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06/08/2026
Italy, Lombardy, Orsenigo - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore del commercio con sede nell'area di Como - Orsenigo, si ricerca una figura addetta al Recupero Crediti e Ufficio Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La risorsa si occupera principalmente del controllo e della gestione del credito clienti, in un ruolo che integra attivita amministrative di base con una significativa componente di relazione e contatto costante con clienti e agenti presenti sul territorio nazionale. Non si tratta di una posizione di amministrazione e contabilita in senso stretto, ma di una funzione che richiede dimestichezza con i principali concetti contabili e l'abitudine a gestire frequenti interazioni telefoniche in modo professionale, organizzato e collaborativo. Responsabilita Gestire e monitorare in modo continuativo le posizioni creditorie e debitorie dei clienti su tutto il territorio nazionale. Aggiornare e controllare con precisione i partitari clienti, verificando scadenze, incassi e eventuali anomalie contabili rilevanti. Registrare e gestire in maniera sistematica tutte le attivita di recupero crediti, assicurando tracciabilita delle iniziative intraprese. Mantenere un costante contatto telefonico con gli agenti di vendita per la segnalazione e l'analisi congiunta di crediti scoperti e insoluti. Effettuare contatti telefonici con i clienti in merito a Ri.Ba. insolute e mancati pagamenti, adottando un approccio professionale, collaborativo ed esplorativo. Predisporre e gestire la documentazione relativa agli insoluti per agenti e clienti, organizzandola in funzione delle diverse aree geografiche di competenza. Registrare correttamente i movimenti bancari collegati agli incassi e ai pagamenti, garantendo allineamento con la situazione contabile dei clienti. Gestire e abbinare con attenzione i contrassegni alle fatture di spedizione, verificando la coerenza tra documentazione commerciale e amministrativa. Utilizzare il gestionale aziendale per aggiornare le informazioni sui clienti e registrare le pratiche di competenza, nel rispetto delle procedure interne. Elaborare le provvigioni mensili e, per alcune categorie di agenti, trimestrali, assicurando accuratezza nei calcoli e rispetto delle scadenze previste. Collaborare costantemente con il collega di pari mansione, gestendo la suddivisione del territorio nazionale e fornendo sostituzione in caso di assenza. Skill e Professionalita Possedere un diploma di Ragioneria o un titolo equivalente in ambito amministrativo o economico adeguato alle attivita richieste. Conoscere i principali concetti contabili e la terminologia amministrativa, tra cui credito, debito, partitario e sopravvenienze attive e passive. Dimostrare buone capacita comunicative e relazionali, utili nella gestione dei rapporti con clienti, agenti e interlocutori interni. Possedere familiarita con gestionali aziendali e strumenti informatici, utilizzandoli in modo autonomo per le attivita di controllo del credito. Informazioni Aggiuntive Contratto iniziale di somministrazione di 3 o 6 mesi, finalizzato alla stabilizzazione. Inquadramento proposto, CCNL COMMERCIO, 6° o 5° livello con una retribuzione lorda mensile tra i 1450 e 1660 euro lordi per 14 mensilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italy, Lombardy, Cantù - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali;   Requisiti: - Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. -  RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. -  Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. -  Accesso al piano welfare aziendale. -  Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/08/2026
Italy, Lombardy, NOVEDRATE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Novedrate, in forte sviluppo operante da oltre 35 anni nel settore metalmeccanico, precisamente nella progettazione e produzione di tessuti non tessuti (TNT) tecnici, geotessili e materiali per applicazioni industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato Amministrativo, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Novedrate Il ruolo di Impiegato Amministrativo prevede:   - gestione della contabilità generale, clienti e fornitori - registrazione fatture attive e passive - gestione dei pagamenti e riconciliazioni bancarie - supporto nella predisposizione di bilanci, reportistica e adempimenti fiscali - gestione della documentazione amministrativa - contatti con clienti, fornitori e partner italiani ed esteri Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma in ragioneria - aver maturato esperienza di almeno un anno - essere disponibili full time dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30 - essere disponibili a straordinari sia durante la settimana che il sabato - aver un inglese fluente, sia scritto che parlato (livello minimo B2/C1 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Retribuzione commisurata all'esperienza e al profilo del candidato.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.--
