilo ideale ha maturato almeno 3-5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni ICT.   Skill tecniche:   · Conoscenze delle metodologie di analisi delle opportunità di vendita · Precisione e cura nella gestione dei contratti con i clienti già acquisiti · Orientamento agli obbiettivi di vendita ed allo sviluppo commerciale · Buone capacità di predisporre e presentare la soluzione tecnologica più idonea   Soft Skill:   · Capacità di ascolto e comunicazione chiara, incisiva e precisa · Spiccate capacità relazionali · Attitudine proattiva con approccio "risk thinking"   Cosa Offriamo:     · Smart Working · Flessibilità oraria · Academy interna e possibilità di crescita professionale   La retribuzione iniziale fa riferimento al livello d'inquadramento previsto per la posizione nel CCNL Commercio, con eventuali adeguamenti legati alla seniority emersa in fase di selezione   Dedichiamo tempo e cura alla valorizzazione del tuo talento, investiamo nelle tue competenze e diamo spazio alla tua voglia di metterti alla prova e fare la differenza. Se vuoi crescere insieme a ONIT verso l'obiettivo di essere il miglior partner nell'innovazione digitale, entra a far parte del nostro team! La certificazione Great Place to Work conferma il nostro impegno per un ambiente lavorativo in cui il benessere e lo sviluppo delle persone sono la priorità, tanto quanto la soddisfazione dei clienti. Essere parte di Onit vuol dire abbracciare valori come onestà, rispetto, equità, trasparenza, fiducia e responsabilità. Questi pilastri sono alla base delle nostre relazioni interne, creando un ambiente in cui ognuno può esercitare la propria attività in modo responsabile e flessibile. Accogliamo con entusiasmo candidati di ogni identità, convinti che la diversità sia la nostra più grande forza. Se ti riconosci nei nostri valori, candidati ora. Ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo o conserveremo il tuo CV per opportunità future. La registrazione sul nostro gestionale potrà esser fatta da te direttamente attraverso il pulsante "candidati" o dall'Ufficio People di Onit. Ci teniamo a precisare che l'indice di compatibilità restituito dai test presenti in piattaforma è solo un riferimento per la valutazione; incoraggiamo tutte le persone a candidarsi alle nostre offerte di lavoro.
22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 50.000 ? 65.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una Key Account per Azienda Cliente del segmento FMCG. ATTIVITA': - gestione e sviluppo key client della GDO; - gestione delle trattative commerciali sia di 1° che di 2° livello, definendo prezzi, promozioni, condizioni contrattuali; - monitoraggio delle performance di vendita e reportistica per la direzione; - partecipazione all'implementazione delle strategie commerciali; - coordinamento con team interni per garantire la qualità del servizio; - risponde alla direzione commerciale. OFFERTA Inserimento diretto a tempo indeterminato  CCNL Industria Alimentare RAL 55000 - 65000€ Zona di lavoro: provincia di Bologna (in presenza circa 3 gg/settimana) Requisiti - Pregressa esperienza nel ruolo con la gestione di accordi di 1° livello con la GDO, maturata preferibilmente nel settore food &; beverage - Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi e ottime competenze analitiche - Buona conoscenza della lingua inglese - Residenza in Emilia Romagna
22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Portomaggiore - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Gestore Affluent da inserire presso la filiale Portomaggiore. La figura ricercata avrà il compito di coadiuvare il Titolare della filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio, acquisendo nuova clientela. - Garantire l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, finanziari e assicurativi, e far crescere il portafoglio. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito cooperativo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Gestore Affluent o di Consulente Finanza presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela privati. - Competenze, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e orientamento al risultato - Ottima conoscenza del territorio, forte attitudine relazionale. