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24/10/2026
New!
Italy, Lombardy, ASSAGO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Customer service estero - inglese e francese.  La risorsa entrerà a far parte del team Customer Service e sarà il punto di riferimento per clienti nazionali ed esteri, seguendo l'intero ciclo dell'ordine.   Il tuo ruolo - Gestione e inserimento ordini a sistema; - Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e delle spedizioni; - Interfaccia quotidiana con clienti italiani ed esteri in lingua inglese e francese; - Supporto nella gestione di richieste, reclami e problematiche legate agli ordini; - Coordinamento con i reparti Sales, Logistica, Produzione e Amministrazione; - Predisposizione della documentazione commerciale e di spedizione; - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni a gestionale;   Il profilo ideale - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli di Customer Service o Back Office Commerciale Estero; - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, sia scritta sia parlata; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali ERP; - Ottime capacità organizzative e di problem solving; - Predisposizione al contatto con il cliente e alla gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team.   Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 40.000 e 45.000 euro, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Assago (MI).   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
07/10/2026
Italy, Lombardy, PARABIAGO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, azienda attiva nel settore logistico e dei trasporti, nell'ottica di un ampliamento dell'organico e del potenziamento delle attività di gestione clienti e analisi dei dati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Customer Service & Data Analysis con il ruolo di Business Operations Analyst.   La risorsa contribuirà al miglioramento della gestione clienti e all'analisi dei dati operativi, supportando i processi decisionali e garantendo un flusso informativo preciso e tempestivo. Il ruolo prevede attività quotidiane di relazione con i clienti, monitoraggio KPI, controllo qualità dei dati e collaborazione con i reparti interni.    Ruoli e responsabilità:  - Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale;  - Raccolta, aggiornamento e monitoraggio dei dati operativi relativi a trasporti e logistica;  - Analisi KPI e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni aziendali;  - Verifica della correttezza dei dati nei sistemi interni e supporto al controllo qualità;  - Gestione richieste, segnalazioni e criticità dei clienti, con coordinamento degli uffici interni;  - Supporto alle attività di pre fatturazione e verifica dei dati economici dei servizi;  - Attività di back-office, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale;  - Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso informativo completo e tempestivo;  - Monitoraggio delle performance dei servizi e segnalazione di eventuali scostamenti;    Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:  - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico, logistico o economico;  - Ottima conoscenza di Excel, con padronanza di tabelle pivot e funzioni avanzate;  - Buona conoscenza della lingua inglese;  - Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Business Operations, Client Service, Back Office o Data Analysis, preferibilmente maturata nel settore logistico e dei trasporti.   Soft Skills:  - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;  - Precisione, attenzione al dettaglio e forte attitudine analitica;  - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;  - Team working e flessibilità in contesti dinamici;    Dettagli contrattuali  - Sede: limitrofi di Parabiago (MI);  - Orario: full time, 40 ore settimanali (indicativamente dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00);  - Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con finalità assuntiva;  - RAL: range dai 25.000 ai 33.000 € in base alla seniority del candidato/a;  - Benefit: assicurazione sanitaria dopo periodo di anzianità minimo di qualche mese;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestione diretta di portafogli azionari e/o comparti UCITS con delega decisionale sugli investimenti - Analisi fondamentale di società quotate a livello europeo e internazionale con il supporto di un team interno di analisti finanziari - Elaborazione di idee di investimento e costruzione di portafogli coerenti con le linee guida e gli obiettivi di rendimento e rischio definiti - Monitoraggio continuo dei mercati finanziari, dei trend macroeconomici e delle dinamiche settoriali - Predisposizione di reportistica periodica sulle performance dei portafogli e sulle principali scelte di investimento - Partecipazione ai Comitati Investimenti e confronto con le funzioni di Risk Management, Compliance e Operations - Supporto alle attività di presentazione delle strategie di investimento nei confronti della clientela istituzionale e della rete distributiva - Contributo all'evoluzione dei processi di investimento e allo sviluppo di nuovi prodotti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza consolidata di 10-15 anni nella gestione di portafogli azionari maturata presso SGR, asset manager, boutique di investimento o primarie istituzioni finanziarie - Approfondita conoscenza dei mercati azionari europei e internazionali - Solida esperienza nel processo di selezione titoli e costruzione di portafogli - Conoscenza della normativa applicabile agli organismi di investimento collettivo e al risparmio gestito - Conoscenza dei principali gestionali per l'analisi e gestione degli investimenti (in particolare Bloomberg) - Ottime capacità analitiche, decisionali e di sintesi - Buona conoscenza della lingua inglese - Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni professionali quali CFA o equivalenti Prestigiosa società di gestione del risparmio con sede a Milano. - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Commercio con una RAL di 85-95.000 € + bonus + benefit - Inserimento in una realtà in crescita, caratterizzata da processi decisionali snelli e forte autonomia gestionale - La società si distingue per per una struttura organizzativa snella, che permette ai Portfolio Manager di contribuire in modo diretto alle strategie di investimento, alle decisioni di allocazione e allo sviluppo della piattaforma di gestione - Opportunità di contribuire direttamente ai risultati e alla crescita della società - Sede di lavoro: Milano
22/10/2026
New!