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Agenzia per il lavoro, ricerca, per una prestigiosa realtà operante nel settore bancario, una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire presso la sede di Monza città. À ATTENZIONE: VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE CANDIDATURE DI PERSONE APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE AI SENSI DELLA LEGGE 68/99. LE CANDIDATURE NON IN POSSESSO DI TALE REQUISITO NON SARANNO VALUTATE. Posizione: Junior Assistant Gestore Imprese L.68/99 Categorie Protette La risorsa sarà inserita all'interno della divisione dedicata al mercato Corporate/Imprese e affiancherà i Gestori nelle attività di gestione dei portafogli clienti, svolgendo prevalentemente attività di back office e supporto operativo. Attività - Supporto operativo ai Gestori nella gestione del portafoglio clienti corporate; - Analisi e gestione della documentazione economico-finanziaria e dei bilanci aziendali; - Contatto con le aziende clienti per la raccolta e l'aggiornamento della documentazione necessaria; - Predisposizione delle pratiche e monitoraggio delle scadenze; - Supporto nelle visite presso le aziende clienti insieme al Gestore; - Attività amministrative e utilizzo dei principali strumenti informatici. Si offre - Contratto a tempo determinato di 6-12 mesi; - Inserimento full time con CCNL Credito; - RAL di 35.650,42 €, oltre a premio aziendale, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, fondo pensione e ulteriori benefit previsti dal contratto; - Percorso di formazione strutturato con concrete prospettive di crescita: la risorsa sarà accompagnata in un percorso di sviluppo volto, nel medio periodo, a ricoprire il ruolo di Gestore Imprese. Lavoropiù S.p.A. garantisce il rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.) e di privacy (Regolamento UE 2016/679). Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99; - Laurea, preferibilmente in discipline economiche o finanziarie; - Interesse per il settore bancario e per il mercato delle imprese; - Precisione, capacità organizzative e attenzione al rispetto delle scadenze; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
25/08/2026
New!
Italy, Lombardy, CINISELLO BALSAMO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è un'importante multinazionale addetta alla produzione di dispositivi medici. Per la loro sede di Cinisello Balsamo (MI), ci ha incaricati la selezione di un/a:   ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE     Descrizione e Caratteristiche della Posizione:   La risorsa selezionata, inserita all'interno del Team Customer Service, composto da 4 risorse, si occuperà in autonomia dell'intero ciclo dell'ordine dei prodotti (dall'approvazione delle richieste fino alla loro evasione). Nello specifico si occuperà di:   Ruolo e mansioni: -  Inserimento anagrafiche clienti -  Inserimento degli ordini in SAP (creazione e richiamo nel gestionale del codice articolo) -  Verifica della correttezza dei prezzi e monitoraggio delle spedizioni - Gestione delle problematiche relative alle consegne (reclami/resi/ritardi) con emissione di note di credito - Coordinamento dei rapporti con la forza vendita (agenti) presenti sul territorio - Supporto ai clienti e rivenditori tramite mail o telefono - Gestione rapporti con casa madre tedesca     Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza pregressa di 2 / 3 anni nel Cutomer Service maturata presso aziende strutturate e multinazionali - Gradita ma non indispensabile la provenienza dal settore medicale - Mandatoria la conoscenza di SAP - Ottime competenze a livello informatico - Buone doti comunicative e relazionali -  Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta   Sede di lavoro: Vicinanze Cinisello Balsamo (MI) Orario di lavoro: Full time dalle 9.00 alle 17.30 da lunedì a venerdì Tipologia contrattuale: Inserimento con contratto in somministrazione lavoro per un massimo di 12 mesi Pacchetto retributivo a budget: 3° Livello CCNL Commercio - 14 mensilità. Lordo mese di 1.993, 20€ + Tickets di 10€       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/07/2026
Italy, Lombardy, Monza-Brianza - ADHR GROUP
Descrizione azienda ADHR Group filiale di Seregno ricerca per azienda cliente un/a IMPIEGATO BACKOFFICE COMMERCIALE Posizione Il candidato, dopo un primo periodo di affiancamento, si occuperà della gestione degli ordini e del contatto con i clienti dell'azienda. Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza di base dell'inglese scritto e parlato Altre informazioni Si offre: contratto di somministrazione iniziale a scopo assuntivo. RAL: 23k/annui Orario di lavoro: Orario su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00. Luogo di lavoro: Lissone (MB) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 23.000,00-24.000,00 EUR all'anno
01/08/2026
Italy, Lombardy, NOVATE MILANESE - Etjca S.p.a.