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. Indicazione economica minima (base): a partire da RAL 45.000 euro (minimo contrattuale 3 Area Professionale 4 Livello) fino a RAL 52.000 euro Benefit previsti: - Assicurazione Sanitaria - Fondo pensione - Buoni pasto - Welfare aziendale #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di azienda specializzata nella commercializzazione di ingredienti e materie prime ad alto valore aggiunto per i settori nutraceutico, integratori alimentari e alimenti funzionali, per lo sviluppo del business nel Centro Italia ricerchiamo un/una Account Manager - ambito materie prime nutraceutiche. Alla risorsa verrà affidata la gestione e lo sviluppo di un portafoglio di clienti B2B, composto prevalentemente da CDMO. Seguirà l'intero ciclo commerciale, dal prospecting alla chiusura delle trattative, con obiettivi di fatturato, marginalità e incasso. Il ruolo richiede autonomia nella negoziazione e nella gestione del territorio, orientamento al risultato e spiccate doti relazionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Portafoglio Clienti B2B : Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, composto principalmente da CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization). - CRM e Reportistica : Utilizzo del CRM e predisposizione della reportistica commerciale. - Mercato e Concorrenza : Monitoraggio delle opportunità di mercato e dell'attività dei competitor. - Obiettivi Commerciali : Raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e DSO/cash flow. - Ciclo Commerciale : Gestione dell'intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura della trattativa (order entry escluso). Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 1-3 anni di esperienza commerciale specifica nella nutraceutica , in ambito CDMO/contract manufacturing o in mercati affini (farmaceutico, chimico, alimentare). - Spiccata attitudine commerciale, consulenziale e relazionale; autonomia nella gestione delle trattative e del territorio. - Orientamento agli obiettivi e alle soluzioni, capacità di lavorare in team. - Competenze chiave : Customer Focus, Building Relationships, Technical Learning, Drive for Results, Negotiating, Priority Setting. - Costituiscono un plus : network attivo di clienti B2B nel settore nutraceutico; laurea in Economia, Biologia, Marketing, Chimica o Farmacia. Offriamo : CCNL commercio ? Livello Impiegato/Quadro ? RAL 45.000 - 60.000 € + MBO 20% della RAL + Macchina Aziendale + ticket Sede : provincia di Bologna #LI-FC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, CONSELICE - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per azienda cliente solida, dinamica e in forte crescita nel settore alimentare, COORDINATORE/COORDINATRICE BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA ED ESTERO. Il/la candidata ideale avrà competenza consolidata nel ruolo di coordinamento o come senior back office, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare (Food) e conoscenza approfondita delle dinamiche e delle logiche del canale GDO guidando il team di back office, ottimizzando i processi di gestione degli ordini e assicurando un servizio eccellente ai clienti, con un focus particolare sul canale della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Responsabilità e attività principali: • Coordinamento del team di back office commerciale (gestione priorità, flussi di lavoro e scadenze).  • Supervisione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla fatturazione, garantendo il rispetto dei KPI aziendali.  • Gestione dei rapporti commerciali e delle criticità con i clienti della GDO (Italia ed Estero).  • Monitoraggio e predisposizione della documentazione doganale e delle procedure di spedizione internazionale.  • Interfaccia costante con la produzione, la logistica e la rete vendita per l'allineamento delle consegne.  Requisiti per accedere alla selezione: - Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un forte plus).  - competenza nella gestione delle problematiche legate all'export e alla documentazione doganale.  Completano il profilo forte orientamento al problem solving, leadership, resistenza allo stress e ottime doti relazionali. Retribuzione: RAL 40.000€ - 50.000€, commisurata all'effettivo background professionale e alle competenze linguistiche/doganali del candidato. ZONA DI LAVORO: LAVEZZOLA (RA) ORARIO DI LAVORO: full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. #LMCENTO GDO, lingua inglese, export, documentazione doganale, procedure di spedizione internazionale, gestione degli ordini, flussi di back office, logiche del settore alimentare