Italy, Lombardy, PERO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà logistica, leader nel settore della ricambistica auto, presente da anni sul territorio e caratterizzata da una costante crescita del business. Per ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una: IMPIEGATO / A LOGISTICO / A - FRANCESE O INGLESE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e, riportando direttamente alla Direzione e alla Proprietà, si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni, garantendo il corretto flusso logistico delle merci e il coordinamento delle attività di back office.   Ruolo e Responsabilità: - Gestione operativa dei flussi logistici, con controllo e monitoraggio delle merci in entrata e in uscita; - Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati), garantendone la correttezza e la conformità; - Gestione delle pratiche di reso, delle segnalazioni e dei reclami, interfacciandosi con clienti e fornitori per la risoluzione delle problematiche; - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati logistici attraverso il gestionale aziendale; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, corrieri e autisti, assicurando un costante allineamento operativo; - Inserimento e monitoraggio degli ordini fornitori, svolgendo attività di back office a supporto dell'area logistica; - Collaborazione con la Direzione per il coordinamento delle attività logistiche e amministrative connesse alla movimentazione delle merci; - Monitoraggio dell'avanzamento delle spedizioni, gestione delle anomalie operative e individuazione tempestiva di eventuali criticità.   Riporto gerarchico: Direzione e Proprietà. Relazioni di funzione: - Interne: ufficio logistico, magazzino, amministrazione. - Esterne: clienti, fornitori, trasportatori e corrieri.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di impiegato/a logistico/a o posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Ottima padronanza della lingua francese; sarà valutata positivamente, in alternativa, una buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza dei principali processi logistici e di gestione delle spedizioni nazionali e internazionali; - Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure amministrative;   Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: limitrofi di Pero (MI). - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:30 - 18:00. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in azienda. - CCNL e Livello: CCNL Commercio (14 mensilità); 4° livello. - Retribuzione: RAL 24.000 - 25.000 + Ticket Pasto 8 €.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
New!
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà l'obiettivo di supportare la gestione operativa e commerciale dello store, contribuendo al raggiungimento dei risultati di vendita e garantendo un'esperienza cliente di elevato livello. Principali Responsabilità: - Supportare la gestione quotidiana del punto vendita assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali e qualitativi. - Affiancare il team nella vendita assistita, promuovendo elevati standard di servizio alla clientela. - Coordinare e motivare il personale in assenza dello Store Manager. - Monitorare i principali KPI commerciali e contribuire all'implementazione di azioni correttive per il miglioramento delle performance. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle attività amministrative di negozio. - Assicurare la corretta applicazione delle linee guida di visual merchandising e la cura degli spazi espositivi. - Supportare l'inserimento, la formazione e lo sviluppo delle risorse del team. - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Senior Sales Assistant, Assistant store manager o Junior Store Manager in contesti retail a vendita assistita. - Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine alla leadership e capacità di coinvolgere e motivare il team. - Proattività, spirito d'iniziativa e problem solving. - Interesse e passione per il settore fashion, pelletteria e accessori. - Familiarità con indicatori di performance retail (KPI). - Conoscenza dei principali software gestionali retail. - Buona conoscenza della lingua inglese. Per importante realtà operante nel settore degli accessori e della pelletteria, siamo alla ricerca di una figura di Junior Store Manager da inserire all'interno del punto vendita di Milano - zona Bovisa. - Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, caratterizzato da forte attenzione alla qualità del prodotto e del servizio. - Sistema incentivante legato ai risultati. - Formazione continua sui prodotti e sulle tecniche di vendita. - Sconto dipendenti e ulteriori benefit aziendali. - settimana lavorativa da lunedì al sabato Sede di lavoro: Milano, zona Bovisa. Tipologia di contratto: 3 livello ccnl commercio RAL indicativa: €28.000 - €33.000 + bonus + ticket