Per conto di una solida realtà aziendale leader nella commercializzazione di prodotti e riconosciuta per l'elevato livello di servizio offerto ai propri clienti, Etjca Group Filiale di Rho sta selezionando una figura di:     Impiegato/a Assistenza Clienti - Customer Service Specialist   La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda solida e strutturata, caratterizzata da un ambiente di lavoro dinamico e orientato al miglioramento continuo. Entrerà a far parte di un team collaborativo, svolgendo un ruolo centrale nella gestione del rapporto con i clienti e nel supporto alle attività commerciali. Avrà l'opportunità di interfacciarsi quotidianamente con diversi reparti aziendali, contribuendo alla corretta gestione degli ordini e alla risoluzione delle richieste.      Principali responsabilità - Gestire le richieste dei clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale; - Inserire, monitorare e aggiornare gli ordini attraverso il gestionale aziendale; - Verificare lo stato di avanzamento degli ordini e delle consegne; - Fornire supporto e informazioni su prodotti, servizi e condizioni commerciali; - Gestire resi, reclami e attività di assistenza post-vendita; - Collaborare con i reparti interni per assicurare il corretto flusso delle informazioni; - Predisporre reportistica e aggiornare la documentazione commerciale.   Requisiti richiesti per partecipare alla selezione - Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ruoli di Customer Service o Customer Care; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua straniera.   Soft Skills - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio; - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; - Spiccata capacità di problem solving; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; - Flessibilità e capacità di gestire le priorità in un contesto operativo dinamico.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: Novate Milanese (MI) - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 08:30 alle 17:30 - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda - Inquadramento: 3° Livello CCNL Commercio - Retribuzione: € 1.980 circa lordi mensili     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/08/2026
Italy, Lombardy, NOVA MILANESE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., società di ricerca e selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca la seguente figura professionale da inserire in organico: SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR JOB DESCRIPTION La risorsa ricercata lavorerà nell'ufficio amministrativo, rispondendo alla Responsabile Amministrativa e contabile, e dovrà gestire le seguenti attività: - gestione dei contatti con clienti e fornitori; - inserimento anagrafiche nuovi clienti; - supporto all'attività amministrativa: fatturazione attiva e registrazione fatture passive (con registrazione ordini); SKILLS AND EXPERIENCE La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti: - Diploma in Amministrazione, FInanza e Marketing - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2/3 anni, meglio se maturata in contesti di piccole dimensioni; - Buona conoscenza della lingua Inglese (B1-B2). Contratto di assunzione: Tempo determinato di 6 o 12 mesi, oppure contratto di Apprendistato Retribuzione: €1200/1500 netti, CCNL Metalmeccanico Orario di Lavoro: Full Time, 08.30-17.30 | Lun-Ven Sede di Lavoro: Nova Milanese (MB) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Apprendistato Inquadramento: Professional / Specialist
13/08/2026
Italy, Lombardy, Monte Marenzo - Adecco Italia
Profilo Per societa specializzata nella produzione di ceramiche tecniche e rivestimenti superficiali, Adecco Lecco ricerca un/una Magazziniere/a. La risorsa sara inserita in sostituzione di un dipendente storico prossimo al pensionamento, con inserimento previsto tra settembre e ottobre e un periodo di affiancamento iniziale. La persona sara il referente autonomo per la gestione del magazzino e si occupera di: gestione e organizzazione del magazzino; carico/scarico e movimentazione materiali tramite muletto e transpallet (peso massimo 25 kg); ritiro della merce dal reparto Controllo Qualita; registrazione DDT e gestione delle giacenze; contatti con clienti, fornitori e colleghi tramite telefono e-mail; eventuali consegne e ritiri presso clienti/fornitori; gestione degli accessi in azienda. E' previsto l'utilizzo di Excel, posta