16/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, FORLI' - ETS Nexus Srl
NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda specializzata in impiantistica, un/a MAGAZZINIERE. La figura di Magazziniere, che stiamo cercando, dovrà gestire il magazzino sia per le attività operative sia in ufficio per la gestione documentale. All'occorrenza si dovrà occupare di attività di ritiro e consegna con furgoncino presso fornitori e clienti. Attività principali: - Carico e scarico merci dai mezzi; - Gestione e movimentazione delle merci in entrata e in uscita; - Controllo della merce in ingresso e in uscita e verifica della documentazione; - Preparazione ordini; - Stoccaggio materiale; - Emissione e gestione di bolle, DDT e documenti di trasporto; - Supporto alle attività di contabilità di magazzino e gestione dei pagamenti; - Contatto con fornitori e clienti per la gestione degli ordini e delle consegne; - Ritiro e consegna della merce presso clienti e fornitori tramite furgone aziendale. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in magazzino di almeno un anno; - Ottimo utilizzo del carrello elevatore; - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona dimestichezza con il computer e buon utilizzo del Pacchetto Office (Excel, Word, OneDrive); - Flessibilità orario e disponibilità a straordinari; - Residenza in zone limitrofe; - Automunito/a.   Si offre: - Contratto determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - Inquadramento e retribuzione commisurato all'esperienza. - CCNL: Metalmeccanica Cooperative; - RAL indicativa tra i 25.000€ e i 35.000€; - Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 12:30 e dalle ore 14 alle ore 18:00/18:30 con una pausa pranzo di un'ora e mezza. - Buoni mensa da 10€ per pranzare nei locali convenzionati all'azienda; - Sede di lavoro: Forlì (FC) La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
16/10/2026
Italy, Bologna - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti chiave nel settore Trasporti Terrestri Internazionali, Groupage, FTL, LTL. - Identificare nuove opportunità di business e proporre soluzioni personalizzate per i clienti. - Monitorare le performance operative per garantire il rispetto degli standard di qualità e dei tempi di consegna. - Collaborare con il reparto operativo per ottimizzare i processi logistici e migliorare l'efficienza. - Analizzare i dati relativi alle attività dei clienti per identificare trend e opportunità di miglioramento. - Negoziare contratti e accordi con i clienti, assicurando la soddisfazione reciproca. - Fornire report periodici alla direzione sull'andamento delle attività e sugli obiettivi raggiunti. - Mantenere relazioni professionali solide con i clienti per garantire la loro fidelizzazione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa nella gestione di clienti nel settore Trasporti e Distribuzione. - Conoscenza approfondita del mercato dei trasporti e delle soluzioni logistiche. - Ottime capacità di negoziazione e orientamento al cliente. - Eccellenti doti comunicative e relazionali. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Conoscenza fluente della lingua Inglese. - Disponibilità a spostamenti sul territorio. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Bologna. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000 euro. - Auto aziendale a disposizione. - Sistema di incentivazione basato su obiettivi (MBO). Se questa opportunità professionale ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/10/2026
Italy, Alfonsine Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A. filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di Area Sales Manager. RESPONSABILITA': La figura selezionata ricoprirà un ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell'azienda, occupandosi della promozione e vendita di macchine automatiche per la lavorazione di materiali plastici nei mercati assegnati. In qualità di Area Sales Manager, sarà responsabile dell'ampliamento del portafoglio clienti e del consolidamento delle relazioni commerciali esistenti, attraverso un approccio tecnico-consulenziale volto a comprendere le esigenze del cliente e a proporre soluzioni personalizzate. Seguirà l'intero processo di vendita, dall'analisi delle richieste all'elaborazione delle offerte commerciali, fino alla negoziazione e al monitoraggio della commessa fino alla consegna. La risorsa collaborerà inoltre con la Direzione nella definizione delle strategie di sviluppo commerciale