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28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech&;Digital del gruppo Lavoropiù ricerca per importante cliente su Parma, un/una Tecnico/a IT per installazione software su macchinari, afferente alle cat. prot. l. 68/99. La risorsa si occuperà principalmente di installazione software e macchinari come registratori di cassa e pos per diversi clienti in ambito GDO nel nord Italia.  Le attività saranno svolte prevalentemente presso le sedi dei clienti tra Lombardia, Liguria, Piemonte ed Emilia Romagna. Gli spostamenti sono effettuati con mezzi aziendali.  Orario di lavoro: Lun - Ven 9-18 (occasionalmente il sabato mattina nel mese di Dicembre)  Inquadramento 5 livello del commercio per profili junior  Buono pasto 15 euro per ogni intervento effettuato fuori dal comune di Parma  Mezzo aziendale e tessera carburante per gli spostamenti lavorativi quotidiani  Sede di partenza: Parma. Si valutano anche le sedi di Reggio Emilia e Piacenza RequisitiDiploma in Informatica o Elettronica  Passione per ambito software ed elettronica/elettrotecnica  Preferibile esperienza di almeno 1 anno nel ruolo  Disponibilità alla formazione in ambito elettronico  Necessaria iscrizione al collocamento mirato l. 68/99
28/08/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Sorbolo - LHH
Per azienda cliente, Acmi Beverage S.p.A., membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento per il settore beverage, siamo alla ricerca di una figura di Help Desk Tecnico Technical Service per la sede di Ramoscello di Sorbolo (PR) . La risorsa si occuperà di fornire supporto remoto a clienti e tecnici di campo per la risoluzione di problemi meccanici su macchine automatiche e impianti installati presso i clienti, sia in Italia che all'estero Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Fornire supporto tecnico di 1° e 2° livello via telefono, e-mail e sistemi di ticketing per garantire la continuità operativa degli impianti installati. - Analizzare problematiche elettriche e di automazione, diagnosticare guasti e proporre soluzioni efficaci. - Supportare i tecnici trasfertisti e i clienti finali durante installazioni, avviamenti e fermi macchina. - Redigere report tecnici e documentazione relativa agli interventi. - Collaborare con i reparti di progettazione, produzione e qualità per l'analisi dei guasti ricorrenti. - Gestire il follow-up dei ticket aperti fino alla risoluzione del problema. - Contribuire al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e della knowledge base aziendale. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Automazione) o laurea breve in Ingegneria Elettronica/ informatica equivalente. - Ottima conoscenza di macchine riempitrici, soffiatrici e miscelatori, nonché del funzionamento di impianti complessi. - Almeno 3 anni in ruoli analoghi nel settore food & beverage. - Capacità di lettura del schemi elettrici e software automazione e conoscenza base di pneumatica e meccatronica. - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica e software per assistenza remota. - Disponibilità a trasferte per 20/30% del tempo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico (livello B1/B2); altre lingue (es. spagnolo o francese) sono un plus. Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dello stress - Orientamento al cliente e problem solving, capacità comunicative e relazionali. Range RAL 35-45K #LI-AD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, FONTEVIVO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FONTEVIVO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, cerca una figura di Help Desk di I e II livello per importante azienda cliente della provincia di Parma. Requisiti - conoscenza di ambienti Windows (Sistemi Operativi Server e Client, Active Directory, SQL Server, Pacchetto Office, ecc)  - approfondita conoscenza networking (gestione e configurazione apparati di rete, come router , firewall , switch,Nas,Access Point Wifi,  ecc) - gestione Ambiente Vmware ESXi (Configurazione, gestione, backup, ecc) - esperienza su configurazione e gestione Client e Server, stampanti di rete e applicativi installati. - esperienza sulla gestione sicurezza infrastruttura IT aziendale Luogo di lavoro: zona Fontevivo (PR)  Orario di lavoro:  08.30-12.30  14.00-18.00 Contratto: RAL e livello commisurati all'esperienza della risorsa 
04/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Attività * Gestione del supporto funzionale e della continuità operativa degli applicativi di competenza. * Analisi dei requisiti di business e valutazione degli impatti sui sistemi informativi. * Definizione e implementazione delle soluzioni applicative in collaborazione con fornitori e stakeholder interni. * Coordinamento delle attività di test, rilascio e documentazione delle evoluzioni applicative. * Supporto agli utenti e monitoraggio delle performance e della stabilità dei servizi. In funzione della seniority: * Conduzione operativa di progetti applicativi (tempi, dipendenze, priorità, verifica avanzamento lavori). * Supporto al Responsabile IT Operation nel governo complessivo delle iniziative di area. * Coordinamento con i fornitori tecnologici per attività di supporto, manutenzione ed evoluzione. * Partecipazione a riunioni operative e progettuali come punto di contatto IT. Cerchiamo persone con formazione coerente con il ruolo (laurea tecnico-scientifica oppure diploma tecnico accompagnato da formazione o esperienza in ambito IT), interessate a crescere nell'area IT Operations supportando sistemi informativi e processi di business. Completano il profilo motivazione, curiosità, orientamento al risultato e la volontà di contribuire concretamente all'efficienza dei processi aziendali. Il profilo ideale: * ha interesse per il funzionamento dei sistemi applicativi aziendali e dei relativi processi operativi. * possiede basi di conoscenza in ambito informatico e database (es. ambienti Microsoft, SQL o tecnologie analoghe). * è orientato al supporto applicativo, all'analisi delle problematiche e alla ricerca di soluzioni. * dimostra attitudine all'analisi dei problemi, alla comprensione dei processi e al dialogo con utenti e stakeholder non tecnici. * ha dimestichezza con gli strumenti di produttività e collaborazione (Office, Teams o equivalenti). * possiede spirito di iniziativa, capacità di lavorare in team e curiosità verso il funzionamento dei sistemi informativi. Realtà leader nel wellbeing e benessere aziendale. Cosa offriamo La persona selezionata entrerà a dar parte di una Direzione IT strutturata e in continua evoluzione, a stretto contatto con i processi di business. Per questo ruolo garantiamo: * crescita professionale tramite formazione, affiancamento e confronto continuo. * coinvolgimento su sistemi complessi e trasversali al business, con impatto diretto sulle attività aziendali. * un ambiente orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo. * progressiva assunzione di responsabilità applicative e progettuali in base alle competenze maturate. * Sede di lavoro: Milano (Sede Centrale). * 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale, Turismo; RAL: € 32.000 - € 36.000, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia. * Fino a 12 giorni al mese di smart-working. * Pranzo presso il ristorante aziendale a € 1,65. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.