elettronica e gestionale OS1, la cui conoscenza non e' indispensabile. Skill e Professionalita Il profilo ideale e' una persona precisa, collaborativa, flessibile e con buona volonta. Si valutano sia candidati con esperienza in ambito logistico sia giovani motivati, anche alla prima esperienza, interessati a costruire un percorso stabile. La conoscenza dell'inglese costituisce un plus. Informazioni Aggiuntive Si offre: Orario full-time, lunedi-venerdi, 8.00-16.30 con 30 minuti di pausa; mensa interna con contributo di € 1,50; CCNL Metalmeccanico Industria, livello D1/D2; Retribuzione lorda mensile: €1900/1950; iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi, con possibilita di valutare un successivo percorso in azienda. Sede di lavoro: zona Calolziocorte I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italy, Lombardy, VAREDO - Relizont
Azienda Cliente in forte sviluppo con sede a Varedo (MB), operante da oltre 10 anni nel settore del fitness con più di 60 centri sportivi attivi in tutta Italia ed in Spagna, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO IMPIEGATA CONTABILE, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. luogo di lavoro: Varedo (MB) ​Il ruolo di Impiegato Impiegata amministrativo amministrativa prevede lo svolgimento dei seguenti compiti: - ​gestione completa del ciclo attivo e passivo (fatturazione attiva, registrazione fatture passive, note di credito); - ​registrazione e controllo movimenti bancari e di cassa; - ​riconciliazioni bancarie; - gestione scadenziario clienti e fornitori, incassi e pagamenti; - rapporti con banche, clienti e fornitori; - supporto nelle chiusure mensili e nelle attività di reportistica amministrativa; - supporto nel bilancio ante imposte (compresi ammortamenti).   Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - aver conseguito un diploma di scuola superiore in amministrazione, finanza e marketing o indirizzi affini; - ​esperienza pregressa di almeno 5 anni in contabilità, con autonomia nella gestione del ciclo attivo e passivo e nelle attività contabili propedeutiche alla redazione del bilancio; - essere disponibili a lavorare full time dal lunedi' al venerdi', dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00​, con possibilità di flessibilità oraria. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 3 livello CCNL impianti sportivi-palestre; - retribuzione lorda tra i 25.000 ed i 30.000 euro all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
19/08/2026
Italy, Lombardy, Novate Milanese - Adecco Italia
Per importante realta operante nella Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Pescheria da inserire presso un punto vendita situato nell'area Milano Nord OvestLa figura selezionata avra la responsabilita di garantire la gestione operativa e commerciale del reparto Pescheria, assicurando elevati standard qualitativi, il raggiungimento degli obiettivi economici e la soddisfazione della clientela. Responsabilita: Principali attivita:- Gestione completa del reparto Pescheria e supervisione delle attivita quotidiane.- Coordinamento, formazione e motivazione del team di reparto.- Gestione degli ordini, approvvigionamenti e rapporti con i fornitori.- Monitoraggio delle vendite, dei margini e dei principali KPI commerciali.- Controllo della qualita, della freschezza e della corretta conservazione dei prodotti ittici.- Supervisione delle attivita di allestimento del banco e cura dell'esposizione della merce.- Gestione degli stock e contenimento delle differenze inventariali e degli sprechi.- Garantire il rispetto delle normative HACCP, delle procedure di sicurezza alimentare e delle disposizioni aziendali.- Assicurare un elevato livello di servizio e consulenza alla clientela.- Individuazione e implementazione di azioni volte al miglioramento delle performance del reparto.Requisiti e competenze- Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Reparto Pescheria o Responsabile Pescheria, preferibilmente in contesti GDO strutturati.- Conoscenza approfondita dei prodotti ittici, delle tecniche di lavorazione e delle normative di settore.- Capacita di gestione e sviluppo delle risorse di reparto.- Forte orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali.- Competenze organizzative e capacita di pianificazione delle attivita operative.- Ottime doti di leadership, problem solving e gestione delle priorita.- Conoscenza delle procedure HACCP e delle normative in materia di sicurezza alimentare.