e degli obiettivi di budget, fornendo supporto e coordinamento alla rete di agenti operante nelle aree di competenza. Completano il ruolo la partecipazione a fiere di settore ed eventi internazionali, finalizzati allo sviluppo di nuove opportunità di business e al rafforzamento del posizionamento aziendale sui mercati di riferimento. REQUISITI: - Consolidata esperienza in ruoli commerciali internazionali e familiarità con il settore meccanico - Diploma o laurea in ambito meccanico o ingegneristico - Ottima conoscenza della lingua inglese - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali Costituisce titolo preferenziale la provenienza dal settore delle macchine automatiche, degli impianti industriali o dell'automazione. ALTRE INFORMAZIONI CCNL Metalmeccanica Confimi RAL tra i 45.000€ e i 55.000€ Benefit: buoni pasto, sistema premiante, possibilità di auto aziendale LUOGO DI LAVORO: Alfonsine Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 
17/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, COTIGNOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COTIGNOLA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Lugo, cerca per azienda del territorio del settore metalmeccanico la figura di un/una Impiegato/a Back Office Italia/Estero. La figura si occuperà della gestione:  - Contatti con clienti telefonici e tramite mail, anche in lingua straniera   - Gestione flusso offerte/conferme d'ordine a clienti su Word e CRM, anche in lingua straniera   -  Assistenza alla clientela con supporto dell'ufficio tecnico, anche in lingua straniera   -  Emissione ddt   - Solo in futuro e dopo approfondita formazione, potrà essere richiesto di visitare i rivenditori, secondo necessità Requisiti    - Ottima conoscenza inglese     - Buona conoscenza del tedesco    - Buona conoscenza del francese     - Buona conoscenza degli strumenti informatici (utilizzo quotidiano di Word, Excel, Outlook)    - Predisposizione a un lavoro tecnico     - Residenza in zone limitrofe    - Automuniti  Contratto iniziale a tempo determinato a scopo assunzione Full-Time: Lunedì/giovedì: 8-12 / 13-17 - Venerdì: 8-12 / 13-16.30
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSi ricerca per azienda cliente operante nel settore del commercio un/una IMPIEGATO/A LOGISTICA.La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e seguirà operativamente i flussi logistici, dall''inserimento e gestione degli ordini fino alla consegna della merce, mantenendo i rapporti con fornitori, trasportatori, clienti e interlocutori interni. Si offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione. Requisiti E' richiesta esperienza pregressa di almeno 2-3 anni  Conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics 365 Business Central e/o Microsoft Dynamics NAV/Navision
10/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, COTIGNOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COTIGNOLA (RA) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. filiale di Lugo, ricerca una risorsa da inserire in tirocinio presso azienda del settore commerciale in forte espansione. Il percorso avrà una durata di 6 mesi e sarà finalizzato allo sviluppo di competenze nell'ambito back office commerciale. La risorsa verrà formata su: - gestione operativa e legale dell'azienda - predisposizione, verifica e archivio della documentazione contrattuale e societaria - collaborazione  con diversi reparti per monitorare le procedure interne e mappare i processi - gestione e tenuta rapporti con fornitori, clienti, consulenti esterni - raccolta informazioni e coordinamento degli adempimenti amministrativi - redazione report interni, gestione scadenze, aggiornamento banca dati. Requisiti- Diploma di ragioneria, laurea triennale come operatore giuridico d'impresa o laurea in ambito giuridico o economico. - Buona capacità d'utilizzo del PC e pacchetto Office - orario di lavoro dalle 8.00 alle 18.00 con pausa pranzo dal lunedì al venerdì