17/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Identificare e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio assegnato; - Gestire e consolidare le relazioni con clienti attivi e prospect; - Visitare regolarmente punti vendita, locali e attività commerciali per monitorare la corretta presenza dei prodotti; - Assicurare la corretta implementazione di iniziative promozionali, materiali marketing e progetti di visibilità; - Individuare nuovi locali e punti vendita da coinvolgere nelle attività commerciali; - Monitorare assortimenti, promozioni e attività in corso presso i clienti; - Presentare soluzioni, prodotti e iniziative commerciali in maniera professionale ed efficace; - Collaborare con i diversi team aziendali per il raggiungimento degli obiettivi di business; - Analizzare dati di vendita e reportistica per individuare opportunità di miglioramento; - Gestire in autonomia la pianificazione delle visite e il tracciamento delle attività attraverso strumenti digitali ed Excel. - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99); - Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione; - Interesse per il mondo commerciale, delle vendite e del largo consumo; - Attitudine a lavorare per obiettivi e in contesti dinamici; - Capacità organizzative e autonomia nella gestione del territorio; - Disponibilità a lavorare su diverse fasce orarie, incluse attività serali; - Buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici più comuni; - Possesso della patente B. Per conto di una prestigiosa multinazionale operante nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno della divisione commerciale e sviluppo business. - Inserimento all'interno di una realtà multinazionale leader di mercato; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL compresa tra €30.000 e €35.000, a seconda dell'esperienza maturata; - Bonus variabile fino a €6.000 annui collegato ai risultati; - Auto aziendale; - Indennità per eventuali attività svolte in fascia serale/notturna; - Percorso di formazione strutturato e concrete possibilità di crescita professionale.
16/10/2026
Italy, Lombardy, Cerro Maggiore - Adecco Italia
Profilo Siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita professionale sul territorio italiano. La persona entrera in un contesto in cui avra l'opportunita di acquisire progressivamente competenze tecniche e commerciali, affiancando inizialmente figure esperte e prendendo nel tempo in carico un portafoglio clienti e progetti gia esistenti. Skill e Professionalita Di cosa ti occuperai Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti ; visitare con continuita clienti e prospect; sviluppare le opportunita commerciali sui clienti gia attivi; seguire campionature, prove, follow-up e opportunita commerciali attraverso gli strumenti aziendali; collaborare quotidianamente con proprieta, area tecnica, produzione e agenti di zona per trasformare le opportunita in progetti e business concreti. Cerchiamo una persona: curiosa e desiderosa di apprendere prodotti tecnici e dinamiche di mercato; autonoma, organizzata e costante nel seguire clienti e opportunita; capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi, dalla produzione alla proprieta; determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi; realmente interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo in una PMI imprenditoriale e manifatturiera. E' richiesta una conoscenza dell' inglese utilizzabile in ambito professionale . Informazioni retributive RAL: 25000 EURO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione quotidiana della segreteria e dell'ufficio. - Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail. - Gestione dei rapporti con clienti e collaboratori. - Gestione, archiviazione e organizzazione della documentazione aziendale. - Ricezione, controllo e caricamento delle fatture attive e passive. - Supporto nell'attività legata alla contabilità ordinaria e prima nota. - Monitoraggio delle scadenze amministrative. - Organizzazione delle attività operative dell'ufficio. - Predisposizione di reportistica e documentazione amministrativa. - Supporto alla Direzione nelle attività operative quotidiane. - Coordinamento delle comunicazioni e delle attività amministraive con clienti e partners anche internazionali. La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi e contabili. - Buona conoscenza della contabilità ordinaria e dei principali processi amministrativi. - Esperienza nella gestione della fatturazione attiva e passiva. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e/o Google Workspace. - Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e gestire le priorità. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. - Predisposizione a operare in un contesto internazionale e dinamico. - La padronanza del gestionale Odoo sarà considerata un plus. L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore dentale e specializzata nelle tecnologie di stampa 3D per laboratori odontotecnici. - Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. - Percorso di inserimento strutturato con possibilità di crescita professionale. - Concrete prospettive di stabilizzazione. - Ambiente professionale, internazionale e in crescita. - Retribuzione annua lorda tra i 24.000 e i 30.000 euro. - Orari di lavoro: dalle 8.30 alle 17.30 con un'ora di pausa. - Data di inizio: dicembre 2026. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Sviluppare e implementare strategie di vendita per il trasporto marittimo e aereo. - Identificare potenziali clienti e opportunità di mercato in Nord Italia - Sviluppare relazioni commerciali con clienti e agenti - Collaborare con i team interni per proporre soluzioni personalizzate alle esigenze dei clienti. - Monitorare i trend di mercato e proporre iniziative per migliorare la competitività dell'azienda. - Preparare offerte commerciali e negoziare contratti. - Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita assegnati. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i servizi aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza in ruoli commerciali di almeno 2 anni presso Spedizionieri, con focus su mare e aereo. - Competenze commerciali e capacità di negoziazione. - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi. - Conoscenza della lingua inglese a livello professionale. - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di Milano Nord Est. Spedizioniere internazionale di medie dimensioni a Milano Nord Est - Retribuzione annua lorda compresa tra 55.000€ e 65.000€ +MBO - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al fondatore, sarà responsabile della gestione completa delle attività amministrative e finanziarie delle società operative italiane e svizzere. Principali responsabilità: * Gestione della contabilità generale attiva e passiva; * Supervisione della tesoreria, dei flussi di cassa e dei pagamenti; * Gestione delle riconciliazioni bancarie; * Emissione e controllo della fatturazione; * Monitoraggio incassi e solleciti clienti; * Gestione dei rapporti con commercialisti, consulenti fiscali e payroll provider; * Supporto agli adempimenti fiscali e previdenziali in ambito italiano e svizzero; * Predisposizione di budget economici e finanziari; * Elaborazione di forecast e analisi periodiche sull'andamento aziendale; * Controllo dei costi e supporto alle decisioni di business; * Monitoraggio della redditività delle attività e degli investimenti; * Gestione documentale e archiviazione amministrativa; * Supporto nella gestione amministrativa del personale e dei collaboratori; * Preparazione e partecipazione a meeting periodici con il titolare relativi a situazione finanziaria, cash flow, budget, forecast e andamento delle vendite; * Individuazione di possibili miglioramenti organizzativi e amministrativi. La figura avrà un ruolo particolarmente operativo ma al tempo stesso consulenziale, contribuendo concretamente alla crescita e all'ottimizzazione dei processi aziendali. Il/La candidato/a ideale possiede: * Solida esperienza in ambito amministrativo, contabile e finanziario; * Capacità di gestire in autonomia l'intero ciclo amministrativo; * Esperienza nella predisposizione di budget, forecast e reportistica gestionale; * Buona conoscenza della normativa fiscale italiana; * Familiarità con contesti internazionali e, preferibilmente, con tematiche fiscali e amministrative legate alla Svizzera; * Ottima conoscenza della lingua inglese; * Capacità di relazionarsi con consulenti esterni e stakeholder internazionali; * Forte autonomia operativa, precisione e capacità organizzativa; * Mentalità imprenditoriale e orientamento al miglioramento continuo; * Approccio pratico e orientato al problem solving; * Disponibilità a effettuare occasionali trasferte presso la sede svizzera. Completano il profilo affidabilità, senso pratico e la volontà di assumere un ruolo centrale all'interno di una realtà dinamica e internazionale. Il nostro cliente è una realtà imprenditoriale internazionale operante nell'ambito dei servizi ad alto valore aggiunto, con clienti e partner distribuiti in diversi mercati europei. Caratterizzata da una struttura agile e da un approccio orientato all'innovazione, l'azienda offre un contesto dinamico in cui la figura amministrativa assume un ruolo centrale nel supportare il management nelle attività operative, finanziarie e di pianificazione. Nell'ottica di rafforzare la propria struttura organizzativa, siamo alla ricerca di un Responsabile Amministrativo / Senior Accountant Part Time che possa garantire la gestione delle attività amministrative e finanziarie in un contesto internazionale. - Inserimento in una realtà imprenditoriale internazionale caratterizzata da una struttura snella e dinamica - Ruolo chiave a diretto riporto del fondatore; - Elevata autonomia decisionale e operativa; - Coinvolgimento nelle attività di pianificazione economico-finanziaria e supporto strategico al business; - Modalità di lavoro full remote con ampia flessibilità organizzativa; - Opportunità di confrontarsi con interlocutori e consulenti internazionali; - RAL: indicativamente compresa tra 18.000 - 20.000 € per impiego part time 20 h settimanali.