- Capacita di analisi dei dati di vendita e dei principali indicatori di performance.- Flessibilita operativa e predisposizione al lavoro in contesti dinamici.Cosa offre l'azienda- Inserimento con contratto a tempo indeterminato.- Inquadramento: 2° Livello CCNL Commercio.- RAL indicativa: circa €32.000.- Sistema incentivante con MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.- Ruolo impiegatizio all'interno di una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle proprie persone.Sede di lavoro: Milano Nord OVEST Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio Livello contratto: 2° livello, impiegato Benefits: MBO variabile
19/08/2026
Italy, Lombardy, Cinisello Balsamo - Adecco Italia
Per importante realta operante nella Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto No Food da inserire presso il punto vendita di Cinisello Balsamo.La figura selezionata avra la responsabilita di garantire il corretto funzionamento del reparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la soddisfazione del cliente e la gestione efficace del team assegnato. Responsabilita: Principali attivita- Gestione operativa e commerciale del reparto No Food.- Coordinamento, organizzazione e motivazione del personale di reparto.- Monitoraggio delle performance economiche e dei principali KPI di vendita.- Pianificazione delle attivita promozionali e cura del visual merchandising.- Supervisione delle operazioni di riassortimento, esposizione e rotazione della merce.- Gestione degli ordini e dei rapporti con i fornitori secondo le procedure aziendali.- Controllo delle giacenze e ottimizzazione degli stock di magazzino.- Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela.- Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene e procedure aziendali.- Analisi dei dati di vendita e predisposizione di azioni correttive volte al miglioramento della redditivita del reparto.Requisiti e competenze- Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile di reparto, preferibilmente nel settore GDO.- Conoscenza delle dinamiche commerciali relative al comparto No Food.- Capacita di leadership e gestione di team operativi.- Orientamento al risultato e forte sensibilita commerciale.- Ottime capacita organizzative, di pianificazione e problem solving.- Attitudine all'analisi dei dati e dei principali indicatori di performance.- Buone capacita relazionali e comunicative.- Flessibilita, spirito di iniziativa e capacita di lavorare in contesti dinamici.- Familiarita con gli strumenti informatici e gestionali di settore.Cosa offre l'azienda- Inserimento con contratto a tempo indeterminato.- Inquadramento: 2° Livello CCNL Commercio.- RAL indicativa: circa €32.000.- Sistema incentivante con MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.- Ruolo impiegatizio con concrete opportunita di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e in continua evoluzione.Sede di lavoro: Cinisello Balsamo (MI). Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio Livello contratto: 2° livello, impiegato Benefits: Premio Variabile
31/07/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO COMMERCIALE/ACCOUNT MANAGER Il/La Tecnico Commerciale / Account Manager contribuisce allo sviluppo del business aziendale attraverso la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità commerciali e il coordinamento tecnico delle offerte in collaborazione con le funzioni operative e tecniche. Assicura la soddisfazione del cliente, supporta il raggiungimento degli obiettivi di vendita e mantiene una pipeline costantemente aggiornata.   Organigramma Riporto al Marketing and Sales Manager Reparto: Marketing & Sales   Principali Responsabilità • Responsabilità diretta sul raggiungimento degli obiettivi commerciali dei clienti affidati. • Autonomia nella gestione delle trattative tecniche ed economiche, nel rispetto delle direttive commerciali. • Coordinamento operativo con le funzioni tecniche per la predisposizione delle offerte e la gestione delle richieste clienti. • Presidio della pipeline commerciale tramite aggiornamento costante del gestionale aziendale e del registro offerte. • Responsabilità di rappresentanza tecnica e commerciale verso i clienti e durante eventi/fiere di settore.