18/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Castel San Pietro Terme - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. filiale di Imola ricerca per importante azienda di Castel San Pietro Terme (BO) un/a: Impiegato/a Commerciale Responsabilita La figura si occupera della gestione dei rapporti commerciali, in particolare: Ricerca e sviluppo di nuovi clienti Gestione dei clienti attivi Visite presso i clienti Offerte ai clienti e promozione dei prodotti aziendali Rapporto con i fornitori Gestione delle problematiche Skill e Professionalita Requisiti minimi Buone doti commerciali Predisposizione a lavorare in team Predisposizione a lavorare per obiettivi Diploma o Laurea Triennale Informazioni Aggiuntive Preferibilmente richiesta pregressa esperienza nel ruolo, disponibilita immediata e flessibilita. Si prevede inserimento iniziale attraverso contratto a tempo determinato. CCNL Metalmeccanica industria RAL 23/29K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, SAN LAZZARO DI SAVENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN LAZZARO DI SAVENA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Commerciale per conto di storica azienda cliente sita a San Lazzaro di Savena (BO) e specializzata in componentistica tecnica per il canale b2b. La risorsa risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di: - Analisi di mercato - Sviluppo di nuove opportunità di business su territorio nazionale ed estero, sia da ufficio che on field in visita presso i clienti - Gestione delle offerte, inserimento ordini e mantenimento del contatto attivo con i clienti già in portafoglio - Partecipazione a fiere di settore Si offre: - Inserimento diretto a tempo determinato di 1 anno con finalità di assunzione - Retribuzione lorda annua compresa tra €25.000 e €35.000 + welfare + buoni pasto da €8,00 al giorno + auto aziendale Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, negli orari 8:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 Modalità di lavoro: in presenza presso la sede di San Lazzaro di Savena (BO) Requisiti - Conoscenza fluente della lingua inglese - Esperienza pregressa in ruoli di vendita diretta nel settore dell'automazione, della domotica e/o della sicurezza - Ottime doti relazionali
21/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Bentivoglio - Adecco Italia
Profilo Event & Customer Service Specialist Junior Adecco per azienda dinamica e in continua crescita cerca persone entusiaste, proattive e motivate, che vogliano crescere professionalmente in un contesto internazionale e orientato al cliente. Posizione Per potenziare il nostro team siamo alla ricerca di un/una Event & Customer Service Specialist Junior , una figura che supportera l'organizzazione di eventi e la gestione delle relazioni con clienti e fornitori, lavorando a stretto contatto con diversi interlocutori e contribuendo alla riuscita del trasporto per fiere ed eventi. Principali responsabilita Supportare la pianificazione e l'organizzazione del trasporto per eventi aziendali, meeting, fiere e attivita promozionali. Coordinare fornitori, partner e stakeholder coinvolti nei progetti. Gestire i contatti con clienti italiani ed esteri, garantendo un servizio professionale e puntuale. Fornire assistenza pre e post evento. Gestire comunicazioni via e-mail e telefono in italiano e inglese. Monitorare le attivita organizzative e le relative scadenze. Supportare il team nelle attivita amministrative e operative connesse agli eventi. Contribuire al miglioramento dell'esperienza cliente e all'ottimizzazione dei processi di servizio. Skill e Professionalita Requisiti Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito linguistico, comunicazione, marketing, turismo o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali. Spiccate capacita organizzative e di gestione delle priorita. Attitudine al problem solving e orientamento al cliente. Ottime capacita relazionali e comunicative. Disponibilita a lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Disponibilita di brevi trasferte Cosa offriamo Percorso di formazione e affiancamento. Ambiente giovane, internazionale e collaborativo. Concrete opportunita di crescita professionale. Coinvolgimento diretto in progetti stimolanti e sfidanti. Contratto commisurato all'esperienza della persona selezionata. Informazioni retributive Luogo di lavoro: Bentivoglio (Bo) CCNL : Trasporto-Logistica RAL: 26-29K + BP da 8 euro Orario di lavoro : Lun-Ven 8.30-17.30 Contratto a tempo determinato con possibilita di assunzione. Se ami organizzare, relazionarti con le persone e affrontare nuove sfide ogni giorno, questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/10/2026
Italy, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; Impiegato Ccnl del Commercio II livello + indennita di ruolo pari a 215€ per 12 mensilita Ral 33.000/35.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
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