15/10/2026
Italy, Lombardy, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità, ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales; - Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti; - Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail; - Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi; - Gestire documentazioni commerciali e modulistiche contrattuali; - Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea triennale. - Almeno 2 anni di esperienza pregressa in attività di telesales o vendita, preferibilmente presso aziende operanti nel settore dei servizi. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con spiccata attitudine alla gestione del cliente. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI. - Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa. - Ottime capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team. - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Buona padronanza di Microsoft Excel.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team.   Sede di lavoro Milano, zona Cenisio Modalità di lavoro: Ibrida   Tipologia contrattuale Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con finalità assuntiva. CCNL applicato: Commercio, 4°livello Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 27.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Elementi aggiuntivi: - Premio di produzione garantito con il passaggio a tempo indeterminato in base al raggiungimento di KPI indicati al team; - Pacchetto welfare garantito con il passaggio a tempo indeterminato; - Buoni pasto: 12€ giornalieri. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
14/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
The role focuses on driving sales growth and profitability within the assigned territory, aligned with company objectives. It involves developing new business opportunities across hospitals and healthcare institutions, building strong relationships with healthcare professionals and key decision-makers, and managing strategic accounts to support long-term growth. The position also requires the execution of territory and account plans, delivery of product demonstrations and customer training, and collaboration with stakeholders across clinical environments to maximize customer satisfaction and business performance. Main Tasks: - Drive sales growth and achieve territory objectives within the assigned healthcare market. - Identify and develop new business opportunities across hospitals and healthcare institutions. - Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including clinicians, healthcare professionals, procurement teams, and decision-makers. - Develop and execute strategic account and territory plans to maximize business performance. - Deliver product demonstrations, customer training, and ongoing clinical support. - Monitor market trends, competitor activities, and customer needs, providing regular feedback to the business. - Manage territory performance through CRM utilization, sales analysis, forecasting, and budget control. - Collaborate with internal teams and external stakeholders to ensure excellent customer service and long-term account development. - Represent the company at industry events, conferences, and educational meetings. - Prepare quotations, support contract negotiations, and contribute to profitable business growth. - - Territory: North-West Italy (primary area of responsibility), with a secondary focus on Lazio and Tuscany as priority development regions. - Degree in Business, Life Sciences, Healthcare, or a related field preferred. - Proven sales experience, ideally in the medical device or healthcare sector. - Strong business acumen, account management, and analytical skills. - Experience with CRM systems and Microsoft Office. - Fluent Italian and good English (B2 level). - Excellent communication, negotiation, networking, and presentation skills. - Proactive, results-oriented, customer-focused, and able to work independently. - Flexible and comfortable working in a dynamic and demanding environment. Our client is a well-established international healthcare company recognized for developing innovative medical technologies and solutions that support hospitals, healthcare professionals, and patients worldwide. With a strong reputation for quality, clinical excellence, and continuous innovation, the company partners closely with healthcare providers to improve patient outcomes and drive advancements in care delivery. - Opportunity to join a leading international healthcare company with a strong reputation for innovation. - High level of autonomy and ownership within a territory-based sales role. - Exposure to key stakeholders across hospitals and healthcare institutions. - A dynamic environment offering professional growth and career development opportunities. - The chance to contribute to improving patient care through innovative healthcare solutions. - Collaboration with experienced and passionate professionals in the healthcare sector.