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Gestione e sviluppo commerciale (40%) • Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. • Sviluppare nuove opportunità commerciali coerentemente con gli obiettivi aziendali. • Contribuire alla definizione del budget vendite per i clienti di competenza. • Mantenere relazioni continuative con clienti e prospect, raccogliendo esigenze tecniche e operative.   Coordinamento tecnico e processo di offerta (30%) • Coordinarsi con Project Manager e Technical Department Leader per la preparazione delle offerte tecniche. • Garantire la correttezza e completezza delle offerte in collaborazione con il Sales Office Assistant. • Gestire le trattative economiche e negoziare condizioni commerciali. • Analizzare preventivi, capitolati e documentazione tecnica.   Pipeline e reporting (20%) • Mantenere aggiornato il gestionale aziendale con informazioni su clienti, offerte e trattative. • Aggiornare il Registro delle Offerte, monitorarne scadenze ed esiti. • Supportare il Marketing & Sales Manager nella raccolta dati per la pipeline commerciale   Collaborazione interfunzionale ed eventi (10%) • Coordinarsi con Sales Office Assistant per RDO, gare e documentazione. • Allinearsi con Technical Department e Operations per offerte su commesse complesse. • Partecipare a fiere ed eventi di settore per raccolta informazioni e sviluppo nuove opportunità.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza degli impianti elettrici, meccanici, strumentali e di automazione (coerente all'offerta aziendale). • Capacità di lettura schemi tecnici, distinte base e capitolati. • Capacità di analisi tecnico-economica e costruzione offerte. • Dimestichezza con strumenti di gestione commerciale. • Conoscenza dei cicli di commessa in contesti impiantistici/industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) • Comunicazione efficace e capacità relazionali molto sviluppate. • Negoziazione e orientamento al cliente. • Organizzazione e gestione delle priorità. • Problem solving tecnico-commerciale. • Team working e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Diploma tecnico (elettrotecnico/meccanico/automazione) o Laurea in discipline tecniche o economiche. • Preferibile esperienza pregressa nel ruolo commerciale in aziende impiantistiche o industriali   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Full Time presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30 • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: TEMPO INDETERMINATO, forte possibilità di crescita professionale, CCNL METALMECCANICO,  Livello C3 o B1 commisurato all'esperienza, Range di RAL: 40.000,00 € - 50.000,00 € commisurata all'esperienza + MBO e Welfare Aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
31/07/2026
Italy, Lombardy, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/08/2026
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Italy, Lombardy, Segrate - Adecco Italia
Profilo Adecco Divisione Permanent, ricerca per azienda cliente operante nel settore termoidraulico una figura di Progettista Termoidraulico per sistemi di riscaldamento a pavimento. La risorsa avra la responsabilita di progettare impianti di riscaldamento a pavimento e di fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti, contribuendo alla promozione e alla vendita delle soluzioni aziendali. Responsabilita Progettazione di impianti di riscaldamento a pavimento tramite software dedicato (plug-in AutoCAD). Supporto tecnico a clienti Presentazione e vendita delle soluzioni aziendali. Gestione dei rapporti con clienti, studi tecnici e installatori. Partecipazione a sopralluoghi presso clienti e a fiere di settore. Skill e Professionalita Requisiti Diploma di Geometra, Laurea in Ingegneria Civile, Architettura o titolo tecnico equivalente; Buona conoscenza e utilizzo del PC. Buona dimestichezza con software di progettazione. Capacita di apprendere rapidamente nuovi strumenti informatici. Gradita conoscenza del settore termoidraulico. Buone capacita relazionali e comunicative. Attitudine commerciale e orientamento alla vendita. Capacita di lavorare sia in ufficio sia a diretto contatto con il cliente. Interesse ad approfondire gli aspetti tecnici e commerciali del settore. Interesse a sopralluoghi e partecipazione a fiere. Contratto di assunzione diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico, RAL compresa tra € 35.000 e € 47.000. Orario di lavoro: 08:30 - 12:30 | 14:00 - 18:00 Non e' previsto lo smart working Sede di lavoro: Segrate (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).