09/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Supportare il team nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione. - Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting. - Effettuare attività di ricerca attiva e mappatura di candidati. - Partecipare ai colloqui conoscitivi e alle attività di valutazione. - Gestire e aggiornare il database candidati. - Supportare la preparazione di report e analisi di mercato. - Affiancare il team nelle attività di sviluppo commerciale e business development. - Partecipare a meeting con clienti e prospect per comprendere esigenze organizzative e di recruiting. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. - Interesse per il settore delle risorse umane e del business services. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. - Spiccata predisposizione commerciale e relazionale, con interesse nello sviluppo di rapporti con candidati e clienti. - Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. Michael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo. - Contratto di 6 mesi di stage con scopo assuntivo - Retribuzione mensile di 800 euro + Ticket Restaurant - Possibilità di Smart Working. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
06/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Contattare studi dentistici e professionisti del settore per promuovere prodotti, servizi e percorsi formativi. - Gestire attività di vendita telefonica e follow-up commerciali. - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting. - Organizzare appuntamenti qualificati per la forza vendita sul territorio. - Gestire e aggiornare costantemente il CRM aziendale. - Sollecitare risposte e mantenere attive le relazioni con clienti e prospect. - Promuovere la partecipazione a corsi, eventi e iniziative formative. - Raccogliere feedback e monitorare il livello di soddisfazione dei clienti. - Supportare il team commerciale nelle attività di back office e gestione offerte. - Contribuire alla copertura di aree commerciali meno presidiate attraverso attività di sviluppo da remoto. - Esperienza pregressa in ruoli di vendita telefonica, teleselling, inside sales o customer development. - Familiarità con strumenti CRM e gestione database clienti. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine commerciale orientata al raggiungimento dei risultati. - Precisione, organizzazione e capacità di pianificare le attività. - Tenacia, resilienza e determinazione nel perseguire gli obiettivi. - Capacità di instaurare rapporti di fiducia e continuità con interlocutori professionali. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. - La conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus. Cerchiamo una persona che sia: - Appassionata al contatto con le persone. - Seria, concreta e professionale. - Capace di generare valore attraverso la relazione commerciale. - Curiosa e disponibile ad apprendere il funzionamento di prodotti e servizi. - Proattiva, strutturata e orientata alle soluzioni. - In grado di lavorare con metodo, monitorando attività e risultati. Realtà dinamica e in crescita operante nel settore dentale. - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Commercio. - Retribuzione fissa indicativamente compresa tra €25.000 e €35.000 di RAL. - Sistema incentivante con variabile legato ai risultati. - Percorso di formazione e affiancamento. - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto internazionale e in continua evoluzione. Sede di lavoro: Milano nord est, modalità office based con copertura commerciale a livello nazionale. Se ami la vendita consulenziale, il contatto costante con i clienti e desideri crescere in un contesto dinamico dove il tuo contributo può fare la differenza, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Veneto, MILANO - Link HR
#KeyAccountManager #B2B #StampaIndustriale #Serigrafia #BusinessDevelopment #Industria #ProblemSolving #TeamWorking   Link HR Professional Solutions ricerca per gruppo industriale operante nel settore della stampa serigrafica e digitale, un profilo professionale da inserire per potenziamento della struttura commerciale    VENDITORE | SERIGRAFIA E STAMPA INDUSTRIALE   Responsabilità: - Gestire e sviluppare un portafoglio clienti key account in ambito industriale, con focus su crescita del fatturato e marginalità; - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking; - Gestire trattative commerciali complesse con interlocutori tecnici e direzionali; - Elaborare offerte commerciali in collaborazione con le funzioni tecniche e produttive; - Individuare opportunità di tra le diverse società del gruppo; - Redigere account plan e piani di sviluppo per i clienti strategici; - Monitorare il mercato, i competitor e i trend di settore; - Utilizzare strumenti CRM per la gestione delle attività commerciali e della pipeline; - Partecipare a fiere di settore e visite presso clienti su territorio nazionale ed europeo.   Requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali B2B in contesti industriali; - Provenienza da settori quali stampa industriale e/o da contesti affini caratterizzati da vendita di soluzioni tecniche custom, quali componentistica industriale, macchinari, elettronica industriale, automazione o simili; - Esperienza nella gestione di clienti complessi e trattative articolate; - Capacità di sviluppare nuovo business oltre alla gestione del portafoglio esistente; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Padronanza dei principali strumenti digitali (CRM, MS Office, strumenti di analisi commerciale); - Disponibilità a frequenti trasferte.   Completano il profilo: precisione e metodo di lavoro, capacità di negoziazione, proattività, orientamento al miglioramento continuo.     Sede di lavoro: Nord Italia Retribuzione: € 40.000 - 50.000 + MBO + auto     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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